家庭是人们生活中最温暖的港湾,是人们心灵的归宿。总结是一个反思自己,调整方向的过程,需要我们勇于面对和纠正自己的不足之处。如果你正在为写总结而苦恼,不妨阅读一下下面这些总结范文,或许能给你一些灵感。
议论文写作的目的就是摆事实、讲道理。摆事实就是素材的积聚也就是论据的选择。“讲道理”的实质是指如何把论点和论据结合起来,也就是指论证过程。所谓“讲”就是指在议论文中,能够将作者的逻辑思辨过程展现出来,也就是要表达出“是什么”“为什么是”和“怎么办”。
“是什么”是议论文的观点,即肯定什么,否定什么,这是要明确提出的。
“怎么办”是解决问题的办法。“为什么”这一要点是论证的中心,一般情况下可从“重要性”和“必要性”两个方面,从某种意义上说,“重要性”是指的正面论述,“必要性”是指的是反面论述。
1、为什么是――无论是运算推理十几年才发现“陈氏定理”的陈景润,还是尝遍百草终究写成药学巨著《本草纲目》的李时珍;无论是勤学苦读十年才完成鸿篇杰作《资本论》的马克思,还是潜心钻研,反复试验最终发明白炽灯的爱迪生。无论是披阅十载完成《红楼梦》的曹雪芹,还是忍辱负重写成千古杰作《史记》的司马迁;无论是苦心钻研最终发现“镭”的居里夫人,还是患有重病却探究出宇宙成因的史蒂芬·霍金。
是什么――他们的经历告诉我们:只有不懈努力,才能成功。
分析:这段文字,句中的八个事实材料都证明了一个观点:“只有不懈努力,才能成功”。因此,句中的八个事实材料也强调了“不懈努力是成功的基础”的重要性这一观点。
所谓必要性,一般强调它的不可或缺,非这样不可,不这样将会导致什么样的后果。我们还是来看这个片段:
是什么――古往今来,彪炳史册杰出人物,都曾做出过非同寻常的努力,因而在事业上创造了辉煌的业绩。
为什么是――试想,如果没有李时珍跋山涉水、遍尝百草,没有他数十年如一日的搜集整理、笔耕不息,哪里会有药学巨著《本草纳目》的问世!如果没有陈景润孜孜不倦,甘守清贫,没有他成千万次的精心演算,分析推证,又哪里会有数学难题“哥德巴赫猜想”的攻克!
分析:这一段议论的文字。第一句是论点,第二句以李时珍为例作论证。第三句以陈景润为例作论证,所写的内容是“彪炳史册”、“做出过非同寻常的努力”、“在事业上创造了辉煌的业绩”的“杰出人物”,不这样做的话就不会“在事业上创造了辉煌的业绩”,强调的是这样做的必要性。不这样做就不会有好的结果。必要(不可缺少/必需/必须):非有不可,有它还不够。“只有„„,才„„”只有同心协力,才能把事情办好。或“不„„,不„„”没有规矩,不成方圆。重要:有之则有意义;但不是非有它不可。经济条件是必要的,而文化理想才是重要的。
中交一公局三公司太原市北中环东段项目经理部。
一、测量工作内容。
设计院设的水准点,即是水准点,也是导线点,所以必须进行复测。如果两点之间不闭合,判断分析哪个点存在问题,要用符合水准的方法计算出该点的高程。
要加密测量时,要用相应等级的观测方法、步走进行测量,而且还需要与精度满足规范要求的设计控制点闭合。
图:复测水准点。
1.3纵横断面测量。
土方量计算是纵向和横向的断面测量的主要目的。在测量结束后,需要将测量结果和设计图纸中的相关数据进行比较,比较该数据与设计内容相差大不大。如果与原来的结果在允许偏差范围内,那么所有的数据以原始结果为准,如果在进行横断面测量的时候,发现与原来的设计出入比较大,那么需要在晋国监理核实之后,上报业主。这里有一点需要说明,那就是,纵、横断面的测量工作必须是在施工前进行的,如果是在施工之后再进行,一旦发现有什么错误,要修改是非常麻烦的,且有可能会延误工期,增大预算,所以在施工前一定要做好该项工作。
二、影响工程测量的因素。
(1)工程难度高,协调工作重,工期紧张。(2)存在动迁的时间、位置都有不确定性。动迁与施工工作同时进行,甚至工程进行一段时间后才开始动迁。
(3)施工过程需保持交通通行,来往的车辆和人多。
(4)由于是道路施工,所以不可避免的是现场以及附近的地方人口数量比较大,而且这些人群的种类也会相应的比较多。
(5)在施工现场的两边一般都会有一些建筑物、构筑物甚至是各类管线。在加密水准点时是不能随便在它们上面做上标记的,这可能会给测量工作带来一定的困难,但是与此同时也是给了需要加密的水准点提供了比较好的环境。
三、总结。
在上面的文字叙述中,我们可以知道,市政道路施工过程中的测量工作有很多的步骤和注意点,是需要测量员的细心来完成的,这中间的一点点的测量错误都有可能对之后的施工和施工成果造成非常严重的影响。所以,在了解这些之后,希望各施工人员能够在今后的施工过程中能够更加注意以防止问题的产生,使得市政道路的测量工作得到进一步的发展。
本报评论员。
《人民日报》(2013年12月16日01版)。
“确保形成的制度行得通、指导力强、能长期管用”,总书记提出的这一明确要求,是一鼓作气抓好第一批教育实践活动收尾工作的刚性任务,也是教育实践活动成果能不能落地、成效能不能持久的关键一环。
改作风不仅是一场思想上的洗礼,也是一次制度机制上的变革。教育实践活动一开始,中央就明确提出建立健全促进党员、干部坚持为民务实清廉的长效机制。在第一批活动中,各地各部门用制度的卡尺对违规行为进行约束,以规则的红线为灰色地带竖起围墙,废止了一些不适用的制度,制定了一批新的制度,完善了不少已有的制度。抓好第一批活动收尾工作,关键就是让这些制度富有旺盛的生命力,加紧释放出制度的刚性约束力。
制度设计是否科学,决定了制度的生命长度。在建章立制过程中,有没有认真落实十八届三中全会的要求,以改革精神推进了各方面体制机制创新,强化了权力运行的制约和监督?对那些带有普遍性的问题,中央作出统一规定之后,各地是否结合实际进行了细化,以既治“流行病”又治“地方病”?对那些当前的突出问题和需长远解决的问题,是否已作出制度安排,以既“堵风”又“防风”?在第一批活动的收尾阶段,各地各部门要抓紧对已有制度进行梳理,着力形成整体配套、严密完备的制度体系,以更好体现作风建设要求,体现机关管理和干部管理规律,体现广大人民群众意愿。
制度建设关键是管用,要管用就必须务实,切合实际、便于操作。不搞那些虚头巴脑的空泛原则,不搞一刀切的统一要求,也不搞数量上的考核统计。在收尾阶段,各地各部门要着力增强制度的针对性操作性,体现问题导向、对准突出问题,不能笼而统之、大而化之;要有重点、重质量、讲实效,不能一味追求数量,更不能为了好看而定制度,防止用形式主义反对形式主义。这样形成的制度,才会产生实际的效力,既能直接遏制突出问题的再出现,又能从源头上防止问题的新滋生。
“有制度不执行,比没有制度危害还要大”。制度一经确立,就要以铁的纪律强化执行力、约束力。对违反制度踩“红线”、闯“雷区”的行为零容忍,发现一起、查处一起,坚决杜绝“破窗效应”。制度的刚性约束力才会产生倒逼机制,遏制和根治作风之弊、行为之垢,助力清风正气的养成。各级领导干部要当好守规的带头人、执规的铁面人,用对制度的敬畏与遵从强化人们的规则意识,用不折不扣的执行树立制度威信、发挥制度威力。
作风问题具有反复性、顽固性,“四风”问题往往是沉疴积弊,很难毕其功于一役。避免抓一抓有好转、松一松就反弹的现象,需要发挥制度的刚性约束,用制度管人管事管权,从源头上防止不正之风。让已经形成的制度科学有效运转起来,产生密切联系群众、弘扬优良作风的长效驱动力,我们就必定能凝聚奋力前行的强大正能量,把改革大业不断推向前进。
