最新品质提升总结
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心得体会是对一段经历、学习或思考的总结和感悟。那么心得体会该怎么写?想必这让大家都很苦恼吧。下面我帮大家找寻并整理了一些优秀的心得体会范文,我们一起来了解一下吧。
通过国培学习,我受到了很大启发。
当今时代的教师应成为学生潜在品质的开发者;成为教育教学的研究者;成为学生的心理咨询者和健康引领者;成为课程的开发者和建设者;成为学生学习的引领者、促进者、合作者。在课堂教学中,教师一定要深度理解和挖掘教材,以摸索教学方法。经过这次培训,我深深地体会到,教师只有“爱”是远远不够的,只会“传道授业解惑”也不是好教师,必须与时俱进,勇于探索,勇于创新。
这次培训,让我以更宽阔的视野看待教育教学工作,学到了更多提高自身素养和教学水平的方法,让我从心灵深处体会到了教育专家的博大胸怀和乐观向上的学习态度,以及成就一番事业后的幸福感。身为教师,尤其是身为一位被寄予厚望的教师,要懂得寻找规律,掌握学生的认知发展规律,要在教学实践中不断地学习,不断地反思,不断地研究,夯实自己的底蕴,以适应社会发展的需要。在今后的教育教学实践中,要努力钻研,求得师生的共同发展。我相信有耕耘就有收获。在专家的引领下,我会一如既往脚踏实地一步一步坚定地走下去。
通过培训,我更加体会到了学习的重要性。只有不断地学习,不断地提升,不断加强修养才能胜任教育这项工作。这次培训充溢着对新课程理念的深刻诠释,充满了智慧,开阔了眼界。作为教师,要了解新理念的内涵,要掌握学生的认知发展规律,要在教学实践中不断地学习,不断地研究,不断地反思,以适应时代发展的需要,适应时代改革的步法。今后要不断更新自己,努力提高自己的业务素质、理论水平、教育科研能力,课堂教学能力等。这就需要自己今后付出更多的时间和精力,努力学习各种教育理论,勇于在课堂中进行实践。
总之,这次培训使我真正体会到了一种全新的现代教学理念和教学模式,让我的教学思想有脱胎换骨之感,我将努力地用这种理念指导今后的教学实践,培育出更多现代社会素质人才。
警察是维护社会稳定,保护人民安全的重要职业,任务漫长而艰巨。因此,为了更好地履行职责,提高警察的工作效率和表现,许多警察一直在总结提升自己的心得体会。本文将主要从三个方面介绍我所总结的警察提升心得体会。
第二段:全方位提高素质
作为一名合格的警察,必须具备扎实的基本功和较高的素质。因此,我们应该不断提高自身的知识、技能和能力,全面提升自己的素质。在多次执勤和训练中,我总结了以下几点:不断学习和研究法律法规、应急处理、心理应对等方面的知识,提高自身的法律素质和处置能力;加强身体锻炼,保持良好的体魄;不断参加各种专业技能培训和考试,提高自身的业务水平,全方位提高自身素质。
第三段:注重职业道德建设
作为警察,我们的职责在于维护法律和秩序,保护人民安全。因此,注重职业道德建设是我们的首要任务,要求我们严格遵守纪律规定,敬业奉献,全心全意为人民服务。在工作中,我们要严格遵守工作纪律和制度,维护职业道德,不断强化自身的廉政意识,提高警队的形象和信誉。
第四段:发扬团队协作精神
警察工作的特殊性要求我们注重团队协作,共同完成任务。然而在团队协作中,个人的责任与义务同样重要。因此,我们需要培养团队合作的意识和能力,发扬团队协作的精神。在实际工作中,我们要相互配合,有利于完成各种任务,提高效率和效果,同时也会使整个团队更加团结,为履行警察的职责创造更加良好的工作氛围。
第五段:总结
作为警察,我们的职责不仅是守卫社会的安宁和秩序,同时也需要在工作中,不断提升个人素质和能力。注重职业道德建设,发扬团队协作精神,不断提高自身素质和能力,才能更好地履行自己的使命。我相信,在集体智慧的不断汇聚和总结下,我们的警队会更加成熟,更加优秀。
第一段:引言(100字)
在生活和工作中,我们经常需要进行总结提升的环节,以不断提高自己的能力和水平。而这个过程中,我们也会获得一些宝贵的心得体会。本文将从个人、团队、学习、成长和应用五个方面,总结这一环节的心得体会。
第二段:个人方面的心得体会(200字)
