媒介总监岗位说明书(11篇)
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时间:2023-03-08 00:00:00    小编:-咖啡少年不加糖-

媒介总监岗位说明书(11篇)

小编:-咖啡少年不加糖-

范文为教学中作为模范的文章,也常常用来指写作的模板。常常用于文秘写作的参考,也可以作为演讲材料编写前的参考。大家想知道怎么样才能写一篇比较优质的范文吗?接下来小编就给大家介绍一下优秀的范文该怎么写,我们一起来看一看吧。

媒介总监岗位说明书篇一

1、负责公司产品的推广和运营;

2、挖掘现有渠道的合作潜力,提升合作水平;

3、开拓并大量接入app及wap站流量,通过广告形式进行流量变现;

4、通过数据分析,梳理现有合作业务,提升媒体流量变现效率。

5、结合业务发展状况,寻求内外部市场合作伙伴,搭建市场拓展架构

任职资格

1、对广告渠道、大数据行业有一定了解,有渠道拓展经验优先;

2、熟悉互联网广告市场,对互联网广告平台、广告网络、广告产品等具备深刻的`理解及认知;

3、优秀的团队建设经验,团队管理能力强,善于协调营销团队的工作;

4、工作技能:商务谈判

5、其它要求:有稳定客户资源者高薪聘请。

媒介总监岗位说明书篇二

职责:

1、具有分析评估各类媒介资源的能力,能独立完成媒介资源购买谈判工作;

2、能够准确把握客户需求,快速整合各类媒介资源,并给客户提供专业的媒介合作建议;

3、能独立完成媒介策略提案,有较强的`提案能力;

4、建立媒介资源库,形成媒介资源的积淀。

任职要求:

1、大专或以上学历;

2、3年或以上互联网广告行业媒介,互动媒介的相关工作经验;

3、了解国内各媒体的运作模式,具有较强的管理组织与协调能力;

4、良好的表达与沟通能力,抗压性强;

5、注重团队协作,有强烈的责任心和敬业精神,良好的职业素养;

媒介总监岗位说明书篇三

1.负责洽谈各类优质的媒体广告流量的合作;

2.深度挖掘合作方的资源潜力,配合进行公司广告业务开展;

3.进行媒体开拓和媒体关系维护,保证媒体广告资源执行结果;

4.研究各类媒体合作伙伴及相关行业特征,提出合作改善及合作建议;

5.同媒体广告流量推动落实框架协议,推动落实可投放广告主的.黑白名单;

6.结合公司实际情况对网络媒体合作模式进行创新和发展。

1.有5年以上媒体或互联网相关资源管理或资源策略岗位从业经验;

2.良好的书面表达能力和语言沟通能力;

3.优秀的执行能力和团队意识,承压力强,勇于面对困难和挫折;

4.有媒体资源及人脉者可更优考虑。

媒介总监岗位说明书篇四

公关媒介总监岗位职责:

1、负责制定公关媒介策略,组织执行并监督效果;

2、维护现有媒体关系,负责新的媒体资源的开发、管理与维护;

3、能对公司各营销事件进行多角度深入挖掘,打造行业营销热点;

4、对公司品牌推广及企业领导人形象公关媒体传播,提出合理的可行性建议;

5、进行危机管理,及时与相关媒体进行有效沟通,实行媒体干预;

6、设计公关宣传及活动方案,制定可执行性方案,进行公司媒体开拓及活动的'公关支持。

任职要求:

1、公关、新闻、市场等相关专业,本科及以上学历;

2、要求6年以上公关媒介及策划工作经验,熟悉媒体运作流程及规则,了解媒体需求;

3、了解相关媒体政策,掌握媒体动向,具有良好的沟通、协调公司内外能力,同时保证与外部公司的合作顺利通畅;

4、品性良好,为人正直,有较强的应变能力和心理承受力;

5、有医疗行业背景或者运作过医疗项目者优先。岗位职责:

1、负责制定公关媒介策略,组织执行并监督效果;

2、维护现有媒体关系,负责新的媒体资源的开发、管理与维护;

3、能对公司各营销事件进行多角度深入挖掘,打造行业营销热点;

4、对公司品牌推广及企业领导人形象公关媒体传播,提出合理的可行性建议;

