最新电梯公司消防心得体会(实用11篇)

电梯公司消防心得体会篇一

引言段：

电梯公司作为一个为大众服务的行业，对于消防安全具有极为重要的意义。为了提高员工对于消防安全的意识和应急能力，我公司开展了一系列消防培训和演练活动。在这个过程中，我们公司积累了丰富的经验和教训，取得了显著的成效。本文将围绕“电梯公司消防心得体会总结”为主题，总结归纳我们公司在消防安全方面的经验和体会。

第一段：加强员工消防意识的重要性

首先，我们公司深刻认识到加强员工消防意识的重要性。每位员工都应对消防安全负有责任，只有全员参与才能确保安全。我们加强了员工的消防培训，通过悬挂海报、举办讲座和开展演习等形式，提高了员工对于消防安全的重视程度。同时，我们还组织了员工参加模拟火灾逃生演练，让每个人亲身体验如何在紧急情况下正确应对。通过这些措施，我们公司的员工消防意识明显增强。

第二段：制定完善的消防安全制度

其次，我们公司制定了一系列的消防安全制度和流程，以确保员工在日常工作中能够遵守消防安全规范。我们建立了定期消防巡查制度，对电梯、电气设备、消防器材等进行安全检查和维护。同时，我们还明确了火灾报警和灭火设备的使用流程，制定了灭火器材合理配置和使用的准则。这些制度的建立，使我们公司在消防安全方面有了更加明确的指引和操作流程。

第三段：加强消防设施建设和维护

除了制度的建立，我们公司还加强了消防设施的建设和维护。首先，我们对每个楼层的消防设施进行了整改和升级，确保其完好可用。其次，我们安装了自动喷水灭火系统、烟雾报警系统和紧急通道的消防设备，并进行了定期的保养和检测。最后，我们配备了专业的消防人员，定期对消防设备进行演练和操作培训，确保员工在火灾发生时能够快速、正确地使用消防器材。

第四段：加强与相关机构的合作交流

为了进一步提高电梯公司的消防安全水平，我们积极加强与相关机构的合作交流。我们与当地消防部门建立了良好的合作关系，邀请消防人员来我们公司进行消防培训和检查。我们还积极参与相关行业协会的研讨和交流活动，学习借鉴其他企业的消防安全经验。通过与外部机构的合作交流，我们公司的消防安全工作得到了更多专业机构的认可和指导。

结尾段：

总之，电梯公司消防心得体会总结，我们公司在加强员工消防意识、制定完善的消防安全制度、加强消防设施建设和维护以及加强与相关机构的合作交流等方面取得了显著成效。然而，我们也深知消防安全工作没有止境，我们将继续加强消防安全管理，不断完善和提高公司的消防安全水平，确保员工和公众的生命财产安全。

电梯公司消防心得体会篇二

公司为了配合甲方加强对电梯的维修、服务人员和设备的统一管理,特制定如下电梯钥匙的管理制度:

3、厅门开门钥匙:由公司具有维修资格的维修人员所持有,本钥匙为紧急情况下打开外厅门时专用,未经公司管理人员直接允许不得转让或转借,对损坏的钥匙到公司以旧换新。在离开公司后,要将钥匙上交公司,不许私自带走。

以上规定要求相关人员要认真遵守执行,如有更改另行通知。

电梯公司消防心得体会篇三

第一条为加强对电梯的安全管理,保障电梯安全运行,制定本规定。

第二条本规定适用于区域内电梯产权单位以及受其委托的电梯使用管理单位(以下简称产权单位)。

第三条本规定所称的电梯是指各类电梯、自动扶梯、杂物梯。

第四条电梯的产权单位应对电梯使用过程中的安全负责,严格执行国家有关规定,并应履行下列职责:

(八)发生事故应积极组织抢救,报告市及区(县)劳动行政部门,通知维修保养企业。

第五条安装、改造电梯,产权单位应在安装、改造工程施工前将电梯的有关资料报送市劳动行政部门备案,经核准后,方可施工。

工程完工后,产权单位应向电梯安全技术检验机械申请检验。

第六条电梯的产权单位应使用市劳动行政部门统一制定的《起重机械安全技术档案(电梯类)》,对电梯逐台建档、建卡、注册登记。电梯技术档案资料应包括:

(一)《起重机械安全技术档案(电梯类)》和《起重机械登记卡片(电梯类)》;

(三)电梯安装验收证明和报告;

(四)运转、保养、维修记录;

(五)定期安全检查和事故记录;