2、成吉思汗被西夏人射伤,临终前嘱咐儿子,一定要消灭这个民族。
3、蒙古人打下了西夏,觉得杀掉人不能解决问题,只要有文化传承,这个民族就会复兴,于是决定消灭他们的文化。
4、文字不许用、音乐不许演奏、服饰不许穿、民族礼节统统禁止、寺庙宝塔全部铲除,砸掉每一块带有民族文化符号的瓦片。
5、这个民族的人找不到凝聚的文化,便都改了民族,党项族从此灭亡。
企业文化定义--文化的内涵、文化的渊源。
在我国,每个地方都展现出它的地方文化,体现来一种组团与协调。如:中国的紫禁城,琉璃瓦上面的琉璃黄,就是北京表示富贵的一种颜色,看得出是北京文化。北京人盖房子或盖任何重要的建筑,都免不了想要把这种文化衬托出来。北京国家图书馆,一看屋顶的特点就知道是北京的样子。这就是北京文化。到了上海就感觉不到这种文化。苏州有一种田园文化,苏州寒山寺院附近的住宅、庭院是白牆和黑瓦,衬托出苏州的田园文化。如果去云南的红酒去南红,马上让你感觉到云南苗家的特色。云南有云南的民族文化,北京有北京的王者气象,上海有上海的雍荣华贵,这就是中华民族的文化。
看看西方文化:说起柏林,那是马克思的故乡,非常幽静,体现出典型的德国文化。德国以严谨的态度著称,德国人给人的印象就是严谨、冷静,而且做事非常讲究秩序,就是这个国家给人们的一种文化感觉。在上海有一家著名的意大利餐厅,人们只要从它热闹的气氛和色彩上一看就知道这是意大利的模式,热情、奔放,是一种地中海式的文化。
企业文化的形成要想改变命运,就要改变性格;
要想改变性格,就要改变习惯;
要想改变习惯,就要改变行为。
企业文化的来源。
企业文化由美国哈佛商学院著名教授、世界知名的管理行为和领导科学权威约翰·科特最早提出,被称作第二只“看不见的手”
20世纪70年代末80年代初,经济大国的美国经济发展日趋减慢,而弹丸之地的日本,经济得到了迅猛发展。在美国和日本的经济竞争中,美国的发展步伐始终慢于日本。可以说,在经济实力、技术设备、人员素质和管理水平的诸多方面,日本都没有美国有优势。二战后的日本一没有资源原料,二没有资金设备,几乎完全依靠于美国的扶植,日本的企业管理完全师从于美国。但几十年之后,“徒弟”的发展超过了“师傅”,日本的经济增长对美国的霸主地位造成了威胁,美国受到前所未有的挑战。
美国不甘于失去世界经济霸主的宝座,于是,大量的美国专家、学者、企业家纷纷致力于日本企业制胜秘密的研究和探索工作。经过详尽的考察之后,他们发现,美国和日本的管理中有95%是相同的,不同的只有5%,但导致日本经济腾飞的只是这5%——日本独特的企业文化,是日本传统的企业文化与西方经营管理理论结合的产物。从此以后,美国学者和企业家开始从事于企业文化的探索研究,并着手于重塑美国特色的企业文化。
同仁堂的这一古训是在康熙四十五年(1706年)乐凤鸣所著《同仁堂乐氏世代祖传丸散膏丹下料配方》一书的序言中提出的。指在制药过程中绝对不可偷工减料,要严格按照工艺规范,达到配方独特,选料上乘,工艺精湛,疗效显著的目的。比如在制紫雪散过程中,按古方配制加工时需要用黄金百两一起蒸煮,为了尊古炮制就收集了家中金首饰铸成百两金块,放在锅里煎煮,可见同仁堂制药一丝不苟。
胡庆余堂崇尚戒欺经营,著名的“戒欺”匾额系胡雪岩清光绪四年四月亲笔所写店训,它告诫属下:“凡百贸易均着不得欺字,药业关系性命,尤为万不可欺”。戒欺的理念,涵盖方方面面,反映在经营上,首推的是“真不二价”,即做生意讲诚信,老少无欺,贫富无欺,不能有丝毫掺假,“采办务真,修制务精”。“戒欺”是胡庆余堂以“江南药王”饮誉120年的立业之本。
分。
“江南药王”胡庆余堂国药号已然成为全国最具历史风貌、最具人文特征、最具观赏价值的中华老字号,也是全国唯一一家双国宝单位。
任正非说狼有三个特证:
1、狼嗜血,什么地方有血腥味,它很快就闻到了,这就是指:华为随时随时保持着商机的敏感。
2、在寒天大雪中,狼也出动。狼不避风雨,不怕严寒,即使环境再恶劣,也要活下去。
3、最重要的是狼的第三个特征:成群出动。中国人说虎狼成群,打团队战,从来不单兵出击。
美国沃尔玛的总裁,他有个习惯就是爱站台票在店门口,有一天他看到一个太太出来,两手空空,就上前问:这么大一个沃尔玛没有东西可以买吗?太太说是替孙子来买玩具的,想买一个机器人和一个宇宙战舰,但这里没有。于是总裁就亲自带这位太太去玩具部买到了她需要的玩具。以后这个总裁就要求沃尔玛的员工要关注客户。
既然说了就要做,做的要和说的一样,且一定要有结果(不能半途而废)。
意在奉献,“奉献精神”可以理解为一种爱,是对自己事业的不求回报的爱和全身心的付出。对个人而言,就是要在这份爱的召唤之下,把本职工作当成一项事业来热爱和完成,从点点滴滴中寻找乐趣;努力做好每一件事、认真善待每一个。
制度建设工作,是企业管理的一项基础工作。企业想要规范管理、高效运作,离不开完善和可持续优化的制度建设机制。关于制度建设在企业管理工作中的重要性,结合笔者过去的一些经验,在这里谈四点:
第一、企业实现其发展战略目标是一个艰巨和漫长的过程。这个过程伴随着企业管理水平和运营状况的不断优化革新,是一个逐渐上升的循环。在循环优化过程中,制度建设工作固化企业已有的成功经验模式和优秀管理方法,为企业铺垫好上升“轨道”,确保企业各项管理工作依据即定的“轨迹”运行,最大限度避免偏离目标和规避风险。
第二、企业做强做大后体现出来的,是业务量日趋繁忙,管理流程逐渐复杂,对团队协作要求则越来越高的矛盾现状。任何组成部分的无序行动都可能导致整体运行效率的下降。在这种情况下,企业成员共同遵守管理规则和操作流程成为不可或缺的高效管理前提。制度建设工作正是通过对管理规则和操作流程的梳理与确定,在整个企业范围内传播统一的规则信息,并将其固化在企业成员的思想意识和工作行为中,从而为庞大的企业有机体的协调动作提供了保障。
第三、制度建设的目的之一,在于消除不利于企业发展的“潜规则”,把有利于企业发展的“潜规则”转换为企业成员都清晰了解、一致认同和共同遵守的明示规则,从而为实现真正意义上的规范管理扫清障碍,创造条件。
第四、企业文化是吸引人才的重要元素,是企业可持续发展的强劲动力。制度建设工作的过程,也是提炼、凝聚和固化企业优秀文化的过程,它使企业在急速的发展和多变的竞争中,保持着高度协调的发展动力和应变能力。作为塑造有形管理规则的制度建设工作,其实现成果总是有意无意地体现出企业文化的特征:企业的管理制度,总是体现着企业所有者对企业基本政策的取向,企业管理者对企业管理工作的自发诠释;通过制度执行和反馈,企业员工也会对企业文化具有相当的认知。文化通过制度反映出来,制度是文化的载体之一。
重视标准化管理是维护企业利益的的需要。标准是企业在参与市场竞争中扬己之长、克己之短的有效技术手段,是国际贸易中激烈竞争的“技术壁垒”。没有标准,或标准出现偏差,或有标准但不严格执行,不仅会使企业蒙受巨大的经济损失,更会影响到我国产品的声誉、影响到国家的国际形象。
2.重视标准化管理是维护消费者合法权益的需要。保障产品质量实质上就是维护消费者的切身利益。随着社会发展、科学技术的进步以及人民生活水平的提高和消费理念的转变,现在消费者更为关注产品的安全、卫生、环保指标是否“达标”。
