最新财务科科长工作事迹政工科科长先进事迹(优质8篇)

财务科科长工作事迹篇一

***同志于1991年7月参加工作，1996年通过社会公开招考进入***县法院工作，先后在基层法庭、刑事审判庭、民事审判庭等庭室担任书记员工作。2003年兼搞院党支部、纪检监察相关工作。2006年通过国家司法考试后被任命为审判员。现任***县人民法院政工科科长、院党支部书记。

参加工作多年以来，***同志处处

以共产党员的标准严格要求自己，坚持以提高自身素质和综合能力为基础，以不断进取的敬业精神和顽强的意志，兢兢业业工作，实实在在做事，清清白白做人。她自强不息，忘我工作，始终以一种积极向上的敬业精神和勤劳务实的工作态度，以一种高度的责任感与使命感，以一颗全心全意为人民服务的心，响应时代的召唤，在平凡的工作岗位上尽心尽力，成绩突出，受到各级组织的表彰奖励。曾连续十多次被评为“优秀书记员”、“先进工作者”、“优秀共产党员”、“信息调研先进个人”、“优秀公务员”等。

注重能力培养提高自身综合素质

2008年3月，***同志担任县法院政工科负责人后，她认识到政治理论学习的紧迫性和重要性，认真扎实地学习政策理论知识，尤其钻研了司法为民的丰富思想内涵和实践意义，同时她很注重知识的积累，以切实提高自身的政治理论素质。今年以来，她很注重对调研能力的培养，撰写的《浅谈人民法院在审判实践中如何关注民生服务百姓》等多篇文章被市级等刊物刊发，具有一定的理论性和对工作的指导性。

近些年来，她通过努力从一个非法律专业人员成为一个具有法律大学文化程度的青年，并经刻苦自学通过了高难度的国家司法统一考试。自专职于思想政治、宣传教育、党建等工作后，为了巩固和更新法律专业知识，她保持和发扬刻苦学习的精神，将学习与工作相结合，将理论与实际相联系，不断更新知识结构，提高理论水平，业务工作能力、组织能力和协调能力得到了进一步加强，促使自身综合素质全面提高。

积极创新工作拓展工作新局面

2008年年初，在全院工作的统一安排下，她先后起草了《思想政治工作安排意见》、《个人思想政治工作考核细则》、《关于实行廉政保证金制度的若干规定》等讨论稿，在院党组、中层以上干部会议研究的基础上，又对方案进行多次修改，建立了有关考核工作的长效机制。

针对全院干警的信息档案管理不全、个别干警纪律涣散作风不严等现状，她和科室同志先后补充完善了干警业绩档案、建立健全了全院干警个人廉政档案，对干部实行动态管理，从而使***法院在全市基层法院中率先实行了廉政保证金制度，对全院干警实现了信息化、规范化管理。

2008年5月，院党支部班子改选后***同志担任党支部书记。作为新一届党支部班子负责人，她顺应新形势接受新任务，认识到加强党建工作对促进审判工作的重要性。在院领导的支持下，她以“围绕审判抓党建，抓好党建促审判”为工作主线，着眼于建立党建工作的长效机制，先后下大力气、花大功夫精心设计、重新布置了党员活动室、荣誉室、干警学习交流园地等。并组织和带领支部成员对近年来党建工作资料进行建档整理归类，使得党建资料实行规范化管理，从而创设了党员新的学习教育基地，夯实了党员活动的阵地基础。

在此基础上，为了加强党员的管理与教育，她结合实际制订了《党员公开承诺制度》、《党员联系和服务群众制度》、《党员学习培训制度》等制度、规定，制定了党员评星定格的详细内容，建立了党员评星定格登记册、党员联系和服务群众登记册等，在全院推行了党员公开承诺制和“评星定格”活动，从而使***法院党支部成为县直机关中率先开展党员公开承诺和“评星定格”活动的基层党组织，受到了县组织部、机关工委的充分肯定。在上级部门组织的多次观摩活动中，***法院的党建工作受到了观摩者的一致好评。

发挥本职优势更好地服务于全局工作

政工科工作的主要任务就是加强干警的思想政治教育、职业道德教育，通过开展一系列主题教育和实践活动，来提高干警的综合素质，为审判事业的发展提供思想动力和组织保障。本着干一行、爱一行的态度，自进入政工科以来，***同志积极发挥思想政治工作优势，从常规性工作入手全面抓好科室工作。结合实际，先后制订了思想政治考核工作统计表、工作量化进度统计表等，建立健全了干警学习制度、考勤考核月通报制度、廉政谈话制度等，起草了党建、党风廉政建设、纪检监察、思想宣传等工作意见，完善了人事信息管理等，从而转变了一度时期科室工作涣散、制度不全、管理不严等现状，使得工作迈入了规范化管理和制度化建设。

警家属手中后，她负责整理上报的干警家属撰写的读后感和心得体会，先后有7篇被宁夏新闻网等刊登，4篇被《固原日报》刊登。在全市举办的首届书法警句格言比赛中她积极组织干警创作作品，有4篇作品获奖，她个人亦获得优秀奖。

在庆祝中国共产党87周年之际，为组织党员们过好政治生活中的这件大事，她设计并向院党组提交的“党建红色宣传月活动”方案，由于切合实际便于操作得到了院党组的同意，并先后按计划、有步骤地开展了丰富多彩的“七个一”系列庆祝活动，既丰富了党员们的生活，也使党员们接受了生动而有意义的教育。

加大宣传力度营造工作良好的舆论氛围

思想宣传工作也是政工科的一项重要工作。今年院党组将宣传工作作为一项硬性任务要求加大加强。为了加强宣传思想工作的组织管理，***同志起草了2008年法院宣传思想工作的安排意见，并将其纳入重要工作议程，认真扎实地做了这项工作。