5、进行危机管理,及时与相关媒体进行有效沟通,实行媒体干预;

6、设计公关宣传及活动方案,制定可执行性方案,进行公司媒体开拓及活动的公关支持。

任职要求:

1、公关、新闻、市场等相关专业,本科及以上学历;

2、要求6年以上公关媒介及策划工作经验,熟悉媒体运作流程及规则,了解媒体需求;

3、了解相关媒体政策,掌握媒体动向,具有良好的沟通、协调公司内外能力,同时保证与外部公司的合作顺利通畅;

4、品性良好,为人正直,有较强的应变能力和心理承受力;

5、有医疗行业背景或者运作过医疗项目者优先。

媒介总监岗位说明书篇五

1、品牌策略:协助上级编制公司品牌年度实施策略,并组织实施执行。

2、媒体渠道构建:协助上级建立全国性媒体及四川区域媒体网络,包括不限于:政府、财经、行业、新媒体、网络社区五大媒体渠道的建设及日常维护:

①政府类媒体,卡位主流声音:省市党报党刊、电视台、广播电台等,如《四川日报》、四川卫视等;

②财经类专业媒体,突出产业价值,引导行业、投资等关注:目前社会主流财经类媒体,如《第一财经周刊》、《经济观察报》等;

③行业类媒体,专业度认可,传播集群效应:国内地产、物业等行业媒体,如亿翰智库、中国指数研究院、中国物业管理协会媒体平台等专业机构媒体;

④网络社区类,引导舆论走向,舆情及时监控:百度、新浪、网易等社区、贴吧,东方财富等股;

⑤新媒体类,构建舆论领袖,消除网络杂音:网络大v、自媒体人、热度公众号等

3、舆情监控:线上线下舆情监控,线上及时布防、实现负面舆情拦截,线下督促业务单位,从源头切断负面信息产生根源。

①百度搜索引擎优化,关键词动态捕捉,整合资源对网络舆情现象进行监测,并及时优化处理;

②借助媒体关系,进行舆情拦截;

③对总部职能、区域公司各业务线条进行舆情培训,强化危机公关能力。

4、区域媒体生态圈建设:指导并协助区域公司构建媒体关系生态圈,提升区域公司媒介传播运作能力。

①协助各区域公司共同建立当地主流媒体、行业协会等良好交流关系,并定期与总部交流互动;

②培训区域公司负责人、品牌建设负责人,提升其媒介传播专业业务能力

5、品牌传播:

①制定具有传播效应的媒体推广执行方案,实现精准媒体关系运用与管理,同时负责对外宣传稿件编撰及发布,对发布效果进行分析优化;②整合发展集团内部资源及媒体外界资源,对嘉宝品牌节点性事件进行矩阵式传播,扩大传播声量。

媒介总监岗位说明书篇六

职责:

1、负责全媒体资源的开拓及维护、负责整合公司媒介资源;

2、搭建媒介团队,制定公司媒介执行方案与年度媒介拓展计划并组织实施;

3、对媒体进行信息发布监测,效果跟踪,并定期形成监测报告;

4、对各项目的媒体发布策略和媒介发布计划进行管理和控制,审核媒体发布的质量、数量,控制整体成本;

5、对各项目的媒体发布策略和媒介发布计划进行管理和控制,审核媒体发布信息保证及时准确;

7、及时的了解、协调、反馈公司客户的发布情况,并与相关人员沟通;

8、根据计划进行传统媒体、新媒体的渠道的合作谈判;

9、对接相关媒体,完整掌握媒体资源,和媒体保持长期稳定的合作关系;

任职要求:

1、五年以上公关传播行业经验,两年以上媒介总监工作经验,本科以上学历;

2、熟悉传统及新媒体运作模式与发展动态;

3、具有媒体策略、投放计划、媒介分析方案的`策划与撰写的能力;

4、具备较强的观察力和应变能力,优秀的人际交往和协调能力、较强的社会活动能力

5、具有出色的人际沟通能力与良好的中文语言表达及书写能力;

6、具有较强的管理组织与协调能力。

媒介总监岗位说明书篇七

1、制定全年媒体开发计划,并带领部门完成任务;

2、寻找媒体业务拓展目标(重点为十字路口、繁华地段);

3、根据公司指定片区开发媒体位置;