3.重视标准化管理是支撑技术创新的需要。技术创新要真正取得实效,离不开标准和标准化工作。技术创新的根本目的是要使具有自主知识产权的核心技术、专利技术实现产业化、商品化。在此过程中制定相应的标准并保证标准的贯彻与落实是必要条件之一。否则,创新成果在转化过程中就会变形、走样,就无法实现产业化。
是要统一行业所有在用信息代码的编制标准,形成全行业一体化的信息网络;随着卷烟生产企业重组步伐的加快,卷烟产品整合的力度不断加大,大企业、大品牌的格局将逐步形成,而企业和品牌要做大、做强,就要统一相关生产标准,并切实执行到位。标准化工作必定要在重点培育“两个10多个”的战略目标中发挥重要作用。
举例来说说:名牌快餐“麦当劳”之所以在世界知名,就是因为不管你在全球的哪个国家的哪家麦当劳快餐店,都能吃到味道一致的食品。而且,在相同的条件下,不管你是谁,只要按照食谱,用量具配放原料和作料,都能做出味道相同、完全符合标准的麦当劳。有报道说,美国前总统布什表演厨房秀,根据食谱,按照规定的时间,做了一份麦当劳,味道完全符合标准。它告诉我们:量化、标准化的东西就好操作,站得住脚,叫得响;而适量、少许之后的东西则往往因为标准的不同,不好把握,从而也不容易形成规模、创建品牌。
须摒弃“少许”,坚持“量化”,推行标准化管理,使每一项工作、指标、制度、方案、细则,都能在质量保证的前提下具有可行性和可操作的量化指标,从而使我们的管理更加系统化、规范化,最终建立品牌。
“市场营销”意味着什么?许多人以为这和面对面销售差不多,有些人以为市场营销就是个人销售加上广告,还有人认为市场营销就是把产品送到商店,摆上货架,保证一定的库存量。实际上,市场营销是上述这些活动的总和,而且内容更丰富。市场营销有两个层面:首先它是一种理念,一种态度,一种观点,一种管理方式,它把客户满意度放在首位。其次,市场营销是一系列的活动,是对上述理念的实施。
市场营销是企业以满足消费者需求,作为营销出发点和归宿,准确确定自己的目标市场,生产出适销对路的产品,建立合理的分销渠道方便购买;制定适当的价格策略,运用有效的促销手段吸引消费者。我们不能简单的把市场营销理解为销售。销售和营销有本质的区别。推销是以生产为导向的,企业生产出了产品,然后由业务员或者代理商推销出去;而营销是以市场为向导的,企业,首先了解到市场的需求,然后组织生产,来满足消费者的需求。
对于企业来说,市场营销对经济成长的贡献,主要表现在其解决企业成长和发展中的基本问题,为企业成长提供战略管理原则和完整的策略方案。企业是现代经济的细胞,企业的效益和成长是国民经济发展的基础。市场营销以满足需要为宗旨,引导企业树立正确的营销观念,面向市场组织生产过程和流通过程,不断从根本上以解决企业成长中的关键问题,使企业明确满足消费者哪些方面的需求以及如何满足这些需求。
营销还能提升企业文化,不仅让企业在市场中的影响加深,更塑造企业文化魅力。
在市场经济逐步完善的今天,对于作为独立经济实体的企业、公司,如果没有专业的市场营销人才,以科学、诚信、现代化的营销手段来“做生意”,肯定无法再竞争激烈的市场中生存。通过学习市场营销,使我们深刻认识到市场营销具有很重要的研究意义,所以一定要好好学习、研究市场营销学,这是知识经济时代的要求,也是迎接新世纪的挑战、适应环境改变的需要。
姓名:甘秀勇。
学号:201013005412。
财务管理一班。
1、纪律是胜利之本。
2、只有严格的纪律,才会有坚强的集体,强者和弱者就区分开了。
3、企业的执行力靠的就是纪律。
4、纪律永远是忠诚、敬业、创造力和团队精神的基础。
5、有令则行,有禁则止,是最起码的工作纪律。
6、想自己当老板的人要明白,对企业而言,没有纪律,便没有了一切。
7、没有规矩,不成方圆。没有纪律,就没有战斗力。
8、加强纪律性,企业无不胜。
9、工作就是不找任何借口地去执行。
10、一个计划的成败不仅仅取决于设计,更在于执行。
11、一切行动听指挥,步调一致才能得胜利。
12、纪律的重要性就在于,服从是行动的第一步。
13、军人以服从为第一要义。
14、一个团结协作、富有战斗力和进取心的团队。
15、一个积极主动、忠诚敬业的.员工,必定是一个具有强烈纪律观念的员工。
16、一个松松垮垮的企业,如同一盘散沙,即使有再多的资金和技术,也毫无竞争力。
17、没有执行力,就没有竞争力,就会出现一连串的小麻烦。
18、执行力不讲如果,只讲结果。
19、企业绝大多数人应该是精益求精的执行者。
21、我们缺少的不是各类管理制度,而是对规章不折不扣的执行。
22、你在争什么?我们绝不缺少雄韬伟略的战略家,缺少的是精益求精的执行者。
23、制度面前人人平等,才能够保证公平。
24、断线的风筝不仅不会得到自由,反而会一头栽向大海。
25、为了自己的方便而随意请假,必然会造成他人和公司的不便。
26、美好的人性源自美好的制度。
27、学生要熟悉制度,学霸会利用制度,学神高于制度。
28、思想不是在制度的笼子里,而是在制度的轨道上。
29、一个好制度可以拯救人类,一个坏制度可以毁灭人类。
30、制度的精髓不在于强制,而在于对被执行者利益的拉动。
31、美好的人性源自美好的制度。
32、没有约束的制度不成文。
33、严格的制度只会拘束每一个人,但其实制度的存在本身就是为了没有制度。
34、制度好可以使坏人无法任意横行,制度不好可以使好人无偿充分做好事,甚至会走向反面。
35、我们看历史上一切制度,都该注意到每一制度之背后的当时人的观念和理论。
36、一个人改变不了这个世界的制度,改变自己适应世界的制度并超越它才有说话的资格。
37、风气,跟法律制度有关,制度,跟公平公正有关。
38、与制度相结合的自由才是唯一的自由。自由不仅要同制度和道德并存,而且还须臾缺不了它们。
39、一种合理的政治制度,一定是适应人性而不是强迫改变人性的政治制度。
40、在我们的当今社会,没有制度不成方圆。
随着广播直播节目越来越受到听众的喜爱,节目主持人逐渐形成专业化,电台的导播工作也随着直播节目的创新与发展越来越显示出它的重要性。笔者结合导播工作岗位的实际情况,谈谈导播的重要性。
一、导播的职能范围不断在工作中扩展和延伸。
导播顾名思义,就是协助主持人配合节目的播出。导播中的导就是在听众参与节目中起到引导和导向作用,对于节目和主持人记者就是转达和沟通。如路况信息的传递,与现场记者的连线沟通。
导播需要有一定的新闻敏感性,像某些重大交通事故的发生或者路段经常性的堵车,事件的本身就具有新闻性,有可能成为采访的一个新闻题材。从听众的立场出发,深入挖掘事件背后的新闻,满足听众强烈的知情需求,这就需要电台有足够的信息资源,有一支庞大的信息员队伍。导播应当与新闻信息员保持良好的互利共赢关系,要善待信息提供者,让他们对电台产生亲切感。一些重要的新闻线索,常常是信息员在第一时间敏感地捕捉到的,作为导播一定要把信息员作为自己的服务对象,把为民、亲民作为提升广播品质的精髓。在接受信息员或热心听众报料时,导播要用稳重、亲切、大方的语言与其交流,说话要标准、专业、简洁,这样,信息员、听众才会对节目产生敬重感和信任感。及时将新闻线索转给记者,及时与记者沟通,做好连线报道。