在深入调研的基础上，她坚持写稿，其新闻通讯稿件在人民网、宁夏法院网、新消息报、宁夏审判、固原日报、广播电台等多种媒体上发表50余篇。她还利用一切机会撰写其他报道类稿件，有5篇被收编进相关书籍，在区党委宣传部、市文联举办的“区五十大庆征文”活动中有2篇作品入选。

她不但自己积极撰写稿件，还经常深入审判一线帮助、指导同志们撰写信息稿件。她指导的26篇稿件刊发23篇。2008年在她和同志们的共同努力下，***法院的信息宣传稿件达到了120篇，为法院的各项工作营造了良好的舆论氛围，对树立法院新风，弘扬法院正气具有积极的、促进作用。

***同志，就是这样树立并始终保持着正确、良好的工作生活心态和饱满的精神面貌，勤勤恳恳地用笔、也用心书写着工作的每一天。她遵纪守法、清正廉洁、作风正派，在生命的征途中以坚忍不拔的精神彰显出个性的执着与追求；在平凡的岗位上全心全意为人民服务，表现出坚定的理想信念和强烈的敬业精神；在烦琐的事务中以严谨细致的工作作风凸现出默默无私的奉献品格。

财务科科长工作事迹篇二

司法技术鉴定，是人民法院办案的重要依据，如何客观、公正地搞好每一起鉴定评估案件，为审判提供科学的依据，成为摆在司法技术人员面前的重要课题。在××人民法院，就有一位司法技术人员，为确保把每一起鉴定评估案件都办成铁案，兢兢业业做鉴定，孜孜以求谋公正，他就是××人民法院司法鉴定技术科科长×××。

已过不惑之年的×××是单县人民法院司法鉴定技术科科长、副科级审判员、××市医学会专家库成员。自一九八二年从医学院毕业分配到县法院工作以来，一直担负着全县各类案件的伤情鉴定和技术评估工作，他爱岗敬业、秉公办案、尽职尽责，在司法鉴定的岗位上一干就是二十多个年头。

×××有自己的追求，不管干什么工作，要干就干出样子。从进入法院的那天起，他就抱定了一个坚定信念：务实苦干，精益求精，把每一起案件都办成“铁案”。从临床医生走向专职法医的工作岗位，×××可谓半路出家。为练就一身过硬的业务本领，他充分利用点滴时间刻苦攻读法医学专著，对于自己解决不了的难题，虚心向经验丰富的行家请教。同时，他从不放过任何一个工作实践的机会，不断从工作实践中汲取营养。经过长期的摔打砺练，扎实的理论功底和丰富的工作实践，使他在法医岗位上如虎添翼，多年来，由他办理的案件准确率达100%，他本人也获得了副主任法医师的高级职称，成为了一名法医学专家。

司法鉴定是法官定案的关键，伤轻伤重，一纸千金，罪与非罪，非同小可；是与不是，人命关天。为此，他把“司法鉴定工作的目的就是实现司法公正”当作了自己的座右铭。对每一个案件都进行详细地研究，对每一份送检材料都不盲目轻信，对每一个疑点，都要亲自展开细致的调查取证，充分掌握真实可靠的第一手资料，确保为审判工作提供确凿的科学依据，保证办案质量。在他办理的一起伤情鉴定案件中，被鉴定人因琐事与邻居动起了手，眼部被邻居打伤，经ct检查，结论为凹陷性骨折，如果以此ct诊断评定损伤程度，应定为轻伤，致害人要负刑事责任。但扎实的医学理论和丰富的工作实践使他清楚地知道，有相当一部分人群由于自身发育问题存在某些缺陷，在做ct、核磁共振等检查时就会有异常表现，在临床上与外伤很难区别，为消除这一疑点，他不是仅评一个ct诊断就作出伤情鉴定，而是认真地检查受伤部位，询问病史，邀请经验丰富的专家对ct片进行会诊，终于以确凿的证据排除了“骨折”的结论，避免了错案的发生。像这样的事例在×××身上不胜枚举，他以实事求是的工作态度、科学严谨的工作作风为司法公正提供了强有力的支撑。

鉴定好做，社会人情难挡，×××从事司法鉴定工作二十多年，最理解其中滋味。他自幼在×县生活，亲戚、朋友、同事、同学相当多，但他从不因亲朋的面子影响鉴定结论的公正性。在他办理的一起伤情鉴定案件中，被鉴定人的`亲戚与他是邻居，同时与他弟弟又是很要好的同学，邻居和弟弟都找他，希望他在鉴定中予以关照，他说，科学就是科学，不能掺杂使假，他在查清事实的基础上，仍作出了对被鉴定人不利的鉴定结论，为此，弟弟好久不上他的门，与近邻居也形同陌路。

随着审判工作的快速发展，司法技术鉴定的领域也不断拓宽，×××所领导的“法医室”也更名为司法鉴定技术科，工作范围从单纯的伤情、伤残评定扩展到质量鉴定、痕迹鉴定、会计鉴定、资产评估、建筑工程鉴定等诸多领域，为规范司法鉴定工作，他倡导实行了司法鉴定归口管理，起草制订了《关于规范司法鉴定工作的规定》，从办案程序、鉴定主体、委托、错案追究等方面进行了规范；为确保鉴定结论的权威性，他从全县各相关领域精心筛选技术权威，上报最高院核准，组成司法鉴定人专家库，具体负责各自领域内的技术鉴定、评估工作。为增强鉴定工作透明度，他在鉴定评估时，推行“阳光作业”，邀请双方当事人到场，确保了结论的公开、公平和公正。

