最新后勤主管岗位职责内容(汇总18篇)

后勤主管岗位职责内容篇一

1负责建筑施工安全政策、规章的宣传教育工作。

2检查督促指导施工企业建立安全保证体系，完善安全管理制度，检查特种作业人员证件，监督施工现场安全施工规程的执行，做好监督日记。

3对施工现场有安全隐患不采取措施予以消除的施工企业根据情节轻重分别予以批评教育、责令改正、停工整改或报告站领导予以处罚。

4施工中发生事故时，监督员及时调查情况并督促施工企业按照国家有关规定逐级上报，参与安全事故的调查处理工作。

5工程竣工验收前作好安全评价工作。

6每天深入现场检查，发现隐患及时整改;。

7参加各类事故的调查处理，负责统计分析，按时上报;。

8健全完善安全管理基础资料，做到齐全、实用、规范化。

后勤主管岗位职责内容篇二

3、修订职业健康安全管理标准，并组织实施;。

4、做好不定期对现场进行安全检查，及时消除隐患;。

5、组织安全知识培训，提高员工的安全技能及安全意识;。

6、参与安全生产月策划及实施;。

7、建立特种作业人员及特种设备台帐，并定期进行跟踪;。

9、参与设备验收，安全事故、职业病及事件的调查、分析及处理;。

10、定期进行6s检查，保证生产现场整洁有序;。

11、完成领导交办的其它工作。

后勤主管岗位职责内容篇三

3、资产费用管理，包括办公用品和固定资产管理、行政费用的管理;。

4、日常行政工作，包括公司级重大活动、员工活动策划组织、公司车辆管理等;。

5、负责制定各类行政应急预案和突发事件的应急处理;。

6、完成领导交办的其它工作.