二、导播是听众认识电台的一个“窗口”
在新闻综合频率,互动类节目相对也比较多,对导播提出了更高要求。听众通过电话与主持人交谈,接电话的第一个人就是导播。接听互动类节目电话时,导播应该热情,对听众的积极参与表示欢迎,然后介绍节目名称以及节目的内容。导播的礼貌、热情能使听众心情愉快,增强参与感。除了每天在常规节目中负责主持人与记者之间的连线报道,还有与听众之间的互动信息传输之外,导播在工作时间内还会接到各种电话,有路况、有寻物、有咨询等等,导播必须在第一时间做出判断并区别对待。导播是否拥有谨慎、耐心、用心的工作态度,直接影响着广播电台的形象。
三、导播是直播节目的第一道关卡。
节目直播就会有热线参与,而热线参与是开放式的,电话来自四面八方,参与节目的听众群由于年龄、学历、职业、社会阅历的差异,呈现出相当复杂的情况,如果不经过一定的确认、甄别、筛选和把握,在一定程度上就会存在政治安全的隐患。所以,一个合格的导播必须具有较强的政治安全意识,具有较强的政治敏锐性和政治鉴别力,这样就可以在工作中将这种安全的风险降到最低限度。像在我们频率《首府行风热线》,《有事您说话》、《法眼看天下》等热线节目,导播在接电话后第一反应是先问清楚所接电话的内容、姓名,并留下电话号码,听完大致内容后简单编辑汇总后再输送给主持人,然后把电话接进直播间。对于那些思想表达模糊、有导向偏差、容易引发争议问题的电话,导播就要巧妙地婉言谢绝,并当机立断把尖锐的矛盾在解说过程中软化下来。这样,导播就在第一时间把有可能出问题的不良内容屏蔽在直播前。所以说,导播就是一个关卡,是一个过滤器。
四、导播是直播节目优质播出的第一环节。
导播作为主持人与听众直播互动时的“桥梁”,起着协调主持人、选择对节目有价值的电话的作用。听众的参与热线能否适时、恰当地切入,可以说直接影响节目的质量,担任这类直播节目的导播,就需要透彻地了解该节目的流程和内容,与主持人在直播室的播出有一个默契。由此可以看出,导播自身必须具备一定的业务能力。一方面要接听热线,与听众交流;另一方面要收听节目,留意节目的进度,可以说是眼、耳、手并用,精神必须高度集中。这种高强度的工作要求导播思路清晰,说话利索,言语精炼,思维敏捷,能迅速理解听众的要求。例如《有事您说话》,这是乌鲁木齐人民广播电台1007新闻综合频率重点打造的一档民生节目,主要是为听友提供政策咨询、解决听众在工作和生活中遇到的难题,打电话的听众非常多。但打进电话的听众有情绪紧张叙述不明的,有欲言又止不愿说白的„„这时导播必须根据听众的叙述耐心地询问其参与目的,能够当场解答的直接回答,不能当场回答的,就必须要有耐心,在亲切、友好的交流中掌握参与电话的内容。如此,既缓解了参与者的紧张心理,电话接通后,听众又能清晰、准确地表达出自己的想法和愿望。导播进行引导工作,自己要思路明晰,引导受众为节目创造良好的氛围,起到烘托作用。所以导播要善于引导受众说出主持人所希望他表达的内容,这样更容易拉近受众与主持人的距离,也保证节目的播出质量,为主持人和节目树立了良好的形象,体现节目的主题思想。直播节目也能够顺利播出。
节目做得再好,传播更重要。监听,包括播前监听,播后监听。播前监听可以随时留意到主持人的同步播出情况,如有些主持人上节目,有时因为音乐的衔接,把话筒推子拉下,等要出声的时候就忘掉了推上刚才拉下的话筒推子,这些播出时偶尔的疏忽,就要靠导播灵敏的耳朵和反应的及时,避免出现延时状态的补救报警提示,把这种情况控制在报警之前。
播后监听可以了解收听情况,因为乌鲁木齐人民广播电台新闻综合频率是调频播出,除乌鲁木齐市之外的其他周边城市收听情况如何,热心的听众电话有时会反映,如有的地方收听效果比较弱,声音比较小或者有时收不到的情况,导播要及时记录并反馈给技术部门。
五、结束语。
导播是广播电视直播节目中一个承上启下的重要角色,是节目中不可或缺的成员。导播实际上就是一个“导演”,既要掌握新闻的信息,对节目的构成,目的,播出有充分了解,又要具有一定的新闻敏感性,对节目的参与者进行有效的引导和沟通,帮助节目的主创人员把好脉,掌好舵,为节目安全和优质的播出做好过滤作用、引导作用、沟通作用和协调控制作用,真正成为确保节目顺利安全播出的“把关人”。做好一名导播,不仅需要具备工作责任心,具备一定的沟通理解能力,还要有良好的心态及涵养。只有这样,才能真正成为主持人直播时的坚强后盾。
学校安全工作是全社会安全工作的一个十分重要的组成部分。它直接关系到青少年学生能否安全、建康地成长,关系到千千万万个家庭的幸福安宁和社会稳定。因此,校园安全问题已成为社会各界关注的热点问题。保护好每一个孩子,使发生在他们身上的意外事故减少到最低限度,已成为学校教育和管理的重要内容。
一、校园常见的安全事故。
1、不当活动事故。
学生在课余时间相互追逐、戏耍、打闹时不掌握分寸和方式方法,使用笔、石子、小刀、玩具等器械造成的伤害。
2、挤压、践踏事故。
放学和下课时在楼道、门口等黑暗和狭窄的地方互相争先而造成的挤压、践踏等事故。
3、交通事故。
不走人行道、随意横穿马路、强行超道、高速骑车等造成的交通事故。乘座货车或超载车辆而造成车翻人伤亡的事故。
4、体育活动事故。
体育活动或体育课上不遵守纪律或注意力不集中,活动随意,体育器械使用不得要领而造成的伤害。
导致偷盗;不良交往拉人下水;少数教师有体罚行为。
6、学生取暖、用电、饮食不当而造成火灾、触电、中毒等事故。
7、学生身体特殊事故。
因学生特殊疾病、特殊身体素质、异常心理状态受到意外冲击而造成的伤害。
8、自然灾害事故。
学生自救自护能力差,遇到暴风雨、雪、地震、洪水等自然灾害无法有效防卫造成的伤害。
二、加强校园安全对策。
1、加强管理明确责任。按照“属地管理,分级负责”的原则(带班),切实担负起学校安全管理职责。将学校管理和安全工作纳入日常工作,健全制度,明确责任,从思想上、组织上和制度上形成更为有力的保障。(签责任书)。
2、加强检查消除隐患。
本周开展一次校园安全大检查,消除各类安全隐患。把检查结果上交学校,学校派维修教师整改。
3、加强教育提高意识。
织开展一次紧急疏散、逃生自救演练,提高全体教职工和学生应对突发事件的能力。
4、加强合作齐抓共管。
继续加强与公安、安监、卫生、文化、建设等有关部门的联系,密切配合,齐抓共管,及时沟通情况,切实做好学校传染病防控与食品卫生安全、交通安全等工作,解决重点问题,有效控制学校突发事件的发生。
5、每逢开学、放假前要有针对性地对学生集中开展安全教育,强化学生安全意识。
6、学校对校车的安全保障、驾驶员资格等情况进行一次全面检。
查、上报。(司机不交证件,拼车,司机中途卸客、超员等)。
三、在教室内活动应怎样注意安全?
火灾。不带打火机、火柴、烟花爆竹、小鞭炮等危险物品进校园。
6.防意外伤害。不带锥、刀、剪等锋利、尖锐的工具,图钉、大头针等文具。
四、课间活动应注意什么?
1.室外空气新鲜,课间活动应当尽量在室外,但不要远离教室,以免耽误下面的课程。
2.活动的强度要适当,不能做剧烈的活动,以保证继续上课时不疲劳、精神集中、精神饱满。
3.活动的方式要简便易行,如做做操、跳跳绳等。
4.活动要注意安全,要避免发生扭伤、碰伤等危险。
五、如何避免打架?
