通过总结，我们可以加深对学习和工作过程的认识，从而更好地提升自己。在写总结时，可以参考相关范文，但不可照搬，要有自己的思考和观点。以下是小编为大家收集的总结范文，仅供参考，希望对大家有所帮助。

支部开展工作总结篇一

今年6月11日至17日是全国节能宣传周，宣传周活动以＂节能降耗，保卫蓝天＂为主题；其中，6月13日是全国低碳日，活动主题为＂提升气候变化意识，强化低碳行动力度＂。xx市xx路幼儿园团支部围绕主题开展了相关系列活动。

为进一步倡导低碳的生活方式，动员大家积极支持绿色出行的举措，培养低碳出行习惯，6月13日下午，xx全体团员老师参加了节能降耗，低碳出行的活动。老师们骑上共享单车，从幼儿园出发，以实际行动向大家宣传了低碳出行理念，营造了低碳出行的良好氛围，成为了一道亮丽的风景线。自行车骑行灵活、便捷，是解决“最后一公里”难题的最佳选择，无污染、零排放，是真正的低碳交通。

其次，班级教师带领幼儿们开展了相关主题教育，增强幼儿节能意识，使节能意识真正融入我们的日常生活，变成每一位公民的自觉行为。同时通过活动的开展，传播了节能理念，普及了节能知识，让孩子们深刻地体会到保护环境是要从一点一滴的文明小事做起，增强了孩子们热爱大自然和保护环境的意识，更是把环保教育社会化，以孩子们的行动呼吁全社会共同提高节能降耗意识，让我们的生活变得更加美好！

各位团员老师还通过微博或微信朋友圈发出号召，进行了节能降耗，保卫蓝天活动的宣传，大家纷纷表明自己作为公民的环保意识。截止6月13日，本单位全体团员老师进行了网上宣传活动。

有一种行动叫节能，有一种生活叫低碳，有一种希望叫绿色，有一种未来叫发展。节能减排就在我们身边，举手之劳，容易做到。请共同珍惜我们的资源、环境，厉行勤俭节约，坚持环保低碳，缔造绿色生活，稳步健康发展，共建和谐小康社会。通过本次活动，我们希望将节能减排环保意识带入社区，带入家庭，带到每个人身边，为社会节能环保出一份力。xx教师们将继续用行动去守护一片蓝天！

支部开展工作总结篇二

为进一步加强项目党支部的建设，夯实党建工作基础，充分发挥好党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，制定本方案。

一、总体目标。

按照强组织、增活力、抓落实、求实效的工作要求，通过党支部标准化建设，不断提升项目党支部建设的规范化、科学化水平，把党支部建设成为团结和带领广大员工完成项目工程建设发展各项任务的坚强战斗堡垒。

1.班子建设方面。坚持民主集中制原则，实行集体领导和个人分工负责相结合，整体作用发挥好。每月组织一次中心组学习，中心发言有书面材料；每年按期组织一次民主生活会，认真开展批评与自我批评，认真查找自身问题和落实整改措施；认真组织开展创建“四好”班子活动；时刻关心职工群众的利益、愿望和要求，员工对班子信任支持，满意度较高。

2.组织建设方面。建立“四个计划”，即年度工作计划、发展党员计划、党员教育计划、廉政建设计划；按规定及时进行支部换届选举，健全组织，配齐配强支部委员，委员分工明确，全面履行职责；认真做好“推优”工作；党小组正常开展活动。

3.生产经营方面。坚持“一岗双责”，配合行政抓好生产经营工作，积极开展党员示范岗、党员责任区、党员项目攻关、党员亮牌承诺等活动，促进本单位（项目）、本部门各项目标任务的完成。确保活动主题鲜明、切合实际；方案要求具体、目标明确、切实可行；各项活动达到行政组织满意、党员满意、群众满意；及时总结经验，查摆问题不足，不断完善提高，切实做到有始有终；注重选树典型，做到学有榜样、创有标杆、争有目标。

4.制度执行方面。认真执行“三会一课”制度（党员大会不少于2次，支委会不少于4次，党小组活动不少于12次，党课不少于2次；党员参会率达90%以上）、组织建设制度（主要包括换届改选、委员分工负责、党员管理等制度）、党务工作制度（主要包括思想政治工作、民主评议党员、联系群众、党务公开、党内外监督、领导点评等制度）、党员学习制度（内容主要包括学习计划、学习组织、学习内容、学习时间、学习形式、学习考评等制度）、党员发展制度（内容主要包括确定发展对象、接收入党、预备党员转正等三个阶段，以及每个阶段的规定程序）。

5.党员教育管理方面。支部有党员教育计划、党员有个人学习计划，党员政治学习每年不少于48小时；创先争优气氛浓厚，党员模范带头作用明显，群众对党员满意度达80%以上。按要求及时组织民主评议党员活动。及时转接党员组织关系。按月按标准足额收取党员党费。

6.职工思想政治工作和精神文明建设方面。开展形势任务宣传活动，营造良好的舆论环境；为职工排忧解难，及时解决职工的思想疙瘩，做好职工队伍稳定工作；积极开展创建文明单位（项目、部门）活动和企业文化建设工作。按照要求落实党风廉政建设责任制，全年不发生违纪违法的案件。7.工会、共青团工作方面。按照党建带工建、带团建要求，对工、团组织工作进行及时的指导、帮助和检查。每半年至少研究讨论一次有关工、团组织的工作。

8.阵地建设方面。本着统一规划、因地制宜、灵活多样的原则做好阵地建设。建立活动室；建立宣传栏，包括重点工作、党员风采、员工风采、光荣榜、公示公开栏等栏目；建立“四个名册”，包括职工名册、党员名册、入党积极分子名册、发展党员计划名册；建立“四套资料”，包括党员学习资料、党建活动资料、先进事迹资料、表彰奖励资料；建立“四类档案”，包括党费收缴档案、换届选举档案、上级发文档案、党组织工作档案；每月按要求报送工作信息。

9.工作记录方面。认真填写《党支部工作手册》、《党小组活动手册》，确保“三会一课”记录、组织生活会记录、学习记录、活动记录、访谈记录、党员档案资料移交记录、综合情况记录等及时、完整、真实；建立精神文明建设台帐。

三、考核办法1.定量考核。

（1）组织群众对党员干部满意度的测评。（2）实行“一票否决”。3.考核评选程序。

准》进行自查自评。

申报党支部进行考核。

（4）审核。党支部标准化建设领导小组对考核结果进行审核，并提出“党支部标准化”建议名单。

（5）认定。经公司党委批准，授予“达标党支部”称号。4.党支部标准化认定条件。

授予“达标党支部”称号应满足以下条件：（1）定量考核达到80分以上；

（2）群众对党员干部满意度达80%以上；（3）考核期内未发生“一票否决”事故、事件；（4）党支部成立6个月以上。

四、管理。

（1）达标党支部认定满两年；（2）达标党支部进行了换届改选；（3）书面警告期满。

2．达标党支部发生重大影响公司形象但尚未构成“一票否决”

事件的，公司对其实行书面警告，并限期整改。警告期为3-6个月。

日起6个月内，不得再次申报。

成员：王金堂、何永福、毋东升、潘世华、各分公司党委书记、总部机关党支部书记。

完成质量5分。

1.公司、项目下达的各项生产任务能及时完成，并处受控状态。

2.保持良好安全文明施工状态和工作环境。

3.党员活动促进生产经营工作有力，效果明显。

因主观原因未完成公司、项目下达的生产工作任务扣2～5分；

发生安全、质量事故每次扣2～5分；

文明施工差扣2～5分。

党员活动走过场，效果不明显扣2分。

制度。

执行。

(共15分)。

支部开展工作总结篇三

3500、教育帮扶资金1000不等的帮扶慰问金，帮扶金额达10400元，把党的关怀、党的温暖、党的政策及党的声音送到党员群众家中，解决他们生产、生活中的实际困难，帮助他们树立脱贫致富的信心;走访看望了姚伏镇灯塔村的李建雄、刘忠梅等困难老党员和困难户，并为每户送上慰问金300元，鼓励他们战胜困难，鼓起生活的信心和勇气，将组织的关心关爱送到困难群众家中，让他们切实感受到党的温暖与关怀。为姚伏镇上桥向前村送上帮扶资金10000元，用于该村部党建工作和村集体经济壮大工作。本次慰问中，共发放发展产业扶持资金、教育扶贫基金、困难慰问金共计12800元，及时将党的关怀、党的温暖送到群众的家中，用实际行动迎接建党97周年。

支部开展工作总结篇四

2015年，在区委区政府的正确领导下，在市卫计委的精心指导下，我区卫计局坚持以邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观为指导，深入学习贯彻落实党的十八届三中、四中、五中全会精神和习总书记系列重要讲话精神，围绕我区中心工作，积极推进区划调整工作，不断深化医药卫生体制改革，认真做好登革热等传染病防控工作，认真落实区卫生民生实事，扎实推进重点建设项目，积极开展“三严三实”活动，解放思想、团结协作、敢于挑战、开拓创新、公正廉洁，扎实推进各项医疗卫生计生工作。现将一年来主要工作情况总结如下：

一、2015年主要卫生计生工作开展情况。

（一）积极稳妥推进区域调整工作。

1、根据区委区政府工作部署，我局7月中旬及时成立了区卫计局合并筹备工作领导小组；8月中旬开始，我局利用1个月时间，完成了局属19个单位调研工作，通过调研了解了各单位基本情况、工作状况、存在问题和发展思路；9月份，我局先后对全区15个街镇计生工作开展了调研，了解各街镇今年计生工作开展情况和存在困难，结合公安部门放宽计划外入户政策分析了我区计生工作面临的问题，探讨了年终计生考核指标，部署了年终迎接省市计生检查工作任务。

