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一年来，通过参加县委中心组学习、集中培训和组织调训等形式，深入学习党的十七届六中全会、自治区第八次党会议和李学军书记在州党委第八次常委(扩大)会议上的讲话精神，进一步深刻领会理解县委王奕文书记在察布查尔锡伯自治县第十二次党会议上的报告精神，不断解放思想，提升理论素养。本人注重把政策理论学习落实到实践中，积极投身于创先争优、“三个百日活动”、“四同结穷亲”和大回访等主题实践活动中，以群众满意为标准，主动密切联系群众，拉近群众感情，增强服务理念，提高处理和解决复杂问题的能力。

(一)始终把换届工作作为组织工作的中心，圆满完成县乡换届工作任务。一是统筹换届人事安排。作为换届领导小组办公室主任，多次召开换届工作协调会议，研究部署，从代表名额的分配、人员培训到选举大会的组织实施，都亲自安排部署、亲自组织实施、亲自抓好落实，确保对换届选举全过程进行指导。二是建立领导干部分片包点联系制度。主动到问题多、情况复杂的乡镇，发现问题，解决难题，县乡换届组织提名的候选人全部高票和全票当选。三是建立换届工作查核专办制度，营造风清气正的换届氛围。通过问卷调查、发放测评表，无一起拉票等违反换届纪律问题，无一带病提拔、群众举报，县乡换届干部调整满意度达97.18%，干部调整得到了社会各界的广泛认可。

(二)全面加强领导班子和干部队伍建设。一是注重干部考察考核。探索推行初始提名“双推互印”工作法，注重选拔年轻干部、少数民族干部、妇女干部，注重老中青相结合，选拔政治坚定、业绩突出、群众威望高，有发展潜力的村党支部书记、大学生“村官”和大学生选调生进乡镇党政班子，为县委研究干部提供重要依据，一批高素质干部得到提拔重用。注重后备干部的培养锻炼，创新实施后备干部“年审准入制”，采取“轮岗锻炼、内部教育培训、下派科技副职、选派挂职锻炼”等方式，动态跟踪管理，调整155名干部进入副科级后备干部库。二是干部教育培训实现新进展。开展新一轮大规模干部教育培训工作，采取互动式教学、“走出去”、“请进来”、素质拓展等培训方式，创新实践“领导干部周末大课堂”、“青年人才论坛”活动，提升干部队伍素质。四是干部监督职能进一步强化。召开干部监督联席成员单位会议1次，建立干部监督纵横联动机制。畅通党员服务专线、举报电话和信访接待等渠道，通过部长信箱、“民生110”和信访阅办等方式，办结406件。四是人才援疆工作实现新突破。多次召开人才工作座谈会，专题研讨紧缺人才引进办法。重视并着力推进新一轮对口援疆工作，促成援疆对口地培训干部166人，精心安排好援疆干部工作和生活，亲自督办基层阵地建设、三中分校区等援建项目，亲自抓好援疆干部公寓楼建设。

(三)全面推进基层组织建设工作。一是农村、社区党建工作实现新发展。深化拓展“民情直通车”工作机制，开展“三访”活动，组织千名党员干部下基层、大走访、进万家、解民忧。实施“双语”测试、奖罚和评优措施，县乡干部均通过c级以上水平。制定落实县级、县直部门主要领导任帮扶联系点和村队、社区党组织第一书记和第一主任。通过“两推一选”、组织下派和邻村交流的方式，调优配强16名村党支部书记。略。召开发展壮大村集体经济推进会，创新壮大村集体经济发展思路，村集体经济达1274.2万元，增长15.4%。启动8个村队(社区)办公阵地建设，高标准建设农村、社区阵地，打造“一居一特”品牌。二是机关、学校党建工作实现新提高。建立兴趣小组、读书交友会，扎实开展“学习型党组织”活动，开展党组织和党员公开承诺、领导点评工作，扎实推进机关党建。组建“红色教育”宣讲团，开展“唱读讲传”活动，学校党建成效明显。三是非公有制企业党建工作实现新突破。组建非公有制企业党(工)委和2个非公有制经济党支部，实现党组织在非公有制经济的全覆盖。

