总结是一种思考和回顾的方式，能够帮助我们更好地认识自己。写总结时要注意用语得体，注重积极向上的态度与语气。为了让大家更好地理解总结的写作方法，以下是一些范文供大家参考。

公司任命书篇一

为适应新形势下公司经营发展需要，经公司管理层会议决议，决定对以下同志进行新的人事任命，现予以公布：

任命_______________为事业部总经理，主持事业部的日常工作；

任命_______________为事业部副总经理，负债协助总经理完整任务。

任命_______________为人事部总经理，主持人事部的日常工作；

任命_______________为人力资源部经理，主持该部门的日常工作；

以上任命决定自发布之日起即开始执行。

总经理：（印章）___________

_____年_____月____日

公司任命书篇二

为适应新形势下公司经营发展需要，经公司经管层会议决议，决定对以下同志进行新的人事任命，现予以公布：

任命_______为重庆办事处总经理，主持办事处的日常工作；

任命_______为重庆办事处副总经理，负责协助总经理完成日常工作。

以上任命决定自发布之日起即入手下手执行。

法人：

（印章）

xxxx年xx月xx日

公司任命书篇三

1、具体格式可以根据公司的具体情况自行制定。

2、但是，任命书必须包含以下内容：任命者、被任命者、任命期限(起止日期)、任命职务、任命日期、任命授权者的签名、任命单位的公章。

3、只要具备了以上内容，格式不拘。

____公司(公章)法定代表人签字____

____年____月____日

公司任命书篇四

因主管人员离职，现因工作需要，经公司管理人员提名，研究决定对以下人员进行新的人事任命，现予以公布：

2.原前厅部主管王xx离职，现任命杜xx为前厅实习主管一职，主持该部门的日常工作。

3.楼面部由李xx暂定实习领班一职，负责协助主管完成日常管理工作。

备注：所任命实习主管，实习期为一个月，实习期内发放原职务薪水，另有职务津贴(职务津贴上报生效)。

以上任命决定自发布之日起即开始生效，希望各部门及全体员工给予支持配合。

特此通告。

总经理：xx。

20xx年xx月xx日。

公司任命书篇五

因经营需要，公司决定对以下员工进行新的人事任命，现予以公布：

任命主管，考核期3个月，其主要职责为全面负责整个生产车间的`正常运作，生产安排及现场管理，完成公司下达的各项任务；请生产部各位同事服从主管安排，齐心协力，保证快速优质地完成生产任务。

原主管任命工程部主管，主要负责生产技术，产品开发，兼管售后服务等技术工作。

本任命即日起生效。

特此通告！

__市__有限公司。

__月__日。

公司任命书篇六

公司任命书篇七

各部(室)、各管理处、xx物管中心：

经集团公司人事部同意，决定任命zz同志为物业公司经理。

xx经理负责保安大队及对外业务工作。

xx经理负责工程部、办公室、服务质量管理部及小区日常业务工作。

特此通知。

二o**年二月十三日。

抄报：集团公司纪董事长、郭副董事长、李副总经理、人事部。

**市**物业管理有限公司。

二0**年二月十三日发。

公司任命书篇八

经________有限公司股东会(董事会)决议，公司决定聘请________为本公司总经理，负责履行本公司《公司章程》所规定的总经理的职权。

以上任命决定自发布之日起即开始执行。

________有限公司(盖章)。

董事长：________。

20____年____月____日。

公司任命书篇九

根据公司经营发展需要，经董事会研究决定任命：

一、任命志为司设计总监助理一职，负责主持公司设计部日常工作，试用期六个月。

二、任命志为司经理助理一职，协助管理公司日常工作，试用期六个月。

以上任命自发布之日起即开始执行。

特此通知。

公司任命书篇十

根据公司经营发展需要，经董事会研究决定任命：

一、任命xx志为xx司设计总监助理一职，负责主持公司设计部日常工作，试用期六个月。

二、任命xx志为xx司经理助理一职，协助管理公司日常工作，试用期六个月。以上任命自发布之日起即开始执行。

特此通知。

二0xx年五月二十六日。

公司任命书篇十一

各部室、各分公司、爆破公司、培训中心、物流公司：

根据公司发展需要，经董事长提名、各董事同意、总经理办公会议研究决定：自2010年3月16日起，聘请xx为xx有限公司总经理助理。主要负责协助总经理做好各部门、各分公司及各产业链条的'经营决策、安全生产、仓储管理、财务核算、行政人事、企业文化等全方位的管理工作，为总经理提供合理化建议，并促进各项具体工作的落实。

特此通知。

xx有限公司。