总结提升环节对个人来说是一次很好的机会,它能让我们更清晰地认识自己的优势和不足。在总结环节中,我发现自己的优势是沟通能力和组织能力,这些为我在工作和团队中的表现奠定了良好的基础。同时,我也发现了自己的不足之处,例如在时间管理和决策能力方面还需要提升。通过这样的总结,我更明确了自己需要发展的方向,并制定了相应的提升计划。
第三段:团队方面的心得体会(200字)
总结提升环节对团队来说同样是一个非常重要的过程。在团队内部,每个成员都有自己的长处和短处,通过总结提升,我们可以更好地发挥团队成员的优势,并避免短处给团队带来的不利影响。例如,在之前的总结环节中,我们发现团队中的某些成员在承担责任和解决问题的能力上存在一定不足。于是,我们通过团队培训和经验分享的方式,有针对性地提升了这些方面的能力。经过一段时间的努力,团队整体效率得到明显提升,工作效果也更加理想。
第四段:学习和成长方面的心得体会(300字)
总结提升环节是一个很好的学习和成长机会。通过反思自己的经验和行为,我们可以更深刻地认识自己,理解自己的成功和失败的原因。在这个过程中,我意识到了持续学习和自我调整的重要性。每一次总结提升都是一个机会,我们可以从中吸取教训,不断优化自己的方法和策略。在之前的总结提升环节中,我发现自己在批判性思维和创新能力方面有待提高。于是,我开始积极参加相关培训和学习,通过不断锻炼和实践,逐渐提高了自己的能力,并在工作中取得了更好的成果。
第五段:应用方面的心得体会(300字)
总结提升环节最重要的目的之一就是为了将所学应用到实践中,提高我们的工作效率和能力。在之前的总结提升环节中,我明确了自己需要提高的领域,并制定了具体的实践计划。例如,在沟通能力方面,我开始积极参加公开演讲和团队会议,逐渐提高了自己的表达能力和影响力。在领导能力方面,我主动接手了一些重要的项目,通过实践锻炼,提高了自己的领导能力和团队管理能力。通过这样的实践,我发现自己在工作中的表现得到了明显的提升,也收获了更多的机会和认可。
结尾(100字)
总结提升环节是一次宝贵的机会,它让我们从多个方面反思和总结自己的经验和行为。通过这样的总结提升,我们能够更好地认识自己,发掘自己的潜力,并将所学应用于实践中。这个过程中,我们不仅能够个人成长,也能够带动团队的发展,提高整体效率和工作成果。总结提升是一个持续的过程,我们应该时刻保持学习和成长的心态,不断完善和提升自己。
警察是维护社会治安的重要力量,为了更好地完成警务工作,不断总结提升心得体会至关重要。本文将从以下五个方面阐述警察总结提升心得体会的重要性和方法。
第一段:引子
警察作为执法人员,拥有维护社会治安和秩序的使命。面对复杂多变的犯罪形势及全球化、信息化、网络化等新形态的挑战,他们必须不断总结工作经验,提升工作能力,才能更好地履行职责。
第二段:总结心得经验
总结工作经验是提升警力工作能力的有效途径。首先,警察可以通过每次执勤情况的记录,分析自身工作中不足之处,发现问题并找出解决方法。其次,开展安全问题分析评估,总结历次案件调查破案经验,完善工作流程和规范。
第三段:提高技能能力
警察工作需要高超的技能,如执法能力、案件侦破能力、应急处置能力等。他们可通过实战练兵和常态化培训,提高技能能力。同时,在实战执勤中,要注重实战技巧的应用,进一步提高职业技能和应变能力。
第四段:应对新型犯罪与新形势
随着社会的发展,犯罪手段和犯罪模式也会随之更新换代。面对新型犯罪,警察必须加强学习,及时掌握新技术、新手段、新模式,提高破案能力。此外,虚拟空间的安全也是重要的挑战,警察需加强网络安全教育与技术培训。
第五段:加强团队建设
警察工作离不开团队合作,团队建设是总结提升心得体会的另一个方面。警察可以通过组织集体学习、开展各类团队活动、强化内部沟通协作等方式,增强团队合作精神,提高工作绩效。
总之,警察总结提升心得体会是一个长期的、系统的、持续的过程。只有不断学习进步、严格按照法律法规执行执法任务,才能更加完善地履行职责,更好地维护社会安全与稳定。
本次培训的内容主要针对我们农村教师的需求,目的是帮助我们这些农村一线教师解决教育教学中的实际问题,提高幼儿教师的专业能力和水平。
通过学习,我深深地感受到国家对我们农村教育的重视,感受到远程教育的极大优势,感受到教师参加培训、提高自身素质以及教育教学能力的重要性。