2.制订了《黄埔区卫生和计划生育局主要职责内设机构和人员编制规定》（送审稿），我局先后组织了多次征求意见，并针对一些细节问题反复与区编委办进行沟通，已经报送区编委审定。

3.着手整理和修订《黄埔区卫计局行政工作规则（试行）》和《黄埔区卫计局党委议事规则（试行）》等各项规章制度，规范各项工作管理。逐步清理原四个部门固定资产，加强固定资产管理。按照区政府要求做好我局新办公室搬迁工作。

4、根据区“十三五”规划工作的统一部署，正式启动区卫生计生事业发展“十三五”规划工作，按阶段按要求完成各项工作任务。我局非常重视区卫生计生事业发展“十三五”规划编制工作，局领导多次组织相关科室、局属单位召开区卫生计生事业发展“十三五”规划工作会议，对规划调研工作进行分工部署。为使规划更具有科学性、前瞻性及可操作性，我局委托了中山大学协助编制，先后组织多层次、多范围前期调研会，收集了各种材料，目前该项工作处于收尾阶段。

5、根据国家计生政策的调整，我局及时分析了我区卫生计生情况，不断调整计生服务措施，提高妇幼服务保障能力。12月份较好完成了省市计划生育年终工作检查。

（二）不断深化医药卫生体制改革，巩固医改成果。

我区加大对卫生工作的投入力度，大力推进医药卫生体制改革，建立健全医疗卫生服务体系，不断提高医疗服务水平，取得明显成效，在2015年广州市医改综合考评中再次取得第一名的好成绩。

力量办社区卫生服务中心购买服务协议书》，开展了购买服务试点工作，保证了基本药物制度的顺利实施。

2、农村卫生工作走在全省前列。我区农村卫生在全省率先实施“紧密型”镇村卫生服务一体化管理，九龙镇中心卫生院全面接管27间村卫生站，负责村卫生站人、财、物和业务工作的统一管理，全面落实基本药物零差价销售和一般诊疗费制度，全面提升村卫生站管理水平，将卫生站纳入医保定点，降低患者医疗费用负担，引导患者基层首诊。近几年，医院业务保持良好增长势头，其中诊疗人次连续几年增长。2015年12月，九龙镇中心卫生院被国家卫生计生委授予全国“群众满意的乡镇卫生院”称号。九龙镇中心卫生院胡斌院长代表广东省受邀出席了“群众满意的乡镇卫生院”授牌仪式，接受国家卫生计生委员会领导的授牌。

3、加强全科医师队伍建设。我区与暨南大学附属第一医院合作开展全科医师规范化培训项目和全科医师转岗培训项目，原萝岗区计划招聘并培养规范化培训全科医师100名，项目所需经费1080万元全部由区财政承担。全区共有42名全科医师完成规范化培训，36名全科医师完成转岗培训。目前，新黄埔区全科医师共有229名，实现了每万居民拥有全科医师数2.6名，超过了广州市全科医师配备数标准。

4、公立医院平价医疗服务惠及患者。各公立医院进一步落实优先配备使用基本药物工作的相关要求，基本药物使用率达40%以上。原萝岗区印发了《萝岗区开展平价医疗服务工作的实施方案》，在3间区属公立医院开展平价医疗服务。区属公立医院实行ct、mri、dsa等大型医疗设备检查费降价20％，门诊中药饮片零差率销售，相关收入减少部分由区财政对医院给予补助。全区享受平价医疗服务41898人次，受惠金额约137万元。

5、开展家庭医生式签约服务。我区在全市首创通过新农合报销政策引导基层卫生机构开展家庭医生式签约服务工作。促进了居民与基层医疗卫生机构建立稳定的健康管理服务关系，通过服务模式的转变，逐步引导签约居民实现基层首诊、分级诊疗和双向转诊，使有限的医疗资源合理使用，让基层医疗卫生机构成为辖区居民健康的守护人和新农合医疗费用的守门人。截至目前，我区城市地区共签约118846人,农村地区共签约68083人，其中农村地区慢性病等重点人群签约率达到70%。我区开展家庭医生式签约服务相关做法受到上级卫生部门的充分肯定，多次安排我区在省、市相关会议上介绍先进经验，各大主流媒体也进行了报道。

(三)不断提高公共卫生服务能力和服务水平。

1、加强疾病预防控制工作。2015年，我区城乡基本公共卫生服务经费标准从人均40元提高为人均50元，原黄埔向全区居民提供11类37项基本公共卫生服务项目、原萝岗向全区居民提供14类48项基本公共卫生服务项目，并积极实施重大公共卫生服务项目。积极做好登革热、禽流感、埃博拉等传染病综合防控工作，使我区传染病发病率处于较低水平。以人感染h7n9禽流感、登革热、埃博拉出血热等传染病为重点，积极组织做好传染病防控工作，及时处置各类传染病疫情，全年报告并妥善处置传染病类突发公共卫生事件6起（登革热暴发疫情2起，水痘暴发疫情2起，诺如病毒感染性腹泻疫情1起，人感染猪链球菌病疫情1起），未导致疫情的进一步扩散蔓延。多措并举防控人感染h7n9禽流感，协调落实活禽经营市场清洁消毒及休市措施，无人感染h7n9禽流感病例或疑似病例；认真组织处置登革热疫情，全年累计报告登革热病例17例（其中2例为输入性病例）；按上级要求做好中东呼吸综合征（mers）防控工作，协助做好病例密切接触者隔离医学观察工作；细化卫生系统各单位职责分工，推进广州市创建全国第三轮艾滋病防治示范区工作；督促各有关医院、社区卫生服务中心落实结核病人治疗与管理工作。10月份，针对长洲街疫点，我局及时制定了《黄埔区长洲街深井社区安来市登革热疫情防控工作方案》，对疫点定期进行环境卫生、孳生地、蚊媒密度调查，开展健康教育工作，发放登革热防治宣传小册子400份，对病例实行居家隔离。辖区医疗单位对发热、皮疹或白细胞、血小极减少的病人加强监测，及时发现可疑登革热病人。在全市公共卫生服务包督导工作中，我区应急管理工作获得肯定。较好完成了窝沟封闭工作。对照评价指标，我区以优异的成绩完成了碘缺乏病防治“十二五”规划目标。开展全国预防接种宣传日及查漏补种行动周活动。按国家免疫规划程序推进常规疫苗接种和水痘及麻疹疫苗应急接种工作，组织开展预防接种宣传及疫苗查漏补种工作，全年接种国家一类疫苗逾30万剂次。大肠癌防控工作有序进行。2015年基本公共卫生服务包疾控专线中期督导获好评。开展慢性病防控工作。巩固创慢成果，深入推进“全民健康生活方式行动”，充分利用自助检测点等加强高危人群发现和干预，借力“中国糖尿病综合管理项目”积极探索开展慢性病患者自我管理；继续开展慢性病监测，加强重点人群的建档、健康体检等管理。截止11月30日，我区完成了高血压建档40707人，管理39426人，管理率96.85%；糖尿病建档12560人，管理11984人，管理率95.41%，提前完成了市下达的全年任务。

2、加强卫生监督执法工作。认真开展公共场所、医疗卫生、传染病监督、学校卫生、控烟等卫生监督工作；开展卫生监督协管督导工作，组织了2015年基本公共卫生服务项目卫生监督协管专线中期考核。加强游泳场所卫生管理工作，并对全区17间游泳场所开展监督检测，个别未达标的游泳场所也已完成整改工作。萝岗片区全年出动卫生监督员69人次，执法车辆19车次，对辖区19间社区卫生服务站进行全面检查。共检查各级各类医疗机构613间次，下达监督意见书174份，取缔无证行医场所9间次，立案查处医疗违法案件21宗，罚款125700元，没收违法收入11733元，没收药品、医疗器械一批。共对9间次医疗机构实施不良执业行为记分，共记37分。按照相关规定定期向社会公示不良执业行为记分情况。此外，加强游泳场所卫生管理工作，并对全区17间游泳场所开展监督检测，个别未达标的游泳场所也已完成整改工作。黄埔片区全年共出动卫生监督员2485人次，监督检查和巡查各类单位1129间次，卫生行政处罚15宗，罚款19450元，处理投诉案件68宗。其中，监督检查各类公共场所578间次,监测抽检公共场所83间次，查处公共场所违法案件1宗，罚款500元，引导无证公共场所办证48间次；抽检现制现售饮水机20台次，合格19台次；监督检查各类放射诊疗机构20间次；监督检查各类医疗机构225间次，立案查处医疗违法案件5宗，罚款12500元，检查无证行医点23间次，取缔无证医疗场所23间次；处理群众涉及医疗机构投诉举报18宗；开展学校卫生监督检查56间次，开展学校卫生综合评价20间；监督检查餐饮具集中消毒单位4间次，发出监督意见书4份；监督检查职业健康检查机构、诊断与鉴定机构12间次；参加部门联合执法行动3次，检查工厂企业1间次；严格落实控烟执法工作。

