生活中总有那么些不经意的瞬间，我们是否记得记录下来？如何运用修辞手法使作品更加生动有趣是我们需要思考的问题。8、在看范文时，要注意挑选适合自己的部分进行参考。

区长讲话稿消防篇一

下面是小编为大家整理的,供大家参考。

一、肯定成绩，全面总结“十五”时期安全生产工作。

“十五”时期，全区各地各部门牢固树立安全发展理念，认真贯彻落实上级党委、政府关于安全生产工作的决策部署和重要指示精神，以预防为主、加强监管、落实责任为重点，深入开展“隐患治理年”、“安全生产年”等活动，各行业、领域的安全生产监管职责全面落实，安全生产主要控制指标逐年下降。特别是安全生产事故起数、死亡人数、直接经济损失数三项综合指标，分别从“”末的266起、43人、643.41万元，下降到“十”末的181起、38人、384.3万元，分别下降了31.95％、11.63％、40.27％，其中去年事故死亡人数为市下达指标数的65.82％，全市领先，连续六年实现“零增长”目标。此外，较大以上安全事故和重点行业、领域安全事故均得到有效控制，与20年相比，201年全区较大以上事故死亡人数、工矿企业事故死亡人数、渔业事故死亡人数分别下降了58.33％、25％、39.13％，全区安全生产形势继续保持良好平稳态势。主要体现在以下七个方面：

（一）抓组织领导，安全生产“一岗双责”责任制体系基本建立。制定出台了区委《关于进一步加强安全生产工作的实施意见》，确立了“党管安全”的理念，各乡镇（街道）、区属有关部门均建立了由党委书记任组长的安全生产工作领导小组。区政府每年与各地各有关部门签订安全生产责任书，不但考核单位由2005年的30个增至37个，而且还将市政、寺庙、景区等与群众生活密切相关的行业主管部门纳入考核范围，安全责任制体系进一步完善，安全生产“一岗双责”得到有效落实。

（二）抓制度保障，安全生产长效机制不断完善。针对全区安全生产工作形势，先后制定出台了《“十五”时期安全生产发展规划实施意见》、《关于进一步加强安全生产工作的实施意见》、《区安全生产委员会工作规则》、《海上安全生产违法行为举报奖励实施暂行办法》、《公民安全举报奖励办法》等一系列制度，切实明确了各地各部门的安全生产工作职责，进一步完善了安全生产长效机制。特别是针对一些事故高发行业和领域出台的具体实施细则，如《落实生产经营单位安全生产主体责任活动实施细则（试行）》、《危险作业场所现场监护员制度》、《社区网格安全协管员实施意见》等，促进了政府和企业两个层面安全生产主体责任的落实，有效遏制了事故多发势头。

（三）抓综合协调，部门和行业的安全监管合力日益显现。实现了安全生产联席会议制度常规化，定期或不定期召开会议，及时研究解决政府重点工程、实事项目实施过程中的安全生产重点、难点、热点问题。实现了联合执法常态化，各地各部门密切协作，相继开展了运沙运石船舶联合整治、沈家门渔港治理、大青山景区隐患治理等联合执法行动，形成了重大问题集中力量抓、重大隐患政府挂牌督办、一般问题和日常监管各职能部门负责督促落实的良好局面。

（四）抓隐患整治，重点行业领域安全状况明显改善。深入开展事故隐患排查治理活动，认真落实重大隐患挂牌督办整治制度。20年以来，每年排查治理隐患都在条以上，一大批事故隐患得到了及时整治。建立了重点领域专项整治机制，加强对渔业捕捞、交通运输、消防、石油储运、船舶修造、旅游景区等重点行业、领域安全生产专项整治行动，各类违法和隐患问题得到了有效打击和治理。

（五）抓教育培训，安全生产参与者的安全意识和技能逐步提高。通过“全国安全生产月”、“安康杯”、“119消防日”等多种载体形式，并结合“奥运安保”、“世博安保”等重点时期的集中安全教育，不断加大教育宣传力度，全社会的安全防范意识不断增强。同时，以“全员安全培训工程”、“员工安全学校”、“渔老大面对面教育”、企业“三类人员”岗前取证培训等专题培训，大大提高了广大从业人员的安全意识和操作技能，作业场所的“三违”现象逐年下降。

（六）抓安全投入，安全生产保障水平稳步提高。设立安全监管专项资金，并按25％比例逐年环比递增。据统计，仅区级层面，全区每年在安全生产方面投入资金达4000万元以上，主要用于安全监管专项经费、渔船防碰撞终端系统安装、渔农村道路安保工程、校舍安全工程、防雷设备安装、校车改造等。其中渔业安全方面，全区所有60马力以上渔船均安装了避碰设备，185马力以上渔船均安装了卫星系统设备终端，事故防控水平得到进一步提高。在消防安全基础建设方面，先后投入资金3600余万元，更新特种器材、车辆和个人防护装备；继普陀鲁家峙消防分站入驻并投入使用后，六横消防分站又顺利建成，普陀整体消防力量布局日趋完善。

（七）抓基层基础，安全监管水平不断提升。“十五”期间，我区对安全生产监管的基层基础建设和安全监管队伍建设给予了重点政策倾斜和资金扶持，其中12个乡镇（街道）中已有7个建立了独立编制的安全监管站。积极创新安全监管模式，探索实施了社区网格安全协管员制度、企业安全诚信机制建设、企业危险作业现场监护等新举措，扎实推进应急救援体系建设，组建了普陀区综合应急救援队伍。同时，深入开展安全生产标准化、规范化创建工作，截至“十五”末，全区共有32家企业通过了省、市级安全标准化企业考评。

二、认清形势，时刻保持高度的忧患意识和警醒的工作状态。

在看到成绩的同时，我们也要清醒地看到，虽然我们付出了艰辛的努力，但我区安全生产形势依然十分严峻，安全生产工作还存在一些亟待解决的薄弱环节和突出问题，尤其是随着舟山海洋综合开发试验区建设的快速推进，今后必将会有更多的新项目、新产业引进和落户，这都会给安全生产工作带来新的更大的挑战。

一是事故总量仍然偏大。虽然我区已连续六年未突破市政府下达的各项考核指标，实现了“零增长”的工作目标，但总量仍然偏大，“十五”期间，年均发生事故197起，死亡41人，直接经济损失478万元，对人民群众的生命和财产安全造成了重大损失。同时，随着经济总量和生产规模的不断扩张，三项指标下降的空间已越来越小，任务压力将越来越大。二是家庭旅馆、出租房等消防安全问题仍较突出。伴随着我区旅游产业和临港经济迅猛发展，家庭旅馆、出租房等在全区各地大量涌现。虽然对该类场所的消防安全我们做了大量工作，但由于家庭旅馆、出租房等消防安全基础条件先天不足，有些业主、出租人又片面追求经济效益，管理义务履行不到位；承租人消防安全意识薄弱，乱拉乱接电气线路，“群租”现象时有发生，成了火灾隐患滋生的“温床”，严重威胁了公共消防安全。这次浦西灯具城火灾的发生，对我区消防安全工作敲响了警钟，我们必须认真吸取教训，做好相关的检查整改工作。三是安全监管意识依然不强。个别地方、部门对安全生产专注度存在欠缺，个别单位领导干部安全意识较为淡薄，主动性不强，在履行安全监管职能时存在推诿现象和畏难情绪。四是安全生产机制有待完善。监管对象与监管队伍数量上的严重不对等导致监管失衡，部分行业领域安全监管关系和体制机制未得到明确和理顺，监管过程中容易出现缺位、失位现象。五是公众安全素质有待提高。全社会关注安全生产的氛围还需进一步增强，公民安全素质仍然不高，主要体现在群众对交通安全、家庭消防安全等知识的认知度和执行力不强。

对此，我们必须认清面临的严峻挑战，切实增强做好安全生产工作的责任感和紧迫感，抓住机遇，迎接挑战，乘势而上，奋发有为地做好“十五”时期安全生产的各项工作，为实现我区安全生产状况的根本好转奠定坚实基础。

三、明确任务，努力实现“十五”安全生产良好开局。

“十五”时期，是我区全面融入大桥时代，加快建设舟山海洋综合开发试验区的关键时期；也是实现安全生产状况根本性好转的重要时期。今年作为“十二五”时期的开局之年，也是舟山海洋综合开发试验区建设全面启动之年，做好今年的安全生产和消防工作，责任重大、意义深远。对此，全区各地各部门要紧紧围绕区委、区政府的总体部署和建设“平安普陀”的工作要求，以“三个确保”为目标（确保继续实现三项综合指标“零增长”；确保亿元国内生产总值事故死亡率、工矿商贸企业从业人员十万人死亡率、道路交通万车死亡率等指标稳步下降；确保不突破市安委会下达的安全生产控制指标，坚决遏制重特大安全生产事故的发生），深入贯彻落实上级党委、政府关于加强安全生产工作的指示精神，尤其是年初张德江副总理在全国安全生产电视电话会议上提出的继续开展“安全生产年”活动和“三深化、三推进”的指示精神，扎实开展安全生产工作，进一步提升政府安全监管水平和企业本质安全水平，实现全区安全生产形势的稳定好转，全力保障舟山海洋综合开发试验区建设。

（一）进一步强化企业安全生产管理的主体责任。搞好安全生产关键在企业，重中之重在于安全生产责任落实到位。今年，要继续以深入贯彻落实国务院《关于进一步加强企业安全生产工作的通知》和省、市、区《关于进一步加强安全生产工作的意见》精神为重要抓手，将落实企业安全生产主体责任作为一项首要工作来抓。一是开展深入广泛的宣传教育活动，采取多种形式宣传好《通知》和《意见》精神，帮助企业提高主体责任意识和组织管理能力。二是督促各生产企业全面落实企业安全生产主体责任，负有安全监管职责的主管部门要加强现场监管和执法检查，同时运用综合监管机制，开展联合执法和整治，督促企业把《通知》和《意见》规定的每一项要求逐一落实执行到位，不留死角。三是继续引导企业开展安全标准化和规范化建设，推动企业安全达标升级，打牢企业安全生产工作基础，实现真正意义上的长治久安。四是全面推进企业安全生产诚信机制建设，推动企业安全生产分级评估工作，对企业实施分类管理。要严格按照区政府《关于开展落实生产经营单位安全生产主体责任活动实施细。

当前隐藏内容免费查看则（试行）的通知》文件精神，各相关行业明确职责，制定评估标准，切实做好验收评估工作，争取今年公布第一批评估名单，保险、银行、信贷等部门要在企业安全评估结束后，加强对评估结果的运用，激励企业自觉加强安全生产管理，促使企业落实责任。

（二）进一步加强重点行业领域的安全专项整治。各地各部门要按照“企业自查、专家指导、部门监管、政府督查”的工作要求，牢固树立“隐患就是事故”的理念，集中力量、集中时间，对重点地区、重点行业、重点单位存在的事故隐患进行全面检查和专项督查，切实落实重大事故隐患挂牌整治制度，把事故遏制在萌芽状态，有效防范较大以上生产安全事故的发生。一是非煤矿山、危险化学品：要加快完善发展规划，淘汰落后产能，推进化工园（集中）区和油漆集中经营市场建设；要扎实开展好“反习惯性违章”活动，切实加强矿山采场外的安全管理；要督促危化企业加快推进自动化安全控制系统建设，提高装置安全可靠性；要突出抓好石油储运行业安全，强化危化品海上运输安全监管。二是船舶修拆造：要突出抓好外协施工作业单位的安全管理，加强班组安全建设，继续实施现场监护员制度，抓好新技术的研发、推广和应用，有效防范高处坠落、物体打击、火灾爆炸、特种设备等事故的发生，切实抓好无动力船舶台讯期间应急预防工作。三是渔业船舶：要进一步推进渔船更新改造和“一库六系统”建设，提高渔船抵御风险能力和渔船海上应急突发事件的处置能力；要从严抓好出海编队、值班嘹望、防碰撞系统开机使用等安全保障制度的落实，坚决打击顶风冒险作业行为，努力减少较大以上事故发生。四是水上交通：要继续以“四客一危”（即客滚船、高速客船、客渡船、旅游客船和危险品运输船）和运砂运石船等为重点，加大执法监察力度，严肃查处船舶无证营运、超载、超抗风等级航行和非客船载客等违法违规行为。五是道路交通：要加强动态监管和疏导，从严查纠酒后、疲劳驾驶和路面“三超”行为。六是建筑施工：要以推行安全文明标准化工作为抓手，强化现场管理，及时消除隐患。七是旅游安全：要从吃、住、行、娱、游、购等各方面加强监管，有效应对突发事件的发生。八是学校安全：要以“平安校园”建设为载体，强化师生的安全教育和应急演练，切实加强各环节安全管理。另外，要高度重视抓好重点项目、重点工程，以及农机、吊机、升降机、冷库氨机房等安全监管。

在加强消防安全工作方面，要更加注重火灾防控工作。进一步推进消防社会化管理，深入实施社会消防安全“防火墙”工程，着力提升社会单位“四个能力”，扎实开展消防安全“大排查、大整治、大宣传、大培训、大练兵”活动，加强重要节日、重大活动以及冬春季节等重点时段的消防安全监督检查，深化老城区电气线路、居住房公共消防设施改造以及家庭旅馆、出租房等消防安全专项整治活动，及时消除火灾隐患。继续强化政府挂牌督办重大火灾隐患的整改工作，确保今年我区3家政府挂牌督办的重大火灾隐患在规定期限内整改销案。

