教体局小学教研室工作计划
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时间:2023-09-10 00:00:00    小编:懂壹点人情世故

教体局小学教研室工作计划

小编:懂壹点人情世故

计划是人们为了实现特定目标而制定的一系列行动步骤和时间安排。计划可以帮助我们明确目标,分析现状,确定行动步骤,并制定相应的时间表和资源分配。下面是小编带来的优秀计划范文,希望大家能够喜欢!

教体局小学教研室工作计划篇一

一、指导思想

本学期我校语文教研工作我校以“综合质量管理”为带动,以改革为动力,以创新为核心,质量为中心,服务为宗旨,管理为保证,提高为重点,以加强教师队伍建设为关键,使教育科研成为提高教育教学质量的新的生长点,成为提升教师素质的新的支撑点,建立健全农村中小学现代远程教育应用年长效机制,以全面推进素质教育为目的,以现代教育理论为指导,坚持教学教研一齐抓,充分发挥教研工作在教育改革中的灵魂作用,力争教学质量上一个新台阶,课程改革迈出一个新的步伐,教学研究工作开创一个新的局面,大力推进我校教育教学的可持续发展。

二、教学研究工作目标

1、完善各项管理制度,规范教研活动;

2、着眼教师专业成长,培养教研骨干;

3、依托远程教育资源,提高教研成效;

4、抓实课题实施过程,丰富教研成果。

三、校本教研形式

伴的对话,注重“以老带新、以强带弱”,鼓励教师大胆各抒己见,促进教师共同提高。以教学中的问题或困惑为研究内容,确立一个教研主题进行研究,本组内每人围绕主题上公开课,通过说课、听课、评课、 教学论坛等多种形式展开讨论,谈自己的想法、看法,集思广益达到同伴互助、共同提高。

四、具体措施

(一)校本培训分层次、突重点

校本培训工作是提高教师素质的重要手段之一,本学年我校的校本培训工作将遵循“高质量、低投入,分层次、突重点、全员参与、整体提高”的原则。培训形式以充分挖掘校内资源,以校内骨干教师培训为主,另外还采用教研、上示范课、以及派教师外出培训及各种教育媒体等多种途径促使教师们更新观念,提升理论水平及业务素质。

本年度我校校本培训以三个方面为工作重点:

1、教育教学理论培训。

教师教学能力的高低,教学质量的有劣,取决于教学思想的先进与否。教师只有掌握丰富的教育理论,才能有效地指导教学实践活动。本学期我们将加强教育理论的学习,具体要求为:读、研、写、评,“读”即积极开展教师读书活动,丰富教师的 教育教学在读的过程中,写好教育理论笔记,尤其是教学随笔和心得体会;“研”即搞好小型的学习理论研讨交流会,教师将所学理论付诸于教学实践,定期进行总结交流,以达到学以致用,相互学习,相互提高的目的;“写”即学习教育理论,教师不仅要善于运用,更要善于总结,根据自己所任学科的教学实践,撰写教育教学论文;“评”即学校采取检查、督导、考核等措施,及时总结,保证理论学习真实有效,对学有所成的教师给予精神及物质上的奖励。

2、抓好教学常规管理

新课程的全面推进,教学改革的不断深入,管理模式和不合理的规章制度,积极探索符合素质教育理念和体现新课程精神新措施,加强校园内用普通话,板书工整,书写规范。检查做好记录,作为教师年度考核的一个重要依据。

充分利用电教室的远程教育进行课堂教学,充分利用现有的教学设备,做到用好电教设备,管好电教设备,使其为课堂教学服务。 根据县教研室和学区的安排,积极主动开展片区教研活动,同本镇的兄弟学校开展教研交流,或同外乡镇的其他学校共同开展教研大练兵,走出去,请近来,保证人人参与,人人提高,个个有收获,巩固课堂教学主阵地,确保教学质量这一生命线。

3、教育教学方法培训。教育教学理论怎样落实和指导教师的实践工作?怎样有效提高语文教师的教育教学水平?怎样使语文教师的教育教学工作更加高效?这是每一位语文教师课堂教学的方向和必须深入研究的课题。

