最新高温应急预案简短
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为保障员工职业健康,预防中暑影响员工身体健康,特制定本预案。
组长:xx。
副组长:
组员:
应急办公室设在项目部办公室。
电话:
南京市医院电话:
夏季室外气温在37℃以上,由应急组长xxx宣布启动应急预案。室外气温连续15天底于37℃以下,由应急组长宣布防暑预案终止。
在夏季高温季节出现头疼、头昏、呕吐、恶心等症状时,可判断为中暑。
1、应急组长宣布启动防暑应急预案,由xx负责制订新的施工作业时间,作业时间必须避开中午高温。
2、xxx、xx负责给员工宿舍购买安装风扇等降温设备。
3、xx、xxx做好夏季防暑知识宣传,以告员工信、黑板报等形式向员工传授各种预防中暑的措施。
4、xxx负责向施工一线员工发放防暑药品,如人丹、菊花茶、风油精。
5、由xxx、xxx、监督项目部及各队食堂,要求每天给员工做绿豆汤等防暑降温食品,工地有供应开水设备。
6、员工出现中暑时,立即向应急小组汇报,组长根据中暑情况组织应急小组部分、全部及项目其它人员进行应急处理。
7、小组其他成员为机动人员,做好配合工作。
南京市急救中心电话:120。
南京市环保局电话:
中暑的症状及急救方法:
1、中暑的症状。
(1)先兆中暑:出现大量出汗、口渴、头昏、耳鸣、胸闷、心悸、恶心、体温升高、全身无力。
(2)轻度中暑:除上述病症外,体温38℃以上,面色潮红,胸闷,有面色苍白,恶心、呕吐、大汗、皮肤湿冷、血压下降等呼吸循环衰竭的早期症状。
(3)重度中暑:除上述症状外,出现昏倒痉挛,皮肤干燥无汗、体温40℃以上等症状。
2、急救措施。
(1)迅速将中暑者移至凉快通风处。
(2)脱去或解松衣服,使患者平卧休息。
(3)给患者喝含盐清凉饮料或含食盐0.1%~0.3%的凉开水。
(4)用凉水或酒精擦身。
(5)重度中暑者立即送医院急救。
防暑小知识:
穿浅色衣服:夏季外出旅游时应穿白色、浅色的或素色衣服不易中暑。
戴隔热草帽:编织草帽的原料多为空心的,里面储存有一定数量的空气,而空气是热的不良导体,另外,草帽对阳光还有一定的遮挡作用。
中午要休息:早晨空气新鲜,气候凉爽。因此,夏季外出旅游时,出发时间应该早些,到了中午就休息,下午三四点钟以后再进行旅游活动。这样不但旅游时有精神,不觉累,而且还不会中暑。
多喝盐开水:夏季高温,出汗多,体内盐分减少,体内的渗透压就会失去平衡,从而出现中暑。而多喝些盐开水或盐茶水,可以补充体内失掉的盐分,从而防暑。喝盐水时,要少量多次地喝,才能起到预防中暑的作用。
带防暑药物:在旅游途中,容易遇到多变的气候,忽冷忽热的气温易感冒,又闷又热的天气最易中暑。因此,夏季外出旅游时应带些防暑药物,如人丹、清凉油、万金油、风油精、十滴水、霍香正气水等。
如果病人昏倒,可用手指掐压病人的人中穴或针刺双手十指指尖的十萱穴。当病人好转时再送往附近医院治疗。
一、目的:
为预防公司员工在高温气候环境下作业出现中暑现象,保证公司生产顺利进行,确保员工出现中暑等紧急情况时,能迅速有效的启动应急救援工作,最大限度地保障员工的身体和生命安全,特制定本预案。
二、职责及适用范围:
公司生产技术部为预案执行责任部门,本预案适用公司所有部门及人员,重点防范单位是:生产车间、食堂、储罐区以及公司内雇佣施工人员等。
以当日报刊、天气预报等报出的当日最高气温为依据,连续三天最高气温在37℃以上或当日最高气温达38℃时自动启动应急预案,公司所有部门按应急预案执行各项工作措施。
1、防暑降温保障小组:夏季施工过程中,因作业时,露天作业环境较多;人员作业分布区域复杂、多变;劳动强度大等方面的影响,给工程在夏季施工来了诸多不便。为保障劳动者的合法权益与生命、财产安全,为作业人员营造一个有保障、舒适的环境,在作业人员发生高温不良反应时,由组长立即组织该组成员,对事故人员进行转移、与控制,防止周边施工作业现场事故人员的增加。使应急行动具有更强的针对性,提高行动的效率。以免造成巨大的事故损失。
2、信息联络员:负责了解人员伤亡情况和经济损失及紧急情况影响范围,每天组织收集天气温度状况,然后采取必要的防范措施,并对已采取的措施和事态发展情况,及时向上级报告及有关部门的联络。
3、现场医疗救护小组:当事故发生时,由组长组织组员对伤员进行现场分类和。
急救处理,负责在第一时间对伤员实施有效救护;并及时向医院转送。救护人员的主要职责是:进入事故发生区抢救伤员;指导危害区内人员进行自救、互救活动;集中、清点、输送、收治伤员。根据具体情况,迅速制定应急处理方案并组织实施。
主要药品及医疗救护器具如下:
1、药品:感冒药、发烧药、腹泻药、消炎药等治疗药品及仁丹、十滴水、正气水、菊花茶、降火凉茶、绿色保健食品等。
2、救护器具:单架、救护汽车、小型氧气瓶、听筒、病床、毛巾、药用药箱、冷冻柜。
3、后勤保障小组:由组长负责组织调集抢险人员、物资设备,督促检查各项抢险救灾措施落实到位。
4、公司其余部门职责。
(1)维修管理部门应加强夏季水电供应的管理,保证车间生产的用电和用水需要。如遇特殊情况需停电、停水,应事先通知相关部门,并根据具体情况制订相应的预防方案。
(2)广泛宣传防治中暑的科学知识,如利用广播、影视、报刊、互联网、手册等多种形式宣传防暑降温知识,增强公众的自我防护意识。使员工掌握防暑降温的基本常识;车间主任及班组长每天应加强车间生产情况的巡回检查,及时了解车间的高温环境和职工身体状况,及时处理出现的问题,将事故苗头消灭在萌芽状态。