在这紧张而有序的7天中,通过专家讲座,观看优质课,专家讲课评课,我对教育教学工作,有了更深的认识,教学思路开阔了很多,对今后的教育教学有了新的目标和方向,可谓耳目一新,受益匪浅。比如课堂上听专家讲课,课后小组交流研讨。都令我得到了很多启发。
我想我在今后的工作中应该牢牢地记住:幼儿是一切教学的起点,也是一切教学的归宿,作为新时期的教育工作者,我们应该做一个“大气”的教师,不仅仅是要教给幼儿画册上的知识,还应该培养幼儿良好的生活习惯,这才是我们要追求的幼儿教育教学价值。
通过学习和反思,我认识到未来教育需要科研型的教师,而不再是“教书匠”。
教师要想从“教书匠”转为科研型教师,首先要树立终身学习的观念,给自己不断充电,消除职业倦怠。
由于我们从事的教育事业,面对的是一群对知识充满渴求的孩子,将他们教育好是我们的责任和义务。大家都知道要想给学生一碗水你必须有一桶水。
其次要明确自己今后所要研究追求的目标:在整理中思考——日常渗透的自觉研究;在案例中反思——基于教学事例的进行思索;在行动中研究——探索问题解决的方案。
(1)加强教育理论学习多积累为今后的课题研究准备好科学依据;
(2)把每一节课或平时的教学所思所得及时记录,进行积累为今后的科研准备实践材料;
(3)找准自己教科研的切入点,注重科研的针对性、实效性。同时教师要成为研究者,还要不断地学习,不断地总结,不断地反思,及时将自己的经验写成论文。
既不能脱离教学实际又要为解决教学中的问题而进行的研究,即不是在课本上进行的研究而是在教学活动中的探究。
短暂而又紧张的7天培训虽然结束了,但是我明白自己前进的道路才刚刚开始。这次培训对提高农村一线教师的素质,推动幼儿教育教学改革,提高教育教学质量起到了催化剂的作用,更使我获益良多。
我决心以这次难得的培训为契机,通过自己的不懈努力和学习,尽快地提高自己的专业知识和教学水平,与时俱进,尽职尽责,使自己成为一名新时期合格乃至优秀的.教师,为我国的教育事业贡献出应有的光和热。
对我而言,今年有幸聆听卢臻老师主讲的《教学评一体化教学》目标制定与叙写的讲座就是一场与幸福相约的过程。
教学评一体化教学,这其实并不是一个全新的理念,很久以前教育学家泰勒就提出了关于课程开发的系统观点,即为:确定教育目标,选择教育经验,组织教育经验,评价教育计划四个环节。教学评一致性的理念正是源于此。
美国课程专家安德森也提出了有效教学需认真考虑的四个重要问题:
1、学生学习问题——在有限的学校和课堂时间内,什么是最值得学生学习的?
2、教学问题——如何规划和传递教学,使大部分学生取得好的学习成绩?
3、评估问题——如何选择或设计评估手段或程序,以提供有关学习效果的准确信息?
4、匹配问题——如何确保目标、教学与评估彼此一致?卢臻老师的教学评一致性的理念也与此不谋而合。
而要真正把教学评一致性的理念应用于我们的教学当中,首先我们必须能够制定好教学目标,没有一个好的目标,过程和评价以及一致性问题就无从谈起。所以幸运的是,有机会与卢臻老师面对面,聆听她亲自给我们讲解目标的制定与叙写。卢臻老师把学习目标的制定与叙写分为了三个步骤:依据课标,制定具体的学习目标;依据文本,制定准确的学习目标;依据学情,制定适切的学习目标。经过这三步的学习、实践与展示,我们对目标的制定与叙写越来越清晰,制定出的目标也越来越合理。
她从理念上说明了解读课标并不是一种新生事物,是教学回归、追求本源的必由之路。只有解读课标,才能回答好“把学生带到哪里?”“你怎样把学生带到那里?”、“你如何确信你已经把学生带到那里?”这三个问题。只有解读课标,才能使教师明白我为什么要教这些内容?做到上“明白课”;只有解读课标,才能不断地提高教师的“设计教学的能力”、“实施教学的能力”、“评价教学的能力”三种基本技能。
卢老师讲到,目标最主要部分是:知识与技能。对于技能我过去存在较大的误解。我原以为技能也可以是学生学习的方法,会说出,会说出都属于技能。技能并不是仅仅限于运动的技能,也包括心智技能,正是对这一个个技能的训练,才使学生的能力得到了提升。过去我重点关注学生对知识的掌握,忽略对学生技能的培养,从而忽略了对学生的能力培养;过去注重对学生个别知识的教授,而忽略了引领学生通过这些知识总结出从个别到一般的方法。