3、加强妇幼保健管理。落实《2015年广州市妇幼健康服务工作要点》，稳步推进广州市母婴安康行动计划各项工作,2015年全区孕产妇死亡率为0。加强产儿科质量管理和出生缺陷干预管理，完成免费产检1745人次、免费婚检4366人次、孕前优生健康检查3896人次，完成地贫、唐氏综合征、明显组织结构畸形超声检查三大病种免费产前筛查分别为4114例、3066例、2094例。规范开展预防hiv、梅毒、乙肝母婴传播的阻断项目工作，为13141名住院分娩产妇免费提供hiv、梅毒和乙肝检测服务。认真做好新生儿疾病系列筛查工作。宣传带动早产儿视网膜病变筛查工作，增加筛查机构。继续规范开展“两癌”筛查及妇女病普查普治工作，完成适龄妇女宫颈癌检查8213例、乳腺癌检查8277例，确诊宫颈癌5例、乳腺癌2例，发现癌前病变44例；对全区28051名育龄妇女进行了妇女病普查，发现早期宫颈癌3例。做好农村孕产妇住院分娩补助工作，2015年接受补助农村孕产妇598名，补助金额18.88万元。做好全区适龄妇女“两癌”筛查管理及农村孕产妇住院分娩补助工作。进一步完善《出生医学证明》管理。组织开展出生医学证明管理专项整治行动，全拉网式全面核查。加强托幼园所健康教育工作，根据广州市2015年庆祝六一健康教育活动方案，开展相关系列活动，形式多样成效显著。

（四）加强中医药服务能力建设，提高我区医疗服务水平。

2007年，我区成功创建了全国中医药特色社区卫生服务示范区。此后，我区抢抓机遇，立足发展，深化改革，突出抓好中医服务能力提升工程、中医“治未病”试点区、公共卫生服务均等化等工作，争先开创中医药健康管理信息化建设，继续推动中医药事业不断发展，群众对中医药服务知晓率达到94.5%，对中医药服务满意率达到92.5%。大力开展基层中医服务能力提升工程，区财政在两年建设周期内补助每个镇卫生院、社区卫生服务中心建设经费8万元用于中医科规范化建设，给予每个社区卫生服务站和村卫生站2万元设备款用于中药房规范化建设。2013年被确定为广州市中医“治未病”健康促进工程试点区。2015年，经过大家努力，我区顺利通过了全国基层中医药工作先进单位复审工作。黄埔中医医院顺利通过了二级甲等中医院复评工作，萝岗中医医院也顺利通过了创建二级甲等中医院复审工作，黄埔红会医院顺利通过了二级医院评审工作，正在积极创建二级甲等综合性医院。

（五）为居民提供优质高效计生服务。

进一步夯实计生基层基础管理，彰显优生优育服务品牌效应，切实提高行政效能和落实“单独两孩”政策，着力打造“一刻钟”计生系列优质服务圈，实现“一个最低，两个率先”：一是在全区全面推开五项免费（免费婚检、免费产检、免费出生缺陷筛查、免费服用叶酸、免费孕前优生检查）优生优育系列服务效果明显,是省、市出生缺陷发生率最低的区域之一。二是率先在全市把计生管理服务主要工作全面下沉网格，实现基层基础管理网络化和常态化；三是在进一步简化计生办证流程的基础上，转变服务观念，从“群众要我来办证”变成“我要为群众办证”，充分利用广东省全员信息系统、国家人口信息交换平台，在广州市率先实现结婚证和计生证“两证合办”，计生服务证和一孩登记即来即办服务，全面推行流动人口婚育证明电子化改革。四是创新计划生育利益导向机制，自2010年10月起，由区财政出资为全区独生子女优待家庭和农村纯二女结扎户统一购买计生家庭综合保险，我区是全市唯一开展此项工作。

（六）积极推进重点建设项目。

局积极主动跟踪各项目推进情况，督促进度，及时协助各业主单位协调解决存在问题。今年，市十二人民医院易址新建项目已完成调规等工作，广州医科大学附属第五医院综合大楼建设项目投入了九千万元，正在推进基坑建设。

（七）开拓创新，不断完善区域卫生信息化建设。

区卫生信息系统的广泛上线，对支撑医药卫生体制改革、强化卫生服务的监管、提高医疗服务质量和效率具有重要意义，并实实在在地改善了老百姓看病难的问题。2015年，逢两区区划调整，我局依旧不放松、不畏难，卫生信息化工作取得了一定的成效，一是加快原萝岗区相关项目收尾工作。在基层医疗卫生机构开展基本医疗相关系统的推广，完成九龙镇中心卫生院下属共计22家村卫生站系统上线，及6家社区卫生服务站系统上线。二是完成一体化健康小屋项目的建设。在九龙镇中心卫生院及原萝岗5家社区卫生服务中心开展了一体化健康小屋检测设备的部署。三是完成医院防统方项目的建设。在原开发区医院、区中医院开展了防统方设备及其配套软件的部署。四是积极协调各单位，推进原萝岗区区域卫生信息化项目的整体验收。已于上半年完成硬件设备项目、一体化健康小屋项目验收,并清点软件项目各子系统上线情况，协调项目业主单位，推进其收尾、验收工作。五是未雨绸缪，积极争取、筹备卫生信息化后续项目。2014年下半年以来，我局开始向相关部门申请卫生信息化后续项目立项，成功申请卫生局业务平台信息系统项目，2015年已完成项目的招投标工作。六是完善原黄埔区卫生信息化系统相关功能，并推进系统维护保障机制的建立。该项目已于2013年底完成整体验收，今年主要结合卫生服务管理的实际工作要求，完善了区家庭医生签约服务、健康档案中医管理、慢性病管理等功能，取得了较好的应用效果。

（八）扎实开展“三严三实”专题教育工作。

1、组织召开一次专题组织生活会。局属各党组织围绕“学习贯彻党章，践行三严三实”主题，结合卫生计生实际工作，结合区划调整工作开展专题组织生活会，谈感受、谈体会、谈意见和建议。

2、局党委及局属各单位充分利用网络媒体、宣传栏等阵地，积极做好宣传报道。

（九）统筹兼顾，认真做好党风政风、综治维稳、安全生产等其他工作。

1、加强党风廉政建设和纠风工作。结合行业特点，认真开展“三严三实”专题教育、医疗卫生系统行业作风专项治理、廉洁文化建设、纪律教育学习月等专项治理活动，不断完善各项管理规章制度，建立健全“阳光用药”电子监控系统，加强基层权力监督，建立健全设备、基建工程项目采购管理规定，加强医疗设备、药品、基建采购和公车管理。1-12月，局属各单位共采购医疗设备1856万元、药品16845万元、检验试剂和疫苗3764万元、基建151万元。

2、积极做好卫生系统普法、综治维稳、安全生产和档案工作。卫计系统各单位按照《区卫计系统2014年依法治理和普法工作要点》精神，扎实做好年度依法治理和普法工作，开展预防和处置“医闹”事件专项法制宣传教育宣传活动，举办依法行政工作业务培训班，卫生系统依法行政、依法行医工作得到进一步的加强。按照区的统一部署，有序推进区划调整期间卫生计生系统档案管理工作。制定了《黄埔区卫计局关于开展安全生产大检查专项行动工作的方案》，全年共组织了3次全面安全生产行动大检查，做到及时发现、及时化解安全隐患。积极开展反恐防暴应急演练和消防安全演练。认真做好黄埔区人流密集场所治安防控整改工作。全年全系统无职工越级上访、集体上访，无计生问题，无消防和安全事故发生，为卫生事业的发展提供稳定的环境。

3、积极开展红十字会和无偿献血工作。组织开展救护知识和技能培训，今年以来，先后举办28期救护员培训班，共培训1864人。先后选送22名医务志愿者参加救护师资培训，充实师资力量，至12月底，全区累计有72人获得救护师资资格。联合区文明办组织社区红十字工作站开展“博爱家园——红十字应急救护志愿服务进社区活动”，全年开展普及性救护培训35场，培训1850人。向贫困家庭发放食用油和大米各200件，价值4.93万元；发放婴幼儿奶粉300罐，190户569人受惠。积极宣传“三献”（献血液、献造血干细胞、献人体器官组织）工作，协助2名居民办理遗体捐赠申请登记手续。积极组织无偿献血，全年共有11484人次参加无偿献血，累计献血量达229.68毫升，为满足我市临床用血的需要做出了积极贡献。

4、积极做好扶贫工作。今年，我局领导先后两次到长洲街深井社区看望3户困难户并送上慰问品和慰问金。我局向丰顺县石联村提供3万元帮扶资金。结合区红十字会“博爱送万家”活动,在九龙镇洋田村开展2015年春节扶贫慰问活动，派发油米106份、棉被35份（折合人民币1.23万元），发放春节慰问金4.5万元，受惠群众538人。2015年中秋节再度赴洋田村开展节日扶贫慰问活动，共派发慰问物资101份（折合人民币4.86万元），发放节日慰问金4.5万元，受惠群众529人。

5、统筹做好其他工作。继续做好迎接创文明城市月考评工作。按时完成区重点督办工作，加强信息宣传，加强财务管理和监督。积极参加市卫计委组织的第五届文化艺术节活动，我局取得团体项目乒乓球赛亚军、羽毛球赛第三名；羽毛球个人项目取得男子第四、第六名，女子项目取得第五名的好成绩。在广州开发区工会成立30周年职工运动会上，我局取得羽毛球项目男子单打第一名、第六名；女子双打第一名、第四名；混合双打第一名；气排球项目取得第四名；篮球项目取得第六名；拔河项目取得第四名等成绩。

