2024年述学报告(精选13篇)
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时间:2023-04-13 00:00:00    小编:三颗葱潘潘

2024年述学报告(精选13篇)

小编:三颗葱潘潘

在学术界,报告也是学术交流的重要形式之一,可以分享研究成果和心得体会。在写报告之前,我们需要对相关领域进行详细的研究和调查。报告是对某项调查、研究或工作任务完成情况进行详细陈述的一种书面形式,要做到信息全面、准确,不得有遗漏和错误。附上一份关于项目进展情况的中期汇报报告,希望得到反馈。

述学报告篇一

20xx年,在县委县、政府的正确领导下,在各位班子成员和全局干部职工的用心配合和大力支持下,我坚持深入贯彻党的路线、方针、政策,全面落实县委、县政府各项决策和部署,立足服务“三农”,强化学习,严格自律,依法办事,恪尽职守,务实苦干,促进全局干部职工作风转变,推进全县农业经济快速发展。现将本人一年来工作履职、廉政建设和依法行政方面的状况报告如下:

一、恪尽职守,全面完成年初既定工作任务。

一年来,我严格按照上级部门和县委、县政府的整体部署,以饱满的热情、用心的态度、务实的举措、扎实的作风,强服务、壮产业、调结构、创品牌、增投入、夯基础,较好的完成了各项工作任务,主要做了以下几个方面的工作:

一是狠抓粮食生产,实现粮食产量连年增。我始终把粮食生产工作摆在重要议事日程,用心组织宣传落实种粮扶持政策,切实解决粮食生产过程中遇到的各种问题和困难;狠抓耕地抛荒整治,将耕地抛荒整治纳入乡镇政府年终绩效考核资料;整合项目资金700余万元,争取粮食生产专项资金590万元,“压单扩双”,大力支持早稻专业化集中育秧、水稻高产建立、优质稻基地建设、粮食产业化与大户规模经营,确保粮食播种面积的落实和先进实用技术的普及应用,实现了我县粮食产量连年增。

二是狠抓标准果茶园建设,扶持特色产业发展。立足资源区位优势,瞄准农业“区域化、规模化、特色化”,加大行政执法与植物检疫力度,狠抓春季苗木市场管理,重点做好雷坪冰糖橙、方元南方苹果、辉山茶叶、浩塘宽皮柑桔、敖泉乌龙姜等具有地域特色的农产品开发。投入100余万元,打造金山现代农业示范园,着力扶持白云水果场、菖蒲脐橙园、共和度假山庄、三元生态农场等精品农业、设施农业和休闲农业。全年共繁育无病毒苗木10万株,落实时鲜特色水果标准化种植6300亩,中药材8000亩,改造果茶园3000亩。

三是狠抓农产品质量安全,实现全年零事故。透过加大宣传,健全体系,开展隐患排查,强化市场监管等措施,确保全县农产品质量安全。全年共组织出动宣传车40台次,加强25个高毒农药定点经营门店管理,实行实名购买制度,检查规模以上农产品生产主体178家,完成农产品例行监测省检任务30批次,市检60批次,县检任务3623批次,开展农产品农残抽样检测1600个。

四是狠抓农技推广体系建设,促进农技推广。今年进一步完善了乡镇农技推广机构建设,将所有农技人员纳入“全国基层农技推广体系管理信息系统”,实行网络化管理,并投入40万元,在全县26个乡镇(街道)农业综合服务中心开展星级服务建立。推行“农业专家+技术指导员+科技示范户+辐射户”模式,培训技术指导员65名,培植科技示范户580户,同时,用心组织开展田间试验示范,大力推广新品种、新技术,使我县主导品种和主推技术入户率到达了90%,主导产业的产量、产值均较上年度提高了5%以上。9月29日市农业委在我县组织召开全市新品种试验示范观摩会,得到了参会人员的充分肯定。

五是狠抓科技教育培训,提高农民素质。认真贯彻落实上级文件及省、市农业工作会议精神,用心响应省农业委以“推进科技入户,促进农业增产增收”为主题的全省农业科技下乡活动,结合我县实际,共组织100名农技员开展了为期100天的“双送”下乡活动。同时,用心争取中央和省级财政资金85万元,培训新型职业农民480人,其中农业生产经营型200人,专业技能型250人。另外还组织项目实施单位和部门将农业科技培训资料整合,统筹安排。全年共整合项目培训学员1370余人次,培训农业科技示范户、新型农民24000余人次。

六是狠抓农业环境污染治理,提高耕地产能。在农业环境污染治理与保护方面,我用心组织开展农业面源污染国控监测点建设,加强产地环境安全管理,大力抓好舂陵河流域湿地农业综合利用示范,实施农产品产地土壤重金属污染修复田间试验示范,千方百计争取中央资金1235.3万元,扎实开展重金属污染耕地应急性修复。全年共完成生石灰、有机肥、阻控剂、绿肥种子等物资采购8546.09吨,开展重金属污染耕地应急性修复面积51471亩。

七是狠抓项目建设,超额完成争资任务。我一方面严格项目管理,经常深入项目现场掌握了解项目实施状况,并督促分管领导和项目实施股站室,严格按要求抓好项目建设、管理,确保了2015年所建项目有特色、有亮点,赢得了上级领导的充分肯定;另一方面我摔开膀子,放下面子抓向上争资。多次组织分管领导和股站负责人去省农业委汇报、协调工作,加深我局齐抓共管项目的良好形象,全年共争取中央省级资金8498.61万元,超额完成全年3600万元的争资立项任务,在全市各县市区中,无论是项目数量还是争资总量都名列前茅。

八是狠抓基层党建和干部作风建设。围绕党的群众路线教育实践活动回头看、“三严三实”、“干部作风大提质”、“四型”机关建立等,狠抓基层组织建设和干部作风建设。开展了领导干部讲党课,学习《中国共产党纪律处分条例》、《中国共产党廉洁自律准则》等活动,注重培养和发展党员工作,内强管理,外树形象,始终绷紧干部作风建设这根弦,促进了干部作风的明显好转,确保了全局上下风清气正。九是统筹抓好综治、信访、计生、老龄、工会等工作。一年来,尽管工作千头万绪,但我始终坚持统筹兼顾的工作方法,不厚此薄彼,做到工作面前一视同仁,大事小事都认真对待,从而确保了全局各项工作顺利推进。

二、廉洁自律,落实党风廉政建设职责。

今年以来,我时刻感到身上职责重大,不敢有丝毫懈怠之心,始终坚持勤勉于政,牢固树立廉洁从政思想意识,严格遵守党员干部廉洁自律各项规定,正确行使手中的权利,堂堂正正做人,清清白白从政,踏踏实实做事。

一是坚持廉洁自律,树立干部良好形象。作为一名受党培养教育多年的干部,我始终坚持与党中央持续高度一致,严格贯彻执行党的路线、方针、政策和上级党委、政府的重大决策部署,努力使自己成为一名党的路线、方针、政策的践行者和推动者,确保政令畅通。在平时的工作和生活中,坚定立场,坚守信念,顾全大局,讲规矩、守纪律,一切以党的利益为重,做到不利于党的话不讲,不利于党的事不做,忠诚于党,忠诚于人民,并旗帜鲜明的同违背党的纪律和上级决策的言论行为作斗争。

二是勤下基层调研,践行科学发展观。我坚持科学发展观不动摇,经常深入基层调查研究,充分发挥群众智慧和力量,严格实行“三个不直接分管”、“三重一大”事项群众决策和末位表态制,确保民主决策、科学决策,避免了决策上的失误,杜绝了“形象工程”、“政绩工程”,为我局项目顺利实施带给了组织保障,使我局实施的所有项目全部透过了上级主管部门的检查验收,一些项目的成功做法在全省得以推广。