4、现代教育技术培训。现代教育技术日新月异,要做一名合格的现代人民教师,必须具备较高的现代教育技术水平,只有这样才能使我们的课堂教学更具时代感,更符合时代要求,只有这样才能使现代教育技术更全面地为教学服务,只有这样才能使信息技术有效地与课堂教学整合。

5、利用教研活动时间收看远程教育节目或看录象,充分利用现代远程教育资源,听专家讲座,观看优秀课堂实录。时间不少于6小时。

(二)课题研究讲实效、出成果

本学年是我校准备深入课堂,加大课题研究的投入工作:

1、课题研究注重过程化。教研组要加强教育科研管理,统筹安排有关课题的研究工作。要定期举办教育科研讲座,提高教育科研理论水平。注意资料的积累归档,并不断总结经验,撰写高质量的教科研论文,鼓励教师向教育刊物投稿。

2、课题研究讲求实效性 加强对各课题的管理,与教师在研究中平等对话、共同研究案例、教学方式和学习方式,参与整个研究过程。教研组主要负责人要积极有效地带领教师进行课题研究工作。组长要确实发挥作用,带领教师通过开展一系列的教学研讨、交流、反思活动,自觉探索课堂教学规律,重视研究教材、研究学生、研究教法,在研究和反思中提高教学实践能力。

(三)校本教研高标准、严要求

学校的教研活动要突出时代性、针对性、实效性,研究的空间要基于校本,基于实践,研究的重点要放在教师教学行为的转变上。

1、本年度的教研活动要继续保持以往教研活动的一些行之有效的做法,教研活动的内容要以解决语文学科教学中的一些热点、难点、疑点等问题为重点,加强专题教研和案例评析,集中解决课改中出现的新问题,并注意资源共享,使每位教师确有收获。

2、教研活动的形式要多样化,有竞赛、交流、课堂观摩等,防止因形式单一影响教师教研的兴趣和热情。

3、教研活动要对外开放,加强教学交流,借助外力拓宽教研渠道,提升教研质量,积极采取走出去,请进来的方式,与各教师的力量结合起来,加强教师间的互动交流,使教师在互动中达成共识,相互促进,共同提高。

(四)开发校本课程

五、工作要求:

1、本学期课堂教学研究的重点是落实新理念、提高课堂教学的效率。

2、各教研组要围绕校本教研主要形式积极开展活动,落实好集体备课、反思交流、主题教研、理论学习的四项活动,在活动时把集体备课与反思交流活动结合起来,主题教研与理论学习结合起来。每次教研活动,相应教师要按时参加并积极发言,与同伴互动、共同进步。

3、认真积极参加各培训学习、讲座等活动,形成进行教学反思的习惯。

4、本期要求教师要做到:学习一篇教育教改理论文章(管理人员和骨干教师读一本教育专著);写好每堂课教后反思,积极撰写学科教学论文,参加各级各类学科论文评比;每期至少听课8节;写一篇研讨文章。积极鼓励教师跨学科,跨年段,互相听课,每人每学期听课至少8节。每年度教师个人撰写相关论文2篇,心得体会1篇,优秀篇目推荐发表。

5、鼓励“闲聊式”教研方式,提倡同伴互助风气。同事间要善于利用课余时间,就某个教学问题或教育现象,进行闲谈,发表评论,并努力获取有价值的教育教学经验。另外,就个别教师工作中碰到的难题,提倡同伴积极协助,共同解决。

