初中小标题如何写 如何学好高中数学
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一 数学学习情感态度
数学在我们的日常生活中占据着重要的角色。
数学在人类思维的过程中发挥着独特的、不可替代的作用。
有人这样形容数学:数学是思维的体操,智慧的火花。
数学使人聪明,严谨;我们需要数学,我们欣赏数学。
但很多同学进入高中阶段,对数学学习很不适应,成绩下降,很重要的一点是不能很快改变旧的思维方法和学习方法,去适应新阶段的学习。
大部分同学形成了固定的学习方法和学习习惯,他们上课注意听讲,尽力完成老师布置的作业。
但课堂上仅仅满足于听,缺乏积极思维;遇到难题不是动脑子思考,而是希望老师讲解整个解题过程;不会科学地安排时间,缺乏自学的能力,还有人问有没有一种神奇的学习方法,让我们一看就懂,一学就会。
大科学家爱因斯坦的两句话,给了很好的回答:w(成功)=x(刻苦努力)+y(方法正确)+z(不说空话)。
兴趣是最好的老师。
也就是说爱数学,是学好数学的前提条件。
1)数学是重要的,必须面对的
可能有的同学会说:我可能对学习数学不十分感兴趣,而是由于无可奈何的原因去学习的,而我也不可能会为不感兴趣的'东西去探索什么学习方法。
其实这种态度是错误的。
数学是一切科学之母、它是一门研究数与形的科学,它无处不在。
要掌握技术,先要学好数学,想攀登科学的高峰,更要学好数学。
一个人在人生中肯定有他最感兴趣的东西。
但是为了让自己过得满意,他必须将他一生中不感兴趣而又必须学习的东西尽快学会,尽可能高效的学会。
这样他才会有更多时间从事感兴趣的事情。
所以对不太感受兴趣的东西但又必须学习的东西,我们也应该去探索让人满意的方式和方法给予解决,以争取早日脱离苦海,尽快进入兴趣的海洋尽情遨游。
2)兴趣是最好的老师
兴趣是能量的调节者,它的加入便发动了储蓄在内心的力量。
据研究,如果一个学生对学习有兴趣,积极性高,就能发挥其全部才能的80%-90%;否则只能发挥20%-30%。
兴趣能把精力集中到一点,其力量好比炸药,立即把障碍炸得干干净净。
兴趣是获取高效率学习方法的关键。
也就是说学习的感情、态度是影响学习最关键的因素。
对其所学习的知识具有浓厚的兴趣,极大的热情,并有一种我必须学好或学会这些知识和技能的决心,那么他在这种心里的驱使下将会不分昼夜,锲而不舍,直到掌握这些知识和技能,使其心理得到满意为止。
也使他的学习更有成效。
所以要想学好数学的朋友,抓紧培养学习数学的兴趣吧!
3)数学是有趣的,美丽的激动人心的
数学是自然的,不要害怕,如果听懂一节课,掌握一种数学方法,解出一道数学难题,测验得到好成绩,平时老师对自己的鼓励与赞赏等,都能使自己从这些成功中体验到成功的喜悦,激发起更高的学习热情。
因此,在平时学习中,要多体会、多总结,不断从成功(那怕是微不足道的成绩)中获得愉悦,从而激发学习的热情,提高学习的兴趣。
数学是美的,有趣的,激动人心的。
要被数学本身的魅力所吸引;就如美味佳肴,凭它的色香味,使人油然升起强烈的向往。
这才是学好数学的正道。
学会做数学题
做习题,是学好数学的必要过程,也是培养能力,发展素质的重要环节。
解答习题的过程,既检查了数学概念,定理公式的理解是否准确,又加深它们的理解和掌握;做题不是为了做出答案,而是达到更深的理解数学知识;训练应用知识的能力。
面对习题需要观察它的特点,进行分析,作出判断。
要想学好数学,多做多想是必要的。
怎样做题呢?
要打赢一场战役,不可能只是勇猛冲杀、一不怕死二不怕苦就可以打赢的,必须制订好事关全局的战术和策略问题。
解数学题时,要注意两点。
1题不在多,但求精彩:过少不好,过多也无必要。
这有点像吃饭,吃不饱不好,但过饱会引起肠胃功能紊乱,连开始吃进去的东西都不能消化;同时营养价值很低的食物吃很多,不如吃适量高营养的食物。
选题本身应无错误,复述性少选,要选综合性强,充满活力的题,有代表性题,不选对理解无价值无一般性的偏题怪题。
2.讲究做题方法:
1一题多解,一题多变, 多解归一。
解题时举一反三,善于发现,有所进步。
再看看这些新的条件又能导出哪些新的结论;待逐渐熟练之后,往往能够一眼就看中问题的关键,迅速找到突破口。
分析法是从你要求的结果或需要证明的问题出发,看看需要哪些条件才能得出所要的结果,而要得到这些条件,又需要哪些更多的条件。
3掌握解题的四步骤:
(1)审题:首先应判断问题属哪一类,分清题目的条件和要求,已知是什么?未知是什么?条件是什么?结论是什么?从题目中还能挖掘出什么隐含条件?画个草图,引入适当的符号。
目前所面临的主要困难是什么?解题的前景如何?