二、2016年工作思路。

2016年是全面贯彻落实十八届五中全会精神之年，是“十三五”规划开局之年，是卫生和计生工作改革实施之年，也是我区区划调整工作融合关键之年，我区卫生计生工作的总体要求是：高举中国特色社会主义伟大旗帜，以马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观为指导，深入学习贯彻落实党的十八届四中、五中全会精神和习总书记系列重要讲话精神，围绕我区中心工作，全面深化医药卫生体制改革，扎实推进民生幸福工程，优化整合区域医疗卫生计生资源配置，推进公共卫生服务均等化，加强医疗服务管理，提升中医药水平，加强人才队伍和党风廉政建设，使我区卫生计生工作与新型城市化发展相适应。

（一）科学编制好区卫生计生事业发展“十三五”规划。积极配合中山大学科学编制好我局“十三五”规划，按照规划纲要进一步编制和完善我区医疗卫生机构设置规划和卫生计生人才发展规划。

（二）认真落实区卫计局“三定方案”。根据我局“三定方案”要求，科学合理设置机关各科室，按照《干部管理条例》明确局机关中层干部，做好机关人员安排，明确各自分工。进一步理顺各项规章制度，规范机关管理。

（三）优化整合区域医疗卫生计生资源。结合区域调整和机构改革进一步优化、整合和提升区域医疗卫生计生资源，鼓励社会办医，加快发展养老护理等健康服务产业。继续推进卫生重点建设项目。各医疗卫生单位要加强管理，强化服务，努力创新，确保安全，不断提高区域医疗卫生服务水平。

（四）继续深化医药卫生体制改革。按照上级医改工作部署，不断深化基层医疗卫生机构综合改革，重点完善基层医疗卫生机构绩效考核机制，完善基层首诊、分级诊疗体系，全面推进区级公立医院改革，积极推进平价医疗服务，加强医院内部管理，推行优质护理服务、临床路径管理和便民惠民服务，调整医疗服务价格，体现医务人员劳务价值，加快建立现代医院管理制度。继续推进全区“治未病”预防保健服务体系建设，完善运行机制，做好中医治未病工作。

（五）继续推进公共卫生服务均等化。认真落实国家基本公共卫生服务项目、重大公共卫生服务项目和黄埔区卫生民生实事。继续推进母婴安康行动计划。加强人感染禽流感、登革热等传染病的防控工作。加强高血压、糖尿病、老人健康检查等指标建设，持续提高我区慢性病综合防治能力。认真做好全国慢性病综合防控示范区复核工作。继续推进健康城市建设。

（六）不断提升计划生育服务能力和服务水平。继续强化计生基础性工作，优化“三位一体”出生缺陷干预模式，加强流动人口区域协作，重拳打击“两非”行为。认真落实国家“两孩”政策。

（七）继续加强和完善区域医疗卫生信息平台建设。进一步完善原萝岗卫生信息化一期项目建设，确保顺利验收。做好原黄埔、原萝岗两个卫生信息化系统和计生信息化系统评估、整合、优化工作，推动资源共享，提高服务能力。不断提高居民电子健康档案建档率和建档质量，进一步向居民开放电子档案网上查询系统。纵向对接辖区医院信息系统，推动医疗卫生信息资源共享、互联互通，开展远程影像诊断、远程会诊、远程教育等医疗服务工作。继续推进黄埔区基于社区卫生服务平台的中医健康管理系统开发和应用。积极推进妇幼保健和卫生监督信息化建设。

（八）加强人才队伍建设。编制我区卫生计生人才发展规划，制定加快卫生计生人才建设的实施意见和相关的管理制度，进一步加强和规范卫生计生人才引进、培养、管理等环节，不断优化人才结构，加强年轻干部培养，做好卫生计生系统后备人才储备工作，建立一个尊重人才、使用人才、管理人才的科学体系。加强科教研和继续教育工作。

（九）完善医疗卫生监管体制。优化监管机制、完善监管制度、创新监管手段，加大执法力度，加强社区卫生监督协管室建设，强化辖区医疗机构监管，联合开展打击非法行医专项行动。要完善医疗纠纷处理机制，发挥人民调解委员会作用，继续开展创建平安黄埔、平安医院活动，构建和谐医患关系。

（十）继续抓好思想政治教育、党风廉政、综治维稳、安全生产等工作，建立和完善廉政风险防控长效机制，确保卫计队伍的纯洁性。

支部开展工作总结篇五

联系群众、关心群众是党支部一项重要工作，老党员年龄偏大、体弱多病，空巢老人越来越多，更需要党支部的关心和同志间的关怀。为积极发挥党支部的核心作用，建立并完善了以下几项制度。

（一）联系制度。党支部书记、副书记分别负责联系5个人，每月至少2次通过电话方式加强与老同志的沟通，及时了解老同志的学习、生活、思想等情况，传达有关会议精神和党支部最新工作动态。当有新领导到任时，及时向老干部通报，并向新任领导介绍党支部的基本情况，确保了与单位的信息沟通。

（二）走访慰问制度。党支部把关心照顾老干部作为党支部工作的一个重要方面，坚持走访慰问制度，及时看望生病、住院的老同志，老同志家中有困难及时协助街道工委帮助解决。在每个重大节日前，党支部携带慰问品去拜访年老体弱不能参加党支部支部活动的`老同志和已故老同志的配偶。另外，也给居住外地的老同志寄贺年卡的形式表示问候。

（三）定期通报情况制度。党支部注重加强民主建设，广泛征求老同志对党支部建设的意见和建议，统一思想认识，强化支部职能，提高支部建设水平。每半年向全体老党员汇报一次党支部工作开展情况，及时传达中央、市、区重要会议精神和重大事项。每年底，党支部将专项活动经费使用情况向老党员进行通报，增加工作的透明度。党支部通过加强自身建设，凝聚力不断增强，成为团结和教育老党员自教自律、安度晚年的核心力量。

四、充分保障老党员的政治生活，不断完善党支部的思想建设。

总结。

（一）在社区全面建设中发挥老干部作用。党支部号召党员支持并配合开展离休干部社区“四就近”服务工作，引导老同志在居住区内做一些力所能及的工作，帮助社区搞好邻里关系，建设“五好文明家庭”。如党员王奎担任了社区党建协调分会联席会副会长，积极向社区建言献策，他提出的建议在社区起到了积极的作用。党员李造兰同志发挥自己书法、绘画的特长为社区义务服务，参与宣传活动。其他老同志也是积极支持社区工作，参与社区活动，清洁居住环境，协调邻里关系等。

（二）在向灾区献爱心中延续老革命的光荣传统。多年来，坚持向贫困失学儿童进行捐助，向灾区积极捐款。是多灾多难的一年，我国南方经历了冰冻与震惊世界的“5.12”大地震。面对众多失去亲人、无家可归的灾民，看着一个个被埋在废墟中、在地震中丧生的生命，老同志们那颗热忱的心被震憾了，纷纷行动起来，主动给街道工委打电话，寻问捐款救灾的情况，积极要求为灾区人民献爱心，把北京人民的温暖送到灾区。虽然老同志们平时生活很节俭，但是在爱心捐助活动中，他们纷纷解囊，有的老同志多次捐款，不仅向街道捐助中心捐款，还向所居住的社区以及红十字基金会捐款，表达了老干部对灾区人民的一片爱心。党支部也把获得的300元先进奖金也捐了出来。另外，坚持与驻地部队加强共建。

（三）在关心教育后代中继承老同志的英雄本色。党支部书记薄树德作为街道青少年活动领导小组成员，坚持面向青少年，关心下一代的成长，向“祖国的未来”进行爱国主义、集体主义和社会主义思想教育，每逢寒暑假都为孩子们讲革命传统，在新的“岗位”上发挥着积极有效的作用。

支部开展工作总结篇六

简报一:。

为深入开展“两学一做”专题教育。9月23日，罗江县万安镇朝圣社区党委组织全体党员赴爱国主义教育基地黄继光纪念馆参观学习，接受爱国主义教育，开展主题党日活动。

在黄继光纪念馆，朝圣社区的党员们通过参观了解了黄继光从出生到参军的过程，重温了烈士在战场上不怕困难、不怕牺牲、敢于胜利的继光精神。在纪念馆广场上，全体党员面对鲜艳党旗庄严地举起右手重温了入党誓词，并参观了中江县“两学一做”学习教育主题展览馆，进一步激励了社区党员坚定爱党、信党、跟党走的理想信念。

通过参观学习，党员们深深感受到了英雄为国捐躯、为人民奉献的大无畏精神，从灵魂深处受到了一次洗礼，使他们的理想信念更加坚定，工作激情更加高涨。大家纷纷表示，新的历史时期更要传承优良传统，坚定理想信念，以“两学一做”专题教育为契机，以先进模范为榜样，进一步加强党性修养，坚定理想信念，继承和发扬我党的优良传统和作风，做好本职工作，争创一流业绩，立足本职岗位，争做优秀党员，为罗江经济社会发展和社区建设作出新的贡献。

简报二:。

今年是“九一八事变”第85周年纪念日，为提高青少年在和平时期的警惕意识，增强爱国主义意识，在辖区营造纪念国耻日关注人防建设的浓厚氛围，天乐社区人防办、城市驿站联合辖区学校开展了青少年人防防空应急疏散演练活动。