(3)总务科医务室预先采购一批防暑降温药品,如常见的藿香正气水或胶囊等,按要求将药品分发给车间岗位操作人员。应为所雇佣施工人员停工遮阳伞、草帽等劳动防护用品。公司应保证员工有固定饮水处,并设立饮水机,保证每天有充足的.饮用水源供应。
(5)公司食堂在高温期间每天应向生产车间操作员工供应凉茶两次,时间分别在每天上午10:30分和下午2点钟。每天午餐中应有足量的绿豆汤或紫菜鸡蛋汤。具体由公司办公室负责落实。
五、中暑施救方法:
1、轻度患者:公司员工在正常作业过程时出现头昏、乏力、目炫等现象时,应责令其立即停止作业,防止出现二次事故,其他周边员工应将症状人员安排到阴凉、通风良好的区域或空调室内休息,供应其凉水、防暑降温药品、湿毛巾,或用凉水或酒精擦身等。并通知车间或部门领导。
2、严重患者:(昏倒、休克、身体严重缺水等)公司员工出现中暑时,最先发现人员应立即通知车间或部门领导,并及时将事故人员转移至阴凉通风区域,观察其症状,以便于医疗人员来临时掌握第一手医治资料。公司办公室立即组织救援人员在第一时间将中暑患者转移到最近的医院进行观察、治疗。并随时上报公司最新情况。
六、中暑临床表现:
轻度中暑:临床表现为头昏、头痛、面色潮红、口渴、大量出汗、全身疲乏、心悸、脉搏快速、注意力不集中、动作不协调等症状,体温升高至38.5℃以上。重度中暑:包括热射病、热痉挛和热衰竭三种类型,也可出现混合型。其中:
(1)热射病(包括日射病)亦称中暑性高热,其特点是在高温环境中突然发病,体温高达40℃以上,疾病早期大量出汗,继之"无汗",可伴有皮肤干热及不同程度的意识障碍等。
作,时而缓解。患者意识清,体温一般正常。
(3)热衰竭起病迅速,主要表现为头昏、头痛、多汗、口渴、恶心、呕吐,继而皮肤湿冷、血压下降、心律紊乱、轻度脱水,体温稍高或正常。
七、紧急事件应急处理流程:
正常工作时间及假日:
通过危险源辨识和风险评估,在生产经营过程中,存在以下安全风险,可能会导致发生高温中暑事故。
1.2日光曝晒环境中作业;
1.3工作强度过大;
1.4作业人员连续工作时间过长;
1.5作业人员睡眠不足或过度疲劳。
1.6发生事故的条件。
1.8日光曝晒下作业且无防暑降温措施;
1.9在高湿度环境下作业;
1.10作业人员患有相关疾病;
1.11作业人员精神紧张或身体状况不良。
2.1盛夏期间做好防暑降温工作,室内应开窗使空气流通,地面经常洒水,设遮阳窗帘等,有条件的安装空调。
2.2主动加强与上级气象业务单位的天气会商,及时发布高温中暑事件预警及相关信息。
2.3改善高温作业条件,加强隔热、通风、遮阳等降温措施,
2.4合理安排作息时间,避开高温作业时间。
2.5加强对高温中暑病例监测、报告,对夏季露天作业工地等重点场所开展主动监测,做好高温中暑病人的救治。
2.6向高温环境作业人群提供预防性给药。
2.7设置休息区域,配置供水点,发放饮水杯。
2.8开展防暑降温知识宣传,增强作业人员的自我保护意识。
3.1作业人员感觉到头痛、心慌时应立即到阴凉处休息、饮水。
3.2中暑后的症状。
3.3中暑先兆:在高温环境下活动一段时间后,出现乏力、大量出汗、口渴、头痛、头晕、眼花、耳鸣、恶心、胸闷、体温正常或略高。
3.4轻症中暑,临床表现为头昏、头痛、面色潮红、口渴、大量出汗、全身疲乏、心悸、脉搏快速、注意力不集中、动作不协调等症状,体温升高至38。5℃以上。
3.5重症中暑,包括热射病、热痉挛和热衰竭三种类型,也可出现混合型。其中:热射病(包括日射病)亦称中暑性高热,其特点是在高温环境中突然发病,体温高达40℃以上,疾病早期大量出汗,继之"无汗",可伴有皮肤干热及不同程度的意识障碍等。
热痉挛主要表现为明显的肌痉挛,伴有收缩痛。好发于活动较多的四肢肌肉及腹肌等,尤以腓肠肌为著。常呈对称性。时而发作,时而缓解。患者意识清,体温一般正常。
热衰竭起病迅速,主要表现为头昏、头痛、多汗、口渴、恶心、呕吐,继而皮肤湿冷、血压下降、心律紊乱、轻度脱水,体温稍高或正常。
中暑后的处置方法。
1.及时脱离高温环境,迅速将病人移到阴凉、通风地方,垫高头部,解开衣扣,平卧休息,观察体温、脉搏呼吸、血压变化。
2.用冷水毛巾敷头部,或用冰袋置于中暑者头部和大腿根部等部位,或用30%洒精擦身降温,并补充淡盐水、冷西瓜水、绿豆汤等含盐清凉饮料,清醒者也可服人丹、十滴水、藿香正气水等。
3.对日光照射病者应严密观察意识、瞳孔等变化,头置冰供暖或冰帽,以冷水洗面及颈部,以降低体表温度,有意识障碍呈昏迷者,要注意防止因呕吐物误吸而引起窒息,将病人的头偏向一侧,保持其呼吸道通畅。
4.对重症中暑者应立即送往医疗机构进行治疗。
由于幼儿园不放暑假,为确保幼儿在园度过健康愉快、卫生安全的暑期,园领导做好教职工暑期值班的思想工作,坚决克服麻痹思想和侥幸心理,结合省教育厅《关于做好学校暑假工作的通知》精神,加强安全管理,尤其注重防暑降温和卫生保健工作,现制定暑期措施如下:
1、领导班子要带头深入一线,及时协调解决实际问题,确保全园工作秩序正常稳定。
2、班班开放空调,及时调节室内温度。
3、保证幼儿补充充足的水分,各班老师做到提前为幼儿准备好饮用凉开水,并每天中午供应绿豆汤消暑解渴。
4、扩大幼儿午睡和活动空间,组织幼儿分散在寝室、活动室、前凉台活动。
5、减少幼儿户外活动时间,组织幼儿多进行较安静的室内游戏活动等。
