通过总结，我们可以更好地了解自己的优点和不足，为未来的发展做好准备。在写总结的时候，要注重正反两个方面的描述，避免片面性的观点。以下是专家总结的人际交往技巧，帮你更好地处理人际关系。

材料员的主要职责篇一

1、执行公司的各项管理制度;执行国家强制性技术标准、规范、设计文件;执行材料采购计划、材料、设备。

4、对须复检或需要送检的材料应及时协同资料员送检，并与进场材料相对应。

7、负责对工程项目竣工验收后分类整理、清点、包装剩余施工材料，并及时上报，如需调拨，则负责办理施工材料内部调拨事宜。

材料员的主要职责篇二

4.负责主材人工表的编制。

7.严把材料进场质量关，严格执行材料、工具等现场验收制度。

职责：

2、按照公司规定的采购流程进行采购操作;。

3、监控物料的市场变化，采取必要的采购技巧降低采购成本;。

4、及时协调解决采购物料、生产使用、客户服务过程中所产生的供货及质量问题;。

5、定期进行市场调研，开拓渠道，进行供应商评估。

任职要求：

2、熟悉采购流程，熟悉供应商评估、考核，熟悉相关质量体系标准;。

3、工作细致认真，责任心强，思维敏捷，具有较强的团队合作精神;。

4、熟练使用word,excel等办公软件，电脑操作熟练;。

6、具备较强职业道德素质,有驾照会开车优先。

1、负责项目材料下单、到场收货、验收、核量工作，并移交施工单位;。

2、负责施工单位所提甲供材料核量工作，并审核所提材料合理性;。

3、负责将新增材料计划表报送公司招采专员，落实跟踪采购工作;。

4、负责与供应商核对当月材料供货量的对账及相应的款项申请工作;。

5、负责专业分包单位。

合同。

约定材料验收、抽查工作。

6、建立材料台账，做到账、物、卡相符，及时办理相关手续，做到日清月结。

材料员的主要职责篇三

4、协调各部门工作中关于主材的投诉，例如价格、质量、售后等等;。

5、负责材料商考核，为材料商等级评估做好数据支持;建立虚拟材料库，做好统计、建档工作，及时更新，定期向营销、工程、设计等部门传达最新材料和材料价格调整情况。

6、协助材料部其他人员工作。

材料员的主要职责篇四

材料员需要承担定期收集、整理材料、设备价格信息，编写询价报告等工作。那么材料员有哪些主要职责呢?下面一起和本站小编看看吧。

1.参与编制材料、设备配置计划。

2.参与建立材料、设备管理制度。

3.负责收集材料、设备的价格信息，参与供应单位的评价、选择。

4.负责材料、设备的选购，参与采购。

合同。

的管理。

5.负责进场材料、设备的验收和抽样复检。

6.负责材料、设备进场后的接收、发放、储存管理。

7.负责监督、检查材料、设备的合理使用。

8.参与回收和处置剩余及不合格材料、设备。

9.负责建立材料、设备管理台帐。

10.负责材料、设备的盘点、统计。

11.参与材料、设备的成本核算。

12.负责材料、设备资料的编制。

13.负责汇总、整理、移交材料和设备资料。

职责：

2、开发具有竞争力的材料供应商，建立材料分析档案(价格、货源)。

3、搜集、分析、汇总及考察评估供应商信息;。

4、实时掌控市场价格、技术信息，不断为公司推荐新产品、新材料，向管理层提供采购报告。

5、进行材料询价和样板的准备，负责材料的选样、报价、按照公司要求实施采购，确认;。

6、按时完成领导交办的其它工作。

任职要求：