卢老师讲的目标分解中的逆向倒推法给我触动很深。卢老师将目标分解为中心目标、支持目标、基础目标。老师对目标的分解实际也就是对教材的一种解读,中心目标提炼出本节课我要教什么,支持目标提炼出我要怎么教,基础目标体现出学生自学掌握或者已经掌握哪些知识,通过层层递进,使教师对教材把握更清晰,对如何教也做到心中有数。当完成目标的续写时,这一节课的轮廓基本也就出来了,真是的做到事半功倍。这也是老师说的,“一劳永益”。
卢老师的讲座生动活泼,不空讲概念,列举多个学科的实例,实例从小学到高中都有,非常通俗易懂。卢老师在分析评价设计的时候举的一个例子让我印象深刻,她说:“传统的评价好比有一个阴井盖子丢了,我们就躲在一边观察有多少个人掉下去了。而正确的评价好比在阴井旁边放一个提示牌,提醒路人。”反思自己的教学果然如此,每次进行完新课都会进行课堂练习或者检测,目的就是看看谁上课没有认真听讲、谁不会,一旦发现谁不会就归结为上课没有认真听讲。在评价的过程中我们应该要有一个评价的标准,而且评价不应该只是一种检测,评价的功能应该是防患于未然的,这是我们的误区。卢老师提到了课堂评价的现状:有评无效,评价不具针对性。课堂评价是课堂有效性的可靠依据,是学生学习的证据,如果将之自然地镶嵌在学习活动的全过程,就能够有效遏制课堂教学跟着感觉走的盲目性、随意性。
通过这两天的学习,我收获很多内心满满的激动和感慨,感谢卢老师的倾情讲解,感谢学校为我们组织这么有价值的活动,同时我也会努力努力再努力在提升自我,专业发展的道路上勇往直前,争取让自己的每一节课上的明白,上的高效。
每个人的成长道路上充满了各种各样的挑战和困难。对于我们学生来说,学习成绩的提升和个人素质的培养是我们工作的重点。在过去的两年里,我通过参加学校的双提升活动,取得了一些显著的进步。在这篇文章中,我将分享我的心得体会,以及对双提升活动的评价和展望。
首先,通过双提升活动,我真正意识到了学习成绩和个人素质的重要性。在过去,我常常只把学习成绩作为评判好坏的唯一标准。然而,通过参加双提升活动,我发现只有一个好的学习成绩是不够的。个人素质对于我们的成长和未来的发展同样重要。比如,参加一些社会实践活动可以帮助我们培养自己的组织能力和团队合作精神。参加一些比赛可以锻炼我们的竞争意识和解决问题的能力。通过参与这些活动,我明白了学习不仅仅是为了得到好的成绩,更是为了在未来的社会中能够充分发挥自己的潜力。
其次,双提升活动为我提供了一个全面发展的平台。在过去,我往往只关注学术方面的发展,忽略了其他方面的培养。通过参加双提升活动,我有机会接触和学习各种各样的技能和知识,包括领导能力、公共演讲、写作、艺术等。这些活动不仅丰富了我的业余生活,而且提升了我的综合素质。例如,在参加班级干部选拔活动中,我学会了如何组织一次班级活动,提高了我的领导能力。在参加写作比赛时,我学会了表达自己的观点和思想,提高了我的表达能力。通过这些活动,我拓宽了自己的眼界,增加了自信心,培养了自我管理和独立思考的能力。
第三,双提升活动让我认识到成功不是一蹴而就的,而是需要付出努力和付出时间的。在参与双提升活动的过程中,我遇到了很多困难和挫折。有时候,我对自己的能力产生怀疑,感觉自己无法完成任务。然而,我明白了成功需要一步一步地去追求,不断地克服困难和挫折。通过这些挑战,我学到了坚持不懈的精神和积极进取的态度。我学会了面对失败要勇于反思和总结教训,不断提高自己。正是这些经历让我找到了成功的方法和方向,取得了一些可喜的成绩。
然而,双提升活动也存在一些问题和亟待解决的挑战。首先,一些学生参与双提升活动的积极性不高。他们认为学习成绩就可以决定一切,对个人素质培养缺乏关注。因此,学校应该加强对学生的宣传和引导,让他们认识到双提升活动的重要性和意义。其次,双提升活动的内容和方式还可以更加多样化和灵活。学生可以选择更适合自己兴趣和特长的活动,从而更好地发展自己的潜力。此外,学校还可以提供一些资源和支持,帮助学生克服困难和挑战,更好地完成双提升活动。
总的来说,通过参加学校的双提升活动,我认识到了学习成绩和个人素质的重要性,提高了自己的全面发展和能力素质,也学到了坚持不懈和克服困难的精神。虽然双提升活动仍然存在一些问题和亟待解决的挑战,但我相信随着学校和个人的努力,它会变得越来越完善和有效。作为学生,我们应该珍惜这一难得的机会,努力提高自己,取得更好的成绩和发展。希望未来的双提升活动能够更好地服务学生,提供更多机会和平台,让每个学生都能实现自己的梦想和目标。
