总结是对某一特定时间段内的学习和工作生活等表现情况加以回顾和分析的一种书面材料，它能够使头脑更加清醒，目标更加明确，让我们一起来学习写总结吧。怎样写总结才更能起到其作用呢？总结应该怎么写呢？下面是我给大家整理的总结范文，欢迎大家阅读分享借鉴，希望对大家能够有所帮助。

派驻财政局纪检组工作思路驻县财政局纪检组工作总结篇一

一、思想作风方面

1、_主义理想信念坚定。在工作中，我始终认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和江泽民同志“三个代表”重要思想，坚持以马克思主义的辩证唯物主义和历史唯物主义思想为指导，不断剖析自身的非无产阶级思想观点，排除侵袭与干扰，牢固树立_主义世界观、人生观和价值观，夯实思想防线，自觉有效的抵制各种错误思潮的侵袭，在大是大非面前做到了不变质、不变色。

2、工作作风进一步转变。近年来，始终坚持在工作中积极转变工作作风、思想作风，不断改进工作方法，探究科学的领导方式和艺术，坚决反对和克服形式主义、不求创新、弄虚作假、虚报浮夸等不良作风，扎扎实实地投入到我县_经济建设工作之中。

3、牢固树立宗旨意识。始终坚持从人民的根本利益出发，明确领导就是服务的观念、权力就是责任的观念、公仆就是奉献的观念，把群众利益放在第一位置、把群众要求当作第一追求，时刻把努力保持与人民群众的密切联系，自觉实践全心全意为人民服务的宗旨，努力做到依靠群众，紧密贴近群众，与群众同甘共苦。同时，在实践“三个代表”重要思想过程中，认真开展调查研究，大胆创新，勇于进取，提出了大量切合实际的党风廉政建设和反腐败斗争新举措，实事求是地认真加以组织落实，并取得良好成效。

4、严格遵守组织纪律。在工作中，时刻牢记党的组织纪律，坚持民主集中制，自觉维护班子的整体形象，注重班子的团结。

5、较好地遵守和执行了廉洁自律法规制度。能够严格按照廉洁勤政各项规章制度的要求，自觉进行对照检查，树立正确的权力观，处理好权力与利益的关系。始终牢记手中的权力是党和人民给的，人民的利益高于一切；始终将“掌权”看作为人民服务的机会，将“用权”看作为人民服务的责任。在工作中始终不偏离党的宗旨，自觉地为民尽责、为党分忧，把廉洁从政、勤政为民作为自己工作的座右铭，自觉接受党组织和人民群众的监督。

二、履行工作职责情况

任职三年来，我分管的纪检监察和信访工作，这两项工作既是党委、政府加强干部管理，严肃党纪政纪，转变作风和体察民情，维护群众利益的窗口，又为社会经济可持续发展提供着强有力的_纪律保障和支撑。在这三年来的工作中，我坚持以科学发展观引导正确的政绩观，以正确的政绩观实践科学的发展观，特别是将“官位”作为化解难题的“支点”和造福一方的“杠杆”，分管工作取得阶段性成效，全县党风政风发生了根本性的好转，干部和机关作风发生了新的变化，党群、干群关系进一步密切，纪检监察业务工作稳步向纵深推进，严惩了一批腐化堕落分子，有力地弘扬了正气，遏制了歪风邪气；信访工作得到大力加强，信访件呈逐年下降趋势，大量群众反映和关注的热点、难点问题得到有效治理和解决。

派驻财政局纪检组工作思路驻县财政局纪检组工作总结篇二

纪委派驻纪检组工作汇报

派驻纪检干部必须突出工作职责。要充分发挥“派”的权威和“驻”的优势，监督驻在部门单位落实全面从严治党主体责任情况。下面的是分享的与纪委派驻纪检组工作汇报有关的文章，欢迎继续访问!

今年以来，在市委、市政府和市纪委的正确领导以及第四纪工委的监督指导下，市科技局坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的方针，结合第二批党的群众路线教育实践活动深入开展，切实把党风廉政建设融入科技业务建设、领导班子建设、干部队伍建设之中，不断加大反腐倡廉力度，全面推进惩防体系建设，为推动科技事业实现跨越提供了坚强保障。

一、强化组织领导，严格落实党风廉政建设责任制

一是加强领导，健全机制。及时调整和健全党风廉政建设和反腐bai工作领导小组、党务公开工作领导小组等组织机构;健全了党组统一领导、各科室齐抓共管、派驻纪委监督检查、全体干部积极参与的党风廉政建设领导体制和工作机制。二是明确目标，落实责任。严格落实“一岗双责”制度，制定了《纪检监察工作计划》、《党风廉政建设工作任务及责任分解意见》，将工作任务细化量化，逐项分解到科室岗位和具体人员，层层签订党风廉政建设责任书。三是强化监督，严格考核。将党风廉政建设纳入领导干部目标管理体系，与工作绩效管理紧密结合，实行日常考核和年度考核相结合，建立廉政档案，充实考核内容，变软指标为硬指标。