6、针对高温天气及时调整食谱花样,为幼儿提供高质量的荤素搭配早餐、可口而不油腻的午餐、西瓜和冰糕数量充足的午点。
7、防食物中毒:在保证幼儿饭、菜、汤、三冷的前提下,做好食品卫生的各项规范化操作,验收食品严格把关,杜绝不洁和腐败食品入内,操作加工生疏分开,程序规范,熟食放置防止污染和保证安全,餐具消毒方法规范,时间到位。
8、伙房做出的稀饭、菜汤等,要提前半个小时以上做好凉到合适温度,防止发生幼儿、教职工烫伤事故。
9、安检员每天对电器设备、线路进行认真检修,确保电器正常运转,排除安全隐患。
10、疾病控制:由于幼儿长时间处于空调房间,容易发生传染病孳生和蔓延,各班严格把握各项环节的.消毒工作,做好疾病的预防措施,尤其是晨间检查把住进口关,严禁传染病源的入侵。一旦发生传染病,及时报告,采取有效的防范控制措施。
11、做好夏季防蝇防蚊工作。全园喷洒陵县爱委会销售的长效无毒蚊蝇净,各班在配备罐状蚊蝇净临时备用。防止幼儿被虫叮咬和传染病发生。
实施细则:
各车间厂长为安全生产第一负责人,要切实加强对防暑降温工作,明确安全生产责任,落实防范措施,防止因高温天气引起的员工中暑和各类安全生产事故。
各车间组织对员工进行防暑降温安全教育宣传工作,使每人掌握防暑降温安全小常识,加强夏季工作安全培训,增强员工的安全生产意识。把防中暑、防食物中毒、防火灾作为重点培训内容,坚持安全工作常抓不懈。
加强食堂管理,切实加强食品的卫生管理,严格执行食品卫生制度,避免因食物变质引起的中毒事件。同时做好食堂食谱调整,高温季以清淡、营养、易消化吸收的.餐谱为主,搭配清凉解暑的汤品,例如海带南瓜汤、冬瓜汤等。
1、发放标准:一线高温岗位5元/日/人,非高温岗位2元/日/人,每月按30日计。
2、发放时间:暂定。
3、发放范围:以实际在岗名单为准。
现场作业人员出现头昏、乏力、目炫现象时,作业人员应立即停止作业,防止出现二次事故,其他周边作业人员应将症状人员安排到阴凉、通风良好的区域休息,供应其凉水、湿毛巾等,并让其服用人丹或藿香正气水等解暑药物。症状严重者,应立即拨打医疗急救电话“120”,并上报公司。
中暑是因人体长时间暴露于高温环境下,导致体温升高,热平衡发生紊乱的一种疾病。中暑不仅会造成头晕、头痛、恶心、呕吐等症状,严重时还可能危及生命。因此,制定一份中暑应急预案是非常必要的。
第一步:建立预防机制。
1.了解中暑的危害程度及高温环境下的预防措施,加强员工对中暑的知识培训;
3.鼓励员工在高温天气中减少户外活动,改变作息时间,避免高温时段工作;
4.为员工提供充足的清凉饮料、防暑药品和防暑降温工具,如冰巾、遮阳伞等;
5.合理安排工作任务和工作强度,减轻员工的体力和精神压力。
1.中暑发生时,立即将患者转移到阴凉通风处,并解开其衣物;
2.保持患者平卧位,头低脚高,以促使血液回流和脑部供血;
5.如患者症状无改善或病情加重,应立即拨打急救电话,并在等待急救人员到达的过程中继续进行降温和补液工作。
第三步:整改与评估。
2.定期组织中暑应急演练,提高员工应对突发情况的能力;
3.将中暑应急预案进一步完善和改进,根据实际情况进行调整。
总之,中暑是一种常见的高温天气中的疾病,但只要有科学合理的预防措施和应急预案,能够减少中暑发生的可能性,并及时给予患者急救,可以有效保护员工和他人的生命安全。因此,中暑应急预案是每个组织都应该制定的重要工作之一。
夏季是中暑的高发季节,由于气温高、湿度大,人们容易出现耐暑能力不足、失水、虚弱和头晕等现象。尤其是进入七月份,气温更是节节攀升,各大媒体频繁发布气温预警信息,提醒人们加强防暑降温工作。因此,制定一份夏季中暑应急预案显得尤为重要。
1.中暑识别。
首先,在夏季进行户外活动时,要做好中暑识别工作,及时发现中暑者。中暑者常表现为口渴、头晕、心跳加快、出汗减少或皮肤干燥等症状,个别病人甚至出现昏迷、抽搐、散瞳等情况,这些都应引起人们的高度重视。如果发现有人中暑,应及时采取有效措施,紧急救助。
2.中暑紧急处理。
在处理中暑者时,应先将患者转移到阴凉处,并尽快解开其衣物,让其获得清凉空气,防止继续晒伤。其次,应及时补充水分,并给予一定量的盐分、糖分等,以保持电解质平衡和体力恢复。同时,可以用冰袋或冷毛巾敷在患者头部、颈项等部位,从而加速体温降低,防止脱水等现象。如果病情严重,应及时送往医院进行治疗。
3.防止中暑发生。
在应对中暑时,防止中暑的发生显得尤为重要。首先,要在阳光直射下工作的人,要注意防晒,避免暴晒。其次,要多饮水,并适当添加一些酸性饮品或多汁水果,以保持人体的水分。此外,还应注意清洁卫生,并避免摄取过多的油炸食品、烤肉、酒精、烈性饮料等食品,以减少对人体的伤害。在外出活动时,还应适时休息,减少户外时间,避免中暑的发生。
对于企事业单位和个人而言,制定一份夏季中暑应急预案,可快速、有效地减少中暑危险。正常情况下,夏季中暑应急预案应包含以下内容:
1)设立应急救护站,配备必要的急救设备、药品和饮料等,以快速处理突发情况。
2)安排专业人员负责中暑救助工作,并对应急救护站人员进行专业培训,提高急救水平。
3)在需要的`场所安装遮阳伞、空调和电扇等设备,为人员提供良好的劳动环境。
4)现场安排专人提供凉水、饮料和防暑药品等,为人员提供及时救助。
5)通过足够的热线电话号码、微信公众号等宣传渠道,为人员提供及时预警信息和防暑降温的知识,以减少中暑情况的发生。