(六)电梯随机文件,至少包括:井道及机房土建图、电气控制原理图、电气敷设图、电器元件代号说明书、安装调试说明书、使用维护说明书、出厂明细表(装箱单)等技术资料。

第七条电梯的产权单位应建立健全各项安全技术管理制度。各项安全技术管理的规章制度应包括:

(一)岗位安全操作规程;

(二)维修保养制度;

(三)岗位责任制;

(四)岗位交接班制度;

(五)维修保养人员、电梯司机操作证管理及培训制度;

(六)设备档案管理制度;

(七)设备安全使用管理制度(包括:乘客须知)。

第八条电梯的产权单位应持电梯技术档案资料和安全技术检验报告书逐台向劳动行政部门申报。经劳动行政部门审查合格后,发给《电梯安全使用许可证》。《电梯安全使用许可证》有效期为一年。凡未取得《电梯安全使用许可证》的电梯不得使用。

第九条电梯的产权单位应在《电梯安全使用许可证》有效期到期前申请下一年度的安全技术检验,经检验合格的,换发新一年度的《电梯安全使用许可证》。

第十条除定期检验外,下列情况必须申请安全技术检验:

(一)新安装或经过大修改造后的电梯;

(二)经过重要改装或严重损坏后,经过修复的电梯;

(三)停止使用超过半年,需重新启用的电梯。

(四)发生重大事故,修复后需重新启用的电梯。

第十一条电梯的产权单位应加强对电梯的维修保养和日常检查,制定维修保养计划,保证电梯在运行时技术状况良好,并根据设备状况、运行时间、累计工作量确定检修周期。

第十二条电梯产权单位应与持有市劳动行政部门核发的安全认可证书的企业签订安装、大修改造、维修保养合同,并明确被委托企业的责任。

第十三条产权单位如需自行维护保养电梯,应按电梯数量及工作状况配备足够的维护保养人员,其管理部门应将电梯管理人员、维护保养人员、联系电话及有关资料报送设备所在区(县)劳动行政部门,经核准后,方可自行维护保养。

第十四条电梯变更产权时,其产权单位应将随机的《起重机械安全技术档案(电梯类)》、《电梯安全使用许可证》等全部技术档案资料一同转交给新用户,并到劳动行政部门办理转户手续。

第十五条电梯机构部分发生严重腐蚀、变形、裂纹等缺陷,电气控制系统紊乱,存在严重不安全隐患,已无法修复或无修复价值时,应报废。报废的电梯,其产权单位应报劳动行政部门备案注销。报废后的电梯严禁继续使用。

第十六条凡发生电梯事故,产权单位应立即向市及设备所在区(县)劳动行政部门报告,并负责保护事故现场;发生人员伤亡的,应立即组织抢救,防止事故扩大,并按有关规定向公安部门、检察机关报告。

第十七条自动人行道的安全使用管理,参照本规定执行。

第十八条本规定自发布之日起施行。

------管理人员必答(根据'条理'中有关规定,使用单位对特种设备的管理和使用应承担哪些法律责任 )

见上面使用管理的具体要求,主要表现在设备不能带病、不能过期投入给业主使用,更具体的法律以各地地方法律保护为准,楼主根据具体情况具体对待咨询。

------电梯司机必答管理(1.电梯行驶前需要做哪些准备工作 )

1开启层门进轿厢前,应注意电梯轿厢是否停在该层;

2每日电梯工作前将电梯上下行驶个数次,无异常情况后方可使用;

3保持轿厢、机房及电梯设备清洁。保持机房温度在设备允许围内。

------电梯司机必答管理(2.电梯行驶过程中应注意哪些事项)

除以上电梯司机需注意的问题外,电梯在

使用时还需注意电梯开、关门是否有异常,电梯行驶时井道里或电梯运行舒适感有什么异常,机房噪音是不是也有异常,凡发现与平时使用不一样的情况或现象时应待维修单位人员过来正常维保时说明一下情况,感觉情况很差时需立刻通知维修单位上门维修检查。

------电梯司机必答管理(3.电梯司机的责任和义务)

1做好日常卫生清洁

2检查机房温度

3做好电梯使用每日的运行状况记录

4配合电梯管理人员备好电梯管理档案工作

5异常现象或故障报修、反馈业主投诉问题

6维护公司物管形象

7爱惜设备

电梯公司消防心得体会篇四

第一段：引言（200字）

电梯公司作为一个负责任的企业，理应注重消防安全。在日常运营中，我们积极采取措施，确保电梯的消防设施正常运行。通过不断总结经验，我们得出一些心得和体会，希望能与大家分享。本文将围绕电梯公司消防心得展开，总结我们在这方面的实践。