（三）进一步完善安全生产长效管理机制。预防和减少事故的发生是一项系统性、长远性的工程，不可能一蹴而就，要从带有长远性、根本性的问题入手，加强调查研究，建立健全抓安全与抓生产相协调、责任与权利相统一、自控与监管相结合的体制机制，真正做到防患于未然。一是加强安全文化宣教机制建设。组织开展形式多样、内容丰富的群众性安全生产宣教活动，做到安全教育“进企业、进社区、进学校”，努力营造良好的安全生产氛围，全面提升安全生产的社会影响力和认知度。其中，企业要继续推进“企业员工安全学校”建设，规范企业安全生产三级教育，加强企业复工后新工人的上岗培训，强化取证培训，提高企业从业人员的安全操作技能；社区要积极开展居民安全教育，利用现有网格平台，了解掌握群众对安全知识的需求，有针对性的开展宣传教育；学校要树立“安全从娃娃抓起”的理念，深入开展学生防灾减灾应急能力和安全常识的教育。二是加强基层安监管理机制建设。进一步完善基层安全生产管理体系，明确相关部门安全管理机构和人员，全面开展乡镇（街道）安监站标准化创建活动，对基层安全监管人员实行定期培训，提升基层安全管理水平，进一步规范社区安全监督、隐患举报、隐患整改等工作制度。三是加强中小企业安全管理机制建设。充分发挥安全生产协会和“专家志愿者”队伍的作用，组建安全服务督导员队伍，积极为中小企业提供安全管理咨询、安全隐患排查、隐患整改等服务，帮助中小企业解决“不会管、没人管”的难题。四是加强综合应急救援队伍建设。增加应急保障投入，抓好各类预案的编制、完善、评审和备案工作，加强海上、陆上应急救援队伍建设，在以区消防大队为主的综合应急救援队伍建设基础上，加快组建区域性重点行业联合应急救援队伍和机制建设，组织开展针对性演练，不断提高应急处置能力和水平。五是加强科技兴安机制建设。加快安全生产信息化、科技化建设步伐，不断创新安全监管新举措。积极支持企业开展安全生产科技研发和创新，不断提升安全生产事故的防范能力。六是加强联合行政执法机制建设。区安委办要按照综合监管要求，加强与相关部门的协调配合，建立完善联合执法机制，强化执法责任、完善执法手段、落实执法措施，认真研究解决安全监管监察执法中出现的新情况新问题，进一步提高行政执法的针对性和实效性。

（四）进一步加强对安全生产工作的领导。今年是舟山谋划国家级海洋综合开发试验区建设的起步之年，也是普陀实施大战略、推动大项目、培育大产业、实现大提升的关键一年。为此，安全生产要围绕加快建设海洋综合开发试验区这条主线，紧密结合“鼓干劲、争先进、优环境”主题教育活动，认真谋划工作定位、理念、思路、举措，真正体现站在高处、谋在深处、干在实处，努力为试验区建设保驾护航。要落实“党管安全”的工作要求，强化行政首长负责制，各地各部门的党政主要负责人是本地区、本部门安全生产工作的第一责任人，必须亲自抓、负总责，把安全生产工作作为加强经济社会发展、保障改善民生的重要工作抓实抓好。各负有安全监管职责的部门，要在各自的职责范围内，对有关行业和领域的安全生产工作依法实施监管、督促和指导。要继续把安全生产工作纳入乡镇（街道）和有关部门领导干部政绩考核指标体系，严格落实安全生产行政问责制。要进一步强化安全生产目标考核机制，坚持每月通报、半年考评、年度考核制度，强化安全生产约束和激励机制，推进各地各部门安全生产监管责任的全面落实，形成强有力的安全生产工作合力。

区长讲话稿消防篇二

区长讲话稿消防篇三

通过三年时间，强化源头治理、系统治理、精准治理，深入推进打通消防生命通道、重点场所治理、突出风险整治、重点行业管理等工作，有效防范化解重大消防安全风险，全面提升消防信息化管理能力、公民消防安全素质，建立完善从根本上消除火灾风险隐患的消防管理责任链条、火灾防控体系、监测预警机制，推动消防安全形势持续向好发展。

——消防安全突出风险得到明显整治。坚持问题导向、精准治理，全面打通消防生命通道，集中整治高层建筑、大型商业综合体、城市地下轨道交通、石油化工企业以及老旧场所、新材料新业态等场所领域的消防安全突出风险隐患。2022年底前，城乡重大消防安全风险明显减少。

——消防治理责任机制得到明显加强。全面推行行业消防安全标准化、规范化管理建设，重大火灾隐患政府挂牌督办、行业集中约谈、社会曝光警示机制更加完善，火灾隐患举报奖励制度全面落实，社会单位自主评估风险、自主检查安全、自主整改隐患的意识和能力明显增强。

——火灾风险防控体系得到明显优化。建立健全风险研判、精准治理、源头管控的火灾风险防范化解机制，全面应用大数据、物联网信息化技术，依托智慧城市建设，分级建成城市消防大数据库，实时化、智能化评估消防安全风险。2022年底前，全国火灾监测预警预报平台基本建成，差异化精准监管全面推行。

——全民消防安全素质得到明显提升。全民消防安全素质提开工程全面实施，消防安全纳入主要行业领域职业培训内容，推动企业单位建立常态化全员消防培训制度，重点人群分级分类培训全面落实。2022年底前，实现全民消防安全意识和自防自教能力明显提升。

——社会消防安全环境得到明显改善。2020年至2022年，火灾总量和亡人数量总体下降，较大火灾事故有效减少，重特大火灾事故得到明显遏制，消防安全形势实现根本好转并保持总体稳定，社会消防安全工作的满意度明显提升，人民群众的安全感显著增强。

（一）实施打通消防生命通道工程。

1.单位和新建住宅小区按标准划线管理。各地区组织公共建筑以及新建住宅小区的管理使用单位，按标准对消防车通道逐一划线、标名、立牌，实行标识化管理，确保消防车通道畅通。2020年底前未完成的，实行政府挂牌督办整改。

2.老旧小区实行“一区一策”治理。各地区结合辖区老旧小区的建成年代、建筑高度、周边环境、道路管网等方面情况，按照“先急后缓”原则，结合城市更新和城镇老旧小区改造，2020年，制定实施“一城一策、一区一巢"消防车通道治理方案，利用三年时间分类分批督办整改。

3.加强规划建设提供基础保障。各地区将新建停车场列入“十四五”相关规划重要工程推动建设，将城市停车场建设列入城市基础设施建设重要内容，人防工程管理部门充分挖掘城市人防地下空间潜力，列出三年工作计划在城市推动新建一批公共停车设施。各地区按照加强城市停车设施规划建设的有关政策文件严格落实建筑物配建停车位有关标准要求。

4.优化停车资源管理使用。各地区建立完善弹性停车、错时开放、潮汐停车、共享停车等政策机制，推行更加专业规范的停车管理。老旧住宅小区周边的路侧停车场等公共停车设施，对老旧住宅小区居民实行优惠停车，合理设置门槛和限制条件要求，简化办理程序，压缩办理时间，降低停车费用，形成普惠效应。对于没有物业管理的老旧住宅小区，积极引进专业停车管理公司，合理利用空间规划建设停车位，规范管理居民停车。

5.加强综合执法和联合管理。消防救援机构及有关部门依法查处占用、堵塞、封闭消防车通道等违法行为过程中，需要查询机动车所有人身份信息和联系方式的，公安交管部门予以积极配合、及时提供。2020年，组织各有关部门建立联合执法管理机制，畅通信惠共享渠道。

（二）集中开展四类场所消防安金治理。

1.高层建筑消防安全综合整治。一是严格落实高层建筑消防安全管理有关规定要求，建立高层建筑消防安全責任人、管理人履取承诺制度；二是管理使用单位全面排查测试高层建筑室内清火检系统和自动喷水灭火系统，建立维护保养制度，逐栋解决消火检无水以及消防供水不足、压力不够等问题；三是管理使用单位全面自查商层建筑外保温防护层破损开裂、脱落以及电缆井、管道井防火封堵不严等问题，逐项登记整改修复；四是每栋高层公共建筑和每个高层住宅小区依托社区网格员、保安人员、管理使用单位人员、志愿者等力量，建立一支徽型消防站队伍。各地区出台微型消防站队员优抚优待、激励保障等配套政策。2020年，全面排查建立问题隐患清单和整改责任清单，制定高层建筑消防安全三年整治计划，重点督办整改一批高层建筑严重问题；2021年，排查登记的高层建筑突出问题得到有效整改，建立完善消防管理机制；2022年，全面优化提升高层建筑消防安全能力水平。

2.大型商业综合体消防管理水平提升。一是严格落实大型商业综合体消防安全管理规则要求，对照标准组织开展达标创建活动，明确各管理部门、各类店铺、岗位员工消防安全达标要求任务，作为绩效考核、运营管理考核重要指标，优化落实各项消防管理制度；二是大型商业综合体内部以功能分类分区、以店铺为单元推行网格化消防管理制度，建立责任清晰、高效运行的消防管理责任链条；三是大型商业综合体实行消防设施、餐饮场所、重点部位每季度消防安全检查评估制度，消防安全责任人、管理人要组织整改检查评估发现的问题；四是大型商业综合体建立全员消防培训制度，分区域建立应急处置快速响应机制，优化部署内部消防教援力量，每半年组织消防演练。2022年，大型商业综合体消防安全管理达标率实现100%。

3.地下轨道交通疏散救授能力提升。各地区组织开展城市地下轨道交通安全疏散及应急救授能力大提升专项行动，综合客流高峰、建筑结构、安全出口、疏散路线、通风照明条件、电气设备以及周边消防救授力量、装备器材等关键要素，组织相关部门系统评估每座地铁站安全疏散及应急救援能力，制定实施三年优化提升计划。2020年，组织完成风险评估、计划制定以及综合演练测试工作；2021年，全面加强改进地下轨道交通安全疏散及应急救授能力；2022年，建成政府统一领导、部门联勤联动的地下轨道交通综合应急教授体系。

4.石油化工企业消防安全能力建设。一是石化企业建立消防安全风险评估机制，定期开展自查评估，全面落实重大消防安全风险管控措施；二是石化企业要依据规范和行业标准组织更新改造老旧消防设施器材，确保完好有效；三是石化企业依法建立完善企业专（兼）职消防队，根据需要建立安全事故工艺处置队或工艺应急处置机制，加强贴近实战的技能训练和综合演练，优化事故工艺处置措施。中国石油天然气集团、中国石油化工集团、中国海洋石油集团等中央石化企业以及地方石化企业制定工作方案、投入专项经费、明确工作责任，利用三年时间，分步完成重大消防安全风险管控、老旧消防设施改造、企业消防力量建设三项任务。化工园区应积根探索应急资源共享和应急联动机制，推动消防资源的共建共享和应急装备能力提升。

（三）整治老旧场所及新材料断业态等突出风险。

1.抓好老旧场所突出风险治理。各地区针对老旧小区、家庭生产加工作坊、“三合一”场所、城乡结合部等突出风险，结合“十四五”规划编制实施、新型城镇化建设、城镇老旧小区改造、城镇桶户区改造，分类施策、分类整治，组织升级改造消防设施，推动落实基层消防安全管理措施，有效改善消防安全条件。2020年起，各地区每年将老旧场所消防风险治理列入实事工程、民生工程，每年督亦整改一批老旧场所火灾隐患问题。2022年，以街道乡镇为单位，老旧场所基本落实火灾风险差异化防控措施。

2.抓好新材料新业态突出风险治理。各行业监管部门及生产企业和科研单位健全完善新材料、新业态的火灾风险预估预判机制，优化落实本质安全措施。工业和信息化部门组织开展电动汽车、电动自行车强制性国家标准宣贯。市场监管部门依法查处违法违规生产、销售电动汽车、电动自行车以及改装电池行为，建立公布曝光、联合管理机制。各地区组织在居民住宅区设置电动自行车集中充电、停放场所，2022年，居民住宅区全部落实电动自行车集中管理要求措施。城乡规划主管部门、住建部门等有关部门对人员密集场所、施工现场违规搭建、违规采用易燃可燃材料的影钢板房开展专项检套，每年依法组织整改一批、拆除一批。各地又组织分析评估本地电子商务、物流业、新型商业等新业态消防安全风险，强化行业消防管理措施，引导产业安全发展，提高安全设射等级。

（四）打牢乡村地区火灾防控基础。

1.加大乡村火灾隐想整治力度。相关地区加强对乡镇工业园、特色小镇、小微企业等乡村新兴产业消防安全评估和管理，美中治理消防管理责任不落实、消防设施不足、消防培训不到位等实出问题。各地区结合乡村房改、水改、电政、灶改、路改等工作，有计划地改造防火间距不足、水结构建筑集中连片的村庄，加快乡村电气线路、炉灶等用火用电安全改造升级，有效降低火灾风险。

2.推进乡村公共消防基础建设。依托乡村振兴地方规划实施，将乡村消防工作纳入总体规划统筹管理和系统衔接，研究完善乡村消防专项规划，同步推进消防基础设施建设和维护管理。根据加强乡村防灾减灾救灾能力建设要求，因地制宜推动建设乡集专职消防队、志愿消防队和微型消防站，跟进加强业务指导，推动建立定期培训演练的常态机制，提高初起火灾扑救能力，提开乡村抗御火灾水平。2022年，乡村消防安全条件明显改善。