三是严格落实党组主体职责,全力支持纪检监察的监督职责。我自觉履行全局党风廉政建设主体职责“第一职责人”职责,坚持把党风廉政建设列入重要议事日程,与其他业务工作同部署、同落实、同考核。着力加强党员干部队伍教育管理,促进领导班子和党员干部从严自律,规范用权;着力加强制度建设,进一步建立和完善各项规章制度,实现用制度管人,按制度办事的良好氛围;着力推行阳光政务,实行党务、政务、财务信息公开制度,做到“三务”工作在“阳光”下运行;着力支持纪检监察开展工作,充分发挥纪检监察在行风效能上的作用,坚决整治“庸懒散”、严肃查处不作为、慢作为、乱作为和违反“八条禁令”的行为;在财务审计上,全程支持、配合县审计局对我局近年来实施的项目逐一进行审计,没有发现挤占挪用等违纪违规现象。

四是廉洁从政,落实作风建设有关规定。在廉洁从政方面,我始终以身作则,率先垂范,严格按照上级关于廉洁从政的要求约束自己的一言一行,坚决反对“四风”问题,认真管好自己的配偶、子女和身边工作人员,自觉理解干部群众监督。严格执行不收受红包、有价证券和支付凭证等有关规定,自觉遵守个人重大事项报告制度。严格执行财务管理制度,不存在假公济私、化公为私,用公款报销或支付应由个人负担费用的行为。在作风建设方面,我认真贯彻落实中央“八项规定”、省委“九项规定”和省纪委“八条禁令”、市委“九项规定”,坚持“五个一律免职”,以身作则,带头学习,带头执行,切实落实作风建设各项规定。一年来,支持帮扶村解决资金5万余元;亲自接访、处理信访问题18起,亲自解决群众遇到的难题13起,严格财务审批程序,严格控制“三公”经费支出,公务接待费用逐年下降。公务用车、办公用品等开支也严格按上级要求执行到位。

三、依法办事,规范行政权力运行。

我严格贯彻落实上级有关文件精神,以“把权力关进制度的笼子里”为要求,加强干部队伍建设,提高干部职工依法行政、依法办事水平。一是建立运行保障机制,落实工作首问职责制,确保农业依法行政工作规范化和制度化。二是按照我局“三定”方案,合理、清晰地界定各股站室的职能和权限,规范岗位职责、工作程序、办事纪律等资料,杜绝行政不作为乱作为现象。三是用心开展法制宣传活动,加大宣传力度,营造依法行政工作氛围。

四是进一步规范行政许可审批服务程序,落实“两集中、两到位”,实现人进、事进、权进政务中心,促进行政权力规范运行,提高行政效能。五是用心推进政务信息公开,认真实施政务信息公开条例,健全信息公开制度。对依法应当主动公开的信息,及时、准确、全面地向社会公开;对人民群众申请公开的信息,依法在规定时限内予以答复。进一步推进了农业重大建设项目、行政执法、行政许可等领域的信息公开。六是利用学法用法普法考试平台,加强教育培训工作,提高干部队伍素质,构建全局学法懂法依法行政的激励机制,保证学习的制度化、经常化、自觉化。七是认真组织开展农资打假、农产品质量安全检测等工作,加强农资市场监管,规范农资经营行为。

四、强化意识形态引领作用、践行社会主义核心价值观。

今年,我十分重视意识形态的引领作用,采取多种方式开展社会主义核心价值观教育活动。

一是深刻认识意识形态工作的极端重要性,把思想切实统一到中央精神上来,统一到习近平总书记的要求上来,统一到省、市、县各级指示精神上来,用心主动地加强意识形态工作,加强正面宣传引导,不断增强社会正能量。

二是落实我局关于意识形态工作的主体职责、党组书记的第一职责、党组分管领导的职责,明确宣传、科教、推广、人事等股站室的具体职责,建立完善职责考核机制,把意识形态工作纳入党建工作职责制,纳入目标管理,与党的其他工作紧密结合,一齐部署、一齐落实、一齐检查、一齐考核。

三是建立完善职责追究机制,对意识形态领域出现严重错误倾向等重大问题,造成不良影响的,严肃追究相关职责人职责。

四是组织全局干部职工以会代训的形式,进一步学习、解读了社会主义核心价值观和中国梦的丰富内涵和实践要求,强化意识形态引领作用,做到每人有学习记录、心得体会,增强了全局干部职工的道路自信、理论自信、制度自信。

五是制定了一些活动方案,深入开展“情满蓉城最美桂阳”社会主义核心价值主题实践活动,组织开展了“服务对象在我心中”插秧比赛活动。透过活动,增强了干部职工服务意识,提高了服务农业、服务农民的潜力。

六是我局以宣传栏、电子显示屏、印发资料等形式,宣传社会主义核心价值,大力倡导“富强、民主、礼貌、和谐,自由、平等、公正、法治,爱国、敬业、诚信、友善”24字公益广告,用心培育和践行社会主义核心价值观。

七是针对工作人员的不良行为,有针对性地开展精神礼貌建设工作,张贴标语、谈心、会训等形式进行了纠正。

一年来,我围绕农业发展和落实党风廉政建设职责制做了一些工作,取得了必须成绩,这是县委、县政府正确领导和全局干部职工共同努力奋斗的结果。冷静思考,反思自我,深感自己在本职工作、理论水平和工作潜力方面还需要进一步提升。对于这些问题和差距,我将在今后的工作中继续加以努力,坚持与时俱进,着力开拓创新,力争为促进全县农业经济又好又快发展和实现我县的宏伟战略目标作出更大的贡献。

文档为doc格式。

述学报告篇二

下面是小编为大家整理的,供大家参考。

    2017年7月份到任职以来,在镇党委、镇政府的正确领导下和机关全体党员干部的帮助和支持下,坚持以邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观为指导,深入学习贯彻党的十八大、十九大全会精神和习近平总书记系列重要讲话,认真落实党的各项路线、方针、政策,不断加强政治理论和业务知识等各方面的学习,始终把群众利益放在首位,立党为公,执政为民,顺利完成了各项目标任务。现将自己的学习情况报告如下。

    一、加强政治学习,不断提高自身的政治思想素质。

学习党中央和省、市重要会议精神;

学习中央八项规定和省市相关规定;

学习了习总书记系列讲话精神,形成重视学习、崇尚学习、坚持学习的浓厚氛围,提高综合素质,增强创新能力和创新意识,更好的把理论知识和实际工作结合起来,运用新思想、新知识、新经验来促进中心的建设和发展。通过学习自身的政治理论素质得到不断提高,理论素养不断提升,坚定了自身的共产主义信念,为人民服务意识不断提高。不断加强对《廉政准则》、中央“八项规定”、省纪委十次全会及三门峡市、灵宝市有关会议精神的学习,以开展“两学一做”学习教育为基础,积极履行廉政职责,在廉洁自律方面,自己做到清正廉洁,不贪不沾,不谋取个人私利,力求把本职工作做好,在平时,能够严格要求自己,按照党的纪律和有关规定严格要求自己,没有发生违规违纪现象。

    二、加强党性学习,不断提高自身道德修养。

通过参加党性教育大讲堂、讨论交流和进行辅导材料自学等学习方式,加强了自身作风建设,进一步提高自身领导水平,提高拒腐防变和抵御风险的能力,始终保持党的先进性和纯洁性。通过学习,更加坚定了理想信念,更加坚定了走中国特色社会主义道路的决心和信心,更加坚定了党性原则,更加坚定了为人民服务的宗旨。通过学习,进一步懂得作为一名基层党员领导干部,应该为广大干部群众作出表率,更应该时时刻刻以人民的利益为最高利益,做到权为民所用,情为民所系,利为民所谋,应该吃苦在前,享受在后,为党、为人民多做贡献。

    三、坚持学以致用,扎实搞好各项本质工作。

    通过学习,使自己深刻认识到只有不断自觉学习党的路线、方针、政策和各项法律法规以及上级文件精神,才能不断提高自身的工作能力和决策能力。而且通过学习,还使我深刻体会到,学习不仅要自觉学,还得要全面性、系统性得学。既要按组织要求学,又要善于自学。要从书本上学,从群众中学和从实践中学,才能找到前进的动力和科学决策的依据,才能取得较好的工作效果。