1.、3年以上室内装修材料采购工作经验，有大型室内装饰工装类现场材料采购经验佳;。

2、熟悉各种建筑装修材料的特性、规格、产地、品名、质量和价格;。

6、较强的沟通能力，协调能力及计划和执行能力，一定的谈判能力和抗压能力;。

7、熟练使用office、erp等办公软件;。

职责：

1.根据施工组识设计和材料预算制度实施采购计划。

2.熟悉图纸，对电力工程材料做到心中有数，进料应和进度同步跟上。

3.对所购材料、构件、设备的质量、规格、型号必须符合设计要求。

4.负责建立材料管理制度，做到分类保管，对易燃易爆物品专地隔离存放，严格进出料管理，建立材料帐册。

5.负责按规定及时采购发放劳保用品。

6.施工用材料工具签发领料单，凭单发料，由领料人签认。

7.协作项目部进行投标及相关资料准备。

任职要求：

1.大专或以上学历，3年以上相关工作经验;。

2.熟悉电力各种成套产品材料的特性、规格、产地、品名、质量和价格;。

3.熟悉施工工艺规范，能熟练使用office办公软件;。

5.爱岗敬业，廉洁自律，诚实守信。

材料员的主要职责篇五

核心：保证供应（保质保量）、降低成本。

工作理念：仔细、负责、规范、勤奋、廉洁、公正。

服务理念：货比三家、比值比价、降低成本、工作规范。

一、材料员应廉洁自律、秉公办事；

二、随时掌握原料，准确地了解材料市场行情，以及新材料的应用信息，并实事求是地向领导通报市场行情；做好市场分析，随时掌握国家相关产品的标准和政策变化，做好政策分析，为公司决策提供有价值信息。

三、在各单位按规定报来价格及品牌已经确定后及时将有关报价资料复印给领导；

四、材设部主要进行材料的采购，保管，及材料内页的整理工作，对现场施工人员进行配合，以保证工程质量和进度。

首先材料的采购工作是材料部重要的工作之一

1.在直接领导下，全面负责生产所用的材料的采购工作，并建立合格供应商档案。

2. 根据生产计划和资金情况，编制采购计划。

3. 按生产需要要求，保质保量地组织好原料采购供应工作，掌握好实际库存和在途物料情况。

4. 合理安排采购顺序，对紧缺物料及需长距离采购的原料应提前安排采购计划及时购进，以免耽误生产。

5. 根据就近就地原则选择资源充分的供应商，对主要原料供应商，要对其产品质量、供货能力、企业质量保证能力、企业信誉等方面进行考查，以保证产品质量和正常生产。

6. 选择信誉可靠的供应商在领导批准后签订购货合同，并随时掌握合同履行情况，合同中必须注明我公司对产品质量要求的条款，如需更改合同，在请示领导后，得到批准方可执行。

7. 购进的原料必须符合使用要求，符合公司标准或国家标准不得随意更改厂家、质量标准、规格、型号等有关质量要求，如须变更，请示领导批示后方可执行。

8、材料的采购直接关系到工程的质量及进度，工程的产值情况和盈利情况。 9 、作为材料采购人员应对材料的各种技术性能及技术规范、规章制度、标准、规格熟知。

1、材料出库必须通过各使用部门人员同意后方可发放。

2、如遇雨雪天气，材料员要提前对现场材料进行遮盖，防止材料进水变质。所有材料不准乱码乱放，以便及时掌握库存情况。.定期进行材料及机械设备的现场整理工作。

3、收料必须严格执行“三验制”，即验数量、验质量、验规格品种。 严格执行材料入库检验制度，对不合格的原料绝对不允许入库和投入生产、入库原料必须具备合格证，合格证需妥善保管，以备复查。