（五）加强重点行业消防安全管理。

1.集中整治行业消防安全问题。教育、民政、文化和旅游、卫生健康、宗教、文物等重点行业部门，2020年组织对学校及幼儿园、养老服务机构、文化娱乐场所、星级宾馆饭店、商场市场、旅游粮区、医疗卫生机构、宗教活动场所、文物建筑和博物馆等行业单集中开展排查整治，及时消除火灾隐患。对一时难以整改的隐息，列出整改计划时限，力争在三年内基本整改完毕。消防救援机构发挥综合监管作用，加强工作检查协调，提供消防技术服务。

2.推行行业消防安全标准化管理。教育、民政、文化和旅游、卫生健康、宗教、文物等重点行业部门，建立完善行业系统消防安全管理规定，健全与消防救授机构分析评估、定期会商、联合执法等工作机制，推广“三自主两公开一承诺”做法，组织行业单位开展消防安全标准化管理。2020年，打造行业标杆示范单位；2021年，全面推广典型经验做法，2022年，有效落实行业标准化管理。

（六）实施消防信息化管理能力提开升工程。

1.推行城市消防大数据管理。各地区结合电子政务、智慧城市建设以及城市信息化大数据系统建设，结合监督管理、历史火灾等内部信息，共享汇聚融合相关行业数据资源。2022年底前，分级建成城市消防大数据库，建成火灾监测预警预报平台，实现对火灾高风险场所、高风险区域的动态监测、风险评估、智能分析和精准治理。

2.建设消防物联网监控系统。各地区积极推广应用物联传感、温度传感、火灾烟雾监测、水压监测、电气火灾监控、视频监控等感知设备，加强消防安全智能化、信息化预警监测，实现消防数据物联感知、智能感知。2001年，地频以上城市全部建成消防物。

3.加强基层消防管理信息化共建共治。基层综治、社区、网格等信息化管理平台嵌入消防安全管理模块，将消防工作有机融入基层综合治理体系，整合基层部门管理服务资源，综合运用社会活理“人、地、事、物”等关联数据信息，构建网络化、社会化、信息化的基层消防管理体系。2020年，消防工作纳入基层网格信息化管理平台。联网监控系统。

（七）实施消防安全素质提升工程。

1.加强消防安全素质教育。宣传部门将消防安全教育纳入社会主义精神文明建设内容；各级党校（行政学院）将消防知识纳入相关班次培训内容；司法行政机关加强消防普法宣传的指导协调和督促落实；教育部门将消防知识纳入中小学、幼儿园教学内容和高校、高中新生军训课程；各级党委组织部、人力资源社会保障部门将消防法律法规和消防知识纳入有关公务员培训、职业培训内容。

从2020年4月至2022年12月，分四个阶段进行。

（一）动员部署（2020年4月）。按照国务院安委会统一部署，启动消防安全专项整治。各地区结合实际制定细化本地实施方素，进一步明确治理目标、重点任务、责任分工、工作措施、治理时艰等内容，全面做好本地行动的部署发动。

（二）排查整治（2020年5月至12月）。各地区、各有关部门对本地区本行业消防安全风险隐患全面排查，建立问题隐患和整袁责任“两个清单”，明确排查时间表、整改路线图、工作责任人，积叔发动社会各方面力量群策群力、群防群治，确保各项排查任务精准推进落实。

（三）集中攻坚（2021年）。各地区、各有关部门对照前期排查的“两个清单”，坚持由表及里、由易到难，细化各项治理举措，实施差异化整治。存在重大火灾隐患的，全面落实政府挂牌督办和跟腺整治，强化政策支持，配套资金保障，确保按时整改销案，达到预期治理效果。

（四）巩固提升（2022年）。各地区、各有关部门结合实际，在推进消防安全突出风险隐患整改的同时，分析共性问题，研究治本之策，因地制宜出台一批配套举措、形成一批经验做法，建立健全本地区本行业防范化解重大消防安全风险的系统性、机制性治理举措，提开整体治理水平。

各地区、各有关部门要总结形成本方案年度工作报告和三年行动报告并报国务院安委会办公室。

（一）强化组织领导。各省（区、市）政府要树牢安全发展理念，对消防安全专项整治进行研究部署，明确各项任务责任主体。有级、县级政府分级落实组织实施工作，主要领导亲自研究、分管領导具体主抓，及时研究解决重大消防安全问题。相关部门出台配套支持政策意见，协同推进落实。各地区、各有关部门要建立工作专班，定期听取整治情况汇报，研究推动重点工作，确保各项任务按步推进、按期完成。

（二）强化统筹推进。各地区要将消防工作纳入国民经济和社会发展“十四五”规划，结合京津冀协同发展、长三角一体化、粤港澳大清区建设、长江经济带、雄安新区建设、新型城镇化建设、乡村振兴战略等重点工作，整体规划部署本地消防工作，保证与经济社会协调发展。坚持因地制宜、因情施策，针对不同地区和行业领域特点，研究采取差异化的工作举措，提供相应的治理政策支撑，残保治理实效。

（三）强化示范引领。各地区、各有关部门要在全面部署推造的基础上，组织一批重点地区、重点行业先行开展试点治理工作，积极探索符合当地实际的治理方法、措施以及能复制、易推广的工作体系机制，形成典型示范效应。坚持一手抓突出风险治理，一手抓长效机制建设，认真总结专项整治中形成的经验做法，固化提升为消防管理制度、治理标准规定。

（四）强化考核督导。此次专项整治作为平安建设（综治工作）评内容以及省级政府安全生产和消防工作考核内容。各地区要韩学制定本地考核验收标准和办法，统筹纳入文明城市创建、精神文明建设、平安建设和消防工作考核重要指标，分阶段开展检查验收。各地区、各有关部门要在政务督查、日常检查、工作考核中增加指标权重，组织明察暗访，及时通报，督促落实。

区长讲话稿消防篇四

开展“大学习、大调研、大讨论、大实践”活动和居民区的工作实际相结合，通过睦邻网格管理平台，及时解决居民们的急、难、愁的问题，下面是星星阅读网小编为您推荐在机关“大调研、大讨论、大实践”活动部署会议上的讲话稿。

同志们：

为认真贯彻落实全x推进作风革命加强机关效能建设工作动员部署会上的讲话精神和全xxxxx会议部署要求，扎实践行项目工作法、一线工作法、典型引路法，进一步推动全xxx工作提能提质提效，根据安排，现将开展“大调研、大讨论、大实践”活动工作进行安排。

一、聚焦服务中心大局，把活动贯穿全年，与落实年度全xxx工作任务深度融合、一体推进。

要引导x机关党员干部找差距、补短板、强本领、抓落实，实现以下5个方面主要目标。一是基层党建全面提质增效。把开展活动与推进基层党建高质量发展xx行动计划和基层党建“xx行动”紧密结合，聚焦打造“xxxx”、开展“xx创建”、深化“xxxx”、推进党员教育“xxxx”工程等工作，夯实基础、补齐短板，推动基层党建全面强起来。二是干部“育选管用”整体优化提升。把开展活动与建设敢于担当干事创业具备领导现代化建设能力的干部队伍紧密结合，深化一线考察、抓好一线培养、强化一线激励，努力造就一支谋事讲政治、干事有激情、做事高标准、遇事敢担当的高素质干部队伍。三是人才工作赋能高质量发展更显实效。把开展活动与贯彻中央、x委人才工作会议精神紧密结合，优化人才结构、人才布局、人才生态，切实提高人才对高质量发展的支撑力和牵引力。四是公务员管理工作进一步规范高效。把开展活动与贯彻落实公务员法及配套法规紧密结合，推动公务员工作和干部、人才、机构编制等工作融合贯通，深化“放管服”改革，进一步规范工作流程、规范管理权限、规范监督问效。五是模范部门和过硬队伍建设取得更好成效。把开展活动与贯彻“讲政治、重公道、业务精、作风好”的模范部门标准紧密结合，推动党员干部思想大解放、作风大转变、效能大提升，切实打造学习型、创新型、服务型、效率型模范机关。

二、活动不划阶段、不分环节，按照发现问题、研判问题、解决问题的思路实施，边调研边讨论边实践，环环相扣、互相连贯。

一是聚焦发现问题开展大调研。坚持小切口、大主题，各xx围绕职能职责确定1至2个重点调研主题，综合运用随机调研、蹲点调研、专项调研等方式，全年拿出一半以上时间开展调研，每项调研完成后形成调研报告。“沉下去”摸清情况。坚持眼睛向下、脚步向下，把办公室搬到一线，深入基层听实话、摸实情，掌握第一手情况，全方位多角度了解全x基层党建和干部队伍、人才队伍、公务员队伍建设现状；注重调研了解地方财政经济运行、乡村振兴、产业发展、民生保障等情况，使工作更接地气、更合民意。“跑上去”汇报对接。坚持向上问策，积极到xxxx、xxxx，到x委、x政府有关部门汇报工作、学习请教、对接沟通、反映需求、争取支持；多邀请上级部门下来指导工作、把脉会诊，时刻与xxx、x委工作要求同频共振。“走出去”学习借鉴。积极到x外特别是经济发达地区考察学习，看他们的理念新在哪里、工作强在哪里、方法优在哪里，不断拓视野、长见识、获新知；经常到x直各单位交流沟通，注重学习借鉴他们的好经验好做法，兼收并蓄、为我所用。二是围绕研判问题开展大讨论。结合调研情况，采取中心组学习、“三会一课”、工作例会、读书沙龙和每月举办1期组工讲堂讲堂等形式，组织开展“别人什么样、我们怎么样、问题在哪里、自己怎么办”大讨论，出主意、想办法、聚众智、寻良策。弄清“别人什么样”，主动取长补短。围绕调研所见所闻、所感所悟，对所调研单位或地方工作情况进行深入研讨，全面搞清楚其优势和短板，特别要认真分析全国先进地区、x内先进单位工作情况，向上级学、向外面学、向基层学，不断打开视野、博采众长，拉高标杆、对标先进、争创一流。反思“我们怎么样”，找准自身定位。结合工作总结分析会和年度组织生活会等，对自身工作水平和成效进行“大起底”，认真总结、深刻反思，弄清楚从上级来看“我们的工作所处的位置和层次”、与外面相比“我们有多大竞争力”、对基层而言“我们有没有起到示范作用”，对自身现状保持清醒头脑。研究“问题在哪里”，深刻剖析原因。全面分析制约全xxx工作争创一流的关键因素，找准短板弱项，深入分析讨论问题成因，有什么问题就研究什么问题、什么问题突出就重点研究什么问题，把问题根源搞清楚弄明白，切实理清工作思路。探讨“自己怎么办”，提出对策建议。坚持以求解破难题、以优解促提升，对破解制约基层党建高质量发展问题的措施、补齐领导班子和干部队伍建设短板弱项的建议、解决公务员管理工作困难问题的对策、未来人才需求及做好新时代人才工作的方向路径等进行深入讨论，拿出硬招实招高招。三是立足解决问题开展大实践。弘扬“快、实、新、严”作风，全力推进大调研、大讨论成果转化，科学解题、精准破题、推动发展，形成一批开创性、突破性、示范性、引领性的成果。形成一批实践成果。把调研和讨论中形成的思路、对策、建议等，充分转化为提高xx工作质量的目标、路径、政策、方案，明确时间表、任务书、路线图和完成标准。各xx每周向分管部领导报告重点工作计划，每月列出重点攻坚项目清单，每季度确定一批重点补短板工作和创先争优工作，每半年进行一次全面复盘，推动实践走深走实。形成一批制度成果。深化流程再造、制度重塑，把经过实践检验证明行之有效的好经验好做法固化为制度、上升为机制，并积极向xxxx、x委、xx会提出合理化意见建议，建立健全推动xx工作高质量发展的长效机制。形成一批理论成果。各xx要提高站位，对实践经验进行全面总结提炼，形成对全x党的建设和xx工作的更多规律性认识，切实推动xx工作领域形成一批富有指导性、开创性的xx典型、xx特色、xx品牌，积极向有关权威刊物或网站推介刊发。开展成效互评。坚持拿结果说话、用事实交账，采取部领导评、xx互评、党员干部参评等方式，对各xx活动成效进行综合评价，年底前开展成果交流和评比表彰。

三、守正创新、狠抓落实，不折不扣贯彻活动各项要求。

一是提高政治站位。x机关全体党员干部特别是领导干部要高度重视，把思想和行动统一到xx会要求上来，牢固树立“今天再晚也是早、明天再早也是晚”的效率意识，时刻以“昨天刚到、从零开始”要求自己，守正创新、狠抓落实，不折不扣贯彻活动方案各项要求。二是层层压实责任。活动在xx会领导下，由机关xx（xx处）会同办公室组织实施。各xx主要负责人是本xx活动“第一责任人”，要把开展活动和做好日常工作统筹起来，研究制定本xx“大调研、大讨论、大实践”活动计划报机关xx（xx处）备案。x机关全体党员干部要紧扣既定安排，主动深入基层、顶上一线，结合实际创造性落实好活动要求。三是力戒形式主义。突出x机关各项工作业务特点，分类推进，确保活动深入各xx、热在党员干部、取得实在成效。严格执行中央八项规定精神和为基层减负有关要求，对活动中可能出现的形式主义、官僚主义问题，提前预判、有效防范。

区长讲话稿消防篇五

下面是小编为大家整理的,供大家参考。

同志们：

旅游安全生产会议作为每年必开的行业工作会议，充分说明了旅游安全工作的极端重要性。过去一年多来，全区旅游行业以“全域旅游”发展战略为引领，在保障旅游安全生产、建设旅游标准化企业、提升旅游服务品质方面做了大量工作，总体来说我区旅游市场秩序和安全保障是平稳有序的。当前正值国家全域旅游示范区创建关键时刻，我也想借此机会，结合全区旅游工作实际谈几点要求：