    总之,自己在各个方面都有了新的进步和提高,但工作中还存在着一定缺点和不足,主要是有时工作的主动性需要进一步加强,政策掌握不够全面细致,在今后的工作中,自己还有加强学习,努力树立与时俱进的思想,把个人的思想、工作能力提高到一个新水平。

述学报告篇三

临猗县光荣院位于县城建设北路328号,创建于1981年,占地面积3.6亩,建筑面积2300平方米,共有房舍50余间,可容纳60人入住。现入住老人38名,工作人员7人。每个房间配有空调、彩电、沙发、茶几等设施,另外还有游艺室、书法室、娱乐室、洗浴室等,院里对入住老人实行亲情化服务,规范化管理,集吃、住、玩于一体,院务公开,民主管理,是一个集老人娱乐与养老为一体的多功能敬老院。

工作人员尽职尽责未发生过一起责任事故全面完成服务管理等日常事务老人之间和睦相处管理进一步加强服务进一步细化生活进一步提高文化娱乐丰富多彩精神文明初显成效受到各级领导和社会各界的一致好评一年来主要做了以下几方面工作。

一、人人参与民主管理,一就是成立一个老人管理委员会,四就是成立四个小组,即伙食小组、卫生小组、监督小组、文体小组,成员全部由老人组成,充分调动老人的积极性,让每人位老人切切实实感到自己是这个大家庭的一分子,享受家庭的温暖与幸福,践行老有所为。

二、开展“讲文明,树新风,做和谐院民,建文明窗口”的创先争优活动,每位老人对照生活服务管理人人发言谈感受,通过讨论,老人们逐渐树立了以院为家,我爱敬老院,我爱我家的大家庭观念和集体意识。通过开展活动,工作服务人员进一步明确责任,增强服务意识,做到了服务“零差错”,事故“零报告”,老人满意率不断提高。

三、以建党__周年为契机,开展丰富多彩的文化娱乐活动,学红歌、唱红歌、歌颂党、歌颂祖国,娱乐室、书法室、麻将室经常性地开展活动,既活跃了气氛,丰富了老人的精神文化生活,又践行了老有所乐,提升了老人的幸福指数,207月28日,县委赵书记携四大班子领导来院看望慰问,与老人们共同联欢,祝老人们健康长寿。

四、硬件设施进一步改善,硬化了大门口路面,解决了西郊巷道硬化问题,增加了台太阳能,维修安装了不锈钢扶手。4月25日,县中心敬老院为全院老人和工作人员进行了全面体检,5月13日组织全院老人赴处女泉、福山参观学习。全年各级领导和社会各界帮扶慰问共30次。

当前,我们的中心工作是安全过冬,温暖过冬,让老人们快乐过年。冬季是各类事故的高发期,院里多次召开会议安排部署,进行安全隐患大检查,严格请销假,减少外出,防摔滑,防丢失,防火防电,防盗,防止一切责任事故的发生,以实际行动迎接,向十八大献礼。

述学报告篇四

招投标市场运转规范,离不开制度建设。

经过认真调查研究,结合招投标工作的实际情况,出台完善各项管理制度,进一步规范招投标行为。

出台了《如皋市评标委员会考核细则》,建立起准入、清出制度,对评委进行动态管理,大力创造公平、公正的评标环境;出台了《关于使用建造师执业资格证书参加我市招投标活动有关问题的通知》,严格按照国家政策规定,规范项目经理参与招投标活动的手续;进一步完善《招标代理机构管理制度》,切实加强对招标代理机构的备案管理。

以上制度规范了评委、投标人、招标代理机构等招投标主体的行为,使各项工作有法可依,有章可循。

严格执行《如皋市招标投标不良行为记录及处理办法》,进一步规范管理,打击围标串标行为,加大对招投标不良行为的惩处力度最新述职述廉述学报告范文最新20述职述廉述学报告范文。

通过市场准入限制、向所在单位通报、在网站上和报名大厅电子显示屏进行公示等方式,对不良行为及时进行惩治。

今年以来共对3家投标人、11个项目经理因不良行为累计停标91个月。

党组一班人不断创新手段,尝试各种方法,在实践中掌握规律,采取措施规范招投标各个流程环节。

进一步加强场内管理,根据招投标的特点主要做到一加强三限制。

限制业主评委入选条件,逐步实行资格准入。

限制技术标参与评分,限制招标人进入评标室的人数,在评标室安装了电子评蔽系统,在交易场所安装了声像监控设施最新年述职述廉述学报告范文工作报告。

这些措施强化了招投标工作的保密性、专业性、严肃性,维护了公开公平公正的招投标交易秩序。

进一步加强场外监督,建立招投标交易市场与施工现场两场联动机制。

积极组织中标项目跟踪督查,重点监管国有投资项目,并联合建设局、执法局、建工局等单位对今年在建的69个工程项目进行了检查,根据检查情况,对不符合检查要求的施工企业发出了整改通知。

述学报告篇五

一年来,本人能够坚决贯彻落实五条禁令等各种规章制度,作为中队领导,我坚持从我做起,以身作则,严肃工作纪律。本人能够自觉遵守考勤制度,在工作中坚持高标准,生活上低标准,吃苦在前,享受在后,只讲奉献,不求回报,用心参加各项学习、劳动,全年基本上未请过事假、病假。坚定不移地贯彻执行上级的决定,能够做到“令行禁止”,......

已经过去了,这一年中,在大队领导的正确领导下和各位同志的支持下,我恪守“老老实实做人,踏踏实实做事”的信条,认真履行职能职责,团结带领中队民警,创新理念,放胆实干,兢兢业业,扎实工作,圆满完成了全年的各项目标任务,现将本人今年的工作状况汇报如下:

一、加强政治理论学习、勤于思考,不断提高自己的政治理论水平。

一年来,我始终坚持认真学习,深刻体会十七大会议精神、十七届四中、五中、六中全会精神、深入理会科学发展观,讲政治、讲正气。透过这一年的政治理论学习,进一步增强了自己的政治敏锐力和鉴别力,增强了贯彻执行大队决策部署的自觉性,增强了用理论指导实践潜力,为不断提高自身的执政潜力奠定了基础。

二、不断加强业务理论学习,提高自己的业务潜力水平,更好的做好本职工作,力争为大队工作添砖加瓦。

一年来,透过大队组织与自己学习《道路交通安全法》《安全法实施条例》《违法处理程序》等业务知识,使得自己的业务潜力进一步提高,更好的带领中队做好大队秩序工作,为大队的全年工作尽绵薄之力。

三、带领中队,发扬实干精神,兢兢业业,按时完成大队领导安排的各项任务。

一年来,我团结中队同志,和中队同志共甘苦,大事讲原则、小事讲细则,与时俱进,发扬工作往实里干的精神,排除困难,坚决执行大队领导安排的各项任务,始终把“防事故、保畅通、促平安”作为工作的首要任务,及时掌握路面秩序状况,按月分析交通安全形势,为大队交通秩序管理取得了第一手材料,更好的配合了事故预防工作。

一年来,我带领一中队,在领导的关心下和中队同志的用心努力下,共开展了《春运专项行动》、《涉牌涉证专项行动》、《酒后驾驶专项行动》、《冬季重特大事故预防专项行动》等10个专项行动,每个专项行动都有方案,有总结,及时上报了支队所需要的各项数据。按月制定值班表,按周制定勤务计划,严格落实备勤制度,带领中队及时出警,及时处置事故现场。,我和中队民警共查处了简易违法行为2257个,一般违法行为42个非现场违法行为160个,圆满完成了大队领导交办的各项任务。

四、用心遵守各项规章制度,加强自身的组织纪律性。

一年来,本人能够坚决贯彻落实五条禁令等各种规章制度,作为中队领导,我坚持从我做起,以身作则,严肃工作纪律。本人能够自觉遵守考勤制度,在工作中坚持高标准,生活上低标准,吃苦在前,享受在后,只讲奉献,不求回报,用心参加各项学习、劳动,全年基本上未请过事假、病假。坚定不移地贯彻执行上级的决定,能够做到“令行禁止”,自觉遵守各项规章制度,自身的组织纪律性得到进一步提高。

五、回顾全年的工作,在取得必须成绩的同时,也存在着不足之处,本人的政治理论学习业务学习还要进一步提高,对辖区的交通秩序管理还要进一步加大资料的收集,加强对交通形式的研判,在以后的工作中,我将认真总结经验,求实创新,弥补不足,力争取得更好的成绩!