九月

1、制订教科研工作计划

2、召开教师会议,了解本年度计划内容。

3、利用远程资源等学习《课程标准》等理论知识。

4、召开课题组长会议

5、各课题组制订本学期课题研究工作计划,

6、检查教案

十月

1、以远教课为依托,组织好各课题组的实验教师研讨课活动。

2、庆国庆活动。

3、开展语文学科知识竞赛。

4、作文竞赛。

5、公开课活动。

6、检查教案。

十一月

1、 半期考试。

2、 半期业务检查。

3、 总结半期教研工作。

十二月

1、开展教学大练兵活动,全校性公开教。

2、适时进行总结,评选优质课人员上观摩示范课,

3、 检查教案。

一月

1、期末复习。

2、做好学科总结。

3、期末业务检查。

4、期末考试。

一、指导思想

以市教育局教育教学发展的基本思路:坚持一个中心,强化两条主线,实现三个提高为指导,认真贯彻落实市教育工作会议精神和教学工作会议精神,用科学发展观和教师为本的理念,全面落实教育局和教师进修学校工作计划,以主题教研为主体,以提高教学质量为中心,抓好教研和科研工作。努力为教育行政部门服务,为促进教师专业发展服务,为基层学校教育教学服务。全面抓好四个研培基地建设,充分发挥教研员的职能作用,全面完成市教育局和进修学校布置的各项工作任务。

二、 主要工作

1、加强小学语文,数学、英语、品德与社会、科学、幼儿教育、新课程、新教材及继续教育培训工作。抓好网络培训工作。教研员要深入到基层学校,进行“菜单式”专题讲座。

2、全体教研员深入基层学校检查指导实施新课程、新教材和培训工作,配合市教育局进行教学督导,并检查教育局制定的中小学教学常规落实情况。

一个片、四个点,充分出发挥教研员的职能作用。

4、教研员要在课改实验基地校讲实践课,上示范课,做到有计划、有总结、有反思、有心得体会,让基层学校写出教研员课堂教学反馈意见,促进教研员整体素质快速提高。

5、抓好教研和科研工作。本年度开展以下几项教学研究活动:

(1)举行小学语文、数学“会课”讲课大赛,一个学校组成一个团队,由教导主任(或副校长)、学年组长、教师参加。(2)举行小学科学教学视频课件讲课大赛。(3)进行小学品德与生活、品德与社会新秀课堂教学展示。(4)进行小学英语课堂教学评价研讨会。(5)名师送课下乡教学研讨会。(5)在官地中心校作文教学实验研究基地进行低、中、高年段的作文教学进行研究,举办作文教学研讨会。(6)进行各片教研协作体教研活动。

6、突出抓好幼教工作,设计开展丰富多彩的主题活动,本年度活动有:(1)全市幼儿园“主题书”评比活动;(2)幼儿教师继续教育培训;(3)幼儿教师教学新秀评选。

7、充分发挥兼职教研员作用,期初召开兼职教研员会议,布置工作任务,期末进行总结,对表现突出的兼职教研员进行表彰。

8、按照市教育局的要求做好相关学科的命题工作,命题要做到科学性、综合性、开放性,既能考出知识又能考核能力,不出偏、难、怪题。考试后要及时进行试题分析,向教育局反馈。

三、具体工作安排(详见附表)

四、几项措施

1、 加强对教研员的领导和管理,督促做好本职工作;

2、 继续进行月工作检查、总结制度,修补完善工作计划;

3、 每项工作及时向上级领导请示汇报经批准后方可进行;

4、 下乡工作要及时与学校取得联系教研员全员参加。

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教体局小学教研室工作计划篇二

一、指导思想

以邓小平同志关于 教育要面向现代化、面向未来 和 三个代表 的重要思想为指导,以提高国民素质为宗旨,以教师、学生的发展为重点,走出我校教育教学工作的新路子。

二、工作目标

1、顺利实施课程改革,努力推进素质教育现代化进程

2、以强化办学特色,为目标,努力进行校本课程的开发。

3、以适应新世纪教育为前提,扎扎实实建设一支业务能力强的高素质教师队伍。

三、工作重点

(一)、加强理论学习,确立新课程、新观念、新方法、新实践的理念

1、抓学习。认真学习《纲要》和《课程标准》、转变观念和方法,赢得实施工作的主动权,确立现代课程观,通过讨论、交流、听讲座等多种形式,激发教师参与课改的积极性和创造性,把体验成功,精讲多练、联系生活,激励创新四个策略用于各科教学之中。

2、重实践。学习研究新教材,把握其内容结构体系,以新课程的理论为指导,在科学合理的处理运用教材上下功夫。切实改变课堂教学方式,激发课堂教学的生命活力,探索新课程背景下自主、合作、探究性学习方式的整合应用,建立适应学生素质发展的评价体系,提高课程实施实效。