二、强化宣传教育，筑牢拒腐防变的思想根基

精选学习内容，加大教育力度，强化学习教育效果，增强拒腐防变能力。一是大力加强廉政学习培训。建立了党组理论中心组学习制度、党风廉政建设教育制度，以党纪、政纪、法纪和中央、省、市最新廉政精神为重点学习内容，开展自主培训20余场次。二是积极开展警示教育活动。认真组织开展正反面典型教育，先后组织观看《四风之害》、《领导干部从政道德警示录》系列专题片，开展警示教育4场次。并组织干部认真讨论，对腐bai案件进行剖析，总结教训，构建反腐倡廉的思想防线，加强廉政建设。三是加强党风廉政建设信息宣传报道。充分利用报纸、网络、电台等媒介，加大宣传力度，先后在《滕州日报》、滕州科技信息网刊发《强化措施落实厉行勤俭节约》等廉政宣传信息5篇。

三、强化制度建设，构建拒腐防变的长效机制

一是坚持和贯彻民主集中制。在干部任免、重要项目安排、大额资金使用或重大决策等问题上，始终坚持严格按决策程序和议事规则进行集体决议，邀请派驻纪工委书记参与并监督重大决策。在人事安排、科技进步奖评审等方面召开专题研究会议3次。二是认真执行重大事项报告制度。党组一班人认真落实领导干部廉洁自律的各项规定，及时认真报告个人重大事项，认真填写廉政档案，形成廉政档案14份并按时上报组织部门。三是完善机关规章制度。结合工作实际，建立完善了岗位目标责任制、首问责任制、责任追究制等效能监察制度，按照上级要求，重申机关公务接待和公车使用管理的有关规定，进一步严格公车管理使用，规范接待规格，建设勤俭节约型机关。

四、强化关口前移，加大源头预防的力度

紧紧围绕惩防体系建设，规范化重点岗位和关键环节权力运行流程，增强制度的约束力，保证各项职权阳光操作、规范运行。一是积极推行双向诺廉制度。加大对重点科技创新项目组织实施的全过程行政监察，与科技项目承担单位签定了《双向诺廉责任书》，严格规范廉政行为，接受项目单位监督。二是进一步规范科技立项管理。制订了《滕州市科技计划项目管理办法》、《滕州市科技计划项目评审验收办法》，为枣庄地区首个科技项目管理规范性制度，进一步规范项目立项评审，加强科研经费管理，做到科技项目“立项前发布指南，立项中调研考察，立项时评审论证，立项后公开公示”，打造“阳光科技”。三是加强廉政风险防控。建立全体干部的廉政风险防控信息库，及时发现、获取并传递有关党风廉政建设情况和党员干部廉洁从政方面的信息，研究部署落实整改措施，切实增强党员干部廉洁自律意识。

五、深化作风建设，增强科技服务能力和水平

进一步转变机关作风，提高办事效率和服务质量，优化经济发展环境。一是积极开展主题活动。以开展“党的群众路线教育实践活动”、“政风行风民主评议”等活动为契机，深入落实市委、市政府密切联系群众、加强作风建设十项规定，围绕服务态度、廉洁自律、办事效率等方面，广泛征求意见，制订改进措施，提升服务水平。二是转变服务理念。积极组织开展科技调研活动，深入100家企业了解技术创新需求，帮助企业解决技术难题，先后开展调查研究和业务指导服务200余次，积极宣传最新科技产业政策、指导科技项目申报以及技术创新活动，受到服务对象一致好评。三是积极推行党务、政务公开。不断规范和完善公开的内容和程序，在市电台“政风行风热线”中向全市人民作出庄严服务承诺。积极运用党务公开网、中国滕州网和科技信息网站上及时公开各项信息，对于群众关注的科技项目、科技奖励等工作进行了重点跟踪，接受社会监督，确保了科技工作的透明度。

纪检检监察工作的顺利开展，为加速科技创新事业发展提供了强有力的政治和纪律保障，上半年，全市完成高新技术产业产值125亿元，占规模以上工业总产值的比重21%，完成申请专利650件，其中发明专利100件，授权专利220件。高新技术产值和专利申请两项考核指标均位居枣庄各区市之首。组织申报国家级、省级科技项目41项，1项目成功列入国家级中小企业创新基金项目，将获扶持资金84万元。

