工作计划
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时间就如同白驹过隙般的流逝,我们的工作与生活又进入新的阶段,为了今后更好的发展,写一份计划,为接下来的学习做准备吧!通过制定计划,我们可以将时间、有限的资源分配给不同的任务,并设定合理的限制。这样,我们就能够提高工作效率。下面是小编整理的个人今后的计划范文,欢迎阅读分享,希望对大家有所帮助。
乙方:
1.服务内容:
项目尺寸p数单价合计
2.协议总额为rmb 元,大写 人民币。
2.乙方须通过电子文件向甲方提供详细设计方案,供甲方指定人员审定;乙方须严格按甲方要求,以专业水准进行协议规定之工作;乙方须遵守甲方商业(资料)机密。
若因乙方水准或设计思路偏差所致乙方提交设计稿无法为甲方所认可,乙方须再次向甲方提供设计方案。当前三次向甲方所提供的设计方案,在经乙方与甲方负责人积极沟通都不被甲方认可的情况下,甲方有权要求终止合同。在甲方向乙方承诺不使用、不传播乙方向甲方提供的所有的设计方案基础上,甲方有权要求乙方在二个工作日退返全部订金。
4.甲乙双方诚信为本,协作完成上述工作内容时间要求为:________年____月____日前。
1.本协议完成之时,甲方向乙方一次性付清协议总额即rmb 元。
2.甲方须通过银行将本协议规定之有关款项电汇至——
乙方开户行:中国光大银行北京建国门支行
乙方开户名称:北京尽心尽意企业形象策划有限公司银行帐号:
或通过工商银行现金快速汇款至:
工商银行存折号码:
3.若甲方需在本协议规定工作全部完成前提前采用乙方已完成作品,甲方需另行向乙方支付所采用作品之服务收费。在乙方收到合同全款后,乙方向甲方提供合同金额的税局发票。
1.甲乙双方均不得无故终止本协议,否则违约方须承担对方的经济损失。
2.甲方向乙方付清本协议全部款项后,乙方向甲方通过电子邮件提供作品的电子文件和版权转移。甲方采用乙方作品的前提条件是甲方已向乙方付清该作品全部费用,或经乙方特别同意。
3.本协议未尽事宜由甲乙双方另行协商解决;本协议自甲乙双方签字盖章之日起即告生效。
4.本协议一式二份,双方各执一份,具有同等法律效力。
甲方: 乙方:
(签字盖章)(签字盖章)
电话: 电话:
传真: 传真:
依照上级教育行部门有关春季防火工作会议精神,为加强我校春季防火工作,坚决遏制火灾事故的发生,构建学校安全文化,打造平安校园,特制定本方案。
一、 落实春季防火工作责任制
要把春季防火工作纳入重要工作日程,组建防火安全领导小组,学校一把手为第一责任人。建立健全春季防火工作责任制,重点部位、各年部、教师办公室、各科室设专人负责,认真解决春季防火工作中存在的安全隐患。
二、 加强春季防火宣传工作(3月18日--3月31日)
今年我校的春季防火工作从3月18日起至5月31日结束,各年部、各部门要主动宣传防火工作的重要意义,巩固百日会战成果,定期组织开展消防演练活动,通过演练使每个教职员工明确灭火设备材、消防设施的位置,做到会使用、会报警、会扑救初期火灾,让广大师生掌握逃生自救常识和本领,强化师生的消防安全认识。
三、 开展春季防火工作大检查(4月1日--5月20日)
由学校安全领导小组组织有关人员对学校进行一次全面检查,重点用火部位、电器线路、疏散通道和疏散门等,查出隐患及时整改,并做好安全检查纪录。各年部、各部门也要主动开展自查工作,发现火灾隐患要及时上报,对重点部位白天要有人经常巡查,夜间督促更夫定时巡查,加强学校的值班值宿制度。检查维修消防设施,定期更换灭火设备,保证消防设施、设备正常使用。
四、 加强春季防火安全工作管理(5月21日--5月31日)
学校春季防火领导小组将按照文件要求,按时组织专人、专项下到各年部、各科室检查落实情况,各部门要及时总结各阶段工作情况并上报学校安全防火领导小组。
五、几点要求
(一)提高认识,加强领导。各部门要站在一切为了师生安全的高度,认真吸取各类火灾事故教训,清醒认识当前做好消防安全工作的重要性,坚决克服畏难情绪和麻痹思想,集中精力,加强领导,采取切实有效的方法,保障我校集中整治工作措施落到实处。
1、一般面试的开始让你简短自我介绍
提示:主管不是不认识文字,要你说的不会是你个人简历里的内容,而是对你的口语表达能力进行考合。
推荐答案:我叫***,很开心有机会来到**公司参加这次面试,希望这次面试能够把自己展示给您。……(接下来你是对平面设计的接触和认识)
2、你是否考虑过个人创业。如果希望个人创业,你准备什么时候创业?