3、贵提升。各学科合理安排业务学习内容,以 我与课改共同成长 为主题探讨新课程实施中的经验和困惑,关心青年教师的成长,签定 蓝青 合同,为优秀青年教师脱颖而出创造条件。

(二)、苦练内功,提高教师队伍素质

1、加强集体备课,从源头备课抓起,定时、定人、定内容,领导随时检查指导。

2、在全校开展 课改论坛 交流活动,使广大教师中的一些 新、特、优 的做法得到及时推广。

3、提倡写教学反思,在反思中吸收有益的养料,从而更好地为教育、教学服务。

4、加强年组之间的相互听课,要求每位教师每月听课不少于4节,坦然交流,取长补短,共同提高,各备课组要在同年级同课时上多研讨,相互切磋交流。

5、为提高广大教师的业务素质,学校多组织横向学习,采取走出去,请进来的方式,外出参观,聘请专家讲座,开阔视野,找出差距不断提高教师素质。

(三)、重视校本课程的开发,突出办学特色

1、开设全校性的书法课,弘扬中华民族传统文化,磨练同学们的意志。

2、分年段开设校本课程,弥补国家课程和地方课程的不足,发挥地域优势。突出学校特色。

以上是我校本学期教研工作计划,我们决心在上级领导的带领下,齐心合力,勤奋进取,与时俱进,使和平小学教学工作再上一个台阶。

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教体局小学教研室工作计划篇三

以党的“^v^”精神为指导,牢固树立和落实科学发展观,以办人民满意教育为宗旨,以提高质量为核心,以规范管理为重点,以搞好服务为保障,坚持“稳定中求发展,常规中抓细节,规范中创特色,开拓中铸品牌”的工作思路,开拓创新,奋发进取,扎实推进学校各项重点工作的具体落实。

强化一个中心,突出两个重点,加强两支队伍建设,做好四方面工作。即进一步强化教学工作的中心地位,全面提高教育教学质量;突出“丹阳市校本教研先进学校”和“镇江市信息化先进学校”的创建工作;加强学校领导班子队伍建设和教师队伍建设;做好四方面的工作:注重德育实效,细化过程管理;科研服务教研,突出课题真、实;完善校园设施,提升校园文化;提高后勤效能,严格收费制度。

2017年上半年工作目标具体为以下十个方面:

1、加强学校两支队伍建设。结合“三大”和“三关心”教育活动,建设一支懂业务、会管理,具有强烈事业心和责任心的领导班子队伍,一支师德高尚、业务水平精良的教师队伍。

2、加强校园文化建设。学校开展“校园文化建设年”活动,本学期以班级文化建设为突破口,构建人文化和谐校园,整体规划,合理布局,注重细节,全员参与,分工协作,共创共享,营造良好的育人环境。

3、扎实推进新课改。加强培训,进一步转变教师的教育观念;完善“以校为本”的教研制度和规范要求,积极参加“丹阳市校本教研先进学校”的评选活动,推进课程改革的深入实施,提高教师的新课程实施水平,努力打造一支过硬师资队伍。

4、规范教育教学行为。规范教学常规管理工作,重视备课、上课、作业设计、辅导、质量监控等教学流程管理,积极参与“丹阳市教学管理先进学校”的评比。强化全体师生员工质量意识,全面提高教学质量。开足上齐课程,均衡各科教学,注重学生全面素质的培养。

5、推进体艺卫工作。加强体育卫生安全工作,组织落实好大课间活动,增强学生体质,促进学生健康成长。注重学生个性特长的发展,突出抓好艺术特长生的培养和管理,积极参加丹阳市小学生文娱汇演,创新节目内容与形式,确保预定目标的实现。

6、注重德育实效性的研究。结合学校“七星”班队和“十星”学生的评选活动,认真落实“小学生守则”和“小学生日常行为规范”,有针对性的调整和完善学校德育工作的内容,积极开展社会实践活动。加强学生常规管理,开展法制教育、禁毒教育、心理健康教育等,在活动中培养学生良好的思想品德和行为习惯。