在×××的领导下，县法院司法鉴定工作一年一个新台阶，年年都有大发展，司法技术科的工作数量、工作质量均列全市法院先进行列。他个人结案每年都超过300件，xx年，个人结案360余件，今年一至十一月份，个人结案已超过370件，因此，他也成了全院出了名的“办案能手”。二0xx年被市中院荣记个人三等功一次，xx年被省法院荣记个人二等功一次，xx年被县委、县政府记“个人三等功”，多次被评为市级“先进工作者”。陈子运作为一名普通的人民法医，正在自己平凡的工作岗位上，书写着更加精彩的人生篇章。

财务科科长工作事迹篇三

她是勤勉精干的审计能手，学得快、业务扎实是她的标签；她是刚正不阿的审计卫士，坚持原则、廉洁自律是她的写照；她是朝气蓬勃的80后，乐于创新、勤于钻研是她的追求。她就是**区审计局80后女科长**，是年轻审计人的杰出代表，自参加工作以来，先后在财政审计科、城改办、办公室、投资审计科等重要岗位履职，在工作中勇挑重担，讲求实效，发挥“干一行、学一行、爱一行、专一行”的精神，为**审计事业注入活力，为**转型发展贡献力量。

一、勇于创新，她是计算机审计排头兵

2005年审计署在全国推广ao审计系统，将计算机技术深入运用到审计工作实践中来。当时**同志刚参加工作不久，她主动请缨，承担起局机关计算机审计运用工作，利用业余时间钻研审计系统中的审计经验和方法，参加市审计局的封闭培训，顺利取得计算机中级审计资格。将所学的知识运用到财政、税务审计实践中，以sql数据库语言为基础、以ao审计系统为平台，大大提高了税务审计工作效率和效果。她撰写的《个人所得税征收管理的计算机审计经验》入选国家审计署专家经验库，同名应用实例被国家审计署评为优秀计算机审计应用实例。

在取得了重大成绩后，她没有在探索新审计方法上停滞，次年又将计算机技术应运到同级财政审计中，在全市率先研究出将财政系统数据无缝对接到审计系统平台的办法，并撰写了相关的审计方法与实例，被市审计局授予“十佳计算机审计能手”称号。2006年度到2011年度主审的本级预算执行项目均被评为省、市优秀审计项目，查处违规金额上十亿元，充分发挥了审计监督财政资金运行的职责。

为了带动全局的人员学习计算审计技术，她向局领导建议，要以点带面，先培训局里的年青同志，再一对一地完成全局一线审计人员的计算机技术培训，在局领导的大力支持和她的不懈努力下，**区全部一线审计人员通过了省审计厅的计算机技术资格测试，为**区审计局的计算机审计工作作出重大贡献。为此该同志也得到了区委、区政府的认可，被评为2011年度区级拔尖人才。

二、廉洁自律，她是坚守原则好榜样

廉洁自律不仅是审计工作的第一生命线，也是一名共产党员永葆先进本色不二定律，**同志时刻牢记着这句话，以“客观公正，实事求是，廉洁奉公，保守秘密”为基本原则，在工作中廉洁从审、一身正气，把“做事先做人，万事勤为先”作为自己的行为准则，认真细致、艰苦奋斗、恪尽职守、以身作则，积极参与党组织的各项活动，坚决服从组织安排，时时事事起到模范带头作用。在她十余年的审计工作中，严格执行“审计八不准”纪律，面对来自各方面的诱惑从未动容；面对审计查出的问题勇于揭露，从不手软，牢固树立了一个年轻共产党员的正直形象。在担任办公室主任期间，她把坚定的共产主义信念和为民、为党、为社会服务的意识贯彻到机关党建工作中，她以局党风廉政建设学习、开展为内容演讲的“唱响四步曲，奏出党风廉政建设最强音”获得区演讲比赛第一名的好成绩。

三、克难攻坚，她是勇攀高峰第一人

--来源网络整理，仅供学习参考财政、税务审计的有关法律、法规，独挑财政审计大梁；2011年，城中村改造启动，她义不容辞到一线去，走街串乡，熟悉政策，顺利完成跟踪项目的土地挂牌交易；2013年，“三严三实”、“群众路线”等一系列活动如火如荼开展，她义不容辞回到办公室工作，编制方案、宣传政策，她的文笔至今是机关年轻干部学习的榜样；2016年，投资审计科科长提拔，科室一时无人管理，因专业性强、工作复杂，没有人愿意到这个岗位，她临危受命，弃笔从戎，再次投身到基建项目中来，从熟悉政策到掌握每个项目的情况，再到解决复杂问题，她迅速的投入角色并带领投资审计科开展新的变革。从经济领域到机关建设，再到项目建设，可谓隔行如隔山，每调换一次岗位，她都承受着巨大的思想压力，她告诉自己，既然选择了，就要做出成绩，不能辜负党和组织的信任。她的表现得到了市、区领导及相关部门的共同认可，多次被评为先进绩效工作者。她用她的热情、她的努力在不同的岗位上同样绽放着一名优秀共产党员的熠熠光辉。

--来源网络整理，仅供学习参考

财务科科长工作事迹篇四

，女，汉族，1977年5月出生，中共党员，大学学历，1995年1月参加工作，2000年7月入党。现任大冶市经济和信息化局政工科科长。多年来，该同志以党性为后盾，以政治责任感为动力，以“党性最强、作风最正、工作出色”为具体要求，从思想上、作风上加强自身建设，恪尽职守、竭诚奉献、辛勤工作，出色地完成了局党委交给的各项任务，为我局党建工作和事业作出了积极贡献。