(2)寻找解题途径:方法有三种; 一种是由因导果综合法;表述为已知可知可知最后达到结论。
第二种执果索因分析法;即结论需知需知这样层层追到已知条件全部有了为止。
条件与结论之路打通了。
第三种复 的题需要两种方法两头挤。
解题过程中要广泛联想,能联想起有关的定理或公式?在进入解决的过程中随时要根据情况的发展或作调整,或修正原来的方向。
(3)准确表达:实现计划 实现你的解题计划并检验每一步骤。
运算要求准快简辟便。
证明你的每一步都是正确的。
(4)总结回顾拓广: 检查结果并检验其正确性。
换一个方法做做这道题。
尝试把你的结果和方法用到其他问题上。
注意反思提高综合解题能力。
提高高考数学成绩三大妙法
一、思路思想提炼法:催生解题灵感没有解题思想,就没有解题灵感。
有了解题思想,解题思如泉涌。
但解题思想对很多学生来说是既熟悉又陌生。
熟悉是因为教师每天挂在嘴边,陌生就是说不请它究竟是什么。
在老师的指导下,结合典型的数学题目,可以快速掌握。
二、逐步深入纠错法:巩固薄弱环节管理学上的木桶理论说:一只水桶盛水多少由最短板决定,而不是由最长板决定。
学数学也是这样,数学考试成绩往往会因为某些薄弱环节大受影响。
因此巩固某个薄弱环节,比做对一百道题更重要。
三、典型题型精熟法:抓准重点考点管理学的二八法则说:20%的重要工作产生80%的效果,而80%的琐碎工作只产生20%的效果。
数学学习上也有同样现象:20%的题目(重点、考点集中的题目)对于考试成绩起到了80%的贡献。
因此,提高数学成绩,必须优先抓住那20%的题目。
针对许多学生题目解答多,研究得不透的现象,当通过科学用脑,达到每个章节的典型题型都胸有成竹时,解起题来就得心应手。
工作中离不开矛盾,而且时时刻刻存在着。一旦发生冲突,邻导者该怎么办?首先要弄清原委。冲突发生之后,领导者的当务之急,是要迅速查时原因,以便对症下药。然后根据不同情况、不同对象,采取不同的方法进行处理。其主要方法有以下几种。
(1) 以理服人
如果对方的意见有可取之处,被顶撞的领导者应以宽广的胸怀和诚恳的态度,主动接受其意见,切不可明知自已不对,还装出一副正确的样子,盛气凌人,、根本不把下属的意见当作一回事;如果对方的意见是错误的,被顶撞的领导者也不能因为自已的意见正确就任意的训斥人。而是要针对对方错误的地方,晓之以理,动之以情,耐心地说明和解释,使对方心服口服。
(2) 对静制动
上下级发生冲突时双方往往都心情激动,精神紧张,有的甚至失去理智、不能自制,因而会出现言辞过激、声音过大等现象。对此,领导者应尽量努力克制自已的情绪,始终保持冷静的态度,仔细分析下属顶撞的意见后,再选择适当的时机,采取适当的措施。只有这样,才能避免矛盾的扩大和发展,变被动为主动。
(3) 以柔克刚
有的下属脾气暴躁,性情急切,城府不深、对某些自已看不惯或不合自已口味的事情常用常发牢骚。你一批评他就跳,有的甚至故意用激将法,引你发脾气,动肝火。对这种人的顶撞不要以硬碰硬,而应采取委婉的态度,先在表面上先将他顶撞的意见接受下来,然后再把它往正确的方向引导,待他火气渐息,再言轻重地指出他的不对之处。由于这种人大都心直口快,所以一旦他明白了道理,也就不会固执已见了。
(4) 旁敲侧击
有的员工依仗自己有后台、有靠山,不把领导放在眼里;有的则以为自已资历深、年龄大,摆老资格,瞧不起比自已年轻的领导者。这些人遇上领导者批评时,少不了要发生顶撞现象,以为你奈何他不得。对待这种顶撞,既不要轻易地让步,也不要针锋相对地反斥,而应从侧面入手指出他的不对,言在此而意在彼,表面上我不气不恼,但言辞话语中却是非分明。这样做,既不伤他的'自尊心,照顾了他的面子,又使他明白了道理。
除了采取以上的方法之外,领导者还要有一定的高姿态。冲突发生以后,双方可能都余气未消,下属见你时,也许会把头一扭,匆匆而过。这时,你大可不必介意,应主动同对方打招呼,并主动征求对方的意见,有些有“吃软不吃哽”,你以这种高姿态对待他,也许很快就会化干戈为玉帛。
许多善于缓解正确处理冲突现象的领导者,还与以前顶撞过自已下属结成了知心朋友,甚至“不打不相识”,从而发现了下属的某些长处,以后还委以重任。随着领导者艺术和修养的提高,不仅下属顶撞领导者的现象会逐渐减少,即使出现也会得到妥善圆满的解决。
就算是关系很好的同事,也要保持一定的距离。同事可以一同吃喝玩乐,但不可谈任何实质问题,更不宜交心。这样才能最大限度地避免矛盾的产生。
找一个平时态度还不错的同事出来喝茶,吃点东西。以工作为名,向他好好讨教如何处理办公室里的人际关系,听听他的建议。态度要诚恳,表达出自己非常想融入这个集体的心情。当然,约他出来吃饭的事情,尽量不要让别的同事知道,避免招惹闲言碎语。
3.
同事之间由于经历、立场等方面的差异,对同一个问题,往往会产生不同的看法,引起一些争论,一不小心就容易伤和气。而在这里,尊重就变得尤为重要。
4.
同事之间出现矛盾是很正常的,你能主动忍让,多为别人着想,用你的真诚就可以很轻易地化解矛盾。
5.