(1)同学之间相处要讲团结、讲礼貌、讲文明、讲道德,防止江湖义气等社会不良风气侵蚀校园。
(2)同学之间因生活琐事(如食堂打饭、图书馆占座、球场运动等)发生矛盾时,要冷静克制,学会容忍,“退一步海阔天空”,千万不能感情冲动,拳脚相加。
(3)发现有同学打架时,现场同学不要袖手旁观,更不能火上加油。持相同观点者,或遇有老乡受欺侮时,不要推波助澜,避免出现打群架现象。
我因写字不好,为老师看作业方便,故打印版和手写板各准备了一份。
采矿0801魏炯20080937。
摘要:矿山测量是矿山建设与生产时期全部测量工作的总称。它是综合运用测量、地质及采矿等多种学科的知识,来研究和处理矿山地质勘探、建设和采矿过程中由矿体到围岩、从井下到地面在静态和动态下的各种空间几何问题。矿山测量工作对于促进和保证采矿工业安全、经济、合理和有计划、按比例地高速度开展起着很重要作用的。在矿山计划生产、安全生产、资源利用、保证工程质量等方面意义重大。
关键字:矿山测量,矿山,测量,采矿。
矿山测量是矿山建设与生产时期全部测量工作的总称。矿山测量原属工程测量范畴,它随着采矿工业的不断发展而逐渐形成一门以测量为主,综合测量、地质和采矿专业知识的边缘性独立学科——矿山测量学(minesurveying)。
矿山测量学是采矿学科的一个分支学科,是采矿学科的重要组成部分。它是综合运用测量、地质及采矿等多种学科的知识,来研究和处理矿山地质勘探、建设和采矿过程中由矿体到围岩、从井下到地面在静态和动态下的各种空间几何问题。因此,它是一门边缘学科。矿山测量是开发矿业过程中不可缺少的一项重要的基础技术工作。在勘探、设计、建设、生产各个阶段直到矿井报废为止,都要进行矿山测量工作。
在矿床勘探阶段,要建立勘探地区的地面控制网,测绘1:5000比例尺的地形图,标定设计好的勘探工程,例如钻孔、探槽及探井、探巷等,并将它们测绘到平面图上。还要与地质人员共同测绘、编制图纸资料和进行储量计算。
在矿山设计阶段,需要测绘比例尺为1:1000,1:2000的地形图,供工业广场、建(构)筑物、线路等设计用。
在矿山建设阶段,主要进行一系列施工测量。例如标设井筒或露天矿开挖沟道位置,工。
业与民用建筑物放样,凿井开巷测量,设备安装测量及线路测量等。
在矿山生产阶段,需要进行需要进行标定与测绘,储量管理,采矿监督,岩层与地表移动观测与研究,露天边坡稳定性的观测与研究,参加采矿计划编制和环境保护与土地复垦的工作。
当矿山报废时,还需将全套矿山测量图纸、测量手簿及计算资料转交给有关单位长期保存。
采矿的各生产阶段,由于各种采矿方法不断对测量工作提出不同的要求和新的课题,从而使矿山测量的内容不断得到丰富。此外,由于矿山测量技术的发展,又大大地促进了采矿工业的发展.它为采矿工程提供各种信息和保证,使新的采矿方法得以推广和应用。矿山测量的主要任务是:1)建立矿区地面控制网和测绘l/500~l/5000的地形图;2)进行矿区地面与地下各种工程的施工测量和验收测量;3)测绘和编制各种采掘工程图和矿山专用图,以及矿体几何图;4)进行岩层与地表移动的观溯及研究,为留设保护矿柱和安全开采提供资料;5)参加采矿计划的编制,并对资源利用及生产情况进行检查和监督。
矿山测量工作对于促进和保证采矿工业安全、经济、合理和有计划、按比例地高速度开展起着很重要作用的。下面我们分别加以说明。
1计划生产方面。
矿山测量工作可以为矿山的管理及时提供各种图纸资料和各种统计数字,从而使计划的编制和生产的指挥有可靠的依据。现代化的矿山具有开拓在不同深度和不同方向上的、复杂的井巷系统,而作为测量对象的这个系统,无论在时间上或空间上又都是在不断地变化着。很明显,如果不能及时地、准确地将这个变化着的空间以及由此而暴露出来的各种地质现象和其他信息加以记录或绘制成图,那就无法作出下阶段的采掘计划。实践证明,一旦矿山测量工作有误,或者提供资料、图纸不及时,就会立即造成采矿生产的盲目性以及管理工作的混乱,从而给矿山的生产造成不应有的损失。所以人们把矿山测量工作比作采矿工程的眼睛是有一定道理的。
2安全生产方面。
上下,特别是井下所有巷道、采空区的测绘工作,掌握了井下采矿条件的第一手资料。为了将各种不安全因素控制在最低范围内,就必须借助于矿山测量技术,直接、及时、全面地取得绘制各种图表的原始资料,把摸不到、看不清、复杂的井下生产系统反映在图纸上。因此,测量技术不仅是开发矿业过程中不能缺少的一项重要基础技术工作,更是矿山安全生产中一道重要屏障。
矿山测量工作可以对危险区域圈定警戒线,对处理各种工程事故和自然灾害(如地震)提供图纸资料,以协助进行有效的救援。采矿工程是一个具有多个工作面的立体化生产体系。因此,要求矿山测量工作必须提供准确的井下巷道与采场的相互关系位置,防止在开采过程中,因穿透原有采空区、含水层或透入相邻巷道,而造成安全事故。矿山工程要求矿山测量工作提供准确的地上、下对照平面图,以便预先进行合理规划蓝图设计划出保护区域。防止因井下采空而造成地表移动,使地面建、构筑物遭到破坏。
3资源利用方面。
矿山测量工作可以通过对矿石产量、矿产损失,以及贫化资料的统计,为研究和指导矿山均衡生产,降低损失和贫化,使之充分利用地下资源提出有效措施。矿石的损失和贫化原因是多方面的,但是,它与矿山测量工作的好坏是有一定关系的。例如,由于采场炮孔位置与深度测设不准确,.从而导致矿石未能采出,或者混入废石,则是损失与贫化的一个重要原因。.这就要求矿山测量工作必须严格按照采矿设计进行放样。在矿石进入选厂前抽样时,也需要矿山测量工作的配合,提供实测的矿石体积,并与采矿、地质人员一起,提出损失、贫化报表,以便对生产的组织管理,对现行的采矿方法提出评议和改进措施。矿山测量还可以通过对岩层及地表的移动观测,找出移动范围和规律,然后提出合理的保护设计,使资源既可少受损失,又不致使安全受到威胁。
4保证工程质量方面。
矿山测量可以通过施工放样、质量检查和工程验噬等测量手段,保证各种采矿工程按设计要求进行施工。地下矿山开采所形成的特殊空间,给施工、检查和验收工作带来许多特殊困难。例如,巷道之间的连接,本来是十分简单的几何关系。但是由于互不通视,所以要通过大量的测量工作给予保证,这就叫做贯通测量。当然,矿山的工程质量又与矿山的安全紧密相连。显然,没有工程质量也就没有矿山的安全。
产矿山,根据开采形式不同,可分为井下与露天开采两种,与之相适应的测量内容也有所不同。现分述如下:
井下生产矿山的主要测量工作。
1)联系测量。即将地面的平面与高程系统导入井下,使井上、下建立统一的平面与高程系统。2)井下平面与高程控制测量。3)巷道施工测量。4)采场施工测量。5)井下各种矿山测量图的绘制。
露天生产矿山的主要测量工作。
1)露天矿山的平面与高程控制测量。2)露天矿山各种工程测量。如掘沟、爆破、道路等。3)露天矿山采掘验收测量。4)露天矿山各种图的绘制。
总之,矿山测量工作对于采矿工程来说是很重要的。采矿工程人员必须了解与掌握矿山测量的基本知识和操作技能。只有这样,才能与矿测人员进行有成效地合作,使采矿设计更加可靠与合理,使矿山生产正常有效合理安全的进行。
采矿0801魏炯200809372010年9月18日。
大学生是国家的未来,但是对于大学生廉洁修身的教育则并不让人理解。大家都认为大学生一来手无权力,二来还没工作,没什么财产资本,更不用说追逐什么个人利益,谋取私利。但是一个人的任何生活习惯作风都不是一下子就能养成的,那是需要一朝一夕的努力,慢慢养成。