4、及时了解并掌握一线城市优质、新型媒体,并能成功引进本土市场;

1、对行业及媒体有深入的了解,熟悉国内媒体的操作方式,拥有并建立长期稳定的`媒体合作关系;

2、熟知媒体行情、媒介运作、媒介购买模式,善于沟通,有相当的谈话技巧,具有媒介策略、媒介计划制定和执行能力;

3、积极主动的合作意识,团队作业精神;

4、具有较强的敏感性。

媒介总监岗位说明书篇八

1、对接客户需求,制定媒介公关策略:包括媒体渠道选择、预算分配及传播逻辑,媒体平台不限于:微博、微信、小红书、知乎、抖音、一直播、秒拍或其他社交媒体合作平台。

2、把控整体,协调好媒体、客户及公司内部之间的合作进度,确保项目有序执行。

3、沟通协调并监督媒体能高质量,高效率的完成深度合作。

4、对结果负责,有完整的效果的预估、投放后的效果整理及评估机制。

5、能够充分理解公司各部门的岗位与职能,以项目落实为目标,协调好各部门推进整体项目进程。

6、开发及维护公司既有供应商关系,及时有效的`推进各媒体及供应商的项目结算安排,提出创新的合作形式建议,与媒体保持长期友好的合作关系。

7、带领团队内部不断学习分享,共同实现公司年度绩效

8、有很好的团队管理经验,项目管理经验。

媒介总监岗位说明书篇九

1. 根据业务需要对部门进行统筹安排,带领团队全力配合客户部完成各项年度经营指标;

2. 带领部门配合策划一起完成客户提案,提供媒介部门的推荐建议方案;

3. 制订年度及项目的媒介策略;包括制定发稿、信息搜集、项目搜索、剪报制作、数据校对、数据备份等后台工作流程,全程监督,不断提高质量;

4. 对媒体开发、媒体沟通、媒体合作、媒体活动、危机管理等服务内容进行规划、执行和质量监督,不断提升部门整体水平和行业竞争力;

5. 负责组织联络各大主要媒体(电视台、电台、报社、杂志社、网站等),建立并巩固与重点媒体高层领导的关系,与媒体建立长期稳定的战略合作关系

6. 根据客户需求撰写、审核各种稿件

7. 监督和跟踪相关项目的实施进度;

8. 媒介部日常管理、及时发现问题,协同解决;

9. 负责部门员工的'工作安排、指导、协调团队关系,树立团队精神,建设团队文化,培养新人,做好人才储备工作;

10. 完成管理层临时交办的工作,固定与客户部(业务单位)提交业务建议方案。

媒介总监岗位说明书篇十

职责:

1 负责媒体资源洽谈、评估、配合销售、谈判购买、项目执行及资源库管理;

2 资源洽谈:引进优势媒体资源,建立资源库,与海内外媒体建立长期的战略合作关系;

3 资源评估:从项目的合作条件,合作形式等进行初步筛选,参与媒介策略、购买及商务谈判沟通等;

4 项目推荐:将各项优势资源推荐给公司的各个客户部门,根据客户需求推荐适合的项目,达成植入合作;

5 购买谈判:沟通媒体年度及项目政策;

6 关系维护:联络各大主要媒体建立并巩固与重点媒体的.良好关系,与媒体建立长期稳定的战略合作关系;

7 负责公司媒介资源整合与开发、媒介部日常运营与管理等工作。

任职要求:

◆具有广告计划、购买经验,或具有影视剧制作、发行、宣传的经验;

◆熟悉互联网广告,有一定媒体资源及人脉关系,对互联网广告行业有丰富了解;

◆具有良好的带领团队能力和解决突发问题的个人能力。

媒介总监岗位说明书篇十一

1、分析评估电视媒体资源,能独立完成电视媒体资源购买、谈判工作;

2、能够准确把握客户需求,快速整合电视平台媒介资源,为客户提供专业的媒介策略性建议并引导客户采纳执行;

3、负责客户媒介策略方案和日常传播方案的策略引导,能独立完成媒介策略提案,有较强的提案能力;

4、带领团队开展工作,维护长期关键客户的合作关系;

5、建立电视媒介资源库,形成媒介资源的`积淀;

6、负责团队日常工作管理,提供高标准的客户服务质量.

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