林地确权技术方案
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方案可以帮助我们规划未来的发展方向,明确目标的具体内容和实现路径。通过制定方案,我们可以有条不紊地进行问题的分析和解决,避免盲目行动和无效努力。下面是小编为大家收集的方案策划书范文,仅供参考,希望能够帮助到大家。
时间一晃而过,转眼间到公司四年了。这是我人生中弥足珍贵的一段经历。在这段时间里各级领导在工作上给予了我极大的帮助,在生活上给予了我极大的关心,让我充分感受到了领导们“海纳百川”的胸襟,感受到了测绘人“能吃苦,肯奋斗”的豪气。在肃然起敬的同时,也为我有机会测绘一份子而自豪。
爱岗敬业的职业道德素质是每一项工作顺利开展并最终取得成功的保障。在这一年的时间里,我能遵守公司的各项规章制度,兢兢业业做好本职业工作,用满腔热情积极、认真地完成好每一项任务,认真履行岗位职责,平时生活中团结同事、不断提升自己的团队合作精神。测量对于我来说是我的工作,更是我的兴趣,祖国的建设需要我们付出自己的青春,我想我能做到,做一件事情如果没有了兴趣,那完全是为了完成任务而完成任务,自己在工作中又能收获什么呢,有了兴趣爱好,再加上健全的规章制度,我相信我会在自己的岗位上实现自己的理想。对于个人来说,做好自己的本职工作,才是对单位负责,对单位培养的回报!
三维测绘院在局党组的正确领导下,在各科室的积极配合下,三维测绘院根据年初制定的工作计划,本着提高业务能力、提高服务能力、提高企业效益为基本目标,克服各种困难基本完成20xx年的工作任务。
1、继续保持不怕苦不怕累的工作作风。20xx年在测绘院全体工作人员的共同努力下,牺牲节假日,加班加点共出工600余次,测绘面积6005018、6平方米。测绘费收取较去年同期也有了较大提高。
2、提高服务能力和服务意识。随着建设单位对测绘服务的要求越来越高,测绘院对放验线项目承诺是当天项目当天完成;对一般测绘项目承诺是3天内出测绘成果;对大面积地形图测绘视具体情况而定。
3、努力拓宽业务范围,增加单位收入。上半年我们着手开展了建筑垃圾方量计算、土石方测绘等业务,承揽了临海新城和老城指挥部的建筑垃圾计算业务。承揽了东部水系和尚城府邸等单位的土石方测绘业务。受到以上单位一致好评。
年公寓地块、街头广场地块以及力源热电贮灰场等测绘工作,既能锻炼队伍,又增加单位收入,还能为以后承揽外部市场测绘工作奠定了基础。
5、建设学习型单位。
时间一晃而过,转眼间到公司快半年了。这是我人生中弥足珍贵的一段经历。在这段时间里各级领导在工作上给予了我极大的帮助,在生活上给予了我极大的关心,让我充分感受到了领导们“海纳百川”的胸襟,感受到了测绘人“能吃苦,肯奋斗”的豪气。在肃然起敬的同时,也为我有机会测绘一份子而自豪。
在测绘之前,认真审图,对图上有误、有疑义的地方及时向分管领导及单位同仁咨询、学习。在绘图之前,利用图纸给出的数据,运用各种公式去验证,采用不同的计算方法重复计算,确保万无一失。对各种原始数据注意保存和及时整理,因为“经验,是从众多的数据中总结出来的”!
