为保证事情或工作高起点、高质量、高水平开展，常常需要提前准备一份具体、详细、针对性强的方案，方案是书面计划，是具体行动实施办法细则，步骤等。优秀的方案都具备一些什么特点呢？又该怎么写呢？下面是小编精心整理的方案策划范文，欢迎阅读与收藏。

安保服务工作总结 重点人群专项工作计划方案篇一

根据《国家基本公共卫生服务规范（第三版）》要求，2022年度继续对全乡所有65岁及65岁以上老年人、建档立卡贫困人口、计生特困对象开展免费健康体检工作。为确保完成该项任务，特制定本实施方案。

通过开展健康体检，掌握老年人，贫困人口健康状况及影响的主要危险因素，逐步为老年人和贫困人口建立个人健康档案，实施健康管理，做到无病早预防，有病早发现、早干预、早治疗，提高健康水平，改善生活质量。

成立新河乡2022年度重点人群免费健康体检工作领导小组，由党委书记姜勇任组长，党委副书记、乡长邓拓任副组长，黄轶、何云志以及各村（社区）党组织书记为成员，负责全乡老年人、建档立卡贫困人口、计生特困对象健康体检的领导、组织、协调工作。新河乡卫生院成立居民免费健康体检技术小组，本辖区内村（社区）卫生室和村（居）委会工作人员全面协助参与本次体检工作。

（一）体检对象

老年人、建档立卡贫困人口、计生特困对象。

（二）体检机构及场所

以村（社区）为单位，对所属辖区老年人和贫困人口进行健康体检，健康体检以村（社区）为单位集中体检为主，卫生院也开设常年免费体检门诊。对行动不便的居民，实行预约上门服务。

（三）工作流程

健康体检以预约集中体检为主，体检方式由卫生院组织人员、医疗仪器到各村（社区）实施，具体场地由各村（社区）进行安排，方便居民参加此次体检活动，对行动不便的居民，可以预约上门服务。该工作主要有宣传发动、登记摸底、健康体检、建立档案、信息录入和反馈等流程。

1.生活方式和健康状况评估。通过问诊贫困人口健康状态了解其基本健康状况、体育锻炼、饮食、吸烟、饮酒、慢性疾病常见症状、既往所患疾病、治疗及目前用药和生活自理能力等情况。

2.体格检查。包括体温、脉搏、呼吸、血压、身高、腰围、体重、皮肤、浅表淋巴结、心脏、肺部、腹部等常规体格检查，并对口腔、视力、听力和运动功能等进行粗测判断。

3.辅助检查。包括血常规、尿常规、肝功能（血清谷草转氨酶、血清谷丙转氨酶和总胆红素）、肾功能（血清肌酐和血尿素氮）、空腹血糖、血脂、心电图检测和b超。

4.健康宣教和指导。告知健康体检结果并进行相应健康指导。

（1）对发现已确诊的原发性高血压和2型糖尿病等患者纳入相应的慢性病患者健康管理。

（3）对参检人员进行健康生活方式、防跌倒措施、意外伤害预防和自救等健康宣传和指导。

5.签约服务。由村（社区）医生与参加体检重点人员签订《签约服务协议书》，使其了解并享受国家基本公共卫生服务。

6.中医药服务。由中医专技人员采用问询的方式，并根据体检结果，对参加体检的重点人员进行中医体质辨识和中医保健指导。

第一阶段：宣传发动（4月15日一4月25日）

乡政府召开点健康体检专题筹备会，制定工作计划，准备相关材料；组织好查体技术人员，做好业务人员培训，确定体检人员、化验人员。

第二阶段：实施体检（4月25日一5月24日）

由于时间紧，任务重，此次体检活动，由乡政府组织卫生院的医务人员及医疗仪器到各村（社区）实施，各村（社区）根据实际情况，安排场地，组织体检居民，参加体检活动。相关档案基本信息的填写由各村、社区的医务人员完成。

第三阶段：建档随访

体检的同时，卫生院及时做好体检人员的信息录入更新、统计和归档工作，对体检情况进行分析，做好信息反馈及建立随访制度，为下一步有针对性开展干预措施和健康教育工作奠定基础。

按分步实施原则，进行登记管理，落实健康危险因素调查和一般体格检查，实行健康监测、管理。确保对象应查尽查，同步完成体检人员的档案录入与更新，建档立卡贫困人口以及重点人群健康档案建档率达到100％，并进行分类筛查，做好慢性病归档管理记录。