活动分为了防空疏散演练，人防工程参观，和人防知识竞赛三个环节。首先活动开始前每人发放了一张宣传单，上面详细写明了疏散的地点，路线，以及注意事项。

9点18分，大家在防空警报声中有序的疏散撤离，在现场人防志愿者的指挥下迅速到前往避难地点。同时在疏散的过程人防志愿者还告诉大家疏散中要注意的姿势以避免受到伤害。紧接着人员全部撤离到社区人防工程后，人防志愿者带领老师和孩子们参观了人防工程，对人防工程的各个部件及功能进行介绍。同时现场实际演练教大家如何识别防空警报声，并宣讲了九一八事变的始末，强化青少年的爱国主义教育。现场还吸引了很多的居民自发的参与。再经过紧张的演练后，大家又在社居委观看了人防宣传片的'展映，并开展了一场别开生面的知识小竞赛活动，进一步强化了社区居民和青少年的人防民防意识。

最后社区通过这种练、学和赛相结合的教育活动，既提高了青少年的自我防护意识又让孩子们掌握了应急逃生技能，取得了良好的教育效果。

简报三:。

8月26日，道署街社区校外辅导站组织学生观看了影片《周恩来的四个昼夜》，进行爱国主义教育和革命传统教育。影片《周恩来的四个昼夜》讲述了上世纪50年代末、60年代初，周恩来总理深入到河北革命老区邯郸市武安县伯延公社调查研究，在四个昼夜与当地村民之间发生的故事，再现了周总理深入基层、体察民情的感人场景，讴歌了共产党人实事求是的良好作风和为民服务的奉献精神。

影片具有强烈的感染力，使同学们深受教育。他们纷纷表示，一定要继承老一辈革命家为人民矢志奋斗的崇高精神和高尚品德，好好学习，目标远大，争做为人民服务的高尚的人，助力伟大中国梦的实现。

支部开展工作总结篇七

一是通过集中学习、召开座谈讨论等形式，组织党员干部认真学习习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神、学习中办印发的《关于进一步激励广大干部新时代新担当新作为的意见》等重要文件精神，党员干部每人撰写学习《关于进一步激励广大干部新时代新担当新作为的意见》心得体会一篇，积极引导干部职工更好第用党的创新理论武装头脑、指导实践、推动工作。二是以庆祝建党97周年为主题，组织开展党史教育活动，引导党员不忘初心，发扬和传承革命精神。三是组织党员干部积极参加县上举办的“唱响节日欢歌共享盛世华章”歌唱比赛;积极参与“辉煌60周年见证新发展”全县朗诵和征文比赛等活动。引导党员干部自觉加强党性教育，增强党性意识，强化党性观念。

总之，通过开展“党建促进月”活动，丰富了党员的政治生活，增强了党员干部的党性修养，加强了工作作风，提升了工作服务水平，增强了支部的凝聚力和向心力，进一步夯实了编办党建工作基础。

支部开展工作总结篇八

燕子山选煤厂在精煤分公司党委的领导下，以十九大精神和***新时代中国特色社会主义思想为指导，紧紧围绕安全生产，团结带领广大干部职工，全面加强和改进党的建设，不断创新思想政治工作，抓好班子建设和干部作风建设，强化教育，加强支部建设，带好队伍，充分调动了广大党员、干部、职工的积极性，促进了物质文明、政治文明和精神文明的同步发展，为全厂的各项工作顺利完成提供强有力的思想和组织保证。

一、加强理论学习，统一思想，不断提高干部职工素质。

一年来，燕子山选煤厂党支部始终抓住学习贯彻党的·“十九大精神”和***新时代中国特色社会主义思想不放松，认真学习《***新时代中国特色社会主义思想三十讲》，以班子成员学习为龙头，带动干部职工广泛开展学习活动，不断提高了党员、干部职工的素质。

(3)支部委员会有计划地组织党员职工学习十九大报告内容，并引导党员职工把学习十九大精神和《***新时代中国特色社会主义思想三十讲》与保安全、多生产、促发展、增收节支、维护稳定等工作结合起来，有效地促进了燕子山选煤厂各项工作的发展

二、抓好三支队伍，增强党组织的凝聚力和战斗力。

（一）加强班子建设。在深化生产管理过程中，十分重视领导班子建设，明确了职责和任务，制定了燕子山选煤厂一体化考核，公布了领导分工、使领导班子建设规范化、制度化、标准化、程序化。

党支部书记、班子成员能严格按照规定制度办事，在研究重大问题时，狠抓会前、会中、会后三个环节。会前，围绕议题进行协商，搞好调研，做好充分准备；会中，充分进行讨论，广泛发表意见；会后，对形成的决议和决定分工抓落实，并抓好监督落实。燕子山选煤厂党支部筹备并开展度组织生活会和民主评议党员，征求意见并开展了谈心谈话工作。在廉洁自律上，班子成员严格执行精煤分公司党委规定，不搞特殊化，能严格要求自己，做到自重、自省、自警、自励，做到自觉抵制拜金主义、享乐主义的侵蚀，做到严格要求，清正廉洁。到目前为止，没有发现领导干部以权谋私、违纪违法行为。班子成员坚持交心、谈心制度，班子成员间袒诚相待，加强沟通交流，达到相互信任、支持、理解、增进团结，积极为精煤分公司的改革、发展动脑筋，想办法，群策群力，齐抓共管，不断提高了班子驾驭全局的能力，树立了班子良好的整体形象。为了进一步落实党风廉政建设责任制，班子成员廉洁自律，燕厂初聘了3名党风廉政监督员，并做好每月的党风廉政监督工作；开展了“反腐倡廉宣传月”活动。

（二）加强干部队伍建设。

大力营造干部干事创业氛围环境，积极培养企业发展需要的好干部。燕厂党支部在加强党的基层组织建设和干部队伍上采取了一系列措施，制定了相关配套制度，党员干部队伍建设明显加强，有效提高了党组织的创造力、凝聚力和战斗力，为选煤厂的发展提供了有力的保障。

干部在工作中坚持实事求是的思想，积极干好本职工作，深入基层掌握职工思想实际，解决基层工作中的实际困难，为职工办实事，坚持干部深入车间、班组抓安全、抓管理、抓效益，从而有力地保证了安全、效益稳步发展。

（三）抓好支部建设，充分发挥支部的战斗堡垒作用。

（1）是抓组织。为了使支部建设适应分公司发展的要求，成为一支坚强的战斗堡垒，充分发挥战斗堡垒作用，燕子山选煤厂党支部根据自身实际制定了加强和改进党的建设，在党支部中开展了创建“学习型”党支部活动，加强和改进了党支部委员会理论学习制度，加强和改进党支部委员会民主生活会和“三会一课”制度。支部都能根据有关规定，以“十九大”精神为指导，针对存在的问题制定了进一步加强党支部建设的整改措施，严格了支部学习和民主生活会制度，加大了创建“学习型”党支部的力度，充分发挥了支部的战斗堡垒作用，现党支部各项工作正朝着规范化、制度化迈进。

（2）是抓基础。为了扎扎实实抓好党建工作，我们十分重视基础建设，一是加强党员的发展工作，严格发展程序。燕厂党支部现有党员28人，其中党员干部11人。今年全年计划发展党员1人。按照《中国共产党发展党员工作细则》和集团公司有关规定，认真做好发展党员工作。二是加强了统计工作。按照信息管理系统建立了《党组织信息管理》、《党员信息管理》和《申请入党人员信息管理》。三是加强了党费收缴，按照规定对党费进行了标准核定和收缴，党费管理制度进一步规范。今年全年收缴2017年度四季度党费3709元，2018年度一季度党费3698元，二季度党费4798元，三季度党费5071元。四是加强了基础工作。制定了《党支部工作台帐》记录填写要求及说明，规范了支部台账记录，每季度支部基础工作、工作台帐记录进行一次检查，使支部基础工作不断规范，作用发挥更加明显。

（3）是抓活动。为了党内活动扎实开展，紧紧抓住“创岗建区”这个载体，制定了《关于开展“创岗建区”活动实施办法》和党员先锋岗和红旗责任区的评分标准。并且以“创岗建区”为载体，结合当前工作中心，不断给予“创岗建区”新的内容。

三、加强思想工作，确保安全生产和队伍稳定。

思想政治工作是各项工作的生命线，2018年，党支部根据实际情况，采取有力措施，切实做好了职工的思想政治工作，推动了各项工作的顺利发展。

（1）是不断加强安全思想政治工作。定期组织党员干部和广大职工进行理论学习。以“十九大”精神为重点，深入学习十九大报告精神，树立全员“立党为公，执政为民”的思想。按照十九大会议精神，为全局党员发放了新党章及党员学习手册，确保党员学习制度化、规范化、有序化。在精煤公司的领导下，燕子山选煤厂党支部开展了一系列活动。组织党员干部学习关于2018年元旦春节持续正风肃纪确保风清气正过“两节”的监督检查内容并认真落实;组织党员学习“红船精神”主题党日活动;按班次组织机关、生产、检修、化验、集控、后勤学习贯彻全省国有资产监督管理暨党风廉政建设工作会议精神和开展百日安全活动;学习贯彻同煤党发【2018】24号关于中共大同煤矿集团公司委员会关于印发《党委领导人员落实基层党建工作责任制的责任清单》的文件精神等等。同时，严格干部考核，实行党员责任区制度，有针对性地做好职工思想政治工作，关心职工生活，解决职工困难，积极维护职工队伍稳定。

（2）是积极维护职工队伍稳定。支部从“稳定是谋求发展的前提”出发，针对工作过程中职工思想动态，加强了对干部职工的思想政治工作，并根据形势的发展和变化，针对职工群众的思想问题，认真抓好形势任务教育，通过深入细致的思想政治工作，广大干部职工的积极性、主动性和创造性不断增强。