4、做好各期库存盘点，做好账册、单据等的日清日结，并装订成册，妥善保管，暗示交出库存报表到位。

5、熟悉掌握使用防火防盗设施和器材。

6、负责合同资料的归档管理，建立保管好台帐。

最后材料的内页工作是材料部所有工作的总结及整理，进行账目分析，成本，盈亏状况重要的分析依据。

1、对统计资料按期装订、归档，妥善保存。

2、按期完成各种物资统计报表并实行限额领料制度贯彻上级有关物资统计工作要求，按期报出各种报表。

3、组织编制年、季、月供应计划。按计划组织好周转工具等材料的租赁，按期完成各种物质统计报表，按期完成各种限额领料资料汇总、统计、核算。

五、负责将所定价格及品牌或生产厂家及时告之现场代表及监理工程师；

六、协助基建材料价格管理工作组的工作。

七、完成处领导和工程技术管理科科长交办的其它工作，协助配合办公室其它 同志搞好各项工作。

八、参与主要材料及设备询价、订货和共同核价工作。

九、制订材料员及库管员工作（岗位）职责

十、

1、负责每月、每季度初审项目部（工程部）报来的施工进度计划，每月底、季末检查施工进度情况，并上报公司相关部门。

2、负责根据各部门报来的每月、每季按工程进度需要各种材料的数量、款格、型号以及询价情况，审核材料价格后报公司最终审定。

3、负责材料单位、施工单位、设备单位的招投标工作，将各部门招标意见报总经理。

4、根据工程需要及其他部门初步选定的与工程内容有关的承包商、材料设备供应商的报来单位，进行选择多家往来单位进行比较，选择价格优惠且有能力完成此项工程的往来单位，并谈定合同相关内容报总经理审阅。