7、课题研究引领教育教学。深入持续地开展语文课题的研究和申报,完成数学课题的结题工作,努力做到课题研究课堂化,课堂教学课题化。

教体局小学教研室工作计划篇四

倡导树立以提高质量为核心的教育观,全力推进素质教育,全面提升全镇小学教育教学质量。

进一步建立和完善符合我镇实际的教学质量评价体系,充分调动广大教师干事创业的积极性。深化课堂教学改革,完善教学常规管理措施,积极推进教师教学实践能力、教学管理水平的全面提升。

进一步加强教研室自身建设,创新教研工作方式,切实提高教研品质,充分发挥教研室“研究、服务、指导、管理”的工作职能。

(一)倡导树立以提高质量为核心的教育观,进一步完善教学质量监控和评价体系,将结果管理和过程管理相结合,全面提升教育教学质量。

1. 倡导树立以提高质量为核心的教育观,办人民满意的教育。遵照教办会议精神,将教育质量与学校星级评定、教师个人绩效工资相挂钩。

全镇上下要营造“质量第一”的责任意识,把教学质量作为评估学校的主要指标。要求各学校校长把提高教学质量作为第一要务,潜心研究,精心指导,不断提高指导水平和管理效能。新学年,镇教办与各学校签订教学质量目标责任书,明确各层次学校在全县、全镇范围内应达到的目标。各学校也要与班主任、学科组长签订教学目标责任书,层层分解、环环相扣,明确任务、奖罚分明,力争奋斗一年在教学质量提升上有较大的突破。

2. 进一步完善教学质量监控和评价体系,召开小学校长专题会议,进一步修订完善《小学教学质量评价方案》,使评价更规范、公平、合理。

探讨全镇小学实行分区域或分层次管理,将完小、教学点或划分区域或实行分层次对比,搭建同类学校竞争平台,评价到校、评价到人。同时加大学校出口年级成绩考核比重,加大对学习能力薄弱学生的关注力度,激发各层面抓教学、抓质量的内部活力。统筹抓好学校间、学科间、年级间的协调管理,打好教学团体战。

要求学校安排各科、各班在学科单元学习结束后,都要进行单元检测,检测后每位教师都要进行质量分析,并形成书面材料。做到认真分析、及时反馈,为教师、学生本人清晰了解优势和不足,有针对性改进教学策略服务;为学校了解教学质量、掌握各学科教师的情况、专业发展水平,制定本校教学措施服务。

各学校要高度重视期中考试的监测功能,提前预备,统一安排,充分做好考试前、考试中和考试后的各项工作,把期中考试真正做成教学工作的检修站、加油站。

(二)强化教学常规管理,突出学校管理职能,保障教育教学秩序,向管理要成绩。

1. 进一步促进学校完善教学管理制度,强化学校教学管理职能。

积极推进学校教学常规管理的科学化、规范化、精细化。以镇教研室对教学常规要求为基础,各校进一步修订完善本校教学秩序、教学活动、教学环节、教研学习等各项管理制度,并加强检查和落实。

学校要定期对教师的备课、上课、作业批改、辅导、考试、听课、教育理论学习、校本教研和参加上级组织的教研活动等情况,进行认真检查,并如实记录检查结果。学校对教师的检查考评要与教师校本研修成绩挂钩,要与教师个人考核挂钩。

在常规管理中要高度重视对各年级各学科作业、单元检测的检查。要求做到作业“四必”,即“有发必收,有收必改,有改必讲,有错必纠”;单元检测不拘泥于形式,可随堂检测,但必须做到及时分析反馈。有条件的可安排区域合作,做到“三统一”,即“统一编制单元检测试题,统一组织检测,统一质量分析。常规管理要突出“可行性原则”、“效益性原则”和“刚性原则”,保障教学教研活动的实效性。

2. 进一步落实镇教研室对各学校的教学视导制度。

修定大张楼镇小学教学视导工作实施办法,突出教学视导的重点和针对性,切实发挥检查、指导、评价的功能。并将过程性的视导成绩作为学校管理工作星级评定的`重要依据之一。

提高教学效率,向课堂四十五分钟要质量;促进教师专业发展,培养打造教育强镇的中坚力量。

1. 重视集体备课。

学校要将集体备课做为本校重要的教研活动,教师教研交流的第一平台!同科参加,每周至少1次。集体备课实行“零缺席”、“零请假”制度,集体备课要做到“四定”,即定时间、定地点、定内容、定主备人。同年级同学科集体备课要做到“七备”,即备课标、备教材、备学生、备教法、备学法、备板书设计、备训练。不同年级要选定学科组长,按照说课的方式进行,并与每周公开课相关联。