都说大学生是国家的希望,贪婪也是人的本性,如果大学生们由于在学校内没有得到相应的廉洁修身教育,出到社会后都变得贪婪腐败,那这个社会,会变成什么样呢?我们现在做廉洁修身教育的本质意义在于引导大学生在一身中都保持廉洁,因为大学是一个人思想道德趋于成型的时间,这个时间都于人的一生尤为重要。而且大学生很容易受媒体舆论的影响,毕竟大学生与社会还没有完全的接触,很容易就受到这些影响,所以廉洁修身对大学生成才起着导航和推动器的作用,即廉洁修身为大学生成才指明发展方向,注入前进动力。但是在现实生活中,特别是在市场经济条件下,廉洁修身对学生的成才意义往往容易被忽视。改革开放后在文化多元下,一些大学生受西方利己主义,享乐主义的影响,认为“舍个人为集体”的价值观难以接受。在这种氛围下,再加上社会上的一些政府工作人员越过道德底线,徇私舞弊贪污贿赂,兴起“人情案”,“关系案”的**等等,所以我们有必要打预防针。
我们大学生的廉洁修身具有更多的未来意义,为中国未来的社会廉洁进行人才上的道德储备。廉洁修身与未来社会的主流价值观相一致,从理论上来说,它将有利于大学生参与社会整合,让大学生更好地融入社会。
至于说到怎么做,我觉得主要有以下这些:
赛、征集警句格言、写心得体会和毕业生离校前“廉洁人生路”教育等活动,从大处着眼,从小处着手,构建廉政文化氛围。
观、权力观、利益观教育结合起来,与党内反腐倡廉工作和“三个条例”的学习结合起来,与大学生思想品德教育结合起来,与各类校园文化活动结合起来,以多种形式开展廉洁教育,全方位帮助大学生筑牢思想道德防线,促进大学生扬善弃恶的基本价值取向和生活观念的形成,培养“以廉为荣、以贪为耻”的良好风尚,为反腐倡廉提供智力支持和思想保证。
把大学生廉洁教育和廉政文化进校园作为学校教育教学工作的有机组成部分,融入到思想政治理论课、社会实践课、第二课堂教学、校园文化活动、社团活动、勤工助学、党课等教育教学中,贯穿到教育与教学的方方面面。要以“廉政文化进校园”活动为载体,不断深化党风廉政建设,在高校中大力营造廉政文化环境氛围,组织大学生读“廉政书”,唱“廉政歌”,看“廉政戏”,听“廉政课”,观“警示片”,实行“廉政承诺和廉政宣誓”,开辟“廉政专栏”,以此来教育和引导大学生加强道德修养,强化自律意识、责任意识、法纪防线。要充分发挥高校学科综合的优势,注重古今廉政文化研究,向大学生传播先进的廉政理念、廉政知识、廉政人物、廉政要求,并向社会辐射。要做好此项工作,还必须将廉政教育纳入学校师德师风教育的范畴,特别加强对教师的政治思想教育和反腐倡廉教育,将廉政文化的精髓融入良好师德师风的创建活动中。教师能够以身作则,率先垂范,学生就会积极效仿,努力实践。
完善大学生廉洁教育的工作机制。中纪委和教育部把廉政文化进校园和大学生廉洁教育纳入反腐倡廉大格局,那么高校就要充分认识加强廉政文化进校园建设和开展大学生廉洁教育的重要性和必要性,从“培养什么人”和“怎样培养人”的政治高度,切实把此项工作做好。因为这不仅仅关系到个人更关系到一个国家的未来,所以不管是高校还是学生本身都要把这个事情做好,要上心,齐心协力把廉政文化进校园和大学生廉洁教育工作抓紧、抓实、抓出成效。
大学生作为当今社会一股主流新力,知识面广、思想活跃。自身良知的体现不仅是为对社会和他人命运的高度关注,也是对知识和真理的执着追求,对自身行为的深刻检视。无论何时我们都应从自己做起,从小事做起,讲诚信话,做诚信事,不相互攀比、不找关系、不搞小特殊、不盲目追星,努力学习,为了个人的理想,为了祖国的富强而奋斗终身,做一个诚实守信、正直无私、自律自强的人,让廉洁成为我们一生的操守。
安保工作主要、安防工作、消防工作、礼仪、客户沟通、突发事件应对处理。
1.安防工作、主要防火、防盗、防爆、防破坏、防抢劫、防治安灾害事故等安全防范工作。
2.消防工作、主要对消防检查熟悉、对消防器材了解。
3.礼仪、客户沟通主要是保安对客户、上司说话注重礼仪,动作礼仪。
4.自然灾害、保安对灾害事先有学习培训,灾害发生可以熟悉掌握,为公司、商户少点损失。
采用市场调查是一个正确的办法。市场调查能够提供客观的参考资料,使我们能够由消费者的反应,了解我们身处何地;竞争者有哪些强处,哪些弱点;潜在顾客的内心需求;日后的发展方向;以及市场还有哪些机会等。
综言之,经由市场调查,可以大致勾勒出影楼广告行销策划战的地图,以供策划人员进行沙盘演练。今日市场竞争日趋白热化,市场调查已变成行销人员不得不了解的重要课题。
市场调查与分析阶段是影楼广告策划运作的开端,也是后续的决策过程的基础。
所以,我们就把它摆在第一篇,做为进入行销运作领域的先修课程。
在这里特别要注意的是:很多影楼在做企划案时,并未进行全面细致的市场调查和分析,而仅凭着自己多年的经验来取代市场调查,如此做企划案成功率堪忧。
11.如果影楼推出分期付款,您愿不愿意尝试?
a.愿意b.不愿意。
提出产品今后发展方向和现有产品的改善。
提出广告宣传的主题思想。
将其他影楼的技术与产品动态及时反应给技术部门。
产品改进与定价,提出营销创业方案,并跟踪评价效果。
关于拍摄婚纱照,您最关心哪方面?
您能说出徐州几个婚纱摄影的地方?
贪污,腐败,是当今社会上存在的大问题,他们都认为有钱使得鬼推磨。这些问题给社会带来的危害食巨大的。
就好像原河北省国家税务局局长李真,为了在仕途上能够尽快腾飞,李真通过关系伪造了干部档案:本来自己是个预备党员,却摇身一变成了正式党员;行政职级本来是个科员,但干部履历表职务一栏里却变成了正科级。之后不断升级。李真又凭着特殊的“背景”和虚假的政绩,成了国家税务总局和省人民政府的双料后备干部。随着职务的升迁,伴之而来的是不择手段的攫取,从李真就任省委办公厅秘书到被任命为省国家税务局副局长、党组副书记的7年间,他利用职务之便,大肆索取、收受他人财物,共计折合人民币814万余元;同伙他人侵吞中国东方租凭公司河北办事处人民币、中兴电子有限公司和尼瓦利斯有限公司股份,共折合人民币2967万多元,李真从中分的财产共计折合人民币270万余元。其涉案犯罪数额之巨大,居建国以来河北党政领导干部贪污受贿犯罪数额之冠。最后,国家对他执行死刑。
上到大学,很对人都会进学生会,进社团等组织来提升自我,锻炼自己。进入这些组织,社团都要先通过面试,但有一些人用钱贿赂学生干部,而那些学生干部受到他们的“关照”,都通通让他们顺利通过。这些人进入了学生会,社团等组织,胡乱开公假去逃课、考试作弊、论文作假等,甚至借着自己的权利为自己谋利益。
化水平有多高,面对金钱的诱惑,特别是不劳而获,一次之后,就像上瘾一样无法挣脱,当初的理想、抱负如粉笔字一擦而过不留痕迹。
讲这么多,我只想说明廉洁修身对大学生很重要,对有抱负的人更是至关重要的。
廉洁是一种操守,是自爱、自重与自我约束,或者说事一种行为标准与行为准则,这种行为准则不仅体现在现行的法律约束中,也体现在千百年来中华文化中最看重的道德层面。也就是清廉,正气,明辨是非。
修身则是指个人对自己的思想意识和道德品质进行主动的、自觉地锻炼和修正,按照社会道德标准的要求,不断消除、克制自己内心的各种非道德的欲望。而廉洁作为一种重要的社会道德,正好是“修”的对象。
作为一名大学生,我们要努力提高自己的综合能力,磨练自己艰苦奋斗、自强不息的意志;树立以社会主义为核心的世界观、人生观和价值观,努力做到全心全意为人民服务,发扬对国家和人民的奉献精神,全面地解放自己、完善自己;争取做到更多,学得更细,向着合格的大学生的目标前进。
质量对于企业,犹如健康对于人的生命一样重要,它是企业发展的灵魂和竞争的核心,关系到企业的盈利与发展,乃至生死存亡。正所谓质量体现素养,素养决定质量,质量决定生存!
