1、岗位任职条件
1.1 隶属部门及上级直接领导
a、隶属部门：市场部
b、上级直接领导：市场部长；
1.2 年龄、性别要求
年龄25-45岁，性别：男、女均可；
1.3 接受教育要求
应具有普通中学高中毕业或中专以上学历；
1.4 接受的培训要求
应接受过物资管理相关的培训；
1.5 资历和经验要求
具有从事本行业物资仓储2年以上的工作经验。
1.6 素质条件要求
a、工作认真负责，具有全局观念，能准确理解和领悟上级指令，全面完成本岗位工作任务；
b、熟悉物资仓储运作基本方法和工作程序，掌握公司生产经营中各种物资和产品的基本情况；
c、工作细心，办事稳重，工作计划性强，具有当家理财的能力；
d、工作讲原则，坚持按制度规章办事，不徇私情不谋私利，忠诚公司，能抵制各种损害公司利益的行为；
e、能操作电脑，提高物资管理效率；
f、身体健康，具有承受日常繁忙的压力和随时进行入库、出库不出差错的能力。
2、岗位工作职责
2.1 负责主管库房物资（产品）的入库、出库建账登记、标识、储存、防护的管理与控制，并做到账、物、卡、证四相符，确保各类物资（产品）不超期、不损坏、不丢失等；
2.2 按照公司规定，重点落实对特殊、贵重、有毒害、易燃等危险物品的管理与控制，防止各种盗窃、安全等意外事故的发生；
2.3 负责分管库房物资管理的策划和实施，包括物资（产品）的存放、堆码、标识、防护、贮存周期、贮存条件、运送、安全等方面的管理与控制；
2.4 定期盘点，检查入库出库手续是否完备，帐、物、卡、证是否相符合，发现问题及
时清查，并向主管报告；
2.5 定期检查库房的贮存条件，包括环境、湿度、温度、超期物资等情况，发现问题及时报告；
2.6 负责监督物资使用的有效性和合理性，避免各种浪费现象，堵塞非法流失漏洞；
2.7 与有关部门配合，做好滞存物资及废旧物资的处理工作，积极推行综合利用率和废旧利用；
2.8 完成市场部长交办的其他工作任务。
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仓管员岗位职责2016-06-29 19:16 | #2楼1. 严格执行入库手续，物料或成品进仓时，仓管人员要核实数量、规格、种类是否与货单一致，物料入库时还要核对是否按采购订单的数量和要求的交货日期交货。
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