总结是一种追溯和归纳的过程，可以帮助我们更好地理解和把握事物。在写总结时要客观、全面地评价自己的表现。以下是哲学家对于人生意义的思考和启示，帮助我们更好地认识自己。

行政前台工作职责篇一

3、负责公司各类电脑文档的编号、打印、排版和归档;。

4、报表的收编以及整理，以便更好的贯彻和落实工作;。

5、负责加盟校、家长的投诉电话的接听、记录，并协助有关部门妥善处理。

6、协助保洁员完成公共办公区、会议室环境的日常维护工作，确保办公区的整洁有序;。

7、负责加盟校教材快递并做好记录，协助师训等活动顺利进行;。

8、完成校长交代的其他工作。

行政前台工作职责篇二

1、负责前台总机的电话接听，按要求转接电话或记录信息，确保及时准确。

2、对来访客人做好接待、登记、引导工作。

3、负责公司快递、信件、包裹的收发工作。

4、负责复印、传真和打印等设备的使用与管理工作。

5、负责办公用品的补充购买及盘点工作，对办公用品的领用、发放、出入库做好登记。

6、协助上级完成公司其它行政事务工作及部门内部日常事务工作。

7、负责公司绿植日常维护。

行政前台工作职责篇三

3、负责公司会议使用登记、室布置和有关会议的准备工作;。

4、负责董事长、总经理及本部门有关文件的打印、复印、传真收发事务;。

6、负责复印机、打印机、传真机等办公设备的维护、管理工作;。

7、负责办公用品发放与登记、统计;。

10、完成领导交办的其他工作。

行政前台工作职责篇四

3.负责会议准备等工作;。

4.负责协助出差人员预定机票、火车票及酒店等;。

5.负责办公用品及办公设备的购买、日常维护工作;。

6.协助市场部维护律师事务所网页、微信公众号推广更新工作;。

7.协助行政主管完成其他工作。

行政前台工作职责篇五

1、负责公司总机电话的转接工作，熟悉各分机号码，对未能联络上的电话，记录在案并及时转告、负责来访人员的登记、接待。绝不允许前台空置无人，如有特殊情况，找人接替。

（1）对来访人员，礼貌的了解基本情况后，请来访者到会议室稍坐，及时联系其要找的人。

（2）对面试人员，请面试人员出示招聘简历，带到会议室等待，准备好招聘信息表，并通知相关部门领导进行面试。

（3）接待公司的重要客人或者总经理的朋友等，将其带到总经理办公室，准备好茶、热水及杯子，来宾就位后上茶（根据客人喜好准备茶、咖啡、白水），随时关注来宾是否需要加水，会客完毕后将桌子清理干净（如有吸烟者，准备烟缸，会客完毕后将烟缸清洗干净）。