随着经济、科学技术日益发展,想要有所发展的企业也深刻感受到了提高产品质量的重要性。产品质量的好坏,关系到企业的生死存亡。要发展就要把质量放在首位,更要落实到企业的每一名员工心中,形成牢固的质量意识;求品质,更要注重细节,从小事做起,要像呵护生命一样呵护产品质量。
论发展,质量才是硬道理。
邓小平说过:发展才是硬道理。在产品质量是就是企业生命的今天,产品质量已成为一个企业在市场中立足的根本和发展的保证。产品质量的优劣决定产品的生命,乃至企业的发展命运。没有质量就没有市场,没有质量就没有效益,没有质量就没有发展。因此,质量才是硬道理!特别是现在,钢铁行业处于低迷时期,我们更要狠抓产品质量,做到以质取胜。
抓质量,质量意识是关键。
产品质量决定于过程质量,过程质量决定于工作质量,工作质量最终决定于员工的素质。无论是产品质量、服务质量,还是工作质量,归根结底取决于制造产品、提供服务、进行管理的人的“质量”。所以,要高度重视员工的作用,充分调动员工的积极性和创造性,最大限度地保证产品质量、服务质量和工作质量。质量是企业的生命,质量意识是企业生命的灵魂。因此,要提高产品质量,必须要先增强员工的质量意识。
求品质,把握细节是重点。
追求完美品质,要求从小事做起,做好细节。泰山不拒细壤,故能成其高;江海不择细流,故能就其深。细节是操作过程中的流程要领,掌握好细节也就是把住质量。随着社会分工的越来越细和专业化程度的越来越高,注意抓好细节,精益求精保证质量才能让产品在竞争中取胜。因此,追求完美品质,把握细节是提高质量的重点。
要生存,控制成本是前提。
逼到绝境。所以在生产时,要求各工序和环节严格按标准要求去做,这样我们才会最大限度地降低成本,提高市场竞争优势。
提高产品质量意义大。
提高产品质量不仅对企业发展有至关重要的意义,还将对社会产生深远的影响。产品或服务质量是决定企业素质、企业发展、企业经济实力和竞争优势的主要因素。质量还是争夺市场最关键的因素,谁能够用灵活快捷的方式提供用户满意的产品或服务,谁就能赢得市场的竞争优势。
一个企业无论他的产品广告有多么漂亮,包装有多么华丽,但是如果没有质量,那么这个企业的生命将会是短暂的,因为他没有用自己的质量和信誉来奉献给消费者和顾客,很可能会损害消费者的利益,那么消费者自然就会放弃他。企业要生存和发展下去,首先必须以产品或工作的质量取胜,以高质量的产品树立起社会上的信誉。
总之,质量是企业之本,质量是企业的生命。企业只有注重产品质量,并把讲究质量放在整个企业工作的第一位,把它作为企业的生命来抓,一丝不苟,精益求精,始终保持优质高效,只有这样,才能在激烈的竞争中立于不败之地。
成本管理是指:企业生产经营过程中各项成本核算、成本分析、成本决策和成本控制等一系列科学管理行为的总称。成本管理一般包括成本预测、成本决策、成本计划、成本核算、成本控制、成本分析、成本考核等职能。研究成本会计的目的是,充分动员和组织企业全体人员,在保证产品质量的前提下,对企业生产经营过程的各个环节进行科学合理的管理,力求以最少生产耗费取得最大的生产成果。
成本主要指(1)产品生产中所耗用的物化劳动的价值(即已耗费的生产资料转移价值);
(3)劳动者剩余劳动所创造的价值(即归社会支配的部分,包括税金和利润)。
成本管理是企业管理的一个重要组成部分,它要求系统而全面、科学和合理,它对于促进增产节支、加强经济核算,改进企业管理,提高企业整体管理水平具有重大意义。成本管理的主要过程分为成本预测,成本目标,成本决策,成本计划,成本控制,生产过程成本核算,成本核算制度,成本开支范围,产品成本。成本分析。要搞好成本管理和提高成本管理水平,首先要认真开展成本预测工作,规划一定时期的成本水平和成本目标,对比分析实现成本目标的各项方案,进行最有效的成本决策。然后应根据成本决策的具体内容,编制成本计划,并以此作为成本控制的依据,加强日常的成本审核监督,随时发现并克服生产过程中的损失浪费情况,在平时要认真组织成本核算工作,建立健全成本核算制度和各项基本工作,严格执行成本开支范围,采用适当的成本核算方法,正确计算产品成本。同时安排好成本的考核和分析工作,正确评价各部门的成本管理业绩,促进企业不断改善成本管理措施,提高企业的成本管理水平。要定期积极地开展成本分析,找出成本升降变动的原因,挖掘降低生产耗费和节约成本开支的潜力。
进行成本管理应该实行指标分解,将各项成本指标层层落实,分口分段地进行管理和考核,使成本降低的任务能从组织上得以保证,并与企业和部门的经济责任制结合起来。成本是体现企业生产经营管理水平高低的一个综合指标。因此,成本管理不能仅局限于生产耗费活动,应扩展到产品设计、工艺安排、设备利用、原材料采购、人力分配等产品生产、技术、销售、储备和经营等各个领域。参与成本管理的人员也不能仅仅是专职成本管理人员,应包括各部门的生产和经营管理人员,并要发动广大职工群众,调整全体员工的积极性,实行全面成本管理,只有这样,才能最大限度地挖掘企业降低成本的潜力,提高企业整体成本管理水平。
企业在生产过程中生产各种工业产品(包括产成品、自制半成品、工业性劳务等)、自制材料、自制工具、自制设备以及供应非工业性劳务要发生各种耗费,这些耗费称为生产费用。为生产一定种类和数量的产品所发生的全部生产费用,称为产品成本。
成本管理是管理者借助过去的经验来现实对管理对象进行控制,从而追求较高的质量、效率和避免或减少浪费的过程。这是一种最为基础的和较低级别的,但是应用最为普遍,在一定的条件下效果也是十分好的一种成本控制法。大多数企业的成本管理都是由此开始的,而其他每一种成本控制方法的最底层部分其实都是由此构成的。
20世纪60年代中期,日本的丰田公司为了控制产品的成本,在新产品的开发阶段,就开始对成本进行估计,逐步形成了包括协作企业在内的一体化成本规划活动。这种方法是一种用于在产品设计阶段降低成本的方法,它要求企业在新产品开发阶段,为满足整个公司的利益,规划满足顾客质量要求的产品,在一定的中长期目标利润及市场环境下,决定产品的目标成本。之后的年份里,这种方法受到了人们的重视,得到了不断的丰富和发展,被广泛应用在了企业实践中。
长期以来,我国企业对成本管理的理解仍然停留在片面地降低成本水平,强调节约和节省上。对成本的狭隘理解,使我国企业的成本管理方式落后,甚至失败。纵观世界发达国家的企业成本管理,无论是作业成本法还是成本企划,其运用的都是系统的、全方位的成本战略管理观念,从使用的具体方法到参与的人员,无不体现了这一点。如果仍然停留在陈旧的成本管理观念上,企业的成本管理是不会提供有用的成本信息的。欧美等发达国家的企业之所以能运行如此复杂的作业成本法和成本企划,与它们先进的企业文化、人员素质、组织管理方式是分不开的。如在成本企划中,成本降低方案是--个全员参加的过程,不论是第--线的生产人员还是专职成本分析人员,都对企业的技术特点、生产流程有清楚的认识,并有责任参与、配合,而不单单是成本核算人员的事。这就对人员素质和协作的有效性提出了很高的要求。日美的成本管理模式差别如此之大,不是偶然,与其各自的传统文化背景和企业内部组织方式的差别有密切关系。日本企业的工作方式强调合作、信任,其组织方式以横向合作为主,不同于美国的纵向控制,有严格的上下级之分,这就是日本企业采用更强调合作、协调的成本企划,而不照搬作业成本法的原因。中国企业在借鉴外来先进成本管理经验时,也要注意结合自身实际。