第二段：定期检查和维护消防设施（250字）

为了确保电梯的消防设施正常运行，我们每隔一段时间就对其进行定期检查和维护。首先是灭火器的检查和更换。灭火器是电梯内最基本的消防工具，必须时刻保持有效。我们严格按照标准检查灭火器的压力和有效期，及时更换失效或过期的灭火器。其次是疏散通道和报警装置的检查。我们定期清理疏散通道，确保其畅通无阻。同时，每隔一段时间进行报警装置的功能测试，确保在紧急情况下能够及时发出警报。

第三段：加强员工消防安全意识（250字）

消防安全不仅仅依赖于设施，更需要员工的积极参与。我们通过不断加强员工的消防安全意识，提高其对消防设施的使用和维护的重视程度。首先，我们定期组织员工进行消防安全培训，让他们了解如何正确使用灭火器、疏散通道和报警装置，并掌握常见火灾应对措施。其次，我们建立了消防安全事故的报告制度，鼓励员工主动上报存在的安全隐患和问题。这样我们就能及时发现和处理潜在的消防安全风险。

第四段：制定应急预案和演练（300字）

决定电梯消防安全的关键在于准备充分的应急预案和演练。我们制定了详细的应急预案，包括遇到火灾、疏散人员、报警联络等流程，明确每个岗位的责任。每隔一段时间，我们进行应急演练，模拟不同的紧急情况，让员工熟悉应对流程和设备操作。通过多次演练，我们能够发现并修正预案中的不足之处，提高应对突发事件的能力。

第五段：持续改进和总结经验（200字）

电梯公司消防工作是一个不断改进的过程。我们在实践中不断总结经验，改进不足之处。通过与其他行业的交流和学习，我们了解到更多先进的消防安全管理方法和设备，敞开心扉地借鉴经验。我们还着重在员工培训上下功夫，让他们掌握最新的消防安全知识和技能。只有持续改进，才能确保电梯消防安全工作的质量。

结论（150字）

电梯公司消防工作是一项极其重要的任务，需要各方共同努力。通过定期检查和维护消防设施，加强员工消防安全意识，制定应急预案和演练，以及持续改进和总结经验，我们能够更好地保障电梯消防安全。但我们也明白，消防工作没有止境，我们必须不断提高自身的水平，做到万无一失。只有这样，我们才能让乘坐电梯的每个人都感到安心和放心。

电梯公司消防心得体会篇五

在这将近一年多的时间中我通过努力的工作，也有了一点收获，新的一年开始了，我觉得要对自己的工作做一下总结。目的在于吸取教训，提高自己，以至于把工作做的更好，自己有信心也有决心把今年的工作做的更好。下面我对一年多的工作进行简要的总结。

我是07年9月份到公司工作的，在没有接触电梯行业前，我仅对销售工作的热情，而缺乏对销售、技术和行业的了解。为了迅速融入到这个行业中来，到公司之后，一切从零开始，一边学习产品知识，一边摸索市场，遇到销售和产品方面的难点和问题，我经常请教各个经理和其他有经验的同事，一起寻求解决问题的方案和对一些比较难缠的客户研究针对性策略，取得了良好的效果。

通过不断的学习，收取同行业之间的信息和积累市场经验，现在对行业市场有了一个大概的认识和了解。

对于市场了解的.还不够深入，对产品的技术问题掌握的过度薄弱，不能十分清晰的向客户解释，对于一些大的问题不能快速拿出一个很好的解决问题的方法。在与客户的沟通过程中，过分的依赖和相信客户，以至于引起一连串的不良反应。本职的工作做得不好，感觉自己还停留在一个不成熟的阶段。