3、日常办公用品、桶装水、工作餐的统计、预订、数据汇总和分摊费用；

5、负责公司领导及需安排午餐客户的午餐预定；

7、公司进行培训、或者召开会议时，须提前到会议室，做好准备工作。包括设备（电脑、投影仪、灯光等）的检查，会议座椅的摆放和清洁等；会议结束后，将会议室回归整齐。

13、负责组织安排公司例会、办公会议或会同有关部门筹备公司其它会议及有关重要活动。

15，负责与其他部门的协调工作，做好信息的上传下达；

16、负责公司信件、包裹、报纸等东西的收发与转交，收件或寄发快递时，均要做好登记工作，避免快件丢失；统计当月快递发放明细，核对快递公司对账单，报销相关费用。

17、负责公司员工出差/公司来访客户所需机票、火车票及宾馆预订；

行政前台工作职责篇六

1、负责办公百室日常办公制度维护、管理。

2、负责办公室各部门办公后勤保障工作。

3、负责对全体办公人员(各部门)进行日常考勤度。

4、在公司未建立人力资源部门之前，建立初步的人事管理制度，并履行人事管理职责。

5、处理公司内对外接待工作。

6、组织公司内部各项定期和不定期集体活动。

7、协助总经理处理行政外部事务。

8、按照公司行政管理制度处理其他相关事务。

行政前台工作职责篇七

3、负责员工的入职、培训、人事调动、离职等手续，建立人事档案;。

4、负责员工五险一金申报，考勤审核;。

5、组织安排各种文体活动;。

6、负责办公用品、办公设施设备的购置、租赁、维修、养护管理工作;。

7、负责公司固定资产、低值易耗品、礼品的采购及管理;。

8、公司各种证照的办理;。

9、完成上级领导交办的其他任务。

行政前台工作职责篇八

3、负责快件、传真和物品的收发，以及转递工作;。

4、维护公司日常办公秩序和办公环境，保证设备安全及正常运转;。

5、协助完成会务安排、接洽工作;。

6、负责每月统计公司员工的考勤情况，考勤资料存档;。

7、协助进行固定资产和办公用品的采购及管理;。

8、完成上级领导交代的其他事务性工作。

行政前台工作职责篇九

1、负责前台电话接听，来访客人接待、登记、引导工作。

2、负责会议及会议设备的安排协调工作;。

3、负责公司各种信件、快递、报刊等的接收、登记、发放;。

4、负责公司固定资产、办公设备、日常办公用品的登记、发放及日常维护保养工作;。

5、负责办公环境、绿植维护，确保办公环境清洁卫生。

6、协调各部门同事及公司领导交代的其他事宜。

行政前台工作职责篇十

1、负责前台接待，收取与邮件快递，确保桶装水的及时供应。

2、负责公司办公用品以及生日会礼品的采购工作;。

3、负责员工考勤的核算，协助公司固定资产、办公用品的申购、维护、管理;。

4、负责公司日常行政事务，并协助业务部门其他事务;。

6、确保接面试间、接待室、会议室、休闲室等环境的整洁，确保会议室设备的正常使用，白板笔的及时供应。

行政前台工作职责篇十一

3.负责电话、邮件、信函的收转发工作，做好工作信息的记录、整理、建档;。

4、负责来访客户的接待、基本咨询和引见，严格执行公司的接待服务规范，保持良好的礼节礼貌。

5.配合律师部完成文件的打印、复印、文字工作;。

6.负责管理前台办公用品及办公设备的清洁保养。

7.维护前台区域及所内各办公室的整洁监督工作;。

8.执行考勤制度，负责员工的考勤记录汇总。

9.负责员工出差预订机票、火车票、客房等，差旅人员行程及联络登记。

10.对工作中出现的各种问题及时汇报，提出工作改进意见。

11.完成领导交办的其他或临时工作。

行政前台工作职责篇十二

1、接待来访者：接待不明目的的来访者，先问清对方来访原因，根据原因来看来者是否是无关人员，还是需要找公司相关人员再进行接待。

2、接待咨询者，若有咨询者来访，应及时请实验室或办公室相关工作人员来协助接待。

3、接听转接电话：前台是总机电话，一般电话拨入后都需转接其他分机，根据通讯录的分机号码，准确的进行电话转接；接听咨询电话，若在前台接到咨询电话，如对方不明确自己的咨询顾问是谁，直接将电话转接至相关部门助理处。

4、接待推销人员：上班时间若有其他公司的推销人员上门推销，应婉转拒绝，告知上班时间在公司推销，会影响他人工作，若有员工需要他们的服务，告知相关部门员工直接与其对接。

5、面试人员：请面试人员在前台处填写面试人员资料表，并带领其前往会议室等待，通知办公室主任或相关部门领导进行面试。

6、接待频繁往来的相关人员：

a）快递，公司内部不论发件或者寄件，均以电话通知相关员工至前台处进行处理，不能让快递员直接进入公司实验室内部。

b）物业公司，公司内部的水电维修、物业规定的各项活动的联系工作；

c）送水公司，关注公司各处饮水机水量情况，及时联系送水，每次接待时只需要在送水公司的卡片上写清送水“xx”桶，拿走空桶“xx”个即可。每月月底结账，填写请款单提交办公室主任，向财务申请费用支付。同时关注公司饮水机是否正常，如有异常及时通知饮水公司进行维修。