2. 落实听课教研。

教师间相互听课是重要的业务交流和学习手段,是教师专业发展的重要途径。每周至少1节,每学期不少于15节的听课任务不能只表现在《听课记录》上。学校领导要率先垂范积极听课,掀起学校教研热潮。业务中层以上领导每周听课不少于2节,校长每周听课不少于3节,并做好评课交流工作。教办将定期不定期的对校长听评课情况进行检查。

结合“一师一优课,一课一名师”活动,以及教研室、教科室优质课、教学能手评选等活动,积极开展镇内各项教学技能评比和优课创设活动,为青年教师提供成长和展示的平台,把评比活动过程转变为教学指导的过程,成为促进教师专业成长和新秀展露的良好机制。

以促进教师专业发展为主旨,以“破解教育教学工作难题”为切入点,从“课标、管理、课堂、练习、评价、学法、德育”七个方面选择课题,开展与教学实践贴近式的、草根式的教育教学研究,从而启动以课题引领问题的研究,以课题引领教师专业发展的新师培模式。

课题研究坚持立足实践、聚焦课堂、着眼发展的原则,努力增强教师发现问题、解决问题的实践能力。教研员要加强课题研究环节的指导和监控,克服“空立项、草结题”的现象,增强课题研究的实效性。

5. 倡导青年教师大胆创新、勇于实践,积极探索课改新路

鼓励青年教师学习新课改教学理念,结合我镇教情、学情,大胆创新、勇于实践,积极探索课改新路。建议在先学后教、以学定教以及如何引领学生自主、合作、探究式学习上多做尝试,走出适合我镇教学实际的、新的课堂教学模式。

1、实行教研员分包学校制度,教研员对所分包学校的各项教学教研工作进行检查、督促和指导。

创新教研方式完善教研员联系学校制度,充分发挥教研员的专业知识,定期为分包学校指导课堂教学。并对学校的各项教学教研工作进行检查、督促和指导。

2、实行教研员、业务校长、教务主任联系毕业班活动

毕业班成绩是学校教学成果的集中体现,毕业班教学又是小学六年的最后一棒,理应得到高度重视。实行教研员、校长、教务主任等联系毕业班活动,关注毕业班师生,关注毕业班教学及管理。思考如何让毕业班学生树立良好学风、班风的问题;思考如何爱护后三分之一学生,加强他们学习兴趣培养等问题。献计献策,共同致力于提升毕业班教学质量。

3、集体备课

毕业年级要加强集体备课的组织与管理,定期组织分片集体备课活动。要求全体毕业年级教师认真研究课标、教材及历年试卷,抓准重点、难点、考点、易错点,对于有价值的教研成果要积极推广,适时开展全镇集体备课现场会或其它形式的开放交流活动,以期快速提高全镇整体教学质量。

1、全体教研人员增强责任感,进一步明确自己的职能,树立“深化研究、积极服务、有效指导、规范管理”的责任意识。

2、坚持教研室的理论学习和工作例会制度,加强教研员自身理论学习和业务培训,不断提高教研员政治素质、理论水平和业务能力。

3、突出教研工作重点。

(1)通过教学管理和教学视导等手段,促进各校提高教学常规管理水平,构建提升教学质量的长效机制。

(2)加强对薄弱学校、薄弱学科的指导力度,注重培养学科带头人;加强对毕业年级教学工作的跟进和落实。

(3)加强对年轻教师的教学指导,注重培养教学常规,提高教材把握能力和课堂驾驭能力。

教体局小学教研室工作计划篇五

本学期继续围绕“深入推进课程改革”这一中心,进一步带领教师学习修订后的音乐、美术课程标准,引导教师深入领会标准的实质。充分调动教师从事学科教学的热情,参与课堂教学研究的主动性。以课程标准为指导进一步转变课堂教学面貌,提高教学实效;改进教研方式提高教师参与教研活动的积极性和有效性,努力为不同层次的教师提供有意义的指导和服务。