一、勤于学习、自觉锤炼、提升服务党务工作的业务能力

同志自调入政工科起，在较短的时间内完成了角色转换。她深知：作为一名党务工作者，一名政工科工作者，必须具备优良的政治、业务素质和政策水平，特别是新时期党务工作给政工工作提出了更高的要求。为此，她十分注重理论知识的学习和更新，利用业余时间和岗位锻炼的机会，不断加强马列主义、毛泽东思想特别是邓小平理论和“三个代表”重要思想的学习；尤其是进入十八大以来，她坚持认真贯彻落实学习十八大精神，深入研究科学发展观的思想精髓，努力用先进的思想、科学的观点想问题、解决问题，努力在实践中提高自己解决实际问题的能力。特别是在近几年的工作中，同志多次承担和负责完成大型组织活动，牵头组织开展了“三个代表”重要思想主题教育、“机关效能建设”、“保持共产党员先进性教育”、深入学习“科学发展观”、“创先争优”“五个基本”等活动，并起草了多个组织、党建方面的文件、材料和制度，如重新制订《大冶市经信局党目标管理考核办法》、《市经信局机关效能建设实施意见》、《大冶市经信局机关工作制度》等，在全局营造了良好的党建氛围和积极向上的工作环境，得到了大家的充分肯定，表现出良好的理论功底、业务水平和工作能力。在工作上养有吃苦耐劳、善于钻研的敬业精神和求真务实、开拓创新的工作作风，服从上级领导的工作安排，勇挑重担，“精益求精，一丝不苟”地做好每一项工作。充分展示了新时期先进党务工作者的靓丽风采。

二、求真务实、开拓进取，将党建工作转化为推进事业的强大动力

同志善于理论联系实践，善于洞察新的形势，有较强的政治敏锐性，具备较好的业务素质和政策水平。她在工作中做到“三抓”，抓制度落实党务工作、抓学习推动职工队伍建设、抓行风树立良好形象，切实将党群工作转化为推进我局事业发展的强大动力，为我局事业的发展提供了坚实的组织保证。

一是抓制度、打基础，严格规范和落实党务工作。同志认真贯彻落实局党委“抓制度促党建、抓党建促事业”的一贯做法，在制订、完善党建工作规章制度上做了大量工作，在广泛征求意见的基础上，制订了16项规章制度，构建了教育、运行、激励、监督四大机制，推动了各项工作的开展，减少了工作的随意性，进一步完善了每周五下午集中学习考核制度、党组中心组成员学习调研制度，通过建立“谈心记录本”，明确领导干部“一岗双责”，健全党员干部谈心谈话制度。她还牵头组织每季的党支部、党小组和党员的三级量化目标责任制考核工作，开展各党支部、党小组的竞赛活动，有效地营造了学先进、争先进的浓厚氛围。通过这一系列举措，使我局的党建工作更加规范有序。从2001年至2003年，我局机关党支部连续三年被授予大冶市“先进基层党组织”和市直机关“先进党组织”等称号。

二是抓学习、重方法，深化思想政治工作力度。同志十分注重抓党员干部的学习教育，运用多种形式丰富教育手段、提高教育效果，她任政工科长以来，在局党委的领导下，每年都具体策划开展一系列教育活动：如2005结合保持共产党员先进性教育活动组织开展了以“上井冈山走一次红军路、学唱一支红军歌、吃一顿红军餐、扫一次红军墓、重温一次入党宣誓、组织一次征文活动、看一部革命影片、读一本好书、邀请党校老师上一次党课”等为主要内容的“牢记革命传统、永葆党员先进性”教育的系列活动，我局的先进性教育活动由于措施有力、组织严密、载体丰富、成效明显，得到了市委督导组及市先进性教育领导小组办公室的充分肯定，多次被通报表扬。

三是抓行风、促效能，树立良好形象。在去年的效能建设中，同志敏锐地把握上级精神，在党委的领导下，在全局范围内开展了“抓行风、树形象、爱岗位、作表率”的作风整顿活动，共发放调查函1000余封，及时召开局行风监督员座谈会，派出5个调查组，共走访20余家工业企业和相关部门，面对面听取和征求意见40余条，逐条检查落实整改。年中，组织开展了“服务中小企业、破解发展难题、提高效能建设、争当跨越先锋”主题活动。同志承诺：工作要创先，干就干一流。在她的带领下，23名党员个个做出承诺：不让事情在我这里积压，不让错误在我手里发生，不让形象在我身上损害。在活动中，机关党支部按照反映问题的轻重缓急，分类编号登记，逐一落实到分管领导和相关科室，对已解决的问题，逐一盘点销号。2014年6月25日，在全市60多家单位参与的服务质量大家评议活动中，我局被评为第三名；在8月7日全市工业园区及招商引资项目建设“服务质量”集体评议活动中，我局被评议为第一名。

三、勇挑重担，指导调协所属企业开展党组织建设工作

近几年来，我局下属企业的结构在不断变化，民营企业逐步发展壮大，国有企业逐个改制或破产，这些企业的党组织建设工作一直是同志关注的焦点。对需要新成立党组织的企业，在条件成熟时，她主动帮助他们建立企业党组织，以便更好的开展工作；对需要进行调整组织架构的企业党组织，同志认真细致地指导他们进行调整设置，使企业党组织的结构更加合理，更加能发挥作用；对已破产终结或快终结的企业，同志主动与这些企业的破产清算组联系，对这些企业党员关系进行整理，在企业破产终结前，使企业的党员关系有了明确的去处，使每名企业党员都找到了“家”。今年上半年，根据市委的统一要求，所有民营企业的党组织关系都进行属地管理。同志主动与组织部门以及下属企业的所属乡镇党委进行联系，将我局下属企业进行划调，进一步理顺了这些企业的党组织关系，提高了党组织的战斗力。

