2023年付款申请书如何写 员工处罚决定书(通用8篇)
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时间:2023-09-13 00:00:00    小编:国企面试钱老师

2023年付款申请书如何写 员工处罚决定书(通用8篇)

小编:国企面试钱老师

在日常学习、工作或生活中,大家总少不了接触作文或者范文吧,通过文章可以把我们那些零零散散的思想,聚集在一块。范文怎么写才能发挥它最大的作用呢?下面是小编为大家收集的优秀范文,供大家参考借鉴,希望可以帮助到有需要的朋友。

付款申请书如何写篇一

按照《国家行政机关公文处理方法》的规定,决定是“适用于对重要事项作出决定和部署、奖惩有关单位及人员、变更或者撤销下级机关不适当的决定事项”的公文。下面本站小编给大家带来员工处罚决定书,供大家参考!

____年____月____日_________(姓名),在工作期间违反________制度被查实。按该制度第____条,第____款,决定对其________________处罚。

巡查人(签字):________

报经理审批执行

________有限公司

____年____月____日

____同志,男,35岁,曾任本公司财务部出纳。

经人揭发,经本公司依据法律途径查明:____同志____年____月至____年____月在担任公司出纳期间,将本公司存款5万元挪作其弟购房用。

经过本公司党组织的教育,____同志已将挪用款全部归还,并加倍偿还了利息 损失,并表示对此行为的悔意。

1. 调离原工作岗位,到公司行政部门任职。

2. 每月降工资200元至____年____月____日止。

____市____公司人力资源部

____年____月____日

处分人:

龙福宫广东路院

20xx年1月17日

付款申请书如何写篇二

刘,男,35岁,曾任本公司财务部出纳。经人揭发,经本公司依据法律途径查明:刘xx××年×月至××年×月在担任公司出纳期间,将本公司存款5万元挪作其弟购房用。

经过本公司党组织的教育,刘水已将挪用款全部归还,并加倍偿还了利息损失,并表示对此行为的悔意。

1. 调离原工作岗位,到公司行政部门任职。

2. 每月降工资200元至××年×月×日止。

××市××公司人力资源部

××年×月×日

付款申请书如何写篇三

____,男,35岁,曾任本公司财务部出纳。

经人揭发,经本公司依据法律途径查明:________年____月至____年____月在担任公司出纳期间,将本公司存款5万元挪作其弟购房用。

经过本公司党组织的教育,____已将挪用款全部归还,并加倍偿还了利息 损失,并表示对此行为的悔意。

1. 调离原工作岗位,到公司行政部门任职。

2. 每月降工资200元至____年____月____日止。

____市____公司人力资源部

____年____月____日

付款申请书如何写篇四

3月16日,x x车间员工x x未到公司上班,也未请假,依照公司规章制度视为旷工一天,将按公司考勤制度进行处罚,望各位员工引以为戒!

相关纪律及奖惩条例

2、 旷工半天扣1天工资,旷工1天扣2天工资,以此类推。旷工5日以上作自动离职处理。

3、 严禁代替他人打卡和委托他人打卡(门口有监控、打卡机有摄像头拍照),一经发现,重罚;并对举报者给予奖励。

4、 请假:必须写请假条,手续不完或未办理请假手续不上班的,一律视为旷工处理。请假1天以内(含一天),由组长直接签字批准;请假3天以内(含三天),向组长请假,组长签字后报上一级领导批准;请假3天以上的,向组长请假并报上一级领导交总经理批准。

为了塑造我们自己及公司形象,确保车间生产有序、稳定、高效进行,及车间现场整洁舒适;请各位员工务必熟读《员工守则》及《车间6s现场管理制度》,并严格执行!

电子

生产部

付款申请书如何写篇五

刘x,男,35岁,曾任本公司财务部出纳。

经人揭发,经本公司依据法律途径查明:刘x××年×月至××年×月在 担任公司出纳期间,将本公司存款5万元挪作其弟购房用。

经过本公司党组织的教育,刘x已将挪用款全部归还,并加倍偿还了利息 损失,并表示对此行为的悔意。

1. 调离原工作岗位,到公司行政部门任职。

2. 每月降工资200元至××年×月×日止。

××市××公司人力资源部

××年×月×日

付款申请书如何写篇六

刘水,男,35岁,曾任本公司财务部出纳。经人揭发,经本公司依据法律途径查明:刘水年月至年月在担任公司出纳期间,将本公司存款5万元挪作其弟购房用。经过本公司党组织的教育,刘水已将挪用款全部归还,并加倍偿还了利息损失,并表示对此行为的悔意。

1.调离原工作岗位,到公司行政部门任职。

2.每月降工资200元至年月日止。

某地公司人力资源部

年月日

付款申请书如何写篇七

3月16日,x x车间员工x x未到公司上班,也未请假,依照公司规章制度视为旷工一天,将按公司考勤制度进行处罚,望各位员工引以为戒!

相关纪律及奖惩条例

超过30分钟扣半天工资。

离职处理。

发现,重罚;并对举报者给予奖励。

理。请假1天以内(含一天),由组长直接签字批准;请假3天以内(含三天),向组长请假,组长签字后报上一级领导批准;请假3天以上的,向组长请假并报上一级领导交总经理批准。

为了塑造我们自己及公司形象,确保车间生产有序、稳定、高效进行,及车间现场整洁舒适;请各位员工务必熟读《员工守则》及《车间6s现场管理制度》,并严格执行!

电子

生产部

付款申请书如何写篇八

刘,男,35岁,曾任本公司财务部出纳。经人揭发,经本公司依据法律途径查明:刘x××年×月至××年×月在担任公司出纳期间,将本公司存款5万元挪作其弟购房用。

经过本公司党组织的教育,刘水已将挪用款全部归还,并加倍偿还了利息损失,并表示对此行为的悔意。

1. 调离原工作岗位,到公司行政部门任职。

2. 每月降工资200元至××年×月×日止。

××市××公司人力资源部

××年×月×日

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