工作中,我时时督促自己,服从领导、听从分配,思想与行动上与单位领导保持高度一致,坚持学习公司的各项规章制度。在生活中,我时刻保持友善的态度,保持良好的人际关系,积极帮助同事。在全年的工作中,我测绘的图纸不是很多,但参加户外测绘很多次,测绘的通过率也有所提高。
作为一名基层测绘工作者,我深知自己肩负的责任和使命,哪怕是很小的偏差都有可能酿成巨大的灾难。年中我跟随领导及部长完成了xx新区的很多预测绘工作,xx新区的工作环境十分优雅,但我并没有流连于山川美景之中,而是将精力全身心的投入到对xx新区的房屋面积测绘之中,努力吸取这里的工作机制和工作方法,以便日后更好的投入工作。随后,我又参加了很多实测绘工作,我顶着工作的压力,在领导的关怀和同事们的帮助下,基本完成了分属于自己的工作任务,完成的实测工作较之以往定位良好,同时自己的业务水平也得到了进一步的提高。在年底的房屋测绘流程工作中,我始终工作在第一线,抱着工作中学习的信念,积极与同事配合,用自己的理论功底和实践经验完成了数十家房屋的预测绘及抵押和实测绘,虽然工作有苦也有甜,但却使自己的工作能力和水平又提高到了一个新的层面。
在平时的工作和学习中,面对日趋严格的要求和日新月异的工作方法,我不懂就问,虚心向有经验的老同志请教,虽然距离一名高水平的测绘人员还有一定的差距,但我努力使这种差距越来越小。同时,为便于更加快速的了解测绘行业的信息知识和使自己的理论水平进一步加强,深造个人的工作水平及房产测绘的知识。并且我在学习的同时还是掌握了许多以前没有接触到的东西,所以我不会放弃,而是会继续参加学习和各种实质性的东西,争取尽快的用所掌握的知识融入到工作中去。
1.领导与各级员工缺乏实际的沟通。
企业领导应与各级员工建立和谐的交流和沟通机制,上情下达、下情上传。企业应鼓励员工敢说真话、敢说实话,鼓励员工敢表达自己的不同见解。企业要营造一个和睦的上下级关系,企业的领导要让每一位员工明白和了解当前工作的重点,领导也要礼贤下士和体察民情。若企业领导与各级员工想法一致,这样企业就有了坚实的基础,企业才能做得更加强大。
2.完善办公设备的不足。
电脑配置太低,目前大多数人都用的电脑不是卡住半天不动就是死机,而且大部分电脑都老旧不堪,严重的影响工作效率,建议都能改善电脑的配置,以便查阅及提高工作效率和储存各项数据。
3.建议建立无记名意见建议箱。
公司应当认真的对待每一个员工提出的'建议,组织相关人员对建议的合理性进行评议。这样可以得到一些员工的真实想法,有利于公司的管理和发展。
4.多开展一些有意义的集体活动。
为活跃和丰富员工的精神生活,定期举办运动、员工旅游##等活动。使大家干得起劲、玩得开心,觉得自己与公司已密不可分,人企合一,共同成长,把公司当成自己的家。更重要的是,各部门应该不定期联合举行活动,如聚餐、外出郊游、爬山等,可增近同事之间的感情,这样能更好的协调工作,有利于工作顺利的进行。
1、细心不够,考虑事情不够全面。
2、工作经验不足,常有急功近利及浮燥情绪。
3、自身原因很差,为所欲为,不按公司规章制度施行。
4、今年在工作中因本人的任性,五月和六月两个月,在此期间,没有在公司按时上班,未完成自己的工作任务,并且浪费了那么多的时间和对工作的延误,也辜负了领导及大家对我的培养和信任。
在明年的工作中,我会继续努力,多向领导汇报自己在工作中的思想和感受,及时纠正和弥补自身的不足和缺陷。我们的工作要团结才有力量,要合作才会成功,才能把我们的工作推向前进!我相信:在上级的正确领导下,我们公司会有更美好的明天!希望接下来能接触更多不同的测绘,提高自己的测绘处理能力,提高测绘项目整体把握度,在测绘工作过程当中敢于与企业测绘项目负责人进行房屋面积测绘方面的交流,逐步改善与测绘工作的沟通能力,并且在测绘部与产籍部的操作及工作中提升更大的能力。20xx年,我希望能有较大进步的体现。
在今后的工作中,我将不断加强个人修养,努力学习,努力提高工作能力,适应新形势下本职工作的需要,扬长避短,发奋工作,克难攻坚,力求把工作做得更好,树立办公室的良好形象。
这一年大家很辛苦,也很忙碌,但换来了丰收的硕果。尽管我的能力有限,尽管我的业务水平还停留在比较低的层次,但我还会继续努力,用自己孜孜不倦的求学精神和迎难而上的工作信念在测绘工作的舞台上扮演好自己的角色,尽自己的全部精力继续为测绘事业添砖加瓦。
最后、愿我们的甘华测如巨龙般腾飞,愿我们的事业像鲜花般绚丽多彩,愿我们的公司像磐石般坚强稳固,愿我们的员工,像兄弟姐妹一样紧密团结,愿我们的朋友像青松一样长青,愿我们的生活像蜂蜜般甘甜圆满。让我们祝公司规模扩大,业务发展,生意兴隆,财源广进,蒸蒸日上!