提示:既然来面试,不要再说自己希望创业。这会给人不安分的感觉。小公司还会害怕有朝一日带走他的客户。推荐答案:我不准备创业。我的目标是努力工作,争取在职场上有所作为。我认为在职场上踏实进取才是一个青年人正常的成长道路。
3、请你讲一讲你以前工作中最有成就感的一件具体事例。问题分析:这是一道最典型的考察被面试者以前行为表象的题目。很多人力资源主管认为对被面试者以前行为表象的详细询问、辨别真伪和深入分析,是最为有效、可靠的面试方法。提示:我常开玩笑地讲:“千万不要拿人力资源主管当傻子”。回答者对自己的包装一定要尽量在真实的基础之上。在“决不撒谎”的前提下,尽量的包装自己。这个尺度可以这样掌握,在不编造事实的前提下,尽量最大限度的将自己最优秀的一面展示出来。另外,这样的问题回答时,越具体越好。回答越具体,越容易给人以深刻的印象和真是的感觉。
针对平面设计人员这题的回答就是将你个人,一次最为成功的设计进行推销。
4、你来我们公司最希望得到什么?问题分析:这是一道考察青年人职业价值观念的最为典型的题目。对于没有多少职场经验和面试的青年人(尤其是应届生),这道题目很可能暴露以自我为中心的职业价值观。提示:千万不要说最希望得到锻炼、提高之类的话,这样的回答最幼稚。记住一定要学会从企业的角度思考问题!!!能否从企业的角度思考问题这是面试中最重要的一条,也是将来上司观察你、评价你的最重要问题。推荐答案:我希望我的能力、潜力能够有发挥的空间,为公司创造更多的价值。说句心里话,我最希望得到上司的赏识和重用。我很希望能有机会在这里长期作下去,成为公司骨干,将来在公司得到更高的职位。
5、请你讲一位你最欣赏的人,并讲一讲为什么你欣赏他。问题分析:我比较喜欢问这个问题。这个问题很反映一个人的价值观念。一个人的价值观念成熟不成熟、正确不正确,是这个人的行为理念中最重要的一个环节。而这道题很能反映一个人的价值观念的取向。提示:在面试过的30000多人次中,至少问过20000万人这个问题。最多的答案是自己的父母,然后依次是比尔.盖茨和周恩来。其实,这道题你回答你欣赏谁反而是次要的,关键是你为什么欣赏。比如,比尔.盖茨,决不能仅仅因为他是世界首富就崇拜他。应该更加强调你欣赏人家敏锐的判断力和在技术、营销、管理对多方面同时具备才能的'难得。推荐答案:大学学长***,学酒店管理的他毕业初在某星级酒店当服务生。我原先认为这样的工作浪费了他个人才华和十几年的寒窗苦读。两年后他在该酒店晋升为部门经理。我问及当初为什么愿意当服务员。他的回答让我受益非浅。他说,学历是代表这人曾经接受的教育程度,并不代表各方面比别人强。从基层做起强化自己竞争优势,回顾走过的路,发现最珍贵最具影响的时光,就是在基层工作的那段日子!
6、你觉得从工作的角度分析自己,你自己最大的优点和缺点是什么?问题分析:问这是道问题,主考很清楚很多人并不会如实回答。这类问题重点是考察被面试者的职业认识。提示:这得给看你应聘什么职务了。但有一些是广泛公用的。至于缺点,千万别说自己没有,或没想过。那会让人感觉你太自负、自命不凡,无法驾驭。或是根本没有审视自己的能力。参考答案:我觉我最大优点是做人的素质比较高,做事情认真负责有始有终,肯吃苦肯付出。对平面有较好的设计和欣赏能力。
(缺点)至于最大的缺点,我这个人表现欲太强,喜欢争强好胜。这样有时会影响和同事的关系。
7、你希望自己5年之后是怎样的?
