2025年法务专员岗位要求(6篇)
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时间:2023-03-08 00:00:00    小编:QC大宝哥

2025年法务专员岗位要求(6篇)

小编:QC大宝哥

人的记忆力会随着岁月的流逝而衰退,写作可以弥补记忆的不足,将曾经的人生经历和感悟记录下来,也便于保存一份美好的回忆。大家想知道怎么样才能写一篇比较优质的范文吗?以下是我为大家搜集的优质范文,仅供参考,一起来看看吧

法务专员岗位要求篇一

1、负责为公司各部门提供法律服务及咨询,处理公司一般诉讼、仲裁案件、法律纠纷等,协助组织、整理相关证据、法律文书等内容;

2、负责公司各类合同、对外函件的起草、修改、审核等事务,参与重大合同的谈判、签订并提供法律意见;

3、参与公司有关重大决议、规章制度及其他重要法律文件的合法性审查,协助完善公司各项流程及规章制度,有效防控风险;

4、检查监督公司日常合同履行情况,协调解决合同履行中出现的'法律问题,尽量避免合同纠纷产生;

5、负责研究公司业务运营中涉及的政策、法规、行业要求等,为公司业务合规运营提供有效意见;

6、为公司各级相关人员提供法律知识培训,处理其他法律相关事务。

任职资格:

1、本科及以上学历,法律专业,1-3年法律相关工作经验;

2、熟悉公司法、合同法、经济法等方面的法律法规,具备法律职业资格证书或律师执业资格证书;

3、熟悉企业经营相关的法律法规与政策规定,能熟练操作法律实务,有民事诉讼经验者优先;

4、能独立承担合同审查、法律咨询、法律风险管控等相关工作;

5、工作认真细心,责任心强,有良好的语言、文字表达能力和沟通能力,有良好的职业操守和专业水平。

法务专员岗位要求篇二

职责:

1、审查业务项目交易关系及标的的.合法性并提出相关业务项目的法律风险;

2、协助业务部落实相关法律风控措施;

3、审查公司合同,提出法律意见;

4、协助进行逾期项目的法律催收工作;

5、定期开展相关金融类法律知识培训。

任职要求:

1、全日制应届本科及以上学历,法律(民商法或经济法方向)、法学类专业;

2、专业知识扎实,具备良好的文字功底与沟通协调能力;

3、开朗外向,诚实守信,严谨务实,富有团队合作精神与意识,积极主动地完成各项任务;

4、通过司法考试、已取得法律职业资格证书或律师执业证书者优先。

法务专员岗位要求篇三

1、负责起草、审核、修改各类法律文件及相应归档管理,包括但不限于合同、协议、公函等;

2、根据上级的指示,负责公司知识产权的管理与维护,即负责商标注册、专利、版权申请等;

3、负责公司知识产权保护的管理,协助上级开展打假、维权等工作;

4、关注与公司经营有关及其他重要法律法规的出台、更新,并制作法律分析报告;

5、协助上级领导,为公司各部门提供相关法律咨询和法律培训;

6、协助上级领导处理公司各类突发紧急事件、纠纷、诉讼案件;

7、协助并配合公司各类资质证件办理;

8、完成上级的`其他工作安排。

法务专员岗位要求篇四

职责

1、起草、审阅、修改项目合作、收购、投资交易、融资等相关法律文件;

2、能正确的对项目风险进行评估,针对性的出具法律意见;为管理层决策提供法律支持;评估、审核公司经营项目的法律风险,控制和防范公司运营中的法律风险;

3、处理投资项目的日常法律事务;

4、参与公司法务的'纠纷处理,代理诉讼、仲裁;从法律角度协助其他部门处理各类重大、疑难纠纷、客诉、突发事件,联络有 关政府部门。

5、完成上级交办的其他相关工作。

任职要求

1、重点院校法学专科以上学历,硕士优先;

2、1年以上大型企业或上市公司投资类法务工作经验,有地产及融资公司经验优先;有地产经验法务优先

3、通过司法考试;

4、品行端正、吃苦耐劳。工作严谨

法务专员岗位要求篇五

职责:

1、法务专员为公司提供相关的法律咨询服务,评估法律风险;

2、负责相关法律事务的处理,通过诉讼、仲裁等方式进行账务催收;

3、负责公司重大纠纷的处理;

4、负责大型项目的`法律风险评估、审核,相关合同版本、业务样本的草拟及修订等;

5、制定法务部的预算,进行部门日常人员管理及指导;

6、负责为公司重大决策提供法律支持,完善公司法律平台建设。

【任职条件】

1、法律本科以上学历,1年以上法务管理或相关法律工作经验;

2、刻苦耐劳,勤奋上进,有耐性有责任心;

3、熟悉法律法规,熟悉劳动法、公司法、合同法;

4、具备各类法律事务的逻辑判断和分析能力、外部事务的公关能力;

5、能独立完成日常法律文件及项目合同的起草、修改,文字表达能力强;

6、善于沟通,较强的人际交往能力,熟悉诉讼、仲裁及劳动仲裁程序,能承受较大的工作压力;

法务专员岗位要求篇六

1、根据部门负责人安排,审核公司的各种合同、协议文本;

2、协助公司各部门处理法律纠纷;

3、协助外聘律师、部门负责人处理公司的对外诉讼纠纷;

4、为公司各部门提供法律咨询;

5、协助部门负责人处理公司的重大法律事务;

6、负责对接外聘法律顾问;

7、协助处理本合同关联公司的日常法律事务;

8、整理公司各类案件的文书并做好保密工作;

9、在工作中应廉洁自律、严于律己。

10、对工作任务完成的'及时性、准确性、合法性负责;

11、对公司管理信息的保密性负责;对上级交办的其他工作负责。

12、内部协调:公司内各部门。外部协调:司法机关、外聘律师、合作单位。

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