四、加强党政协作，充分发挥各级组织作用。

一年来，燕子山选煤厂党政工团各级组织齐心协力，众志成诚，围绕安全、经营目标，为加强三个文明建设，尽到了各自的职责，发挥了各自的优势。认真落实全心全意依靠工人阶级的方针，突出维护职能，积极探索企业民主管理、民主参与、民主监督的途径和方法，坚持“厂务公开”，充分发挥联系职工群众优势，增强了党群、干群关系。同时，充分发挥“职工之家”的职能，尽力关心职工生活，解决职工实际困难，开展了文明家庭、文明员工的创建活动。2018年，厂党支部共开展各类活动10余次，慰问职工13户，发放了慰问金，为困难职工家属捐款达员工吴志桐爱心帮扶29100元。有效地发挥了职工凝聚力，调动了广大干部职工立足本职、敬业爱岗的工作积极性。

五、在其他方面。

（一）在安全方面。

燕厂始终秉着安全第一的原则，开展了活动。如：春节前后组织群监员协同安检室到厂房查隐患；开展安全稳定风险隐患大排查大整治；开展安全宣传月活动。做好全年安全生产工作。

（二）在扫黑除恶方面。

燕厂积极传达上级领导的工作指示，做好本厂扫黑除恶工作。有：6月29日在公司视频会议室支部书记、政工室主任参加扫黑除恶专项斗争部署会议；2、按班次组织机关、生产、检修、化验、集控、后勤学习做好扫黑除恶工作并以条幅的形式对扫黑除恶进行宣传；每月按时上报本厂扫黑除恶情况。

（三）在工会方面。

燕厂在开展工作时，紧密围绕安全高效为中心，以维护员工根本利益为着力点。开展竞赛为活动重点，并以维护厂房公开为切入点，从而充分发挥了工会组织的桥梁和纽带作用。燕厂积极开展了活动，有：腊八节为在生产岗位的员工送上腊八粥和节日的祝福;组织员工参加精煤公司春节棋牌比赛;参加了公司组织的“三八”表彰会文艺汇演活动;对2017年度女工先进集体和先进个人进行了表彰，并为当天过生日员工庆祝了生日，在场所有参加表彰会的领导和表彰人员一起为他们唱了生日祝福歌，使员工深刻感受到了精煤大家庭的温暖;13、精煤公司组织员工观看了“厉害了我的国”纪录片，使员工对我国五年来的发展有了进一步的了解;组织女工撰写了“忆峥嵘岁月”——我的故事原创作品征文活动等等。

过去的一年，我们虽然取得十分优异的成绩，但也存在有不足和问题，特别是分公司进一步完善考核机制，在各项制度的建立健全上，从适应市场经济发展的需要上以及内部的管理、职工队伍素质的提高和外部条件等方面，尚存在许多问题和矛盾。

六、工作计划。

（一）以党的十九大精神和***新时代中国特色社会主义思想为指导，进一步加强政治理论学习，不断提高党员的思想认知水平。

（二）规范和促进支部组织建设，结合企业各项计划，组织开展有效的活动，积极完成好各项任务，增强党组织的凝聚力和战斗力。

（三）建立健全长效机制，加强党员教育，继续深入和实践科学发展观。建立健全党支部各项系统建设，协同统一高效稳健系统运行。

（四）深入开展“两学一做”学习教育活动，实现常态化、制度化，继续做好“三基建设”工作。

（五）面对煤炭市场不景气，燕厂继续做好节支降耗，修旧利废。

（六）继续认真开展“入户走访解民情活动”，走访慰问困难员工，并对有病不上班的人员保持联系定期家访。

（七）组织开展好效能监察工作，定期组织队长和群众安全监督员以上干部对厂房进行安全隐患大排查。

（八）认真做好公司安排的各项工作和活动。

（九）积极了解员工的思想动态，保证本厂安全生产。

（十）精挑细选技术人才，进行理论和实践的系统培训。

新的一年我们将按照精煤分公司党委的总体思路和要求，加大政治工作的力度，加快工作步伐，使燕子山选煤厂党建工作做的更好更扎实。

支部开展工作总结篇九

选煤厂党支部按照矿党委进一步强化“党支部建设年”，深入推进“六好”党支部创建活动总体要求和具体部署，履职尽责，扎实开展好支部党建工作，具体情况如下：

一、党的十九大精神宣贯情况。

党的十九大召开以来，选煤厂党支部按照矿党委的安排部署，认真抓好党的十九大精神学习宣传贯彻工作。采取理论中心组、三会一课、班前学习等有效形式认真抓好党的十九大精神学习，持续推进“两学一做”学习教育，坚持用党章党规规范党员行为，用***新时代中国特色社会主义思想武装头脑，加强党建理论知识的学习，增强抓党建工作的责任意识和创新意识，提升贯彻执行党的路线方针政策的自觉性，充分发挥党支部战斗堡垒作用。

二、“六好”创建活动落实及开展情况。

领导班子好。一是要履行“一岗双责”抓党建工作要求，确保党支部主体责任，党支部书记第一责任，支部班子成员，要认真履行“一岗双责”，对党建任务明确职责分工，坚持每月召开一次支委会，支部委员按照各自分工，积极协助书记抓好分管工作，把党建各项工作落到实处，取得实效。二是坚持每周一次班子成员思想沟通制度，重点梳理工作执行情况和协调配合能力。三是坚持民主集中制议事规则，重点加强奖金分配，成本管理，重要岗位人员调整，规章制度的制定，评先选优，政工经费使用等事宜的透明度。四是坚持理论中心组学习制度，全年集中学习12次，保证学习内容和学习效果。五是按照“五好、五勤”班子创建要求，开展自查自纠活动。

党员队伍好。一是抓好党员发展工作，严格执行中央《发展党员工作细则》，抓好党员发展，入党积极分子教育培养工作，发展预备党员1名，入党积极分子1名。二是组织开展民主评议党员活动，认真抓好党员自评和互评，评选出优秀共产党员3名。三是要认真学习和熟练使用党建信息化综合管理平台，加强对党员的学习教育，完善相关信息，做到信息准确。四是规范党员日常管理，认真做好党费收缴工作，不断加强党员的党性意识、宗旨意识、组织意识教育，提高党员素质。

组织生活好。一是严格落实组织生活制度，按要求开展组织生活会、专题民主生活会，要认真抓好征求意见、谈心谈话、批评与自我批评、整改落实等环节工作。二是抓好支部党建内业管理，两本两册六盒记录规范，内容完整。三是组织党员开展“党员奉献日”、“社会主义是干出来的”岗位建功行动等主题活动，树立党员干部形象，发挥党员先锋模范作用，全年组织开展主题党日活动7次。

制定落实好。一是认真抓好班前学习教育管理，规范班前学习流程，丰富安全学习内容，进一步提高班前教育水平，不断提升员工综合素质和业务能力。二是落实好“三会一课”等党建工作制度，以规范的制度管理，促进提高党内生活质量。在2018年召开支委会13次，党小组会议12次，党员大会6次，上党课4次。三是按时参加矿组织的会议和活动。

作用发挥好。一是加强核心价值观和“三观四德”教育，宣传国家能源。

企业文化。

和公司。

企业文化。

理念，增强员工大局意识和责任意识。二是围绕公司“服务创优、融入创效”“我是党员向我看齐”“建强堡垒、高扬旗帜”“比实干、比奉献、比担当”四项主题活动要求，按要求扎实开展“党员示范岗”、“党员责任区”等活动，加强党员党性修养，按照“四讲四有”标准，做到政治合格、执行纪律合格、品德合格、发挥作用合格。三是注意典型示范引领作用的发挥，培树矿级先进典型10名，使广大员工学有方向，赶有目标。四是以导师带徒活动为载体，积极开展“创建学习典型班组，争做知识典型员工”活动，全年导师带徒考试2次，结师徒对子12对。五是开展“建工杯”全员岗位技术比武活动，比武共分11个工种，全员参与。按照理论考试与实际操作工作考核三部分要求，制定活动方案，精心组织，技术比武圆满完成。六是继续开展安康杯竞赛和星级安全班组文明创建活动，全年评出优胜班组4个，星级班组4个，五勤班组长4名，岗位技术标兵8名，星级安全员工24名。七是组织开展“潜在安全隐患人员”集中排查工作，建立长期性动态排查机制，及时发现，及时转化帮教，全厂排查出潜在隐患人员7人。

群众反映好。一是抓好形式任务教育，认真落实矿党委每季度形式任务教育，定期召开主题教育活动，凝聚员工思想动态，树立“一盘棋”“一家人”的思想。二是抓好安全思想教育，加强班前安全学习，安全戴帽等学习教育，认真落实矿党委“强化红线意识，筑牢安全防线”、“强化责任落实，推动安全生产”等安全主题思想教育，开展“零死亡、零事故、零伤害、零违章”安全大讨论活动，查找安全隐患，组织分析讨论、制定预防措施，增强全员工安全意识，提升员工安全素质，杜绝“三违”行为。三是抓好新闻宣传工作，注重通讯员队伍的培养，制定通讯报道奖励办法，为新闻宣传提供好服务保障，将任务目标落实到位，确保完成新闻宣传任务。四是重视信访维稳工作，加强员工思想沟通、心理疏导，确保队伍稳定，杜绝群体上访、越级上访事件的发生。五是是开展“进百家门，知百家情，解百家难”活动，年初走访困难员工10人次，全年年走访因病因伤8人次。

进行廉洁教育专题组织生活会进行了专题讨论2次。开展重点岗位廉洁风险排查针对排查存在的风险点制定防范措施和廉洁提醒谈话签订廉洁从业承诺书树牢“廉洁从业、干净做事”的工作理念。