(四)重视加强信息调研工作。制定落实《信息调研考核管理办法》，全面提升信息工作，目前组工信息名列全区第一，州直第二，3篇组工信息被中组部采用，13篇稿件被《全国远程教育》《新疆党员之友》等杂志采用，极大的调动了干部参与信息工作的积极性。

一是高质量维护社会稳定工作。略。二是加强人事编制管理。做好专业技术人员职称评审工作，完成招聘录用公务员、县直单位空岗补员和“三支一扶”大学生签订服务协议。严把空编集中管理，科学制定政府机构编制改革方案。三是落实离退休老干部政治待遇。充分发挥老干部参政议政作用，向老干部通报换届选举工作和领导干部调整情况3次。四是狠抓教育工作。圆满完成州政府两年一次“两基”复检。全面实施“三中分校区”样板工程，着力抓好幼儿园教育项目工程建设，加大“双语”普及教育推进力度，提升高中教育普及率。

一是坚持民主集中制。注重发扬民主和团结，凡涉及重大决策、重要事项，均经部务会研究决定。在县委班子中能够正确履行岗位职责。带头讲政治、维护班子团结，顾全大局，积极谏言纳策，发挥参谋助手作用，以县委“六个坚定不移”为目标，坚定不移、不折不扣地创新推进县委交给的工作任务。二是坚持敢于担当。始终保持良好的精神状态，敢于承担责任，一抓到底，牢固树立忧患意识，善于分析解决问题，坚持走群众路线，主动深入乡镇、村队、学校和联系点等基层单位指导工作，带着感情做好群众来信来访，化解历史疑难信访案件。三是坚持廉洁从政。认真履行职责，抓好分管部门党风廉政建设。坚持党性原则，落实干部选拔任用的各项规定和干部考察考核程序，坚持为事业选人、选好干部。时刻自省自励，严以律己，宽以待人。工作亲力亲为、严谨细致，慎言慎行，秉公办事。

一、节假日或特别防护期，每天有一名领导和一名干部值班，由办公室公布值班名册。

二、值班人员坚守岗位，搞好值班交接，重大问题及时向领导报告。

三、值班人员必须做好电话记录，接待好来访人员，及时处理好紧急事件。

四、值班人员必须管理好当日报刊、杂志、文件，及时处理好急件。

五、当班人员因特殊情况不能按时值班者，必须事先找人顶替，并报告值班领导，不得缺席。

为确保维护社会稳定工作的信息畅通，处置及时，特制定本制度。

一、值班人员必须坚守岗位，认真做好值班情况及来信、来访工作的记录。遇有情况，立即向带班领导汇报，并按领导指示及时处理。

二、值班、值宿人员不准带其他人员进入值班室，不准在值班室内搞娱乐等与值班无关的活动。

三、因事、因病或者其他原因不能值班时，要事先向带班领导请假，并由带班领导安排调换，不能自行与其他干部进行调岗。如出现空岗，责任人按旷工半天处理。

四、值班人员须认真做好交接-班登记，值班情况在当日未处理完的，须向接-班的值班人员交待清楚，接-班的同志必须按照交-班人员的交待继续完成，交接-班时间为早上8点整。交接-班人员要双方签字生效。

五、值班人员要做好办公楼内所有的门锁、水、暖、电要做好安全检查工作。爱护值班室用品，搞好防火、防盗及用电安全。

六、值班期间，做好上级通知记录，重要情况信息及时报告带班领导。按时限和规定的程序及时处理，不得贻误。如发生突发性事件，要立即向带班领导报告，如超时限，要严肃追究责任。