后勤主管岗位职责内容篇四

1.负责公司的全盘账务处理，税收核算、按时完成税务申报工作。年终汇算清缴、工商年检、审计等年终事务。

2.负责应收和应付账款审核管控，做好资金筹划工作，确保公司的资金良性运转;。

3.负责出具季(年)度财务分析报表、管理报表等相关报表，给公司运营提供数据支持;。

4.负责协调本部门与公司其它各部门的财务相关事宜。

5.配合财务经理进行公司财务预算，项目测算，做好公司经营成本的管控;。

6.与财政、税务等相关政府部门及会计师事务所等相关中介机构建立并保持良好的关系;。

7.及时了解并落实最新税务及会计政策。

8.配合财务经理对公司税收进行整体筹划与管理。

9.领导交办的其他临时性工作。

后勤主管岗位职责内容篇五

3、负责日常福利、节日福利的计划和发放。

4、负责员工社保缴纳;负责证照变更、年检等相关工作。

5、负责监控项目实施进度并协助整理现场实施文档;。

6、负责公司年会的组织与策划。

7、负责办公用品、办公耗材管理、分配、发放;合理控制办公等行政费用;。

8、负责公司办公设备、福利设施的管理和维护;。

9、负责维护公司日常办公秩序和办公环境。

10、负责重要办公物资的登记、领用及回收的管理。

后勤主管岗位职责内容篇六

3、负责固定资产折旧、工资、五险一金、各项税费的计提;。

4、负责编制月度科目余额表、会计报表、预决算报表，编制预算执行报告;。

5、按月、季、年度及时进行税务申报及汇算清缴，并负责公司税费台帐的登记和管理;。

6、负责发票、收据的购买、保管、领用和缴销;。

7、参与公司固定资产、存货的验收、清查和盘点工作;。

8、负责对各类会计凭证、报表、合同等会计资料的整理、装订、归档;。

9、完成部门领导交办的其他工作。

后勤主管岗位职责内容篇七

1.负责项目测量仪器的日常管理工作并建立测量器具的台账，测量仪器的维护、校正、检定工作。

2.负责项目施工测绘测量工作及其资料的收集、编制和归档。

3.负责对移交的工程控制基准点进行测量复核，确保精度标准满足规范和施工要求;;对现场测量控制点的检查、保护、发现问题及时采取相应措施，及时做好测量记录。

后勤主管岗位职责内容篇八

职责描述：

人力类。

2、各项人事制度的调研、组织编制、宣导推行、修订完善;。

3、结合公司战略及实际运营需求，组织架构及人员编制的规划;。

5、企业文化建设与落地实施，组织及策划各类团建活动;。

6、薪酬体系的搭建，建立畅通并有效的沟通渠道以及有效的激励机制;。

7、劳动风险把控及防范，劳动纠纷处理及善后;。

8、完成领导交给的其他任务。

行政类。

1、各项行政制度的拟定、宣导推行及优化完善;。

2、年度预算及行政费用的日常监控，合理控制费用成本;。

3、业务部门活动及项目的后勤保障与成本控制;。

4、办公室日常卫生管理与监督，各部门办公用品及办公设备的支持;。

5、其他行政类的工作。

任职要求：

1、人力行政管理经验3年以上，大专及以上学历，人力资源或行政管理专业优先;。

2、精通人力资源六大模块，具备人力资源战略规划能力以及各个模块的实操能力;。

3、熟悉行政管理的具体流程，善于发现问题，分析问题，解决问题;。

4、有主人翁精神，主动性强。

5、具备极强的统筹、策划及组织协调能力，计划性强、抗压能力强。

后勤主管岗位职责内容篇九

4、负责做好与公司及各部门之间的联络、协调、沟通工作，做好与外部的联系工作。

5、负责接待公司重要来宾及高层领导的接待，

6、贯砌落实总经理交代的各项工作指令，深入基层调查研究，为老板提供决策依据，

7、协调员工与企业的关系，组织和推动企业文化建设。

后勤主管岗位职责内容篇十

职责：

1、审核原始凭证的合理、合法性，负责费用类等凭证编制;。

4、严格票据管理，保管和使用空白发票，收据要合规范;。

5、负责公司税金的计算、抄税、申报和解缴工作;。

6、零配件进出，固定资产、低值易耗品的管理，定期进行资产盘点并出具报告;。

7、负责售后业务的财务跟踪、售后商务政策的日常执行检查管理;。

9、负责工商年检，一般纳税人资格年检、税务局年度所得税汇算清交核查等工作。

任职要求：

2、精通财务(用友)及office办公软件，熟练运用计算机处理数据;。

3、较强的成本管理、风险控制和财务分析的能力;。

4、良好的组织、协调、沟通能力和团队协作精神。

后勤主管岗位职责内容篇十一

职责：

1、审核相关报销或支付申请原始单据，发票、以及审批流程;。

2、账务处理及部分凭证审核;。

3、资金监盘;。

4、检查收入核对及其账务处理是否正确;。

5、组织部门人员资料整理归档等;。

6、上级安排的其他工作;。

任职要求：

2、财会相关专业本科学历(优秀者可适当放宽学历要求);。

3、有3年以上财会从业经验，一年及以上主管会计经验;。