（一）凡参与者需填写居民个人健康档案表、健康体检表。健康体检表的编号为健康档案的居民编码，未建立健康档案的，体检同时建立居民健康档案。

（二）认真做好登记、告知和查体工作。对辖区内建档立卡贫困人口和重点人群积极主动上门进行摸底调查，登记造册，做好居民基本信息的填写。明确告知老人以及重点人群体检时要有人陪护，空腹等注意事项，对长期卧床的老人主动上门做相应的体检。

（三）健康体检结束后，由主检医生进行全面的综合评价，填写健康评估表，反馈体检结果，并有针对性地进行健康教育，出具健康教育处方。对可疑的慢性疾病、传染病、肿瘤等疾病患者，建议复查明确诊断。

（四）明确注意事项。充分尊重受检对象的知情同意权和个人隐私权，体检结果除向受检对象及陪检的直系亲属告知外，绝不会随意泄露。

安保服务工作总结 重点人群专项工作计划方案篇二

(一)全面落实党建责任，优化管理机制。一是年初召开全区自然资源和规划全面从严治党暨党风廉政和反腐败工作会议，认真落实党风廉政责任制，从思想上树牢“为群众办实事解难题”是最大的政治。二是严格贯彻落实机关党建工作责任制，将机关党建工作纳入年度工作计划，召开党组会议研究部署党风廉政工作3次，学习从严治党相关文件7次，开展廉政谈话3次，加强党建工作的引领工作，树牢“亲”“情”的政商关系，进一步提高作风意识和政治意识，推动党要管党走深走实。三是推进学习型机关建设。实施“专业素质百日更新”活动，通过邀请市局科长讲业务、市委党校教授宣讲党的理论精神、区纪委领导宣讲党的政治纪律、开展局“党课开讲啦”及周例会业务骨干讲业务等活动，以增强业务能力为核心，切实践行以学促干，推动自然资源和规划人才建设和工作开展向精细化、科学化方向发展。

(二)深化党史教育成果，践行为民初心。一是以党史学习教育系列活动为契机。结合自然资源和规划实际工作开展陶然专场文艺晚会、革命烈士陵园祭扫等多途径多形式的活动方式，今年来严格按照学习计划各党支部组织党员集中学习12次，专题研讨12次，开展个人自学8次，举办党史学习教育培训班1期，党史学习教育专题研讨会7次，开展党史学习教育专题组织生活会及“为民服务守初心、严肃纪律改作风”专题组织生活会各1次，以理论武装指导实践、推动工作。二是以“为民办实事”为载体。坚持深入基层、联系群众，多听民生“疾苦声”、多送民生“雪中炭”，自觉践行党的群众路线。全体党员制定“我为群众办实事”清单，结合群众需求与工作实际开展54件暖民心活动，完成率100%;组织全体干部职工前往东利社区结合社区“双报到”、创城月等时机开展33次志愿服务活动，切实提升人居环境，共建美丽社区;结合地球日、宪法日开展“普法宣传为民”主题实践活动2次，开展“询民意、问所需”反映问题活动1次，积极宣传自然资源和规划相关法规政策，解答群众的疑惑，彰显并传播政府正能量，提升政府为民形象。

(三)巩固意识形态阵地，优化思想建设。充分认识到意识形态工作的极端重要性。定期听取意识形态工作汇报，开展中心组学习研讨6次，班子成员讲党课5次，按照区委主体责任项目化推送要求，坚持每月部署汇报意识形态工作新进展，牢牢把握意识形态工作的主动权。紧紧围绕中心工作，切实强化正面舆论宣传引导，编写报送舆情信息460余条，被^v^采用舆情信息6篇、省舆情部门采用40余篇，进一步凝聚党心民意和社会共识，营造安全稳定的意识形态环境。

二、聚焦要素保障，服务发展更加精准

(一)抓好土地征收工作。一是争取省政府批复2021年土地征收成片开发方案，涉及万通余热回收项目、高世代液晶基板生产项目、恒昌新型防护手套项目、胜园街道安置项目4个项目，成片开发面积亩，涉及征收土地亩，新增建设用地亩，为东营区经济项目发展提质增效。二是运行征地预存款制度，完成2021年度征地补偿费用拨付清查工作，共拨付征地补偿费万元，征收土地面积亩。在东营区范围内形成了“欲征地、先存款”的良好运作模式，为征地补偿款及时足额拨付到位奠定了基础。三是编报2021年度东营区土地储备与供地计划，计划储备土地31宗2578亩，计划入库土地22宗1680亩，约需土地收储成本亿元;计划供应土地29宗2510亩，其中房地产用地7宗1230亩，预计实现土地收益亿元。已签订收储土地协议43份1657亩，推动土地供需有效衔接、高效利用。