4、结算：每月底联系办公用品供应商提供本月未结货款清单及发票，确认无误后，填写支出单，报财务人员审批后通知供应商前往领款。

5、每周一定时查看公司信箱，将信件发放至员工手中；

6、公司备用门卡的管理，前台应妥善保管备用钥匙以备公司同仁有紧急情况时使用；

7、公司有人员招聘时，协助人事部门电话通知应聘人员各项事宜；

8、收发传真，协助各部门员工收发业务传真；

9、协助办公室主任组织协调公司内部活动，如员工生日会、公司集体活动、拓展等业务的联系、通知、协调事宜。

10、新员工入职时，提供入职表格、欢迎信、办公用品、公司通讯录等，并收取新员工的个人身份证明（身份证、学历学位证、户口本、照片）的复印件，提交办公室主任整理归档。

11、积极配合公司的市场宣传活动，做好后勤保障工作。

a）来客人数确认：会议前向相关负责人确认来客人数，为布置会议室及订餐做准备；

b）会议室桌椅布置：在开会前将会议室的桌面收拾整洁，会议椅归位；

d）相机：准备公司相机，为来客拍照留念所用。

f）预订酒店：如需为来客预订酒店，确认主客姓名后，电话联系锦江富园大酒店预订房间，预订成功后向办公室主任汇报确认。

a）为开会人员添加茶水；

b）按照领导要求提供会议支持；

c）安排专人负责会议中的摄像工作；

a）组织来客及公司领导合影留念，并将照片发至来访者邮箱内或作为贺卡发送。

b）如遇重要客户来访，应及时将会议相片资料上传至公司网站内。

d）会议后器材的归库：会议后器材应及时归库，将相机及其他器材放回原处；

行政前台工作职责篇十三

一、制度执行、监督：

1、协助人事行政经理(主管)完成公司各项规章制度的拟定、修改和完善等工作;。

2、落实各项规章制度的执行情况;。

3、搜集员工对各种规章制度的意见与建议，并及时反馈与修改;。

二、安全、卫生工作：

1、协助人事行政经理(主管)负责公司安保、消防管理、劳动保护;。

2、负责办公室环境(卫生、绿植等)的维护;。

3、负责办公设备(门禁系统、空调、电器等)的维护;。

三、接待、外联工作:。

1、负责前台来访接待，信件(函)、快递的分发及登记;。

2、公司日常接待工作的执行;。

3、负责政府行政中心、物业等对外门联系工作;。

四、固定资产、低值易耗品管理：

1、固定资产、低值易耗品的日常维护;。

2、定期协助人事行政经理(主管)进行固定资产、低值易耗品定期盘点;。

3、进行固定资产、低值易耗品的采购、转移、调拨、报废等申请;。

五、行政费用管理：

1、负责公司水、电、快递、电话等行政费用的结算;。

2、负责办公用品、日用品的采购、发放、盘点;。

3、行政费用管控;。

六、协助行政文稿管理：

1、公司行政通知的记录，编写及发布;。

2、会议纪要的整理、传阅、归档;。

3、负责整理、分类、保管公司常用表格并依据实际使用情况进行增补;。

七、企业文化建设与推广管理：

1、组织、协调公司年会、员工活动、市场类活动及各类会议、培训等;。

2、公司文化活动资料、图片资料的收集与整理;。

3、负责创办并完善公司的宣传栏等内部宣传工作;。

八、考勤管理工作：

1、根据公司考勤管理办法，负责对公司全体员工的出勤情况进行监督;。

九、协助人事工作：

1、协助进行简历筛选、面试邀约;。

2、协助新进员工熟悉公司;。

3、协助日常人事事务工作;。

行政前台工作职责篇十四

1、接听电话，对来访客人做好接待、登记和引导工作。

2、负责公司快递、信件和包裹的收发工作。

3、负责办公用品的购买、领用;负责公司饮用水的购买及登记。

4、负责每月统计公司员工的考勤情况，考勤资料存档。

5、负责公司会议室的预定，协助做好会议准备。

6、协助完成公司日常行政事务工作。

7、领导布置的其他工作。

行政前台工作职责篇十五

1. 接待来访者：接待不明目的的来访者，先问清对方来访原因，根据原因来看来者是否是无关人员，还是需要找公司相关人员再进行接待。

2. 接待咨询者，若有咨询者来访，应及时请实验室或办公室相关工作人员来协助接待。

3. 接听转接电话：前台是总机电话，一般电话拨入后都需转接其他分机，根据通讯录的分机号码，准确的进行电话转接；接听咨询电话，若在前台接到咨询电话，如对方不明确自己的咨询顾问是谁，直接将电话转接至相关部门助理处。