虽然我局上半年纪检监察工作取得了比较明显的成绩，但是还存在着理论学习尚不够系统、制度建设和执行力还有待加强等方面的不足。下步我局将重点做好以下几个方面工作：

一是进一步强化学习。紧密结合开展党的群众路线教育实践活动，进一步加强党员干部理想信念教育，健全完善思想道德教育长效机制，抓好法规条纪教育，增强党员干部廉政风险意识，提高党员干部党性觉悟和道德修养，筑牢拒腐防变的思想道德防线。

二是进一步强化制度建设。以构建惩防体系为重点，进一步完善人事管理、财务管理、诺廉述廉评廉制度和个人重大事项报告制度，用制度规范行政行为。

三是进一步加强权力运行监督。坚持以决策和执行为重点环节，突出人、财、物等重点领域，建立健全权力运行机制，积极查找廉政建设风险点，加强监督检查，有效防范腐bai现象的发生。

5月24日，县纪委召开派驻纪检组工作汇报会。县委书记施振强在会上强调，执纪干部应该“眼里揉不得沙子”，使纪律成为带电的“高压线”，让领导干部对纪律充满敬畏感。

县委常委、县纪委书记丁进跃主持会议。

施振强说，派驻工作是纪检体制改革的一个重点，听完大家的汇报，感到各派驻纪检组向县委、向县纪委交出了一份满意的答卷。派驻纪检干部的硬气多一分，底气足一分，社会正气就多一分，党风廉政建设和反腐bai工作就向前推进一大步。派驻改革以来，各派驻纪检组认真履职，派驻监督工作在浦江县已落地生根，取得成效显著，真正发挥了派驻机构职能作用，基层纪检干部，比以前有了更大的底气和硬气。

施振强指出，派驻纪检干部必须突出工作职责。要充分发挥“派”的权威和“驻”的优势，监督驻在部门单位落实全面从严治党主体责任情况。一定要敢于监督，看看一把手是否落实主体责任，敢于向他们提出意见和建议;要抓住“关键少数”，关键少数就是驻在部门单位领导班子及科级以上干部，紧紧盯住领导班子和重要岗位上的或是有权力的中层干部。在这些问题上，派驻纪检组要防患于未然，充分运用好“四种形态”，尤其是要经常咬耳扯袖、红脸出汗;要突出问题导向，一方面抓好当前在执行政治纪律、组织纪律以及其他工作纪律方面存在的问题，另一方面抓好群众关注度高、反映强烈的突出问题。

施振强强调，派驻纪检干部要扛起责任担当。要敢抓敢管，“敢”字当头，敢于亮剑、敢于碰硬、敢于斗争，以“眼里揉不得沙子”的认真劲，发挥派驻监督的震慑作用。在纪律遵守上、制度执行上、风险点寻找防控等方面，派驻纪检组要最早、最敏锐地看到问题，对党和人民造成损失的任何一件事都应该坚决遏制，用担当和责任压制歪风邪气;派驻纪检干部要抓早抓小抓苗头，这是派驻的优势所在，也是派驻的职责所在。要监督于小、发现于早，把监督触角延伸到前端、精准到小处，发现苗头及时提醒，出现问题及时处理;要重点抓好策略，纪律是最重要的策略，要严格执纪，坚决把纪律和规矩挺在前面，促使党员干部对纪律心存敬畏，把纪律看成带电的“高压线”，只有这样才能使我们的干部更加纯洁、纯净，才是对干部的大爱，才是对干部最好的保护，政治生态才会更加风清气正。

施振强指出，县委将加强对派驻纪检组的组织领导和指导协调，给予工作保障，加强派驻纪检干部业务培训，当好派驻纪检组的“娘家人”，让派驻纪检干部感受到身后有“靠山”有“后盾”，真正心无旁骛、刚猛务实地开展工作。

据了解，各派驻纪检组到岗后，迅速行动，通过专项检查、走访调研、参加会议等多种形式，及时摸清各个驻在部门“底细”，查找廉政风险点。坚持问题导向，对驻在部门单位全方位高标准开展监督检查，抓早抓小出成效。据统计，去年12月至今，派驻纪检组共开展年金节礼发放、礼品礼金礼券收送、婚丧嫁娶禁令执行、公车规范使用、津补贴发放等专项监督检查134次，提醒谈话681人次，发出书面监督建议47份，问责62人次。

县纪委副书记、监察局局长于新宣作派驻改革工作总结，15个派驻纪检组分别汇报了派驻改革以来的履职情况。县纪委副书记魏然，县纪委监察局全体班子成员、中层及以上干部和派驻纪检组全体成员参加会议。

派驻财政局纪检组工作思路驻县财政局纪检组工作总结篇三