(三)抓好土地供应工作。一是统筹安排土地供应总量、结构、布局和时序，加快推进用地计划实施。建设用地供应已完成划拨庐山路南延、金盾司法学校、战时人口疏散基地等项目用地8宗1012亩，办理鑫博化工、龙府酒厂项目集体使用手续4宗亩，挂牌出让土地26宗1879亩，收缴土地出让金亿元。二是积极推进企业项目“标准地”改革，已达到工业用地100%按“标准地”模式出让7宗亩，实现“拿地即开工”。

三、聚焦生态文明，规划布局更加清晰

(一)以规划引领发展方向。《东营区空间发展战略规划》已形成规划成果并完成专家评审工作。以《东营区国土空间分区规划》为龙头，明确了“1+4+n”的分区规划编制工作方案，指导和统筹各镇国土空间规划、各部门专项规划等，启动耕地保护及土地综合整治专项规划编制，已完成两轮“三区三线”试划工作，逐步整合形成国土空间分区规划大纲成果。

(二)以规划引领乡村振兴。精准定位，深入开展村庄分类工作，按照“多规合一”的编制要求，将全区159个位于城镇开发边界外的村庄初步划分成37个编制片区。目前牛庄镇已形成镇国土空间规划方案成果，史口、龙居、六户镇已初步完成基础分析及评估工作。东营区村庄布局规划顺利通过省级审查，龙居镇赵家村等22个村村庄规划形成方案成果，切实为新型农村经济发展绘好蓝图、打好基础。

(三)以规划引领城市更新。一是推进控规调整。协助区政府开展管具公司、渤海钻井运输二公司、东辛片区等片区控规调整工作，分类分区制定城市更新计划，有力做好与经济社会发展结合的文章，推动城市有机更新。二是做好重点片区规划编制。有序推进南苑片区和中心医院片区规划编制工作，已初步完成基础资料分析工作。三是编制《东营区文汇街道和辛店街道土地利用总体规划(2006-2020年)局部调整方案》，调整建设用地规模亩;编制《东营区牛庄镇等三镇土地利用总体规划(2006-2020年)局部调整方案》，调整用地规模亩，有力落实^v^^v^东营视察时的重要指示要求，充分保障胜利油田东营原油库迁建工程和东营输油站迁建项目顺利落地。四是推进城市更新工作，新区北部片区体育公园已完成划拨供地，黄河钻井运输二公司片区项目、商贸园原教育用地地块土地收回方案已提交胜利石油管理局，东辛采油厂地块土地收回方案已经区政府函告胜利石油管理局，管具公司、现河特车大队、渤海钻井运输二公司等出让地块已摘牌，切实为西城更新发展、园区新产业提供用地保障。

四、聚焦效能提升，业务基础更加夯实

(一)强化执法监察，依法行政显著提升。一是全区自然资源执法监察工作坚持以“保护自然资源、保障科学发展”为主线，立案查处违法用地39宗，全部依法履职到位。二是全面核查图斑250个亩(耕地亩)，新增违法用地面积占新增建设用地总面积比例为、违法占用耕地面积占新增建设用地占用耕地总面积比例为0，有效地维护了全区土地管理秩序。三是“大棚房”问题专项清理整治行动“回头看”工作，排查设施农业情况862个亩，对2019年的“大棚房”问题违规项目7处进行“回头看”，项目总棚数57个、其他建设情况4个，全部完成整改。四是农村乱占耕地建房摸排整治顺利推进，经摸排核实，东营区发现新增农村乱占耕地建房问题3起，全部拆除复耕。遏制了新增农村乱占耕地建房行为，做到了“早发现、早制止、严查处”，守住了耕地保护红线，真正确保农地农用。