述学报告篇六

2017年以来,本人在局党组的正确领导和全力支持下,以团结、务实的态度带领执法监察分局全体党员干部,围绕加强土地管理、查办涉土案件这一中心工作,贯彻刚性执法、主动服务理念,努力化解土地信访纠纷,进取探索土地管理新思路,切实维护社会稳定。同时,做到认真贯彻落实党风廉政建设职责制,加强廉洁自律,狠抓作风建设,在执法监察分局全体同志的努力和配合下,圆满完成了领导交办的各项工作任务。现结合年度干部考核工作要求,将本人一年来学习、工作、以及道德、廉政建设方面情景报告如下:。

一、加强理论学习,重视道德修养,提升自身综合素质。

为更好适应工作需求,本人进取参加国土系统的学习、培训活动,坚持团体学习和自主学习相结合、理论学习和实践学习相结合,重点加强了党的方针政策的学习,尤其是学习科学发展观等新形势下的新理论,坚持用科学发展观指导国土执法监察工作。在理论学习的基础上,进一步加强党性修养,增强了宗旨观念、廉政思想。同时按照忠于国家、服务人民、恪尽职守、公正廉洁的公务员职业道德要求,不断提高自身道德水平,做到在思想上、行动上同局党组坚持一致,进一步拓宽了视野,开阔了眼界,强化了理论基础,提高了自身素质,掌握了工作的主动权。

二、认真履行工作职责,推进执法监察各项工作再上新台阶。

上级力量及时查处各类违法用地行为。四是信访维稳工作扎实有效。立足把信访维稳工作列为执法监察工作的重中之重来抓,从全面清理信访积案入手,逐案落实职责单位和职责人,认真组织涉土案件查处工作。同时注意改善工作方式,认真组织排查涉土矛盾纠纷,尤其是注意做好特殊时期敏感事项重点排查工作,变上访为下访,尽力化解群众矛盾,满足群众的合理诉求,提高信访案件办结率。2014年,共受理各类信访件多宗(含重复信件),都已基本落实立案查处。

三、改善工作作风,树立服务意识。

严格遵守《廉政准则》、中央“八项规定”和省委“十项规定”,努力做到:一是认真履行岗位职责,工作中坚持民主集中制,坚持从实际出发,实事求是,决不推诿,勇于担当;二是严格要求自已,坚决执行党的政治纪律、工作纪律、廉政纪律和道德纪律,要求其他同志做到的,自已首先做到,要求别人不做的,自已坚决不做。工作透明,不谋私利;三是改善工作作风,自觉按照“庸懒散奢”专项活动以及“四风”检查活动要求,逐项比较,查找自身存在的不足,对于发现的问题做到自我批评深刻、落实整改彻底,从思想深处切实树立服务意识;四是按照局党组工作部署,开展民主评议政风行风活动,推进廉政风险防控机制建设,主动听取群众意见,做好部门廉政风险防范。

四、存在问题和不足。

一是学习上有差距。自我虽然注重了理论和业务学习,在学习的深度和系统性上还有差距;二是思想上有不足。有时会以年龄、身体原因为借口,应对繁重工作,艰苦奋斗思想不够;三是创新意识不强,工作创新措施不足,这些问题需要在今后工作中加以改善,不断加强学习,努力提高自身素质和工作本事。

在今后的工作中,本人将继续加强理论业务知识学习,强化廉政思想和宗旨意识,不断改善工作作风,认真反思自身存在的问题,努力做到取长补短,攻坚克难,坚决履行好党和人民群众赋予的工作职责。

述学报告篇七

一年来,在局党委的正确领导和科室同志们的大力支持帮助下,我加强了政治理论学习,努力转变工作作风,强化党风廉政建设工作,积极地开展工作,较好地完成上级下达的各项工作任务。现将xx年度的学习、工作、廉政情况做简要汇报,不妥之处,请批评指正。

1、加强学习,提高思想政治素质。去年,在抓好离退休干部政治理论学习的同时,注重加强自身的学习,自觉投入到学习“”重要思想的活动中去。首先,把学习、践行“”贯穿全年工作的始终,坚持用“”统领全盘工作、衡量自我的思想与工作;其次,以树立正确地“三观”为根本,以艰苦奋斗、廉洁奉公为重点,以全心全意为离退休老同志服好务为目标,增强为离退休老同志服好务的责任感和维持我局改革、发展、稳定大局的使命感;再次,以学习系统内外涌现出的先进典型和局纪委开展的廉政教育为内容,对自己进行示范和警示教育,不断警醒自己该干什么和不干什么。通过学习,一是坚定了正确的政治方向。自己能紧密地团结在局党委的周围,保证了局党委对离退休工作的安排部署和目标任务的全面落实和完成。二是提高了思想政治素质。坚持理论与实践相结合的学风,在实践中学,在实干中用,不断改造自己的主观世界和客观世界,从而进一步提高了思想政治觉悟和道德品质修养,做到了与人为善,和睦相处。三是提高了政策理论水平。通过学习,进一步增强了政策观念,能正确理解和掌握党和国家有关离退休政策、法规,并能结合工作实际及时贯彻执行,为搞好离退休工作奠定了坚实的基础。

一年来,利用工作和业余时间学习政治理论、业务知识,坚持开展月必学活动和老干支部的学习活动,坚持在业余时间写心得体会,全年做笔记、写心得达3万字以上。办党风廉政建设学习专刊四期,在网上发表文章多篇。参加省厅组织的老干工作培训二次。

勤奋敬业,增强组织工作能力。我作为一名科室的主要干部,应比一般干部更要爱岗敬业,勤奋从政,尽职尽责,做到事事、处处为人表率,身体力行,而且还应具有较强的组织工作才能。通过一年来的工作实践,自己的组织工作能力又有了新的提高。一是全盘组织能力得到提高。对科室的工作计划能做到统筹考虑,思路清晰,条理清楚;对需要办理的工作任务,能周密安排,协调有度,措施有力,落到实处;二是办事能力得到明显提高。能熟练地指导局属各单位开展离退休管理工作;能草拟各类工作文件,观点正确,文字简练;能组织并主持离退休管理工作会议和各类文体活动;三是能整合和协调局内外的各方面积极因素,包括调动广大离退休干部的积极因素,把单位的离退休事情办好。四是能耐心细致地开展思想政治工作。针对离退休管理工作的特殊性和复杂性,我对来信来访工作特别注重,对于来访的离退休人员,无论亲疏,都能以诚相待,热情接待,对符合政策规定的事,严格按照程序,尽快、果断地办理;对不太合理的要求,我也能向他们耐心做解释说服工作,既不敷衍了事,又不放弃原则乱办,让他们高兴而来、满意而去。

一年来,除妥善处理日常工作外,我先后二十多次到基层单位去调查、走访、慰问、看望老同志,尽最大努力帮助基层单位和特困户以及遗属解决各种特殊困难;八次组织老同志们开展太极拳、门球、棋牌、钓鱼等文体比赛;多次协调基层单位解决离退休老同志们要求参观水利建设的事宜,并得到了各基层单位的大力支持;积极开展老干支部的党建工作,定报办刊送杂志,完善制度,组织多种形式的党员学习活动,使基层党组织的工作得到了进一步的加强。

我积极履行廉政职责,在思想上、行动上与党中央保持一致,在廉洁自律方面,严格遵守中央、省厅制止奢侈浪费的有关规定。没有违反局干部廉洁自律十不准的行为,自己经常以孔繁森等先进人物为榜样,洁身自好;并以我们身边发生的反面典型为教材,反复教育和警示自己要经得住改革开放和市场经济的考验,在金钱、物质、荣誉的面前,保持冷静,不动声色,不为所诱,做廉洁自律的表率。

