药品采购部岗位职责
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2、负责采购渠道开发,供应商资源引进、评估、考核及管理,建立供应商档案及管理资料;
3、处理、发展与供应商的关系,制定、执行采购合同,保证各物料供应的`畅通性;
4、实时掌控市场价格、技术信息、推荐并挑选新的合格供应商,做好产品询价工作;
5、汇总和积累采购信息,总结采购经验,降低采购的风险与采购成本。
6、部门团队管理提升及整合。
1、根据公司的采购流程及实际需要进行开发采购工作;
2、根据公司品类规划及需求,追踪、搜集、分析、汇总及考察评估产品信息,扩展公司产品线,开发热销品类;
3、开发新的产品线,核算产品成本,对产品进行询价、比价,提升产品竞争力;
4、通过产品质量,价格及交期等考核供应商并在考核通过后,与供应商建立良好的.供应关系;
5、来货验收,与仓库做好工作对接;
6、与供应商进行对账,负责相关产品的开票事宜;
1、熟悉软装行业:壁纸、窗帘、地毯、灯具、家具相关产品采购渠道
2、与供应商的比价、议价谈判工作;完成项目下单工作
3、处理与供应商的争议、索赔案件、处理退货事宜;
4、新产品、新材料开发,供应商入库管理;海外供应商开发;
5、跟踪项目交货期,产品打样等工作
6、与供应商以及其他部门的`沟通协调等。
7、采购日常事务处理
1、熟悉软装类材料和市场营销地区分布;
2、了解软装材料加工工艺;
3、有五年以上行业工作经验;
4、良好的英语沟通能力;
5、软装行业背景优先考虑;
1、负责寻找优质合作供应商,开拓有价值的供应商渠道,定期评估维护现有供应商;
2、负责搜集、考察及评估供应商信息,优化供应商体系,合理控制成本,确保产品稳定供货;
3、负责日常化工原料的采购订单的.任务,包括采购过程中询价、比价、议价,及时跟踪到货交期;
4、负责采购产品的到货采购入库、采购发票录入和采购对帐等工作;
5、做好采购资料、供应商资料等的整理与归档;
6、积极与公司内相关需求部门协调沟通,与供应商有效沟通,及时反馈问题并提出解决性方案。
1、拟订采购部门工作方针与目标;
2、负责主要原料或物料的'采购;
3、编制年度采购计划与预算;
4、签核订购单与合约;
5、建立与改善采购制度;
6、撰写部门周报或月报;
7、主持采购人员的教育训练;
8、建立与供应商的良好关系;
9、督导采购部门全盘业务及人员考核;
10、主持或参与采购相关业务的会议,并做好部门间的协调工作。
1、根据各部门的生产计划以及采购申请(生产物料及设备工具)编制采购工作计划,并安排相关采购人员进行采购。对物料的准交率指标负责;
2、根据采购计划编制相应的采购预算,严格控制采购费用;
3、协助母公司供应商开发团队开展周边地区配套供应商开发和采购谈判工作,并及时完成采购合同的`编制和送审工作;
4、负责协助完成生产所需设备的采购谈判工作,并执行采购工作以及对相关单证进行审核。单次采购完毕后对采购工作成本进行总结和核算,并对采购过程进行相关的分析,编制降低采购成本的方案;
5、组织和协调相关部门进行采购设备或原料的验收以及检验工作,并联系不合格产品的供应商,对不良品进行处理;
6、负责对下属进行选拔、任用、培训、激励与工作指导,帮助下属解决工作中的困难问题,同时对部属的工作进行监督与考核
1)执行项目工程发包、器材采购作业,签订采购合同;
2)执行项目投标案之器材及工程发包询价、比价、议价作业;
3)依历史单价或参考市场行情,制作底价核定表,以为议比价及决标之参考;
4)供应链管理,协助开发新厂商、进行厂商信用及负荷能力调查、厂商登记;
5)协助项目采购经理与厂商协调解决交货及检验问题;
6)协助请款及报销相关作业;
7)协助完成主管交办的其他工作;
1、采购需求:每月与事业部沟通 确认所需供应商的计划。了解事业部需求。
2、新供应商的采集
3、信息收集,为公司提供优质,性价比高的酒店资源,通过与各资源方沟通,熟练运用各大ota平台等,了解市场上竞争对手所用资源,发现新的或者优质的同档次资源,及时推荐给事业部。
4、熟悉所在区域,酒店资源,比如酒店的房间数,酒店的价格,酒店档次,酒店品牌等,信息。比如,昆明市场上 目前携程4钻,5钻的酒店有哪些是满足旅行社需求的`,价格在多少。做好资源储备,当事业部需要时,就能脱口而出进行推荐。