5、负责收集现场监理、施工单位的意见和建议，并提出是否采纳的建议。

6、协助财务部门对每月进度报表进行审核并提出支付建议。

7、参加每月底的现场监理例会，听取各方意见，并传达公司对本月各方的工作评议督促改进工作。

8、协助项目部（工程部）理清各工种程序，审议确认各种资料签字程序及相应人员。

9、协助审议公司各部门及部门领导职责，负责督促检查各岗位职责的实施情况。

10、完成领导交办的其他任务。

十一、

1、配合相关部门做好材料、设备的招标工作；

3、做好材料的动态管理，及时的掌握市场材料信息，多信息、多渠道的做好市场调查；

4、到现场参加材料、设备的验收及质量抽查，不合格者不得使用，并执行责任追溯程序；

5、了解工程进度计划，掌握各种材料需用量及材质的要求；

材料员的主要职责篇六

3、负责将新增材料计划表报送公司招采专员，落实跟踪采购工作;。

4、负责与供应商核对当月材料供货量的对账及相应的款项申请工作;。

5、负责专业分包单位合同约定材料验收、抽查工作。

6、建立材料台账，做到账、物、卡相符，及时办理相关手续，做到日清月结。

7、严格材料进场制度，不符合材质要求的材料，一律不得进场使用，及时协调解决采购物料、使用中所产生的供货及质量等问题。

材料员的主要职责篇七

3、负责公司物资、设备管理及市场运作;。

4、负责机械设备使用、维修、保养、耗损的监管及台帐管理;。

5、对项目物资的使用、节超进行有效的分析和控制，指导项目物资成本控制;。

6、配合其他部门工作，完成领导交办的其他任务。

材料员的主要职责篇八

1、按照公司的规定负责对项目上所需的材料进行采购操作;。

4、负责材料到货的验收和入库，做好验收及签收记录;。

5、负责材料的发放，做好登记、汇报工作;。

6、调拨转移余料、竣工验收前的废旧物资处理工作;。

7、负责各种材料计量凭证、质量证明书等资料收集，并装订成册，专项保管;。

8、配合其他与材料相关的工作，并完成上级领导交办的其他工作;。

任职要求：

1、大专及其以上学历，建筑工程、土木工程类专业优先;。

2、有九大员证者优先考虑;。

3、较强的责任心、组织能力、沟通能力、熟练掌握办公软件;。

4、可以常驻项目;。

材料员的主要职责篇九

1.贯彻执行上级有关材料工作的规定和制度并组织实施。

2.负责对分公司各部门的技术材料的收集和立卷工作。

3.负责对分公司应上交公司档案室(竣工材料、基建材料、科研材料)等进行登记和检查。

4.负责对分公司的各类档案材料按规范化的要求分类编目工作。

5.负责分公司档案材料的提供利用和统计工作。

6.对所保管的各类材料因保管不善而造成的丢失、污染、泄密负责。

材料员的主要职责篇十

(2)了解材料供应方式;。

(3)做好现场材料堆放平面布置规划;。

(4)做好材料堆放场地、仓库、水泥库使用准备等。

2、施工中的材料组织管理工作。

(1)合理安排材料进场，做好现场材料的数量、规格、质量的验收工作;。

(2)履行供应合同，保证施工需要;。

(3)掌握施工进度变化，及时调整材料配套供应计划;。

(4)加强现场物资保管，减少损失浪费，防止丢失;。

(5)组织督促料具的合理使用。

3、施工验收阶段材料管理。

(1)根据收尾工程，清理料具;。

(2)组织多余的料具退库;。

(3)及时拆除临时设施;。

(4)做好废旧物资的回收和利用;。

(5)及时进行结算，总结施工项目材料消耗水平及管理效果。

4、能对甲供“三材”严格把关，钢材一定要符合国家标准，质保书要完整齐全;木材要加强验收，保证木材的出材率和利用率;水泥必须保质保量，须经过试验鉴定后方能使用。砖、瓦、砂、石能根据进场用料申请单，落实货源。

5、能对现场材料做到收支有台账，耗用有限额，分项有核算，节约有依据，竣工有退料。材料堆放做到砂石成方，砖瓦成堆，规格分清，安全牢固。

6、能根据进库验收、发料制度，对库容库貌，做到库容整齐清洁，场上物资层次分明，堆置合理，室内物资数量、规格、性能、用途心中有数，实物台账，账物相符，月清月结。

材料员的主要职责篇十一

材料员负责对一线生产项目所提供物料的库存数量及安全库存报表及台账，保持每月至少两次现场检查，对库存材料摆放及时做指正，达到有序整洁。下面是本站小编整理的材料员工作的主要职责。

职责。

2、熟悉各种材料技术性能、标准以及规定;。

3、根据项目要求，确保材料供应及时到位;。

4、跟踪工地仓库材料的出入帐情况，并进行有效管理;。

5、配合其他与材料相关的工作;。

6、完成上级领导交办的其他工作。

任职资格。

1、大专科及其以上学历，市场营销，建筑工程、土木工程类专业;。

2、2年以上建筑行业材料采购工作经验;。

3、性格开朗，有较强谈判、议价和沟通协调能力;。

4、具备供应商选择、评估、考核经验;。

5、优秀的成本控制能力;。

6、有良好的采购职业道德和职业素养;。

7、综合条件出众者可适当放宽相关要求;。

8、接受过经济法、采购知识、谈判技巧、成本分析等方面的培训的优先。

2、负责对照进度计划编制工程材料的进场计划(含周计划和月计划);。

3、接受主管部门发放的下料单、图纸、送货单，并妥善保管和分发;。

4、根据工作指令编制领料单并监督执行现场领用手续;。

5、及时反馈现场缺料信息并负责催料;。

6、负责协助仓管员每月月底对项目部仓库的盘点工作，并上报材料报表;。

8、负责办理退回材料的手续;。

9、按环境、职业健康安全管理体系的要求，做好仓库的管理工作;。

10、负责项目部材料管理，建立完整的材料台帐(包括所有材料的进货记录及出库记录，补料申请记录)。

职责：

2、熟悉各种材料技术性能、标准以及规定;。

3、根据项目要求，确保材料供应及时到位;。

4、跟踪工地仓库材料的出入帐情况，并进行有效管理;。

5、配合其他与材料相关的工作;。

6、完成上级领导交办的其他工作。

岗位要求：

1、工民建、造价、室内装饰、工程管理等大专以上学历;。

2、1年及以上相关工作经历;。

4、熟悉使用常用办公软件，