提示:千万别说自己没有规划、没想过,那说明你在职业思考上很幼稚。也不要表现出不起实际的“狂傲”。更千万不要说希望自己有车、有房、待遇多高多高……推荐答案:这个问题我认真思考过,我很喜欢平面设计,我希望在这行业有所作为,成为一名优秀的设计师。
8、你为什么离开了上一个工作岗位?提示:这个问题很棘手,但是这是面试主考非常愿意提问的问题。推荐答案:回答这个问题,最关键是让面试主考打消你有可能不负责任地跳槽、容易一山望着一山高的顾虑。
9、面试不要主动谈待遇的问题
大公司的前题下:
面试的时候最好不要主动谈待遇的问题。正常的企业,都会有有关新员工工资的规定的。不会因为你要价高,企业就多给你工资的。反之,也不会因为你要价低,企业就少给你工资的。所以,面试的时候最好不要主动谈待遇的问题。主动谈待遇的问题会给人以斤斤计较、拜金、自大的感觉。如果对方问到你的待遇要求,应该回答,我非常希望能在本企业工作,至于待遇按照公司的规定都可以。
如果,一定想知道待遇,而对方又没有讲。那么,等面试成功了,接到通知时再问,也不迟。
小公司的前题下:
小公司往往会尽可能的降压工资。为了不吃亏。
“请问贵公司该职务的薪水待遇一般是多少?”,先让他告诉你,然后你再根据情况作出调整。
10、最后在离开时,不忘对主管表示感谢,握手离开。
用人单位有权采取措施保护商业秘密,但在订立保密协议时应注意不能侵犯劳动者的合法权利劳动者有择业的自由,但在行使权利时同样不得损害用人单位的商业秘密。保密协议跟其它协议一样,首先必须遵循公平、平等原则,才具有法律效力,否则该协议无效。
第一条 保密的内容和范围
第二条 乙方的保密义务
第三者知悉及使用;
3、不得向不承担同等保密义务的任何
第三人披露甲方关于该项目的商业秘密。
第三条 保密期限风险提示:
很多企业通常约定保密期限为任职期间及离职后2至________年,这样的约定会给员工造成误解即离职后过了2至________年后,可公开或使用商业秘密了,这样的约定是不可取的。因此,企业____区别约定,对商业秘密的保密期限应约定保密期限做为直至该保密信息通过正常途径进入公知领域为止,而不做具体的年限约定;对于一般的保密信息宜约定________年或________年保密期限。甲、乙双方确认,乙方的保密义务自本协议签订时开始,到甲方关于该项目的商业秘密公开时止。乙方是否继续参与甲方关于该项目的工作,不影响保密义务的承担。
第四条 保密费用甲方向保密义务人支付的报酬或工资中已包含的保密费,此处不再重复支付。
第五条 违约责任风险提示:
根据劳动合同法规定,除了员工违反培训服务期约定或违反竞业限制义务两种情形之外,企业不得与员工约定由员工承担违约金的条款。因此,保密协议中不得约定员工泄露企业商业秘密时应当支付违约金,只能要求员工赔偿由此给企业造成的损失。接受方违反本协议规定的义务而对披露方的保密资料为任何披露的, 接受方一经披露方要求,应立即停止任何违反本协议义务之行为,并采取一切合理手段消除由此引起的任何不利影响。
第六条 争端争议
1、因履行本协议发生的劳动争议,双方应以协商为主,如果无法协商解决,则由争议一方或双方向甲方所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
2、任何一方不服仲裁的,可向甲方所在地的人民法院提起诉讼。
第七条 其他
1、本协议经双方签字盖章后生效。
2、本协议一式两份,甲乙双方各执一份。
甲方:(盖章)
法定代表人签名:
________年____月____日
乙方:(盖章)
________年____月____日
我叫xxx,男,1992年6月2日出生,xxxx年x月毕业于郑州理工专修学院国际经济与贸易专业,大学本科文化。20xx年6月参加工作,先后在人保财险阜阳分公司颍东支公司综合部综合岗、渠道业务一部中介展业岗工作,后来担任营销业务二部和营销业务四部个代营销团队经理岗、销售团队经理。
