最新质量负责人岗位职责(优质16篇)

质量负责人岗位职责篇一

1、在主任的领导下，负责试验室的检测质量工作。

2、负责制订、修订试验室的质量保证措施。

3、对试验室的各项检测质量负责，领导质量保证体系的'正常运行，定期向主任报告检测工作质量情况。

4、审查检测报告，负责质量事故的处理和对检测质量争议的处理。

5、负责检查各类人员的检测质量和工作质量。

6、负责质量管理体制条例的执行。

7、负责定期或不定期对各工地试验室的工作和试验质量进行审查或抽查。

8、主持事故分析会和质量分析会。

9、技术负责人不在岗时，履行技术负责人的职责。

质量负责人岗位职责篇二

1、协助主任做好试验室的日常管理工作。

2、及时掌握新规范、新方法，努力提高专业技术水平，指导试验员正常开展各项检测试验工作。

3、审核试验报告，对所签发的试验报告正确性负责。4、经常开展生产用配合比的验证工作，当原材料有显著变化且不能满足设计和施工要求时，应及时向主任汇报。5、加强生产过程的监视，经常深入施工现场，熟悉工程进展及工程结构，了解施工工艺，根据需要及时调整混凝土配合比。

6、熟悉本岗位的工作内容，制定质量控制措施，提高解决疑难问题、处理质量问题的能力。

7、定期对原材料和混凝土质量进行分析，分析一个统计期内原材料和混凝土质量变化，及时向主任汇报，提出存在的问题和改进措施。

8、负责建立试验检测仪器设备档案，监督仪器设备的维护、保养和“三色”标志情况，保证检测工作所使用的仪器设备符合规定要求，运转正常。

9、协助制订、完善包括《质量管理手册》在内的本试验室各项规章制度，并及时向主任报告试验工作质量情况。10、检查检测工作环境卫生，确保仪器设备摆放有序。

质量负责人岗位职责篇三

3、制定质量目标和质量计划，经批准后组织实施。

4、制定产品质量检验标准，对公司采购品和产品质量控制负责，对批量责任事故负责。

5、负责设计与开发活动的质量策划，

6、参与新产品开发的先期策划，审查产品设计、工艺的科学性、合理性。

7、组织实施质量统计，对统计数据的真实性、可靠性负责。

8、领导、管理、指导、监督、检查、考核直属下属的工作。

9、有对各类产品质量事故进行调查，分析和提出处理意见权。

10、对质量问题行使否决权。

12、有权制止不符合工艺规定和要求的生产行为。

13、对本部门员工的各项考核、奖惩有决定权。

14、定期对全厂员工进行质量管理制度及提高质量意识的培训。

质量负责人岗位职责篇四

1、在主任的领导下，负责试验室的检测质量工作。

2、负责制订、修订试验室的质量保证措施。

3、对试验室的各项检测质量负责，领导质量保证体系的正常运行，定期向主任报告检测工作质量情景。

4、审查检测报告，负责质量事故的处理和对检测质量争议的处理。

5、负责检查各类人员的检测质量和工作质量。

6、负责质量管理体制条例的执行。

7、负责定期或不定期对各工地试验室的工作和试验质量进行审查或抽查。

8、主持事故分析会和质量分析会。

质量负责人岗位职责篇五

1.负责建立质量保证体系。

1、负责制药工艺流程设计及药材提取工艺设计;。

2、负责中药及仿制药的技术开发;[网友投稿]。

3、解决生产过程中的一般现场问题;。

4、对药品生产进行实时监控，保证药品质量;。

5、负责进行医院检验的产品技术支持;。

6、负责制药设备的定购、理解、安装、调试，以及操作人员培训;。

7、负责下属及新进员工的培训指导。

质量负责人岗位职责篇六

4.具有良好的领导管理本事;。

5.具备良好的确定力和决策本事;。

6.具备良好的人际沟通本事。

1.企业相关专业本科以上学历;。

2.5年以上相关工作经验，拥有3年以上质量管理相关经验;。

3.拥有相关的质量管理证书;。

4.具有控制质量成本的本事。

质量经理职业发展。

质量经理一般是由质量主管发展而来，在不一样的行业质量经理的直属上级也许不一样，在建筑行业，质量经理的直属上级一般是工程总监，在一般的生产企业中，质量经理的上级是质量总监。

