最新请求作判决申请书(优质5篇)
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时间:2023-09-12 00:00:00    小编:公考干货君

最新请求作判决申请书(优质5篇)

小编:公考干货君

请求作判决申请书篇一

申请人:北京__有限公司,住所地北京市__区__号。

法定代表人:张三,总经理。

(个体工商户,表述为:张三,男,_年_月_日出生,_族,

__业主,现住北京市__区__号。)

电话:____________

申请事项:

事实和理由:

201_年_月_日,申请人___。(注明:取得票据的.事实、丧失票据的有关情况。特别写清楚该票据票据种类、票据号码、票面金额、出票人、持票人、背书人、票据支付银行等具体信息。)

你院于201_年_月_日出具了公告,现公告期已满,无人申报权利,特向你院申请除权判决。

此致

北京市__区人民法院

申请人:(个人签字、单位盖章)

20__年_月_日

请求作判决申请书篇二

申请人:××工贸有限公司,住所地:市××区××小区。

法定代表人:××,职务:公司经理。

请求事项:请求法院对号码为 的银行承兑汇票作出除权判决,申请人有权向支付人请求支付。

事实和理由:申请人因银行承兑遗失,于年月日向法院申请公示催告,法院于年月日依法在报刊上刊登公告,催促利害关系人申报权利,现公告已满60天,无人向法院申报权利,根据《中华人民共和国民事诉讼法》第二百二十二条的规定,现申请法院作出除权判决。

此致

xxx县人民法院

申请人:

年月日

请求作判决申请书篇三

住址:_______________________

联系电话:_______________________

被申请人:________________

身份证:_______________________

住址:_______________________

联系电话:_______________________

请求事项

二、依法责令被申请人协助申请人做房屋产权变更;

三、本案执行费用由被申请人承担。

事实与理由

申请人诉被申请人离婚纠纷一案,已由贵院于x年x月x日作出(x)年通民初字第号民事调解书,双方当事人在法院的主持下,达成如下协议:“1、原告与被告的夫妻关系自xx年xx月xx日解除。2、原告与被告婚后所生孩子归原告抚养,被告每个月给付抚养费x元。3、被告给付原告夫妻共同财产中现金部分x元,于x年x月x日前执行完毕。4、位于住房归被告所有。5、登记在被告名下的房屋归原告所有,被告于x年x月x日前协助原告办理产权变更手续。6、诉讼费x元,由原告负担(已缴纳)。”该调解书现已发生法律效力,被申请人未能在自动履行期间内向申请人履行判决确定的法定义务,使申请人的合法权益至今不能得到维护,故申请人特依法提出上述强制执行请求,望贵院能够及时采取法定的强制执行措施,以体现法律的权威。

此致

申请人:______________________

__________年________月______日

请求作判决申请书篇四

法定代表人 职务

单位地址

联系电话

委托代理人 职务 联系电话

申请事项:

事实与理由:

申请人于 年 月 日在 (丢票地址) 因 (丢票原因)

丢失汇票/支票 张,支付银行全称为 ,

出票人名称为 ,

收款人名称为 ,

票据号码为— ,票面金额为 ,

法院于 年 月 日出具了公告,现公告期已满,特向法院申请除权判决书。

此致

深圳市宝安区人民法院

年 月 日

请求作判决申请书篇五

住所地:

法定代表人:

被申请人:姓名,民族,年月日出生,住省市区楼室。

请求事项:

请求依法撤销人仲案字【___2】第号仲裁裁决书;

事实与理由:

区劳动人事争议仲裁委员会在审理申请人与被申请人之间的劳动争议时,违反法定程序,直接导致认定事实错误,基于此做出的的常钟劳人仲案字【___2】第2号仲裁裁决书显失公正。为此该裁决符合依照中华人民共和国劳动争议仲裁调解法第四十九条规定“违反法定程序”的申请撤销条件,故特现提出申请撤销。

对这份关键证据,仲裁员在取得后未由申请人进行质证。更未征询申请人的最后意见,即直接用此证据做为判决根据。显然违反了中华人民共和国劳动争议仲裁调解法第38条规定,剥夺了申请人的质证权利和辩论的权利。

正是由于仲裁庭没有对该份证据进行证据,没有在取证后征询申请人的最后意见,申请人没有对该份证据质证和发表意见,仲裁员又未对该证据内容进行认真审查,导致仲裁裁决认定事实错误。

该份证据公司提交给区劳动监察大队年检材料___1年12月正常工资薪金收入明细表,是申请人将申报个人所得税的表格直接抄送给劳动监察大队的。工资一项,该表格中并没有结构分项,只有总数。根据该表根本不能推算出是否发放了争议的加班费。该份明细表与申请人提供的工资发放表并无矛盾之处。根据这一表格仲裁庭不采信申请人提供的工资发放表没有任何道理。

该份证据为“___1年12月正常工资薪金收入明细表”,而申请人与被申请人之间的劳动争议区间为“___9年12月至___1年5月”。该证据与本案没有任何关联性。用距离双方争议时间七个月后的与本案没有关联性的证据作为裁决依据显然是错误的。

二、中华人民共和国劳动争议仲裁调解法第46条规定,裁决书由仲裁员签名,加盖劳动仲裁委员会印章。

该份裁决书并无仲裁员签名。

综上,申请人认为,【___2】第号仲裁裁决书的作出违反了法定程序,裁决书本身缺少法定签名要件,依法应予撤销,恳请中级人民法院依法审查,撤销。

此致

中级人民法院

___年 月 日

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