自参加人保财险工作以来,我意识到保险业不断发展和业务创新对保险员工提出了更高的要求,必须认真学习,提高自己的业务水*和工作技能,才能适应工作的需要。为此,我积极参加上级**的相关业务培训,认真学习保险业务操作流程、相关**、资本市场知识、保险产品知识以及如何与客户沟通交流的技巧等等,做到在与客户的沟通中,当客户问起保险产品和其他有关问题时,能够快速、正确地答复客户的**,给客户提供建议和处理方法,用自己的专业知识构架起与客户沟通的桥梁,促进保险业务发展,为单位创造良好经济效益。
我现在主要负责安徽省阜阳市开发区“长城、菲亚特、帝豪、全球鹰、奔腾、江淮和钰龙名车行”等6家4s店的保险业务。我带领全体销售人员认真工作,努力服务好客户,促进保险业务发展,提高单位经济效益。一是始终坚持以客户为中心,严格履行“公开承诺”、“首问负责”、“微笑服务”,增强服务意识,创新服务方式,改进服务作风,满足客户多元化需求,提高客户的满意度。二是彻底更新观念,自觉规范行为,认真落实支公司各项服务措施,苦练基本功,加快业务办理的速度,避免失误,把握质量,维护好客户关系。三是针对不同客户的特点,细致入微,努力做好服务工作,要赢得客户由衷的赞许,为支公司争取更多的忠诚客户,持续推进保险业务发展。
我不怕困难,辛勤工作,为支公司创造良好经营业绩,其中为110万元,到为110万元,至今每个月实现业务收入xxx万元,以实际行动为支公司的发展作出了自己应有的努力和贡献。
在过去的几年中,我虽然完成了任务,取得良好成绩,但不能以此为满足。今后,我要更加努力学习,提高自己的**能力和业务能力,创新工作方法与服务形式,争取创造优良业绩,促进支公司健康持续发展。
难忘的xx年就这样结束了,在xx年中,我的工作就在平稳中度过了,在一年的工作中,我取得了长远的进步,最突出的就是我从公司一名普通的部门职员,现在已经被提升为设计科长了,这是我多年以来不断努力的结果。我一定会好好珍惜现在难得的机会,我会做好我所有的工作的,在新的一年。
这是一个崭新的开始,有着新的成员,新的管理思路,新的工作方法,我对xx年有了更多的期许,希望一年胜似一年。
我们有着满腔的热情与十足的干劲,但是光凭一腔热血是不能做好工作的,只有在完善的计划指导下,我们这只雏鹰才能自由翱翔,才能直冲九霄。
由于感到自己身上的担子很重,而自己的学识、能力和阅历与其任职都有一定的距离,所以总不敢掉以轻心,总在学习,向周围的领导学习,向同事学习,这样下来感觉自己半年来还是有了一定的进步。经过不断学习、不断积累,已具备了办公室工作经验,在组织管理能力、协调办事能力和文字言语表达能力等方面,经过1年的锻炼都有了很大的提高,热爱本职工作,认真努力贯彻到实际工作中去。积极提高自身素质,争取工作的主动性,具备较强的专业心,责任心,努力提高工作效率和工作质量。
1、认真做好本部门的日常性工作。
2、抓好本部门的日常管理工作。
几年来,本人能敬业爱岗、创造性地开展工作,取得了一些成绩,但也存在一些问题和不足,主要表现在:事务性工作纷繁复杂,减少了市场调研机会,从而无法进一步提高自己的工作能力,在工作中不够大胆,总是在不断学习的过程当中改变工作方法,而不能在创新中去实践,去推广。
1、理顺关系,办理公司有关规章制度。
2、及时了解市场行情,为设计人员提供新的市场信息。
3、积极响应公司号召,深入开展市场调研和新产品开发工作。
设计科长对我而言是一个新的岗位,许多工作我都是边干边摸索,以致工作起来不能游刃有余,工作效率有待进一步提高;有些工作还不够过细,一些工作协调的不是十分到位;自己的理论水平还不太适应公司工作的要求。
1、本着实事求是的原则,做到上情下达、下情上报;真正做好本职工作;
3、注重本部门的工作作风建设,加强管理,团结一致,勤奋工作,形成良好的部门工作氛围。不断改进本部门对其他部门的支持能力、沟通能力及服务水平。遵守公司内部规章制度,维护公司利益,积极为公司创造更高价值,力争取得更大的工作成绩。
xx年的工作中,我相信我不会“王小二过年,一年不如一年”,我会不断努力,步步高升!“人往高处走,水往低处流”,这是我所认为的事实,只要我不断的努力,那么我的明天就一定更好!我会在公司中发挥最大的作用,将自己的群补精力用在公司工作中,相信公司的明天会更加的美好!