质量经理年薪。

质量经理的年薪一般在8-30万，年薪与行业、企业的规模以及质量经理的工作经验有关。大型外企的年薪是很高的，对于同等规模的国企来说，国企的收入要低于外企。

质量负责人岗位职责篇七

3、根据公司的实际情景和客观条件的变化对各项认证体系进行维护，促进其顺利实施;。

4、负责质量管理体系的内审工作，对质量管理内审过程进行监督;。

5、分析公司质量管理状况，并上报高层领导作为决策依据;。

6、参与制定公司质量方针、目标;。

7、协调公司内外部相关部门，进取组织各项质量体系的运作和实施;。

8、负责与公司对外质量管理合作伙伴的沟通与合作。

质量负责人岗位职责篇八

1、负责医疗器械经营过程的质量管理工作，贯彻执行国家法律、法规和行政规章，行使质量否决权。

2、组织编制质量管理文件，并指导、检查、督促实施。

3、审核供货单位、购进产品及购货单位合法资格，建立质量档案。

4、收集分析质量信息，负责质量查询、投诉或质量事故的调查处理及报告。

6、负责指导和监督产品收货、验收、保管、养护、出库、运输等过程的质量工作。

7、负责不合格品的审核，对不合格品的销毁处理过程实施监督。

8、负责组织储运设施设备校准及验证工作。

9、协助人事行政部开展质量管理方面的教育或培训。

质量负责人岗位职责篇九

1、负责建立质量保证体系。

2、对施工现场进行全方位质量监督检查。

3、熟悉各种质量检查技术标准、规章制度、规范、规定。4、坚决制止违章指挥和违章作业。5、做好管区内的质量达标和文明施工管理。

6、参加值班经理组织的每周一次文明施工综合检查和不定期质量检查。7、严格贯彻执行工程施工及验收规范、工程质量检验评定标准。质量管理制度。

8、掌握和督促检查质量责任制在各分包单位的落实情况。9、参加每周综合检查。

10、组织质检人员学习和贯彻执行质量管理目标、规程、标准和上级质量管理制度。

11、按规定和标准健全质量台账，评定单位工程质量，向技术经理提供质量动态管理情况。

12、参加新工艺、新技术、新材料、新设备的质量鉴定。参加质量事故调查，对发生质量事故的人员进行处理。

13、按工程技术资料管理标准收集、汇总有关原始资料、质量验评资料。14、参加现场生产协调会，报告施工质量动态情况和文明施工情况。15、真实填写每日质量工作日报。

质量负责人岗位职责篇十

1、负责建立质量保证体系。

1、负责制药工艺流程设计及药材提取工艺设计;。

2、负责中药及仿制药的技术开发;。

3、解决生产过程中的一般现场问题;。

4、对药品生产进行实时监控，保证药品质量;。

5、负责进行医院检验的产品技术支持;。

6、负责制药设备的定购、理解、安装、调试，以及操作人员培训;。

7、负责下属及新进员工的培训指导。

质量负责人岗位职责篇十一

1、在主任的领导下，负责试验室的检测质量工作。

2、负责制订、修订试验室的质量保证措施。

3、对试验室的各项检测质量负责，领导质量保证体系的'正常运行，定期向主任报告检测工作质量情况。

4、审查检测报告，负责质量事故的处理和对检测质量争议的处理。

5、负责检查各类人员的检测质量和工作质量。

6、负责质量管理体制条例的执行。

7、负责定期或不定期对各工地试验室的工作和试验质量进行审查或抽查。

8、主持事故分析会和质量分析会。

9、技术负责人不在岗时，履行技术负责人的职责。

1. 负责建立质量保证体系。

2. 对施工现场进行全方位质量监督检查。

3. 熟悉各种质量检查技术标准、规章制度、规范规定。

4. 坚决制止违章指挥和违章作业。

5. 做好管区内的质量达标和文明施工管理。

6. 参加值班经理组织的每周一次文明施工综合检查和不定期质量检查。

7. 严格贯彻执行工程施工及验收规范、工程质量检验评定标准、质量管理制度。

8. 掌握和督促检查指令责任制在各分包单位的落实情况。

9. 参加每周综合检查。

10. 组织质检人员学习和贯彻执行质量管理目标、规程、标准和上级质量管理制度。

11. 按规定和标准健全质量台账，评定单位工程质量，向技术经理提供质量动态管理情况。

12. 参加新工艺、新技术、新材料、新设备的质量鉴定。参加质量事故调查，对发生质量事故的人员进行处理。

13. 按工程技术资料管理标准收集、汇总有关原始资料、质量验评资料。