所以成本管理在企业管理中拥有越来越重要的重要,企业只有拥有先进的成本控制体系,高素质的成本管理人员,严格的成本管理制度才能将成本最低化,利润最大化。
管理大师彼得·德鲁克曾说:“在企业内部,只有成本。”同样,被誉为“竞争战略之父”的美国学者迈克尔·波特提出了包括总成本领先战略在内的三种竞争战略中,由此可见成本对于企业的重要性。
那么,首先我们要了解,成本究竟是什么。成本是在生产经营过程中所耗费的生产资料转移的价值和劳动者为自己劳动所创造的价值的货币表现,也就是企业在生产经营中所耗费的资金总和。
为了理解成本的重要性,我们可以首先从杠杆作用的角度来说。营业杠杆,亦称经营杠杆或营运杠杆,是指由于企业经营成本中固定成本的存在而导致息税前利润变动率大于营业收入变动率的现象(这里的经营成本包括营业成本、营业税金及附加、销售费用、管理费用等)。企业可以通过扩大营业收入总额而降低单位营业收入的固定成本,从而增加企业的营业利润,如此形成企业的营业杠杆。企业利用营业杠杆,有时可以获得一定的营业杠杆利益,有时也承受着相应的营业风险(即遭受损失)。财务杠杆,亦称筹资杠杆,或资本杠杆,是指由于企业债务资本中固定费用的存在而导致普通股每股收益变动率大于息税前利润变动率的现象。企业的全部长期资本是由股权资本和债务资本构成的。股权资本成本是变动的,在企业所得税后利润中支付;而债务资本成本通常是固定的,并在企业所得税前扣除。因此,企业利用财务杠杆会对股权资本的收益产生一定的影响,有时可能给股权资本的所有者带来额外的收益(即财务杠杆利益),有时也可能造成一定的损失(即遭受财务风险)。
企业经营成本中的固定成本和债务资本中的固定费用都可统称为企业的成本,通过杠杆作用,它们可以对反映企业的经营状况的数据产生很大的影响。从这个角度我们可以认识到成本的重要性。
析等来促使企业以及企业内各单位加强经济核算,努力改进成本,降低成本,提高经济效益。3.成本是指定产品价格的一项重要因素。在商品经济中,产品价格是产品价值的货币表现,产品价格应大体上符合其价值。无论国家还是企业,在制定产品价格时都应遵循价值规律的基本要求。4.成本是企业进行很多决策的重要依据。进行生产经营决策,需要考虑的因素很多,成本是主要因素之一。在价格等因素一定的前提下,成本的高低直接影响企业盈利的多少,而较低的成本,可以使企业在市场竞争中处于有利地位。
因此,降低企业成本是提高企业效益的有效而显著的手段。通过降低企业成本,一方面,企业的整个资本会间接地增加,资本也可以被广泛地运用;另一方面,企业内部的管理资本也可以因为成本的降低而得到提高,也就意味着员工的待遇会得到提高,这样一来不仅可以在资本充分运营的前提下收获企业效益,还可以提高员工的积极性,调动企业更好地运营,同时抵抗了来自企业内部和外部的双重压力,可以说是一个一箭双雕的好手段。
为了帮助大家更好地理解成本的重要性,我们来看一个有关成本管理的成功案例。1962年,山姆·沃尔顿开设了第一家沃尔玛(wal—mart)商店,迄今沃尔玛商店已成为世界第一大百货商店。沃尔玛取得成功的关键就在于商品物美价廉,对顾客的服务优质上乘。
沃尔玛始终保持自己的商品售价比其他商店便宜,这是在压低进货价格和降低经营成本方面下功夫的结果。沃尔玛直接从生产厂家进货,想尽一切办法把价格压低到极限成交。公司纪律严明,监督有力,禁止供应商送礼或请采购员吃饭,以免采购员损公肥私。沃尔玛也把货物的运费和保管费用降到最低,公司在全美有16个配货中心,都设在离沃尔玛商场距离不到一天路程的附近地点,商品购进后直接送到配货中心,再从配货中心由公司专有的集装箱车队运往各地的沃尔玛商场。公司建有最先进的配货和存货系统,公司总部的高性能电脑系统与16个配货中心和1000多家商场的pos终端机相联网,每家商场通过收款机激光扫描售出货物的条形码,将有关信息记载到计算机网络当中。当某一货品库存减少到最低限时,计算机就会向总部发出购进信号,要求总部安排进货。总部寻找到货源,便派离商场最近的配货中心负责运输路线和时间,一切安排有序,有条不紊。商场发出订货信号后36小时内,所需货品就会出现在货架上。这种高效的商品进、销、存管理,使公司迅速掌握商品进销存情况和市场需求趋势,做到既不积压存货,又不会断货,加速资金周转,降低了资金成本和仓储成本。
品在其他商场的标价低于沃尔玛,会议可决定降价,保证同种商品在沃尔玛价格最低。沃尔玛的低成本战略招徕了大量顾客,从而使沃尔玛销售量增加,进货量增多,增强了其讨价还价的能力,使供应商不能轻易涨价,形成了良性循环。
沃尔玛成功运用低成本竞争战略,在激烈的市场竞争中取胜。可见,沃尔玛通过对成本的有效管理和控制,大大增加了企业的收益,使其能够在市场上立足,显示了成本的重要作用。反之,如果成本管理不到位,则会使企业陷入困境。下面,我们就来看一个成本管理的失败案例。
2004年10月,北京三元牛奶在大本营北京市场上退居第三,排在蒙牛、伊利之后,而在巅峰时期,三元曾占据了北京市场的8成,即使是2003年,三元也有超过50%的市场份额。造成这一局面的一个非常重要的原因就是三元的成本控制乏力。
2004年,各种原材料都出现了不同幅度的涨价。与2003年相比,最高时,玉米价格涨幅为33%,大豆涨幅为73%,而与此同时,奶价却下跌了近四成。这虽然是全行业性的困难,但与它的主要竞争对手相比,三元的成本控制能力明显较弱。2004年1~9月,伊利主营业务成本占主营业务比例为70.34%,而三元的比例为79.11%,这直接导致了三元的主营业务利润率低于伊利8个多百分点。同时,三元的管理费用占主营业务收入比例也是伊利的好几倍。造成三元成本高于对手的原因,除了地处北京,土地、原材料、环保以及奶源建设投入大,人工成本几乎要高于某些竞争对手两倍以上等客观原因外,还有一些主观的失误,包括建设北疆和澳大利亚奶源生产基地的失败等。三元的成本高,因此,在相同的售价下,三元的利润较低,势必无法与蒙牛和伊利抗衡。最后,面临窘境的三元不得不走一步险棋——产品涨价,原本卖0.95元的三元加钙奶现在卖到了1元,原本卖1元的三元纯鲜奶卖到了1.15元。很明显,三元希望通过涨价摆脱亏损的困境。但这只是企业的一厢情愿。据报道,涨价后,北京一些社区的牛奶批发点减少了三元牛奶的进货数量,北京之外部分省市的终端上,三元的产品也已经没了踪影。
成本管理不当,会直接影响企业产品的生产、销售等一系列环节。正是由于对成本的控制失误,三元的利润降低,在与对手的竞争中无法占据有利地位,使企业陷入困境。
成本作为企业运营的关键因素,在企业发展中发挥着至关重要的作用。企业的成本管理是影响企业效益的重要因素,成本得到了有效的管理,发挥了它应有的作用,企业的收益自然就会提高,企业的发展也就更有前景和潜力。
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