执业医师多点执业协议书 医师多点执业(通用7篇)
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时间:2023-09-12 00:00:00    小编:长久的心动-

执业医师多点执业协议书 医师多点执业(通用7篇)

小编:长久的心动-

执业医师多点执业协议书篇一

甲方:xxxx医院(以下简称“医院”)乙方:@@@

双方在平等、公平、公正、友好的基础上协商如下:

一、聘请乙方@@@到甲方医院管理代教外科病房及外科门诊工作。

二、工作时间:周二、周三、周五下午,周六、周日全天。事假每月三天。

三、根据医院医疗条件,诊治常见病、多发病、危重病人收入####医院,减少误诊误治。

四、工资待遇:基础工资****元,按工作量及管理质量提取奖金。不承担“五金”费用。

五、乙方民事纠纷由个人处理承担。

六、医疗纠纷及事故,同其他职工一样,由专家评判:技术事故,个人参与度3%-20%,责任事故20%-70%。

七、违反医院规章制度、医疗职责、工作流程,按制度处理。

八、医疗安全无事故,为医院争光,贡献较大按奖励制度予以奖励。

九、对院忠诚者可考虑终生聘用,以及学医子女安排就业,交三金,按事业单位标准发放工资待遇,职称晋升等。

十、不尽事宜,协商解决。

甲方: 乙方:

日期:

执业医师多点执业协议书篇二

甲方:

乙方:

1.执业范围医师 月日。在双方约定期限内,甲方另出具同意该医师到乙方执业的书面证明及申请人近2年有效的医师定期考核合格证明原件及复印件。

2.在双方约定期限内,乙方出具书面聘用证明以及关于发生医疗责任事故或民事纠纷时与执业医师责任分担约定的协议书或声明书;乙方的《医疗机构执业许可证》副本原件及复印件。

3.医师在甲方注册的执业类别和执业范围须在乙方的诊疗科目范围内;在乙方从事的执业类别和执业范围与在甲方时一致。

医疗责任事故或民事纠纷的,由乙方负责处理并承担相应责任。同时,乙方应将情况及时通知甲方。

5.乙方需明确医师在乙方的执业是以不影响在甲方的工作为前提。

6.医师在乙方执业期间与乙方签订劳动合同,劳动报酬由乙方负担。

7.进行执业医师定期考核时,乙方应如实向甲方提供该医师在乙方执业的情况。

1.甲方不再续聘该医师(甲方应及时通知乙方);

2.乙方不再续聘该医师(乙方应及时通知甲方);

3.因其他不可抗力因素导致的协议不能履行的情形。

甲方(盖章):乙方(盖章):

负责人(签名):负责人(签名):

二〇一年月日二〇一年月日

执业医师多点执业协议书篇三

家庭住址 所驾车辆号码:

根据《中华人民共和国劳动法》,甲乙双方经平等协商,自愿签订本合同,共同遵守本合同所列条款。

第一条本合同期限类型为______期限合同。本合同生效日期______年______月______日。其中试用期______个月。

第三条甲方负责对乙方进行政治思想、职业道德、遵章守纪、业务技术、劳动安全及有关规章制度的教育和培训。

第四条乙方应遵守劳动纪律和甲方的规章制度,乙方违反劳动纪律或规章制度,甲可依据本单位的规章制度处理,直到解除本合同。

第五条甲方安排乙方执行不定时工作制,乙方在保证安全行车、完成甲任务的前提下,工作、休息和休假由乙方自行安排。

第六条乙方完成规定的工作任务,甲方按照禹州市人民政府关于单位驾驶员待遇的有关规定支付工资 元,其中试用期内工资元。

第七条经甲乙双方协商一致,本合同可以解除。

第八条乙方有下列情形之一,甲方可以解除本合同:

1.在试用期内,被证明不符合录用条件的;

2.严重违反劳动纪律或甲方规章制度的;

3.被有关部门吊销《机动车驾驶证》、《驾驶资格证》的;

4.被依法追究刑事责任的。

第九条甲乙双方当事人任何一方违反劳动合同规定,给对方造成损失或损害的,应当说依据国家和当地有关规定承担赔偿责任。

第十条当事人约定的其他内容:

第十二条本合同未尽事宜,或与国家有关规定相悖的,按国家有关规定执行。

第十三条本合同一式两份,甲乙双方各持一份。

甲方(盖章) 乙方(签章)

签订日期 年 月 日

执业医师多点执业协议书篇四

聘用单位(以下简称甲方)

法人代表:____________

受聘人(以下简称乙方)

受聘人姓名:____________

受聘岗位:门诊及住院部临床工作

一、聘用期限

自_________年_____月_____日至_________年_____月_____日,聘期_____年。

二、待遇

受聘人员享受医院规定的工资及奖金待遇。

三、甲方的权利与义务

(一)为乙方提供开展工作所需的办公场所、基础设施和办公用品等。

(二)免试用期。

(三)相关技术工作,依法要求乙方具备相应资格证书及其它证件的,协助指导乙方办理医师多点执业注册相关手续。

四、乙方的权利与义务

(一)在上班前积极办理好医师多点执业注册和登记手续,利于聘用期内工作的开展。

(二)每周在医院工作_____天,严格遵守甲方的规章制度、劳动纪律、相关技术操作规程,服从甲方的工作安排,履行《__________市医师多点执业管理办法(试行)》的要求。