授权代表:
地址:
电话:
乙方:
授权代表:
地址:
电话:
根据《中华人民共和国合同法》规定,在合法自愿基础上,经甲乙双方友好协商,达成合作共识,特签订本合作协议,以资共同遵守。
平等互利、优势互补、诚挚合作、谋求共赢!
建筑设计、规划设计、室内设计及相关项目。
合同期限暂定为_____年,自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。合同期满后,如甲乙双方对合作事宜均无异议,则合同按照相同要求进行有限续约,如双方无意愿续约,则由甲乙双方共同商议决策。
甲乙双方签署合作协议,建立以下三种合作关系:
1、甲方公司设计业务,乙方可享有其设计业务_____%的提成。
2、乙方公司设计业务,甲方可享有其设计业务_____%的提成。
3、乙方挂靠在甲方企业之下,从事甲方经营许可范围内的经营项目,并向甲方支付合同额的_____%,作为挂靠管理费用。
1、甲方需向乙方提供合作办公场所,或乙方办公场所费用由甲方负责缴纳(办公场所租金、水电费用)。
2、办公场所内的办公设备、办公耗材等由乙方自行解决。
3、乙方业务自行独立开展,并独立财务核算。若乙方需要甲方开具发票的,发票税金由乙方承担。
4、乙方人员人工开支(薪资、社保医疗等福利),由甲方负责。
5、办公室内事务由乙方自行管理。
6、由甲方介绍给乙方的客户,具体事宜(设计、签约、费用)由乙方自己洽谈。签单成功的客户,甲方可按乙方公司设计业务计算分成。签单不成功的客户,双方约定不收取任何费用。
7、甲方的设计业务,应优先给予乙方,若乙方因故不能及时完成的,因提前告知,双方协商解决。
8、甲方业务若有需要乙方做一些简单的初步设计、方案策划时,应支付乙方_____%的设计费用。
甲方的权利:
1、如乙方做出有损甲方信誉和形象的行为,甲方有权要求乙方做出合理解释,情形严重的,终止合作协议;造成甲方损失的,甲方有权追究乙方的法律责任。
2、如因乙方在合作有效期内对甲方公司内部信息以及相关合作事宜的机密文件发生泄漏,证据确凿并以此给甲方造成损失,甲方有权单方面解除合同,并向乙方追回相应损失,追究其法律责任。
甲方的义务:
1、甲方在公司接洽客户时应积极引导客户到乙方办公室进行咨询,以便设计团队更好的为甲方的客户服务。
2、甲方应将相关乙方责任的客户反馈信息及时交给乙方处理。
3、甲方应将公司最新动态传达给乙方,以免乙方发生必要的损失。
4、甲方应在自己的社交范围内尽量介绍业务给乙方。
5、甲方应尽量提供乙方公司品牌推广空间。
6、甲方需对乙方的相关机密文件给予保密。
乙方的权利:
1、乙方可以使用甲方提供的办公场所。无偿随同甲方的进行各种活动推广。
2、乙方有权自由安排作息时间。
乙方的义务:
1、乙方应为了共赢的目标而全力以赴,遇到问题应及时和甲方全面沟通,双方共同协商解决。
2、乙方积极配合甲方开展各项业务拓展活动和承接相关业务,对甲方要求的设计任务有优先安排的义务。
3、乙方接洽的客户应及时将其相关信息告知甲方。
4、乙方在接洽客户时遇到相关甲方利益的事宜,必须经得甲方同意方可更改并承诺给客户。
5、合作期间乙方不得从事与甲方有冲突的有关业务,乙方有义务对甲方公司管理以及相关合作事宜的机密文件给予保密。
6、乙方设计的图纸,甲方在施工审查中发现问题的,乙方应无条件及时做出修正。
自本协议签订之日起,双方均应友好履行本协议所列事项。如在协议期内乙方单方违约的,除承担合作期间的办公场所的租金、水电等费用外,同时,若对甲方造成其他损失的,甲方有依照本协议向法律申诉的权利;如在协议期间内甲方单方违约的,甲方免除乙方在合作期间内的场地租金,水电费等相关费用。
本协议未尽事宜,双方可协商解决,签署补充协议作为附件;补充协议经双方签字盖章后与本协议具有同等法律效力。
签约日期:________年_______月_______日
乙方:
签约日期:________年_______月_______日
乙方(职工)姓名:
家庭住址:
居民身份证号码:
甲乙双方根据《中华人民共和国劳动法》等法律、法规、规章的规定,
一、合同期限
1、期限:自 年 月 日起至 年 月 日止。
2、合同试用期:自 年 月 日至 年 月 日止,期限为 个月。
二、工作内容
1、甲方招收乙方担任
2、乙方应按照甲方的要求,按时完成规定的工作任务。
三、劳动报酬
甲方根据本单位工资制度,确定乙方执行以下工资形式:
1、甲乙双方实行月发工资制,每月的15号发放上个月的工资。乙方月工
2、乙方每天需要工作8个小时以上,按规定5元/时算加班工资(特殊情
3、其他福利和工作业绩奖励按公司要求和另定的标准执行。
四、乙方的工作保密内容和保密义务
1、保密的内容
(1)乙方在从职期间因工作关系而获得或交换的保密性信息以及其他一切与甲方事务有关的保密信息。
(2)甲方依照法律规定或有关协议的约定,对外承担保密义务的事项。
2、保密的义务
对甲方的商业秘密,乙方承担以下义务:
(1)设计资料均为公司商业秘密,未经允许,不得对外泄露(含同行、同事、同学、亲戚朋友等)。
(2)不得刺探与本职工作或本身业务无关的甲方商业秘密。
(3)不得使任何第三人(包括甲方单位内部员工)获得、使用或计划使用甲方商业秘密信息,即除了得到甲方单位指示和在业务需要的程度范围内向应该知道上述内容的单位内部员工或本单位外业务单位进行保密内容交流外,不得直接或间接向单位内部、外部的人员泄露商业秘密信息。
(4)为甲方利益尽职尽责工作,在甲方从业期间不得组织、计划组织以及参加任何与公司相竞争的企业或活动;在劳动合同终止后,不得直接或间接地帮助他人劝诱甲方内部掌握商业秘密的员工离开甲方单位;在劳动合同终止后____年内,不得组建、参与或就业于与甲方有竞争关系的公司或单位。
(5)不得复制或公开包含甲方单位商业秘密内容的文件、正本、副本、磁盘、光盘等。
(7)乙方同意:因职务创造和构思的有关秘密,将向甲方及时汇报,并以书面形式做出报告,该职务成果归属甲方。
(8)在工作期间乙方不得利用工作的便利从事私人业务,从中牟取私利。
五、保密期限
甲乙双方确认,乙方的保密义务自甲方盖章和乙方签字之日起开始,至上述商业秘密公开或被公众知悉时止。乙方的保密义务并不因劳动合同的解除而免除。
六、劳动保护和劳动条件
甲乙双方都必须严格执行国家有关安全生产、劳动保护、卫生健康等规定。甲方应为乙方提供符合规定的劳动保护设施、劳动防护用品及其他劳动保护条件。乙方应遵守各项安全规章和安全操作规程。
七、社会保险
甲方应按规定在乙方试用期过后为乙方办理社会保险,并按规定缴纳社会保险费用。
八、劳动纪律
1、甲方依法制定的各项规章制度,应向乙方公示。
2、乙方在合同期间应严格遵守国家的各项法律、法规,遵守甲方依法制定的各项规章制度和劳动纪律,服从甲方的管理和教育。甲方有权对乙方执行规章制度的情况进行检查、督促和奖惩。
九、劳动合同的变更、解除、终止和续订
1、经甲乙双方协商一致,可以变更本合同相关内容或解除本合同。
2、本合同期限届满,劳动合同即可终止。甲乙双方经协商同意,可以续订劳动合同。
十、违约责任
甲乙双方商定,如乙方违反上述各项义务而损害甲方利益,按照以下
2、因乙方违约行为严重侵犯了甲方商业秘密权利的,甲方除选择根据本协议上述第1款要求乙方承担违约责任,也可根据国家法律、法规要求乙方承担侵权责任。
3、乙方严重侵犯甲方的商业秘密,给甲方造成重大损失的,甲方可依据我国法律的有关规定,选择将乙方移送司法机关依法办理。
十一、争议的解决方法
因执行本协议发生纠纷,可由双方协商解决,有一方不愿协商、调解或协商、调解不成的,任何一方都有提起诉讼的权利。
十二、本协议的任何修改必须经过双方的书面同意,协议的部分修改或部分无效并不影响其他部分的效力。
十三、本合同未尽事宜或与国家、四川省有关规定相抵触的,均按有关规定执行。
十四、本合同一式贰份,甲乙双方各执一份,自签字之日起生效。
设计公司工作计划和目标
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