很多时候和同事的矛盾不是什么大事,就是因为大家的语气不是很好。所以,适当地把语气改一改,多一些尊重和友好。
职场中,同事之间的竞争越来越激烈,在竞争的同时,矛盾的产生也是不可避免的。有了矛盾就应该去化解,而不是放任矛盾不断地激化,这样不仅对你的情绪有很大影响,而且还会影响工作,甚至阻碍你事业的发展。
下面是小编为大家整理的,供大家参考。
公文小标题也叫撮要句,在公文中恰当使用小标题具有重要的作用,它可以增强公文主旨的显明性,使其突出醒目;
它可以增强公文的层次性,使其条理清楚;
它可以增强公文的易读性,使其易于阅读。
一、小标题常见提炼角度
【例一】(一)抓力度,领导重视到位。(二)抓指标,目标考核到位。(三)抓合力,综合协调到位。(四)抓制度,责任追查到位。(五)抓素质,队伍建设到位。
这篇公文的小标题就是围绕措施展开提炼,通过这“五抓”就能鲜明地把本单位一年来工作的主要措施呈现在受众面前。
【例二】(一)全面调查摸清底数,确保重点工作对象。(二)认真开展学习教育,奠定政治思想基础。(三)全面组织考察验收,确保评议党员质量。
【例三】一、提高认识,加强领导,夯实国土专项资金管理工作基础。二、加大力度,突出重点,确保国土专项资金自查工作成效。三、强化整改,重在落实,推进国土专项资金管理工作发展。
这篇公文也是围绕措施和目的展开提炼,值得强调的是,这个小标题形式可以概括出一个模式:“一是提高认识,加强领导……。二是加大力度,突出重点……。三是强化整改,重在落实……。”对于这个形式,如果没有“夯实国土专项资金管理工作基础”、“确保国土专项资金自查工作成效”等补充内容就是空话、套话,但是加上后文就显得充实、实在。
【例四】一、以干部“三讲”为龙头,搞好党性党风教育,形成了“率先示范”效应。二、以师生员工多层面“三讲”为主体,抓住关键性环节,形成了“同频共振”效应。三、以“系列三讲”教育为动力,推进各级党组织的建设,形成了“核心辐射”效应。
这篇公文就是将措施和成效结合起来提炼小标题,使措施和成效相互照应,彼此印证,给人的印象是该单位的措施有效,成效显著。
【例五】一、齐抓共管,统筹解决人口问题实现新突破。二、以人为本,优质服务体系建设实现新突破。三、规范执法,依法治育实现新突破。四、注重特色,生育文化建设实现新突破。五、强基固本,基层基础工作实现新突破。六、奖扶并举,计生利益导向实现新突破。七、爱岗敬业,计生队伍整体素质实现新突破。八、创新载体,计生协会工作实现新突破。
该文小标题虽然也有措施的阐述,但以突出成效为主,连续用了八个“新突破”,使上级领导一看小标题就知晓了下级单位在工作中取得的主要成绩。
(五)围绕“问题”提炼小标题。公文是为事而做,从发现问题到解决问题是公文的本质体现,而及时发现和认识问题也是干好工作的前提。在工作中,随着形势政策的变化、工作的深化,问题也逐渐出现,这时可以将问题归类拉条列举出来作为小标题。
【例六】批评自己轻描淡写,避重就轻。批评他人拐弯抹角,浮光掠影。批评领导巧言粉饰,阿谀奉承。批评中讲成绩多,摆实际问题少。
该文就是从工作中分析和挖掘问题,并将问题作为小标题置于显要的位置,直曝问题,针对性强。
【例七】一抓认识统一,使师生员工都能从相应的“三讲”中找到“思想道德坐标”。二抓方案实施,把全局性活动化为全体性“积极创意行动”。三抓阶段督导,使各层面活动产生“联动互促作用”。四抓典型引路,发挥身边榜样的“可比可学效能”。五抓成效巩固,以“系列三讲”活动促进“全员素质优化”。
【例八】抓学习培训,在“活”字上下功夫。抓工作保障,在“实”字上下功夫。抓接访活动,在“深”字上下功夫。抓“事要解决”,在“情”字上下功夫。抓宣传引导,在“正”字上下功夫。
该文的小标题紧密围绕措施的内容再针对措施的特点,提炼出了五个小标题。这种小标题的突出之处在于将每条措施的特点用一个字概括出来。
【例九】一是以贯彻党的十七大精神为主线,在抓落实上下功夫。二是以教育培训为突破口,在提高干部素质上下功夫。三是以加强基础组织建设为目标,在巩固先进性教育活动成果上下功夫。四是以提高执政能力为重点,在推进干部监督工作上下功夫。五是以实施《公务员法》为契机,在推进干部人事制度改革上下功夫。六是以实施“五个一百”工程为基础,在抓好人才工作上下功夫。
【例十】1.以稳定为中心,带着感情解决好灾民的生产生活问题。2.以节水挖潜为重点,不断提高抗旱能力。3.以优结构、促增收为核心,努力增强综合抗灾实力。4.以多元筹集为手段,切实解决好抗旱救灾资金问题。
该公文是以目的为主、以措施为辅来提炼小标题的。在写这种小标题时一定要注意中心工作、重点工作、核心工作的区别与联系,否则容易犯都是中心工作或重点工作的毛病。
【例十一】一、正确把握统与分的关系,着力坚持服务发展。二、正确把握纠与建的关系,着力坚持关注民生。三、正确把握惩与防的关系,着力坚持统筹推进。四、正确把握点与面的关系,着力坚持突出重点。五、正确把握破与立的关系,着力坚持改革创新。
【例十二】第一,坚持和依靠党的领导,正确把握党的领导和发挥人大作用的关系。第二,围绕全市大局履行职责,正确处理服务中心工作和行使法定职权的关系。第三,监督与支持有机结合,正确处理人大和“一府两院”的关系。第四,在传承中发展,在创新中继承,正确处理继承好传统和开创新局面的关系。第五,体现人民当家作主的本质要求,正确处理发挥常委会职能作用与发挥代表和人民群众作用的关系。
这篇公文的小标题也是基于对工作的辩证分析,使受众的认识趋向辩证和科学。在提炼这种小标题时需要作者首先要选择和确定需要辩证思考的内容。
【例十三】一、在经营环境上,力求新格调。二、在经营模式上,力求新品味。三、在经营成效上,力求新亮点。
这种句型多用于提炼成效,围绕工作的几个大方向(如例文中的“经营环境”、“经营模式”等),去总结工作成效或目标,如“新格调”、“新品味”等。
【例十四】(1)坚持“三心”、狠抓“三力”、突出“三要”。(2)坚持“一个中心”,完善“两个市场”,建立“三个体系”。(3)提供“四个服务”,采取“三项措施”,突出“两个重点”,实现“一个目标”。
【例十五】(1)突出“三建”,加强信访基础工作。(2)注重“三多”,广泛收集信访信息。(3)抓住“三点”,提高信访信息质量。
这两例公文就是采用数字和文字相结合的方式提炼小标题。采用这种方法介绍工作经验、阐述问题等,一是利于记忆和传讲;
n是条理清晰,使读者对文章内容有了较系统的把握。另外,“数字”的表现形式往往是或递增、或递减、或相同。
1. 沟通就是说话,也许刚开始我们的障碍就在于不喜欢交流,或者说不知道该说什么话。那么就大胆一些吧,交流应该是没有什么顾忌的,有什么就说什么就行了。比如说碰到陌生人或者是一些多年不见的朋友了,沟通的.障碍就是看谁能够先张嘴,谁能够多说点话,慢慢的就熟悉了。
2. 沟通就是说话,也许刚开始我们的障碍就在于不喜欢交流,或者说不知道该说什么话。那么就大胆一些吧,交流应该是没有什么顾忌的,有什么就说什么就行了。比如说碰到陌生人或者是一些多年不见的朋友了,沟通的障碍就是看谁能够先张嘴,谁能够多说点话,慢慢的就熟悉了。
3. 不要碍于面子而失去沟通,有的人很爱面子,觉得很不好意思。这是沟通最重要的障碍,谈恋爱要是爱面子的话肯定是不成功的。所以想要很好的与别人交流,就要舍去你的面子。
4. 除此之外沟通有问题也许是交流时没有掌握一定的方式和方法。交谈时我们应该耐心听他人讲话,不要打断别人的话不要插话,能够平心静气的交流而不是说几句话就大声喧闹甚至于吵架等。
5. 沟通是一门学问,当我们遇到困难时更应该耐心的去解决。所以说耐心也是解决问题的一个法宝,多一点关心和询问,朋友之间的关系就会更好一些,沟通之间的障碍也会消除。
6. 不要觉得沟通不重要,不要满不在乎。沟通也是生活中的一门学问,关键是我们要抱有一颗真诚的心,认真的对待生活中的每一个人,多一点宽容和善良。那么什么障碍什么困难都会是浮云的。
导语:很多人在理财之前都会陷入一种“想当然”的世界中,比如靠理财发家致富,比如要找到高收益低风险的量佳理财产品等等。而等自己亲身体会之后才发现,事实不像自己想象的那样,十全十美的理财根本就不存在。
一位理财分析师总结出了你不得不接受的七个理财现实,大家一起来看看吧!