三、支部亮点工作。

和考核内容。通过活动，广大党员作用发挥更加突出，党群之间关系更加密切，先锋模范作用落实到实际行动上，带领身边员工群众圆满完成各项工作任务。

四、存在的问题不足及改进措施。

存在的问题：

一是支部对党员的教育管理还需加强，个别党员模范作用发挥的不突出。二是安全思想教育不够深入具体，磕手碰脚微伤事故时有发生。

改进措施：

一是加强党员奉献意识、责任意识的培养，调动党员同志的积极性和创造性，充分依托“党员示范岗”，发挥党员先锋模范作用。二是继续加强职工安全思想教育，继续开展安全警示教育及安全大讨论等活动，增强职工安全意识。

五、工作总体思路。

一、继续学习贯彻党的十九大精神及***新时代中国特色社会主义思想，将理论学习不断引向深入，以解决思想和工作中存在的实际问题为着力点，通过学习来提高党员组织观念。

二、严格执行落实“三会一课”制度，按要求开展各项工作，合理安排党日活动。

三、继续做好职工安全思想教育，继续开展安全警示教育及安全大讨论等活动，增强职工安全意识。

四、做好各节假日期间的安全稳定工作。

五、全面加强“六好”党支部建设，提升党建工作质量和实效，增强党支部的创造力、凝聚力和战斗力，充分发挥党支部的战斗堡垒作用。

支部开展工作总结篇十

以“创建”为载体，以活动促发展--“青年文明号”工作总结医技科自开展争创市级“青年文明号”活动以来，在上级团组织的正确领导下，在本单位党支部的亲切关怀下，在“青年文明号”全体成员的共同努力下，我所团支部以“创建”为载体，以活动促发展，积极稳妥地推进了本所“青年文明号”的各项工作更加深入地向前发展。现将我所“青年文明号”一年的工作总结如下：一、健全的组织是活动得以顺利进行的根本保证为保证争当“青年岗位能手”、创建“青年文明号”活动顺利有效地开展，我所党支部书记非常重视此项工作，亲自参与制定了创建工作的各项措施和评定标准，并分配由团支部书记具体抓，创建科室负责人配合抓“青年文明号”的各项工作，我所还为此成立了考核领导小组，对活动开展情况定期进行考核。由于领导重视，科室的配合，经费有保障，才使之活动能得以持之以恒地蓬勃开展下去。二、做好“创建”的宣传工作，制造良好的舆论氛围为使全所的青年职工人人都踊跃地投入到创建活动中来，我们通过黑板报，学习宣传栏，动员会等形式大力宣传创建活动的意义，并通过开展青年理论学习小组活动为有利契机，组织团员青年学习了《团章》，重温了毛泽东的《为人民服务》、《纪念白求恩》等光辉篇章，开展了人生观、价值观讨论，提高了青年对创建活动的认识。为加强社会监督，团支部在本所挂号室对前来就诊的人员发放“青年文明号”服务卡，并承诺服务内容。我们还在创建科室最显眼处将青年文明号成员名单和医务人员操作规范等规章制度进行公示，使创建活动扎实有效地开展。

三、深化创建“青年文明号”，不断加强社区卫生服务我所为进一步深化创建青年文明号活动，使之规范化持续发展下去，不断加强社区卫生服务。我所“青年文明号”成员利用业余时间深入社区居委会，为居委会的孤寡老人免费测量血压，指导用医用药，解除老人疾苦等等，我们还在每个宣传日，组织医护人员到公园，居委会、广场等人口密集之地进行大型的义诊咨询活动，努力在全社会树立奉献、友爱、互助、奋进的时代新风，以实际行动贯彻落实“三个代表”重要思想。

四、开展“创建”活动，积极推动了我所各项工作通过“创建”活动的开展，我所在团员青年职工中形成了一股比学习，比技术，比贡献的良好风气，涌现出了一批立足本职岗位，勤奋工作，文明行医，无私奉献的青年。检验科主任张虹刻苦钻研业务，积极开展新项目，使我所的生化检验工作在同行中处于领先位置。冯德祥医师响应政府的'号召，积极报名参加了“千名医生下基层”活动。我所开展“青年文明号”活动为广大的团员青年的成长成才搭建了广阔的平台，而且还有效地促进了我所经济效益、社会效益的同步增长，使我所的各项工作有了长足的发展。我们将继续在上级团组织的领导下，将这一活动深入持久而又规范地开展下去，为本所两个文明建设增光添彩，为构建和谐社会贡献自已的一份力量。

支部开展工作总结篇十一

在全国爱国卫生月来临之际，为巩固国家卫生城市成果，推进健康博山建设，全面提高广大居民健康素养水平，xx中学扎实开展爱国卫生月活动。

一是通过召开“关注小环境，共享大健康”的主题班会，向同学们发出倡议，认识爱国卫生的重要性;二是加强校园和教室的卫生管理，搞好卫生保洁，为师生提供干净整洁的学习工作环境;三是利用宣传栏和活动展板，对学生进行卫生知识的普及教育，提高春季传染疾病的防控能力;四是做好垃圾消毒转运工作，杜绝污染源。按照灭鼠工作规范，投放灭鼠药品，开展灭鼠防疫工作，保障师生的身体健康。

通过爱国卫生活动月的开展，不仅提高了全体师生的爱国卫生意识，而且进一步改善了学校的环境卫生，为迎接全国卫生城市复审工作营造良好的氛围。

支部开展工作总结篇十二

今年上半年，选煤队党支部在集团公司党委、矿党委的正确领导下，在选煤队支部全体党员的共同努力下，党建工作认真贯彻落实党的十九大全会精神，学习党章党规和***总书记系列重要讲话精神，不断提高政治素质和理论水平，以党的群众路线教育实践活动为载体，紧紧围绕本年度党建中心工作任务，切实加强党的思想、组织、作风和制度建设，加强领导，明确职责，狠抓落实，以改革创新的精神努力推进选煤队党建工作，实现以党建促发展，以发展强党建，安全生产标准化工作和党建工作共同发展的良好局面。现将选煤队党支部2020年上半年党建工作总结如下：

一、强化日常党建工作。

（一）加强班子建设。

1、抓党组织建设，落实党建工作责任制。

我队党支部坚持以加强领导班子和党员队伍建设为重点，充分发挥党组的领导核心作用、党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用。切实构建起一把手负总责、分管领导具体抓落实的党建工作责任机制，构建起了上下同心共抓党建的良好运行机制。在具体工作中选煤队党组始终做到党建工作与业务工作一起部署，一起落实，一起考核，定期召开党建工作会议，研究解决党建工作中的重大问题。党组领导班子成员坚持带头参加党支部的各种活动和双重组织生活。

2、抓班子思想交流，增强凝聚力和战斗力。

为了使民主集中制制度化、规范化、科学化，选煤队党支部严格按照"集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定"的程序来推进选煤队大事的决策，并制定和完善了相关规章制度。凡属选煤队工作中的重大事项，党支部在做出决策前，都要广泛听取各方面的意见建议，召开会议充分酝酿、科学论证，在认识比较成熟后再召开支部会议研究决定。保证每位成员充分反映自己的意见，不搞"一言堂"；保证班子间的充分交流和沟通，做到了班子成员之间相互支持，相互信任，相互理解，形成了以事业为重，团结和谐，大胆工作，"心齐、风正、劲足"的良好局面；使广大员工民主决策、民主管理和民主监督的作用得到较好地发挥。

（二）加强党员培养管理。

一是健全和完善了党支部工作制度和党建工作管理制度。为加强党的基层组织建设，严格党员管理和教育，首先，党支部进一步完善了支部党风廉政建设制度、组织生活会、民主生活会、民主评议党员、党员干部廉洁自律、缴纳党费等制度，做到了对党员教育、管理和服务的有机结合，使党内生活制度化、规范化；其次，坚持认真做好党员组织关系接转和党费收缴工作。党费收缴设有专人管理，全体党员能积极按时缴纳；同时坚持按时上报党内各项统计数据资料。

二是做好新党员的组织发展工作。按照党组织“坚持标准、保证质量、改进结构、慎重发展”的原则，始终抓住培养质量这一关，认真做好对入党积极分子的培养教育和考察、引导工作。针对年轻人的特点，开展以传帮带为主的工作方式，对入党积极分子加以培养教育，为他们成才创造良好的发展空间，在政治上高要求、在工作上严要求。

（三）加强企业安全文化建设。

为促进选煤队企业文化建设，我队党支部上半年开展了一系列专项活动。

1、加强思想建设，培养一支高素质高的干部队伍、党支部坚持以人为本，开展深入细致的思想政治工作。及时掌握干部职工的思想状况，班子成员挤时间，紧密结合选煤队工作和党员干部的思想实际，开展谈心活动，凝聚人心，化解矛盾。

2、开展“不忘初心牢记使命”学习教育，基础在学，关键在做。要把党的思想建设放在首位，以尊崇党章、遵守党规为基本要求，以用***总书记系列重要讲话精神武装全党为根本任务，教育引导党员自觉按照党员标准规范言行，进一步坚定理想信念，提高党性觉悟；进一步增强政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识，坚定正确政治方向；进一步树立清风正气，严守政治纪律政治规矩；进一步深化创先争优、先锋引领行动，强化宗旨观念，勇于担当作为，在生产、工作、学习和社会生活中起先锋模范作用，为党在思想上政治上行动上的团结统一夯实基础，为实现我队安全生产、经营管理、党建工作等各项目标提供坚强保证。

