没有总结，我们就无法真正认识自己，无法不断进步。制定明确的目标，确保总结的针对性和准确性。通过看一些他人的总结，或许我们能够找到写作的灵感。

程序员篇一

性别：

目前所在：广州年。

户口所在：广西国。

婚姻状况：未婚民。

培训认证：未参加身。

诚信徽章：未申请体。

人才测评：未测评。

我的特长：

求职意向。

人才类型：普通求职。

应聘职位：软件工程师：java软件工程师。

工作年限：2职称：中级。

求职类型：全职可到职日期：随时

月薪要求：3500--5000希望工作地区：广州，，

工作经历。

广州东方标准信息科技有限公司起止年月：20xx-03～20xx-06。

公司性质：民营企业所属行业：计算机/互联网/通信/电子。

工作描述：1.参与需求的挖掘;。

2.负责java程序开发，测试，维护;。

3.带领实习生进行项目开发，并协助其攻克技术难点;。

4.重构“广东远程职业培训网”。

离职原因：

志愿者经历。

教育背景。

毕业院校：广西职业技术学院。

最高学历：大专获得学位:毕业日期：20xx-07

专业一：计算机专业二：

起始年月终止年月学校(机构)所学专业获得证书证书编号。

20xx-1120xx-02新东方it培训学校java软件工程师--。

语言能力价。

外语：英语一般粤语水平：一般。

其它外语能力：

国语水平：优秀。

工作能力及其他专长。

1.具有面向对象思想，扎实的编程功底以及良好的编码习惯;。

4.熟练tomcat服务器的部署及应用;。

5.熟悉版本管理器svn;。

7.了解设计模式，代码重构和项目过程管理，能够编写文档。

自我评。

我身体健康，性格随和，五官端正，不怕苦不怕累。两年多的程序员生活锻炼了我坚强的意志，缜密的思维，以及强的抗压性;我做事有耐心，并且乐于学习新知识，更注重巩固旧知识。作为一名程序员，更重要的品质就是要懂得团队合作，而我恰好拥有团队合作精神，对工作认真负责。

项目经验。

20xx/3--20xx/6：综合管理系统。

软件环境：tomcat6.0+mysql。

硬件环境：windows。

开发工具：myeclipse5.1。

项目描述：项目团队：开发人员4人。

程序员篇二

1、正义erp项目的编码工作。从了解新疆正义项目的背景、及计划安排，熟悉正义公司制度及业务流程，再到熟悉新能开发模式，之后我根据需求调研报告，从基本的数据库创建，到编码，完成了销售部、生产部、采购部、质检部四个模块的基本单据的制单、审核、选单、查询、打印等系列的编码工作;完成了正义项目的模块测试及流程测试。

通过这段时间的努力，使我个人的耐心、细心程度及对工作的合理安排得到了锻炼，学会了在繁忙之中找条理，危难之中找希望。同时自己也有一些不足之处，一些细节地方技术上还不太成熟，还需加以学习与钻研。

2、正义erp项目的实施工作。从十一月初开始进行正义项目的实施，每天早起赶在企业上班前赶到企业进行erp的实施。实施期间主要是软件的安装实施及对企业的erp系统的使用人员进行软件使用培训;纪录客户使用过程中出现的问题，晚上下班后加班加点将每天的小错误及客户变更修改完毕。

通过这项工作，使我原本欠缺的业务能力得到了很大的提高，并学到了很多与客户交流的技巧及业务上的知识，更加明晰了erp系统的流程。但离一个成功程序开发人员的标准还差得很远，在今后工作中，定会多多注意，加以改善。

3、帮助和使用手册文档的编写。帮助的编写使我熟悉了dreameweaver和fireworks的使用，为后期的oa开发也奠定一定的基础，使用说明的编写，使我更加加深了项目开发的整体思路与技术要点，总结了前期开发和实施中碰到的问题，并又一次的对软件整体进行了测试，对暴露出的小bug进行了最后的修改。

4、利用工作之余的休息时间加强学习。平时注意收集有关pb方面的资料文件，提高自己的处理新问题和解决新问题的能力，并加强学习java及oa方面的知识(现转为学习。net)，为后期的工作打好基础。