很多理财小白都会认为,通过有效的理财手段资产可以快速增值,发家致富的道路也就不远了。但是你需要知道的是,理财可以让财富稳步增值,但是靠理财发家的可能性极低。 除非你有王思聪的家产或巴菲特的头脑。
打个比方,如果你有10万块钱拿去理财,年化收益率可以达到8%,那一年的理财收益为8000元,表面上看不少,但实际上这8000元能让你步入到富人阶级吗? 与之相比,还是通过努力工作争取20%的涨薪幅度要更现实一点。
所以,别看周围很多人都不懂得理财,但是人家薪水涨幅要远远超过你的理财收益率,你们之间的财富差距也会越来越大。
投资者最想买到的'就是收益高、流动性也高、风险又低的理财产品,然而这种产品真的存在吗?这种产品是不存在的,你只能在这三方面做一个均衡。
如果你要高收益、高流动性就要承担一定的风险,比如股票、基金等产品。如果你要高收益、低风险就不要对流动性要求太高,比如信托产品。如果你要高流动性、低风险,那收益高就很难达到,比如余额宝。所以鱼和熊掌确实很难兼得。还是现实点吧!
大部分人在理财之前都会去各大理财网站学习各种理财知识并熟悉各类理财产品,理财专家的话被视为金玉良言。然而大家不知道的是,理财专家的话通常都没错,但这并不意味着他们就不会亏钱。
比如,理财专家整天为大家说余额宝、银行理财的各种好处,但是他自己却看不上这些产品的收益,去冒险投资高收益高风险的p2p,而且是收益很高的小平台,一旦踩雷钱就可能打水漂了。也有一些理财专家去炒股、买股基,操作不好亏钱的情况也经常发生。
很多思想较为保守的人认为国有大型银行最安全,对其他中小银行都不放心,因此存款、理财都去大银行,殊不知有时候小银行甚至会比大银行更安全,而且理财收益更高。
近年来社会上爆发的各类存款失踪、理财飞单事件大部分都与国有大行有关。很多贴息存款的事件中,就是因为储户相信大银行不会有危险,冒险进行非阳光贴息,结果等犯罪分子卷款潜逃之后才追悔莫及。其实,只要通过正规途径,不管是大银行还是小银行,其安全程度并没有什么差别。
比如有些互联网宝宝要是真的只投1分或1元,每天万份收益直接忽略不计;还有些p2p平台的理财产品1元起购,你是可以买,每个月还有1分钱的收益呢,等着到期去取吧。所以低起点只是一个噱头。重要的是要养成良好的理财习惯。
钱少的时候,可以选择的理财产品余地就比较少,而且风险承受能力相对较大,钱多了就可以投资多类理财产品,而且高收益资产的配置比例也会加大。打个比方,穷人只有1万元,而且还得预留日常开销及意外支出资金,因此只能放在余额宝里面,收益率只有3%。
富人有200万元,只要预留少部分资金,大部分都可以投到信托里面,收益率达到10%,这样下去,穷人和富人的财富差距会越来越大。
养老金是老年时不可或缺的资金来源之一,可以用来当做生活开支,也可以拿来理财,然而并不是说你工作时交的养老金越多退休后就能领的越多。
养老金领取金额与两个工资水平有关系,一个是你自己的工资,另一个是你所在城市的平均工资水平。举个例子,a在大城市工作,工作期间平均工资是8000元/月,b在小城市工作,工作期间平均工资是1万元/月,但是退休之后a有可能比b领的养老金要多,因为大城市平均工资水平比小城市高。
奇葩说里面出现了很多辩论奇才,他们也大多用了同一种方法叫做类比。那么类比怎么看待呢?今天本站小编给大家分享一些辩论中的累次的小知识,希望对大家有所帮助。
类比之所以是一种高效的说服手段,是因为大多数情况下,我们的直觉感受都是以类比为核心的。形象思维永远比枯燥的理性更吸引人,所以一个切中肯紊的类比,往往能够让听众兴趣盎然自行脑补。进一步说,认识是一个从已知向未知延伸的过程,而类比就构成了已知与未知之间的桥梁。对一个未知事物,无论描述得多么准确多么细致,如果不能还原为某种已知的切身感受,总觉得隔了一层,此之谓夏虫不可以语冰;对于一个有待接受的道理,不管论据多么详实多么有力,如果不能和已有的信念体系绑定,总是会半信半疑,譬如给江湖术士讲现代物理。因此,所谓“理解”某个事物或者“相信”某种道理,无非就是将其纳入我们已经理解和相信的事物和道理之中,认为二者其实是一回事。没有类比,就像缺乏可靠朋友的引荐,是很难真心接纳一个新朋友的。
不过,虽然就说服效力而言,类比绝对是辩论场上的王牌武器,但是就论证效力而言,类比几乎没有任何意义。说服力强,是因为人类一向痴迷于从相似性推导出同一性;论证力弱,是因为对“相似性”的解读是个过于开放的问题,以至于任何类比在某种意义上都是不当类比。所以,当辩论双方都以类比为主攻武器时,就像是两条没牙的老虎对咬,很气派很热闹,甚至不失精彩,严格来说却并没有什么实质性的对抗。
孟子与告子之间有一场被奉为经典的辩论,就是这种以类比为核心的攻防范例。告子讲人性无善恶,将其比喻成杞柳和流水,杞柳做成何物,流水奔向何方,都是后天使然。孟子则敏锐地发现了这两个类比的问题——杞柳做成杯盘,要么是顺乎其本性,要么得改造其本性,无论如何不能说与其本性无关;流水本身固然无所谓向东还是向西,但却必然有上下之别,于是“人性之善也,犹水之就下也。人无有不善,水无有不下”,不管外力怎么驱使,本性是不会改变的。