能加入公司也是一种缘分。在某些层面上,我相信是缘分。我在公司已经一年了。这一年,我逐渐从一个懵懂的年轻人,走向了一个成熟稳重的真正成年人。这种外在的改变虽然不能说明太多的问题,但足以说明,无论从哪个方面来说,从进公司开始,我就开始改变自己,慢慢变好了。这一年,我总是要求自己按照自己的计划前进,希望取得更多的成绩,以此来证明自己的能力。虽然这一年过去了,但它仍然留在我的脑海里。在这里我想对这一年做一个总结,希望自己能更积极一点,将来把自己变成一个更可靠更有能力的人。
今年是我来公司的第一年。这个环境已经是我熟悉的环境了,也让我在工作中更加大胆和轻松。总之,今年有很多小成绩。虽然我在一个普通的岗位,但我知道我也是公司的支柱,支撑着公司的运营和发展。所以,我一直不敢放松。此外,今年我加强了对自己的要求。我不再懒惰,不再懒惰。这一年,我每个月都给自己制定一个计划,给自己制定一个更长时间的计划。在这样的环境下,我有了更多的决心和希望,也有了更大的成长和改变。总的来说,今年个人表现不错,做事风格也不错,来年再接再厉。
今年虽然是小成绩,但是平时工作也有一些小问题,比如早上迟到几次。虽然当时发生了一些意想不到的事情,但我知道应该不会发生。所以我以后会关注学科问题,这个问题不会再出现了。其次,我在工作中容易疲劳,这不是一个好现象。我会努力让自己适应这种状态,希望在接下来的工作中能更好的进行下去。
接下来的一年是充满期待的一年,我想在新的开始会有新的我。希望自己能保持一个新的面貌和形象去工作,投入到这个平凡的岗位上。也希望自己今年能在公司取得更大的进步。其次,也希望能进一步证明自己,得到领导更多的表扬和肯定。以后,我准备好了,我会调整自己。
时间过得可真快,转瞬间20xx年已经在我们身边流逝。这一年是紧张的一年也是充实的一年。在这一年的时间里。工作和学习让我在时间中成长。由于工作的需要,我被安排在一工区测量。测量是工程的眼睛。作为测量人员。
测量工作对于国家经济建设有非常重要的作用,在相关的道路,桥梁,隧道,管线工程的建设都有广泛的作用。作为一名路桥专业的技术人员,必须具备测量学的基础理论,基础知识和基础技能,才能发挥应有的作用和为我国的路桥建设做贡献。
施工前需要将设计的路线,管线,桥隧等各项标注于图纸中,按照规定的精度准确无误的测设于实地,也就是施工前进行施工放样,在施工过程中,通过各种不同的方法来查工程的质量和进度,在工程竣工时还要通过测量等来检查竣工质量情况并测绘竣工图,以满足工程验收,维护,加固或扩建的需要。
通过了这一段时间的工作,我学到了很多知识,特别是测量知识。在工作中期间,我也碰到很多我想象不到的困难,但是困难并不可怕,可怕的是遇到困难,我们要敢于面对,和解决。我很珍惜这段时间的锻炼,因为现在是有个师傅在工作上指导和锻炼我,让我更快的适应现在的工作和成长起来。其实也是在学习,只不过是实地的训练,课堂知识和实践的结合应用,让我懂得理论知识的重要性,理论结合于实际,更使我明白施工测量和现场的知识应用在工程建设中都有重要的应用。
在测量中,除了测量的现场操作技能外,往往碰到一些比较复杂的问题,所以随机应变灵活应用计算机编程,将坐标放样点算出来。就成了一个灵活问题。
测量中,经常预先算好的放样点,不能按照理想的方法全部放样,往往被障碍物遮挡。所以就要对点进行移动更改,进行方位角的计算,来确定点位。在导线点之间不能通视的情况下。就要运用到交会问题。我们常用到的后方交会。后方交会是已知两个点。通过测定距离的方式,反算建站点的坐标,来进行放样。这种方法最大的问题是如果两点交会夹角太小,会影响交会精度,从而导致放样的精度。所以在这种情况下是不允许的。