程序员篇三

逝者如斯夫，不舍昼夜!转眼间，自己在网里参加工作已经有一年有余了。回首即将逝去的20xx年，可以说是平淡而不普通的一年，发现自己在各方面都比上一年有所进步、提高。一年的结束孕育着新一年的到来，新的一年意味着新的起点、新的挑战。昂首期待未来，总结以往经验。在新一年来临之际，我现把这一年的工作总结一下以及将新一年计划列一下。

大概3月份左右，app第一期基本开发完成比较稳定的版本。在此之前，我主要负责参考app的android客户端的开发工作。第一期开发的难度系数相对比较低，开发起来还是相对的容易，所学到的基础知识基本上可以开发出来。我个人认为当时的开发效率还是比较低的，这里说的是整个项目的开发效率，不是个人负责工作的完成效率，换句话来说是团队的整体开发效率不高，没有达到高效。这个也许是团队协调与沟通交流还存在不足的地方。app实际上基本可以满足用户的使用(表面)，但是项目的代码管理(本质)比较杂乱、扩展性差、健壮性也不错、兼容性也不算好。这无疑导致开发的工作量大大的增加。产生这些问题的原因有团队的项目开发经验缺乏，有自己个人的开发水平有限、技能不足。简言之，我的专业技能还不够强。

在3月份之前，公司聘请了外包团队与我们的团队一起开发问答app。公司的目的培训公司的团队，让我们学习外包团队的技能。在外包团队的参与和指导下问答app开发工作相当顺利，团队的分工清晰、交流充分、协调都比较好。问答app的工作接近尾声，意味着重构工作要紧张的展开。app的重构外包团队主要负责聊天模块和其他协调工作，剩下的工作由我们的团队负责。开发难度系数相当来说还是有点高的。在参与开发过程中，让我增了好多的知识、经验、专业技能，让我明白了要不断地提高自身的能力，让我找到了自己的学习的方式，让我明白了团队的协作的重要性。总得来说，我的各方面都有所进步了。

在公司里，我在工作中具有良好的职业道德和工作态度，在同事中起到一定的作用，和同事相处融洽，团结友善，配合顺利，并尊重领导意见，服从安排，积极完成各项指示。在同事与领导之间，得到大部分的好评。工作中，我一直严格要求自己尽可能认真快速地完成自己的每一项任务，有不明白的地方虚心向他人请教，并着重自身的发展和提高。我的社交能力、思维逻辑能力还存在不足，需要进一步的改善。

接下来，我说一下我的工作计划和个人的成长计划。我的工作主要是负责开发。所以我的工作计划主要围绕app展开：第一，积极主动修复发现漏洞，主动参与后期的版本的迭代、更新以及维护。第二，优化app的即时通信模块，提高app的高并发性，增加更好的动画效果，以提高app的体验性。第三，协调好跨部门的交流讨论相关开发方案。第四，做好编码的规范以及做好代码的注释工作，增加代码的健壮性。新的一年，我的个人成长计划是android学习路线：如何成长为高级工程师。所以要做到以下几点：第一，拼命学习，拼命提高自己的技术实力，使自己的能力变强。第二，平时在公司认真做项目，积极主动，一切以学知识为目标，多做项目。同时学习公司内部的高级工程师、架构师写的代码，加以理解变成自己的东西。第三，努力，逼着自己去学习。

程序员篇四

在一份程序员简历中，除了个人基本信息外，企业最想知道的就是你简历上最核心的三个模块：

根据对网上各个企业招聘软件工程师的岗位职责分析，大致可以分为。

1.拥有规划化，标准化的编码能力，精通一门编程语言，例如java，c/c++等等，同时熟练使用该语言的相关技术和框架。

2.认识和熟练运用数据库的能力，例如mysql，oracle等等等等。

3.较强的动手能力和解决实际问题的能力。

4.持续的学习能力，掌握最新的it实用技术。

5.较强的英语阅读和写作能力。

以最简洁的文字写出你所掌握的专业技能，让面试官一目了然。

拥有一个好的工作经历，对于一个程序员来说，是吸引面试官，跟企业薪资谈判时一个重要的筹码。而且从行业角度来看，资深的程序员，更受企业的喜爱，开发这一行，不止需要技术，更需要的是经验。一个不常见的bug，老程序员几分钟搞定，新手可能要调试上几个小时甚至几天。这个就是企业对相关工作经历的重视原因。

在21世纪的今天，互联网行业竞争激烈，对于好的技术人员求才若渴，对于互相竞争企业的程序员，更是猎头的最直接目标。就好比腾讯的程序员与奇虎360的程序员，都是对方人事想互挖墙脚的对象。