综上所述,夏季中暑应急预案的制定及实施,为我们及时处理中暑事件提供了一定的保障。每个人在夏天的生活和工作中,也要时刻关注防暑降温工作,加强自我保护和预防,减少中暑的风险。
为切实维护农民工的合法权益,保障农民工的职业安全与身心健康,做好农民工防暑度夏工作,根据____市总工会《关于开展20____年夏季送清凉慰问活动的通知》精神,为开展好此次活动,制定方案如下:
一、活动主题。
围绕农民工的住宿条件、饮食卫生、高温劳动防护等内容,通过重点对农民工相对集中的建筑工地、高温作业生产车间和其它露天作业场所进行调查走访慰问,推动政府有关部门完善关于农民工生产生活条件的政策法规;加强监督检查力度,督促企业改善农民工作业、生活环境,积极开展形式多样的为农民工送清凉、送健康、送政策、送安全等活动,让农民工健康、卫生、安全度夏。
二、活动时间。
20____年7月1日至7月30日。
三、活动内容。
(一)开展走访调查活动,推动政府和督促用工单位改善农民工生产生活条件。
在暑期对农民工相对集中的生产作业场所进行一次普遍走访调查,了解和掌握农民工的住宿条件、饮食卫生状况和高温劳动防护措施。
对于检查过程中发现的问题,及时向政府有关部门反映,提出意见和建议,推动和协助政府采取有效措施,同时督促企业做好农民工的防暑降温等劳动保护工作,改善其住宿、饮食和生产作业条件。
积极推动政府制定和完善有关农民工生产生活条件的政策法规,对劳动工时、作业环境和生活设施等做出明确规定,避免出现因作业和生活环境危及农民工身心健康或生命安全的事故。
(二)开展针对农民工生产作业、生活环境的劳动监督检查活动。
积极配合有关部门,在暑期开展针对农民工的专项监督检查活动,重点对大型建筑工地、高温作业场所等进行检查,解决各企业、工地农民工的生产作业和生活环境的突出问题。
发现危及农民工职业安全和身心健康的情况,及时向企业行政通报,督促企业予以整改,拒不整改或整改不力的要及时向政府有关部门和上级工会报告,尽快解决问题。督促企业做好农民工的饮食卫生、防暑降温和防疫等工作,在作业场所按规定配备安全生产和职业防护设施,采取足够的防暑降温措施,特别是在高温天气作业,要合理调剂户外作业时间,延长午休时间,避免超时劳动,保障农民工的身体健康。
(三)开展形式多样的向农民工送清凉、送健康活动。
今年7月份安排一定的经费,用于购买防暑降温用品以及印制防暑降温知识宣传单,到农民工集中的企业和重点工地开展走访慰问,主要开展形式多样的向农民工送清凉、送健康活动,通过发放防暑降温用品、防暑降温知识宣传单等,把清凉和健康送到农民工手中。
四、要求。
(一)加强向党委和政府汇报,争取有关部门的重视和支持。
(二)县总工会干部职工要通力协作,通过集中开展宣传、防暑降温专项检查、法规政策咨询和送防暑降温用品等活动,切实推动改善和提高农民工的生产生活条件,积极营造全社会共同关爱农民工的良好氛围。
(三)各基层工会结合实际开展夏季送清凉慰问活动,并于7月25日将《20____年夏季送清凉慰问活动统计表》报县总工会办公室。
中暑的症状及急救方法:
(1)先兆中暑:出现大量出汗、口渴、头昏、耳鸣、胸闷、心悸、恶心、体温升高、全身无力。
(2)轻度中暑:除上述病症外,体温38℃以上,面色潮红,胸闷,有面色苍白,恶心、呕吐、大汗、皮肤湿冷、血压下降等呼吸循环衰竭的早期症状。
(3)重度中暑:除上述症状外,出现昏倒痉挛,皮肤干燥无汗、体温40℃以上等症状。
(1)迅速将中暑者移至凉快通风处。
(2)脱去或解松衣服,使患者平卧休息。
(3)给患者喝含盐清凉饮料或含食盐0.1%~0.3%的凉开水。
(4)用凉水或酒精擦身。
(5)重度中暑者立即送医院急救。
防暑小知识:
穿浅色衣服:夏季外出旅游时应穿白色、浅色的或素色衣服不易中暑。
戴隔热草帽:编织草帽的原料多为空心的,里面储存有一定数量的空气,而空气是热的`不良导体,另外,草帽对阳光还有一定的遮挡作用。
中午要休息:早晨空气新鲜,气候凉爽。因此,夏季外出旅游时,出发时间应该早些,到了中午就休息,下午三四点钟以后再进行旅游活动。这样不但旅游时有精神,不觉累,而且还不会中暑。
多喝盐开水:夏季高温,出汗多,体内盐分减少,体内的渗透压就会失去平衡,从而出现中暑。而多喝些盐开水或盐茶水,可以补充体内失掉的盐分,从而防暑。喝盐水时,要少量多次地喝,才能起到预防中暑的作用。
带防暑药物:在旅游途中,容易遇到多变的气候,忽冷忽热的气温易感冒,又闷又热的天气最易中暑。因此,夏季外出旅游时应带些防暑药物,如人丹、清凉油、万金油、风油精、十滴水、霍香正气水等。
如果病人昏倒,可用手指掐压病人的人中穴或针刺双手十指指尖的十萱穴。当病人好转时再送往附近医院治疗。
目前正值高温酷暑和台风汛期。高温天气期间,由于工人体质不同,容易造成中暑晕倒事故,加上台风汛期的到来,经常会遇到大风、强降雨等强对流天气,可能对施工现场的防洪排水情况、施工用电、大型起重机械施工、外架防护等造成安全事故。为了防止上述事故,保证工人和农民的健康,坚持下去。
日最高气温大于等于35摄氏度为“高温日”,持续5天以上的“高温日”称为“持续高温”。温度过高时,人的胃肠功能会因夏季暑热的刺激而相对减弱,出现头重倦怠、胸痛、食欲不振等不适。会很容易发生,甚至造成中暑,损害健康。
针对高温、潮湿、闷热的天气,为保障现场施工人员的人身健康,确保工程安全顺利施工,特制定本防暑降温办法。
项目部各级人员应将夏季安全生产(防暑降温)作为当前工作的重要内容。增强劳动者的防范意识和自我保护能力。确保员工的安全健康和正常的生产生活秩序,防止安全生产事故的发生。