测量的精度要求是比较高的,特别是在一级公路,高速公路。所以工作中做到细心谨慎,才能更好更准的将点放样于隧道,路基,桥梁中。隧道的贯通,离不开细心谨慎的精度测量,桥梁的完美曲线,更要高精度的测量。
一个小小的失误,导致测量的偏差,都会影响工程的质量。墩柱的偏斜,孔桩偏位,箱梁的拼接。这些在工作中都是不允许的。所以工作中应该做到细心谨慎就要做到心平气和不厌其烦的仔细工作。
道路桥梁专业的技术人员的技术能力主要是体现在绘图,计算和测量三方面。同时做为一名路桥工程人员除了要掌握必要的技术能力外还要具备良好的心理素质。因为路桥工程技术人员是奋战在工程建设的第一线,一般的施工工地都是在山里或人烟较少的地方,条件是比较刻苦的,因此我们应该有一定的吃苦意识;路桥工程的技术人员的工作环境经常有高空作业,因此应当具备一定的安全意识和毅力。
展望新的一年,我已经做好了充分的准备。迎接新的挑战。学习好专业技能知识和现场的施工管理工作。同时时刻严格要求自己。作为路桥工程技术人员,我们肩上担负的不仅仅是工程,更担负着人民的责任和使命,只有掌握了一定的理论知识和操作技能,才能更好的服务于工程,服务于人民,服务于社会。
一、自从部门分开,有幸参加了xxx相关业务,从项目实施过程中有优点,也有缺点。
(一)优点:1、从项目安排到自己,自己作为项目负责人或参与者,都积极把自己融入到项目团队中,通过项目安排后,总会思考我拿到这个项目我会怎么实施,怎么实施才能控制成本,效益最大化,部门是一个整体,自己以主人翁的精神团结部门,但还是离不开我们优秀的部门经理的带领,俗话说“兵熊熊一个,将熊熊一窝”,所以我坚信在部门经理的带领之下,地信测绘部会更加强大。
2、沟通是人与人之间、人与群体之间思想与感情的传递和反馈的过程,以求思想达成一致和感情的通畅,积极主动与甲方沟通,通过沟通掌握甲方的意图,再运用自己所掌握的与甲方对接,从而达到项目实施预期的目标。
3、将所学、所掌握的知识技巧融会贯通,积极运用到项目中,让项目顺利的开展实施。
4、善于学习、总结,在项目实施过程中及项目结束,不断的学习总结项目实施过程中存在的问题,以后遇到同类项目会不会发生类似的问题、怎么避免再次发生,学习很重要,我们要不断的加强自己的学习能力,现在技术手段在不断的更新变化。
5、善于学习专研与本行业相关的政策法规及相关技术,知之为知之,在同事有问题请教的情况下,我知道的,我会耐心的告诉同事,不知道的,我不会乱告诉同事,我会告诉他等我查了以后告诉他。
6、团结帮助同事、平易近人,与同事相处融洽,一个部门就像一个大家庭,只有和睦相处、互相帮助关心、部门上的同事才会有家的感觉,才能体会部门的温暖。
7、及时汇报,项目在开展过程中,遇到无法解决的问题,及时与领导沟通对接,自己能处理的问题及时处理,让项目顺利开展。
8、敢于担当,项目在实施中需要敢于担当,不是互相推诿责任,害怕承担责任。
(二)缺点
1、文档文字功底差,刚开始的时候只会复制粘贴,现在加强学习,改变只会复制粘贴。
2、在项目实施过程中,有的细节问题没有检查就提交,在经历了两个大项目以后,细节的部分、重要的部分都细致的检查。
3、在作为项目组长时候没有正视自己的错误,经历了几个大项目以后,敢于正视自己的错误,做错了想办法弥补、修改错误。
4、在作为项目组长时,对项目组成员要求比较松懈,成长为项目经理项目负责人后,渐渐的明白了,项目组成员的懒散了,项目推进不了,随之改变了思路,严格要求自己、严格要求项目组成员,也随时叮嘱项目组成员加强学习。
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