七、如因值班人员撤离值班岗位或因带班领导处置不力，造成维稳信息情况漏记、漏报，未及时处理而酿成重大影响、后果严重的维稳事件的，依据有关规定追究责任。

本制度从公布之日起实施。

第一条 系领导值班实行轮流制，值班时间为(8:00_23:30),由系办公室在每学期开学时排定值班顺序表，并建立值班登记记录。

第二条 系领导值班地点在各自办公室。值班期间原则上不安排外出公务活动。遇有特殊情况，应请示主要领导同意，并做好相应安排。

第三条 值班领导职责：

（一）必须按时上下班，不得迟到、早退和旷工。

（二）督导检查当天的教学工作，包括教师和学生的出勤、课堂纪律、教学水平等。

（三）值班期间深入课堂，每天坚持听课12节。

（四）值班期间，督查教室、办公室、会议室卫生及学生仪表等工作。

（六）负责系里全局工作的协调，同时认真填写值班情况登记薄，并按时交接。

（七）值班期间未了事项，应向接-班领导办理移交手续，由接-班领导负责督办落实。

（八）值班期间必须24小时保持联系电话畅通并及时报告与处理突发事件。

二0一二年五月二十一日

一、值班、值宿是每个单位职工应尽的义务，所有工作人员要必须严格遵守值班值宿制度，爱岗敬业，尽职尽责，不脱岗、不空岗。

二、值班、值宿人员要按办公室安排，值班早8：30时至下午5：30时，值宿晚5：30时至次日早8：30时。

三、值班、值宿人员要做好办公楼及附属设施的安全检查工作，注意防火、防水、防毒、防盗事故的发生，值班室内严禁使用电炉、电暖气、电褥子等设备。

四、值班、值宿期间做好值班记录和电话记录，如发现重大和难以处理的问题，要及时向本部门领导和局领导汇报。

五、值班值宿期间严禁饮酒、打扑克、玩麻将、下象棋及搞其它娱乐活动，必须按时交接-班，不迟到早退，不擅离职守。 不许有空岗,要自行衔接好。

六、因故不能值班、值宿与其他同事串班的，应事先征得办公室的同意，值宿人员不准容留外来人员住宿。

最近，沭阳政法委根据统一安排部署，举行了“三严三实”专题教育党课。该委常务副书记、县综治办主任李丙楷为全委党员院干部上了一堂“三严三实”专题党课，正式启动了该委“三严三实”专题教育活动。

在专题党课上，李丙楷结合政法工作职能，解读了“三严三实”的重大意义，对增强践行“三严三实”自觉性提出了具体要求。他认为，“三严三实”既继承了优秀传统文化，又富有新的时代内涵，是党员干部做人行事为官的基本准则，全委人员要坚持把“三严三实”作为立志修身之本、为官从政之道、谋事创业之要、做人正己之基，坚持做到对党忠诚、个人干净、敢于担当。

党课中，李丙楷对照“三严三实”要求，分析了当前该委个别干部身上还存在修身不严、律己不严、谋事不实等不严不实的问题，指出全委干部要把开展“三严三实”专题教育与当前的工作紧密结合起来，以“严”和“实”的要求，查思想观念、法治理念、工作作风、严守纪律等方面存在的问题，分析问题产生的原因，做到边查边改、立查立改，推动平安法治建设各项工作取得新成效，打造忠诚、干净、担当的政法队伍。

通过专题教育党课，该委干部充分认识了“三严三实”要求的重大意义，表示要切实查找解决自身存在的不严不实问题，进一步增强践行“三严三实”的自觉性，把“三严三实”要求外化于行、内化于心，争做忠诚、干净、担当的政法战线好干部。

近年来，沭阳政法委深刻践行“抓党建、带队伍、促发展”，以提高党建工作上水平为目标，认真履行党建责任，强化工作措施，创新活动载体，积极推动学习型、发展型、服务型机关党组织建设，确保该委党建工作与政法工作相互促进、协调发展，主动为沭阳跨越发展保驾护航。

。有序制定“三严三实”专题教育活动实施方案，在全委内召开部署会，明确目标任务和具体要求。落实一把手带头讲“三严三实”专题党课，重点阐述“三严三实”重大意义和丰富内涵，剖析了当前该委队伍中“不严不实”的具体表现和严重危害，并以“严”和“实”要求推进政法各项工作。专题活动开展以来，共召开专题学习研讨会6次。此外，该委结合“三严三实”精神，以先进人物为标杆，大力学习宣传先进模范人物，弘扬先进典型宝贵精神和人格风范，引导全委人员增添精神动力。

。将党课内容和热评要论上传至微信群，化繁为简、化整为零，有效解决了党员“集中难、学习难”的问题。同时，以服务安全生产、社会稳定、治安防范、“三级平台”建设等工作为重点，将“三严三实”专题教育与实际工作相融合。