14. 参加现场生产协调会，报告施工质量动态情况和文明施工情况。

15. 真实填写每日质量工作日报。

1. 负责建立质量保证体系。

1、负责制药工艺流程设计及药材提取工艺设计；

2、负责中药及仿制药的技术开发；

3、解决生产过程中的一般现场问题；

4、对药品生产进行实时监控，保证药品质量；

5、负责进行医院检验的产品技术支持；

6、负责制药设备的定购、接受、安装、调试，以及操作人员培训；

7、负责下属及新进员工的培训指导

1、督促相关部门和岗位人员执行医疗器械管理的法律法规法规；

2、编写质量管理体系文件及监督执行；

3、供销单位合法性审核；

4、经营管理系统职责权限设置；

5、不合格品的管理；

6、质量事故的调查处理；

7、协助开展培训；

8、其它应该质量部门履行的职责。

质量负责人岗位职责篇十二

3.制定内审年度计划，提出内审组成员及内审组长名单，组织质量管理体系内部审。

核;并负责纠正措施实施的跟踪和验证工作;。

4.定期向公司负责人报告质量管理体系运行状况;。

5.对问询者提供试验选择、实验室服务应用及实验数据解释的咨询服务。

质量负责人岗位职责篇十三

3、组织处理检测工作中的质量事故，负责纠正措施/预防措施的审查和组织跟踪验证;。

4、负责组织内审策划，委派内审员，审批内部审核计划，签发内部审核报告;。

5、组织对评审和审核中发现的问题，采取纠正或预防措施，并进行跟踪验证;。

6、负责组织编制管理评审计划、评审报告并组织实施;。

7、负责检测报告的审核、签发;。

8、完成公司领导交办的其他工作。

质量负责人岗位职责篇十四

3、组织质量管理体系文件的编写、审核、宣贯，修订和改版;。

4、负责内部审核并任命内审组长，评价内审员的工作和水平;。

5、对管理体系的运行进行日常监督和检查;。

6、组织内部管理体系核查、计划、实施和报告，验证管理体系运行的有效性;。

7、参与处理客户的投诉，对外部协作和支持的资质审查。

质量负责人岗位职责篇十五

1．协助主任做好试验室的日常管理工作。

2．及时掌握新规范、新方法，努力提高专业技术水平，指导试验员正常开展各项检测试验工作。

3．审核试验报告，对所签发的试验报告正确性负责。

4．经常开展生产用混凝土配合比的验证工作，当原材料有显著变化且不能满足设计和施工要求时，应及时向主任汇报。

5．负责制定高强并做好实施指导工作。、高性能及特殊混凝土的“作业指导书”,并做好实施指导工作。

6．加强生产过程的监视，经常深人施工现场，熟悉工程结构，了解施工工艺，根据需要及时调整混凝土配合比。

7．熟悉本岗位的工作内容，制定质量控制措施，提高解决疑难问题、处理质量问题的能力。

8．定期对原材料质量和混凝土质量进行分析，分析一个统计期内原材料和混凝土的质量变化，提出存在的问题和改进措施。

9．负责建立试验仪器设备档案，监督仪器设备的维护、保养和“三色”标志情况，保证检测工作所使用的仪器设备符合规定要求，运转正常。

10．检查检测工作环境卫生，确保仪器设备摆放有序。11．及时向主任汇报检测质量情况。

周口市盛发商砼试验室。

质量负责人岗位职责篇十六

1.督促相关部门和岗位人员执行药品管理的法律法规及本规范。2.组织制定质量管理体系文件,并指导、监督文件的执行。

3.负责对供货单位和购货单位的合法性、购进药品的合法性以及供货单位销售人员、购货单位采购人员的合法资格进行审核,并根据审核内容的变化进行动态管理。

4.负责质量信息的收集和管理,并建立药品质量档案。

5.负责药品的验收,指导并监督药品采购、储存、养护、销售、退货、运输等环节的质量管理工作。

6.负责不合格药品的确认,对不合格药品的处理过程实施监督。7.负责药品质量投诉和质量事故的调查、处理及报告。8.负责假劣药品的报告。9.负责药品质量查询。

10.负责指导设定计算机系统质量控制功能。

11.负责计算机系统操作权限的审核和质量管理基础数据的建立及更新。12.组织验证、校准相关设施设备,负责起草验证计划、组织验证实施、撰写验证报告。

13.负责药品召回的管理。14.负责药品不良反应的报告。

15.组织质量管理体系的内审盒风险评估。

16.组织对药品供货单位及购货单位质量管理体系和服务制的考察和评估。17.组织对被委托运输的承运方运输条件和质量保障能力的审查。18.协助开展质量管理教育和培训。