体制。
1)、高温作业人员应在上岗前(包括新工人和临时工)和进入夏季高温前进行健康检查登记。患有心、肺、血管器质性疾病、持续性高血压、胃及十二指肠溃疡、活动性肺结核、肝病、肾病、肥胖、贫血及急性传染病、中枢神经系统器质性疾病者,不宜从事高温作业。
2)合理安排作息时间。
在露天工作场所,适当调整工作时间,尽量使劳动者避开强烈的太阳辐射热,尽量合理安排工作时间。目前,在围护桩施工过程中,钢筋工和桩基施工人员需要长时间露天作业。所以要及时调整工作时间。施工可安排在上午x:30-x:30之间,下午x:00-x:00之间,避免在太阳辐射最热的时间施工。浇筑混凝土时,可以安排工人轮流施工,避免工人长时间暴露在高温下。应严格执行以下时间表:。
a.最高温度达到35时,停止当日x:00至x:00期间的露天作业(注:履带式起重机、挖掘机无降温设施的驾驶室内作业视为露天作业),x:00至x:00期间作业人员连续露天作业时间不得超过x小时;同时,采取倒班等方式缩短劳动者连续工作时间,不安排加班。
b、当工作场所最高温度达到37以上时,停止工作。
3)确保现场有足够的饮用水供应。
现场应供应充足的符合卫生要求的饮用水、饮料、茶水及各种汤类,有效防暑降温,防止中暑。
4)落实防暑降温药物。
要密切关注高温天气坚持施工的一线施工人员,加强防暑降温知识的宣传,要求施工人员随身携带防暑药品,如任丹、十滴水、清凉油、风油精等。,并为每个工人落实防暑降温药品。
5)做好卫生防疫工作。
落实保健措施,做好以下几个方面的工作:。
(1)对露天、高温、高处作业的工人进行预防性体检,并在酷暑前完成。患有心血管系统器质性疾病、持续性高血压、严重消化性溃疡、活动性肺结核、严重肝病、肾病、贫血、甲亢、糖尿病、中枢神经系统器质性疾病、重病后恢复期的劳动者,不得从事高温、高空作业,应及时调离高温或高处作业岗位,并适当分配工作。
(2)严格按照中华人民共和国国家标准《高温作业分级》的相关要求,对高温作业环境进行分级和评价,并将作业岗位的监测结果张贴在警示板上。施工现场应设置休息场所,可以减少热辐射的影响,有座椅、风扇等设施。
(3)施工现场应视高温情况免费为作业人员提供符合卫生标准的含盐清凉饮料。饮料的种类包括盐苏打、凉茶和各种汤等。做好冷饮、茶水、凉茶的供应。露天场所要保证全天茶的充足供应。
(4)完善中暑、流感等疾病的事故报告制度和应急机制。各单位要加强高温天气下劳动者防暑降温和急救知识的宣传教育,增强劳动者的自我保护意识。施工现场应配备常用防暑药品,并有相应的兼职中暑急救人员。一旦中暑人员病情严重,应立即送医院治疗。各项目发生事故后,必须立即向公司、行业安全生产监督员、监督管理部门、当地工会和卫生防疫机构报告,不得隐瞒。
1)中暑的症状。
中暑的症状是:在高温环境下工作一段时间后,出现大量出汗、口渴、乏力、注意力不集中、动作不协调等症状。一般此时的体温正常或略有升高,但不会超过37.5℃。
轻度中暑的症状是:除了先兆中暑的症状外,还有头晕、乏力、面色潮红、胸闷、气短、皮肤灼热干燥,以及呼吸和循环系统衰竭的早期症状,如面色苍白、恶心、呕吐、血压下降、脉搏弱而快、体温升高37.5度以上。此时如不及时治疗,会出现热性晕厥或热性虚脱。
重症中暑:一般是由于治疗不及时、不当,导致病情严重恶化,继而出现昏迷、痉挛或手脚抽搐的轻度中暑(患者)。稍加观察就会发现,中暑患者的皮肤往往干燥无汗,体温上升到40度以上。如果他们不迅速得到急救,很可能会危及他们的生命。
2)救援方法。
和轻度中暑:。
(1)立即离开高温环境,到阴凉通风处安静休息,解开衣服帮助身体降温,适当给予清凉和咸的饮料。
(2)先用丹、十滴水、解暑片(1-4片)、藿香正气丸或涂清凉油,或刮痧疗法。
(3)体温高者可用冷敷或冷水或冰水擦拭,帮助散热。
严重中暑:。
(1)物理降温:用冷水(冰水或加少量酒精的水)快速涂抹全身,使皮肤发红,并加风扇降温。将水袋或冰袋放在头部、颈部、腋窝和腹股沟。最好在头上戴上冰帽。
(2)立即送医院治疗。
急救中心:120。
火警中心:119。
报警中心:110。
交通急救:122。
通过危急源辨识和风险评估,在生产经营过程中,存在以下平安风险,可能会导致发生高温中暑事故。
1.1.1高温场所内作业;
1.1.2日光曝晒环境中作业;
1.1.3工作强度过大;
1.1.4作业人员连续工作时间过长;
1.1.5作业人员睡眠不足或过度疲惫。
1.2发生事故的条件。
1.2.2日光曝晒下作业且无防暑降温措施;
1.2.3在高湿度环境下作业;
1.2.4作业人员患有相关疾病;
1.2.5作业人员精神紧急或身体状况不良。
2.1盛夏期间做好防暑降温工作,室内应开窗使空气流通,地面常常洒水,设遮阳窗帘等,有条件的安装空调。
2.2主动加强与上级气象业务单位的天气会商,准时发布高温中暑大事预警及相关信息。
2.3改善高温作业条件,加强隔热、通风、遮阳等降温措施。
2.4合理支配作息时间,避开高温作业时间。
2.5加强对高温中暑病例监测、报告,对夏季露天作业工地等重点场所开展主动监测,做好高温中暑病人的救治。
2.7设置休息区域,配置供水点,发放饮水杯。
2.8开展防暑降温学问宣扬,增加作业人员的`自我爱护意识。
3应急响应。
3.1作业人员感觉到头痛、心慌时应马上到阴凉处休息、饮水。
3.2中暑后的症状。