(二)强化调查监测，国土利用显著提升。一是全面完成第三次国土调查验收工作。针对国家下发的9094个万亩不一致图斑、18586个万亩一致图斑，已顺利通过国家省市三级核查组核查，通过省市两级验收。共细化调查图斑63526个，举证32233个,为自然资源一张图的实施奠定了坚实的框架支撑。二是完成2020年度国土变更调查工作。对2020年度1235个变更图斑调查逐一开展举证核实，已于7月份整改上报并最终通过国家核查。三是组织开展全国耕地后备资源调查评价工作。结合第三次国土调查和2020年度国土变更调查成果，我区涉及图斑总数为3079个万亩，已形成初步成果数据。

(三)强化空间治理，权籍管理显著提升。全面完成辖区内土地利用现状更新调查，建设完善辖区内的土地利用现状更新数据库。组织开展辖区森林资源管理“一张图”更新调查工作，调查完善全区森林资源管理“一张图”数据库，对林地变化图斑共计899个亩，需调查完善属性因子未变化林地图斑6189个万亩开展了数据分析和外业核查，已形成初步更新成果。完成第六次荒漠化和沙化监测成果与三调统一时点更新成果融合工作。为更有效保护和修复自然资源生态奠定了基础。

(四)强化矿产管理，开发秩序显著提升。一是联合东营区水利局编制《东营市东营区地热资源专项规划》，并由区政府发布实施。二是完成对牛庄、龙居、史口、陈庄、东庞、西范等6个矿区储量报告、开发利用方案编制、矿业权出让评估工作，9月已完成6宗地热采矿权挂牌出让工作。三是开展地质灾害风险普查工作，已完成初步报告编制;推进东营区城市地质调查工作，查清城市地质结构、地下空间、地质资源和环境状况，拓展城市发展空间，为城市绿色、集约、智慧发展提供地质保障。

(五)强化事中监管，规划设计显著提升。一是事中监管不松懈。根据上级部门安排迅速成立规划事中监管小组，对2011年以来审批未竣工的东营区建设项目进行现场踏勘摸排，已完成事中监管项目共计81个，顺利完成化工学院、众城名园、胜利花苑三期等重点项目的事中监管，确保项目按质按量完工。二是创新加快流程再造。深化“市县同权改革”，推进行政事项落实到位。截止目前，窗口共收件264件，其中接收建设工程设计方案及建设工程规划许可证核发及变更报建107件，审查建设工程设计方案73件，核发建设工程规划许可证34个，保证了东营区生活垃圾分类及收转运处一体化项目、牛庄西范社区二期项目、胜利第一初级中学南校区改扩建项目等区重点项目顺利开展。

五、聚焦宗旨意识，为民初心更加务实

(一)顺民意，通堵点。一是始终牢记全心全意为民服务的宗旨，着力解决东营区房地产领域历史遗留问题，深入挖掘房地产领域历史遗留问题的“病根”，列入省市监管平台项目79个(因涉及尾工建设、开发商失联等原因暂时无法办理，挂起13个项目)，截止目前已化解完成66个，完成总任务的100%，切实践行为民初心，作为党史学习教育为民办实事先进典型在东营新闻、大自然之声播出。二是牵头解决民营企业土地房屋产权历史遗留问题工作，共解决万通公司、神驰化工、海欣热力等32家企业土地房屋产权遗留问题，全力支持民营企业高质量发展。三是我局会同区纪委对全区村居改造情况调查。自2003年实施村居改造以来，已先后开展30个村居改造建设，累计拆除旧房面积255万余平方米，腾出建设用地7800余亩;累计建成城中村改造安置项目42个、房屋30635套，总建筑面积435万余平方米。通过调查为进一步高标准编制城市更新总体规划，变“点状开发”为“片区更新”，合理解决历史遗留问题，加强村居改造群众保障等工作奠定基础。

安保服务工作总结 重点人群专项工作计划方案篇三

安保服务工作总结 重点人群专项工作计划方案篇四

工作的决策部署，以“坚决阻断疫情进校内、确保师生不被感染”为目标，科学制定学校开学前后疫情防控措施，确保学校顺当开学，确保广阔师生生命平安和身体健康。

生每日填报健康状况和行踪，在此基础上，逐级汇总形成全市师生健康档案，实行动态监测。(工会负责)

在封闭管理期间，师生不得随意出入校门，上学、放学统一刷卡进出校门。如有学生患病等突发状况的，履行相关手续后，方可出校门。

二要落实晨午检制度。对全体师生员工每日最少进行两次体温检测(进校门进宿舍、时必需测体温)。

三要落实疫情报告及应急处置制度。各学校要随时驾驭师生健康状况，一旦发觉有疑似新冠肺炎早期症状(如发热、咳嗽等)的，要马上启动应急预案，并第一时间向所在地疾控中心和教化主管部门报告，进行健康检查，并视状况刚好支配到指定医院就诊。