一年来,虽然严格要求自己,扎实工作,勤政廉政,较好的完成了各项工作任务,但与组织的要求还有差距。个人觉得在以下几个方面仍有不足之处。一是学习的系统性、连续性还不够,对新知识、新理论、新法规的掌握还不够彻底。二是由于科室人员少,日常工作繁忙,深入基层调查研究的工作还达不到上级的要求。三是对复杂局面的把握上,棘手问题的处理上,还缺乏主动精神。

在今后的学习、工作和生活中,我将以“”重要思想和xx大精神为指针,按照共产党员的标准和局党委提出新的工作要求,勤奋不习,刻苦工作,求真务实,开拓创新,不断创造更好的成绩。

述学报告篇八

在2017年度,南屯电厂信访工作坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为主要指导,在集团公司、科澳铝业公司的领导和公司信访办的帮助指导下,围绕 “稳定促进生产、依法治厂”的战略目标,做了大量细致工作,取得了一定成效,促进了我厂安全生产,维护了社会稳定。

一、2017年主要工作

根据集团公司、科澳公司统一要求以及上级信访工作领导小组意见,2017年我厂信访工作主要做到“五抓,五落实”,即“抓领导,落实信访工作责任机制;抓预警,落实不稳定因素排查机制;抓化解,落实矛盾基层调处机制;抓效能,落实处理问题效率机制;抓规范,落实信访工作长效机制。”

(一)抓领导,落实信访工作责任机制。

做好信访工作,责任在领导,机制在长效,关键在落实。

只有不断完善领导干部下访约访接待群众的制度,才能解决群众疑难信访问题,做好新形势下信访工作的有益探索,也是倾听群众呼声、了解民意、转变作风的有力举措。

坚持把信访工作列入重要议事工作日程,作为“一把手工程”来抓,不仅厂党政主要领导要亲自抓,分管领导具体抓,且其他领导配合抓,努力形成厂统一领导,各部门、车间齐抓共管的大信访格局。

(二)抓预警,落实不稳定因素排查机制。

全厂基层部门、车间严格按照《实行信访稳定工作责任制的实施意见》和《南屯电厂信访工作领导小组工作制度》要求,定期对不稳定因素进行排查,形成月排月报、随排随报、急排急报的“三排三报”季度汇总制度。

逢重大政治活动和重要节日期间还要做到应急排查。

对排查出来各类苗头性、倾向性的不稳定因素要及时报送厂领导,并依照“谁主管、谁负责”的原则,责任到基层,落实到个人,从而真正杜绝“三访”事件发生。

(三)抓化解,落实矛盾基层调处机制。

按照《兖矿科澳铝业公司南屯电厂信访工作责任制》要求和“分级负责,归口管理”以及“管好自家门,看好自家人”的原则,进一步强化基层基础工作,建立健全基层信访工作网络,加强基层信访干部素质,着力提高基层处理问题、化解矛盾的能力,力争把信访问题解决在基层、解决在内部、解决在萌芽状态,真正做到小事不出班组,一般事不出车间,大事不出厂,确保一方平安。

(四)抓效能,落实处理问题效率机制。

加强效能建设,做好信访工作关键要提高工作效率,加大对信访问题处理的力度。

尤其

对信访处理交办单、上级领导重要信访批示严格按《省信访条例》规定办,做到能解决的,立即解决;暂时不能解决的,创造条件逐步解决;不能解决的,做好说服教育工作,真正做到有一件,处理一件,不留尾巴,不留后遗症,杜绝不作为、乱作为、无所谓以及久拖不决的工作态度。

花大力气,完善了信访网络建设,进一步提高了办事效率。

(五)抓规范,落实信访工作长效机制。

定期召开信访交流分析会,强化了信访干部的培训工作,使工作人员的政策水平、业务水平和法律水平得以提高,协调处理能力得以加强。

进一步建立和完善了各项信访制度,特别是发生重大问题加强请示汇报,使全厂信访工作朝着规范化、制度化、法制化轨道迈进。

真正用制度来规范信访工作,以确保信访工作的`效率和质量,有效地维护厂区稳定,促进生产进展。

二、2017年工作思路

2017年是科澳公司全面发展的一年。

在科澳公司信访部门指引下,我厂信访工作的指导思想定为:坚持以“三个代表”重要思想为指导,深入贯彻xx大和xx届三中全会精神,突出一个载体,加强两个建设,抓住三个重点,强化四个活动,落实五个举措,真正把处理群众来信来访的过程,变成为企业为群众排忧解难的过程,密切联系的过程。

1、突出一个载体。

即新创建开展“创文明接待办”活动,提倡人性化接待,设置政策宣传栏,提供政策咨询,不断改进工作作风,树立良好形象。

2、加强两个建设。

即信访干部队伍和信息网络,强化工作人员政治学习和

业务培训以及与基层网络单位的交流沟通工作,确保全厂信访工作的顺利进行。

3、抓住三个重点。

即集体访、越级访和重复访,厂与各基层部门“一把手”签订信访工作责任书,进一步健全和落实信访工作责任制,将矛盾真正化解在基层,坚决杜绝“三访”的事件发生。

4、强化四个活动。

即信访人员学法、人员接待、基层下访、问题回访,要认真学习新的相关信访知识、法律法规,深入研究当前职工群众信访反映的重点、热点、难点问题,通过以上方式,真正解决疑难信访问题。

5、落实五个举措。

即定期排查、回访抽查、现场督办、季度考核、信息报送,将责任落实到基层部门,落实到个人,并将各项举措与年度目标考核相结合,与先进个人评比相结合,与推动当前各项工作相结合。

2017年信访工作虽然做了不少工作,取得了一定的成绩,但还存在一些不容忽视的问题:

一是个别基层部门的领导对新形势下信访工作的重要性认识不足,信访工作责任制特别是“一把手”负责制还没有真正落实到位。

二是有的信访干部科学决策、依法行政水平不高,对信访工作出现的新情况、新问题研究不深,拿不出行之有效的治本措施,没有及时把问题化解在基层。

三是依法规范信访活动的工作和法制宣传工作相对滞后,部分职工群众法制观念淡薄,不善于正确运用法律,维护自己的合法权益。

这些问题我们在新的一年将采取切实有效措施,努力加以克服解决,以维护科澳铝业公司稳定发展大局。

述学报告篇九

你们好!

我叫刘明朝,现担任开拓一队主管,自今年三月份任职以来,我认真履行主管岗位职责,认真负责井下文明生产和日常质量标准化工作,严格要求自己,遵纪守法,勤勤恳恳,认真做好自己的本职工作,通过将近一年时间的努力和拼搏,虽然取得了一定进步,但也有很多不足之处,下面将本人一年来的业务思想和工作总结如下:

一、加强业务及专业知识学习,提高处理业务工作能力。

认真学习煤矿相关的规程措施。

参加工作以来,我始终不忘“活到老、学到老”的精神,学习和掌握作业规程以及相关的安全技术措施。

加强学习《煤矿安全规程》,以《煤矿安全规程》作为安全生产的准绳、衡量标准,努力为今后工作的开展提供可靠的依据。

加强业务知识学习,提高自己业务水平,认真落实、矿下发的各项管理规定,严格自觉遵守矿各项管理规章制度。

以煤矿“安全第一、预防为主、综合治理”的重要思想为指针,提高业务素质和工作能力,努力把自己锻炼成为一个政治过硬、业务熟练、作风优良的管理者。

二、遵守劳动纪律,认真完成各项工作任务。

我时刻遵守各项规章制度,认真完成领导安排的每一项工作,无论大小,均认真按质按量完成。

任职两个月后,我区队所管辖的。

巷道面临着质量标准化最低谷,底板措施巷巷道变形严重,失修巷道过长,在矿领导的指导下和队长的带领下,经过三个月日日夜夜的共同努力,将底板措施巷修理成标准化巷道,这段时间我有压力,但也有进步,在我跟班期间,严格对工程质量把关,绝不放过每一根锚杆和锚索,达到零失效,从而达到零安全事故的指标。

