报告的质量和效果直接关系到信息传达的效果和决策的准确性。报告中的论据和结论应该有据可依,遵循事实、逻辑和专业常识。以下是小编为大家收集的报告范文,供大家参考。
尊敬的.校长暨校董事会:
本人自从xx年xx月xx日开始,有幸与xx学校签约,成为教书育人队伍的一员,收获很大,也十分珍惜这段美好时光。最近,由于本人(1.身体;2.家庭;3.个人兴趣;4.教学能力;5.发展需要;6.个人志向;7.私人;8.其他...)原因,经过长时间的思考,不得不做出这个决定:辞去所担当的课程教授任务,离开xx学校。希望校长以及校董事会能够批准本人的请求。
此致
敬礼
申请人:xxx。
20xx年x月xx日。
1、按时起床,珍惜光荫。
2、整理内务,洗漱干净。
3、床铺整洁,摆正物品。
二、坐立视行。
3、直身正坐,长幼分明。
4、勿斜倚靠,立必端正。
5、步履从容,视不斜淫。
三、言语行为。
6、语言轻声,不扰视听。
7、文明礼貌,不轻传信。
8、浮言秽词,切戒市井。
9、举止端庄,衣冠束整。
10、食可勿过,咳必转身。
11、碗正口就,咽不喉鸣。
12、出告反面,言而有信。
13、尊老爱幼,相待以诚。
14、乐善好助,情绪平稳。
15、己所不欲、勿施于人。
16、见贤思齐,重德亲仁。
17、尊重师长,保持恭敬。
18、同仁之间,义重情深。
19、视诸学子,皆吾家珍。
20、读书必专,爱惜典经。
21、心眼口到,字字分明。
22、几案整洁,书写认真。
23、爱岗敬业,担当责任。
24、刻苦专研,教书育人。
25、振兴中华,舍吾谁能?
一、奖励:
1、毕业学年,依据规定,按升学成绩给予奖励。
2、学生参加区级和区级以上的各类竞赛,按规定进入授奖名次者,学校给予指导教师奖励。
3、教师在市级和市级以上的专业报刊发表反映本校工作或者教改经验的文章,学校给予奖励,并复印存档。
4、每月检查教案、校本培训、听课情况、作业批改情况等,按完成情况给予奖励,以奖金形式发放。
二、处罚:
以教育为主,以处罚为辅:
1、存在下列情况之一者,视情节扣除奖金:
(1)不服从分配,行动消极,任务完不成者。所带学科成绩低下者。
(2)随意缺课,按节累计。工作造成失误或者损失严重者。
(3)学校大会、集体备课、公开课、校本培训,无故不到者。
(4)体罚学生,造成事件者。
(5)备课和批改作业存在问题,按条例要求给予处罚。
(6)搞不团结,行为不文明影响全校工作者。
尊敬的校长暨校董事会:
本人自从xx年xx月xx日开始,有幸与xx学校签约,成为教书育人队伍的一员,收获很大,也十分珍惜这段美好时光。最近,由于本人(1.身体;2.家庭;3.个人兴趣;4.教学能力;5.发展需要;6.个人志向;7.私人;8.其他...)原因,经过长时间的思考,不得不做出这个决定:辞去所担当的.课程教授任务,离开xx学校。希望校长以及校董事会能够批准本人的请求。
此致
敬礼
辞职人:xxx。
xxxx年xx月xx日。
尊敬的校长:
您好!