所以说,如果只是类比对类比,真的就是一笔糊涂账,言辞优美而道理阙如。甚至邪恶地想一想,当年的论战真相很可能是双方纠缠不清,只不过孟子这派日后得了势,才会被剪辑成雄辩滔滔让对方哑口无言的样子。说到底,类比再强大,本质上不过是巫术时代的形象思维和联想比附,心理作用远大过理论作用,在严肃的探讨中并没有“论证”意义上的效力。善用类比,确实能够占到很大便宜,但是真遇到了头脑清楚的对手,却又难免授人以柄。
最后,权当练习,对本文开头的两个类比进行拆解:
2、用手画圆固然很难,用圆规呢?发明圆规很难,使用圆规却很容易,这不正好证明知难行易吗?——你看,类比之为虚妄,正如类比的重要性同样真实。
下面是小编为大家整理的,供大家参考。
中学生写作文的时候,有一种方式很取巧,就是将文章分为几部分,每一部分起一个浪漫的小标题。比如“春之歌、夏之颂、秋之思、冬之盼”“感悟人生、学会放弃、追求理想”,等等。一般而言,这样写作文的,只要文章内容不坏,分数都很高。原因无他,吸引眼球。
同样,公文材料中的小标题也非常重要,原因大概有以下三点:
(一)小标题能够撑起文章
如果说公文的段落是血肉,那小标题就是筋骨。筋骨立住了,人就撑起来了。筋骨很强壮,那人就挺拔。文章的小标题清晰明了逻辑性强,文章的整体就不会乱。
在大部分单位,对大部分业务干部出身的领导而言,他们本身文字水平并不高。你让他对文章提一些具体的修改意见,他很难提。他只会说文章好还是不好。那么,应付这类领导,最简单的方式就是把小标题写好,让他内心赞叹,自然而然地对文章的整体评价就上去了。
(三)小标题容易吸引眼球
无论是遴选中的写作等考试,还是日常帮领导写材料,考官和一些领导并没有太多的时间关注你的具体内容。如果小标题吸引了他的眼球,才能够让他进一步对你的文章进行关注。换句话说,同样的一段内容,你用“一要加强学习、二要加强创新”和“一要博学勤思强本领、二要新益求新谋发展”,产生的效果就完全不同。
(四)小标题最考验水平
得益于网络资源的发达,很多同志随便从网上摘抄摘抄,整合整合,往往能搞出一篇马马虎虎的文章。但是小标题怎么整合,怎么修改,则没那么容易。
所以小标题最能考验一个同志的写作水平。
除此之外,要特别针对一种场景,即遴选等竞争性选拔考试,或者要通过文章扬名立万的时候,小标题越花哨、越繁复,你的分数或者印象分往往越高。
其实这就像是在万人的快餐式相亲中,我们首先需要的是能够引起对方关注留下对方微信。你如果没有精心修饰过,是没有人有心情有时间有义务去挖掘你朴实无华的内在的。所以好的标题,就是化妆品,就是外貌,需要我们重视。
简单来说,信达雅。
信指要准确,不歪曲。这是对标题,也是文章过关的基本要求。实际中可能出现的问题是,文不对题,牛头不对马嘴。比如小标题是坚持立根固本,着力筑牢党性修养这个基石,后面谈的反而都是思想滑坡,等等。
如何避免这个问题?就是在动笔的时候,特别是考试时,时刻提醒自己围绕标题来组织内容。
万一出现问题,如何解决?比如前面举的例子,该写党性修养写成了思想滑坡,在考试这种不能大面积改动的情况下,可以用几句话来扭转,将思想滑坡这件事的落脚点落回到党性修养上。比如,党员干部要防止思想上的滑坡,其根本在于要加强党性修养和党性锻炼。然后再转入正题,一是加强党性修养要坚定共产党人的信仰信念,二是加强党性修养要端正共产党人的价值追求,等等。用后面更多篇幅的正确来冲淡前面内容的偏差。
达,就是要准确,要get到那个点。现实中会发生的错误有两种,一是过了头,言过其实,标题大于内容;
二是没达到,以偏概全,标题概括不了、包不住所有内容。比如一段中明明就谈了一项工作,就是加强制度建设,那么你不能用建章立制、执纪从严,因为没体现。也不能明明写的是加强制度建设、严格执行纪律,标题就写个推动建章立制。
为避免这种情况,在取标题,特别是在一级标题下还需要取二级、三级标题时,要大致想想关于这个主题,我能下分几个层次,肚子里有多少货,大概能撑住多少篇幅。
雅,就是要适应领导的口味。他喜欢简洁明了的就简洁明了,他喜欢花哨的就花哨,他喜欢长短不一的就长短不一。
注意一点,不要为赋新词强说愁。尽量不要为了过于追求对仗,导致标题与内容不符合,或者牵强附会,这个没有必要。标题最首要的还是准确概括所表述的内容,形式要服从内容,不要削足适履。
(一)确定标题的适用场合
写文章一般就两种情况,
一是给自己写的,这时候你的基调就是谦虚谨慎,在选词上用一些中性的,平实的词,主要集中在爱岗敬业,做好本职工作上。
二是给领导写的,这时你要考虑领导在用这篇文章时他处在什么位置,比如单位一把手在本单位的发言,你可以调子定高点,用些具有煽动性、号召力的词,但如果是去上面汇报工作,用词上就要降一档。
这个时候也要注意,有些书面材料你可以用的标题,和口头汇报或者发言材料所需要使用的标题,并不完全一致。
比如,书面材料中,有些人挖空心思,写几种标题:
1. 提问式
【例】
一 我的缺陷在哪儿?
自我的总体评价:基本洁净中有瑕疵,基本端正中有欠缺。
——缺乏深入系统的理论学习,理论素养不高。
……
二 存在这些缺陷的根源是什么?
总的根源是:缺乏“镜鉴”的自觉性和经常性,时而放松对自己的党性约束。
——世界观改造不彻底,缺乏崇高的理想追求。
……
三 我应该怎样修补自己的缺陷?
总的设想是:“镜子”面前正衣冠,尽职尽责兴事业。
——自我加压,主动“充电”,不断完善和提高自己。
……
这个标题在书面材料上用起来马马虎虎,有可取之处。但要用在发言材料里,读起来就非常奇怪,让人很错愕。
2. 问答式
【例】
一 对过去一年的经济形势怎么看?——成绩很大,不能盲目乐观;
差距不小,必须奋起直追。
二 新的一年我们应该怎么干?——树立和落实全面、协调、可持续发展观,把握一条主线,打好三个硬仗,做好七项关键性工作。
三 做好今年的工作关键靠什么?——认真践行“三个代表”重要思想,弘扬求真务实精神,难中求进,稳中求进,实中求进,合中求进。
3. 谐音式标题
【例】
增强观念、丢掉官念这八个字用作书面标题,很棒。但要是现场读起来,就不知所云。
(二)要对文章的内容心中有数
年中年末工作总结、挂职锻炼心得、述职述廉等,一般包括思想建设、工作完成情况、作风建设三部分。思想建设我们可以拓展的点包括,学习,特别是中央、省、市开展的各种教育活动;
工作完成情况根据个人具体情况而定;
作风建设包括学习作风、工作作风、生活作风,或者换一个维度,作风还可以分为爱岗敬业的作风、廉洁自律的作风等。
民主生活会发言、对照检查材料,包括存在问题、原因分析、改进措施三块。这三块都可以先从理想信念、党性修养、个人作风、执行纪律、发挥作用、组织生活等方面入手,也就是说你既可以写理想信念不够坚定是你的问题,也可以把进一步坚定理想信念写到改进措施里。
单位部门工作总结或某项工作调研报告,包括现状、存在问题、下一步举措对策建议三块。这三块可以从思想保障,高度重视;
组织保障,加强领导;
舆论保障,加强宣传;
制度保障,完善制度;
资金保障,加大投入;
服务保障,优化服务;
环境保障,打造环境;
人才保障,引进人才;
监督保障,强化考核,等等方面入手。
(三)要对领导的喜好有数
对当前单位部门的热点,对领导给你布置稿件时反复强调的重点,要尽量做到在大标题、一级标题里有所体现,以显示你很好地贯彻了领导的意图。比如前不久有个朋友写一篇心得体会,他们单位领导特别强调一种快乐工作的理念,并具体包括感恩知足的心态,敬业奉献的能力等内容。我就建议他取了这样的大标题“累并快乐着,苦并收获着——在×× 工作的心得体会”,一级标题则是“要感恩,感恩图报讲奉献;
要履责,履责担当有作为”,领导就能一眼看出你了解了他的意思。
又比如,我所在的单位主要领导经常强调,共产党员是特殊材料制成的。
那么,小标题里,就可以把原来的“加强理想信念、提高党性修养”,变成“熔炼特殊材料的纯度,把牢理想信念这个关键”,把“践行四个意识”,变成“熔炼特殊材料的硬度,夯实四个意识这个基础”等等。通过这种方式,领导当然觉得你有心,有前途。
四、怎么样把短标题变长
确定了基调,拟好了关键词,至少你不会脑袋空空,写什么都不知道。但是这个阶段你可能还只能写出“加强了学习,完成了本职工作,做到了廉洁自律”或者“一、高度重视;
二、加强领导;
三、加大宣传”。这些标题看起来太平,太短,显得你没什么话说,没有文化。
长标题变短很好变,短标题变长比较难。
首先,确定标题中常见的几个要素。
(一)措施
当本单位在做某专项工作或日常工作时,采取了行之有效的、有特色的、创新的举措,这时在写总结、报告、经验材料、工作研究等文章时就可以从这个角度去提炼小标题。比如,抓××,在×××× 方面下功夫;
以×× 促进(带动)×× 工作开展;
以×× 为××,在×× 上下功夫。
【例】
一 抓力度,领导重视到位
二 抓指标,目标考核到位
三 抓合力,综合协调到位
四 抓制度,责任追查到位
五 抓素质,队伍建设到位
(二)措施+目的
这种方法较适用于讲话稿、总结、报告等大型材料写作。比如,在×× 上,力求××××;
抓××,在×××× 上实现新突破。
【例】
一 提高认识,加强领导,夯实……基础
二 加大力度,突出重点,确保……成效
三 强化整改,重在落实,推进……发展
【例】
一 不断加强队伍建设,从组织上保障文明
二 不断促进社会和谐,从取向上体现文明
三 不断繁荣特色文化,从品位上塑造文明
四 不断提高市民素质,从内涵上展示文明
(三)措施+成效
在经验性的总结、调查报告、讲话及汇报材料等文章中就可以从这个角度去提炼小标题。将措施和成效结合起来提炼小标题,给人的印象是该单位的措施有效,成效显著。比如,在×× 上,实现了×× 新突破(新发展、新成就、新成效、新成绩、新进展、新步伐、新提高、新台阶、新局面等)。
【例】
(四)成效
在成绩总结、报告等文章中可以从这个角度去提炼小标题,用以突出成效。
比如,以×× 为××,×× 工作取得了新突破/ 新成绩。
【例】
优质服务体系建设实现新突破;
宣传文化建设实现新突破;
基层基础工作实现新突破;
队伍整体素质实现新突破。
(五)经验
写出开展某项工作具有什么特点,或者有什么不同于别人的经验做法,适合于写经验材料时用。比如,突出一个“实”字,突出一个“新”字,突出一个“广”字。
【例】
【例】
一 正确把握统与分的关系
二 正确把握纠与建的关系
三 正确把握惩与防的关系
四 正确把握点与面的关系
五 正确把握破与立的关系
(六)问题
在工作中,随着形势政策的变化、工作的深化,问题也逐渐出现,这时可以将问题归类拉条列举出来作为小标题。适用于民主生活会发言、对照检查材料、单位内部的工作部署等等。
【例】
批评自己轻描淡写,避重就轻;
批评他人拐弯抹角,浮光掠影;
批评领导巧言粉饰,阿谀奉承;
批评中讲成绩多,摆实际问题少。
上述六种标题的取法,大家熟练掌握后,就可以学会把短标题变长了。如果短标题是描述我做了什么,比如加强学习,加强领导,把它拉长就是前后夹击,拉长成“在什么样的情况下或坚持什么原则+ 做了什么+ 得到了什么成效或达到什么目的”。
【例】
加强了学习,完成了本职工作,做到了廉洁自律。
我们可以拓展后面,加上成效,则变成:
一 加强学习,提高了政治素养
二 履职尽责,提升了工作能力
三 廉洁自律,强化了综合素质
或者可以换个说法:
一 加强学习,政治素养有了新提高
二 履职尽责,工作能力有了新提升
三 廉洁自律,综合素质有了新突破
如果在前面拓展,那就是加上我在什么情境下这么做,则变成:
一 坚持“学习是一种修行”,不断加强学习
二 坚持“工作是一份责任”,认真履职尽责
三 坚持“作风是一条底线”,切实改进作风
或者:
一 突出一个“广”字,不断加强学习
二 突出一个“实”字,认真履职尽责
三 突出一个“严”字,切实改进作风
然后,我们把前后都连起来,则可以组装成:
一 坚持“学习是一种修行”,不断加强学习,政治素养有了新提高
二 坚持“工作是一份责任”,认真履职尽责,工作能力有了新提升
三 坚持“作风是一条底线”,切实改进作风,综合素质有了新突破
或者换一种组合:
一 突出一个“广”字,不断加强学习,提高了政治素养
二 突出一个“实”字,认真履职尽责,提升了工作能力
三 突出一个“严”字,切实改进作风,维护了党员形象
你还可以进行其他的交叉组合,这和“加强了学习,完成了本职工作,做到了廉洁自律”这种干巴巴的描述就有了质的区别。
此外,要特别强调一点,前面这些例子都是在描述现状,也就是说在你写现状时,可以用这种方式。而写下一步做法,接下来的计划时,只需要稍加改动就可以直接用。
比如上面这些例子,把它拆开,便可以作为现状和下一步计划这两大部分的标题。
【例】
第一段现状可以写:
一 坚持“学习是一种修行”,不断加强学习
二 坚持“工作是一份责任”,认真履职尽责
三 坚持“作风是一条底线”,切实改进作风
而最后一段下一步打算则可以:
一 突出一个“广”字,着力提高政治素养
二 突出一个“实”字,切实提升工作能力
三 突出一个“严”字,坚决维护党员形象
两大部分的标题都搞定,是不是很简单?我们再来感受下各种拓展的例子。
一般化的后拓展,比如,
一是设计发展路径,提升员工责任感;
二是营造温馨氛围,提高员工归宿感;
三是强化积分管理,激发员工荣誉感。
具有对仗的后拓展,比如,
一、精心学习,努力把理论学得实而又实;
二、尽心工作,努力把主业抓得准而又准;
三、清心修身,努力把心态放得平而又平。
对仗的后拓展是比较常用的方式,再如,
正心修身,锤炼”三严三实“的政治品格;
正风肃纪,落实”三严三实“的政治要求;
正道善为,遵循”三严三实“的行为标尺;
正己化人,恪守”三严三实“的做人准则。
用了比喻的后拓展,比如,
一、高度重视,吹响机关党建工作”集结号“;
二、加强领导,激活机关党建工作的”动力源“;
三、加大宣传,打好机关党建工作的”舆论战“。
用了比喻的前拓展,比如,
坚持理想信念”总开关“,增强思想自觉;
坚持突出问题”软肋骨“,敢于动真碰硬;
坚持典型模范”风向标“,强化示范带动;
坚持领导干部”主心骨“,注重干群联动;
坚持权力运行”紧箍咒“,构建长效机制。
前后都加以拓展,比如,
坚持”三分战略,七分执行“,执行任务分解表关键在强化考核,才能确保工作落实到位。
讲到这里可以发现,我个人是比较偏好长标题的。一般来说标题在一行,也就是30 字左右,比较适中,也适用于考试。如果写篇幅较长的文章,特别是要取到三级标题的,一级标题可适当长一些,二级标题可以只有二段,三级标题则一段,这样递减,文章整体看来比较工整流畅。有的同志肯定会说,这个太难了,我知道要前后增加内容,但是我想不出这些。那么我们就需要掌握一些套路。
第一组词:加强思想教育,做实服务项目,推进组织建设,开展各项活动,践行社会责任。
第二组词:理论水平不断提升,工作水平切实增强,各项权益有效维护,个人素养稳步提升,企业形象深入人心。
我们看到,这两组词主要是动宾短语、主谓短语。而主谓短语作为描述现状的词,倒过来就会变成动宾短语,就可以作为下一步工作的标题。比如“理论水平不断提升”倒过来变成“不断提升理论水平”。
第三组词:形成新局面,打造新格局,迈上新台阶,获得新成效,取得新进步。
第四组词:提升感染力,向心力,影响力,凝聚力,执行力;
“强”起来,“活”起来,“宽”起来,“动”起来,“严”起来。
第五组词:紧紧把握(牢牢把握、切实突出、始终坚持)×× 这一核心,紧紧把握(牢牢把握、切实突出、始终坚持)×× 这一关键,紧紧把握(牢牢把握、切实突出、始终坚持)×× 这一重点。
第六组词:坚持以×× 为引领, 坚持以×× 为抓手, 坚持以×× 为保障,坚持以×× 为核心,坚持以×× 为重点。
这四组词,就是对仗类的,但是比较实用。
比如前面的例子,讲现状就可以改为:
高度重视,形成了机关党建工作新局面;
加强领导,打造了机关党建工作新格局;
加大宣传,取得了机关党建工作新进步。讲下一步打算,可以:完善制度,促进机关党建工作“强”起来;
引进人才,促进机关党建工作“活”起来;
加强考核,促进机关党建工作“严”起来。
也可以换一种,讲成效:
坚持以高度重视为核心,机关党建工作水平不断提升;
坚持以加强领导为引领,机关党建工作成效切实增强;
坚持以加强宣传为抓手,机关党建工作影响显著加大。
讲下一步打算:
紧紧把握完善制度这一关键,不断提升机关党建工作向心力;
紧紧把握引进人才这一重点,不断提升机关党建工作凝聚力;
紧紧把握加强考核这一保障,不断提升机关党建工作执行力。
所以,大家在掌握的方法有限的情况下,要学会交叉使用,变换使用,这样才能显得花样比较多,不至于用来用去都是老三板斧。当然,这些素材也需要大家日常不断积累,去充实更新自己的知识库。
五、如何在一级标题下,延伸二级标题?
一级标题反映了你的思维宽度,也就是就一个问题,你能想到哪些点。而二级标题则代表了思维的纵深,一个点你能挖掘多深。
同样以例子说话,“加强学习”,如何往下拓展?
第一,学什么?
学党规党章,学上级精神,学系列讲话,学业务知识。
单就这么写,还是感觉太平淡了,这时我们可以用上面的套路,往后拓展:学党规党章,提升政治素养;
学上级精神,增强思想觉悟;
学系列讲话,锤炼党性观念;
学业务知识,提升工作能力。
你说不行,这个一级标题用了,那换一个:紧紧抓住党规党章这一学习重点,紧紧抓住上级精神这一学习关键,紧紧抓住系列讲话这一学习中心。
第二,在哪学?
一是在支部活动中学;
二是在参观考察中学;
三是在专题工作中学。
你说不行,这段写学习成效,感觉这么写没体现效果,还是可以用上面的模板转换:支部学习成效明显,考察学习成绩突出,专题学习颇有收获。
或者:
支部学习有特色,考察学习有收获,专题学习有成效。
第三,怎么学?
领导带头学;
组织活动学;
确定主题学;
搭建平台学。
或者:
务必带着责任学,把自己摆进去;
务必原原本本学,把认识摆进去;
务必联系实际学,把工作摆进去。
也可以把修饰语放在后面:
学,要赶早赶巧;
学,要真心真意;
学,要有始有终。
;
后那个格式还在,应该怎么办?答:步骤如下:
1、切换到普通视图,菜单中“视 图”——“脚注”,这时最下方出现了尾注的编辑栏。
2、在尾注的下拉菜单中 选择“尾注分隔符”,这时那条短横线出现了,选中它,删除。
3、再在下拉菜单 中选择“尾注延续分隔符”,这是那条长横线出现了,选中它,删除。
4、切换回 到页面视图,尾注和脚注应该都是一样的
在使用word 的样式之后,如标题
1、标题2 之类的,在这些样式前面
面对一些费神的工作或者自己不喜欢的任务,就会容易产生拖延的心态,认为事情到了最后总会被解决,于是不到最后一刻绝对提不起精神来处理。
有些人有自信在压力下工作,认为自己如同弹簧一样,压得愈紧便愈会弹得愈高,到了最后关头时限,效率反而会大大提高。在这个过程中,他们常常能够体会到克服挑战的快感,享受最后关头效率和刺激,不过对其他同事来谈,就会产生工作上许多的不协调和误解。
有些人却欠缺自信,常常因为害怕自己会做得不好,结果便迟迟不敢动手,这种逃避的惰性心理,往往令自己更容易产生挫败感,当别人开始催促,又或者受到同事的质疑,就更加不敢开始和继续拖延。不过,这种短暂的逃避令自己的恐惧感在拖延等待中愈积愈多。
有些人会尽心尽力做到最好,但仍会拖延至最后一分钟才动手,只因为他们想精益求精,不惜一切代价追求质量上的完美,结果迟迟未行动及导致时间大大超愈过预期。
要克服这种惰性心理,首先学会合理安排任务;其次可以向上级同事作出工作保证,有别人的监督,会令自己产生动力。
你亦可以为自己设定时间表及期限,要求自己提前完成工作,同时不断提醒自己必须严守承诺及纪律,享受提前完成工作的成就感。
最后,学会分析利弊,了解提前完成工作有甚么好处,拖延又有甚么坏处,对比之下,自然有明确的选择。
人际交往是人与人之间为满足某种需要而进行的一种社会活动。参与交际意味着我们在一定的情境下与特定的对象进行交往是为了达到一定的目的。对此,下文将详细讲解到 交际技巧 ,让白领人士架起沟通的技巧。
在现实生活中人们引用这句熟语是暗示来访者的交往行为有明确的目的,是一种目标行动。在社会交往巾,我们每个人的行为都是由某种需要引起的,需要产生动机,而一定的动机又指向一定的行为目的。目的不仅对行为起定向作用,它还是人们采取一定行为所要达到的结果。当然,动机和目的的关系并非完全对等。在人际交往中,同一行为目的不同的动机引起,同一动机也可以导向不同的行为目的。
明确的目的,对行为动机的激发具有重要的意义。然而,在共同活动中各人对其行动所要达到的特殊目标的意识是有差异的。对于某项活动的'具体目标,有人可能有清楚的意识,有人却模糊不清。常言道:不打无准备之仗。
目的明确,有利于人们在行动之前作必要的筹划和准备,而盲目行动、自发行动或习惯所使等目的性不明确的行为,其动程难以控制,很难取得人们所期望的效果。
当然,有目的的行为并不一定有效。行为的效果还要看目标是否可行,以及实施的方式是否适当。好高骛远,难成其事;浅尝辄止,不会有大的作为。为了使自己的行为效果显著,在社会实践中人们一般既确定长远目标又有近期计划,踏踏实实地向目标迈进。
能否按照远大的而不是眼前的目标去行动,是区分人类与动物的重要指标,也是尚未成熟的儿童和社会化的成人之间的差异之一,而且还是失败者和成功者之间在动机上的重要区别。
对于个体来说,目标的确定,主要出于物质、精神两方面的需要,在交际中二者互为作用,相辅相成。人们常常在满足物质需求的同时,又追求精神上的自足与快乐。
交际技巧激发人们的好奇心、求知欲和交往兴趣,异中求同,双方才能得到沟通和了解,最终实现交往目的。
初中的小标题如何写 如何学好高中的数学(优质10篇)
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