7月27日上午,我在县__高中参加了20__年__县小学教师全员能力提升的培训,本次培训旨在提高我县小学教师的师德修养、专业知识、课堂教学能力、课题研究能力等,切实提高我县小学教师教育教学理论、教学技能和实践能力等方面的水平。通过倾听王飞专家、优秀教学能手曾蕊教师的精彩讲座,我受益匪浅。针对王飞专家的有效提高语文课堂教学实效的关键在于返璞归真这一课题,我有如下的启发与思考。
当今的小学语文教学改革在促进教师专业发展、增强学生语文综合素养全面提升等方面所取得的成效,应该说是有目共睹的。但是由于诸多原因,小学语文新课程实施过程中所出现的不符合语文新课标精神、偏离语文学科性质和特点的教学行为也是比较多的。而作为一线小学语文教师的我们在课程改革的浪潮中如何才能把握好语文课堂固有的本色,做好真正意义的语文教学呢?只有注意语文学科的特点,准确把握语文课程的性质,才能使语文课堂教学返璞归真,实现真正意义上的语文本色。
1、立足文本,明确目标,方显本色。
语文教学离不开字、词、句、段、篇,离不开听、说、读、写,离不开感悟、积累和运用等实实在在的语言实践活动。一堂真实本色的语文课,需要师生共同关注文本,让学生和文本零距离接触,通过阅读去感受语言文字的魅力,通过对语言文字的咀嚼品味来积淀知识、传承民族文化,通过挖掘文本获得丰富的情感体验。从文本的字里行间体会人物心情,深入地理解文本,从而促进言语能力的提高。
因此,把握好语文教学固有的本色,展现真实、有效的课堂,教什么,怎么教,学什么,怎么学,都应要回归到对文本的阅读体验中来,紧扣文本这个重点确定教学目标,以学生对文本的阅读体验为着眼点扎扎实实地教,给学生充分的识、写、读、背的时间,让学生理解、掌握、积累和运用字、词、句、段等最基础的语文知识技能。这样才不失语文课堂教学固有的本色,实现真正意义上返璞归真的语文课堂教学。
2、以读为主,读中感悟,尽现本色。
《语文课程标准》明确指出:“阅读教学是学生、教师、文本之间对话的过程。”这个“对话”的主体是学生,读书是阅读教学的主体环节,是语文课堂教学的“本”,应该占有课堂教学的主要板块。因而,语文教学应该重视朗读,让朗朗书声回归课堂,回归校园!应该让学生学会享受朗读,用心吟诵,让自己的心与文本产生共鸣。朗读,要成为学生语文学习的日常功课。因为读是学习语文的有益方法,“书读百遍,其义自见”,只有反复朗读,才加深理解与体验,有所感悟和思考,受到情感熏陶,获得思想启迪。可以说,朗读是语文课堂教学的首要任务,也是还语文课堂教学的本色,提高语文教学质量的一条重要路径。
也许,有人会说我们在语文课堂教学过程中不少让学生读书,可也没见成效。那么我们是否该反思一下,这是为什么呢?在一些公开课中我们会看到老师让学生用各种方式去读书,有齐读,小组读,开火车读,分男女读等等,形式多样,五花八门,课堂上可谓是书声琅琅,余音绕梁。可每一次读书老师都没布置读书的要求,学生没有明确读书的目的,那么像这样没有明确目的的朗读,岂不是一种“走过场”的形式?因此,语文课堂教学中,读是关键,但不可盲目地读,教师要对学生进行有针对性的读书训练,既要从教材特点出发,又学生的实际出发安排学生读书,努力做到:首先有明确的目标。读书的方法很多,什么时候该用哪种,教师应给予引导。训练学生在读中感知、感悟,培养语感,受到熏陶;在读中积累语言,即“初读感知——精度领悟——品读玩味——诵读积累”。其次要给学生留有足够多的读书时间。一般情况下,时间和效率是成正比的,课堂上安排学生读书时间的多少,往往会影响着到阅读教学的质量,所以课堂上要给学生充分读书的时间,切忌“走过场”。
3、加强语言文字的训练,突现本色。
语文课就是教师引导学生学习语文的课,是学生学习理解和运用祖国语言文字的课,是学生听、说、读、写的综合实践课,是引导学生提高语文综合素养的课。语文课堂特别强调要加强语言文字训练。扎实的训练在课堂上闪光,同时使学生能力的得到提高。例如:练习说文章的主要内容,这个能力不是与生俱来的,而概括文章的主要内容又是学生必须具备的一种语文能力。语文课堂中教师要注重训练学生掌握这种能力,训练的方式多样,教师可训练学生用抓住文章重点词语进行说话的方式概括文章主要内容,把理解内容和语言训练合二为一。而且在我们的课堂中,应努力让训练成为课堂主旋律,让学生在字里行间去寻觅去探索,使我们的课堂真正成为学生的“学堂”,还语文课堂教学的本色。