。对照王军和孙晓静等先进典型身上体现的“心中有党、心中有民、心中有责、心中有戒”的“四有”要求，认真查找领导干部中存在的“不严不实”问题，列出问题清单，一项一项整改到位，并针对问题建制度、立规矩，强化刚性执行，把“三严三实”专题教育活动落到实处。

在“三严三实”专题教育中，沭阳政法委紧密结合政法工作，立足于“四个坚持”，认真践行“三严三实”要求。

。一是以严的标准和严的措施，扎实推进专题教育，为破解政法工作难题奠定坚实的思想作风基础。二是充分发挥党员模范带头作用。认真开展“争创学习型机关、争当学习型政法好干部”、“三严三实”专题党课等教育活动，委领导带头谈体会，搞辅导，组织开展主题演讲等活动。三是大力开展纪律作风整顿。要求全委人员严格遵守上下班工作制度、廉政建设制度等。并请优秀政法干部现身说体会，使全体政法干部牢固树立司法为民宗旨意识。

。深入学习习“三严三实”重要论述，对照学习《公开承诺》“修身、用权、律己、谋事、创业、做人”六项主要内容，深刻领会“三严三实”的丰富内涵和实践要求，深刻领会《公开承诺》从政准则和庄重宣言的作风标杆，进一步坚定理想信念、加强党性修养、提升道德境界。

。紧紧围绕“三严三实”专题活动，开展“为民务实清廉”主题教育，通过集中研学、领导带学、专家导学、参观交流学、个人自学，问“四风”存在突出问题、问群众的.困难诉求、问为民服务的举措、问加强组织建设的计策、问加快发展的良方，对照理论的镜子、历史的镜子、法纪的镜子、典型的镜子、群众的镜子，不断强化宗旨意识，树立群众观点，密切党同人民群众的血肉联系。

。该委积极探索提高新形势下群众工作能力的新路径，首先弄清楚群众要我们做什么，能为群众做什么，认识清楚，坚持群众路线，真诚倾听群众呼声，真实反映群众愿望，真情关心群众疾苦，力争多为群众办好事、办实事。做到真抓实干，务求实效，把嘴上说的、纸上写的、会上定的，变为具社会管理创新、体的行动和实际效果。力求把维护社会稳定、社会治安防范、社会管理创新等项工作做得更好。

近日，沭阳政法委召开“三严三实”专题教育动员大会，该委常务副书记、县综治办主任李丙楷要求全委人员以“三严三实”为标尺，作为全体党员干部正心修身、干事创业的行为准则，不断提高政法工作的执法公信力。

强化准则意识。该委强调，全体政法干部一定要通过专题党课、支部学习讨论、撰写心得体会文章等形式，从讲政治的高度，深刻领会“三严三实”要求的丰富内涵和精神实质，坚持以“三严”祛歪风、以“三实”聚正气，把“三严三实”要求作为对全体党员干部正心修身、干事创业的行为准则，成为政法干部执法为民的重要标尺。

强化监督意识。“严以用权”就是要做到执法为民，这是对政法队伍正确用权提出的新要求。该委强调，政法干部要牢固树立用权要受监督的意识，习惯在监督下用权，在监督下工作和生活，要时刻牢记手中的权力是公权力，这个权力姓公，一丝一毫都不能私用，任何时候都不能搞特权、不能以权谋私。作为政法机关的党员干部，是国家法律实施的监督者，不同于普通的党员干部，不同于一般的执法人员，因此在对自己的要求上必须更加严格，要突出地体现在为民执法、严格执法、文明执法这些具体的要求上，更要主动接受各方面监督，不做出格事，不去碰红线。

强化整改意识。在开展“三严三实”专题教育活动中，该委强调，政法干部要敢于正视问题，把发现问题、分析问题、解决问题贯穿专题教育全过程，要紧紧盯住当前政法队伍中存在的修身不严、党性不强，用权不严、司法不公，律己不严、为官不廉，谋事不实、成事不足，创业不实、执行不力，做人不实、担当不够等6个方面“不严不实”问题持续用劲发力。面对查找出来的问题，一定要以“三严三实”要求为标尺、为取向，敢于直面问题，勇于解决问题，切实做到边查边改、边整边改，真正做到查摆到位、整改到位，通过专项整治，推动政法队伍建设在新的起点上稳健发展。