四要落实因病缺勤(课)登记和追踪报告制度。学校每日要统计师生的出勤(到校)状况，并做好记录。对因病缺勤(课)师生要刚好登记报告，指定专人负责，实行病因追踪。病愈后由学校领导和医生依据医院返校证明共同探讨认可后方可返校。不允许师生带病上班(课)。

五要落实健康教化制度。学校要充分发挥课堂教化主阵地作用，开好健康教化课。同时，要通过新媒介宣扬手段，向广阔师生和家长宣扬疫情防控，确保师生知晓率达100%。要做好心理辅导和人文关怀，为师生供应心理干预和询问。

3、周密管控集体活动，做到“四个严禁”一要严禁聚集性活动。学校不得召开学生晨会、家长会，不得举办活动、讲座等聚集性活动，取消早操、课间操、眼。

二要严禁师生串岗串班。老师上班期间实行签到坐班制，不得相互串岗串门;学生以班为单位管理，严禁串宿串班，不得扎堆闲聊，不得成群结队、追逐打闹，出入教室、餐厅、宿舍门口时，不得拥挤推搡、聚集就餐。

三要严禁校门口人员聚集。学生上下学出入校门口时，保持1米距离，有序出入。保安人员要维持上下学时校门口秩序。不允许任何人员在校门口逗留聚集。

四严禁外来人员进入校内，确因工作须要来访人员须进行严格登记、测量体温，禁止未佩戴口罩或体温异样人员进入校内。疫情防控期间，校内场地一律暂停对外开放，与教化教学无关的聚集性活动一律暂停。

换气，保持室内空气流通，并每日消毒两次。对学生常常触摸的门把手、桌面、计算机(鼠标、键盘)等重点物品、部位要定期用酒精擦拭消毒，并建好消毒擦拭记录。

安保服务工作总结 重点人群专项工作计划方案篇五

最大限度减少有员伤亡和财产损失，维护正常的初会秩序和工作秩序，依据相关法律法规和本企业各部门各岗位的工作职能，制定本预案。

（1）本企业正常维修工作中，发生死亡1人及以上的生产安全事故。

（2）本企业维修车辆出现重大维修质量安全事问题，或者可能造成重大伤亡及以上重大险情。

本预案维修工作和维修车辆是指正常情况下，符合本企业规章制度及国家法律的相关维修工作和车辆。

在市交管部门的统一领导下，我企业对各部门建立和完善重大生产安全事故应急体系和应急预案以及实施进行指导、协调和监督；各部门负责建立和拟定本部门维修作业重大安全事故应急体系和应急预案，并负责根据应急预案的原则，建立应急救援组织或配备应急救援人员，组织实施工作。

企业的重大安全事故应急组织体系：包括企业总经理、厂部、维修部、以及零件部的应急组织，各级部门在总经理的统一领导下，坚持分级响应、分级管理为主的原则实行应急工作责任制。

厂部和维修部根据市交管部门的应急工作制度及办法，建立应急组织体系，由总经理作应急组织体系负责人，维修部负责维修生产重大安全事故应急预案工作的部门，包括、机修车间钣金车间、喷漆车间等由车间主作牵头负责。应急职责包括本部门维修生产重大安全事故应急工作制度，指导本部门建立完善应急组织体系和应急预案，及时了解掌握维修工作重大生产和质量安全事故情况，及时各总经理报告事故情况，指导、协调本部门重大事故应急救援工作，组织开展事故应急研究、应急知识宣传教育工作。厂部应加强对各部门建立和完善应急组织体系和应急预案工作。

厂部：根据国家有关法律法规的规定和行政主管部门制定的应急救援预案，建立本单位生产安全事故应急救援组织，配备应急救援器材、设备。定期组织演练，组织开展事故应急知识下意识教育和宣传工作，及时向当地行政主管部门报告事故情况。

维修部：（含机修、钣金、喷漆）根据行政部门制定的应急救援预案和本企业的应急救援预案，结合维修车间的特点、范围，对施工现场易发生事故部位、环节进行监控，制定施工现场生产事故应急救援预案。