三、不足之处及今后的努力方向。

工作中还存在很多缺点,在全队施工过程中,有时在施工组织方面做的不好,不能够最有效率的合理分配人工,在今后工作中,我要提高自身素质,为适应现代化矿井的需要打好坚实的基础。

严格执行领导安排,维护职工团结,带好队伍。

廉洁自律,虚心接受职工的建议和意见,集思广益,搞好区队工作。

认真履行岗位职责,与职工同甘共苦,使今后的工作能够更进一步。

最后我诚心的恳请各位领导能给我提出宝贵意见、今后在工作中大胆创新、努力拼搏。

述学报告篇十

我配的是小(1)班,主要是负责本班的生活卫生方面和配合我班两位的教育工作,努力完成自己分管的保教任务,以下我谈谈这个月的工作情况:

一、不断学习,总结经验,做好自己的保教工作。

社会在发展,对保育员教师不断提出新的要求,这就要求我们不断学习,不断进步,才能当一名合格的保育员教师。在工作中,努力做到和各位老师和谐相处,学习他们的长处和经验,不断提高自己的教育和保育水平,平时在遇到园部和班级有什么额外任务,只要自己力所能及,我会及时完成下达的各项工作任务。

二、关心孩子,热心工作。

“爱”是无私的,也是做好一位保育员的前提,自从我担任了小班的保育员以来,使我在工作中有了高尚的职业道德和强烈的责任心,也会像母亲一样,对待关心每一个孩子,使他们健康快乐的成长。通过这段时间的工作,我认为:自己所从事的职业,只有热爱了,才会去追求,才会不断进取,才会得到家长和孩子的信任。

三、手脚勤快、经常反思。

虽然我是保育员岗位上的,但是我深知勤能补拙,平时除了向有经验的同事请教外,有时也在家看一些有关幼儿课程的视频,知识等等,慢慢地在保育员这个岗位上琢磨出了门道,那就是要“勤”,比如:勤开窗户、勤打扫、勤消毒、勤晒棉被等等,除了手脚要勤快利落外,脑子也要勤快,要经常思考,“为什么要这样做”,今天这件事我做的对不对“等等,常常反思一下自己的工作,以便在以后的工作中,更好改进,不断进步。

四、工作效果及努力方向。

由于刚进入幼儿园工作,带的还是小班,孩子们大部分都已经学会了自理自立,也已经熟悉了幼儿园的生活。但有些幼儿还是有一些不好的习惯。我会把生活中领悟到的和在学校学习到的一些有关知识利用在其中,告诉幼儿该怎样做。平时在遇到什么不懂得地方也会请教主副班老师。我知道自己在工作中也存在着样那样的缺点,但我想:只要自己多学习,多请教,多和孩子们沟通,心中装着孩子们,相信在今后的工作中,会不断进步,对得起各位老师对我的信任,对得起孩子家长的期望,也对得起自己的本职岗位。

五、密切联系,增进家园互动。

我知道,我的工作不仅是搞卫生,和配合两位老师教学工作,还要在家园共建方面,也要做好。我们知道要搞好班级工作,一定要家长的配合。平时,我能热情对待每一位家长,注意和家长沟通。接送孩子时和家长聊上几句,了解一下幼儿在家的表现或关心一下幼儿的身体情况,家长都感觉非常温暖。我通过各种方式及时向家长反映幼儿在园生活、学习情况,认真听取家长建议。让家长正确了解幼儿保育方面的内容,了解孩子的一日生活,并向家长提供一些正确的保育方式信息,一起探讨一些现实中的棘手问题,建立了和谐信任的家园关系。

时间在幼儿的成长中过去了,对于我个人,要学习的东西、知识还有很多,无论是保育还是教育,都是我学习的目标。要把好的方面坚持住,不够的地方像别人学习,把别人身上的精华吸取过来,使自己成为德育、教育、保育都合格的教师。

一个学期转眼就过去了,在幼儿园领导的指导下,在同事们得关心,支持和帮助下,使我学会了很多,也使我干好了我的本质工作,同时也取得了一定的成绩,在这里,我也该整理一下我的思绪,总结过去的工作经验,以使我更好地提高自己的工作水平。

二我选择这项工作是因为我喜欢和热爱幼儿,这学期我是小班的保育老师,我们班的孩子大都是第一次上幼儿园,面对陌生的幼儿园,难免会有些害怕和恐慌。这时候,我就把每个孩子当做自己的孩子,从内心去关心个爱护他们,孩子们都是刚刚入园,开学初,早上有的的小朋友要哭要闹,这时我就用亲切的语调,温暖的拥抱,细致的照料,友善的笑容,像妈妈一样的去吸引幼儿,让幼儿很快的适应幼儿园的生活,刚开始,有的幼儿一到中午看到饭菜就想家,不是说“我不饿”,就是说“我不想吃”、还有个别幼儿说“我要回家”为了能让孩子们喜欢吃饭,我们也采取了多种方法。

首先,我们在户外活动时,让幼儿多活动,在吃饭的过程中介绍每样菜吃了对小朋友的好处,如:青菜有很多维生素,吃了皮肤白白的,头发黑黑的,肉吃了,小朋友长得高高的,身体棒棒的等各种方法。

其次,我们班有几个幼儿比较挑食,刚开始来的时候,他根本不会自己吃饭。听家长说,他们在家里都不爱吃饭,吃点奶,零食之类的东西来补充,我们就及时和家长交流。同时希望家长配合老师,在家里也对孩子进行自理能力的培养,放手让孩子自己吃饭,不挑食,在学校来我给幼儿讲道理,鼓励他们,渐渐的他们有了进步,变得喜欢吃饭了,当然大多数幼儿适应能力比较强,很快就适应了,盛给他们的饭,都能自己吃了。有的还主动要求老师添饭,养成先吃饭后喝汤的好习惯,孩子们的变化让我非常开兴。

三在卫生保健方面,我以培养幼儿各种生活习惯为主,帮助幼儿认识自己的杯子,毛巾,培养幼儿饭前便后要洗手,饭后要擦嘴,漱口的好习惯。孩子们都很小,自理能力都很差,因此在大小便时都要老师给予帮助。有的幼儿还尿裤子,这时我就把他弄脏的身子擦洗干净,换上干净的衣裤,并把弄脏的衣裤洗干净,晾干。在午睡时,我来回巡视,发现有的幼儿喜欢蹬被子就及时把被子盖好;有的幼儿喜欢把被子盖过头,我就把被子往下拉一拉把头露在外面;有的幼儿睡姿不正确我就纠正他们的睡姿。

活动时,对出汗多的幼儿,我及时给幼儿们擦汗,隔背,以防感冒。随着天气的变化,要给幼儿增减衣服,对体弱多病的幼儿给予特殊照顾。

我每天认真的做好消毒卫生工作,减少有害细菌的滋生。

四做好幼儿离园前的工作,把幼儿的肚子包好,不要露在外面,整理好幼儿的衣物。

五什么工作做得在好安全没做好等于什么都没做好,在这方面我总结了以下几点:

1幼儿喝的水不要太烫,头天下班前打点开水冷却下来,第二天再打点开水对一些。

2盥洗室要保持干燥,幼儿入厕时不要拥挤打闹。

3幼儿户外活动时,提前检查户外活动场地有无安全隐患,发现安全隐患及时排除。

4在给幼儿端饭菜、汤时不要从幼儿的头上端过。

5危险物品不要放在幼儿够到的地方。

6检查幼儿入园时口袋还有珠子、硬币、瓜子等危险物品。

7幼儿午睡时要加强巡视。

8配合班上老师做好幼儿安全工作。

总之,保育老师是生活老师,对幼儿来说是非常重要的,他们来到园的每一天都是由我照顾,要想取得幼儿的喜欢,家长的信任,就要像妈妈一样,要用自己的热情,爱心,细心,耐心去照顾他们。

当然,我在工作中也有粗心,有做得不周的地方幼儿在卫生方面表现还不尽人意,饭后小朋友洗手、擦嘴经常忘记,时时的要老师提醒等,这些都有待于我们在以后的工作中不断的探索、不断的加强.。在今后的工作中,我一定不断总结经验,配合老师,吸取教训,努力做好本质工作。如有不妥之处,请领导和同事们批评与指导。