1、加强课程理论学习和教材研究

各校教研组或各教师应主动的学习了解本学科的课程实施的要求,有计划分阶段的解析课程标准。既要把握整体要求,又要结合教材领会各学段的要求,以确保教学的目的性。研读教材与标准的结合点。在完成一轮教材培训的基础上继续加强对教材的研究,找出在实践过程中普遍认为是繁难的内容。进行深入的研讨和实践。其次要拓宽学习和研究的方式和渠道。学期内可侧重一个理论问题去思考和实践。本学期不统一组织全区的专门学习,课程理论的学习将在各类教研活动中进行渗透。

2、加强课堂教学研究

(1)在不同学段分别开展不同主题的教学研究。小学音乐、美术低年级继续针对学生学习兴趣、习惯、方法的培养进行研究、中高年级围绕“审美与‘双基’的统一”展开研究;初中音乐重点针对促进学生发展的课堂教学及学业评价展开研究;高中音乐重点针对生僻内容的研究和实践;高中美术对压缩的鉴赏模块进行重点内容的提炼,对其他模块进行鉴赏与实践的可操作性的研究;小学、初中美术重点围绕课题《区域性推进中小学民族性卡通课程的研究》带动教学研究和校本课程的开发。

(2)以评优课带动全区教师深入钻研教材、研究课堂教学。本学期,将集体备课、教学研究贯穿在评优课活动的全过程中,努力实现人人参与,个个研究,将评优课比赛中涌现出的创新的方法、全新的理念向全区展示,真正达成以活动引领教师的目的。各校要积极发动教师参与且在校范围内进行认真选拔。

(3)通过区级活动加强对听、评课方法的引导,逐步学会研究课堂教学的方法。

3、加强音乐、美术教师队伍建设

(1)通过对教研组和协作片的推动促成教研合作体的逐步形成,以营造良好的教学研究氛围。形成一个横向的比较和相互间的激励。各教研协作片要将音乐、美术学科的研究活动列入活动计划中。

(2)推进新教师及“312工程”学校教师成长。对近三年参加工作的新教师及“312工程”学校教师的专业素质及发展情况进行摸底调查并进行集中培训,重点针对教学常规、学科教学的基本理念和模式进行引导,此外为新教师汇报课进行集体会诊。

(3)发挥骨干教师的引领作用。择其强势,分别在专业技能、教学技能等方面树立学科典范。各校要积极支持骨干教师承担相关工作。

(4)推进教师专业素养的提高。音乐学科教师加强钢琴伴奏能力、鉴赏音乐作品的能力;美术教师加强课堂教学示范操作能力、鉴赏美术作品的能力。各教师要将技能训练和学科专业知识的学习始终贯穿在日常工作中。

4、推进课题的研究进程。

(1)进一步梳理美术课题前阶段的研究情况,汇总各成员对内容和目标的研究结果,商讨下阶段的研究计划。

(2)推动初中音乐欣赏教学小专题的研究,逐步形成课题。

(3)加强对其他艺术学科课题的管理

三、主要活动

二月份

1、小学音乐教师专题培训。

2、美术课题组活动。

三月份

1、初中音乐主题研究活动“发展学生音乐表现能力”的课堂教学研究。

2、中小学美术评优课第一轮备课比赛。

3、小学美术评优课第二轮说课比赛。

4、初中、高中美术评优课第二轮说课比赛。

四月份

1、中小学音乐评优课第一轮备课比赛。

2、初中、高中音乐课评优课第二轮说课比赛。

3、小学音乐评优课第二轮说课比赛。

4、美术课题组活动。

五月份

1、小学美术课堂教学展示活动暨评优课第三轮上课比赛。

2、初中美术课堂教学展示活动暨评优课第三轮上课比赛。

3、高中美术课堂教学展示活动暨评优课第三轮上课比赛。

六月份

1、小学音乐课堂教学展示活动暨评优课第三轮上课比赛。

2、召开音乐、美术理事会议商讨下学期工作。

3、学期工作总结。

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