一、要有万无一失的危机感，当好护卫安全的“守门员”。

安全是旅游业的生命线，是保障全行业健康永续发展的重要工作，不仅关系到广大游客的生命财产安全，也事关我区旅游形象，并被纳入国家全域旅游示范区创建的一票否决事项。多年来我区没有发生重大旅游安全责任事故，但全国、全省的旅游安全事故时有发生。x月x日，全国旅游安全与应急管理工作会议召开，国家旅游局局长李金早对会议作出重要批示，他指出，全行业要紧紧围绕全域旅游这条主线，突出安全生产这个主题，始终把旅游安全工作摆在重中之重的位置。会议提出，从x月至x月，国家旅游局将在全行业组织开展旅游安全“四大专项整治行动”（旅游包车安全整治行动、高风险项目安全规范行动、景区流量控制治理行动、出境游安全提升行动）。年初至今，国家、省、市到区级已经多次召开各类安全工作会议，反复强调安全生产工作的重要性，我们必须做到居安思危、清醒有为、警钟常鸣。

旅游企业要切实履行安全生产主体责任，落实法定代表人安全生产第一责任人的责任，决不能将承诺挂在口头上、停留于纸面上。如果一个企业的负责人，在安全工作上认识不足，在传达安全精神时有所保留，在布置安全工作时打了折扣，嘴上重视而实际上轻视，这个企业的安全工作就会一团糟，久而久之，就容易积累出一些大的、恶性的事故。所以，企业负责人务必做好“五个亲自”，即必须亲自组织召开会议研究安全工作、必须亲自部署安全工作、必须亲自参加安全检查、必须亲自研究隐患整改措施、必须亲自监督重点部位隐患整改，从思想上强化全体员工“安全无小事”的安全生产意识，从工作上部署每一个阶段安全工作，从措施上保证每一项工作都有部署、有内容、有监管。在明确责任的基础上，加大责任追究力度，实施事故追究、隐患追究。发生安全事故进行责任追究，这个大家都知道。现在我们也要求进行隐患追究，就是对重大隐患应发现未发现、应消除未消除的，实行“零容忍”的态度，做到“早发现、早消除”，坚决防止因侥幸心理酿成大祸。

要配足经费，设置安全生产专项资金账户，加大安全基础条件投入的资金支持力度。

（三）关键环节再攻坚。坚持问题导向，精准查补漏洞，以零隐患为目标确保行业生产安全稳定。持续深入开展旅游安全生产专项整治，突出整治重点，做好分类管理，针对旅游企业的不同特点，明确隐患排查工作侧重点，补齐安全生产短板，特别是在使用旅游客运车辆、设施设备维护保养、餐饮卫生、用电安全、防火等方面要严格规范操作。旅行社要规范旅游安全用车，提示游客做好旅游途中各项安全防范措施。星级（品质）饭店要强化消防等设施设备的维保，加强食品源头控制，特别是对外包的经营项目，更要落实好安全生产责任制度。旅游景区要在重要节点、重大节日做好景区流量掌控，尤其是像x、x以及正在创建xa景区的x这类离岛景区，一定要实时掌握客流动向，防止大面积游客滞留，对危险区域、海域必须完善防护和警示标识。要进一步深化整治成果，采取“回头看”的方式继续深化旅游安全整治，完善安全隐患整改跟踪模式，将隐患排查贯穿于旅游企业的安全生产全过程，建立“一企一档”安全管理机制，落实旅游安全约谈制、“一票否决”制，做到隐患排查必须彻底、隐患整改必须到位，整改成效必须经得起考验，防止小风险恶化为大问题。

二、要有携手共赢的大局观，争当旅游产业的主人翁。

企业则是全域旅游产品建设、管理运营、市场开发的主体，企业优则产业优，企业强则产业强。今天参会的企业，涉及各业态各领域，是x旅游产业的中坚力量，你们的活力和竞争力，关系着x旅游产业的现在与未来。希望大家能够以主人翁的责任感，以时不我待的行动力，积极主动融入x旅游事业，共同绘就全域旅游共建共享的美丽画卷。近期希望大家配合区里做好以下几件事：

（一）助力旅游项目招引。旅游项目是旅游产业发展的根基，发展旅游产业首先要有好项目作为支撑。希望在座各企业能充分运用自身的资源优势和运营经验，牵线搭桥、各显神通，以商引商、以资引资、以企引企，吸引更多的投资商进驻x，在x渔港小镇、x旅游综合开发等涉旅三重项目，x、x等主题岛建设，全域旅游“八个一”工程、文旅企业等项目的引进和推进上献策出力。另外，为进一步拓展x旅游市场，吸引更多的游客来x旅游，区里正在探索以x岛为试点推出旅游市场推广奖励办法，对组织游客前往x岛的市内旅行社，团队接待总量和住宿客人总量达到一定条件的，将给予适当奖励，希望能够借助企业的力量将x旅游市场这块蛋糕做得更大。

旅行社要着力提高经营水平，朝三星级以上品质旅行社升级；

休闲渔业企业要跳出传统渔业发展模式，走精细化、特色化、品牌化、规模化发展道路；

景区要加快向a级景区梯队靠拢，x、渔港小镇等今年排定的创a任务，要严格按照计划的时间节点保质保量推进。

（三）主动配合旅游市场整治行动。这里我提前跟大家通个气，针对当前旅游市场的乱象和突出问题，区委区政府将组织相关部门及乡镇街道在全区范围内深入开展旅游市场秩序综合整治行动，由区领导担任领导小组组长，重点整治欺行霸市、虚假广告、价格欺诈、超范围经营、欺客宰客、强迫消费、强行拉客、休闲渔船非法载客等违法违规行为，着力打击“黑导”、“黑车”、“黑船”等非法经营主体。请各旅游企业提前开展自查自纠工作，坚决杜绝扰乱市场秩序、损害x旅游市场形象的行为发生，不要为了盘算自己的蝇头小利而让x形象因此蒙羞。一旦触碰违法违规的高压线，我们将严肃查处依法严惩。

（四）加大文明旅游工作力度。此项工作既是舟山市创建全国文明城市的要求，也是全域旅游创建评分项目，更是旅游行业提升服务水平的需要。作为窗口行业，我们的一举一动更容易被检视、被放大。从某种意义上来说，文明旅游工作和市场整治工作是相通的，是互为促进的关系。我们开展整治，就是在净化市场，就是在倡导文明旅游。各旅游企业要根据文明城市创建评分标准，加强对旅游从业人员的管理教育，加强对游客的文明宣传和引导，在热情服务、规范经营、氛围营造等方面创优争先，认真落实相关任务。

（五）扩大旅游服务中心社会布点。旅游服务咨询体系建设是市里的一项旅游重点工作，也是全域旅游创建的一项重要内容。今年区里将以三星级以上饭店、旅行社，xa级以下旅游景点、精品民宿、海岛休闲示范点、骑行驿站等服务场所为对象进一步扩大社会布点，希望各旅游企业能够主动参与、积极配合。

（六）及时准确做好数据报送。为了较全面掌握x旅游产业发展现状，目前区里正在同步开展旅游大数据中心建设和旅游统计改革工作，这两项工作均需要以大量准确的数据作为基础。以旅游统计改革工作为例，省里要求在x月底前建成基础名录库，统计口径要从原来传统的“三驾马车”---景区、旅行社、星级饭店扩大到吃、住、行、游、购、娱等旅游全产业链，内容要涵盖景区、旅行社、旅游住宿单位、旅游餐饮、旅游购物、旅游娱乐、旅游交通、乡村旅游食宿接待、乡村旅游点等类别，做到不虚不漏、应统尽统。在前阶段的工作中，各乡镇街道和旅游企业对这项工作给予很大的支持和配合，接下去的工作要求和时限要求会更高，请各位会后督促统计人员及时准确上报相关数据。

三、要有舍我其谁的使命感，做好服务发展的“店小二”。

这个主要是针对我们的政府部门而言的，今天参加会议的区旅游局及各乡镇街道的同志，更应该自觉将自己视为x旅游产业的开拓者、重任的承担者、建设的参与者。领导和群众对我们的期待很高，但我们的能力建设还没有跟上旅游高速发展的步伐、服务水平还达不到群众对我们的要求。我们必须把群众对我们的期待转化为强化的工作动力，努力干在实处、走在前列、勇立潮头，锻造一支有能力、有担当、有行动的旅游铁军。

一要持之以恒加强自身能力建设。身处自贸区获批所带来的巨大舞台和广阔天地，我们的干部要做到在肩负重托时不负所托、在需要作为时大有作为，在面临挑战时战胜挑战，首先必须加快知识更新、优化知识结构、拓宽眼界视野、克服本领不足。要按照服务大局、学用结合、改革创新的原则，主动向书本学、向实践学、向群众学。领导干部要率先垂范，让自学学习、终身学习的观念入脑入心，让学习成为一种本能、一种习惯，努力将学习成果转化为旅游业不竭的发展动力，为旅游业的改革创新实践注入新理念、新思想，以学风引领作风、以学习促进工作，全力提高履职水平。

二要驰而不息加强旅游行风建设。坚决把规矩纪律挺在前面，把廉洁自律落到实处，把为民服务刻在心中，全面推动党风廉政建设落地生根。要巩固和拓展“两学一做”主题教育活动成果，迈开步子、沉下身子、开动脑子、甩开膀子，真真正正地走到群众中去，主动深入基层一线帮助企业解决实际问题，深入推进群众满意基层站所（科室）创建，按照行政审批事项“最多跑一次”的要求，全面提高各部门办事效率和服务水平，让企业安心、省心、放心。

深化与国内知名旅游院校的合作，充实x旅游智库，聘请旅游专家担任旅游发展顾问，吸引更多的旅游信息化、旅游商品设计、旅游会展策划、综合项目运作等综合型人才，推动我区旅游更快更好发展。

机遇前所未有，使命催人奋进。同志们，让我们在区委区政府的坚强领导下，同心协力、着眼大局、把握大势，切实落实本次会议的各项任务，为率先成功创建国家全域旅游示范区、实现x旅游华丽转身作出更大的贡献。谢谢各位。

区长讲话稿消防篇六

为加强消防安全专项整治，根据《全国安全生产专项整治三年行动计划》，制定本实施方案。

通过三年时间，强化源头治理、系统治理、精准治理，深入推进打通消防生命通道、重点场所治理、突出风险整治、重点行业管理等工作，有效防范化解重大消防安全风险，全面提升消防信息化管理能力、公民消防安全素质，建立完善从根本上消除火灾风险隐患的消防管理责任链条、火灾防控体系、监测预警机制，推动消防安全形势持续向好发展。

——消防安全突出风险得到明显整治。坚持问题导向、精准治理，全面打通消防生命通道，集中整治高层建筑、大型商业综合体、城市地下轨道交通、石油化工企业以及老旧场所、新材料新业态等场所领域的消防安全突出风险隐患。2022年底前，城乡重大消防安全风险明显减少。

——消防治理责任机制得到明显加强。全面推行行业消防安全标准化、规范化管理建设，重大火灾隐患政府挂牌督办、行业集中约谈、社会曝光警示机制更加完善，火灾隐患举报奖励制度全面落实，社会单位自主评估风险、自主检查安全、自主整改隐患的意识和能力明显增强。

——火灾风险防控体系得到明显优化。建立健全风险研判、精准治理、源头管控的火灾风险防范化解机制，全面应用大数据、物联网信息化技术，依托智慧城市建设，分级建成城市消防大数据库，实时化、智能化评估消防安全风险。2022年底前，全国火灾监测预警预报平台基本建成，差异化精准监管全面推行。

——全民消防安全素质得到明显提升。全民消防安全素质提升程全面实施，消防安全纳入主要行业领域职业培训内容，推动企业单位建立常态化全员消防培训制度，重点人群分级分类培训全面落实。2022年底前，实现全民消防安全意识和自防自救能力明显提升。

——社会消防安全环境得到明显改善。2020年至2022年，火灾总量和亡人数量总体下降，较大火灾事故有效减少，重特大火灾事故得到明显遏制，消防安全形势实现根本好转并保持总体稳定，社会消防安全工作的满意度明显提升，人民群众的安全感显著增强。

(一)实施打通消防生命通道工程。

1.单位和新建住宅小区按标准划线管理。各地区组织公共建筑以及新建住宅小区的管理使用单位，按标准对消防车通道逐一划线、标名、立牌，实行标识化管理，确保消防车通道畅通。2020年底前未完成的，实行政府挂牌督办整改。

2.老旧小区实行“一区一策”治理。各地区结合辖区老旧小区的建成年代、建筑高度、周边环境、道路管网等方面情况，按照“先急后缓”原则，结合城市更新和城镇老旧小区改造，2020年，制定实施“一城一策、一区一巢"消防车通道治理方案，利用三年时间分类分批督办整改。

3.加强规划建设提供基础保障。各地区将新建停车场列入“十四五”相关规划重要工程推动建设，将城市停车场建设列入城市基础设施建设重要内容，人防工程管理部门充分挖掘城市人防地下空间潜力，列出三年工作计划在城市推动新建一批公共停车设施。各地区按照加强城市停车设施规划建设的有关政策文件严格落实建筑物配建停车位有关标准要求。

4.优化停车资源管理使用。各地区建立完善弹性停车、错时开放、潮汐停车、共享停车等政策机制，推行更加专业规范的停车管理。老旧住宅小区周边的路侧停车场等公共停车设施，对老旧住宅小区居民实行优惠停车，合理设置门槛和限制条件要求，简化办理程序，压缩办理时间，降低停车费用，形成普惠效应。对于没有物业管理的老旧住宅小区，积极引进专业停车管理公司，合理利用空间规划建设停车位，规范管理居民停车。