四、坚持原则，恪尽职守，当好党员发展工作的“第一把关人

近几年，工业企业党员发展工作很有成效，作为具体负责党员发展工作的同志，做了大量的工作。几年来，她认真贯彻“十六”字方针：坚持原则、恪尽职守、不怕得罪、质量第一。为了掌握和了解发展对象的真实情况，不让不合格人员跨入党组织的大门，先后找人谈话有几百人次，走遍各个企业，收集有关情况。在找积极分子谈话时，总是认真细致做好思想工作，对符合发展条件的同志，提出更高的要求，灌入党的宗旨和思想，充当宣传党的知识的传播人；对不太成熟的同志，指出不足，以情动人，春风化雨，既坚持原则，又讲究方法和策略，耐心细致地说服引导，并鼓励继续努力。

五、兢兢业业，做好其他分管工作

多年来，同志一直以高度的责任感和强烈的时代感，兢兢业业地坚守在自己的岗位上，无私奉献，忠实履行职责，切实将自身分管的工作落到了实处，获得领导、职工、群众的一致好评。一是在人事劳资工作中，同志不但做好推荐干部的相关工作，而且及时办理干部退休及工资异动手续，确保人员工资及时到位；并认真维护机关干部职工编制管理系统，对机关编制进行及时全面的清理，实行实名制登记，按时向编委上报干部职工基本情况、编制情况；她在工作中认真负责的态度，以及一丝不苟的作风获得广大职工群众的好评。

二是在计划生育工作中，同志积极与市计生部门配合，协同对所辖企业加强计划生育管理，认真指导督促企业落实有利于人口和计划生育工作的就业、社会保障、女职工生育保险等政策。同时，同志严格做好局机关的计生工作，按计划生育工作要求，定期组织每季度的女同志“三查”，做好育龄妇女登记，修改完善计划生育台帐，将有关信息录入电脑，及时进行了资料整理归档，并对男职工的家属也进行了跟踪管理。因为同志工作认真负责，去年被评为东岳街办计划生育先进工作者。

三是多年来，到局来访群众大多是工业企业的职工，对他们的来访，不论是来自哪里，同志都把他们当作一次重要工作来做。一张笑脸、一杯热茶、一句问候，使来访者有一种回娘家的感觉，许多事情都在细心解释下化解了政府与企业、职工之间的矛盾。对于不能及时解释和解决的来信来访，在上报领导后，同志严格按信访工作程序，做好告知、回复等一系列信访材料。为领导把好关，为信访人负责。切实做好将系统内的信访维稳和社会治安综合治理工作落到了实处。

六、廉洁自律，做党风廉政建设表率

多年来，同志通过学习和实践，坚定政治信念，筑牢反腐拒变的防线，增强抵御各种腐朽思想侵蚀的免疫力和执行党风廉政建设的责任意识，坚持廉洁从政，自觉接受群众监督。她能够严格按照工作程序履行职责，坚持秉公办事，不徇私情，珍视和正确行使党和人民赋予的权力，勤勤恳恳为人民服务。她认真贯彻从严治党要求，扎实抓好党风廉政建设，始终把党风廉政建设作为党建工作的一项重要内容放在突出位置，在开展纪检监察和党风廉政工作时，同志采取多种形式对党员进行党风廉政教育，学习正反两方面材料，观看警示教育光碟，签定廉洁从政保证责任书、承诺书，建立党员干部廉政档案，每年定期请局党委书记或党校老师讲一次党课等。使全体党员干部牢固树立正确的世界观、人生观、价值观，保持了共产党员的先进性，在群众中起到先锋模范作用。

财务科科长工作事迹篇五

一、关心爱护学生。经常耐心细致地做学生的思想教育工作，有时可以说达到了废寝忘食的地步。特别是在抗击非典期间，对学生的生命安全高度负责，从协助校领导制定各项预防措施到学生病情的监控和学生的诊治陪护等都凡事躬亲。

自己带领的由党团员组成的陪护小组，不怕死，不怕累，出色完成了学校交给的陪护学生的任务。20xx年7月，音专001班黄德华被骗到合浦搞传销，我接到求救电话后，马上与杨小林等同志赶赴合浦解救学生，回到南宁后，又自己掏钱为学生购好了返回龙州的车票，让学生深受感动。在20xx年学校师德教育活动中，被评为“我最喜爱的老师”。

二、组织学生参加各类社会实践、公益活动和教育活动。

1、组织学生参加兴宁区文化艺术节书法比赛。

2、跟团委、工会一起合作，开展警民共建和学雷锋活动，到朝阳花园开展便民服务活动。

3、配合团委、工会，发动学生为学校爱心基金捐款。

4、组织730多名师生到广西博物馆参观“血染的`丰碑”展览。

5、与教导大队组织800多名师生官兵到人民公园祭扫烈士墓。

6、与团委一起带领500多名学生参加朝阳办举行的迎南博启动仪式。。

7、组织330多名新生参加军训。

8、举行国防教育报告会，1100多名师生参加了活动。

9、组织10名学生代表到市聋哑学校做校庆接待工作。

10、举行陶行知教育思想研究报告会，1100多名师生听取了报告。

11、组织学生参加第8届艺术节和中陶会的接待工作

12、组织全体学生参加20xx年迎新联欢活动。

13、组织70多名师生到机场进行慰问部队演出。

14、组织200多名师生到国际会展中心参加南博会会标揭幕仪式及长跑活动。

15、组织学生参加道路交通安全教育报告会。

16、主持20xx年度先进集体先进个人表彰会。

17、带领130多名师生到民族广场参加全国第14届书会南宁分会场启动仪式。

18、与团委一道组织师生参加纪念五四青年节“青春风采”大赛。

通过上述活动的开展，把爱国主义、社会主义和集体主义教育落到了实处，为学校、城区乃至南宁市的精神文明建设作出了应有的贡献。同时让学生学会了如何去关爱别人，提高了学生的社会适应能力和组织能力。