4. 接待推销人员：上班时间若有其他公司的推销人员上门推销，应婉转拒绝，告知上班时间在公司推销，会影响他人工作，若有员工需要他们的服务，告知相关部门员工直接与其对接。

5. 面试人员：请面试人员在前台处填写面试人员资料表，并带领其前往会议室等待，通知办公室主任或相关部门领导进行面试。

6. 接待频繁往来的相关人员：

a) 快递，公司内部不论发件或者寄件，均以电话通知相关员工至前台处进行处理，不能让快递员直接进入公司实验室内部。

b) 物业公司，公司内部的水电维修、物业规定的各项活动的联系工作；

c) 送水公司，关注公司各处饮水机水量情况，及时联系送水，每次接待时只需要在送水公司的卡片上写清送水“xx”桶，拿走空桶“xx”个即可。每月月底结账，填写请款单提交办公室主任，向财务申请费用支付。同时关注公司饮水机是否正常，如有异常及时通知饮水公司进行维修。

4. 结算：每月底联系办公用品供应商提供本月未结货款清单及发票，确认无误后，填写支出单，报财务人员审批后通知供应商前往领款。

5. 每周一定时查看公司信箱，将信件发放至员工手中；

6. 公司备用门卡的管理，前台应妥善保管备用钥匙以备公司同仁有紧急情况时使用；

7. 公司有人员招聘时，协助人事部门电话通知应聘人员各项事宜；

8. 收发传真，协助各部门员工收发业务传真；

9. 协助办公室主任组织协调公司内部活动，如员工生日会、公司集体活动、拓展等业务的联系、通知、协调事宜。

10. 新员工入职时，提供入职表格、欢迎信、办公用品、公司通讯录等，并收取新员工的个人身份证明（身份证、学历学位证、户口本、照片）的复印件，提交办公室主任整理归档。

11. 积极配合公司的市场宣传活动，做好后勤保障工作。

a) 来客人数确认：会议前向相关负责人确认来客人数，为布置会议室及订餐做准备；

b) 会议室桌椅布置：在开会前将会议室的桌面收拾整洁，会议椅归位；

d) 相机：准备公司相机，为来客拍照留念所用。

f) 预订酒店：如需为来客预订酒店，确认主客姓名后，电话联系锦江富园大酒店预订房间，预订成功后向办公室主任汇报确认。

a) 为开会人员添加茶水；

b) 按照领导要求提供会议支持；

c) 安排专人负责会议中的摄像工作；

a) 组织来客及公司领导合影留念，并将照片发至来访者邮箱内或作为贺卡发送。

b) 如遇重要客户来访，应及时将会议相片资料上传至公司网站内。

d) 会议后器材的归库：会议后器材应及时归库，将相机及其他器材放回原处；

行政前台工作职责篇十六

1、负责来访客人的接待、登记、基本咨询。

2、负责公办公规范、网络等管理，对异常情况给出改善建议并监督执行。

3、负责公司用电、用水、电话、通信、绿化等管理工作。

4、收发各类文件、信函，收集各部门的有关资料、会议记录等交档案室存档。

5、负责考勤管理，发现员工考勤异常，及时提出改善意见并跟进处理。

6、协助建立员工档案，、员工关系等常规人力资源工作。

行政前台工作职责篇十七

1.校区学生家长来访，负责日常接待、安排。

2.配合人事经理做好师生考勤记录管理、资料文档管理。

3.校区收支管理，对接财务部。

4.校区物资采购、日常维护。

5.维护校区秩序、环境问题。

6.协助校区做好其他工作。