4、运用真实有效的评价语言,更现本色。
课堂评价不仅仅表现为一些鉴定行的语言式评价,更多的应该是教师的一种手势、一个眼神、一种默许、一种赞同、一个微笑等等,以此给学生激励和赞许,激发学生强烈的学习欲望,保持旺盛的学习精神,提高自我发展的信心。
“教学有法,教无定法”,随着新课程改革的进程,我们在教学过程中,既要注重新方法新思维的运用,还要不忘语文学科的自身特点,把握好语文课程的性质,还原语问味儿,回归语文本色,返璞归真,简简单单,扎扎实实,才能切实有效提高语文课堂教学。
引言:
近年来,随着全球经济的快速发展,人们对于自身能力的要求也越来越高。在这个竞争激烈的社会中,不断提升自己的能力已经成为了一个永恒的话题。而我们身处的时代,需要的正是人们拥有双提升的能力,即专业素养和综合能力的相互提升。在深入思考和总结中,我认识到了双提升的重要性以及如何加强这方面的能力,从而使自己在职场中更具竞争力。
第一段:专业素养的提升
专业素养作为一种对于自身专业领域知识的掌握和能力的提升,是为了更好地适应社会的发展变化。在这个时代,专业知识的重要性不言而喻。通过参加各类专业培训和进修课程,我成功地提升了自己的专业素养。例如,我参加了最新的行业研讨会和研究活动,积极了解并学习行业发展的最新动态。此外,我还加强了自己的专业技能,通过持续不断的学习和实践,提高了自己在专业领域的竞争力。
第二段:综合能力的提升
随着社会的快速发展,综合能力的提升在我们职场中也变得越来越重要。除了专业素养,我们还需要具备良好的沟通能力、团队合作能力和问题解决能力等综合能力。在平时工作和团队协作中,我积极参与各项活动,并且充分发挥自己的能力和潜力。例如,在一个重要的团队项目中,我积极担任负责人的角色,组织协调团队成员的工作,有效地解决了团队在项目实施中遇到的问题,获得了领导的肯定。
第三段:专业素养与综合能力的相互提升
专业素养和综合能力的相互提升是实现自我双提升的关键。在我个人的经验中,我意识到只有不断提升自己的专业素质,才能更好地应对各种挑战。而且,综合能力的提升能够使我更好地运用自己的专业知识。例如,通过加强自己的沟通能力,我可以更好地理解和解释专业知识,使他人更容易接受和理解。另外,良好的团队合作能力也能够使我更好地与他人合作,共同完成任务,从而提高工作的效率和质量。
第四段:双提升对于职场发展的影响
双提升的能力不仅对于我们个人而言是重要的,对于职场发展也有着巨大的影响。职场竞争激烈,我们需要具有强大的专业素养和良好的综合能力才能在这个世界上生存和发展。通过双提升,我们可以更好地适应各种工作环境和新挑战。同时,双提升也能更好地提高我们自己的职业发展前景,为我们的未来做好准备。
结尾:
在实现双提升的过程中,我明白了专业素质的重要性,也学会了如何提高自己的综合能力。通过专业素质的提升,使我在职场上更具竞争力;通过综合能力的提升,使我能更好地与他人合作。我相信,只有不断提升自己的专业素养和综合能力,才能在这个竞争激烈的社会中取得更大的成功。因此,我将继续加强自己的双提升能力,并努力实现更好的职业发展。
篇一:基层管理能力提升培训心得
培训心得之上下同欲者强
为了增强企业基层管理人员能力水平,促进公司员工内部工作经验交流,2013年2月19日至24日,公司在胜利建设分院组织了为期五天的培训学习,邀请到胜利建设分院张院长和资历丰厚的各位导师进行授课。授课过程中,讲师通过经验传授、团队娱乐活动和名家故事解析相结合的方式,深入浅出的引导员工对团队建设、团队管理及团队发展认识和理解,语言感染力强,风趣幽默,充分调动了员工的学习兴趣,营造了积极的学习氛围,五天的培训,全体员工收获颇丰。