财务科科长工作事迹篇六

人生，有着各种彩色的梦想和追求。把坐标定位于党的审计事业，一辈子为人民服务，做一辈子人民群众满意的“经济卫士”，便是***同志一生的追求。

审计职责，依法实施审计监督，在审计这片热土上留下了一连串闪光的足迹：曾记功一次，嘉奖三次；1997年度，被区财税物价大检查办公室评为先进个人；1998年度，被区机关党工委评为好党员；1999年度，先后被上海市审计局评为先进工作者，被区总工会评为技术能手;今年又荣获区优秀共产党员称号。

爱岗敬业乐于奉献

***深深懂得审计工作在经济监督工作中的重要性，也深知作为一名审计干部，要干好审计这一行，没有一点乐于奉献，甘愿吃苦的精神是不行的。他常说，作为一名共产党员就是要全心全意为人民服务，要踏踏实实为党工作。多年来，他以自己的全部努力，履行着对党和人民的诺言！

2000年3月，***同志从行政事业审计科调到综合业务科工作。职位的变动，意味着责任的加大。为了尽快适应新的工作，熟悉新的环境，他凭着“世上无难事，只要肯登攀”的犟劲，发奋学习，勤奋工作，很快进入“角色”。尤其是在原黄浦区、南市区“撤二建一”之后，随着资产审计和经济责任审计任务的加重，他工作的劲头更足了。白天，他认真审核每一个审计报告和审计意见书；晚上，带着审计工作的疑点和难点查阅资料和审计工作底稿，常常干到午夜，有时甚至通宵达旦。经他复核过的50多个项目，未发生一起失误事件，同志们称赞他是审计质量把关的“守门员”。

建章立制是两区撤并之后的一项重要工作，根据局领导的授权，他先后起草了审计业务操作规程等6个审计规章制度；草拟了2个经济责任审计暂行规定；为局领导代拟了“撤二建一”资产审计工作总结等4个报告材料；撰写了1份经济责任审计案例；指导有关科室编写了2份优秀审计项目评选材料；设计编制了20余种审计专用工作底稿格式；参与了12个（集团）审计结果审理会议并提出了重大的修改和补证建议。经他撰写的8篇审计信息分别被区委、区府及市局采用。同志们都说***很忙，但事业心使他乐此不疲。

今年年初，区委成立联合调查组，进驻某（集团）公司，对公司总经理等人的严重违规违纪问题进行调查。他作为审计部门派出的代表，严格履行审计职责，根据线索积极配合纪检部门，连续作战，审查各种账册和会计资料，力求查深查透，不放过每一个疑点。在此期间，他胆囊、肠胃不好，一边吃药一边坚持工作。尤其是在今年5月份，他丈母娘病危住院和去世，他都坚持在审计工作岗位上，不但没有请过一天假，还加了不少班。在近百个工作日里，他参与了整个案件的审计取证，查清了有关责任人违规违纪的大量事实，为调查组依法办案提供了有力的证据。

2000年秋，全局正准备迎接全国审计署电脑考试，***为了让全局同志都能顺利通过，做了大量应考准备。他认真钻研电脑操作技能，利用业余时间将14套电脑操作应用模拟考试题的答案全部做好，并对大家进行辅导。在他的努力下，全局参加考试的同志，全部达到了合格。

***同志平时还十分关心年轻干部的成长，乐于扶持科内外的青年干部。他不仅在政治上给予关心，鼓励要求进步的青年干部积极向党组织靠拢，而且在审计业务上给予热忱指导。特别是对思想品质好、业务潜能高的青年干部，更倾注了自己的热心。局里有两名年轻干部在他的帮助鼓励下顺利考取了会计师职称；一名年轻干部通过了大学毕业论文；三名年轻干部已能胜任主审工作，其中一名青年干部已输送到区纪委工作。

不畏邪恶忠于职守

***同志具有强烈的事业心和社会责任感，对腐败行为深恶痛绝，为了保障经济的健康发展，劳累病痛不怕，威胁恐吓不怕，舍得一生剐，以自己的一身正气维护了审计的权威，捍卫了法律的尊严。

1999年初至今，***同志以他职业的敏感和对党高度负责的精神，共查出部分单位私设“小金库”11个，合计金额630.28万元，其他严重违纪违规金额合计3321.45万元。尤其是1999年初在对某鞋厂审计中，他率领审计组，顶住压力，冒着巨大的风险，查出了该厂部分领导损失国有资产总额达360万元，私设小金库6个，合计金额100万元，查出了该厂虚构进货事实，非法抵扣应纳税额9.66万元以及该厂领导以支付开票费的方式，违法购进增值税发票4张，骗取国家税收6.42万元的重大问题。