5.加强综合执法和联合管理。消防救援机构及有关部门依法查处占用、堵塞、封闭消防车通道等违法行为过程中，需要查询机动车所有人身份信息和联系方式的，公安交管部门予以积极配合、及时提供。2020年，组织各有关部门建立联合执法管理机制，畅通信惠共享渠道。

(二）集中开展四类场所消防安治理。

1.高层建筑消防安全综合整治。一是严格落实高层建筑消防安全管理有关规定要求，建立高层建筑消防安全责任人、管理人履行承诺制度；二是管理使用单位全面排查测试高层建筑室内消火栓系统和自动喷水灭火系统，建立维护保养制度，逐栋解决消火栓无水以及消防供水不足、压力不够等问题；三是管理使用单位全面自查高层建筑外保温防护层破损开裂、脱落以及电缆井、管道井防火封堵不严等问题，逐项登记整改修复;四是每栋高层公共建筑和每个高层住宅小区依托社区网格员、保安人员、管理使用单位人员、志愿者等力量，建立一支微型消防站队伍。各地区出台微型消防站队员优抚优待、激励保障等配套政策。2020年，全面排查建立问题隐患清单和整改责任清单，制定高层建筑消防安全三年整治计划，重点督办整改一批高层建筑严重问题;2021年，排查登记的高层建筑突出问题得到有效整改，建立完善消防管理机制;2022年，全面优化提升高层建筑消防安全能力水平。

2.大型商业综合体消防管理水平提升。一是严格落实大型商业综合体消防安全管理规则要求，对照标准组织开展达标创建活动，明确各管理部门、各类店铺、岗位员工消防安全达标要求任务，作为绩效考核、运营管理考核重要指标，优化落实各项消防管理制度;二是大型商业综合体内部以功能分类分区、以店铺为单元推行网格化消防管理制度，建立责任清晰、高效运行的消防管理责任链条;三是大型商业综合体实行消防设施、餐饮场所、重点部位每季度消防安全检查评估制度，消防安全责任人、管理人要组织整改检查评估发现的问题;四是大型商业综合体建立全员消防培训制度，分区域建立应急处置快速响应机制，优化部署内部消防救援力量，每半年组织消防演练。2022年，大型商业综合体消防安全管理达标率实现100%。

3.地下轨道交通疏散救援能力提升。各地区组织开展城市地下轨道交通安全疏散及应急救援能力大提升专项行动，综合客流高峰、建筑结构、安全出口、疏散路线、通风照明条件、电气设备以及周边消防救援力量、装备器材等关键要素，组织相关部门系统评估每座地铁站安全疏散及应急救援能力，制定实施三年优化提升计划。2020年，组织完成风险评估、计划制定以及综合演练测试工作;2021年，全面加强改进地下轨道交通安全疏散及应急救援能力;2022年，建成政府统一领导、部门联勤联动的地下轨道交通综合应急救援体系。

4.石油化工企业消防安全能力建设。一是石化企业建立消防安全风险评估机制，定期开展自查评估，全面落实重大消防安全风险管控措施;二是石化企业要依据规范和行业标准组织更新改造老旧消防设施器材，确保完好有效;三是石化企业依法建立完善企业专(兼)职消防队，根据需要建立安全事故工艺处置队或工艺应急处置机制，加强贴近实战的技能训练和综合演练，优化事故工艺处置措施。中国石油天然气集团、中国石油化工集团、中国海洋石油集团等中央石化企业以及地方石化企业制定工作方案、投入专项经费、明确工作责任，利用三年时间，分步完成重大消防安全风险管控、老旧消防设施改造、企业消防力量建设三项任务。化工园区应积极探索应急资源共享和应急联动机制，推动消防资源的共建共享和应急装备能力提升。

（三）整治老旧场所及新材料业态等突出风险。

1.抓好老旧场所突出风险治理。各地区针对老旧小区、家庭生产加工作坊、“三合一”场所、城乡结合部等突出风险，结合“十四五”规划编制实施、新型城镇化建设、城镇老旧小区改造、城镇棚户区改造，分类施策、分类整治，组织升级改造消防设施，推动落实基层消防安全管理措施，有效改善消防安全条件。2020年起，各地区每年将老旧场所消防风险治理列入实事工程、民生工程，每年督办整改一批老旧场所火灾隐患问题。2022年，以街道乡镇为单位，老旧场所基本落实火灾风险差异化防控措施。

2.抓好新材料新业态突出风险治理。各行业监管部门及生产企业和科研单位健全完善新材料、新业态的火灾风险预估预判机制，优化落实本质安全措施。工业和信息化部门组织开展电动汽车、电动自行车强制性国家标准宣贯。市场监管部门依法查处违法违规生产、销售电动汽车、电动自行车以及改装电池行为，建立公布曝光、联合管理机制。各地区组织在居民住宅区设置电动自行车集中充电、停放场所，2022年，居民住宅区全部落实电动自行车集中管理要求措施。城乡规划主管部门、住建部门等有关部门对人员密集场所、施工现场违规搭建、违规采用易燃可燃材料的彩钢板房开展专项检查，每年依法组织整改一批、拆除一批。各地又组织分析评估本地电子商务、物流业、新型商业等新业态消防安全风险，强化行业消防管理措施，引导产业安全发展，提高安全设施级。

（四)打牢乡村地区火灾防控基础。

1.加大乡村火灾隐患整治力度。相关地区加强对乡镇工业园、特色小镇、小微企业等乡村新兴产业消防安全评估和管理，集中治理消防管理责任不落实、消防设施不足、消防培训不到位等突出问题。各地区结合乡村房改、水改、电改、灶改、路改等工作，有计划地改造防火间距不足、水结构建筑集中连片的村庄，加快乡村电气线路、炉灶等用火用电安全改造升级，有效降低火灾风险。

2.推进乡村公共消防基础建设。依托乡村振兴地方规划实施，将乡村消防工作纳入总体规划统筹管理和系统衔接，研究完善乡村消防专项规划，同步推进消防基础设施建设和维护管理。根据加强乡村防灾减灾救灾能力建设要求，因地制宜推动建设乡镇专职消防队、志愿消防队和微型消防站，跟进加强业务指导，推动建立定期培训演练的常态机制，提高初起火灾扑救能力，提升乡村抗御火灾水平。2022年，乡村消防安全条件明显改善。

(五)加强重点行业消防安全管理。

1.集中整治行业消防安全问题。教育、民政、文化和旅游、卫生健康、宗教、文物等重点行业部门，2020年组织对学校及幼儿园、养老服务机构、文化娱乐场所、星级宾馆饭店、商场市场、旅游景区、医疗卫生机构、宗教活动场所、文物建筑和博物馆等行业单集中开展排查整治，及时消除火灾隐患。对一时难以整改的隐患，列出整改计划时限，力争在三年内基本整改完毕。消防救援机构发挥综合监管作用，加强工作检查协调，提供消防技术服务。

2.推行行业消防安全标准化管理。教育、民政、文化和旅游、卫生健康、宗教、文物等重点行业部门，建立完善行业系统消防安全管理规定，健全与消防救援机构分析评估、定期会商、联合执法等工作机制，推广“三自主两公开一承诺”做法，组织行业单位开展消防安全标准化管理。2020年，打造行业标杆示范单位;2021年，全面推广典型经验做法，2022年，有效落实行业标准化管理。

(六)实施消防信息化管理能力提升升工程。

1.推行城市消防大数据管理。各地区结合电子政务、智慧城市建设以及城市信息化大数据系统建设，结合监督管理、历史火灾等内部信息，共享汇聚融合相关行业数据资源。2022年底前，分级建成城市消防大数据库，建成火灾监测预警预报平台，实现对火灾高风险场所、高风险区域的动态监测、风险评估、智能分析和精准治理。

2，建设消防物联网监控系统。各地区积极推广应用物联传感、温度传感、火灾烟雾监测、水压监测、电气火灾监控、视频监控等感知设备，加强消防安全智能化、信息化预警监测，实现消防数据物联感知、智能感知。2001年，地级以上城市全部建成消防物联网。

3、加强基层消防管理信息化共建共治。基层综治、社区、网格等信息化管理平台嵌入消防安全管理模块，将消防工作有机融入基层综合治理体系，整合基层部门管理服务资源，综合运用社会治理“人、地、事、物”等关联数据信息，构建网络化、社会化、信息化的基层消防管理体系。2020年，消防工作纳入基层网格信息化管理平台。联网监控系统。

(七)实施消防安全素质提升工程。

1.加强消防安全素质教育。宣传部门将消防安全教育纳入社会主义精神文明建设内容;各级党校(行政学院)将消防知识纳入相关班次培训内容;司法行政机关加强消防普法宣传的指导协调和督促落实;教育部门将消防知识纳入中小学、幼儿园教学内容和高校、高中新生军训课程;各级党委组织部、人力资源社会保障部门将消防法律法规和消防知识纳入有关公务员培训、职业培训内容。

2，加强重点人群分级分类培训。各地区分批次、分类别组织单位消防安全责任人和管理人、社区民警、村居委工作人员、网格员、安保人员、管理单位人员、重点单位员工、小企业主等重点人群开展消防教育培训，2022年底实现全覆盖培训。企业单位建立常态化全员消防培训制度，落实入职必训、定期培训、转岗轮训等要求，全面提升员工消防安全意识。

从2020年4月至2022年12月，分四个阶段进行。

(一)动员部署(2020年4月)。按照国务院安委会统一部署，启动消防安全专项整治。各地区结合实际制定细化本地实施方案，进一步明确治理目标、重点任务、责任分工、工作措施、治理时限等内容，全面做好本地行动的部署发动。

（二）排查整治（2020年5月至12月)。各地区、各有关部门对本地区本行业消防安全风险隐患全面排查，建立问题隐患和整改责任“两个清单”，明确排查时间表、整改路线图、工作责任人，积极发动社会各方面力量群策群力、群防群治，确保各项排查任务精准推进落实。

(三)集中攻坚(2021年)。各地区、各有关部门对照前期排查的“两个清单”，坚持由表及里、由易到难，细化各项治理举措，实施差异化整治。存在重大火灾隐患的，全面落实政府挂牌督办和跟踪整治，强化政策支持，配套资金保障，确保按时整改销案，达到预期治理效果。

(四)巩固提升(2022年)。各地区、各有关部门结合实际，在推进消防安全突出风险隐患整改的同时，分析共性问题，研究治本之策，因地制宜出台一批配套举措、形成一批经验做法，建立健全本地区本行业防范化解重大消防安全风险的系统性、机制性治理举措，提升整体治理水平。

各地区、各有关部门要总结形成本方案年度工作报告和三年行动报告并报国务院安委会办公室。

(一)强化组织领导。各省(区、市)政府要树牢安全发展理念，对消防安全专项整治进行研究部署，明确各项任务责任主体。各级、县级政府分级落实组织实施工作，主要领导亲自研究、分管领导具体主抓，及时研究解决重大消防安全问题。相关部门出台配套支持政策意见，协同推进落实。各地区、各有关部门要建立工作专班，定期听取整治情况汇报，研究推动重点工作，确保各项任务按步推进、按期完成。

(二)强化统筹推进。各地区要将消防工作纳入国民经济和社会发展“十四五”规划，结合京津冀协同发展、长三角一体化、粤港澳大桥区建设、长江经济带、雄安新区建设、新型城镇化建设、乡村振兴战略等重点工作，整体规划部署本地消防工作，保证与经济社会协调发展。坚持因地制宜、因情施策，针对不同地区和行业领域特点，研究采取差异化的工作举措，提供相应的治理政策支撑，确保治理实效。

(三)强化示范引领。各地区、各有关部门要在全面部署推进的基础上，组织一批重点地区、重点行业先行开展试点治理工作，积极探索符合当地实际的治理方法、措施以及能复制、易推广的工作体系机制，形成典型示范效应。坚持一手抓突出风险治理，一手抓长效机制建设，认真总结专项整治中形成的经验做法，固化提升为消防管理制度、治理标准规定。

(四)强化考核督导。此次专项整治作为平安建设(综治工作)评内容以及省级政府安全生产和消防工作考核内容。各地区要制定本地考核验收标准和办法，统筹纳入文明城市创建、精神文明建设、平安建设和消防工作考核重要指标，分阶段开展检查验收。各地区、各有关部门要在政务督查、日常检查、工作考核中增加指标权重，组织明察暗访，及时通报，督促落实。

区长讲话稿消防篇七

机关全体党员干部特别是领导干部要高度重视，把思想和行动统一到xx会要求上来，牢固树立“今天再晚也是早、明天再早也是晚”的效率意识，时刻以“昨天刚到、从零开始”要求自己，守正创新、狠抓落实，不折不扣贯彻活动方案各项要求。下面是星星阅读网小编为您推荐在机关“大调研、大讨论、大实践”活动部署会议上的讲话范文。

同志们：

为认真贯彻落实全x推进作风革命加强机关效能建设工作动员部署会上的讲话精神和全xxxxx会议部署要求，扎实践行项目工作法、一线工作法、典型引路法，进一步推动全xxx工作提能提质提效，根据安排，现将开展“大调研、大讨论、大实践”活动工作进行安排。