自从知道自己即将被一所市直属重点中学录用后,我从先前的向往变得有些惆怅,眼前总不断浮现起这些年的那一段段难忘的日子。自从毕业后来到静文高中工作,一晃五年多啦!怎能忘记这些年和同事们一起相处的朝朝暮暮,又怎能忘记学校里这些宽厚的领导---我问自己为何要离开静文,要离开这已经生活、工作了五年多的学校?正是在静文,我开始踏上了社会,完成了自己从一个学生到社会人的转变,对教师这职业我开始慢慢地适应和熟悉。记得在我们刚到校的那段时间,您经常找我们谈话,将许多教育教学的经验和为人处世的道理传授给我们。五年来,我也一直受到您的各方面的照顾和帮助,对此我是感恩不尽的。
大恩不言谢,我将永记在心。在这五年的工作当中,我自己有过苦累,也有过成功后的甘甜;有过欢笑,有过收获,也有过泪水和痛苦。这五年的工作对我本人的帮助非常大,学到了很多东西,与学校诸位同仁的合作也相当愉快和默契。在为静文服务的同时,自身也在各个方面得到好良好的发展。在学校的这段工作经历和经验,将使我获益匪浅。我非常珍惜这份宝贵的工作经验,借此机会我衷心感谢学校提供给我的五年的学习和成长时期,感谢您和其他同事带给我的快乐工作和学习的时间。
然而工作上的疲惫感总让自己彷徨。记得我们大学老师曾说过,工作上如果两年没起色就该往自己身上找原因了。或许这真是对的,由此我开始了思索,认真的思考。思考的结果连自己都感到惊讶----由于自身能力有限,我认为我在静文已经没有更大的发展机会了,基本上定型,或许自己并不适合在民办校工作。长期重复的上课,让我失去了往日的激情,似乎有种力不从心的感觉,再这样下去的话,对学校、对自己肯定都会有负面影响。否定自己让自己很痛苦,然而人总是要面对现实的,自己的兴趣是什么,自己喜欢什么,自己适合做什么,这一连串的问号一直让我沮丧,也让我萌发了辞职的念头,并且让我确定了这个念头。或许只有重新再跑到社会上去遭遇挫折,在不断打拼中去寻找属于自己的定位,才是我人生的下一步选择,也许人真的要学会慢慢长大。
而且自去年买完房、年初结婚后越加感到工作的稳定越来越重要,越来越无法容忍即使是短暂的波动。其实世上哪有绝对的稳定啊,但相对的较长时间的稳定对我和我的家庭显得尤为重要。我决定离开,只因为自己只愿生活能够更稳定一些;只因为希望自己的教育教学能在一个更为常态下教学环境下得到提升。
因此,我决定选择一个新的工作环境,希望领导批准。
静文高中是一所非常有前景的学校,从我进入静文到现在,学校教育教学质量不断提高,生源质量越来越好,规模也一天天的壮大。学校领导和老师认真负责的工作态度和勤奋忘我的工作精神给我留下了深刻的印象。所以我的辞职并非出于对学校制度或个人有什么不满,完全是我个人的意愿。
我会在剩下的工作时间里尽力完成自己份内的工作,并在离职前交接好手头的工作以尽量减少或避免损失。
对于由此为学校造成的不便,我深感抱歉。但同时也希望学校能体恤我的个人实际,对我的申请予以批准。当然,无论我在哪里,我都会为静文做力所能及的事情,因为我为我曾经是静文人而骄傲过。离开这个学校,离开这些曾经同甘共苦的同事,很舍不得,舍不得领导们的谆谆教诲,舍不得同事之间的那片真诚和友善。
最后,诚恳地说声:对不起!也衷心地祝愿静文力挫群芳,永往直前!
此致
敬礼!
辞职人:
20xx年xx月xx日。
尊敬的领导:
您好!
自从20xx年入职以来,我一直都很享受这份工作。转眼快x年过去了,我要重新确定我未来的方向。在贵学校工作的这几个月以来,我收获良多,在领导以及同事的帮助下使我掌握了很多非本专业的.知识,开阔了眼界,增长了阅历。
感谢领导对我的信任,给我机会来学校工作。其间我认识了不少朋友,学到不少新的知识,也有过很多愉快的时间,但是我因学习上课的需要,特辞去现在的xx职务工作,望学校领导能够谅解,并希望能保持联络,当然,若你容许的话,我愿意,并且渴望在工余时间,为我们这个团队继续出力,最后,我也不知道可以说什么,只能忠心对你说对不起与谢谢你,并祝愿您和大家能开创出更美好的未来。
此致
敬礼!
辞职人:xxx。
xxxx年xx月xx日。
尊敬的领导:
您好!
本人在贵幼儿园工作时间至今已有--年零--个月的时间了,这1年多当中,我学到了许许多多的东西。
无论是带班方面或者是教学方面,均的得到了长足的进步,这所有的一切都是领导的精心指导与老师们的照顾所造成的成果,对此,本人表示真心的感谢。
记得我才到幼儿园那会,一点的工作经验与带班能力都没,全部是在本班老师与园长的悉心的指导之下,我才会逐渐的不断进步。或许,这当中可能会经历过很多的措施,然而我都是会积极的去克服它。刚刚接手新班级的时候,我一开始的确是无所适从,小班的小朋友一个个全部不听我的话,喜欢哭、喜欢闹,我压根就无从下手。
幸好园长您的悉心的指导,使得我从这当中学到了许许多多的知识、许许多多的的道理。这样一些全部是在外面无法学到的。
有的时候,自己也会做错一些事情,亦是会受到园长您严肃的批评。然而,我从心当中还是非常感谢你的,是你教育了我许许多多的东西,许许多多的道理。
如今,因为合同期已经到期与我的嗓子问题数月以来一直无法得到根本解决。这使我下定决心,辞到目前的工作,我一定要养好我的嗓子,之后重新出发,望可以得到谅解,请批准。
真心的感谢园长,感谢所有的老师与同事们,感谢--幼儿园,给我带来如此多的欢乐,给我如此好的发展空间。我相信,不管是在何方,你们都会是我最美好的回忆。
在此,我祝--幼儿园一帆风顺、大展宏图。
此致
敬礼!