3.2.1中暑先兆:在高温环境下活动一段时间后,消失乏力、大量出汗、口渴、头痛、头晕、眼花、耳鸣、恶心、胸闷、体温正常或略高。
3.2.2轻症中暑,临床表现为头昏、头痛、面色潮红、口渴、大量出汗、全身疲乏、心悸、脉搏快速、留意力不集中、动作不协调等症状,体温上升至38.5℃以上。
3.2.3重症中暑,包括热射病、热痉挛和热衰竭三种类型,也可消失混合型。其中:热射病(包括日射病)亦称中暑性高热,其特点是在高温环境中突然发病,体温高达40℃以上,疾病早期大量出汗,继之“无汗”,可伴有皮肤干热及不同程度的意识障碍等。
热痉挛主要表现为明显的肌痉挛,伴有收缩痛。好发于活动较多的四肢肌肉及腹肌等,尤以腓肠肌为著。常呈对称性。时而发作,时而缓解。患者意识清,体温一般正常。
热衰竭起病快速,主要表现为头昏、头痛、多汗、口渴、恶心、呕吐,继而皮肤湿冷、血压下降、心律紊乱、轻度脱水,体温稍高或正常。
3.3中暑后的处置方法。
3.3.1准时脱离高温环境,快速将病人移到阴凉、通风地方,垫高头部,解开衣扣,平卧休息,观看体温、脉搏呼吸、血压变化。
3.3.2用冷水毛巾敷头部,或用冰袋置于中暑者头部和大腿根部等部位,或用30%洒精擦身降温,并补充淡盐水、冷西瓜水、绿豆汤等含盐凉爽饮料,糊涂者也可服人丹、十滴水、藿香正气水等。
3.3.3对日光照耀病者应严密观看意识、瞳孔等变化,头置冰供暖或冰帽,以冷水洗面及颈部,以降低体表温度,有意识障碍呈昏迷者,要留意防止因呕吐物误吸而引起窒息,将病人的头偏向一侧,保持其呼吸道通畅。
3.3.4对重症中暑者应马上送往医疗机构进行治疗。
为保障员工职业健康,预防中暑影响员工身体健康,特制定本预案。
组长:xx。
副组长:xx。
组员:xx。
应急办公室设在项目部办公室。
夏季室外气温在37℃以上,由应急组长xxx宣布启动应急预案。室外气温连续15天底于37℃以下,由应急组长宣布防暑预案终止。
在夏季高温季节出现头疼、头昏、呕吐、恶心等症状时,可判断为中暑。
1、应急组长宣布启动防暑应急预案,由xx负责制订新的施工作业时间,作业时间必须避开中午高温。
2、xxx、xx负责给员工宿舍购买安装风扇等降温设备。
3、xx、xxx做好夏季防暑知识宣传,以告员工信、黑板报等形式向员工传授各种预防中暑的措施。
4、xxx负责向施工一线员工发放防暑药品,如人丹、菊花茶、风油精。
5、由xxx、xxx、监督项目部及各队食堂,要求每天给员工做绿豆汤等防暑降温食品,工地有供应开水设备。
6、员工出现中暑时,立即向应急小组汇报,组长根据中暑情况组织应急小组部分、全部及项目其它人员进行应急处理。
7、小组其他成员为机动人员,做好配合工作。
通过危险源辨识和风险评估,在生产经营过程中,存在以下安全风险,可能会导致发生高温中暑事故。
1.1高温场所内作业;
1.2日光曝晒环境中作业;
1.3工作强度过大;
1.4作业人员连续工作时间过长;
1.5作业人员睡眠不足或过度疲劳。
1.6发生事故的条件。
1.8日光曝晒下作业且无防暑降温措施;
1.9在高湿度环境下作业;
1.10作业人员患有相关疾病;
1.11作业人员精神紧张或身体状况不良。
2.1盛夏期间做好防暑降温工作,室内应开窗使空气流通,地面经常洒水,设遮阳窗帘等,有条件的安装空调。
2.2主动加强与上级气象业务单位的天气会商,及时发布高温中暑事件预警及相关信息。
2.3改善高温作业条件,加强隔热、通风、遮阳等降温措施,
2.4合理安排作息时间,避开高温作业时间。
2.5加强对高温中暑病例监测、报告,对夏季露天作业工地等重点场所开展主动监测,做好高温中暑病人的`救治。
2.6向高温环境作业人群提供预防性给药。
2.7设置休息区域,配置供水点,发放饮水杯。
2.8开展防暑降温知识宣传,增强作业人员的自我保护意识。
3.1作业人员感觉到头痛、心慌时应立即到阴凉处休息、饮水。
3.2中暑后的症状。
3.3中暑先兆:在高温环境下活动一段时间后,出现乏力、大量出汗、口渴、头痛、头晕、眼花、耳鸣、恶心、胸闷、体温正常或略高。
3.4轻症中暑,临床表现为头昏、头痛、面色潮红、口渴、大量出汗、全身疲乏、心悸、脉搏快速、注意力不集中、动作不协调等症状,体温升高至38。5℃以上。
3.5重症中暑,包括热射病、热痉挛和热衰竭三种类型,也可出现混合型。其中:热射病(包括日射病)亦称中暑性高热,其特点是在高温环境中突然发病,体温高达40℃以上,疾病早期大量出汗,继之“无汗”,可伴有皮肤干热及不同程度的意识障碍等。
热痉挛主要表现为明显的肌痉挛,伴有收缩痛。好发于活动较多的四肢肌肉及腹肌等,尤以腓肠肌为著。常呈对称性。时而发作,时而缓解。患者意识清,体温一般正常。
热衰竭起病迅速,主要表现为头昏、头痛、多汗、口渴、恶心、呕吐,继而皮肤湿冷、血压下降、心律紊乱、轻度脱水,体温稍高或正常。
中暑后的处置方法。
1.及时脱离高温环境,迅速将病人移到阴凉、通风地方,垫高头部,解开衣扣,平卧休息,观察体温、脉搏呼吸、血压变化。
2.用冷水毛巾敷头部,或用冰袋置于中暑者头部和大腿根部等部位,或用30%洒精擦身降温,并补充淡盐水、冷西瓜水、绿豆汤等含盐清凉饮料,清醒者也可服人丹、十滴水、藿香正气水等。
3.对日光照射病者应严密观察意识、瞳孔等变化,头置冰供暖或冰帽,以冷水洗面及颈部,以降低体表温度,有意识障碍呈昏迷者,要注意防止因呕吐物误吸而引起窒息,将病人的头偏向一侧,保持其呼吸道通畅。
4.对重症中暑者应立即送往医疗机构进行治疗。