一份好的程序员简历，项目经验在里面，占有举足轻重的地位。你会什么编程语言，会什么数据库，什么框架，但是你没用过，那一切都是理论。只有你用过的技术，也就是项目开发中用过的技术，那才是你真正实践过的技术，是你真正吸引项目经理眼光的地方。

在项目经理眼中，什么学历，什么工作经历，都是第二筛选的条件，第一筛选的标准就是项目经验。项目经验，就是你个人价值的体现。你简历上项目的开发性质，开发周期，功能模块多少，项目经历可以估算出这个项目的价值。而你负责的模块大小多少，使用技术，加上你对该项目的理解，又可以体现出你在这个项目的开发团队中的地位跟技术水平，进而对你的薪资水平定下一个可调动的区间。

所以，项目经验是一份程序员简历中核心中的核心，必不可少的攻坚利器。

有些学员喜欢在自我评价中写自己做事认真，吃苦耐闹，沟通能力强......等等等等，从一个面试官的角度出发，你这个人可能有点浮夸，但是，如果加入一些你组织的活动，取得的成绩，和工作的经验思考，拿事实和数据体现你的能力，这样你的简历更有信服力。

如果你这样写的话，那你就迷失了企业对你求职的这个岗位的核心要求了，人家招聘的是技术岗位，需求的是你的技术，而不是你的文采，他们招聘的不是编辑类的岗位。而且文字太多，hr没有时间帮你去找重点。简简单单的几句话抓住重点，更能体现你的干练，你对需求的精准理解。

一份程序员简历，两页足以，一页项目经验，一页其他信息，让面试官可以在两分钟内读完。无论你是邮件投递过去的word简历还是网投的简历，文件的命名最好是以“求职岗位_姓名”的格式命名，给人一种明确的`目的性。程序员不是艺术家，是一种最实在的职业，展示给企业的是他自身所拥有的最核心的技术，他的相关工作经历。

有的学员喜欢使用浮夸的排版，过多的色彩，图形，加粗，下划线，不常见的字体，搞得像拼图一样，让hr头晕眼花。或者有些学员喜欢用自制的网页或者其他比较生僻的格式文件编辑简历。一份简历，第一个筛选的企业员工是hr，hr对于技术的理解几乎可以忽略不计，太复杂的简历他们也理解不了其中的优秀之处，简简单单的一份word文档，才是hr最需要的东西。从hr角度的出发，一份版本的word格式的白底黑字简历，是兼容性最好的格式简历。

简历，就是要简洁。用豪气一点的说法就是，简历，就是让hr一眼就知道你是谁，你能干啥，你干过啥牛逼事，知道不！

程序员篇五

期望月薪：

教育背景

毕业学校

xx学院最高学历：本科专业：计算机科学与技术（软件工程）

电脑水平：优秀外语语种：英语外语水平：良好

教育历程：

毕业于xx学院

工作简历

在校应届毕业生

个人能力及自我介绍

本人性格乐观开朗，自信大方，正直不讹，原则性强，直率诚恳，坦然豁达，爱好广泛。大学四年的刻苦学习生活，德、智、体全面发展。在学习期间严格遵守学校各项规章制度，学习态度端正，多次获得校优秀学生奖学金、优秀干部的称号。在学习上通过课外学习不断完善自己。对待工作热情，与同学关系融洽，积极参加学校文体活动，获得了一定的成绩，受到了老师和同学们的肯定。在这四年中，不仅能让我在这样广阔的知识土壤里吸取了不少的养份，同时，还培养了我独立坚韧，团结互助的素质品质，使自己有一定的工作能力，组织能力，社交能力，以及语言沟通能力。

程序员篇六

工作经验(工作了1年，做了1份工作)

广州市振兴国医馆门诊部有限公司

工作时间：7月 至 7月[1年]

职位名称：网络管理员

工作内容：管理局域网和维护办公设备、监控，管理企业网站及邮箱，广告平面设计等等。

6月毕业 广东机电职业技术学院 计算机网络技术

擅长计算机网络技术，硬件维修，网站建设，平面设计，影视制作，c++等多种语言编程，数据结构与算法，自学能力强，工作勤奋喜欢专研，有c1驾照，希望找一份软件开发的工作。

程序员篇七

执行能力强 学习能力强 诚信正直

工作经验(工作了2年8个月，做了1份工作)