4、会操作金蝶、用友等财务软件;。

后勤主管岗位职责内容篇十二

职责：

1.负责公司安保工作的日常预防发生问题及时组织处理。

2.完善保安工作的规章制度及运营程序，并跟进监督落实情况。

3.对日常保安工作进行检查和训练，对安防系统设备设施进行日常检查报备。

4.根据公司的相关管理制度对保安公司进行监督检查。

5.负责所辖区域的安全管控，并做好消防管理落实工作。

6.根据岗位标准要求保安公司在岗形象和工作态度。

7.完成上级领导安排的其他工作。

任职要求：

1.本科以上学历，受过消防、安全、保卫专业培训，形象气质良好。

2.1年以上高档住宅、写字楼安保管理经验。

3.具有一定组织管理能力，善于沟通和人际交流。

后勤主管岗位职责内容篇十三

1、负责审核各类成本及费用支出，编制台账，数据分析。

2、负责按照公司财务核算要求完成各类财务核算组织与检查工作。

3、负责实质上监督、检查公司相关部门与成本控制相关的工作。

4、负责制定分管模块业务的流程，制度，表单及内外部培训。

5、负责带领本模块员工及时高效的完成工作。

6、负责为相关公司业务部门提供良好的财务服务。

后勤主管岗位职责内容篇十四

4.组织公司各部门领导及安全环保员进行安全环保教育培训;。

5.协助公司分管安全环保经理进行日常安全检查，下达安全隐患整改书，督促隐患整改;。

6.负责组织公司安全负责人、安全管理人员、特种作业人员的安全取证学习;。

7.督促特种设备使用部门定期进行特种设备检验;。

8.协助领导组织召开安全环保会议;。

9.负责公司对外安全环保资料上交工作;。

后勤主管岗位职责内容篇十五

负责协助主管的日常工作，督导及协助员工正确的服务程序，严格执行及指定员工遵守酒店之规章制度，在餐厅当值时协助服务工作，完成上级交办的各项任务。

1、了解管理阶层设立的要领和服务标准，熟知餐厅提供之菜式及饮品；

2、负责协助主管检查员工每天出勤，仪容仪表及卫生情况；

3、做好每餐的人员分工情况表并公平合理调配下属工作；

4、协助主任检视餐前的各项准备工作及餐后的收尾工作；

6、做好现场督导，检查员工的服务质量及出品标准；

7、负责餐厅收银，做帐工作，负责酒水的收发及盘存；

8、负责制作果盘；

9、关注新入职员工，并做好在岗培训工作；

10、协助主任与员工之间的沟通，提供有建设性的意见；

10、每天检查所负责区域的维修工作、防火工作、卫生状况，并向主任汇报；

11、能处理客户的简单投诉，如若处理不了则及时汇报之上司处理；

12、须服从上述服务及职责范围各条款以外合理任务指令。

1、上班时间前5分钟签到或打上办卡，整理好仪容仪表，配备必备物品；

3、负责每日对吧台酒水的盘存及补充；

7、对客人提出的意见，认真做好记录，并及时向上级汇报；

9、负责与财务做好每餐接待之账单，确保准确无误；

10、领取楼面所需的各项物资，并督促员工及时补充；

12、监察部门食品、酒水备货盘存情况，督促及时补货，控制浪费及破损；

13、下班前检查煤气、水电、门等是否关闭；

15、签退或打卡下班。

后勤主管岗位职责内容篇十六

3、负责每月员工工资表的编制发放，以及绩效的核算;。

4、负责进出口产品单据收集、整理配合税务会计完成出口退税事务及相关事项;。

5、负责增值税进销项发票管理、审核，以及公司发票的领购、开具事宜;。

6、负责客户往来、应收账款的记账与跟踪，定期与客户、供应商对账，做到账目清楚及账实相符。

8、完成上级领导交办的其他工作任务。

后勤主管岗位职责内容篇十七

职责：

1、核签原始凭证、编制会计凭证，整理保管财务资料;。

2、登记保管各种明细账、总分类账;。

3、定期对账，如发现差异，查明差异原因，处理结账时有关的账务调整事宜;。

4、设计、修订会计表单，编制会计报告、报表，分析财务结构;。

6、完成财务z总监交办的其他工作;。

任职资格：

1、会计、财务、审计或相关专业本科以上学历;中级会计师职称优先;。

2、熟悉银行业务、涉税事务办理及报税流程;。

3、良好的口头及书面表达能力;。

4、熟练应用财务软件和办公软件;。

5、有3年以上会计工作经验者优先;。

7、熟悉国家财税政策，企业财务制度及流程、精通税务法规和相关税收政策;。

8、良好的组织、协调、沟通能力，具有团队协作以及开拓创新精神，能承受较大工作压力。

后勤主管岗位职责内容篇十八

整理、归档和妥善保管原始凭证、记账凭证、帐册、财务报表等会计资料;。

审核公司各项费用报销，按月度统计费用使用进度;。

配合内外部的审计相关检查工作;。

完成公司各类税费计算、申报和缴纳，并执行年度汇算清缴、各项备案落实工作;。

组织编制公司各类税收统计分析报表;。

协助各项税收审计工作，做好与所属税务机关、财政部门的沟通协调工作。