通过总结，我们可以发现自己的优点和不足，有针对性地进行改进和提升。如何从大量信息中提炼出有价值的观点和信息？总结的重要性不容忽视，以下是小编为大家整理的一些范文，希望能够帮助大家更好地写总结。

学院招聘启事篇一

中国科学院武汉植物园始建于1956年，坐落于武汉东湖之滨、磨山南麓，为国家aaaa级风景旅游区、全国科普教育基地和全国青少年科技教育基地、湖北省和武汉市科普教育和环境教育及爱国主义教育基地。园区占地70公顷，收集栽培了以华中地区资源植物和我国内陆水生植物为主的各类植物1万余种，是华中地区最丰富的植物物种多样性与种质资源保存基地，拥有全球最大的水生植物资源圃和猕猴桃种质资源圃(我院唯一的国家级种质资源圃)。

武汉植物园园区环境优美，空气清新，拥有景观温室、科普楼、花径广场、水云涧、水森林之窗、三峡消涨带群落景观等精品景点，建有荷花睡莲品种展示区、菊花圃、猕猴桃园、药园、山茶园、牡丹园等多个各具特色的专类植物园，四季花展不断，春季荷兰郁金香花展、中华桃花展牡丹珍品展、高山杜鹃展，夏季水生花卉展，秋季菊花珍品展，冬季热带兰花展，带您徜徉于多彩斑斓的花朵海洋，感受天然氧吧的独特魅力。

学院招聘启事篇二

山东交通学院（shandongjiaotonguniversity）位于山东省济南市，是中华人民共和国交通运输部与山东省人民政府共建高校，为“山东特色名校工程”重点建设的应用型人才培养特色高校，教育部“应用科技大学改革试点战略研究”项目首批试点院校。

学院始建于1956年，时为交通部济南汽车机械学校；1958年，更名为山东交通专科学校；1962年，更名为济南交通学院；1970年，更名地方国营济南卫东机械厂；1973年，更名为山东省交通学校；1980年，更名为交通部济南交通学校；1988年，更名为交通部济南交通高等专科学校；2002年，济南交通专科学校与中国重汽集团职工大学合并组建山东交通学院。

学院招聘启事篇三

x大学是教育部直属的全国重点大学，国家“211工程”和“‘985’优势学科创新平台”重点建设院校，教育部首批“卓越工程师教育培养计划”试点院校。为深程教育改革，培养适应大领域科技发展需求的高端工程型人才，x年10月我校成立“x大学侯德榜工程师学院”,学院立足于培养满足国家大领域人才需求，胜任工程设计、善于技术开发、能够集成创新、懂得经营管理、富有人文素养和高度社会责任感，具有跨学科的知识面和协作能力、创新能力、基于系统的解决问题能力、沟通能力、创业精神和国际视野的大领域高端领军人才。

为进一步推动我校工程人才国际化培养模式的探索，引进优质国外教育资源，培养具有国际视野的高素质工程人才，推进我校教学科研团队、学科专业建设向世界先进水平目标迈进，经友好协商和充分沟通，我校与法国巴黎国家高等化学学校(代表法国化学工程师联盟)签订了正式的中外合作办学协议和章程，共同开展合作办学;同时，我院正积极与德国罗伊特林根应用技术大学开展交流合作，拟开展中外合作办学项目的申报。积极推进国内一流的“大”工程人才培养基地建设，打造“大”高等工程教育品牌。