广州锐目数码科技有限公司

工作时间：6月 至今[2年8个月]

职位名称：c++程序员

工作内容：负责制作网页内容的软件的界面开发和数据处理工作

6月毕业 广东科学技术职业学院 计算机应用技术

c++：熟练 经验：3年

c：熟练 经验：2年

英语：一般

程序员篇八

经过一年时间的磨练，特别是近几个月的强度知识吸收，感觉个人在能力和知识储备方面有了质的提高，这大大提高了我的自信心，也让我在这个秋季的求职生涯最终以较满意收场。

ok，废话到此为止，下面简单回顾下自己在百度面试过程中的一些题目，给还在找工作或将来要找工作的同学一个浅薄的参考。

百度面试题。

一面(1hour)：

2.介绍java中垃圾回收机制，程序员平时需要关注这个吗?为什么?请举例说明。

3.数据库隔离级别介绍、举例说明。

4.override和overload的区别。

5.求二叉树的最大距离(即相距最远的两个叶子节点)，写代码。

6.两个栈实现一个队列，写代码。

7.你觉得你的优势是什么?有什么技术薄弱点吗?

8.目前手上有offer吗?

程序员篇九

体重:公斤。

岗位描绘:软件程序员，c程序员，c++程序员，java程序员，it客户出售人员和行政管理作业经验:0年希望月薪:。

教学布景。

结业校园。

重庆邮电学院最高学历:本科专业:计算机科学与技术(软件工程)。

电脑水平:优异外语语种:英语外语水平:杰出。

教学进程:。

结业于重庆邮电学院。

作业简历。

在校应届结业生。

自个才能及自我评估。

自个性情达观开畅，自傲大方，正直不讹，原则性强，直爽诚实，安然豁达，喜好广泛。大学四年的吃苦学习日子，德、智、体全面发展。在学习时期严格遵守校园各项规章制度，学习态度端正，多次取得校优异学生奖学金、“优异干部”的称谓。在学习上经过课外学习不断完善自个。对待作业热心，与同学关系融洽，积极参加校园文体活动，取得了必定的成绩，受到了教师和同学们的必定。在这四年中，不只能让我在这样宽广的知识土壤里吸取了不少的养份，一起，还培养了我独立坚韧，团结互助的本质质量，使自个有必定的作业才能，组织才能，社交才能，以及言语交流才能。

程序员篇十

你可能会问：这条程序员的进化路对于女性来说，成功的可能性有多大？作为中软的高级技术顾问的却笑说：女性的执著和细腻，总会让事情有出乎意料的发展。

位于北京中关村科技园区的中软公司，是中国电子信息产业集团公司（cec）所属的大型高科技软件企业，也是国家计委批准的三大软件基地之一。采访前，我就在不停猜想的性格和工作方式，而眼前的，笑容含蓄、语气温和，没有把自己关在办公室最里层。她只是坐在一个很不起眼的位置上，办公桌上堆满了技术书籍。

经常同时参与三四个大项目，协调客户需求和公司资源，问她怎能做到如此滴水不漏，她却捋捋长发，淡然一笑：顺其自然吧！

part1选择程序人生。

时间可以让人年华老去，也可以发生很多的偶然。电力系统自动化专业的，毕业后对编程一无所知，本可以一生都做专业对口的设计工程师，却因为单位突然增加软件开发的需求，从c语言开始，走入了编程的世界。这个转变在自己眼里轻松平常，却让无数人目瞪口呆。

a别人用生命雕刻时光，她用程序一遍遍雕刻世界。

和对坐，让人情不自禁幻想自己面对着一台高速运转的超级电脑，怀疑她是否随时都在大脑中一遍遍运行测试代码，否则，怎能做到技术含量如此高的职位。

却轻轻折起笔记本，岁月的纹路在波澜不惊的叙述中慢慢清晰。“，我从天津来到北京，明明知道前景会更好，可对自己还没有完全的信心。我能完全抛弃自己的专业吗？能适应北京的竞争环境吗？”

19，正当网络大潮风起云涌，很多人对这一行有太多疑问，也不了解冒险和执著的界限。但在这个男性化色彩浓重的行业中，一直坚持着对程序的热爱，那种从容不迫的大气，以及女性的灵动和细腻，让你不得不被她的冷静和低调所吸引。