一、聚焦服务中心大局，把活动贯穿全年，与落实年度全xxx工作任务深度融合、一体推进。

要引导x机关党员干部找差距、补短板、强本领、抓落实，实现以下5个方面主要目标。

一是基层党建全面提质增效。把开展活动与推进基层党建高质量发展xx行动计划和基层党建“xx行动”紧密结合，聚焦打造“xxxx”、开展“xx创建”、深化“xxxx”、推进党员教育“xxxx”工程等工作，夯实基础、补齐短板，推动基层党建全面强起来。二是干部“育选管用”整体优化提升。把开展活动与建设敢于担当干事创业具备领导现代化建设能力的干部队伍紧密结合，深化一线考察、抓好一线培养、强化一线激励，努力造就一支谋事讲政治、干事有激情、做事高标准、遇事敢担当的高素质干部队伍。三是人才工作赋能高质量发展更显实效。把开展活动与贯彻中央、x委人才工作会议精神紧密结合，优化人才结构、人才布局、人才生态，切实提高人才对高质量发展的支撑力和牵引力。四是公务员管理工作进一步规范高效。把开展活动与贯彻落实公务员法及配套法规紧密结合，推动公务员工作和干部、人才、机构编制等工作融合贯通，深化“放管服”改革，进一步规范工作流程、规范管理权限、规范监督问效。五是模范部门和过硬队伍建设取得更好成效。把开展活动与贯彻“讲政治、重公道、业务精、作风好”的模范部门标准紧密结合，推动党员干部思想大解放、作风大转变、效能大提升，切实打造学习型、创新型、服务型、效率型模范机关。

二、活动不划阶段、不分环节，按照发现问题、研判问题、解决问题的思路实施，边调研边讨论边实践，环环相扣、互相连贯。

一是聚焦发现问题开展大调研。坚持小切口、大主题，各xx围绕职能职责确定1至2个重点调研主题，综合运用随机调研、蹲点调研、专项调研等方式，全年拿出一半以上时间开展调研，每项调研完成后形成调研报告。“沉下去”摸清情况。坚持眼睛向下、脚步向下，把办公室搬到一线，深入基层听实话、摸实情，掌握第一手情况，全方位多角度了解全x基层党建和干部队伍、人才队伍、公务员队伍建设现状；注重调研了解地方财政经济运行、乡村振兴、产业发展、民生保障等情况，使工作更接地气、更合民意。“跑上去”汇报对接。坚持向上问策，积极到xxxx、xxxx，到x委、x政府有关部门汇报工作、学习请教、对接沟通、反映需求、争取支持；多邀请上级部门下来指导工作、把脉会诊，时刻与xxx、x委工作要求同频共振。“走出去”学习借鉴。积极到x外特别是经济发达地区考察学习，看他们的理念新在哪里、工作强在哪里、方法优在哪里，不断拓视野、长见识、获新知；经常到x直各单位交流沟通，注重学习借鉴他们的好经验好做法，兼收并蓄、为我所用。二是围绕研判问题开展大讨论。结合调研情况，采取中心组学习、“三会一课”、工作例会、读书沙龙和每月举办1期组工讲堂讲堂等形式，组织开展“别人什么样、我们怎么样、问题在哪里、自己怎么办”大讨论，出主意、想办法、聚众智、寻良策。弄清“别人什么样”，主动取长补短。围绕调研所见所闻、所感所悟，对所调研单位或地方工作情况进行深入研讨，全面搞清楚其优势和短板，特别要认真分析全国先进地区、x内先进单位工作情况，向上级学、向外面学、向基层学，不断打开视野、博采众长，拉高标杆、对标先进、争创一流。反思“我们怎么样”，找准自身定位。结合工作总结分析会和年度组织生活会等，对自身工作水平和成效进行“大起底”，认真总结、深刻反思，弄清楚从上级来看“我们的工作所处的位置和层次”、与外面相比“我们有多大竞争力”、对基层而言“我们有没有起到示范作用”，对自身现状保持清醒头脑。研究“问题在哪里”，深刻剖析原因。全面分析制约全xxx工作争创一流的关键因素，找准短板弱项，深入分析讨论问题成因，有什么问题就研究什么问题、什么问题突出就重点研究什么问题，把问题根源搞清楚弄明白，切实理清工作思路。探讨“自己怎么办”，提出对策建议。坚持以求解破难题、以优解促提升，对破解制约基层党建高质量发展问题的措施、补齐领导班子和干部队伍建设短板弱项的建议、解决公务员管理工作困难问题的对策、未来人才需求及做好新时代人才工作的方向路径等进行深入讨论，拿出硬招实招高招。三是立足解决问题开展大实践。弘扬“快、实、新、严”作风，全力推进大调研、大讨论成果转化，科学解题、精准破题、推动发展，形成一批开创性、突破性、示范性、引领性的成果。形成一批实践成果。把调研和讨论中形成的思路、对策、建议等，充分转化为提高xx工作质量的目标、路径、政策、方案，明确时间表、任务书、路线图和完成标准。各xx每周向分管部领导报告重点工作计划，每月列出重点攻坚项目清单，每季度确定一批重点补短板工作和创先争优工作，每半年进行一次全面复盘，推动实践走深走实。形成一批制度成果。深化流程再造、制度重塑，把经过实践检验证明行之有效的好经验好做法固化为制度、上升为机制，并积极向xxxx、x委、xx会提出合理化意见建议，建立健全推动xx工作高质量发展的长效机制。形成一批理论成果。各xx要提高站位，对实践经验进行全面总结提炼，形成对全x党的建设和xx工作的更多规律性认识，切实推动xx工作领域形成一批富有指导性、开创性的xx典型、xx特色、xx品牌，积极向有关权威刊物或网站推介刊发。开展成效互评。坚持拿结果说话、用事实交账，采取部领导评、xx互评、党员干部参评等方式，对各xx活动成效进行综合评价，年底前开展成果交流和评比表彰。

三、守正创新、狠抓落实，不折不扣贯彻活动各项要求。

一是提高政治站位。x机关全体党员干部特别是领导干部要高度重视，把思想和行动统一到xx会要求上来，牢固树立“今天再晚也是早、明天再早也是晚”的效率意识，时刻以“昨天刚到、从零开始”要求自己，守正创新、狠抓落实，不折不扣贯彻活动方案各项要求。二是层层压实责任。活动在xx会领导下，由机关xx（xx处）会同办公室组织实施。各xx主要负责人是本xx活动“第一责任人”，要把开展活动和做好日常工作统筹起来，研究制定本xx“大调研、大讨论、大实践”活动计划报机关xx（xx处）备案。x机关全体党员干部要紧扣既定安排，主动深入基层、顶上一线，结合实际创造性落实好活动要求。三是力戒形式主义。突出x机关各项工作业务特点，分类推进，确保活动深入各xx、热在党员干部、取得实在成效。严格执行中央八项规定精神和为基层减负有关要求，对活动中可能出现的形式主义、官僚主义问题，提前预判、有效防范。

区长讲话稿消防篇八

下面是小编为大家整理的,供大家参考。

同志们：

我们今天下午我们召开全区的安全生产、消防、国家食品示范城市创建和污染治理攻坚会议，主要是贯彻省市相关会议精神，对这些工作进行安排部署。去年，按照区委、区政府的部署，全区上下扎实工作，无论是安全生产工作、消防工作，还是国家食品示范城市创建工作、环境治理攻坚工作都取得了优异的成绩。如何做好今年的这四项工作，这里我再强调三点意见。

一、要提高思想认识。

第一要站在讲政治的高度来认识。目前党中央已经把安全生产工作、食品安全工作、消防工作、环境污染治理攻坚工作已经上升到一个更高的高度。是站在政治的高度去安排部署这项工作的，所以我们作为基层的同志要有这个敏感性，深刻体会到认识到这四项工作的极端重要性。我们讲政治，讲“四个意识”，那么我们就要按照中央的要求来认真对待这几项工作。

第二要站在新时代的换位来认识。什么是美好生活？最基本的你要呼吸到新鲜的空气、喝上纯净的水、吃上放心的食品、生命要有安全感。这就是我们进入新时代与过去的不同。在改革开放之前，在食品专质的时候，我们有时候都吃不饱肚子，当时只要能吃饱就行了，不管是白面、黑面、杂面，只要能吃饱就可以。现在已经不是吃饱吃不饱的问题，是我们怎么吃的好、吃的健康。这就是新时代的特征。去年我们的大气污染工作在党的统一领导下，全国一起抓，环境发生了明显的改善。人民群众一致认为去年冬天的好天气多了、心情舒畅了、群众受益了。过去雾霾严重的时候，呼吸的空气都感觉到不舒服。现在不一样，通过治理好了，这就是新时代的特征。并且安全生产、食品安全工作、环境污染治理不是一个短时间的任务，时代越发展对这种要求越高，另外人类的需求也在逐步的提升。

第三要站在守底线的角度来认识。我们说的这几项工作都是守底线工作，都是不能出问题的。这些工作一旦出了问题，就没有补救的机会。如果在食品安全上出问题和环境污染攻坚工作上出问题，那么监管部门、分管的领导和党委政府就是渎职，重则违法犯罪，追究责任。作为企业在这方面出问题，轻则关门整改、经济处罚，重则倾家荡产、狼狈入狱。这绝不是危言耸听，这样的案例屡屡皆是。很多企业因为食品安全的问题、安全生产的问题受到了经济损失甚至是法律的惩处，是非常严重的，代价非常高。所以我们要守着我们的底线，从自我保护，从企业的长远发展来说，也要把这项工作抓好。特别是我们的企业，不要把这些当成对你的强制要求，这才是你应该做的，应该承担的法律责任，也是企业健康发展的最基本要求。

第四要站在重法治的层面来认识。有些工作我们国家都出台的有法律，有食品安全法、安全生产法、消防法、环保法，还有很多政策，“党政同责，一岗双责，失职追责”相关规定。这些工作做不好，就说明法律执行的不严格。我们政府工作现在讲依法治国，我做这些工作，目的就是为了落实这项工作，是在依法行政。为什么我们有些工作没有做好？一个很大的原因就是有法不尊、执法不严。有法不尊对企业来说，你有错但是你不服气，还是我行我素。、执法不严对我们政府相关部门来说，没有按照法律严格监管。所以无论从讲政治的高度、从守底线的角度、从重法治的层面都要把这四项工作摆上重要位置，在思想上真正重视，认认真真的做好相关的工作。

二、做到三个确保。

一是确保国家食品示范安全城市的创建任务。这项工作刚才x同志已经做了全面的部署，从x月x日到x日要进行国家食品示范安全城市的中期评估，这个评估有一个客观评价的方案。大家一定要对准方案抓好落实，这个方案责任、目标非常明确，要逐一的对标达标。只要出问题，可以说是一票否决。从全市的通报情况看，离否决项达标要求还有较大的差距，所以大家下去之后要对着短板认认真真的抓好落实，加强宣传教育，把“四率”尽快提上来。涉及政府投入的这种检测的指标的，财政上要优先保证，相关部门要按要求落实到位。中期评估涉及x项评估指标和标准，这个有明确的标准，要逐个的对标达标。另外后两项是加分的事项，如果哪些方面我们有创新、特性、亮点就是加分的因素。过去食安办很积极主动，相关部门也做了很多的工作，目前有了一定的优势。所以一定要再接再厉，力争在加分项多加分，为我们成功创建国家食品安全城市奠定一个好的基础。

二是确保不发生重大安全生产和消防安全责任事故。这个标准对于我们来说是很低的，河南省只有我们x市一年给我们两起不能发生重大安全生产的事故任务。在全市的安全生产会议上胡市长进行安排部署，我们在这方面去年尽管是全省的先进单位，但是我们不是没有问题。我们涉及人员伤亡的事故也是有所发生的，有些安全隐患也大量的存在，那么在安全生产上，我感觉就是抓这么几项，第一，抓八大领域的专项治理。市里围绕重点行业、八大领域要提出开展专项整治，那么这个要按市里的要求，由牵头部门、相关部门牵头深入开展，结合我们x区，我们一定要把我们的重点领域找到，什么是我们的重点领域？就是把这几年容易发生事故的领域，发生事故比较多的地方、行业，就是我们的重点领域。结合我们城市的开展。一个是消防，消防这一块我们遇到火警，发生消防事故的比较多。一个是建筑工地，也出现过人员伤亡的事故，然后就是人员密集的场所，商场，卡拉ok厅。还有就是家用电器，线路，火灾，燃气，包括燃气的管道，非传统领域的安全领域。过去不是重点，现在成为重点了，养老、医疗、养老中心、养老院等等。对这些领域，包括特种设备，这些领域安全生产工作，我们要高度重视，要认真开展排查，发现问题，进行整改。第二，要结合今年安全生产领域的改革创新来提高我们整个监管水平。今年，是国家安全局部署的安全生产领域改革创新年，围绕改革创新提出了八块要求，全面教育社会安全，企业安全标准化，基层安全网格化，技术服务市场化，责任落实制度化，监督管理法制化，应急救援专业化，指挥管理信息化，这是今年安全生产提出的八化，也是安全生产改革的重点，这些有些我们正在推进，比如我们推进的这种三化的管理，推进标准化等等，我们队这些工作我们做的比较好的，我们要坚持完善和提升，比如我们安全生产网格化的管理，这是我们x区的特色和优势，实践证明也非常管用，就是把我们安全生产的责任下放到网格，要随时发现，随时解决，所以这些工作要细化，要进行提升。第三，严格执法监管，打非治违。道理也讲了，部门到企业也进行宣传了，下发的文书也发给你了，你们就是不听，那么怎么办？那么只有严格执法，对这些违法违规生产的企业，要硬起手腕，依法严查。在这方面，省市非常明确，要严格落实停产整顿，关闭取缔，上限处罚，追究法律责任，四个一律的执法措施。依法利用查封、扣押、停电、等强制手段，真正严起来，硬起来，实起来，典型违法行为、违法人员，要公开曝光，推动企业严格履行法律责任。这些话不是我给这讲的，我是传达上级的要求，这句话给大家念一下，今天我们企业的代表都参加了，我们作为企业，要发挥好安全生产的主体责任，尽到主体责任。把我们企业的发展，建立在安全生产基础之上，要增强我们企业，特别是企业家都要增强安全生产的意识，要加大必要的安全生产设施的投入，加强员工安全生产知识的培训，真正做到安全法人。