(一)教师科研岗位。

1、岗位需求：

侯德榜工程师学院教师1名。

2、聘后薪资：

按照x大学相关制度执行。

3、招聘要求：

3.1年龄35周岁(含35周岁)以下;。

3.4工作认真负责，具有团队协作能力;。

3.5身体健康，乐观开朗。

4、

岗位职责。

4.1承担本科生和研究生的相关课程的教学、指导任务(包含课堂教学、实训实习和日常教学管理等)。

4.2加入科研团队，承担科研项目，发表高质量的学术论文;。

4.3参加学院的对外交流工作;。

4.4参加学院的法语或德语教学研讨活动;。

4.5完成学院布置的临时任务。

(二)行政管理岗位。

1、岗位需求：

侯德榜工程师学院行政管理人员1名。

2、聘后薪资：

按照x大学相关制度执行。

3、招聘要求：

3.1年龄35周岁(含35周岁)以下;。

3.2硕士及以上学历，有国外留学经历者优先;。

3.3有教学教务或中外合作办学相关工作经验者优先;。

3.4具有较强的责任心和服务意识;。

3.5拥有良好的沟通、组织和协调能力;。

3.6熟练掌握计算机应用及办公软件;。

3.7具有较强的执行力和良好的职业素养;。

3.8身体健康，乐观开朗。

4、岗位职责：

4.1承担学院日常教务、教学、财务、党务或人事等行政管理工作;。

4.2参与学院的对外交流建设;。

4.3参加学校、学院的其它服务工作;。

4.3完成领导交办的各类管理工作;。

联系人：

联系电话：

邮箱：

xx大学xx学院是经国家教育部批准、xx大学举办的独立学院。x年4月被国家事业单位登记管理局批准为事业单位。现因工作需要，公开招聘下列岗位(见附件)。

(一)应聘人员请通过邮寄或电子邮件提交以下材料到相关院系单位(材料务必齐全，不全者恕不受理)：

1、《应聘人员基本情况表》(附件1);。

2、《xx大学xx学院应聘人员登记表》(附件2)(须本人签名);。

4、其他可以证明个人专业水平及能力的材料。

(二)应聘人员须同时将《应聘人员基本情况表》(附件1)通过电子邮件发送至人事处备案，邮箱：，文件名、邮件标题均须为“应聘人员基本情况表-xxx(姓名)”。

(三)报名截止时间：x年2月17日(邮寄报名以寄出邮戳时间为准)。

(四)被列为面试的人员另行通知，未接到面试通知者，自荐材料恕不退回。

(一)被聘用人员由江苏省人才中心做人事代理，学校代为缴纳社会保险和公积金;。

(二)被聘用人员住房如有困难，学校可帮助安排集体宿舍。

(一)商学院。

xx市xx区学府路8号xx大学xx学院商学院朱老师(收)。

电话：邮箱：

(二)外国语学院。

xx市xx区学府路8号xx大学xx学院外国语学院(图东306室)仲老师(收)。

电话：邮箱：

(三)信息科学与工程学院。

xx市xx区学府路8号xx大学xx学院信息科学与工程学院刘老师(收)。

电话：邮箱：

(四)化学与生命科学学院。

xx市xx区学府路8号xx大学xx学院化学与生命科学学院(玉辉楼c103室)黄老师(收)。

电话：邮箱：

(五)城市与土木工程学院。

xx市xx区学府路8号xx大学xx学院城市与土木工程学院李老师(收)。

电话：邮箱：

(六)基础教学部。

xx市xx区学府路8号xx大学xx学院基础教学部杨老师(收)。

电话：邮箱：

xx大学xx学院邮编：

(七)教务处。

xx市xx区学府路8号xx大学xx学院教务处张老师(收)。

电话：邮箱：

点击下载：1、应聘人员基本情况表教师、

2、

3、

4、

学院招聘启事篇四

招聘职位：

药店店长、营业员（2-3人、全职）

薪酬范围：20xx-2999元/月

承诺月薪：面谈

试用周期：二个月

学历：中专以上

年龄：不限

性别：不限

吃住：包住

职位要求：

1、医药相关学历或有药店工作经验者优先。

2、具有良好的品德修养，较强语言表达能力、较强的责任心、相貌端庄、身体健康。

