人事变动通告汇总
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总结是我们对自己的一种反思和总结,可以提高我们的经验和能力。怎样塑造良好的品德和道德观念?一起来看看以下小编为大家准备的总结范文,或许能给大家一些启发和帮助。
赵密娜主任及协助校友会工作人员杨春梅、杨廷霞因个人原因,自20xx年11月1日起正式从中国人民大学重庆校友会离职,另俞婧、张迎寅秘书也已于今年上半年离职。
离职员工如以校友会名义组织校友建群和发起任何活动,并收取相关经费,纯属个人行为,校友会对此不负任何责任,请校友们相互转告。
如有损坏校友会名誉,必将追究法律责任。
中国人民大学重庆校友会。
年11月9日。
各部门:
公司20xx-20xx年度出入口收费与码头管理承包人员确定后,人事变动较大。现根据公司经营和管理需要,经公司经理办公会议研究,报请管委会批准,决定对公司人事作如下调整:
一、吴巧雨、王伟同志调入行政办公室负责监控室值班工作;
二、张敏同志调入计划财务部;
三、孙峰同志调入物业管理部;
四、张元斌同志调入渔人码头管理办公室侧重水电设施维护管理工作;
五、吕迎丰、吴跃敏同志派驻象山水产城物流有限公司协助工作;
六、潘友财、周才勇、王祥青、徐箭、林瑜、吴海平等6位同志调入综合治理办公室,负责市场夜间治安巡逻工作。
上述人员调入时间从20xx年9月1日开始算起。出入口收费和码头管理承包人员按承包合同确定。公司其他人员岗位不作变动。
特此通知。
xx公司。
xxxx年x月x日。
________________________________:
感谢长期以来对重庆____人力资源管理有限公司的支持与信任。因我公司管理的发展及需要,故于20____年1月2日对管理岗位进行了相应人员调整。自2014年1月8日起与贵公司相关对接工作交由以下人员负责,联系方式如下:
名单略。
因我公司人事变动给贵公司造成的不便敬请谅解。今后我们将一如既往的为贵公司提供专业、优质、规范的服务。
特此函告。
重庆____人力资源管理有限公司。
物业公司各部(室)、各中心:
为进一步规范人事变动管理,加强人事变动的严肃性和原则性,提高人力资源优化配臵效率,明确人事变动程序及审批权限,确保科学调配,有序流动,结合济南公司实际工作情况,经公司领导研究决定,特发此通知,此办法自发文之日起实施。
请公司各部(室)、各中心认真组织学习,严格遵守执行。
此通知。
******济南分公司。
二〇一二年九月十四日。
赵密娜主任及协助校友会工作人员杨春梅、杨廷霞因个人原因,自11月1日起正式从中国人民大学重庆校友会离职,另俞婧、张迎寅秘书也已于今年上半年离职。
离职员工如以校友会名义组织校友建群和发起任何活动,并收取相关经费,纯属个人行为,校友会对此不负任何责任,请校友们相互转告。
如有损坏校友会名誉,必将追究法律责任。
中国人民大学重庆校友会。
年11月9日。
尊敬先生/小姐:
感谢您加入本公司,根据公司岗位需求以及公司领导商议,现将您的工作岗位调到部门,职位,请您于年月日上午8:00上班携带此通知书到部门报到,接受新的岗位工作安排。
通知部门:行政部被调动人(签名)。
公司人事变动需要发出通告,告知相关人员,那么你知道关于公司的人事变动通告该怎么写吗?下面本站小编给大家带来人事变动通告范文,供大家参考!
赵密娜主任及协助校友会工作人员杨春梅、杨廷霞因个人原因,自20xx年11月1日起正式从中国人民大学重庆校友会离职,另俞婧、张迎寅秘书也已于今年上半年离职。
离职员工如以校友会名义组织校友建群和发起任何活动,并收取相关经费,纯属个人行为,校友会对此不负任何责任,请校友们相互转告。
如有损坏校友会名誉,必将追究法律责任。
中国人民大学重庆校友会。
年11月9日。
各部门:
公司20xx-20xx年度出入口收费与码头管理承包人员确定后,人事变动较大。现根据公司经营和管理需要,经公司经理办公会议研究,报请管委会批准,决定对公司人事作如下调整:
一、吴巧雨、王伟同志调入行政办公室负责监控室值班工作;。
二、张敏同志调入计划财务部;。
三、孙峰同志调入物业管理部;。
四、张元斌同志调入渔人码头管理办公室侧重水电设施维护管理工作;。
五、吕迎丰、吴跃敏同志派驻象山水产城物流有限公司协助工作;。
六、潘友财、周才勇、王祥青、徐箭、林瑜、吴海平等6位同志调入综合治理办公室,负责市场夜间治安巡逻工作。
上述人员调入时间从20xx年9月1日开始算起。出入口收费和码头管理承包人员按承包。
合同。
确定。公司其他人员岗位不作变动。
特此通知。
八月三十一日。
特此通告!
深圳市聚能力科技有限公司。
xxx年xx月xx日。
为了更好的协调工作,提高工作效率。经公司决定现安排以下人员工作岗位调动。调到营销中心外销部,任外销业务员,兼职报关商检工作;调到规划发展部,任项目申报主管,兼职总部行政的部分工作;调到营销中心商务部,任客服主管,兼职总部行政的部分工作;调到商务部,负责任产品推广与策划工作。请以上人员于23日到新岗位报的,同时,厂区办公楼202室作为营销中心办公室,请相关部门按照厂区行政部下达的调整办公区域通知即可执行。
有限公司。
20xx年9月22日。
人事变动通告(汇总8篇)
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