可能有太多的女性抱怨自己的职业不够时髦，每天枯燥乏味的工作内容，还要面对巨大的工作压力。怎么能保持对工作的热情，让自己全情投入呢？没有直接回答这个问题，而是说：“当你完成一段复杂的代码，看到程序run起来，你希望得到的东西就会呈现在你的面前。”一直语气平和的，说到这里像孩子一样笑起来，“这让你觉得自己很聪明！做过程序员的人都会有这个体会。”

就是保持了对工作单纯的热爱，的思维片刻都不曾老去，让在不同职业中苦苦挣扎的人黯然失色。

b得到在北京的第一份薪水后，我知道，我成功了。

第一次应聘的过程印象深刻，在应聘前做了两个月的准备，而面试的过程真是想象不到的轻松，难道有什么秘笈？说：“我的工作经历、能力和工作认真的态度，是应聘成功的基础。”

带着对程序的热爱，开始了在北京的第一份职业。发了第一个月的工资后，说：“我想我成功了，因为第一个月的工资就是谈的报酬的上限，第二个月后，我想离开时，公司还提出来加薪。”

“做得这么好，为什么还是选择离开？”问到这里，又笑，然而这种笑容转眼即逝，取而代之的是诚恳又客观的回答：“因为公司的气氛不适合我，当时只有我和技术总监两人做网络软件开发，和公司的其他同事又没有太多技术交流，感觉不到teamwork的工作凝聚力。但得到这份工作，让我认清了自己真正的能力，几个月的困惑也不再有了。”

充分的自信、快速的决断、扎实的技能……要脚踏实地行走，又不乏审时度势，会不会太辛苦？她却一脸轻松说：“我其实不喜欢明晃晃的竞争，只是做好自己的工作而已。”

此后，加入中软，仍然一丝不苟地编写程序。中间一度离开，为自己寻找定位，也算是职业生涯一段值得回味的小插曲。两年后再回来，身份是高级技术顾问。

职位和工作内容的变化，总有些让人记忆深刻的事情，她犹豫片刻，谈起公司上线最快的项目，客户是东北的一家证券公司，“项目时间紧，一般需求要做一个月，我在客户那里只呆了三周，一天一个部门，白天和客户谈需求，谈方案，晚上回宾馆写调研日报，第二天要客户再确认。回来的时候，不仅完成了客户需求报告，还做出来静态页面，使后来的开发也很顺利。”

part2计划未来发展。

在老板多次邀请之下，就去了那个公司。”新的工作环境固然带来了很多新鲜感，然而，项目做完了，发现自己的思想也被新工作慢慢掏空，后期的维护工作根本不能让她有任何创新，更没有学习的机会。她第二次选择离开。

“学不到新知识的原地踏步，让你感觉很空虚。”回忆当年的情况，露出焦虑的神态，停顿片刻说：“那个时候，我就在想，我到底在做什么？其实我全部的需求不过是知识的积累。”

一句平平常常的话，暗地里隐藏了太多的思想交锋。而这场交锋中，她做了从容自然的选择，时间也印证了她的正确。

有了这次工作上的波动，劝告准备跳槽的人一定要保持理性的认识：不要太急于表现自己，这个阶段，要低调一些，内敛一些，看问题要客观准确，才够冷静去看清自己在公司扮演的角色。

在看似枯燥的代码世界来去自如，没有太多秘密，唯一坚定的是对程序的喜爱。“女人大多感性，那就借助这种力量，去工作中让你心动、感兴趣的部分。尤其是刚入行的女孩子，就业压力大，可能只是下意识选择职业。面对空白区，你要敢于提出自己的意见，去闯去碰去沟通，随着时间的发展，更要积累新的创意。”

part3适应老板风格。

“我和上司、老板总能愉快相处，自然随意的沟通会慢慢拉近彼此的距离，成为很好的朋友。不过在工作过程中，还要适应老板的风格，老板随和平易近人，就以礼相待，直言不讳；老板端架子，那就要讲究相处的方法，相敬如宾。”一旦沟通存在问题，不会因为职位的高低，而一味退缩，相反，她会利用一切机会，坦然说出自己的真实想法，让老板明白自己在为公司和客户两方面的利益做考虑，“即使最后老板否定了你的想法，你在老板心中的印象也不会打折扣。”