3、吃苦耐劳、诚实、勤奋、执行力强，有较好的销售沟通能力及服务意识。

4、有相关经验或素质优秀的医药类应届毕业生亦可；

每周休息：

2天

工作地点：

福建厦门翔安区

联系人：

蒋女士

电话：

学院招聘启事篇五

根据工作需要，我院拟面向社会招聘辅导员5名，现将招聘事宜公告如下：

一、应聘条件。

1、具有良好的思想政治素质和政治理论水平。中共党员。

2、具有高度责任感和奉献精神，热爱并愿意长期专门从事高校教育管理和学生思想政治工作。

3、具有较强的组织纪律观念和吃苦耐劳及团队合作精神，服务组织安排。

4、具有较强的组织协调、管理、调查研究、语言文字表达和解决实际问题的能力，熟练运用现代化办公技术。

5、有良好的文化素养和较宽的'知识面，具有从事思想政治教育、心理健康教育、学生就业指导咨询等基本素质。

5、全日制本科及以上学历、学士及以上学位，中共党员，年龄不超过35周岁(1980年12月31日以后出生)。

6、专业要求：财经类、管理类、营销类、艺术类、数字媒体类、教育学、心理学等相关专业。

二、报名要求。

4、联系人：陈老师、叶老师。

联系电话：0551—63838910、63811755。

三、工作待遇。

1、聘用的辅导员实行人事代理和聘用合同制。试用期三个月，试用期满考核合格，予以正式聘用。

2、工作期间的工资及福利待遇按《安徽新闻出版职业技术学院外聘人员管理规定》的有关规定执行。

四、考核。

学院根据报名情况，经资格审查后，进行考核、体检，考核、体检不合格者，不予聘用。具体考核时间、地点另行通知。

学院招聘启事篇六

详见《肇庆学院常规学科人才引进计划》。

二、薪酬待遇。

(一)人才特区高层次人才。

1.特聘教授可全职引进或柔性引进。

2.学校为以上各类引进人才提供适当的实验条件和场地，并根据学科发展及工作需要配置科研启动费：特聘教授，最高可达3000万元;学科领军人才，最高可达2000万元;学科骨干人才，最高可达1000万元;特聘专才，最高可达500万元;创新、创业团队，最高可达5000万元。

3.安排过渡房或提供相应标准的租房补贴。

(二)“西江学者”

4.根据教学、科研工作需要配备助手、实验室、工作室;。

5.按政策安排配偶工作，协助解决子女入读中小学。

(三)学科带头人。

4.按政策安排配偶工作，协助解决子女入读中小学。

(四)其他教授、博士等高层次人才待遇。

详见《肇庆学院人才引进管理办法》。

三、提交材料。

应聘者根据应聘类别选择填写相关申报表格(相关表格均可在肇庆学院人事处网站招聘启事页面下载附件)，并提供学历、学位证书及主持科研项目、获奖成果等证明材料的复印件。所有应聘材料须于2017年7月30日前发送至肇庆学院人事处邮箱：rsc312@。

学院招聘启事篇七

上海电力学院是中央与上海市共建的、以上海市管理为主的全日制普通高等院校。学校分别在杨浦区和浦东新区设有3个校区，占地面积1000亩。目前，共有全日制研究生、本专科生、留学生等11000多人。学校设有12个二级学院，2个直属教学部。现有热能与动力工程、电气工程及其自动化、电子信息工程等34个本科专业，热能工程、电力系统及其自动化、应用化学等18个硕士学位授权点，涵盖工学、理学、管理学三个学科门类。学校共有包括国家杰青、“百千万工程”国家级人选、“东方学者”等高层次人才在内的专任教师700多人，其中具有高级专业技术职务的比例达45%，具有博士学位的比例达35%，具有硕士及其以上学位的.比例近90%。为促进学校的跨越式发展，经学校研究，“东方学者”特聘教授岗位，面向海内外诚聘杰出人才。

经上级有关部门批准，上海电力学院决定在电力系统及其自动化（含风力发电、光伏发电）、智能电网技术、热能动力工程、新能源新材料、环境科学与工程、计算机技术、信息通讯技术、经济管理、能源经济（电力经济）、上海“东方学者”人选。