述学报告篇十一

尊敬的各位领导,各位同志:

20xx年是深入学习贯彻落实党的十八大精神的开局之年,在本年度的工作当中,在乡镇党委和政府的正确领导下,在社会各界的大力支持下,在全校教育教学工作者的共同努力下,学校育人环境进一步改善、教师素养进一步优化、教学质量进一步提升,教学教学工作均取得了较好的成绩。现将本年度个人工作情况述职报告如下:

一、以新的教育理念引领学校发展。

我们提出了打造湘中教育高地,探索农村教育新路的战略目标和12345发展战略,即:

(1)形成一个共识:全面提高教育教学质量。(2)实现两个结合:课堂教学与常规教研相结合;教育科研与教师培训相结合。(3)落实三个带进:把微笑带进课堂;把激励带进课堂;把和谐带进课堂。(4)做到四个关注:关注班级建设;关注困难学生;关注科学教育;关注学科整合。(5)加强五项工作:加强执行力建设;加强队伍建设;加强课程改革;加强德育工作;加强环境建设。一年来,我们带领全镇教职员工,按照这条思路更新理念,扎实工作,在全镇学校的发展方面取得了不俗的成绩。

1、育人环境大为优化。

一是重教支教氛围更加浓厚。1月份,镇党委、政府举行湄江镇捐资兴教助学大型文艺晚会,现场募集200多万元;9月10日,镇党委、政府举行助学、奖学、奖教大会,会上扶助贫困学生46名,奖励优秀学生41名,两项总金额达94000元。这些措施让全镇人民更为重视和支持教育,也让全镇师生精神更为振奋。二是教育基础设施建设保持了近几年的强劲势头。年内投资200余万元建设的长春联校综合楼即将竣工投入使用,长春联校也即将通过省级合格学校验收,使我镇始终处于全市省级合格学校建设的领先地位。三是校园环境改善较大。如:中心小学的田径场建设和环境美化工程有很大进展,校园面貌大有改观。

2、办学特色更加鲜明。

通过多年的努力,我们初步打造出三化的办学特色。一是学校管理人性化:努力把学校建设成师生的乐园、家园、学园,获得了市教育局授予的目标管理、常规管理先进单位称号;二是课程建设校本化:我们已编辑好湄江旅游文化校本教材,计划近期内在全镇推广,这在全市农村乡镇尚属首次。三是教学科研常态化:长春联校的乡土旅游文化校本课程开发与实践研究于10月16日结题并获娄底市二等奖;江朝晖老师以论文形式提出了走近湄江鱼与碧荷文学社综合实践活动两大教研课题,其论文均获湖南省一等奖,课题论证立项工作正在积极推进中;另据不完全统计,今年我镇教师有215人次获省、地、市教学论文奖。

3、办学效益显著提高。

一是学校综合评估传来捷报:两所中学在全市中学综合评估中都获得好评,其中大江口中学名列涟源农村中学第一、全市所有中学第五;二是中考获得空前佳绩:中考优秀率获全市第四名,在全市农村中学中居于领先地位,是湄江有史以来第一次获得这样的佳绩;三是校园文化建设成效显著:今年我镇学生在教育部征文比赛中获得全国三等奖两个,省、地、市奖励106个;在全省青少年科技大赛上我镇学生代表荣获一等奖,为涟源市在此次大赛上获得的唯一一个省级一等奖;5月24日,湖南省青少年科学体验活动启动仪式在我镇长春联校举行,并取得圆满成功,这是足以载入湄江乃至涟源历史的大事;我镇运动员在全市第三十九届中小学田径运动会上奋勇拼搏,获得了团体第五名的历史最好成绩;娄底电视台等媒体(包括网站)报道了关于湖南省青少年科学体验活动启动仪式、湄江镇捐资兴教助学大型文艺晚会等方面的教育新闻17条。

二、以新的管理策略促进教师发展。

教师的发展是学校可持续发展的关键,学校的根本任务之一就是促进教师的发展。我们采取奖励启动、骨干带动、科研推动、关怀感动的管理策略,努力打造一支师德品位高、专业造诣深、科研能力强的师资队伍,教师队伍整体素质明显提升。

1、树正气、刹歪风,师德建设成效好。

采取严厉措施,先后处罚了5名违规教师,刹住了过去存在的考试弄虚作假的不良之风,树立了脚踏实地抓质量的良好风尚;制订了周密、严格的制度,坚决杜绝体罚和变相体罚学生现象,倡导建立平等、民主、和谐、亲切的师生关系。

2、强培训,搭舞台,教师素养提升快。

一是下本钱对全体教师进行岗位技能培训。年内投入将近20万元组织教师参加各级各类培训,投入超过了城区乡镇,在今年全市全体教师参加的岗位技能考试中人平成绩名列第一。二是对骨干教师进行重点培养。先后派出26人次参加全国小学教师论坛等各级各类专业交流活动,花费近8万元,投入可以在全市排在前三名之内;三是选拔重用青年骨干教师。通过让他们走上管理岗位或参加课题研究,给他们搭舞台、压担子,促进他们的成长。通过这些措施,我镇教师的整体素养显著提升,优秀教师纷纷涌现,一年来在全市各项教学比武中次次都有我镇教师获得一等奖,获奖29人次(其中一等奖个),创历史新高。

3、多服务,重奖励,教师工作热情高。

一是尽力改善教师工作和生活环境。在学校有限经费中尽力挤出资金新建教师住房一栋,新建教师集体办公室三个,维修、粉刷教师住房和办公室15个;二是尽力解决教师后顾之忧。在镇党委、政府拨出资金帮助贫困教师的同时,中心学校也尽力为因病致贫的十名教师争取上级补助,还为特别危急的颜超颖等老师组织师生捐款达2万余元。三是对优秀教师进行重奖和激励。今年教师节提请镇党委、政府奖励了20名优秀教师,中心学校还向全镇教师宣布在年终要拨出专款对在师德、教学、教研等方面做出突出成绩者进行前所未有的重奖。通过采取这些措施,一年来我镇教师工作热情高涨,有一组数据很能说明问题:全镇教师在今年共获娄底市敬岗爱业模范荣誉一个、娄底市优秀特岗教师荣誉一个,获涟源市优秀教师、优秀班主任等市级荣誉28个,这样的成绩在全市也属少见,充分体现了我镇教师良好的精神风貌。

三、以新的修养内涵实现自身发展。

校长的自身发展,对学校的发展具有决定性意义。校长为人的气度决定学校和谐的程度,校长学识的厚度决定学校发展的高度,校长眼界的宽度决定学校前进的速度。因此,我不断加强自身修养,充实自身内涵,以实现个人的发展,同时促进学校的发展。一是加强道德修养,做教师的标杆。我自己首先做到为人正派、办事公道、任人唯贤、廉洁奉公,并要求中心学校班子成员和各中小学校长也严格自律,为此先后三次召开专题会议,另曾先后10多次找一些校长和中层管理人员进行诫勉谈话。二是改进领导艺术,做教师的良友。我不断琢磨如何提高亲和力,改善与教师沟通的技巧,为此还购买、阅读了不少相关的书籍资料,并多次向有经验的同行虚心请教。在日常工作中注意和教师交平等相待,和谐相处,关心和爱护教师。三是增强文化内涵,做教师的首席。一定意义上,校长应该就是首席教师。我虽然才疏学浅,但对自身文化内涵的充实是不遗余力的。我坚持终身学习,每天早晨听六点半、七点钟的新闻,每天中午阅读报纸,每天晚上坚持看一个小时的书,工作再累,回家再晚也不中断;我积极参与教学研究,是涟源市第一个省级教育科学资助课题乡土旅游文化校本课程开发与实践研究的主持人;我不断反思教育工作,经常写出心得体会,我撰写的《切实推进新课程改革全面提高教育教学质量关于提高我市教育教学质量几个问题的思考》一文,获得市教育局党组高度好评,其中大部分建议被采纳实施。