培训伊始,公司领导领导对本次培训做了要求,分院领导对本次培训的内容做了简单的介绍,称本次培训为全封闭式拓展训练,学习过程中会采用室内学习与室外训练相结合的方式进行,为本次学习增添了神秘色彩。学习开始,授课方式与以往传统的学习方式不同,全体学员随机分成五组,以团体为主题,以团队为单位,在热烈的掌声中拉开此次培训的序幕。课前娱乐十分钟,学员们积极踊跃的以个人或者团队整体方式展示娱乐节目,既活跃了课堂气氛,又调动了大家学习积极性。课前报备,整齐划一的口号,彰显了团队的作用,紧扣本次培训的主题。室内授课与室外团体活动相结合,无时无刻不在体现着一个凝聚力强的团队力量。
感谢公司给于的这次培训机会,本次培训让我深刻的认识了团队,如何建立、发展团队,如何发挥团队的作用。其中让我印象深刻的就是团队内部的执行力,所谓执行力指的是员工贯彻上级的战略意图,完成预定目标的操作能力。它是企业竞争力的核心,是把企业战略、规划转化成为效益、成果的关键。企业的执行力是一个系统、组织和团队的综合能力。企业要实现新的发展就必须在员工中打造一流的企业执行力。一个执行力强的企业,必然有一支高素质的员工队伍,而具有高素质员工队伍的企业,必定是充满希望的企业。要提高企业的执行力,不仅要提高企业从上到下的每一个人的执行力,而且要提高每一个单位、每一个部门的整体执行力,只有这样,才会形成企业的执行力,竞争力。
会感恩,以感恩的心对待领导、同事、下属甚至身边的每一个人;懂得了学会付出、乐于付出,保持付出而不求回报的心态去做事;明白到在工作中、生活中要换位思考,学会理解人、体贴人、尊重他人。
有句古话,“千人同心,则得千人之力;万人异心,则无一人之用”。意思是说,如果一千个人同心同德,就可以发挥超过一千人的力量,可是,如果一万个人离心离德,恐怕连一个人的力量也比不了!这就是团队的力量!这就是我们需要的团队精神!非常感谢公司提供的培训机会,我们会以本次培训为契机,不懈努力、拼搏进取,以更加优异的表现回报公司,为不断发展,不断壮大的公司贡献自己的力量!
滨海分公司孤东监理部:刘坤
篇二:管理人员素质提升培训课程心得体会
管理人员素质提升培训课程心得体会
按照集团公司的统一安排,我参加了公司组织的为期两天的管理提升培训课,课堂上老师的言传身教和精彩的讲解及深刻的分析给我留下了深刻的印象。尤其是《管理者心态与能力的自我锻炼》《团队建设与沟通技巧》等课程对我来说是一场及时雨。无论在哪方面都对我的帮助都很大,现结合自己的实际情况谈谈本次学习的体会。
一、通过学习培训“团队精神”对我感触很大,人不管在什么情况下都要有责任心对一个单位或对待你周边的人不管在什么情况下都要有一份责任心,你的责任心会起到带头作用,带领大家、启发大家、感染大家使大家都有责任心,那么凝聚力、向心力就会更好的体现。我们的整个工作过程是分工而不分家的,哪块工作忙大家一起上,没有我干多了你干少了的想法,大家的心往一处想,劲往一处使才能形成聚合力,没有什么干不成的事啊。
二、通过培训学习活动,使我们个人素质和管理水平有所提高。使我充分认识到提升大局意识和责任意识,作为中层副职要当好正职的参谋助手,要树立集团利益第一位,结合单位实际情况,局部服从整体个人服从大局的原则,始终保持良好的精神风貌,勇于创新、敢于创新、敢于承担责任,在细节上下功夫全面推进。锲而不舍的完成公司下达的各项任务。
尽力的为公司的可持续发展奉献自己的力量。
篇三:“收费管理提升活动”心得体会
“收费管理提升活动”心得体会 根据***高速公路管理处2015年度工作安排及管理处相关活动要求,我站在站长领导下开展为期两个半月的“收费管理提升活动”,通过大力推进“环境、形象、内业、技能、服务”五个方面的提升,使我们的收费管理水平再上新台阶。通过这次活动使我站干部职工的责任意识切实增强,执行能力迅速提高,服务质量明显优化,环境秩序明显改善,业务技能明显加强,资料内业明显规范,社会形象明显提升,进而使我站的综合管理水平提升到新高度。
的性情愉悦,身心得到放松,为第二天的工作打下良好的基础。通过环境整改使我认识到一个良好环境的重要性。
点钞的技巧和方法。点钞验钞看似简单,实则是一项需要眼、手、心和谐统一的业务技能,需要我们持之以恒,勤于练习,方能熟能生巧,准确无误。通过这次培训不仅使我掌握了点验钞的要领和技巧,更加规范了点钞手法和识别假币的能力,同时也提高了日常收费中的工作效率,更加得心应手,为司乘提供更优质、快捷、畅通的服务。