为落实和统一部署，6月1日，政法委在县级机关综合办公楼政法委会议室开展“三严三实”专题教育党课。

、政法委书记夏郑峰以《践行“三严三实”，助推全县政法工作再上新台阶》为主题，详细介绍了“三严三实”提出的背景和意义，深刻阐述了“三严三实”的丰富内涵和基本认识，并结合工作实际深入分析了政法委干部队伍“不严不实”的突出表现，最后对践行“三严三实”提出了明确要求。

夏郑峰指出，虽然党的群众路线教育实践活动开展以来，全县政法系统党员干部队伍思想建设明显加强，为民务实清廉越来越成为共识，但是还存在政治敏感不强、学习紧迫性不强、工作积极性不高等问题，需要花真功夫、费大力气去整治。

夏郑峰要求，要自觉学习和践行“三严三实”要求。一要心中有党、坚定信念。要坚持党的领导，站稳政治立场，正确处理坚持党的领导和坚持法治的关系，加强学习提高党性修养，政法委要发挥政法委、综治委的统筹协调作用，助推政法工作形成强大合力。二要心中有民、服务群众。要以人民群众对平安建设的需求为导向，以政法“三基”建设为重点，以平安细胞创建活动为载体，进一步完善工作机制、创新工作模式，努力使刑事案件、恶性刑事事件、重大公共安全事故、重大群体性事件数量等主要指标得到有效控制，确保群众安全感得到稳步上升。三要心中有责，敢于担当。要有担当的底气、勇气和正气，要坚持科学的精神、求实的态度，努力充实业务知识，解决“本领”恐慌问题，要把握“不怕事、不惹事”的原则，处理群众工作时敢于靠前，不怕麻烦，知难而进。四要心中有戒、严守纪律。党员干部特别是各级领导干部要自觉摆正个人与组织的关系，要强化全局观念和大局意识，自觉做到在思想上、行动上和、县政府的决策部署保持高度一致。

夏郑峰强调，要确保“三严三实”专题教育落到实处，努力建设对党忠诚、个人干净、敢于担当、真抓实干的政法干部队伍，推动我县政法工作跃上新台阶。要把握“三严三实”专题教育核心任务，坚持领导带头，解决“三严三实”对人容易、对己不易的问题；要坚持长效治理，解决“三严三实”一时容易、经常不易的问题；要坚持善始善终，解决“三严三实”干部有奔头时容易、没想法时不易的问题。

为进一步狠抓领导干部中存在的“四风”问题，近日，新绛、政法委书记高力主持召开专项整治会议，对全体党员干部提出了新要求。

明确职责，反思自身。全体党员干部要以为人民群众谋福利作为履行职责的出发点，善用手中权利，为群众做实事、好事。多听群众的声音，接受群众监督，对照“三严三实”查找自身问题，并即刻改正；创新方式，提高效率。提高贯彻力、执行力、落实力、创造力，抓落实，促发展，确保各项工作高效有序推进；完善机制，共谋发展。与政法各单位建立联动机制，加强沟通、合作，推进基层便民服务体系建设，加强与基层群众的沟通交流，发挥和调动基层群众力量，不断组织协调、积极探索，形成工作合力。

高力指出，全体党员干部要以严的标准、严的措施、严的纪律，深学、细照、笃行，把“三严三实”内化于心，外化于行，不断取得作风建设新成效。同时要将党的群众路线教育实践活动与政法工作紧密结合起来，坚持两手抓、两不误、两促进，以过硬的作风，强有力的措施，推动各项政法工作顺利进行。