申请人:
xx年xx月xx日。
文档为doc格式。
尊敬的校长暨校董事会:
本人自从xx年xx月xx日开始,有幸与xx学校签约,成为教书育人队伍的一员,收获很大,也十分珍惜这段美好时光。最近,由于本人(1.身体;2.家庭;3.个人兴趣;4.教学能力;5.发展需要;6.个人志向;7.私人;8.其他...)原因,经过长时间的思考,不得不做出这个决定:辞去所担当的`课程教授任务,离开xx学校。希望校长以及校董事会能够批准本人的请求。
此致
申请人:xxx。
20xx年x月xx日。
尊敬的×××:
很遗憾在这个时候再次向您提出辞职申请,辜负了领导的期望,深感惭愧。
感谢八年来对我的信任和关照,但是由于个人及家庭方面的原因,本人已经无法胜任此工作。正是考虑到这些因素,我郑重向学校提出辞职,希望领导能够批准,另外我会认真做好现有的工作,把未完成的工作做一下整理,以期在一周之内顺利地完成工作交接。
我真心的感谢学校领导一直以来对我的关爱,也感谢身边同事对我的关心和帮助,由于自身能力及性格等到方面的原因,我对自己所做工作已感到力不从心。没能给领导当好助手,心里很是过意不去,加之工作无规律性,对家人关心不够,也让自己倍感压抑。就在上学期当我产生辞职的念头时,已对这份工作失去应有的热情,希望领导理解我的苦衷,准许我的申请,同时也相信学校许多有能力的年轻人更能胜任此项工作。
本人考虑再三,决意辞去会计工作,恳请领导批准我的申请。
谢谢!
申请人:× ×
尊敬的校长暨校董事会:
本人自从××年××月××日开始,有幸与××学校签约,成为教书育人队伍的一员,收获很大,也十分珍惜这段美好时光。最近,由于本人(1.身体;2.家庭;3.个人兴趣;4.教学能力;5.发展需要;6.个人志向;7.私人;8.其他...)原因,经过长时间的'思考,不得不做出这个决定:辞去所担当的课程教授任务,离开××学校。希望校长以及校董事会能够批准本人的请求。
此致
敬礼!
辞职人签名:xx-x
日期:xx-xx年xx月xx日
尊敬的吴校长:
你好。 首先向你说声对不起,我辜负了你对我的期望,今天写信是向您提出辞职的。
自去年毕业到我校工作以来,我一直受到了您的各方面的帮助,对此我是感恩不尽的。刚大学毕业,我由一名学生成了一位光荣的人民教师 ,对教师这职业我是既熟悉又陌生。我对于学校和领导的照顾表示真心的感谢!今天我选择离开并不是我对现在的工作畏惧,承受能力不行。经过这阵的思考,我觉得离我所追求的目标越来越远。所以,考虑再三,依然决定辞职!
我也很清楚这时候向学校辞职己对自己是一个考验,学校正值用人之际,本着对学校工作负责的态度,为了不让学校因我而造成的决策失误,我郑重向校长 您提出辞职,望学校给予批准。
闽南人才网
×年×月×日
1、优秀教师条件:
(1)坚持四项基本原则,认真学习邓小平理论,坚持改革开放,积极支持学校、学院部、教研室工作,有集体观念,有较强的事业心,对工作认真负责,具有无私奉献精神。
(2)热爱教育事业,积极参加教学工作。长期在教学第一线,承担研究生、本科生、成人教育学生教学,工作量较多,教学效果好,受到学生的赞誉。
(3)重视教书育人,模范地遵守教师职业道德规范,为人师表,有良好的师德师风。正确指导学生德智体全面发展。积极主动担任辅导教师工作,经常深入到学生中去,做学生的政治思想工作,并帮助解决思想、学习等方面的问题,受到学生好评。
(4)积极参加学校、教研室的教学研究,撰写发表教学研究论文,争取教学成果,在各教学环节中精心组织教学,积极探索教学内容和教学方法的改革,不断提高教学质量。
(5)严格要求自己,具有进取精神,不断提高自已怕全面素质。
(6)模范遵守学校的规章制度,无教学差错和教学事故。
(7)积极参加教研室的建设及日常工作,并起到积极的作用。
2、优秀教学实验人员条件:
(1)坚持四项基本原则,积极支持学校、学院部、教研室工作,团结同志,有较强的事业心,对工作认真负责。
(2)重视实验实习教学,刻苦钻研业务,技术熟练,实验设备管理好,长期在实验教学第一线工作,积极承担研究生、本科生及成人教育学生实验教学任务。
(3)积极参加学校、教研室的教学改革,本人或配合教师提出实验教学的改革方案,并取得一定成果,在实验室建设上做出突出贡献。