二、招聘条件。

参见21世纪人才网和上海教卫人才网。

三、工作待遇。

一人一事一议。

四、申报程序。

符合以上条件的候选人与学校人事处或相关学院取得联系后，可以直接在有关网站完成申报工作。

五、联系方式：

通信地址：上海市杨浦区长阳路2588号行政中心1030室邮政编码：200090。

联系电话：021—65431759,65703885。

学校网址：

联系人：王老师、金老师、李老师。

e-mail:shieprsc@。

学院招聘启事篇八

xx大学xx学院是经国家教育部批准、xx大学举办的独立学院。x年4月被国家事业单位登记管理局批准为事业单位。现因工作需要，公开招聘下列岗位(见附件)。

(一)应聘人员请通过邮寄或电子邮件提交以下材料到相关院系单位(材料务必齐全，不全者恕不受理)：

1、《应聘人员基本情况表》(附件1);。

2、《xx大学xx学院应聘人员登记表》(附件2)(须本人签名);。

4、其他可以证明个人专业水平及能力的材料。

(二)应聘人员须同时将《应聘人员基本情况表》(附件1)通过电子邮件发送至人事处备案，邮箱：，文件名、邮件标题均须为“应聘人员基本情况表-(姓名)”。

(三)报名截止时间：x年2月17日(邮寄报名以寄出邮戳时间为准)。

(四)被列为面试的人员另行通知，未接到面试通知者，自荐材料恕不退回。

(一)被聘用人员由江苏省人才中心做人事代理，学校代为缴纳社会保险和公积金;。

(二)被聘用人员住房如有困难，学校可帮助安排集体宿舍。

(一)商学院。

xx市xx区学府路8号xx大学xx学院商学院朱老师(收)。

电话：邮箱：

(二)外国语学院。

xx市xx区学府路8号xx大学xx学院外国语学院(图东306室)仲老师(收)。

电话：邮箱：

(三)信息科学与工程学院。

xx市xx区学府路8号xx大学xx学院信息科学与工程学院刘老师(收)。

电话：邮箱：

(四)化学与生命科学学院。

xx市xx区学府路8号xx大学xx学院化学与生命科学学院(玉辉楼c103室)黄老师(收)。

电话：邮箱：

(五)城市与土木工程学院。

xx市xx区学府路8号xx大学xx学院城市与土木工程学院李老师(收)。

电话：邮箱：

(六)基础教学部。

xx市xx区学府路8号xx大学xx学院基础教学部杨老师(收)。

电话：邮箱：

xx大学xx学院邮编：

(七)教务处。

xx市xx区学府路8号xx大学xx学院教务处张老师(收)。

电话：邮箱：

学院招聘启事篇九

中国科学院武汉植物园(以下简称“武汉植物园”)坐落于东湖之滨，是集科学研究、物种保存和科普教育为一体的综合性植物学科研机构，也是我国三大核心科学植物园之一。武汉植物园面向区域经济发展，重点围绕植物遗传资源及可持续利用、水生植物生物学与内陆水环境健康、流域生态学与大型水利工程生态安全等学科领域开展基础性、战略性和前瞻性研究。

武汉植物园作为国家植物资源储备和迁地保护的综合研究基地，建成了世界上涵盖遗传资源最广的猕猴桃专类园、世界最大的水生植物资源圃、华中药用植物专类园等16个特色专类园。拥有植物学、生态学等专业硕士、博士学位及博士后培养体系;建有国家猕猴桃种质资源圃、中国科学院水生植物与流域生态重点实验室、中国科学院植物种质创新与特色农业重点实验室、湿地演化与生态恢复湖北省重点实验室等较完善的科研平台体系，以及中国政府在境外援建的第一个大型综合性科教机构--中国科学院中-非联合研究中心。

现根据园发展需要，招聘依托园建设的中国科学院水生植物与流域生态重点实验室、中国科学院植物种质创新与特色农业重点实验室两个院级重点实验室主任。

一、重点实验室介绍。

二、招聘相关信息。

(一)应聘条件。

1.获得相关学科领域博士学位，具有正高级专业技术职务;。

3.德才兼备，爱岗敬业，具有先进的管理理念和较强的组织协调能力;。

4.身体健康，年龄不超过50岁，特别优秀人员可放宽到55岁;。

5.能全职到位工作。

(二)岗位职责。

1.全面负责实验室发展建设规划并组织实施;。

3.组织承担国家重大科技项目，取得一批具有国际先进水平的科技成果;。

4.促进实验室研究工作与多学科交叉融合，加强实验室与国内外学术交流。

(三)聘期与待遇。

1.实验室主任一届任期5年，期满后，可根据工作情况申请续聘，但任期不超过两届;。

2.聘后待遇，工作及生活条件面议。

(四)应聘材料。

自本招聘启事公布之日起开始报名，应聘者须提供以下材料：

1.个人工作、学习简历;。

2.主要研究成果及对实验室的管理设想和预期目标(1000字内);。

4.学历、学位证书复印件，专业技术职务聘任证书复印件;。

5.其他证明材料。

初审通过后，具体招聘答辩时间另行通知。

(五)联系方式。

联系人：蔡小丽。

电子邮件：xlcai@。