三是确保环境污染治理攻坚保持全市先进位次。这项工作去年我们取得了比较好的成绩，但是从今年前三个月通报的情况来看，位次大幅下跌，与去年同期相比，这个排序明显落后，形势不容乐观。环境治理攻坚工作是一项长期的任务，就是包括现在，你说那些雾霾，究竟是怎么形成的，在科学上，在西方发达国家研究了几十年，没研究出什么定论，有的说，你看天比较好，但是一看指标超标了，重度污染。有一个企业说，所有的工地也关了，企业也关了停了，为什么还是污染，这个作为我们基层来说，我们不去讨论他的成因，可能雾霾的形成，跟温度、湿度、地形、地理位置、气象条件密切相关，某种程度相当于臭氧，它发生的是化学反应，可能在具备一定温度、湿度情况下，还是会发生化学反应，这个就目前的实力，我们的科技手段也研究不出来到底是什么歌情况，但是对上级的要求，我们应该落实的工作要把它落实到位。一是对大气的污染治理工作，在这方面就是落实六控的措施，控煤、控尘、控车、控排、控油六控，就是根据不同的领域，相关部门要把这些认真的落实，要认真开展专项的治理，持续我们过去的工作机制。二是在水环境治理攻坚上，我们要认真落实河长制，周日我们要召开河长制的会议，我们每条河流都有河长，中央要求每个湖也有湖长，这不是光挂个名字，它有巡河的制度，有要求，无论是县级领导总河长也好，每条河流的河长也好，办事处的河长也好，社区的也好，我们尽到我们的责任。前一段，我听说我们的这些河段里面有种菜的，私自种树的，有的垒坟头的等等，这都是不允许的。对这些问题，我们相关的河长都要开展巡河行动，定期到你包这一段去看看，及时发现问题，迅速整改。x月份，我们还要开展专项的河道治理活动，对于涉及的今年安排水污染防治的相关内容，无论是排污口的截流，还是积水点的改造，还是雨污水地下管网的建设，一旦确定开工的，要加快建设，用最短的时间完成建设任务，防止这些工程的建设给我们的交通，居民的生活造成带来更多的影响，水污染防治是这样。三是土壤污染防治，目前我们区里的任务不是很重，这项工作其实实施起来更难，大家要高度重视。水污染我们也要高度重视，把我们河湖水系建起来不容易，大家都是受益者，但同时，我们都有责任把这一池一城清水保护好，同时着力解决居民的饮水安全问题。

三、共同抓好落实。

企业要尽到主体责任，形成齐抓共管的合理。二是落实工作机制。对这四项工作，我们都要靠机制来推进，过去我们也建立完善了这一套机制，比如每月一次的工作推进会制度等等，这些制度和机制我们一定要落实。作为区政府分管的班子成员，要每月召开一次推进会，就这几项工作听取情况，研究存在的问题，强力推动，其他的制度机制都要这样作，把它落实好。三是督导问效。这几项工作都有牵头的部门，有督导组，光环保环境污染治理攻坚有好几个督导组，有单项，有综合，这个必须真督实导，通过督导来发现问题，促进整改，推动工作。最近，区委区政府两办专门出台了一个三联单的督导办法，就是第一次工作上的问题给你一个催办单，第二次是整改单，啥时间整改到位，第三个如果你还没有按要求落实到位，就给你一个问责追究的移交单，直接对这个重大的问题有一个程序，办公室主任把关之后，报给你分管领导来签字，县级领导签字之后到监察委，要对你进行问责追究，这个绝不是说说，要严格起来。

同志们，国家食品安全城市创建、安全生产、污染治理和消防工作，责任重大，任务艰巨，让我们站在“讲看齐、见行动”的政治高度，以对人民群众身体健康和生命安全高度负责的态度，以更加扎实的作风，真抓实干、不懈奋斗，全力做好各项工作任务落实，为建设“五个x”做出积极的贡献！

区长讲话稿消防篇九

开展大学习，全面深入地学习习近平总书记重要讲话和重要指示精神。逐字逐句认真研读、邀请专家学者全面解读，真正学深悟透、把握精髓，进一步领会党中央重大决策部署和省委、市委全会精神，找准自身结合点、找准工作落实点，实现学习促进工作的目标。下面是星星阅读网小编为您推荐关于机关“大调研、大讨论、大实践”活动部署会议上的讲话提纲。

同志们：

为认真贯彻落实全x推进作风革命加强机关效能建设工作动员部署会上的讲话精神和全xxxxx会议部署要求，扎实践行项目工作法、一线工作法、典型引路法，进一步推动全xxx工作提能提质提效，根据安排，现将开展“大调研、大讨论、大实践”活动工作进行安排。

一、聚焦服务中心大局，把活动贯穿全年，与落实年度全xxx工作任务深度融合。

一体推进。要引导x机关党员干部找差距、补短板、强本领、抓落实，实现以下5个方面主要目标。一是基层党建全面提质增效。把开展活动与推进基层党建高质量发展xx行动计划和基层党建“xx行动”紧密结合，聚焦打造“xxxx”、开展“xx创建”、深化“xxxx”、推进党员教育“xxxx”工程等工作，夯实基础、补齐短板，推动基层党建全面强起来。二是干部“育选管用”整体优化提升。把开展活动与建设敢于担当干事创业具备领导现代化建设能力的干部队伍紧密结合，深化一线考察、抓好一线培养、强化一线激励，努力造就一支谋事讲政治、干事有激情、做事高标准、遇事敢担当的高素质干部队伍。三是人才工作赋能高质量发展更显实效。把开展活动与贯彻中央、x委人才工作会议精神紧密结合，优化人才结构、人才布局、人才生态，切实提高人才对高质量发展的支撑力和牵引力。四是公务员管理工作进一步规范高效。把开展活动与贯彻落实公务员法及配套法规紧密结合，推动公务员工作和干部、人才、机构编制等工作融合贯通，深化“放管服”改革，进一步规范工作流程、规范管理权限、规范监督问效。五是模范部门和过硬队伍建设取得更好成效。把开展活动与贯彻“讲政治、重公道、业务精、作风好”的模范部门标准紧密结合，推动党员干部思想大解放、作风大转变、效能大提升，切实打造学习型、创新型、服务型、效率型模范机关。

二、活动不划阶段、不分环节，按照发现问题、研判问题、解决问题的思路实施，边调研边讨论边实践，环环相扣、互相连贯。

一是聚焦发现问题开展大调研。坚持小切口、大主题，各xx围绕职能职责确定1至2个重点调研主题，综合运用随机调研、蹲点调研、专项调研等方式，全年拿出一半以上时间开展调研，每项调研完成后形成调研报告。“沉下去”摸清情况。坚持眼睛向下、脚步向下，把办公室搬到一线，深入基层听实话、摸实情，掌握第一手情况，全方位多角度了解全x基层党建和干部队伍、人才队伍、公务员队伍建设现状；注重调研了解地方财政经济运行、乡村振兴、产业发展、民生保障等情况，使工作更接地气、更合民意。“跑上去”汇报对接。坚持向上问策，积极到xxxx、xxxx，到x委、x政府有关部门汇报工作、学习请教、对接沟通、反映需求、争取支持；多邀请上级部门下来指导工作、把脉会诊，时刻与xxx、x委工作要求同频共振。“走出去”学习借鉴。积极到x外特别是经济发达地区考察学习，看他们的理念新在哪里、工作强在哪里、方法优在哪里，不断拓视野、长见识、获新知；经常到x直各单位交流沟通，注重学习借鉴他们的好经验好做法，兼收并蓄、为我所用。二是围绕研判问题开展大讨论。结合调研情况，采取中心组学习、“三会一课”、工作例会、读书沙龙和每月举办1期组工讲堂讲堂等形式，组织开展“别人什么样、我们怎么样、问题在哪里、自己怎么办”大讨论，出主意、想办法、聚众智、寻良策。弄清“别人什么样”，主动取长补短。围绕调研所见所闻、所感所悟，对所调研单位或地方工作情况进行深入研讨，全面搞清楚其优势和短板，特别要认真分析全国先进地区、x内先进单位工作情况，向上级学、向外面学、向基层学，不断打开视野、博采众长，拉高标杆、对标先进、争创一流。反思“我们怎么样”，找准自身定位。结合工作总结分析会和年度组织生活会等，对自身工作水平和成效进行“大起底”，认真总结、深刻反思，弄清楚从上级来看“我们的工作所处的位置和层次”、与外面相比“我们有多大竞争力”、对基层而言“我们有没有起到示范作用”，对自身现状保持清醒头脑。研究“问题在哪里”，深刻剖析原因。全面分析制约全xxx工作争创一流的关键因素，找准短板弱项，深入分析讨论问题成因，有什么问题就研究什么问题、什么问题突出就重点研究什么问题，把问题根源搞清楚弄明白，切实理清工作思路。探讨“自己怎么办”，提出对策建议。坚持以求解破难题、以优解促提升，对破解制约基层党建高质量发展问题的措施、补齐领导班子和干部队伍建设短板弱项的建议、解决公务员管理工作困难问题的对策、未来人才需求及做好新时代人才工作的方向路径等进行深入讨论，拿出硬招实招高招。三是立足解决问题开展大实践。弘扬“快、实、新、严”作风，全力推进大调研、大讨论成果转化，科学解题、精准破题、推动发展，形成一批开创性、突破性、示范性、引领性的成果。形成一批实践成果。把调研和讨论中形成的思路、对策、建议等，充分转化为提高xx工作质量的目标、路径、政策、方案，明确时间表、任务书、路线图和完成标准。各xx每周向分管部领导报告重点工作计划，每月列出重点攻坚项目清单，每季度确定一批重点补短板工作和创先争优工作，每半年进行一次全面复盘，推动实践走深走实。形成一批制度成果。深化流程再造、制度重塑，把经过实践检验证明行之有效的好经验好做法固化为制度、上升为机制，并积极向xxxx、x委、xx会提出合理化意见建议，建立健全推动xx工作高质量发展的长效机制。形成一批理论成果。各xx要提高站位，对实践经验进行全面总结提炼，形成对全x党的建设和xx工作的更多规律性认识，切实推动xx工作领域形成一批富有指导性、开创性的xx典型、xx特色、xx品牌，积极向有关权威刊物或网站推介刊发。开展成效互评。坚持拿结果说话、用事实交账，采取部领导评、xx互评、党员干部参评等方式，对各xx活动成效进行综合评价，年底前开展成果交流和评比表彰。

三、守正创新、狠抓落实，不折不扣贯彻活动各项要求。

一是提高政治站位。x机关全体党员干部特别是领导干部要高度重视，把思想和行动统一到xx会要求上来，牢固树立“今天再晚也是早、明天再早也是晚”的效率意识，时刻以“昨天刚到、从零开始”要求自己，守正创新、狠抓落实，不折不扣贯彻活动方案各项要求。二是层层压实责任。活动在xx会领导下，由机关xx（xx处）会同办公室组织实施。各xx主要负责人是本xx活动“第一责任人”，要把开展活动和做好日常工作统筹起来，研究制定本xx“大调研、大讨论、大实践”活动计划报机关xx（xx处）备案。x机关全体党员干部要紧扣既定安排，主动深入基层、顶上一线，结合实际创造性落实好活动要求。三是力戒形式主义。突出x机关各项工作业务特点，分类推进，确保活动深入各xx、热在党员干部、取得实在成效。严格执行中央八项规定精神和为基层减负有关要求，对活动中可能出现的形式主义、官僚主义问题，提前预判、有效防范。

区长讲话稿消防篇十

同志们：

这次民主生活会充满了严肃认真的气氛，大家敞开心扉，拿起批评与自我批评的武器，确实做到了红红脸、出出气、辣味十足，但收获也良多，对我们今后的工作起到了很大的指导作用，对班子个人的成长也起到了提醒了警示作用。我们要按照中央省市区委支队的要求为动力，将这次民主生活的思想精髓化为工作的动力和勇气，以更高的标准、更踏实的工作作风做好今后的各项工作。在这里我代表支队党委做一下表态发言：

一.把思想建设放在放到重要位置。加强理论学习，严格党性锻炼，坚定理想信念，强化宗旨意识，严格整治纪律。在思想和行动上与当中央保持高度一致。目前的重点是要继续深入学习习近平总书记系列重要讲话精神，进一步统一思想，提高认识。要采取多种形式、途径进行学习，掌握精髓，抓住关键，始终站在人民群众的立场上想问题、看问题、解决问题。

二.切实发挥党委的带头表率作用。事业要发展班子是关键。加强领导班子建设，造就一支精干高效、作风优良的干部队伍，事关长远。在勇于担当、践行群众路线、强化自省自律上做表率，带动大队以更好的作风促进部队的发展。要喊响“向我看齐的口号”要求官兵做到的，自己率先做到，要求官兵不做的，自己率先不做。要铭记“团结就是力量”，班子成员之间要保持讲团结、识大体。顾大局的良好风气，心往一处想，劲往一处使，用班子的良好精神状态，带动全局上下振奋精神，攻坚克难，奋勇向前，带领广大官兵为我市消防工作作出贡献。

三.要以“钉钉子”精神狠抓落实整改。要形成整改“四风问题”的长效机制，制定整改时间表，一件一件抓好整改，一个一个抓好落实，并主动接受群众监督。同时要深挖这些问题产生的原因，从制度上进行完善，形成打基础、可持续、管长远持续效应。

谢谢大家!