某在事实和法律面前不得不低下了头，不得不接受法律的严惩。

违纪问题。区委、区府领导对这些情况十分重视，责令有关责任人作了退赔，并向全区各单位、各部门作了通报，引起较强烈的反响。

2001年初，根据区委领导的要求，在对某公司实施经济责任审计中，发现该单位应向某个体户收取的54.66万元的租赁费中，已有30多万元被吃喝抵债，其余的20多万元还未按合同收取入账；查出该公司动拆迁成本和销售成本核算以及动迁房源账实严重失真、背离等重大事实，为了弄清失真的真正原因，他和审计组的同志认真分析企业的内控制度，研究审计方案，确定审计重点，查出了该公司领导乘原黄浦区、南市区“撤二建一”之际，不论14名职工住房困难与否，每人增配二室一厅住房1套，导致国有资产严重流失的重大违纪行为。在仔细核对原始凭证时，他还发现该公司领导顾某某蓄意编造假凭证，套取公款17.23万元为他人购买私房以及采用填制假调拨单、编造假文件、冒刻私人图章等恶劣手段，截留售房收入，利用职务之便，以权谋房等重大线索。这些发现，很快成了区纪委对顾某某实施“两规”并立案审查的主要依据。

在审计过程中，***同志不放过任何疑点。在对一张咨询发票产生怀疑后，他及时到相关单位进行延伸审计。经过艰苦细致地工作，终于发现该（集团）公司总经理在其任职期间，打着为职工谋福利的幌子，自1994年至1998年间先后组建了三个所谓的股份合作制企业。这些企业，一无正式编制职工，二无正常经营业务，实际上都是空壳公司。为了达到少投资多分红的目的，以部分职工虚拟出资13.30万元为由，编造虚假业务，将国有企业资金转移到空壳公司，成为其利润然后分红，造成国有企业直接经济损失397万元的重大问题，为了进一步查清该领导干部的问题，区领导决定成立区委联合调查组进驻该（集团）公司，目前，该（集团）公司总经理已受到留党察看两年，退赔26万余元的处理。另有两名负责人被免职。

清正廉洁甘守清贫

***常说：“审计工作是有一定的权利，但这权力是人民给的，作为一名党员，只有为人民服务的义务，没有享受的权利。”他经常提醒自己要耐得住艰苦，顶得住歪理，抗得住诱惑，管得住小节，不该吃的不吃，不该拿的不拿，不该去的地方不去。***同志家住浦东两间二十多平方的居室，偏远偏小。作为主审骨干，不少单位主动提出为他改善住房条件，但都被他一一谢绝了。

十年来，他严格遵守审计工作人员守则和审计职业道德，多次拒收被审计单位赠送的礼品。1994年5月，他对某百货公司进行审计调查时，查阅收集整理了该公司大量的数据信息，分析出该公司一季度销售额大幅下降的主客观原因，并提出了三条很有价值的建议。该公司领导认为本次审计调查组不但工作认真，报告分析的原因既细致又符合事实，而且提出的建议切中了经营管理中的薄弱环节，为公司提供了很大的帮助。为了表示答谢，公司领导给***和其他审计人员送上一只红包，但他婉言谢绝了。

1995年夏，对区税征管理情况进行审计时，查出某企业漏交房税达79万余元，该单位为了达到免交税收的目的，三番五次请***吃饭，并送上玉石狮子一只，都被他拒绝了。

俗话说：常在河边走，哪有不湿鞋。可***同志在审计中，就是没有“湿过鞋”。显示了一个审计人员清正廉洁的本色。他之所以这样做，不仅仅是因为“淡泊名利，甘守清贫”，更因为自己是一名共产党员，一名国家审计干部。正如他自己所说：这不仅是我事业的要求，也是我人格的体现。

《审计局综合业务科科长先进事迹》，欢迎阅读审计局综合业务科科长先进事迹。

财务科科长工作事迹篇七

安技科安全责任书

为了牢固树立以人为本、安全发展的理念，保障人民群众生命财产安全，推动企业良好有序发展。大力实施安全发展战略，坚持“安全第一、预防为主、综合治理''的方针，把速度、质量、效益与安全的有机统一，认真落实安全生产的各项措施，有效防范和坚决遏制重大事故，落实”管生产必须管安全“和实行安全生产工作的”一岗双责制“，更加明确每个管理人员的'岗位职责，特制定以下安全责任书：

一、公司安全管理人员要认真贯彻执行国家运输安全管理法规和企业安全生产规章制度，对本公司负安全检查、监督和管理责任，是公司车辆安全的第一责任人。

二、建立车辆安全检查信息管理系统，档案化管理安检记录。

三、车辆进站、回程后，认真听取驾驶员对车辆使用和日常维护情况的汇报，及时进行技术检验。

四、保证车上安全设施齐全有效（车内安全带、安全锤、灭火器、故障车警示标志、三角木、沙袋、防滑设备等）。

五、按照有关规定和标准，对车辆的转动、转向、制动、灯光等涉及行车安全的装置进行认真检查，必要时进行简单的换件和修理。

六、督促运营车辆的年审、二级维护和日常维修，提高车辆技术性能和完好率，确保车辆安全运营。

七、运营车辆每天实现统一例检，对车辆证牌实行统一管理。发车前应对车辆技术状况进行全面检查，合格后由例检员签发例检合格单，方能报班营运。

八、推行安全告知制度，督促司乘人员做好安全告知、安全提示及应急处置等工作。做好司乘人员安全教育培训会议及考核。

九、安排、组织各类突发性应急事故预案的完善和演练，提高司乘人员事故应急处理能力。

十、积极配合公安交警等部门处理好公司各类事故，并按”四不放过"的原则，以文字形式将事故处理结果上报公司领导。

十一、同时完成公司交办的临时工作。

安技科负责人：安技科人员：

年月日年月日

财务科科长工作事迹篇八

迹材料

市环保局综合科科长先进事迹材料

随着我国政治体制改革的不断深入，行政机关在社会事物管理上的职能和作用发生很大变化。特别是加入wto以后，对行政机关的管理体制、工作方式、办事效率等方面提出了更高的要求。为了做好新形势下的机关管理工作，我在担任市环保局综合科科长之初，就以转变观念、作表率为着力点，内强素质，外树形象，不断提高全科工作人员的综合素质，树立“热情、文明、规范、高效”的机关新形象。