通过复制收费训练使我们更能很好的熟悉复式收费流程,更能很好的在车道堵车,人工收费设施出现问题等需要开启复式收费的特殊情况时,能够及时的让车辆快速有序的驶出高速路口。能够更好地为司乘人员排忧解难。
通过对业务知识的学习,使我很好的掌握了收费工作中的各项规章制度,各项收费标准。使我在以后工作中可以更好的按照规章制度收费,做到“应收不免,应免不收”。在遇到司乘人员对收费问题有疑问或有意见时能够很好的按照规章制度及相关的法律法规处理,能够很好的将相关的法律法规跟司机解释清楚,可以有效地解决司乘人员与收费人员之间的矛盾。
在文明服务方面,我站组织我们进行文明服务的各项训练,文明用语、肢体礼仪都得到了更好地提升,通过队列训练使我们的精神面貌焕然一新。收费员是收费站形象的窗口,收费员每天要面对形形色色的人,所以我们一线收费员工作质量好坏直接反映高速公路和我站的形象。通过学习使我认识到文明服务的重要性,要想做到文明服务我觉得应该做到以下几点。
首先是说好文明用语。文明用语坚持每天必须说,但不可只为说给监控室听,要声音要洪亮,态度友好,富有亲和力的面部表情去说。
其次应调整好我们的心态,从心底树立为司乘人员服务的意识,认识到我们是服务人员而不是执法人员,只有认识到自己的角色才能更好的投入到工作中去,文明用语天天说,时间长了,我们也就麻木了,工作机械化了,但我们的服务对象却在不断变化中,所以我们必须时刻做好文明服务工作。
第三是带着感情收费,加强与司乘人员的沟通,做到微笑服务,优质服务。让程序化的收费、发卡过程成为一种与司乘人员之间的交流。
第四是业务过硬。我们必须有过硬的收费技能,唱收唱付,验钞、打票、找钱要迅速,收费过程要快、准、稳,力争用最短的时间、最快的速度做出最好的服务。
第五是要换位思考。不论遇到怎样的非正常情况,都要做到主动换位思考,将心比心,对于不按标准交费的司机要循循善诱,耐心解释收费制度和标准,充分发挥为微笑服务的优势,以平和的语气和态度向司机解释使司机能顺利缴纳通行费。
通过收费管理提升活动使我受益匪浅。在这次活动中使我更深刻的认识到收费班长的职责,认识到收费班长在班级中的重要性。收费班长是班级的领头人,要时时刻刻注意自己的一行一动,自己的一心一动都是班级其他人员的榜样,在我们工作中要起到一个好的带头作用。在工作中无论是业务技能还是文明服务都要做的优秀。通过这次活动使我的的责任意识切实增强,执行能力迅速提高,服务质量明显优化,环业务技能明显加强是我的精神面貌焕然一新。
销售是企业的生命线,要提高销售业绩,需要不断地总结经验和提炼发现。本文将分享我在销售过程中的心得体会总结,希望对大家有所启发和帮助。
第二段:认识顾客
认识顾客是销售成功的前提。在销售过程中,我们需要了解顾客的需求和痛点,以便为顾客提供个性化的解决方案。此外,了解顾客的购买决策过程和习惯,会让销售更有思路和针对性。在这里,我建议销售人员要充分了解所销售产品的特性和优势,以便在与顾客交流时更能够把握机会。
第三段:沟通技巧
销售过程离不开沟通。沟通技巧是销售人员必备的技能之一。在和顾客交流时,我们需要注重语言表述、情绪管理、沟通逻辑等方面,以便更好地与顾客建立信任和关系。除此之外,销售人员还需要灵活运用各种沟通手段,如电话、邮件等,以便通过多种渠道与顾客建立联系,提高销售转化率。
第四段:营销策略
在销售过程中,营销策略的制定至关重要。我们可以通过市场定位、渠道管理、推广活动等手段,来提高产品的市场占有率和销售额。与此同时,我们还需要定期评估营销策略的效果,及时做出调整和改进。在这个过程中,数据分析是非常重要的,可以为销售决策提供客观的依据。
第五段:售后服务
售后服务是销售的重要环节。在顾客使用产品过程中,如有任何问题和需求,为其及时解决和回复,则有助于赢得顾客的信任和忠诚。此外,我们还可以通过售后服务,进一步了解顾客的反馈和需求,为产品的后续优化和改进提供参考和依据。
结语
以上便是我在销售过程中的心得体会总结,希望对各位有所帮助。销售虽然是一项挑战性较大的职业,但却也是一项充满机会和成就的职业。只要我们保持热情和态度,不断提高自身素质,相信我们一定能够在销售领域上取得更大的成功。
最新品质提升的心得体会总结(模板11篇)
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