2025年测量队岗位职责 测量组人员分工(四篇)
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时间:2023-03-08 00:00:00    小编:远古野

2025年测量队岗位职责 测量组人员分工(四篇)

小编:远古野

在日常学习、工作或生活中,大家总少不了接触作文或者范文吧,通过文章可以把我们那些零零散散的思想,聚集在一块。相信许多人会觉得范文很难写?下面是小编帮大家整理的优质范文,仅供参考,大家一起来看看吧。

测量队岗位职责 测量组人员分工篇一

1、贯彻落实合同文件、技术规范、规程及上级颁发的技术管理规定

2、根据设计图纸及数据,绘制相关施工辅助图,为工程施工提供准确的测量资料

3、负责编制重要工程测量方案并监督方案实施

4、负责组织新工程的设计图纸,以及高程及坐标闭合的结算

5、负责所有要放线的'资料的计算、检查、审核签字

6、负责现场中腰线正确及完好情况

7、对已完工程,及时组织实测,并及时上图,对各类井、变更项目要及时填图

8、监督做好施工放样工作

9、参与工程量的验收,履行工程量验收申报手续。填报各类工程量验收报表及台帐

10、熟练使用全站仪,rtk、gps测量仪器,cad绘图软件

1、大专及以上学历

2、至少5年以上测量工作经验

测量队岗位职责 测量组人员分工篇二

1、在分管科长的领导下,认真贯彻执行《煤矿测量规程》和其他有关测绘工作的技术政策。

2、负责分管范围内的测量技术工作,掌握分管范围内的测量情况,及时解决生产过程中的测量问题。

3、负责建筑物和各种保安煤柱的留设、岩移观测站的设计、建立、观测、资料的总结和综合分析工作。不断积累资料,为“三下”采煤提供技术参数。

4、贯彻落实年、季、月度工作计划。

5、负责对主要测量工作和大型贯通工程方案的设计与编制,并参加与测绘工作有关的各种工程设计的.会审,以确保测量精度满足工程要求。

6、负责分管范围内的测量资料收集、整理、填绘、校审和提交工作。

7、落实分管范围内的质量标准化工作。

8、负责组内业务培训工作,不断提高专业技术人员的业务水平和工作能力

测量队岗位职责 测量组人员分工篇三

矿山测量技术组岗位职责

1、矿山生产测量工作。按公司生产作业计划点量开展测量技术服务工作。

2、施工测量工作。依据设计,以控制点为基础正确给点放线、工程实测成图及施工指导。

3、测量技术管理工作。严格执行技术标准,按技术要求规范管理,按技术规程操作,加强技术进步,为安全、生产、施工提供测量技术保障。

4、资料管理工作。及时现场实测,内业资料综合,按时、按质量要求提供准确可靠的测量资料。

5、质量管理工作。测量、检查、控制工程施工规格、方位、坡度,严格控制工程质量并按标准进行工程验收。

6、技术业务保安工作。认真履行技术业务保安职责,制定技术措施,准确施测,加强资料检查及提交准确的测量资料,指导安全生产。

7、技术培训工作。开展师带徒培训工作,参加公司组织的.技术培训及相关会议。

8、仪器管理。对使用测量仪器进行日常维护、保养、清洁,并做好安全保管工作。

1、开拓工程、采切工程、探矿(钻孔)工程进行施工测量技术工作;

2、现场给定工程施工的中线、腰线、大样图方向线、机心、贯通及巷道名称现场标识等施工技术要素,指导工程施工。

3、所有矿山工程开工通知单、贯通通知、质量整改通知的下达工作。

4、配合公司做好控制导线测量、工程数据采集;

5、提交工程实测平、剖面图;

6、工程竣工或阶段竣工工程量统计表;

7、采场验收数据及报表等。

8、工程施工规格质量跟踪检查;

9、下发工程质量问题整改通知书,提交工程质量检查表;

10、月度工程验收。绘制巷道断面图、做好隐蔽工程的隐蔽记录及隐蔽图件,制作验收台帐,提交工程验收报表及工程量统计汇总表等。

11、下达工程贯通通知书、工程预贯通通知书等;

12、测量资料自检、互检、小组汇审;

13、业务保安检查。

14、仪器使用后,及时做好仪器维护及清理工作,指定专人对仪器进行维护、保养及保管工作。

本管理办法自下发之日开始执行,如有违反,将根据实际情况进行相应的考核。

测量队岗位职责 测量组人员分工篇四

1、在分管科长的领导下,认真贯彻执行《煤矿测量规程》和其他有关测绘工作的技术政策。

2、负责分管范围内的测量技术工作,掌握分管范围内的测量情况,及时解决生产过程中的测量问题。

3、负责建筑物和各种保安煤柱的留设、岩移观测站的设计、建立、观测、资料的总结和综合分析工作。不断积累资料,为“三下”采煤提供技术参数。

4、贯彻落实年、季、月度工作计划。

5、负责对主要测量工作和大型贯通工程方案的设计与编制,并参加与测绘工作有关的各种工程设计的`会审,以确保测量精度满足工程要求。

6、负责分管范围内的测量资料收集、整理、填绘、校审和提交工作。

7、落实分管范围内的质量标准化工作。

8、负责组内业务培训工作,不断提高专业技术人员的业务水平和工作能力

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