以上就是本年度个人述职报告,不当之处还请上级领导批评指正。

述学报告篇十二

在20__年度的工作中,我能够依照局党组的同一部署,较好地完成份管的产业科、办公室、人事科、老干部科的各项工作任务。现将一年来,履行职责、廉洁自律等方面的情况汇报以下:

一、严于律己,不断加强党性修养。能够自觉地根据上级党组织的安排和本身工作需要,认真学习马列主义、伟人的思想、伟人的理论和“三个代表”重要思想,学习党的_大和_届三中全会精神,深入领会,正确掌控科学发展观的精神实质和科学,坚持正确的世界观,人生观和价值观,并用以指导自己的学习、工作和生活。政治信仰坚定,始终与党组织保持高度一致,自觉遵守政治纪律和工作纪律,贯彻市委、市政府和局党组的决策态度果断,工作积极主动,尽职尽责,有较强的责任心和大局意识。

二、进步能力,不断适应新的情势。经济运行环境的复杂多变和__改革建设步伐的加快,对__工作能力提出了新的要求。在一年来的工作中,能够适应情势发展需要,不断加强学习,进步工作水平和观察题目、分析题目、解决题目的能力,特别是在国家__局实施的“四大工程”中,加强对产业__方法制度改革变化的研究,捉住重点、兼顾谋划、强力推动,确保了各项__改革工作任务的完成。

三、尽心尽力,不断适应新的工作。思想上有做好工作、努力工作的意识,虽然客观上在有些方面工作效果不一定理想,主观上想把自己分管的工作做好,给张雨同道当好助手,自我评价是尽心尽力了。特别是分管办公室工作以后,面对庞杂的事务性、服务性工作,自己能够努力适应,积极工作,不躲避矛盾,积极做好同道们的思想工作,获得了一定的成效。

四、尽职尽责,认真做好分管工作。2_年局领导分工调剂后,局办公室、人事科、老干部科均是我新分管的科室,工作职能和工作性质和__业务科室不太一样。在张雨局长的指导支持和班子成员的大力协助下,较好地完成了各项工作任务。

1、产业科工作:在“四大工程”强力推动的新情势下,针对报表频率高表种多,上下衔接调和工作量大的特点,通过产业科全体同道的共同努力获得了较好的成绩。一是数据质量省局基本认可,市委、市政府领导基本接受;二是围绕“关注产业、学习产业、研究产业、支持产业”的要求,展开__分析和__服务,遭到领导的肯定。

2、办公室工作:一是建立健全规章制度,牵头制定各项制度、规定17项,汇编成册,做到有规可依;二是弄好服务,在办公室职员少、任务重的情况下,尽心尽力为__业务工作提供各项服务,当好后勤;三是严格管理,特别是依照纪检监察部分的要求,严格财务开支管理,确保“三公”经费不超标,不违规。

3、人事科工作:一是严格执行人事编制、干部管理规定,多请示,多汇报,按规矩办事,用编;二是边学边干,遵章守纪,在党组的同一领导下,协助张雨同道做好干部的调剂轮岗工作,有效的调动了同道们干事创业的积极性。

4、老干部科工作:一是尊重关心离退休老同道,班子成员在春节、重阳节分组进行慰问;二是老干科及时了解老同道近况,帮助老同道办理具体事务,做到遇事有人问、有人管,弄好服务。

五、遵章守纪,不逾越红线。认真执行中心的“八项规定”,省委、省政府“20条意见”和市委、市政府“29条规定”,严格依照中心关于党员、领导干部廉洁自律有关规定严格要求自己,做到不以权谋私,不做违犯职业道德和社会公德的事,清清白白做人,堂堂正正做事,切实加强对支属和分管科室工作职员的教育管理,自己和分管科室同道没有发生过任何作奸犯科的现象。讲政治,顾大局,能够把__业务工作放在一定的高度统盘问虑,认真贯彻市委、市政府,局党组的各项决策决定,表里如一,老实做人;做为领导集体的一员,能够较好地依照分工履行工作职责。

遵守民主集中制的原则,在局党组的会议上能够坦诚的发表自己的意见和想法,对局党组研究决定的各项决策和工作安排能够认真贯彻执行。除按规定应享受的待遇外,没有让下属单位报销话费、公费旅游、_大吃大喝,多占办公用房和公车私用参与赌博等事件发生。执行局各项规章制度,办事不越轨,家属、子女及支属均不存在本人管辖的业务范围内从事与公共利益发生冲突的经商办企业活动和其他以权谋私的题目。

述职人:

20__年__月__日。

述学报告篇十三

适应新常态,谋求新发展,完成新任务,对政府自身建设提出了新的更高要求,需要各级政府顺势而为、主动作为、奋发有为。

严格依法行政。全面贯彻党的xx届四中全会精神,建设法治政府,推进依法治市。坚决执行人大及其会的决议、决定,自觉接受人大法律监督和政协民主监督,支持各民主党派开展工作。坚持法定职责必须为、法无授权不可为,依法履行政府职能。完善公众参与、专家论证、风险评估、合法性审查、集体讨论决定等机制,提高行政决策水平。整合执法资源,减少执法层级,推行综合执法,解决多头执法、多层执法等问题。强化执法培训与管理,建立执法全过程记录制度,规范行政许可、行政处罚、行政强制、行政检查等程序。加大食品药品、安全生产、环境保护等重点领域执法力度,切实保障群众切身利益。推进“六五”普法,加强法制宣传教育,提高全民法治意识,改善地区法治环境。

持续改进作风。巩固和扩大党的群众路线教育实践活动成果,扎实开展“三严三实”主题实践活动。严格执行中央“八项规定”、国务院“约法三章”和自治区、市委各项配套规定,持之以恒整治“四风”,驰而不息转变作风。继续精简会议和文件,严控各类会展、论坛、节庆和检查评比活动。完成公务用车制度改革任务,统筹利用腾退办公用房。落实从严治政责任,严格公务员队伍管理,严肃查处对待群众简单粗暴、作风蛮横、以权谋私等行为。深入推进电子政务建设,全面推行网上审批、并联审批和代办服务,市旗两级行政许可事项全部进驻政务服务大厅集中办理。扩大行政权力运行、公共资源交易等领域信息公开范围,规范细化公开内容,年内市旗两级财政预决算、部门预决算、“三公经费”预决算全部公开。完善政府新闻发布制度,利用微博、微信等新媒体及时回应社会关切,提高政府工作透明度。

提高执行能力。全面落实市委加强执行力推动抓落实的规定,严明执行责任,加强履责监管,保障重大决策、重大项目、重点工作落到实处。深化机关效能建设,发扬苦干实干精神,坚决纠正不作为、慢作为、乱作为,坚决整治“混日子”、“守摊子”、“为官不为”等懒政惰政怠政现象,营造想干事、会干事、干成事氛围。直面问题、精准发力,着力研究解决经济发展和社会治理等领域矛盾问题。大力开展行风政风评议,进一步改进机关作风。严格行政问责,坚决查处执行不力、失职渎职、弄虚作假等行为,保障政令畅通,确保各项工作落到实处。

加强廉政建设。严格落实党风廉政建设各项规定,强化政府内部权力监督制约,在权力集中部门和重点岗位探索推行分事行权、分岗设权、分级授权。依法规范招投标活动,严肃查处平台外交易和围标串标等行为。强化政府投资项目监管,严控工程建设规模标准,坚决避免重复建设和超预算、超标准建设行为,不准盲目铺摊子、上项目,杜绝形象工程、面子工程。加强审计监察,严肃查处吃拿卡要、暗箱操作、权力寻租、贪污腐败等违法违纪行为,努力做到干部清正、政府清廉、政治清明。

各位代表,当前我市正处于转型发展、创新创业、爬坡过坎的关键时期,尽管发展中的困难和问题很多,但只要我们坚定信心、奋发有为,就没有迈不过去的坎;只要我们团结一致、凝心聚力,就没有闯不过去的关。让我们在市委的坚强领导下,同心同德、奋力拼搏,全身心投入到第三次创业大潮中,为把我市建成祖国北疆亮丽风景线上的璀璨明珠而努力奋斗!

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