一年来，政法委始终把思想政治建设摆在班子建设的首位，坚持用党的**、十七届三中全会精神和科学发展观等理论武装头脑、指导实践、推动工作。坚持班子理论学习制度，一年来先后开展了“解放思想促发展”大讨论活动、“社会主义法治理念教育”、“大学习、大讨论”和“做党的忠诚卫士，当群众的贴心人”等教育学习活动，组织政法委机关人员对**精神、十七届三中全会精神、科学发展观论述、以及中央、省、市重要文件和会议精神进行了集体学习。并结合教育学习在政法系统中深入开展了“创群众满意”活动。在此基础上，班子成员都注重加强自学，做到了理论学习与推动工作紧密结合，有效地提高了班子加强平安建设、把握改革发展稳定大局的能力。通过班子成员中心组学习、自学相结合，努力提高了自身政治思想理论和业务水平，牢固树立“执法为民”的'指导思想。班子成员的政治鉴别力和敏锐性有了明显增强，作风进一步转变，大局意识、全局观念和司法为民的服务理念得到了进一步强化。在民主议事和科学决策方面，全委班子成员始终坚持“一盘棋”的思想，坚持民主集中制原则，通过民主生活会，在班子内开展批评与自我批评活动，接受全县政法干警和广大人民群众的监督，发现问题，及时整改，强化落实，为更好的服务经济社会发展大局、推进政法系统整体工作本文来源：公务员在线***上新台阶提供了坚强的思想组织保证。同时，班子成员带头转变作风，经常深入到乡村和政法基层单位，就新农村建设、社会稳定、经济发展等方面工作进行专题调研，掌握实情，保证了全县政法、综治工作决策的科学性，有力推动了工作的深入开展。

(一)强化责任，全面推进平安建设 (二)深化排调，确保社会大局稳定

今年来，我县综治和平安创建工作把有效预防和及时化解矛盾纠纷作为一项维护社会稳定的基础性工作来抓，坚持“以防为主，防控结合”的方针，做到“早发现、早处置、早消除”，牢牢把握工作的主动权，确保了xx社会的平安稳定。今年来，全县共组织了5次全县性集中排调活动，共排查出各类矛盾纠纷xx起，所有矛盾纠纷100得到调处，调处成功xx起。共组织了4次邪教活动大清查行动，共破获4起邪教活动案件，劳教邪教骨干成员3人，清查出“××功”等邪教组织成员x名，对所有教育对象全部严格落实了“五个一”措施。全县没有发生有重大影响的**和规模赴省进京集访事件;没有发生特大恶性交通、火灾责任事故;无“××功”人员进京、上访和滋事，也没有发生其他影响社会稳定的突出问题。

(三)打防结合，全力维护治安秩序、治安复杂区域、重点要害部位等都安装了电子防控设备。二是进一步抓好了流动人口管理服务。今年来，我县共组织了3次流动人口和出租房屋专项清查行动，共清查出租房屋1504处、流动人口2940人，对清查出来的人员和出租房屋都实行了详细的台帐管理，没有发生一起性质恶劣或社会反映强烈的严重侵害流动人口合法权益的案(事)件。三是进一步加大了严打整治工作力度。今年来，我县在全县范围内先后开展了深化整治黑恶犯罪专项行动、打击整治地下“**”等赌博活动、打击**违法犯罪专项活动、“打盗抢、抓逃犯”专项行动和“百日会战”等严打集中行动，对全县治安混乱地区和突出治安问题进行了全面深入的摸底排查，并对排查确定的突出治安问题进行了挂牌整治。通过严打整治，维护了良好的社会治安秩序，今年来，全县公安机关共立刑事案件立刑事案件xx起破xx起，受理治安案件894起查处xx起;刑事发案率同比xx，破案率xx，其中：命案6起全部告破，“两抢一盗”立案341起破112起(同比发案率下降34.17，破案率上升9.8)，盗抢机动车立案199起破33起(同比发案率下降4.33，破案率下降10.81)。

一年来，政法委班子深入贯彻落实中央《建立健全惩治和预防**体系2013-2014年工作规划》和县委、县政府《关于进一步加强党风廉政建设责任制工作的意见》，认真落实党风廉政建设责任制，扎实推进惩治和预防**体系建设。深入开展了党风廉政建设教育活动，大力弘扬新时期廉政教育文化，积极组织政法系统参与了党风廉政建设歌咏大赛并荣获三等奖。同时，我们高度重视班子成员自身廉政建设，在重大问题处置上坚持公开、公平、公正，严格按原则、程序办事。严格遵守党风廉政建设若干规定，对身边工作人员严格要求。坚持民主集中制，充分发扬民主，对重大决策、组织人事、大额度资金安排等均通过民主决策程序决定。注重班子内部成员之间及政法各家班子之间的团结，加强了对政法各家的组织领导，积极支持、指导政法各家开展工作，营造了浓厚的民主监督氛围。