5、平时在多与资源方进行走动,通过沟通交流会有很大的收获。
6、具备优秀的酒店谈判能力,通过实地,暗访的方式,能对酒店进行准确的评估,运用谈判手段,为公司发觉,优质低价,高性价比的酒店资源。
7、维护好供应商关系,保证公司在同样量的基础上拿的价格市场上为最低。
8、做好旺季控房工作。
1、主持采购部全面工作,根据销售部所报的采购计划,结合公司现有商品库存,按照采购工作程序组织采购工作实施,确保各项采购任务保质保量保价完成;
2、随时掌握药品供应、价格的市场变化情况,指导并监督下属开展业务,确保采购到门店满意的药品和保证公司利润最大化。同供应商经常沟通,解决合作中出现的问题,务必以有效的资金,保证最大的商品供应;
3、要熟悉和掌握公司所需各种药品的名称、型号、规格、单价、用途和产地;检查购进药品质量是否合格,对公司采购的.药品和质量负有领导责任;
4、参与大批量药品订货的业务洽谈,提供供货商信息,协助公司选择供应商,对供应商进行管理及考评,每年按一定比例更新供应商;
5、认真监督检查各采购员的采购流程及价格控制,督导采购人员在从事采购业务活动中,要遵纪守法,讲信誉,不索贿,不受贿,与供货单位建立良好的关系,在平等互利的原则下开展业务往来;
6、提供首营新品的基本信息,呈总经理及主管副总经理,以便做新品选择决策;负责跟踪收集新品到店的销售情况,为优胜略太品种提供依据。
7、随时掌握库存数量,保证满足各店销售需要,不出现门店商品断货情况。
8、指导库管对库存商品进行规范化管理,货物摆放合理,环境适合药品存放要求,并定期监督库管对库存商品进行盘点。
9、对滞销和效期商品及时进行调拨、退换,使所有药品都能在有效期以前被销售。
10、负责部门人员的思想、业务、服务意识培训,提高员工的综合素质;
11、完成领导交给的其他临时性工作。
公司的采购部,采购主管来主持整个工作的大局,来监督采购员的工作等都是其岗位职责之一,以下是具体的采购部主管岗位职责的资料:
1、协助采购部经理办理企业的采购事宜,以保证物资的正常供应。
2、与供应商建立良好的.合作关系,确保以最合理的价格采购到符合标准的物品。
3、对采购物品的出入库手续和数最进行监督,并及时解决有关的技术问题.尽量压缩费用开支。
4、合理安排下属员工的工作,全面安排采购任务落实,保证采购工作的顺利进行。
5、随时了解市场信息,比值论价,降低费用开支。
6、检查并监督进口物品的报关工作,做到手续齐全,资料齐备。
7、协助采购部经理检查月末盘点工作。
8、按时完成上级指派的其他工作。
(1)根据公司的长期计划,拟定采购部门的管理规范;
(2)负责管理规范的贯彻执行;
(3)制订本部门招、投标管理办法和各项物品的采购标准,并严格执行;
(1)根据公司的拓展规模以及年度的经营目标,制订有效的.采购目标;
(2)审核申购各部门提报的采购计划,统筹策划和确定采购内容;
(3)组织实施市场调研、预测和跟踪公司采购需求,熟悉各种物资的供应渠道和市场变化情况;
(4)根据采购管理程序,参与重点和大宗采购项目的谈判、签约,检查合同的执行和落实情况;
(5)确保采购物品的质量,把好材料设备入库前的验收及报检;
(1)采购价格的询价、议价、比价、报价,达到有效的成本控制;
(2)向各部门提出降低成本的建议,减少不必要的开支,以有效的资金保证最大的物资供应;
(3)对采购合同履行过程进行监督检查,及时支付相关款项;
(1)根据公司的物质需求,选定价格合理、货物质量可靠、信誉好服务优质的供应厂商,建立长期战略同盟;
(2)建立对供应商的资信、履约、售后服务能力及物资市场价格状况和走势的综合评估系统;
(3)不断开发新的供应渠道和供应商,加强对新老客户的走访和调查;
(4)制定供应商管理办法,加强对供应商的管理、考核,确保供应商提供产品的优良性;
(1)根据公司的绩效管理制度,考核下属的工作业绩,并协助其制定绩效改进计划;
(2)负责采购部门采购人员的职责分工及行政事务处理;
(3)协助并参与采购人员的岗前培训和在岗培训。
2025年药品采购部岗位职责(十一篇)
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