本预案针对在建工程可能出现的中暑事件,适用于工程项目部的所有人员。
2、依据。
依据《国务院有关部门和单位制定和修订突发事件应急预案框架指南》、《国家电网公司应急管理工作规定》、《国家电网公司应急预案编制规范》等制定。
3、事件发生的条件及严重程度。
3.1事件发生的条件。
在工程项目暑期施工中,由于施工人员在高温炎热环境中连续工作时间过长,可能发生中暑事件。
3.2事件的严重程度。
中暑事件属工程施工的二级事件,一旦发生,报应急总指挥批准后立即启动本预案。
二、应急处置基本原则。
1、应急救援工作遵循统一领导、分工协作、反应及时、措施果断、依靠科学、自救为主、单位自救和社会救援相结合的原则。
2、以保护人员安全优先的原则。
3、任何个人都有义务参加或者配合生产安全事故的应急救援工作。
三、应急救援体系。
1、应急组织体系。
项目部应急救援组织机构框架图【略】。
2、应急领导小组及职责。
组长:项目经理。
副组长:副经理总工。
成员:各部门负责人、各队(班组)负责人及司机等人组成。
2.2应急领导小组职责。
2.2.1所有施工现场操作和协调,包括与指挥中心的协调。
2.2.2现场事故评估。
2.2.3保证现场人员和公众应急反应行动的执行。
2.2.4控制紧急情况和应急专项资金的落实。
2.2.5做好与各公共救援部门的联系,及对外信息的发布。
3、应急工作小组及职责。
3.1现场伤员营救组的职能与职责。
3.1.1现场进行中暑人员必要的急救及做好其他人员的保护措施;。
3.2保卫疏导组的职能和职责。
3.2.1对场区内外进行有效的隔离工作和维护现场应急救援通道畅通的工作;。
3.2.2疏散场区内外人员撤出危险地带。
3.3后勤供应组的职能及职责。
3.3.1迅速调配抢险物资器材至事故发生点;。
3.3.2提供检查抢险人员的装备和安全防护;。
3.3.3及时提供后续的抢险物资;。
3.3.4迅速组织后勤必须供给的物品,并及时输送后勤物品到抢险人员手中。
四、联络方式。
1、应急救援有关电话:
项目部:电话***********。
医疗急救中心:电话***********。
**市(县)人民医院:电话***********。
为预防公司员工在高温气候环境下作业出现中暑现象,保证公司生产顺利进行,确保员工出现中暑等紧急情况时,能迅速有效的启动应急救援工作,最大限度地保障员工的身体和生命安全特制定本预案。
公司安全管理委员会为预案执行责任部门,本预案适用公司所有部门,重点防范单位是:定型工序、复合工序、检验工段、仓库、锅炉房、设备动力部、食堂等。
以当地报纸刊登的当日最高气温为依据,连续三天最高温在37℃以上或当日最高气温达38℃时自动启动应急预案,公司所有部门按应急预案执行各项工作措施。
(1)设备动力部应加强夏季水电供应的管理,保证车间生产的用电和用水。
需要。如遇特殊情况需停电、停水,应事先通知相关部门,并根据具体情况制订相应的预防方案。
(2)广泛宣传中暑的防治知识,使员工掌握防暑降温的基本常识;车间管。
理干部每天应加强车间生产情况的巡回检查,及时了解车间的高温环境和职工身体状况,及时处理出现的问题,将事故苗头消灭在萌芽状态。
(3)设备动力部负责预先采购一批降温药品,按要求将药品分发给各工序。
各岗位。公司在各饮水处设立凉茶桶,保证每天有凉茶供应。
(4)车间各重点工序和重点高温岗位配备降温风扇。每天上午10:30分和下午2:30分安排员工到阴凉通风处休息20分钟。
(5)公司食堂每天应向车间生产一线供应冰水二次,时间分别在每天上午10:30分和下午2点钟。每天中午免费向员工供应两桶紫菜蛋汤。具体由公司办公室负责落实。
(6)公司车队应保证随时预留一辆小车并配备好司机,以应付突发事件的处理需要。具体由公司办公室负责。
(7)中暑施救方法:
轻度患者:公司员工在正常作业时出现头昏、乏力、目炫现象时,应立即停止作业,防止出现二次事故,其他周边员工应将症状人员安排到阴凉、通风良好的区域休息,供应其凉水、药品、湿毛巾等。并通知车间或部门领导。
严重患者:(昏倒、休克、身体严重缺水等)公司员工出现中暑时,作业周边人员应立即通知车间或部门领导,并及时将事故人员转移至阴凉通风区域,观察其症状,以便于医疗人员来临时掌握第一手医治资料。公司办公室立即组织救援人员在第一时间将中暑患者转移到最近的医院进行观察、治疗。并上报公司。
附:中暑临床表现:
轻症中暑:临床表现为头昏、头痛、面色潮红、口渴、大量出汗、全身疲乏、心悸、脉搏快速、注意力不集中、动作不协调等症状,体温升高至38.5℃以上。
重症中暑:包括热射病、热痉挛和热衰竭三种类型,也可出现混合型。其中:
热射病(包括日射病)亦称中暑性高热,其特点是在高温环境中突然发病,体温高达40℃以上,疾病早期大量出汗,继之"无汗",可伴有皮肤干热及不同程度的意识障碍等。热痉挛主要表现为明显的肌痉挛,伴有收缩痛。好发于活动较多的四肢肌肉及腹肌等,尤以腓肠肌为著。常呈对称性。时而发作,时而缓解。患者意识清,体温一般正常。热衰竭起病迅速,主要表现为头昏、头痛、多汗、口渴、恶心、呕吐,继而皮肤湿冷、血压下降、心律紊乱、轻度脱水,体温稍高或正常。
(8)紧急事件应急处理流程:
正常工作时间及假日:
夜间:
附联系电话:xxxxxx。
为预防公司员工在高温气候环境下作业出现中暑现象,保证公司生产顺利进行,确保员工出现中暑等紧急情况时,能迅速有效的启动应急救援工作,最大限度地保障员工的身体和生命安全特制定本预案。