对老板要尊重。在与老板单独相处时，认为自信和自然最重要，老板其实都够精明，他会更看重属下的日常表现。所以在沟通中，不必刻意表现自己，你可以不美丽、不漂亮，但如果以一种自然的心态面对老板，你的实力和性格就会在这种慢慢舒展的状态下，逐渐凸显，而这些，才是你的工作本色。

part4生活乐观态度。

工作中的态度严谨、想法独到，不再编程的日子，理性周密的思维更占上风。投身生活，却是一个爱生活、爱热闹的女人。问她怎样在这两个角色之间从容转换？答案还是：顺其自然就好。

“家里的书堆积如山，可以开个书店了！”笑说。和职业相关的技术类书籍，不管新旧版本，都会在书架上找到，“你要对你的职业敏感，这种敏感包括新知识的摄取、行业的波动、未来的发展趋势三大方面，具体细节还需要在工作中不断挖掘。”

工作这么多年，总会有事业处于谷底的时候，最令人沮丧的是一次证券公司的内部研发平台项目竞标，“因为这个项目要求金融、证券业务上有很深的功底，而我们公司是做it发展起来的，进入证券领域时间不长，比较偏重于技术，因此和客户交流时业务理解很单薄，不能给出有力的方案。这个项目第一轮就出局了，真是从没有输得那么惨！”

然而再多的压力，再多工作的不快，都不会影响她对生活的乐观，毕竟工作也只是生活的一部分而已。

谈起家庭生活，虽然没有多讲，但她的表情在慢慢舒展，透过职业套装和空气，你可以毫无障碍地感觉到一个女人的幸福。任你对技术人员有何等戒备，有何等冷漠假想，全都顷刻瓦解，这就是，从女程序员到高级技术顾问，从it精英到幸福女人，她可以做到如此自然。

1、您最近做过很有意义的一件事情是？

去年参加了“证券行业从业资格考试”，一次通过了两门。这个考试对我们做it出身，从未学过金融证券，在行业之外的人来说是个考验，而且这个考试通过率很低；，第一次对行业外的人员开放，通过率就更低了。但是过去的教训，要求我更多地掌握证券行业知识，才能再在这个行业做的更出色。

2、您觉得您性格中的长处是？

我这个人其实很随和，别人常说我做事的风格一向稳中踏实，有责任心，我想，这些也是我能走到今天的必备特质吧。

3、您对新生活的看法是？

新环境就可能带来新生活，有时这个新也可指心理的感受,心灵的顿悟，带来心态和做事方法上的重大转变，也许就会开始新生活。

程序员篇十一

姓名(男,23岁)。

求职位：程序员期望薪资：面议。

目前职位：程序员学历：大专。

工作经验：1-3年现居住地：广州天河黄村。

联系电话：电子邮箱：

自我评价。

本人性格开朗、为人诚恳、乐观向上、认真负责、拥有分析逻辑思维能力、团队协作能力。

工作经验。

南宁恒阳科技有限公司。

工作职责：本人主要负责代码编写，包括功能的实现、数据库表的创建以及静态页面设置，经过半年多的努力，使自己对struts，hibernate，spring，ssh框架的集成有了更深一步的了解。明白了一级缓存、二级缓存的重要性。更重要的一点是团队之间的合作精神，编码命名必须规范。

项目名称：企业信息化工作系统。

时间：4个月。

项目描述：

1、本项目功能上主要用于各企业(包括工业、房地产、服务业等)上报其企业数据至某某局;该系统设计采用web页面采集数据方式，将数据保存到某某局数据库;某某局对上报的企业数据进行调用整合，并产生报表和图表;企业通过填写表格的形式进行数据上报，企业填报的数据上报前可以进行保存和编辑，数据上报后则不可以修改数据，非要修改数据必须先通知开发区负责人，对方才可以返回企业上报的数据。

2、系统主要由以下几个模块组成：

(1)系统管理：包括组织结构、权限管理、催报管理、友情链接。

(2)查询管理：包括企业信息查询、未上报企业查询。

(3)安全生产信息：包括安全生产基本情况、危化品管理、隐患事故。

(4)统计分析：包括报表汇总、图形化数据。

(5)信息发布：包括公告栏、政策法规。

(6)在线服务：包括未答复问题、已答复未审核问题、已审核问题。

(7)数据上报：包括填报信息、数据报送、数据退回。

责任描述。

3、本人主要负责系统安全生产信息、在线服务模块。

教育经历。

2008-9至2011-7桂林航天工业高等专科学校计算机应用专业。