回顾一年来的工作，在看到成绩的同时，我们也清醒认识到工作中的不足，主要是：思想还需要进一步解放、科学发展的能力还要进一步提高、工作方式方法还有待于进一步创新等。今后，政法委班子将进一步解放思想、自加压力，坚定不移地贯彻落实上级党委、政府的各项战略部署，继续强化宗旨意识，团结和带领全县政法系统全体人员，以落实社会治安综合治理各项措施为主线，广泛开展基层平安创建活动，确保社会稳定，确保人民群众安居乐业，推动政法、综治工作和政法委整体建设再上新台阶。

以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，全面贯彻落实党的xx届三中、四中全会和全国、省、市政法工作会议精神，以开展党员先进性教育活动活动为载体，紧紧围绕我县的中心工作，突出抓好学习型机关创建活动，夯实党建基础，创新思想政治工作，努力带好队伍，为完成今年各项工作提供思想保障和动力支持，努力开创政法工作新局面。

江*民同志多次指出，讲学习、讲政治、讲正气，首先要讲学习。只有不断学习，才能在思想上保持高尚的境界，才能增强做好工作的本领，因此必须建设成学习型单位。我委党支部委立足当前、高瞻远瞩全面启动实施了“创建学习型单位工程”。我们将按照“创新思维、提高能力、提升素质、促进发展”的目标要求，结合党支部实际和当前开展的党员先进性教育活动，在干部职工中开展“三比三看”学习竞赛活动，即：比谁学得多，看谁笔记记得好，体会深;比谁学得好，看谁观念更新快，知识利用好;比谁学得扎实，看谁业务能力强，本职工作完成好。争取使每名职工做到“四个一”：理解一个概念(学习型组织的概念)，树立一个观念(终身学习的观念)，钻研一本好书，掌握一项技能。在学习原则上要求做到：集中学习、集中精力、学习内容上要做到区别对待、因人而异，干部以学理论、学政策、学业务“三学”为重点，以提高广大干部的政策理论水平、职业道德规范、业务能力，增强他们服务基层的意识，进一步提高业务能力和工作效率。

我们将按照“党员先锋工程活动”的要求，继续深入开展争创“堡垒”支部活动。我们将总结近年来开展此项活动的经验，把支部的各项工作进一步细化、量化，形成完整的制度下发到每一个办公室，全年进行总评。

组织党员开展生动活泼的党建活动，提高党员队伍素质。我们除抓好党员的日常教育，坚持开好“三*一课”，保证次数、加强质量外，今年总支还将在全体党员中重点进行党员先进性教育活动，通过组织党员干部，集中学习《党员先进性教育读本》，使大家弄清党员先进性教育活动的重大意义，并结合党员丧失先进性的种种表现，结合自身查找不足，增强党员的党性修养，提高党员自身素质。在此基础上，我们将认真开展民主评议党员活动，通过自评、互评、群众参评、表彰处罚阶段实施，使民主评议工作达到教育党员、树立楷模、纯洁队伍的目的。

(一)、认真组织党员职工学习党员先进性教育活动必读篇目和选学篇目。我们充分利用党课学习、职工政治理论学习等时间，组织职工反复学习和讨论，让干部职工进一步强化宗旨意识、党性意识、责任意识、学习意识和自律意识，进一步解放思想，转变观念，增强职工的危机感和使命感，统一思想、振奋精神、激发职工投身于各项工作的积极性和自觉性。

(二)、在思想政治工作中，我们党按照“思想政治工作创新工程”的要求，创新工作方法，在全委推广领导思想政治工作责任区制。每名领导联系一个办公室作为自己的思想政治工作责任区，定期深入责任区，与职工开展交心谈心活动，及时了解职工思想动态，解决职工难点热点问题。

我们还将继续开展“1 1”助学等活动，与社区结成帮扶对子，帮助他们解决生产生活中的实际困难。

(三)、关心职工生活，帮助他们解决实际困难。要时刻把职工的冷暖挂在心间，积极为职工抓难事、办实事、做好事。通过办职工看得见摸得着的好事，进一步密切干群关系，造就职工队伍的凝聚力。