公司安全管理委员会为预案执行责任部门,本预案适用公司所有部门,重点防范单位是:定型工序、复合工序、检验工段、仓库、锅炉房、设备动力部、食堂等。
以《xxxx报》刊登的当日最高气温为依据,连续三天最高温在37℃以上或当日最高气温达38℃时自动启动应急预案,公司所有部门按应急预案执行各项工作措施。
(1)设备动力部应加强夏季水电供应的管理,保证车间生产的用电和用水需要。如遇特殊情况需停电、停水,应事先通知相关部门,并根据具体情况制订相应的预防方案。
(2)广泛宣传中暑的防治知识,使员工掌握防暑降温的基本常识;车间管理干部每天应加强车间生产情况的巡回检查,及时了解车间的高温环境和职工身体状况,及时处理出现的问题,将事故苗头消灭在萌芽状态。
(3)设备动力部负责预先采购一批降温药品,按要求将药品分发给各工序各岗位。公司在各饮水处设立凉茶桶,保证每天有凉茶供应。
(4)车间各重点工序和重点高温岗位配备降温风扇。每天上午10:30分和下午2:30分安排员工到阴凉通风处休息20分钟。
(5)公司食堂每天应向车间生产一线供应冰水二次,时间分别在每天上午10:30分和下午2点钟。每天中午免费向员工供应两桶紫菜蛋汤。具体由公司办公室负责落实。
(6)公司车队应保证随时预留一辆小车并配备好司机,以应付突发事件的处理需要。具体由公司办公室负责。
(7)中暑施救方法:
轻度患者:公司员工在正常作业时出现头昏、乏力、目炫现象时,应立即停止作业,防止出现二次事故,其他周边员工应将症状人员安排到阴凉、通风良好的区域休息,供应其凉水、药品、湿毛巾等。并通知车间或部门领导。
严重患者:(昏倒、休克、身体严重缺水等)公司员工出现中暑时,作业周边人员应立即通知车间或部门领导,并及时将事故人员转移至阴凉通风区域,观察其症状,以便于医疗人员来临时掌握第一手医治资料。公司办公室立即组织救援人员在第一时间将中暑患者转移到最近的医院进行观察、治疗。并上报公司。
夏天是高温天气的季节,当出现高温天气、酷热炎热的环境时,人们容易受到中暑的影响,甚至引发严重的中暑症状。为了应对夏季中暑,需要有应急预案,以确保人们的健康和安全。
1.注意天气预报:及时掌握天气预报信息,特别是高温警报,以便提前做好准备和应对措施。
2.减少户外活动:在高温天气下,尽量减少户外活动的时间和频率,尤其是在中午至下午时段,这段时间的阳光最为炙热。
3.避免炎热环境:尽量避免到没有空调或通风的炎热环境中,如果没有条件避免,可以在室内准备电风扇或喷水器以增加空气流通和降低室内温度。
4.补充水分:多喝水是预防中暑的重要措施。在高温天气下,人体容易出汗,大量流失体液,容易引起脱水。建议每天喝足够的水,多吃新鲜水果和蔬菜,补充体内所需的水分和维生素。
5.居家通风:确保室内有良好的通风条件,可以开窗户进行通风换气,同时也可以考虑使用空调或风扇等设备来降低室内的温度。
6.避免饮用过量酒精饮料和咖啡因饮料:酒精和咖啡因会促使身体流失过多的`水分,容易诱发脱水和中暑。在高温天气下,避免饮用过量的酒精饮料和咖啡因饮料,以保持体内水分的平衡。
7.穿着适当:选择宽松、透气的衣物,避免穿戴过多的服装或紧身衣物,以利于散发体热和保持空气流通。
8.注意体温:如果出现头晕、头痛、恶心、疲乏、皮肤干燥等中暑症状,应立即找到阴凉处休息,用湿毛巾或冰袋敷在太阳穴或颈部降低体温,同时及时就医。
9.关注特殊人群:老年人、儿童和患有慢性疾病的人容易受到高温天气的影响,特别需要关注。要确保他们有适当的防暑措施,并及时关注他们的身体状况。
10.互相照顾:在高温天气下,互相照顾是非常重要的。与家人、邻居和朋友保持联系,互相提醒和关心,及时采取必要的紧急救助措施。
综上所述,夏天中暑预案对于确保人们的健康和安全非常重要。希望通过以上应急预案,让人们能够在高温天气下保持警觉,并采取相应的防暑措施,以预防中暑并保持身体健康。
中暑是由于长时间暴露在高温环境下,体内温度调节功能紊乱导致的疾病。中暑严重者可引发中风、意识丧失等严重后果,因此应急预案至关重要。以下是中暑应急预案的几个关键步骤:
1.提前做好防暑工作:在高温天气来临之前,就要提前做好防暑工作。包括:避免暴露在高温环境下,减少户外活动时间,穿着透气服装等。
2.如果出现中暑症状,立即采取应急救助措施:如果出现头晕、头痛、面部潮红、口干、口渴、乏力、出汗或者干燥等中暑症状,应立即采取应急措施。首先,将患者移至室内或阴凉处,尽量保持通风。其次,及时解开衣物,用凉水或湿毛巾擦拭患者的额头、后颈、腋窝等处。同时,给患者喝些温水或含有电解质的饮品。
3.寻求医疗帮助:在采取了应急救助措施后,如果患者的体温没有下降或症状没有改善,应立即寻求医疗帮助。及时就医对于患者的康复至关重要。
4.预防中暑:在高温天气下,需要加强自身的.预防措施,避免中暑。例如,避免在高温时段进行户外活动,选择阴凉处活动,戴上帽子和太阳镜,涂抹防晒霜,适量摄入清凉的水果和蔬菜。
5.加强宣传教育:中暑是一种常见的高温疾病,因此需要加强对公众的宣传和教育。向公众传达中暑的危害性以及应急预案的重要性,提供中暑的预防和应对措施,让更多人了解并能正确应对中暑。
中暑是一种严重影响健康的高温疾病,因此中暑应急预案非常重要。只要提前做好防暑工作、及时采取救助措施、寻求医疗帮助、预防中暑,并加强宣传教育,就能有效应对中暑,保障公众的健康和安全。
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