五、违约责任

此协议所列内容甲、乙双方应严格执行。

六、合同生效与终止

(一)本合同自双方签字之日起生效。

(二)聘用期满自愿续签者,经双方协商应在合同期满前壹月内办理续签手续。

注:本合同未尽事宜,由甲乙双方协商签订相应补充条款,补充条款与此合同具有同等法律效力。

本合同一式两份,聘用单位、受聘人各执一份。

执业医师多点执业协议书篇五

聘用单位(以下简称甲方)

法人代表:____________

受聘人(以下简称乙方)

受聘人姓名:____________

受聘岗位:门诊及住院部临床工作

一、聘用期限

自_________年_____月_____日至_________年_____月_____日,聘期_____年。

二、待遇

受聘人员享受医院规定的工资及奖金待遇。

三、甲方的权利与义务

(一)为乙方提供开展工作所需的办公场所、基础设施和办公用品等。

(二)免试用期。

(三)相关技术工作,依法要求乙方具备相应资格证书及其它证件的,协助指导乙方办理医师多点执业注册相关手续。

四、乙方的权利与义务

(一)在上班前积极办理好医师多点执业注册和登记手续,利于聘用期内工作的开展。

(二)每周在医院工作_____天,严格遵守甲方的规章制度、劳动纪律、相关技术操作规程,服从甲方的工作安排,履行《__________市医师多点执业管理办法(试行)》的要求。

五、违约责任

六、合同生效与终止

(一)本合同自双方签字之日起生效。

(二)聘用期满自愿续签者,经双方协商应在合同期满前壹月内办理续签手续。

注:本合同未尽事宜,由甲乙双方协商签订相应补充条款,补充条款与此合同具有同等法律效力。

本合同一式两份,聘用单位、受聘人各执一份。

执业医师多点执业协议书篇六

聘用单位(以下简称甲方)

机构名称:____________

法人代表:____________

受聘人(以下简称乙方)

受聘人姓名:____________

受聘岗位:门诊及住院部临床工作

一、聘用期限

自_________年_____月_____日至_________年_____月_____日,聘期_____年。

二、待遇

受聘人员享受医院规定的工资及奖金待遇。

三、甲方的权利与义务

(一)为乙方提供开展工作所需的办公场所、基础设施和办公用品等。

(二)免试用期。

(三)相关技术工作,依法要求乙方具备相应资格证书及其它证件的,协助指导乙方办理医师多点执业注册相关手续。

四、乙方的权利与义务

(一)在上班前积极办理好医师多点执业注册和登记手续,利于聘用期内工作的开展。

(二)每周在医院工作_____天,严格遵守甲方的规章制度、劳动纪律、相关技术操作规程,服从甲方的工作安排,履行《__________市医师多点执业管理办法(试行)》的要求。

五、违约责任

六、合同生效与终止

(一)本合同自双方签字之日起生效。

(二)聘用期满自愿续签者,经双方协商应在合同期满前壹月内办理续签手续。

注:本合同未尽事宜,由甲乙双方协商签订相应补充条款,补充条款与此合同具有同等法律效力。

本合同一式两份,聘用单位、受聘人各执一份。

执业医师多点执业协议书篇七

聘用单位(以下简称甲方)

机构名称:____________

法人代表:____________

受聘人(以下简称乙方)

受聘人姓名:____________

受聘岗位:门诊及住院部临床工作

一、聘用期限

自_________年_____月_____日至_________年_____月_____日,聘期_____年。

二、待遇

受聘人员享受医院规定的工资及奖金待遇。

三、甲方的权利与义务

(一)为乙方提供开展工作所需的办公场所、基础设施和办公用品等。

(二)免试用期。

(三)相关技术工作,依法要求乙方具备相应资格证书及其它证件的,协助指导乙方办理医师多点执业注册相关手续。

四、乙方的权利与义务

(一)在上班前积极办理好医师多点执业注册和登记手续,利于聘用期内工作的开展。

(二)每周在医院工作_____天,严格遵守甲方的规章制度、劳动纪律、相关技术操作规程,服从甲方的工作安排,履行《__________市医师多点执业管理办法(试行)》的要求。

五、违约责任

此协议所列内容甲、乙双方应严格执行。

六、合同生效与终止

(一)本合同自双方签字之日起生效。

(二)聘用期满自愿续签者,经双方协商应在合同期满前壹月内办理续签手续。

注:本合同未尽事宜,由甲乙双方协商签订相应补充条款,补充条款与此合同具有同等法律效力。

本合同一式两份,聘用单位、受聘人各执一份。

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