区长讲话稿消防篇十一

尊敬的各位领导：

结合一年来自己在武宁消防中队工作“所看、所听、所学、所想、所悟”，围绕“以一流风气、带一流队伍、干一流事业”为目标，对照自身存在的不足之处，现做如下剖析，请各位领导批评指正：

(一)、思想禁锢，盆地意识严重。思想是行动的先导，思路决定出路、思维决定作为;通过反思和查摆，我发现我有严重的盆地意识，存在“四平八稳、按部就班”的保守意识，干工作按部就班、没得新意，缺乏创新，主要表现在不能深刻领会上级领导的意图，对上级下达的工作任务只是按要求去完成，缺乏创新、没有特色;个人思想比较保守，存在小富即安、安于现状的消极思想。

(二)、学风不实，不善于在学习中寻找解决问题的途径。当今时代、科学技术日新月异，知识更新瞬息万变，经济社会发展，各类事故和自然灾害频发、90后士兵思想活跃、阅历丰富给基层的救援和管理工作带来了新的挑战;不善于学习、不愿学、不真学、不深学、不善学，导致我自己在思想上、业务上不能很好的适应消防部队发展的新要求，对出现的新问题还是按部就班凭经验办事，不善于用新的知识、新的方法、新的观念去解决新问题，导致教育学习的效果不佳、部队管理的成效不好、战士的成长进步参差不齐。

(三)、急功近利，缺乏实干精神。在工作上存在急于求成，不能细致地分析问题、解决问题，寄希望于一本万利、事半功倍，急功近利心态突出，缺乏行之有效的方法和措施。对单位的发展定位不准确，对机遇挑战、检验考核认识不清，不善于把握时机，缺乏“狭路相逢勇者胜”的两间精神，导致很多工作做了，但是效果不明显，亮点不突出，上级不满意。

(一)、改进学风、勤学善用。从认识学习的重要性、牢固树立“只有终生、没有终点，只有毕生、没有毕业”的终生学习思想，根除不愿学、不勤学、不善学、不深学、不真学的陋习，向新知识、新技术、新观点寻求解决困难的方法和途径。牢固树立“立警为公、执法为民”的思想，依法治警、从严治警，进一步严格要求自己，做一名真正合格的基层干部。

(二)、求真务实、真抓实干。真正沉下心来抓好部队管理教育，勇于吃苦，勇于奉献，不等不靠，增强事业心责任感，加强自身表率作用;牢固树立以队为家思想，要当好班长又要做好兄长，努力把中队建成管理严格、作风优良、军事过硬、官兵和谐的先进队伍。

(三)、勤请示，多汇报。作为刚满一年的排长，遇事要勤思考多商量，不懂的、不会的、拿不准的多请示、多汇报，既充分发挥班子成员的主观能动性，又要维护班子的团结和战斗力，将部队全面建设带上一个新台阶。

以上就是我在这次专题民主生活会上的发言，请各位首长批评指正。

区长讲话稿消防篇十二

同志们：

我们今天下午我们召开全区的安全生产、消防、国家食品示范城市创建和污染治理攻坚会议，主要是贯彻省市相关会议精神，对这些工作进行安排部署。去年，按照区委、区政府的部署，全区上下扎实工作，无论是安全生产工作、消防工作，还是国家食品示范城市创建工作、环境治理攻坚工作都取得了优异的成绩。如何做好今年的这四项工作，这里我再强调三点意见。

一、要提高思想认识。

第一要站在讲政治的高度来认识。目前党中央已经把安全生产工作、食品安全工作、消防工作、环境污染治理攻坚工作已经上升到一个更高的高度。是站在政治的高度去安排部署这项工作的，所以我们作为基层的同志要有这个敏感性，深刻体会到认识到这四项工作的极端重要性。我们讲政治，讲“四个意识”，那么我们就要按照中央的要求来认真对待这几项工作。

第二要站在新时代的换位来认识。什么是美好生活？最基本的你要呼吸到新鲜的空气、喝上纯净的水、吃上放心的食品、生命要有安全感。这就是我们进入新时代与过去的不同。在改革开放之前，在食品专质的时候，我们有时候都吃不饱肚子，当时只要能吃饱就行了，不管是白面、黑面、杂面，只要能吃饱就可以。现在已经不是吃饱吃不饱的问题，是我们怎么吃的好、吃的健康。这就是新时代的特征。去年我们的大气污染工作在党的统一领导下，全国一起抓，环境发生了明显的改善。人民群众一致认为去年冬天的好天气多了、心情舒畅了、群众受益了。过去雾霾严重的时候，呼吸的空气都感觉到不舒服。现在不一样，通过治理好了，这就是新时代的特征。并且安全生产、食品安全工作、环境污染治理不是一个短时间的任务，时代越发展对这种要求越高，另外人类的需求也在逐步的提升。

第三要站在守底线的角度来认识。我们说的这几项工作都是守底线工作，都是不能出问题的。这些工作一旦出了问题，就没有补救的机会。如果在食品安全上出问题和环境污染攻坚工作上出问题，那么监管部门、分管的领导和党委政府就是渎职，重则违法犯罪，追究责任。作为企业在这方面出问题，轻则关门整改、经济处罚，重则倾家荡产、狼狈入狱。这绝不是危言耸听，这样的案例屡屡皆是。很多企业因为食品安全的问题、安全生产的问题受到了经济损失甚至是法律的惩处，是非常严重的，代价非常高。所以我们要守着我们的底线，从自我保护，从企业的长远发展来说，也要把这项工作抓好。特别是我们的企业，不要把这些当成对你的强制要求，这才是你应该做的，应该承担的法律责任，也是企业健康发展的最基本要求。

第四要站在重法治的层面来认识。有些工作我们国家都出台的有法律，有食品安全法、安全生产法、消防法、环保法，还有很多政策，“党政同责，一岗双责，失职追责”相关规定。这些工作做不好，就说明法律执行的不严格。我们政府工作现在讲依法治国，我做这些工作，目的就是为了落实这项工作，是在依法行政。为什么我们有些工作没有做好？一个很大的原因就是有法不尊、执法不严。有法不尊对企业来说，你有错但是你不服气，还是我行我素。、执法不严对我们政府相关部门来说，没有按照法律严格监管。所以无论从讲政治的高度、从守底线的角度、从重法治的层面都要把这四项工作摆上重要位置，在思想上真正重视，认认真真的做好相关的工作。

二、做到三个确保。

一是确保国家食品示范安全城市的创建任务。这项工作刚才x同志已经做了全面的部署，从x月x日到x日要进行国家食品示范安全城市的中期评估，这个评估有一个客观评价的方案。大家一定要对准方案抓好落实，这个方案责任、目标非常明确，要逐一的对标达标。只要出问题，可以说是一票否决。从全市的通报情况看，离否决项达标要求还有较大的差距，所以大家下去之后要对着短板认认真真的抓好落实，加强宣传教育，把“四率”尽快提上来。涉及政府投入的这种检测的指标的，财政上要优先保证，相关部门要按要求落实到位。中期评估涉及x项评估指标和标准，这个有明确的标准，要逐个的对标达标。另外后两项是加分的事项，如果哪些方面我们有创新、特性、亮点就是加分的因素。过去食安办很积极主动，相关部门也做了很多的工作，目前有了一定的优势。所以一定要再接再厉，力争在加分项多加分，为我们成功创建国家食品安全城市奠定一个好的基础。

二是确保不发生重大安全生产和消防安全责任事故。这个标准对于我们来说是很低的，河南省只有我们x市一年给我们两起不能发生重大安全生产的事故任务。在全市的安全生产会议上胡市长进行安排部署，我们在这方面去年尽管是全省的先进单位，但是我们不是没有问题。我们涉及人员伤亡的事故也是有所发生的，有些安全隐患也大量的存在，那么在安全生产上，我感觉就是抓这么几项，第一，抓八大领域的专项治理。市里围绕重点行业、八大领域要提出开展专项整治，那么这个要按市里的要求，由牵头部门、相关部门牵头深入开展，结合我们x区，我们一定要把我们的重点领域找到，什么是我们的重点领域？就是把这几年容易发生事故的领域，发生事故比较多的地方、行业，就是我们的重点领域。结合我们城市的开展。一个是消防，消防这一块我们遇到火警，发生消防事故的比较多。一个是建筑工地，也出现过人员伤亡的事故，然后就是人员密集的场所，商场，卡拉ok厅。还有就是家用电器，线路，火灾，燃气，包括燃气的管道，非传统领域的安全领域。过去不是重点，现在成为重点了，养老、医疗、养老中心、养老院等等。对这些领域，包括特种设备，这些领域安全生产工作，我们要高度重视，要认真开展排查，发现问题，进行整改。第二，要结合今年安全生产领域的改革创新来提高我们整个监管水平。今年，是国家安全局部署的安全生产领域改革创新年，围绕改革创新提出了八块要求，全面教育社会安全，企业安全标准化，基层安全网格化，技术服务市场化，责任落实制度化，监督管理法制化，应急救援专业化，指挥管理信息化，这是今年安全生产提出的八化，也是安全生产改革的重点，这些有些我们正在推进，比如我们推进的这种三化的管理，推进标准化等等，我们队这些工作我们做的比较好的，我们要坚持完善和提升，比如我们安全生产网格化的管理，这是我们x区的特色和优势，实践证明也非常管用，就是把我们安全生产的责任下放到网格，要随时发现，随时解决，所以这些工作要细化，要进行提升。第三，严格执法监管，打非治违。道理也讲了，部门到企业也进行宣传了，下发的文书也发给你了，你们就是不听，那么怎么办？那么只有严格执法，对这些违法违规生产的企业，要硬起手腕，依法严查。在这方面，省市非常明确，要严格落实停产整顿，关闭取缔，上限处罚，追究法律责任，四个一律的执法措施。依法利用查封、扣押、停电、等强制手段，真正严起来，硬起来，实起来，典型违法行为、违法人员，要公开曝光，推动企业严格履行法律责任。这些话不是我给这讲的，我是传达上级的要求，这句话给大家念一下，今天我们企业的代表都参加了，我们作为企业，要发挥好安全生产的主体责任，尽到主体责任。把我们企业的发展，建立在安全生产基础之上，要增强我们企业，特别是企业家都要增强安全生产的意识，要加大必要的安全生产设施的投入，加强员工安全生产知识的培训，真正做到安全法人。

三是确保环境污染治理攻坚保持全市先进位次。这项工作去年我们取得了比较好的成绩，但是从今年前三个月通报的情况来看，位次大幅下跌，与去年同期相比，这个排序明显落后，形势不容乐观。环境治理攻坚工作是一项长期的任务，就是包括现在，你说那些雾霾，究竟是怎么形成的，在科学上，在西方发达国家研究了几十年，没研究出什么定论，有的说，你看天比较好，但是一看指标超标了，重度污染。有一个企业说，所有的工地也关了，企业也关了停了，为什么还是污染，这个作为我们基层来说，我们不去讨论他的成因，可能雾霾的形成，跟温度、湿度、地形、地理位置、气象条件密切相关，某种程度相当于臭氧，它发生的是化学反应，可能在具备一定温度、湿度情况下，还是会发生化学反应，这个就目前的实力，我们的科技手段也研究不出来到底是什么歌情况，但是对上级的要求，我们应该落实的工作要把它落实到位。一是对大气的污染治理工作，在这方面就是落实六控的措施，控煤、控尘、控车、控排、控油六控，就是根据不同的领域，相关部门要把这些认真的落实，要认真开展专项的治理，持续我们过去的工作机制。二是在水环境治理攻坚上，我们要认真落实河长制，周日我们要召开河长制的会议，我们每条河流都有河长，中央要求每个湖也有湖长，这不是光挂个名字，它有巡河的制度，有要求，无论是县级领导总河长也好，每条河流的河长也好，办事处的河长也好，社区的也好，我们尽到我们的责任。前一段，我听说我们的这些河段里面有种菜的，私自种树的，有的垒坟头的等等，这都是不允许的。对这些问题，我们相关的河长都要开展巡河行动，定期到你包这一段去看看，及时发现问题，迅速整改。x月份，我们还要开展专项的河道治理活动，对于涉及的今年安排水污染防治的相关内容，无论是排污口的截流，还是积水点的改造，还是雨污水地下管网的建设，一旦确定开工的，要加快建设，用最短的时间完成建设任务，防止这些工程的建设给我们的交通，居民的生活造成带来更多的影响，水污染防治是这样。三是土壤污染防治，目前我们区里的任务不是很重，这项工作其实实施起来更难，大家要高度重视。水污染我们也要高度重视，把我们河湖水系建起来不容易，大家都是受益者，但同时，我们都有责任把这一池一城清水保护好，同时着力解决居民的饮水安全问题。

三、共同抓好落实。

把关之后，报给你分管。

领导。

来签字，县级领导签字之后到监察委，要对你进行问责追究，这个绝不是说说，要严格起来。

同志们，国家食品。

安全。

城市创建、安全生产、污染治理和消防。

工作。

责任重大任务艰巨让我们站在“讲看齐、见行动”的政治高度以对人民群众身体健康和生命安全高度负责的态度以更加扎实的作风真抓实干、不懈奋斗全力做好各项工作任务落实为建设“五个x”做出积极的贡献！