（1）厂部应当定期检查本单位职责范围内安全应急预案的落实情况，定期研究重大生产安全事故应急救援工作，指导本部门应急救援组织的建立和完善，加强重大安全的宣传教育、监督检查工作，防患于未然。

（2）维修部应当[定期检查维修车间安全应急预案的落实情况，安全生产事故应急救援组织应定期演练，器材、设备等应设专人进行维护。

（3）应急抢险救援工作需要多部门配合的，根据情况及需要及时通知和配合地主行政主管部门，与交通、*、卫生、消防、安监局等有关部门及时沟通、密切合作，共同开展应急抢险救援工作。

（4）厂部要建立本单位重大危险源，重大事故隐患、重大灾害事故数据库，并及时更新，定期完成风险分析及评估报告，建立健全预警联动机制及时消除隐患。

（5）各部门主管应24小时保持手机开机，以务紧急情况联络。

1、报告原则

应遵循“迅速、准确”的原则，在第一时间上报重大安全险情或重大事故情况。

2、报告程序

（2）主管部门或总经理接到事故报告后，迅速核实有关情况，并立即报告分管副厂长。

（3）发生严重火灾事故，要及时上报消防、交通等*部门。

（4）发生死亡1人及以上事故，要及时上报*、交通、等*部门。

3、报告内容

重大安全险情或重大事故报告的内容：

（1）险情或事故发生的时间、地点、事故类别、人员伤亡情况；

（4）原因初步分析；

4、救援程序：

了生事故的部门立即启动本部门的现场应急救援预案，立即组织本单位应急组织开展救援行动，迅速控制危险源和现场，组织群众自救互救，同时报告上级部门和应急救援机构或组织请求救援。

（1）主管部门根据事故的级别启动相关预案

（2）行政部接警后，根据事故级别启动本预案，立即成立事故现场指挥小组，具体指挥现场救援工作，各部门按照本预案规定的职责开展救援行动。

5、事故处置

相关部门应遵循“统一指挥、快速反应、各司其职、协同配合”的原则，共同做好重大安全险情或重大事故的应急处置和抢险救援工作。

（1）各有关部门，在总经理统一领导指挥下，立即启动相关应急预案，迅速赶赴事故现场，按照应急指挥命令和应急预案中的职责分工，协助*、消防、卫生等部门做好抢险救援工作，汇同安全监管等部门开展事故调查，及时向上级行政主管部门报告相关情况。

（2）在*、消防、卫生等专业抢险力量到达现场前，应立即启动本单位的应急救援预案，全力协助开展事故抢险救援工作。同时协助有关部门保护现场，维护刺刀秩序，妥善保管有关证物，配合有关部门收集证据。

6、信息发布

重大安全事故的信息和新闻民布，由市*或有关行政机关单位实施集中、统一管理，以确保信息正确、及时传递，并根据国家有关法律法规规定向社会公布。同时，向公众发布警告或者劝告，采取严格的防范控制措施，防止事态的进一步发展。

（1）厂部应急组织应根据重大安全事故抢险救援工作进展和结束情况，及时向企业总经理报告。

（2）应急状态终止后，各相关部门应及时作出书面报告，内容包括（事故发生及抢险救援经过、事故原因、事故造成后果、包括伤亡人员情况及经济损失等，预防事故采取的措施、应急预案效果及评估情况、应吸取的经验教训以及对事故责任单位责任人的处理情况等。）

（1）宣传教育

各级主管部门按照*的统一部署，有计划、有目的、有针对性地开展预防重大安全事故及有关知识的宣传，增加预防安全事故的常识和防范意识，提高防范能力和应急反应能力。并通过定期组织实战演习，增强应急处置能力。

（2）人员力量保障

厂部对本单位的重大安全事故应急工作基本有员力量进行检查，组建维修车间、前台接待等固定的应急救援队伍，并加强重大安全事故应急工作基本人员技能培训和力量。

设备抢险力量：主要由车间维修人员、设备管理人员、设备维护人员组成，承担事发现场的设备抢险和安全保障工作。

安全咨询力量：主要由从事现场管理、设备管理、设备维护等工作的技术人员组成，担负事发现场的安全性鉴定、研究处置和应急方案、提出相应对策和意见的任务。

应急管理力量：主要由厂部和各级部门主管组成，担负接收应急命令，指示、组织各相关部门人员对安全事故进行应急处置，并与有关单位进行协调及信息交换的任务。