在综合科内部大力倡导“四声、四心、四快”服务和争做“三个表率”活动。“四声、四心、四快”服务即：来有迎声、问有答声、走有送声、处理有回声；热心接待、耐心解答、细心解释、诚心帮助；受理快、调查快、处理快、反馈快。争做“三个表率”活动即：做学理论、学知识的表率。把学习马列主义、毛泽东思想同学习*****、十*大精神和***同志“****”重要思想结合起来，通过报告会、研讨会、座谈会等多种形式，认真把握学习、调研、讨论三个关键环节，统一思想，明确目标，收到学以致用的明显成效。同时组织干部职工学习环境保护法律法规、现代科技、世贸理论等知识。通过学习，进一步提高了干部职工的政治、业务素质。做思想解放的表率。以开展“机关思想作风纪律整顿”、创建“四型”机关活动和“党员先进性教育活动”为契机，将思想解放作为统一认识、加速发展的重中之重。要求科内的干部职工把思想解放作为抓好各项工作的总把手，开创局面的突破口，加速发展的出发点和切入点。通过全方位的解放思想教育，党员的表率作用明显增强。做精神文明建设的表率。在强化干部职工思想教育的同时，密切结合综合科工作实际，以开展“党员先锋岗”、“创建文明行业”活动为载体，加强对干部职工进行基本道德规范和社会公德、职业道德、家庭美德教育，宣传爱国主义、集体主义、社会主义和艰苦创业精神，以良好的从政职业道德，促政风、带民风、树新风。

通过内强素质，外树形象，综合科的干部职工实现了思想提高、观念转变和认识上的升华，有力地推动了各项工作的开展。综合科“机关管理工作成果”在青岛市环保系统中被评为“优秀工作成果”；科内6人次获得省级论文二等奖，5人次获得青岛市级论文一、二等奖；先后有10多人次受到上级表彰。

二、建章立制，强化管理，开拓创新建设一流科室

在加强和改进机关管理工作中，我提出，要以转变职能为基础，以争创一流为目标，全面调整工作思路和目标定位。为此，我和科室的同志们从管理体制、工作方式、办事效率等方面进行了大胆变革，摸索创新。

一是抓建章立制。今年，由我参与制定并出台了《20__年目标管理考核办法》、《监察工作暂行条例》、《机关工作人员考勤制度》、《政务值班制度》等30多项机关管理规章制度，涵盖了工作目标、标准、进度等多项内容，对每项工作尽量确定量化指标。

二是抓政务督察。有了规章制度做基础，重点是抓好督察落实。为此，我和局政务督察组同志们，对业务工作按照周总结、月考核、季奖惩的办法严格考核；对日常行政工作，实行专项督察，包括出勤督察、卫生督察、政务值班督察，根据规章制度的规定，对督察情况给出考核分数，并记录在案，汇总到季度考核。

三是抓奖惩考核。每季度，我和局政务督察组对本季度的督察情况进行总结，结合各单位业务工作完成情况，给出各单位季度考核分数，按照考核分数发放季度考核奖金。通过对各项工作的量化考核，充分调动了干部职工的工作积极性，形成了争先创优的良好工作氛围。

通过加强机关管理，各项工作都取得了丰硕成果：20__年，市环保局被授予“省级文明机关”称号；连续9年被评为“青岛市文明单位”，20__年被评为“青岛市文明单位标兵”；综合科工作在青岛市环保系统中连续3年排名第一；先后获得胶州市“计划工作先进单位”、“思想政治工作先进单位”、“老年工作先进单位”、“四优一做”先进单位等荣誉称号；全科多年没有出现违法、违纪行为，在全局连续多年获得“先进单位称号”。

三、以责为本，服务大局，殚精竭虑创出一流业绩

综合科主要承担内部管理和上承下达的职责，在做好本职工作的基础上，我把服务企业、服务基层做为突破口和创新点，提出了开展“局长回访”活动，努力为基层、为群众解决实际困难。

为拓宽同企业沟通交流的渠道，强化审查核实和监督检查，由综合科抽调人员组成回访小组，建立回访联系点，定期了解项目回访情况。回访主要围绕建设项目审批验收在受理、一次性告知、勘验、批复过程中，排污收费在申报、核实、通知、收费过程中，行政执法在调查、取证、立案、审查、执行过程中，环境信访在立案、调查、协调、处理等环节是否符合法律规定的程序和要求，是否坚持公平、公正、公开，否存在乱办事、乱执法、乱检查、乱收费服务不到位、工作效能低下等问题。

20__年6月份，凤凰庄浴池在回访中反映对排污收费的标准、依据不了解，对收费数额提出疑问，我带领回访小组和有关科室人员，把国家的有关规定和收费标准送到业户手中，并进行解释说明，消除了企业误解。8月份，一个小型加工企业发来信函，反映执法人员态度不好，在企业地址不详，又没有其他联系方式的情况下，我和回访小组的同志们冒着酷暑，逐个乡镇排查，最终找到了这个企业。企业负责人非常感动，说：你们这个认真劲儿，我真佩服，对个别执法人员我有意见，但绝大多数都是好的，我相信你们会秉公执法。最终，我们对执法人员进行了教育，并向企业道了歉。通过建立局长回访制度，今年以来，共回访企业300多家，为企业解决各类问题30多个，绝大多数企业和有关单位对此非常满意。