(4)具有良好的科学作风,为人师表,积极主动的解决学生在实验教学中存在的问题。
(5)遵守学校的规章制度,无教学差错和教学事故。
(6)积极参加教研室的建设及日常工作,并起到积极的作用。
3、优秀教学秘书条件。
(1)坚持四项基本原则,积极支持学校、学院部、教研室工作,团结同志,关心集体,事业心强,工作认真负责。
(2)忠诚党的教育事业,热爱教学秘书工作,担任脱产或半脱产教学秘书一年以上。
(3)服从领导,积极完成学院(部)领导交给的各项工作。
(4)深入课堂,认真听课,积极支持、协助教研室、教师进行教学改革,为提高教学质量做出努力,积极组织完成教学各环节工作。积极协助教研室搞好学科建设及师资培训工作。
(5)对教师业务技术档案、教学资料、教学设备等认真管理,制度健全,井然有序。
(6)作风正派,原则性强,工作主动细致。
(7)积极参加教研室的建设及日常工作,并起到积极的作用。
4、教学优质教师评选与奖励。
教学优质教师奖是学校教学最高荣誉奖,每两年评选一次,表彰教学业绩突出,全校师生公认,具有示范作用的教学优质教师。教学优质教师评选在优秀教师条件的基础上,承担教学工作量平均每年达144学时;学生、同行和教学督导对授课质量评价均为优秀的教师,经学生评选,学院推荐,学校审核,可获得教学优质教师称号。每次评选教学优质教师名额不超过20名。教学优质教师奖按学校有关规定颁发证书和资金。
措施:
1、教学差错。
教师在教学过程中,发生下列问题之一者,定为教学差错。
(1)上课期间对在迟到、早退或有其他违纪行为的学生不批评教育;实验课不清点出诗人舒,对缺课学生不查询原因,不想教研室报告。
(2)上课(包括理论、石岩)期间迟到、早退或压堂。
(3)无教案或使用未经教研室主任组织审定的教案(或讲课提纲)授课。
(4)授课过程中,理论或技能的传授出现明显错误,不实事求是地纠正。
(5)不认真批改实验报告,对明显错误不做纠正。
(6)执行监考任务不负责任,做与监考指责不相干的事情。
(7)判卷评分失误率达1%。
(8)不按时上报学生考试成绩单。
教学差错的处理。
(1)教师在教学过程中发生教学差错,本人写出书面检查,有教研室提出处理意见报告主管部门,视其情节和态度给于院、校通报批评或警告处分。
(2)扣发当月奖金。
(3)取消当年评选优秀教师资格。
2、教学事故。
(1)学期内发生四次教学差错。
(2)上课迟到、早退或压堂长达15分钟。
(3)上课时间内因办私事,擅离职守。
(4)执行监考任务严重失职,对舞弊学生不予制止,不按规定处理,不想主管部门报告、或向学生暗示答案。
(5)泄露试题。
(6)判卷评分弄虚作假,压分或提分。
(7)擅自给考生不及格或为学生提分。
(8)未经主管部门批准,擅自串课、停课或找他人代课。
(9)未经预实验即上课,致使实验课出现问题,教学秩序混乱,学生意见强烈。
教学事故的处理。
(1)教师在教学过程中发生教学事故,本人写出书面检查,由教研室提出处理意见,并逐级上报主管部门,视其情节和态度给予警告直至记大过处分。
(2)扣发一季度或半年奖金。
(3)受严重警告以下处分者,一年内取消提职晋级资格;受严重警告(含严重警告)以上处分者,二年内取消提职晋级资格。
(4)情节严重者除给予处分外,调离教学岗位。
(5)对学期内发生四次教学差错或二次教学事故的教研室主要负责人,予以通报批评或警告处分,扣发一个季度奖金。
韩:
抱着为祖国教育事业奉献自己的青春的理想,怀着对太阳下最光辉的职业的无限景仰,两年前加入一中这个温暖、团结的大集体。转瞬之间,已经过了我的第两个教师节。回想来时的路,我取得的每一点成绩,获得的每一个喜悦,都充满了您对我的关心和信任,饱含了同事们对我帮助与爱护。正是因为您的关心和信任,因为同事的帮助与爱护,我在一中这个充满了温情充满了爱的美丽的大家庭里幸福的成长和成熟。
最近,由于本人发展需要以及私人的原因,经过长时间的思考,不得不做出这个决定:辞去所担当的课程教授任务,离开金塔外国语学校。所以,郑重的在此,向领导提出辞职。非常感谢领导的关心和理解。在接下来的工作时间里,我会继续认真的工作,协助做好相关工作的交接,站好最后一班岗。
我相信,我深爱金塔,在您的英明的领导下,定能立下一个又一个鲜亮的里程碑。祝福金塔!
此致
敬礼
辞职人: