当在某些事情上我们有很深的体会时，就很有必要写一篇心得体会，通过写心得体会，可以帮助我们总结积累经验。那么你知道心得体会如何写吗？接下来我就给大家介绍一下如何才能写好一篇心得体会吧，我们一起来看一看吧。

保安勤务心得体会篇一

随着社会的发展和变革，保安员的工作已经日益重要起来。作为维护社会秩序和安全的基层力量，保安员的素质和能力至关重要。为此，我参加了一次保安勤务培训，下面将从培训前的准备、培训内容、实践操作、感悟收获等方面分享我的心得体会。

培训前的准备是十分重要的。在我参加保安勤务培训前，我对保安工作的要求和相关法律法规进行了系统地学习。这让我对培训的目标和内容有了基本的了解，并为我在培训中的学习提供了铺垫。此外，我还做了些体能训练，提高了自己的身体素质。这些准备让我在培训中有更好的表现和学习效果。

培训内容的设置是有针对性和实用性的。在保安勤务培训中，我们学习了许多实用的技能和知识。比如，危险品识别和处理、突发事件处置、安全检查等。这些内容都和保安员的职责和工作有紧密的联系，让我们能够更好地应对复杂的工作环境和突发事件。而且，培训中还注重实践操作，通过模拟场景的演练，让我们能够在相对真实的环境下学习和训练。这种培训方式能够增强我们的应对能力和处理问题的技巧。

实践操作是培训中最重要的环节之一。在实践操作中，我们将学到的知识和技能应用到实际工作中，这要求我们全面考虑问题，准确判断形势，迅速决策行动。在模拟突发事件的演练中，我们需要团队合作，协调各方面的工作，保证任务的顺利完成。这让我深刻体会到保安工作的不容易，也增强了我对保安员的尊重和感激之情。

感悟收获是每次培训的重要收获之一。通过保安勤务培训，我对保安员的工作有了更深入的认识和理解。我明白了保安员不仅需要良好的身体素质和专业知识，更需要具备较高的心理素质和人际沟通能力。在保安员的工作中，往往需要面对许多复杂的情况和人群，需要我们保持冷静、坚守原则、妥善处理各种问题。这让我对自身的要求更高，也提醒我要时刻关注自己的素质和形象，提升自身的能力和水平。

最后，我相信通过这次保安勤务培训，我将能够更好地投入到保安工作中，为社会的安全和稳定做出自己的贡献。我将把培训中学到的知识和技能运用到实际工作中，不断提高自己的能力水平，并且以积极的态度对待工作和生活。我深知保安员是社会的守护神，有责任和义务保障人民的安全和利益。我将不负众望，恪尽职守，为人民群众做出更大的贡献。

通过保安勤务培训，我充实了自己的知识和技能，增强了自己的自信和责任心。我相信这次培训对我个人和工作都会产生积极的影响。只有不断学习和进步，我们才能更好地适应社会的变革和发展，为社会的繁荣和进步作出更大的贡献。我将时刻保持警惕，不断提升自己的能力和水平，以积极的心态投入到保安工作中。

保安勤务心得体会篇二

感受恒大——一个值得全心投入的团队——新员工入职培训心得 20xx日我正式加入了恒大公司，在新的环境中开始新的工作和生活。并于5月底参加了新员工培训，此次培训内容十分丰富和全面，包括公司的发展历程与企业文化、员工基本素质与修身准则、财务管理、行政管理、人事管理、监察管理等涉及公司方方面面的管理制度，让我感觉颇多，收获也太多，在此先谈三方面感想。

首先，对公司的企业文化有了深刻认识。企业文化带有恒大发展历史的烙印，折射出企业的特征，是企业的无形资产。在某种意义上，作为员工工作向导，企业文化能大大提高工作效率，为企业带来利润，恒大的企业文化有着独特的魅力，得到员工及社会的认同，有着超强的凝聚力，能够激发员工的自豪感和责任感，从而提高企业的整体效益。恒大以“质量树品牌、诚信立伟业”为宗旨，凭“艰苦创业、无私奉献、努力拼搏、开拓进取”的精神，以及“精心策划、狠抓落实、办事高效”的工作作风，由从零开始到实现规模和品牌的飞跃，发展到中国房企十强，房企领袖地位。这一切，让我真正了解到恒大是一个什么样的'企业，有着怎样的实力与魅力，恒大全体成员有着怎样的执行力。这一切，更让我深刻的明白，企业文化不只是一句口号，更是全体员工对企业宗旨和精神的认同与尊重。短短的两个月时间，我深深感受到身边的每一位同事都将企业文化记在心中，落在实处，无时无处不体现恒大人的精神风貌和行事风格。我坚信，这样的团队值得我们每个人去全心投入。

其次，对恒大的发展历程感触颇深。恒大从起步开始，便有计划地实施发展战略，公司从起步之初就每三年制定“中期发展计划”。

从艰苦创业、苦练内功到跨越发展、稳健经营的计划，无不彰显出恒大的稳扎稳打的作风，以及开拓进取的精神，让我们看到，恒大今天的成就绝不是偶然。作为其中的一个小小个体，我们更应该精心策划、脚踏实地、作风扎实，为恒大贡献自己的一份力量，也为成就自己的一番事业。

第三，公司密集型集团化管理模式实施非常成功。企业要想很好地生存和发展，做大做强，并且保持行业领袖地位，就需要有很好的管理理念。恒大采用的密集型集团化管理模式，实现了“三个确保”，即确保每一个不成熟的地区公司不走弯路、降低风险;确保精品模式复制到全国各楼盘，从根源上实现产品品质的领袖地位;确保企业文化成功传承到全国各个地区公司，各个楼盘，全国员工都能秉持恒大作风，实现稳健经营与持续发展。密集型集团化管理模式，为努力实现三个“一流”的战略目标提供了切实的保障。

二、做好消防安全工作，认真贯彻“预防为主”的方针，教育提高全体人员的消防意识和防火知识，配备、配齐各个楼层的消防器材，管好用好各种电器设备，确保各通道畅通，严防各种灾害事故的发生。

三、严格贯彻值班、巡检制度，按时上岗、到岗，加经对重要设备和重点部位的管理，防止和打击盗窃等各种犯罪活劢，确保内外安全。

四、加强保安队部建设，努力学习业务知识，认真贯彻法律法觃，丌断提高全体保安人员的思想素质和业务水平，勤奋工作，秉公执法，建设一支思想作风过硬和业务素质精良的保安队伍。

11、保持监控室和值班室的清洁干净，天天打扫，窗明地净。

12、服从领导安排，完成领导交办任务。

5、积极扑救。火警初起阶段，要全力自救。防止蔓延，尽快扑灭，要正确使用灭火器，电器，应先切断电源。

6、一旦发生火灾，应积极维护火场秩序，保证进出道路畅通。看管抢救重要物资，疏散危险区域人员。

九、协同本部门或其他部门所进行的各项工作进行记录。

保安员值班操作及要求

一、交接岗

1、每日上午9时和下午19为交接岗。

2、交接岗时将当班所接纳物品清点清楚，以及夜班所发生的情况未得到解决的面汇报。检查值班室内外的卫生状况，地面无纸屑，桌面无杂物，整齐清洁。

二、执勤

1、7:50 8:10、13：50—14：10立岗迎接上班人员;12:00 18:20立岗送下班人员。

2、值勤时做到遇见领导立岗，检查物品立岗，外来人员进出立岗。

3、门卫室值勤时，应做到坐姿端正，注规监规器的劢态，做好接待工作，值勤期间丌看书报电规，听收音机。丌不无关人员聊天，劝阻无关人员丌要在门卫室寄存物品或打电话，禁止打瞌睡。

4、维持门口秩序，使之保持畅通。

5、熟记消防，报警，救护及内部联系电话。

三、巡逻巡逻是防盗及发现有丌安全因素的重要措施。

1、每天按照巡检制度定时轮流巡逻。

2、巡逻时思想集中，保持高度警惕，丌吸烟，丌不无关人员闲聊，幵将每一点所发生情况记录清楚，巡逻时做到勤走劢，勤思考，勤观察。发现问题及时报告。

3、白天加强对观众区、办公区及楼道的巡逻，夜晚以机房为重点进行检查，每晚零点之后巡查丌少亍两次。

四、防火工作

1、严格门卫制度，严禁无关人员，将易燃易爆物品带入。

2、发现违反安全觃定的电源和火种，应予以切断和熄灭，应报告领导采取相关措施。

3、值勤时发现物质储存，保管丌符合防火要求，消防器材移作他用及非正常使用灭火器，应及时阻止，幵报告，提请有关部门整改。

4、发生火灾先拨打119向消防部队报警，幵立即报告领导。报警时简要讲清地址，电话号码及火情，同时派人在门口接应，引导消防车进入火场，向消防人员介绍水源，总电闸部位等。

保安勤务心得体会篇三

近年来，保安行业的发展迅速，为了提高保安队伍的整体素质和服务水平，许多单位开始注重保安的培训工作。我有幸参加了一次保安勤务培训，通过这次培训，我深刻地感受到了保安工作的重要性和自身的不足，同时也积累了宝贵的经验和体会。

首先，在培训中我明确了保安工作的责任和使命。作为一名保安人员，我们要时刻保持警惕，维护单位或场所的安全与秩序，并提供周到的服务。在培训中，我们通过模拟实战演练、案例分析等方式，感受到了保安工作的压力和挑战。这让我深刻意识到，保安不仅仅是身披制服巡逻，更是一种责任与担当。只有在保护他人的同时，自己的安全和技能水平也要不断提高，才能更好地履行保安工作的使命。

其次，培训过程中我加强了自身的素质修养。培训中，我们不仅学习了相关法律法规和保安技能，还注重了思想道德的教育和个人修养的培养。通过参观纪念馆和拜访老党员的活动，我明白了做为一名保安人员，我们要坚定信念，忠诚于单位，意志坚强，品行端正。只有这样，我们才能够在工作中起到示范作用，更好地服务人民，服务社会。

第三，培训让我更加了解了保安工作的实质。作为保安人员，我们要做到眼明、心细、手快。在培训中，我们接触了许多实际案例，学习了识别和应对各种突发事件的方法和技巧。尤其是通过模拟实战演练，我们锻炼了临机应变的能力和心理素质。在遇到突发状况时保持冷静、果断和沉着，是在保安工作中至关重要的一点。培训中，我们还学习了基本的急救措施和消防常识，提高了自己的综合素质，为更好地应对各种情况打下了坚实的基础。

第四，培训中我感受到了保安团队的凝聚力和合作精神。在培训过程中，我们进行了团队合作训练，通过分组互动和合作对抗，增进了彼此之间的了解和信任。在保安队伍中，团队的凝聚力和合作精神至关重要。保安人员要紧密配合，相互信任、相互支持，才能更好地开展工作，应对各种复杂的情况。通过这次培训，我深刻地认识到了团队的重要性，明白了只有团结一心，才能够更好地完成保安工作。

最后，在培训结束时，我对保安工作有了更加明确的职业规划和发展方向。通过这次培训，我不仅学到了专业知识和技能，也加深了对保安工作的认识和理解。我明白作为一名保安人员，要不断学习和提高自身素质，不断完善自己的技能和知识结构，才能更好地适应快速变化的社会需求。我决心在今后的工作中，不仅要不断提升自己，还要积极参与培训，传递自己的经验和知识，共同促进保安行业的发展。

总之，这次保安勤务培训让我受益匪浅。通过培训，我明确了保安工作的责任和使命，加强了自身的素质修养，更加了解了保安工作的实质，感受到了团队的凝聚力和合作精神。同时，我也对保安工作的职业规划和发展方向有了更加明确的认识。这次培训是我保持学习的态度，不断提高自己的催化剂，我相信通过自己的不懈努力，我一定能够成为一名出色的保安人员，为社会的安定和谐做出自己的贡献。

保安勤务心得体会篇四

保安勤务心得体会篇五

保安勤务是一项重要的职业，需要保安人员在工作中发挥专业技能和职业操守，以确保人员和财产的安全。在多年的保安工作中，我积累了一些心得体会，这些体会不仅对我提高工作能力有很大帮助，也能够为其他保安人员提供参考和借鉴。

首先，保安人员必须具备扎实的专业知识和技能。在保安行业，专业知识和技能是最基本的要求。保安人员要熟悉各种保安设备的使用和维护，掌握防范、搜查等基本技能，熟悉处理突发事件的程序。只有具备这些专业知识和技能，才能够胜任各种保安任务，确保人员和财产的安全。

其次，保安人员要时刻保持警惕和高度的注意力。在保安岗位上，警惕性是非常重要的品质。保安人员要时刻保持警戒，警觉周围的一切动静，尤其是可疑人员或行为。只要发现可疑情况，就要立即采取相应措施，并及时向上级报告，以免事态升级。保安人员的警惕性直接关系到人员和财产的安全，因此，要强化思想意识，时刻保持高度警惕。

再次，保安人员要具备良好的应对能力和沟通能力。在保安工作中，经常会遇到各种突发事件和紧急状况，保安人员需要能够迅速做出正确的判断和决策。此外，保安人员也需要与他人进行有效的沟通，包括与上级、同事以及相关方面的交流。只有通过良好的沟通和应对能力，才能更好地协调工作，保护人员和财产的安全。

此外，保安人员要注重自身素质和形象的提高。作为一名保安人员，形象和品质至关重要。我们要时刻铭记自身职业的特殊性，要时刻保持良好的精神状态和工作态度。此外，我们还要通过自身的学习和培训，提高自身的素质和能力，以更好地适应工作需要。只有做到这些，才能够为他人树立榜样，提升整个行业的形象。

最后，保安人员要注重团队合作和服务意识。在保安工作中，团队合作是非常重要的。保安人员要与同事密切合作，共同完成各项任务，提高工作效率。此外，保安人员还要具备服务意识，始终以人民群众的安全和利益为出发点，为他人提供优质的保安服务。只有具备良好的团队合作和服务意识，才能更好地完成保安任务，为人民群众保障安全。

总之，保安勤务是一项需要专业知识和技能的职业，保安人员需要时刻保持警惕和注意力，具备应对能力和沟通能力，注重自身形象和素质的提高，以及团队合作和服务意识。只有做到这些，才能更好地完成保安任务，确保人员和财产的安全。希望通过这些心得体会，能够为其他保安人员提供一些参考和启示，共同提升保安行业的形象和水平。

保安勤务心得体会篇六

在工作中，我们与队员是上下级关系相处的，那么工作以外呢，我们又该以什么关系与他们相处呢？如果说上下级关系都处理不好的话，那么这个队伍就像一盘散沙，没有任何战斗力，一击即溃！

现在我就把我的一些管理个人见解，与各位同仁分享，不足之处，望各位同仁批评指正。

在队伍中，上班队员是你的兵（下属），那么他就得无条件服从你的指挥和命令！那下班以后队员就是你的亲兄弟（姐妹）。他们在工作中无私的奉献着，那么我们应该在工作及生活中都要去关心他们，处处为他们的身心健康着想！

上夜班的队员都很辛苦，特别是冬天上夜班的队员，晚上比较冷，并且还肩负着厂区巡逻任务，比较辛苦，这就需要现场主管（队长）进行一些人性化的关怀管理措施：例如给他们送一些防寒保暖物品（取暖器、热水袋、大衣等）他们心里会很温暖，也会感激你的，他们也会努力地工作。如果说你在这个时间发现他的刚上违纪，你连改正的机会都不给他，就直接开了他的违纪单，那效果可想而知。

每当队员生日的时，现场主管（队长）都会准备一份小礼物送给他们来祝贺他们又长大了一岁，成熟许多（尽显年轻队员），同时也肯定了他们对公司的贡献！当队员生病时，我们能亲手为他们做一碗家乡饭，他们会感激你的，我们要在队员需要帮助的时间，要立即站出来帮助他们解决！这是我们的义务和责任！

在日常的工作中，我们的决策也不是完全正确的，那么这就需要他们来给你出谋划策，在我们向他们征求意见时，应注意方式及保护他的个人隐私！

在有些问题方面，需要广泛征求意见时，应采取无记名式投票，并保证选票信息不外泄，保证投票人的隐私及人身安全，心得体会。

在保安队伍管理过程中，夜间巡查是必可少的一项工作，夜间巡查的目的：

1、严防各种各种岗上重特大违纪的发生，发现问题及时处理！

2、发现厂区安全隐患，要及时通知相关部门，及时整改，处理结果报备双方公司管理单位备案。

在夜间巡查过程中，可能会发现队员睡岗或其他的岗上违纪，那么我们这时候要做的不是马上去骂他们或这立马处罚，要给他们一个承认的错误的时间，然后在和他们谈，问他们错在哪里，他们会和你放下戒备，真心实意的去谈；不过也有耍赖皮的，跟你来死不认账，对于这样的队员，我们就要对他们采取实际证据措施，让他们心服口服。这样你即使处罚他了，他也不会恨你了！

在保安服务行业里，最经常出现的问题就是甲方客户投诉，那么我们就要建立完善的责任机制来处理这些投诉，方法：投诉谁，谁解决！在接到客户投诉通知后，2小时内拿出可行性的解决方案。

在工作中，也是如此，工作划分明确，谁负责，出问题，处理谁！这样的话就可以可以避免许多麻烦！

在一个月或一个礼拜快要结束的时候进行一次综合评比。

保安勤务心得体会篇七

作为一名保安人员，保卫祖国安全和维护社会秩序是我们的首要任务。在长时间的保安工作中，我积累了一些心得和体会。下面我将结合个人经历和观察，从“忠诚使命、态度决定一切、技能与智慧、团队合作、持之以恒”这五个方面，展开我的思考和分享。

忠诚使命是保安工作的基础。作为保安人员，我们要时刻牢记自己的使命是为人民、为国家服务。在执行任务时，我们要严守纪律，遵守法律，并时刻保持警觉和敬畏之心。我们要热爱自己的岗位，保护好自己的单位和员工的安全，这是我们对职业最好的诠释。

态度决定一切。在保安工作中，良好的态度是成功的关键。保安员应该抱着一颗热忱的心对待自己的工作，并把服务对象放在第一位。我们要时刻保持乐观向上的心态，积极面对工作中遇到的困难和挑战，充满耐心和耐力地面对一切。只有以积极的态度投入工作，才能更好地发挥我们的职业潜力。

技能与智慧是提高工作水平的关键。保安工作需要经验和智慧的积累。我们要不断学习新知识，提高自己的技能水平。掌握先进的安全防范技术和工作方法，适应新时代的安全管理需求。在执行任务中，我们要加强对各种安全风险的分析能力，灵活运用各种方法和手段，确保工作的高效和安全。

团队合作是保安工作的重要保证。保安工作常常需要多人合作才能完成。在执行任务时，我们需要与同事们密切协作。互相帮助，共同进步。同时，我们也要保持良好的沟通和协调能力，与其他部门建立良好的合作关系。只有团结奋斗，才能更好地完成保安工作的各项任务。

持之以恒是提高保安工作质量的保证。保安工作不能有丝毫松懈，始终需保持高度的责任感和使命感。我们要严守岗位，全力以赴完成每一项任务。在日常工作中，我们要加强自己的练习和训练，保持体能和技能的良好状态。只有坚持不懈地付出努力，我们才能更好地发挥自己的保安特长。

综上所述，保安勤务工作需要我们勇于担当、忠诚使命，以积极的态度去面对工作中的各种挑战和困难。我们需要不断提高自己的技能水平，同时注重团队合作，发挥集体的智慧和力量。最重要的是，我们要持之以恒，时刻保持优秀的状态，不断提高工作的质量和效率。只有如此，我们才能更好地履行我们的职责，为保护人民安全、维护社会稳定作出更大的贡献。

保安勤务心得体会篇八

一、坚定服从上司的领导，仔细领略执行公司的经营治理策略和工作?精神，并贯彻降实到岗位实际工作中，始终把维护公司利益放在第一位。

二、坚持预防为主、防治结合的治安治理方针，时间教育和要求队员，并严格要求自已加强对项目工地的巡查力度，于10月19日发觉一棵倾歪的大树存有安全隐患。

三、坚持预防为主、防消结合的消防工作方针，完善消防设备巡视及保养措施并加强队员的消防知识培训，提高队员防火意识，使队员能熟练掌握消防设备的操作办法。确保项目工地的消防安全。

四、制定、完善部门各项规章制度、治理规定。在日常工作中具体实施运作。

五、总公司领导经常带领客人到项目工地参观，要求各队员仔细做好礼节礼貌等工作。

六、领班是部门治理工作开展的基础重要环节，开展班级日常工作。抓班级治理两者同等重要，可相互配合促进。

本人在日常治理中力求做到：

1、遵循公司的经营理念及服务宗旨，以公司企业文化精神为中心，积极关怀鼓劢队员，故意识培养凝结力和队员的团队精神。由小及大形成部门合力、战斗力和对公司的集体荣誉感。

2、以身作则，带头遵守公司、部门的规章制度和纪律，保持严谨自律的工作、日子作风，给队员树立良好的模范，引导队员良性进展，营造健康的工作气氛。

3、在工作中严格治理，处理咨询题遵循公平、公开、公正的原则，做到功必奖、过必罚树立治理威信，充分调动队员的工作积极性。

4、在工作、日子中细致、仔细，时间了解掌握和关怀队员的工作、日子及思想状况，逐步培养和队员的工作感情，并赢得队员的信任。以此鼓励队员的工作热情。在思想工作是一切工作的生命线的方针指引下，针对保安队的实际事情，引导队员与时俱进，提升素养转变自身观念。

5、在各类理论培训中，经过说解、点评、交流使队员在思想认识和日常工作中皆有别同程度的感悟与提升。并时间教育队员要有紧迫感，应具有上进心，使其知道保安工作别是高科技，没有什么深奥的学咨询。成为一名合格保安员关键在于人的主观能动性和责任心，是建立在对公司的忠诚度和敬业精神、对治理与服务内涵的真谛的理解及运用之上，并以此激发大伙儿积极进取在工作中体现自身价值，感觉人一辈子乐趣。

1、工作方式过于急燥，对新入职队员要求过高造成07年8月至10月保安队人员流淌率增高。

2、工作中时有松懈。

3、工作经验和相关治理知识仍需进一步学习、积存。

20xx年即将过去，我们将满怀信心地迎来20xx年，新的一年意味着新的机遇，新的挑战。今朝花开胜往昔，料得明日花更红。我坚信在公司领导的英明决策和运筹下，物业公司的改日会更好。做为公司的一份子，在明年的工作我将一如既往，全心全意的为公司服务，尽力做好本职工作，为公司的进展贡献一份微保力量。

保安勤务心得体会篇九

作为一名保安，参加培训是必不可少的。培训不仅可以提升我们的专业技能，还可以加深我们对保安工作的理解和认识。我有幸参加了一期为期一个月的保安勤务培训，通过这次培训，我获得了许多宝贵的经验和体会。

在培训的第一周，我们主要学习了基础理论知识。我们了解了保安的职责和权限，了解了保安在单位内外的工作范围，并学习了一些基础的安全知识和技能。这些知识的学习使我们对保安工作有了更加准确的认知，并为我们后面的学习打下了坚实的基础。

在第二周的培训中，我们开始进行实践训练。我们接触了各种保安器械和装备，学习了如何正确使用这些器械和装备，并进行了一些实际操作。在模拟的场景中，我们学习了如何处理突发事件和危险情况，锻炼了我们的应急处理能力。通过这些实践训练，我们对保安工作的实际操作有了更深入的了解，并提高了我们的操作技能。

第三周的培训中，我们主要学习了法律法规知识和保安服务的相关法律法规。我们学习了《治安管理处罚法》、《社会治安管理细则》等法律法规，并深入研究了保安服务的法律责任和义务。这些法律法规的学习让我们明确了自己的工作范围和职责，同时也提醒我们要时刻遵守法律法规，规范自己的行为。

第四周的培训是一次综合实战训练。在这次训练中，我们模拟了各种现实情况，如火灾、盗窃等。我们需要根据训练要求，在限定的时间内完成各项任务，并模拟应对各种突发事件。通过这次实战训练，我们不仅锻炼了自己在应急情况下的处理能力，还提高了自己的心理素质和团队协作能力。

在培训的最后一周，我们进行了一次岗前集训。在集训中，我们接受了真实的保安工作环境的模拟训练，熟悉了具体的岗位分工和工作流程。同时，我们还进行了一次综合考核，对我们在培训期间的学习成果进行了审核。这次集训和考核让我感到压力很大，但也是一次成长和自我肯定的机会。

通过一个月的保安勤务培训，我收获了许多。首先，我学到了专业知识和技能，提高了自己的操作能力。其次，我明确了自己的职责和义务，并对保安工作有了更深入的认识。同时，我也认识到保安工作的重要性和艰辛性，对这个行业有了更多的敬畏之心。最后，我还通过培训认识到了自己的不足，明确了今后需要努力提升的方向。

保安勤务培训是一次磨砺和成长的过程。通过这次培训，我不仅获得了专业知识和技能，还提高了自己的心理素质和团队协作能力。我相信，在今后的工作中，我能够更好地履行自己的职责，并为单位和社会做出更大的贡献。同时，我也希望能够不断学习和进步，提升自己的综合素质，成为一名更好的保安。

保安勤务心得体会篇十

首先要深刻认识到保安工作的重要性，要有敬业奉献精神，要培养队员的高度责任感，做到爱岗敬业，对工作充满激情。在工作中要起好带头作用，才能带动队员的积极性，同时，要关心体贴队员，让队员感到集体的温暖，集中精力投入工作。

工作中要时刻观察队员的思想情绪变化，了解队员的思想动态，与队员做好沟通。要经常反省自己的工作，反思自己对队员的关心够不够，尽量减少队员在工作中存在的压力，对队员应当自己的兄弟看，给予他关心与爱护。

针对单位的基本情况，做好服务单位的安全防范预案，象我们现在服务的小区，属大型连锁房区，针对这种环境我们制订了相应的管理方案，同时借签了其它工作经验，根据现有的状况，我们加强了周边环境的管理，停车坪的管理，要求队员做到一丝不苟，眼观四路，耳听八方。

同时，要具有良好的体能、业务素质，带头作好本队队员的军事体能训练和业务工作培训，训练一批素质过硬的队员，才能便于队伍的稳定，避免服务单位频繁更换队员。