3、疫情就是命令，防控就是责任。面对今年新型冠状病毒肺炎疫情来势汹汹，我队党员干部以高度的责任感和使命感，挺身而出，当好职工群众的“主心骨”，成为战“疫”的“先锋军”。我队党员干部深入贯彻***总书记重要指示精神，吹响“冲锋号”，投身到战“疫”之中来，坚决做好打赢疫情防控阻击战。

4、六月份是全国第十九个“安全生产月”活动，选煤队党支部于5月25日就积极搜集整理各项安全月活动资料，并进行宣传、学习，营造了良好的活动氛围，拉开了“安全生产月”活动的序幕。

5、结合“安全生产月”活动，党支部认真组织、积极落实党员先进性教育工作，把安全生产月活动与开展安全整顿治乱有机结合，积极组织开展安全事故案例警示教育，加大安全文化宣传教育力度，促进安全工作全员参与、群防群治，营造浓厚的安全生产氛围，提振广大干部党员、职工安全生产的信心和决心。切实增强职工和党员应对安全事故的能力，提高大家的自我保护意识，为选煤队安全生产工作的顺利创造有利条件。

6、我队党支部开展党员主题教育。以“坚定理想信念，严守党纪党规”为主题，党支部通过召开党员大会、党小组讨论会，利用远程教育集中收看专题报道等，集中开展学习教育活动。党支部立足实际，不拘泥形式，学习、重温入党誓词形式，深入学习了党的革命史、创业史、血泪史。通过灵活多样的党史学习教育活动，使广大党员加深了党情认知、永葆思想先进性，增强了宗旨意识、奉献意识和服务意识。

二、抓好党风廉政建设。

1、我队党支部把党风廉政建设作为经常性的工作来抓，党员和队干部带头廉洁自律，克己奉公，以身作则，充分发挥党支部的战斗堡垒作用和共产党员的先锋模范带头作用，制定了各项工作规章制度和程序，坚持重大事项由党支部集体决定。在原则问题上不乱开口子，不讲情面，严格按照业务政策办事，坚决杜绝利用工作之便吃、拿、卡、要。

2、廉洁自律工作进一步引向深入。根据矿、区队的安排和布置，进一步加强政治理论学习和党风党纪教育，通过组织观看反腐倡廉的警示教育片，集体学习，听专题报告等多种形式，切实加强我队党员干部的廉洁自律意识。

三、大力开展思想政治工作，维护了职工队伍稳定。

我队党支部紧紧围绕安全生产、经营管理中心工作，针对我队职工队伍结构复杂和新调入女青工多，思想活跃，支部把发挥思想政治工作和精神文明建设中的“人情味”相结合，采取多种形势开展思想政治工作，积极维护职工队伍的稳定。

1、阵地宣传。举办黑板报4期，全队干部职工书写安全承诺书2期，每班班前会安全宣誓等。

2、形势教育。宣传贯彻落实党的路线方针政策，国家安全法律法规，公司、矿会议文件精神以及矿、区队阶段性的安全管理、形式、任务等。

3、普法教育。支部把普法学习，综治教育贯彻于班前会、学习会，组织全队干部职工参加矿普法，安全教育。

4、走家访舍。支部组织党政工团干部走家访舍8次，看望伤病困难职工6次，三违帮教3次，解疑释惑、帮助解决职工工作和生活中的困难，做了大量的安全、效益、稳定工作。

5、绿化、亮化、美化环境。半年来，支部组织党员干部和大班人员在选煤队篮球场，办公室院内花园种花种草浇水，每周五环境卫生大扫除，选煤楼大搞安全生产标准化等，努力营造一种安全、祥和的氛围。通过这些活动，使职工感受到组织的温暖，增强了职工的工作热情和积极性。

四、积极发挥工会桥梁纽带作用。

一是针对职工最关心、最敏感的工资奖金分配问题，严格落实队务公开接受职工群众监督，小班核算、质量标准化奖罚每天公布，每周组织对小班核算、质量标准化检查一次，月底职工出勤、矿、区、队奖罚按26日统计张贴公佈，每月组织召开队管理人员、职工代表参加当月工资奖金分配会议，分配方案及时在班前会上向职工通报，工资表及时公布。

二是加强职工企业管理和权益方面的学习，理顺安全、效益、稳定的关系，引导职工爱岗敬业，爱矿如家，从而使劳动技能提高，安全责任意识提高，服从管理意识提高。

三是尊重职工，积极采纳职工在安全生产，经营管理，安全管理等方面的合理化建议。

四是对群监员定期进行培训4次，经常辅导，落实群监员工作，落实职责，每月给群监员定任务，定指标考核，提高查隐患、反“三违”能力。

五、积极引导青年团组织工作。

1、针对选煤队青工思想活跃支部支持引导团干部和团员积极工作，发挥青年先锋作用。

2、组织团员积极参加矿、区各类活动，同时根据青工爱好，能力专长调解到各工种岗位上，激发他们的劳动积极性和创造性。

3、对青监岗进行定期培训4次，经常辅导青监岗工作，落实职责，每月给他们下任务定指标考核。

4、把有能力、工作积极主动的热爱本职工作的有思路的青工选拔到班组长岗位上，发挥他们的特长，同时支部经常进行帮助和培养。

上半年的工作已经告一段落，通过自检自查，发现还存在不足之处：一是个别党员干部平时的学习不够认真，态度不端正，和当前的形式有些脱节，工作作风及能力有待于加强提高。二是职工“三违”现象偶有发生，职工安全、思想政治教育工作有待于加强。下半年我支部要进一步加强政治思想学习，提高党员素质，进一步加强党的思想、组织和党风廉政建设，充分发挥党组织核心堡垒作用和党员先锋模范作用，推动选煤队各项工作安全、稳定、和谐发展。

选煤队党支部。

支部开展工作总结篇十三

上饶作为革命老区，蕴藏着丰富的爱国主义教育资源，仅市级以上爱国主义教育基地就有38个(2个，省级7个)。近年来，特别是《爱国主义教育实施纲要》和《公民道德建设实施纲要》颁布实施以来，我市高举爱国主义伟大旗帜，充分发挥优势，不断拓宽思路，整合爱国主义教育资源，挖掘爱国主义教育基地所蕴含的历史内涵、文化内涵、精神内涵和思想内涵，大力加强爱国主义教育基地建设，促进我市三个文明的健康发展。主要工作体现在：

一是加强领导，形成合力。早在1995年，上饶地委就成立了爱国主义教育领导小组，加强对全市爱国主义教育以及基地建设工作的领导和指导力度。《爱国主义教育实施纲要》下发后，又出台了关于实施爱国主义教育“3411工程”的意见，详尽规划了全市的爱国主义教育工作。经过这些年的努力，我市已形成了宣传、文明办、教育、共青团、基地主管部门各司其职、各尽其责、齐抓共管的运行机制。

二是整合资源，提升水平。市委、政府狠抓体制机制创新，把上饶集中营革命烈士陵园、方志敏纪念馆和闽浙赣省委旧址等资源，整合为两个市里直管的副县级基地，理顺了管理体制，加强了基地管理，为迅速把我市红色旅游做大做强奠定了良好的基础。

三是加大投入，重在建设。近年来，通过财政拨款、企业赞助、以文养文、社会捐款等多种渠道筹集资金，不断加大投入，基地的人文景观和教育环境得到明显改善，教育作用日益显现。xx年初市委、市政府决定重建上饶集中营革命烈士陵园纪念馆，把重建工程列为xx年十项重点工程之一，使之成为集教育、休闲、娱乐、观光为一体的、个性化和现代化相兼容的爱国主义教育基地。重建工程共筹资万，xx年动工，现已竣工开放。全市各地也采取不同的形式，多方筹资修建基地。波阳县筹资5万元建范仲淹塑像纪念馆，婺源县建詹天佑纪念室并树詹天佑铜像。玉山县筹资建黄家驷公园。铅山县筹资对鹅湖书院进行了两期大规模维修。，方志敏同志诞辰100周年，德兴市一次性投入万余元，对龙头山革命烈士纪念馆进行维修;xx年，省委宣传部拨款80万元，对方志敏纪念馆进行修缮，增补更新内部陈列。横峰县多方筹集资金，在纪念黄道诞辰100周年时，对众多革命旧址进行维修。

四是强化队伍，提高素质。在抓好硬件的同时，不断加强队伍建设。一方面增编配人，选调优秀干部到基地工作。另一方面通过选聘讲解员、举办培训班、讲解比赛、外出进修等多种形式，提高讲解人员的素质。

支部开展工作总结篇十四

紧紧围绕“温誓词、诵党章、学讲话、缴党费”5个规定，紧扣党员所需，集中开展5+x支部主题党日，丰富党员组织生活。一是组织召开了严格执行中央八项规定专题民主生活会。专题民主会上，班子成员对照违反中央八项规定精神问题，深入查找自身存在的突出问题，深刻进行党性分析，认真开展批评和自我批评，对存在的问题认真剖析原因，并制定切实可行的整改措施，达到了红脸出汗、触动思想的效果。二是“七一”前夕，与帮扶村姚伏镇上桥向前村联合开展了庆“七一”主题党日活动。支部书记以讲党课的形式为群众宣传党的扶贫政策、惠民政策，积极给他们出点子，想办法，把党政策及党的声音送到困难群众中，帮助他们脱贫致富。三是全体党员干部积极上缴党费，6名党员共缴纳党费1281元，认真履行党员义务。