客观上的一些因素虽然存在，在工作中其他的一些做法也有很大的问题，主要表现在、

1、销售工作最基本的客户访问量太少。

3、工作没有一个明确的目标和详细的计划。没有养成一个写工作总结和计划的习惯。

1、对于老客户，要经常保持联系，在有时间有条件的情况下，经常去与客户沟通交流，便于稳定与客户关系。

2、在拥有老客户的同时还要不断从各种媒体和渠道获得更多客户信息。

3、要有好业绩就得加强业务学习，开拓视野，丰富知识。

4、每月要增加10个以上的新客户，同时还要对老客户的跟进，避免丟单。

5、一周一小结，每月一大结，看看有哪些工作上的失误，及时改正。

6、见客户之前要多了解客户的状态和需求，再做好准备工作才有可能不会丢失这个客户。

电梯公司消防心得体会篇六

以上规定要求相关人员要认真遵守执行,如有更改另行通知。

电梯公司消防心得体会篇七

一、严格按货物规划位置摆放物料,保持库房整齐、干燥、清洁。

二、本着少投入、周转快的原则,做好材料需用预测和计划供应。

三、把好材料入库验收关,作好日期标识,按材料性能、用途不同对号入架,定额发放,保证供应。

四、推行限额领材料,材料发放按'先进先出'之原则,降低消耗成本。

五、发放材料坚持'四不放';无采购计划、无材质证明、无合格证明或名称、规格不符一律不放。

六、做好巡检工作,坚持按月进行材料盘点,做到帐物相符。

七、电梯配件严格实行'以旧换新'。

电梯公司消防心得体会篇八

第一段：引言（200字）

作为一家专业的电梯公司，消防安全一直是我们的首要任务。经过多年的实践和总结，我们深知电梯在火灾中提供逃生通道的重要性，并积极采取措施确保电梯在紧急情况下的可靠运行。在这篇文章中，我们将分享我们在电梯消防安全方面的心得体会。

第二段：完善预防措施（200字）

为确保电梯的正常运行和安全使用，我们在预防火灾方面采取了一系列有效的措施。首先，我们定期对电梯进行巡检和维护，确保其设备正常运转。其次，我们加强电梯的保护措施，如安装灭火设备和烟感报警器，以及设置灭火器、通风设备等。这些措施能够最大程度地减少火灾发生的概率，保护乘客和电梯本身的安全。

第三段：提高员工的火灾应急意识（200字）

员工的火灾应急意识培养对于电梯公司的消防安全至关重要。我们通过定期举办消防演练和培训课程，提高员工对于火灾应急措施的了解和掌握。同时，我们还制定了应急预案，明确员工在火灾发生时的行动步骤和责任分工。通过这些措施，我们提高了员工面对火灾时的应急水平，增强了他们的自救能力和对乘客的救援能力。

第四段：强化电梯消防安全培训（200字）

电梯消防安全培训是确保电梯在火灾中发挥作用的重要环节。我们定期组织培训，向相关人员传授电梯消防安全知识和技能。培训内容涵盖了火灾的防范知识、消防设备的使用方法、火灾逃生技巧等。通过培训，我们提高了相关人员对电梯消防安全的认识和应对能力，确保他们能够在火灾发生时迅速采取正确的措施，保障乘客的安全。

第五段：建立健全的火灾应急管理体系（200字）

建立健全的火灾应急管理体系是电梯公司保障消防安全的关键。我们建立了明确的责任体系，明确了各级员工的职责和权责。同时，我们还制定了应急预案，并进行定期演练和评估。此外，我们与相关消防部门建立了密切的合作关系，及时了解最新的消防安全政策和技术标准，以确保我们的电梯消防安全工作始终符合最新要求。通过这些举措，我们建立了一个高效的火灾应急管理体系，为消防安全提供了坚实的保障。

结尾：总结（100字）

消防安全是电梯公司的重要任务之一。通过完善预防措施、提高员工的火灾应急意识、强化培训和建立健全的火灾应急管理体系，我们不断提升了电梯消防安全能力，确保电梯在火灾中发挥应有的作用。我们将继续致力于消防安全工作，并不断与相关部门合作和学习，提高电梯消防安全水平，让乘客安心乘坐我们的电梯。

电梯公司消防心得体会篇九

入职电梯公司是我多年追求的梦想的一部分，我一直对工程建设行业充满了兴趣。通过对电梯公司的调查和了解，我发现电梯行业是一个不断创新和发展的领域，而且在城市化进程中起着重要的作用。我相信加入电梯公司可以不仅仅满足自己的知识渴望，还能为社会做出贡献。

第二段：初入公司的感受

刚开始进入电梯公司，我对自己要面对的挑战和困难感到有些迷茫。但是，我发现公司的团队氛围非常好，同事们积极协作，互相帮助。他们不仅在业务上给予我指导，还对我的成长提供了大力支持。特别是我的直属领导，耐心地指导我解决问题，为我提供了宝贵的学习机会。通过与他们的交流和学习，我逐渐适应了公司的工作环境。

第三段：电梯行业的挑战与机遇

电梯行业面临着许多挑战，例如高成本的研发和生产、市场竞争激烈等。这些挑战对我个人来说也是巨大的机遇，我可以通过学习和努力提升自己，为公司的发展做出更大的贡献。此外，随着城市化发展的加速，电梯需求也在不断增加，这为电梯公司带来了巨大的商机。在这个大背景下，我要努力提升自己的专业知识水平，以满足市场的需求。

第四段：个人成长与职业规划

在电梯公司的工作经历中，我不仅学到了专业知识和技能，还对自己有了更深入的认识。通过与同事们的交流和合作，我不断提升自己的组织能力和团队合作精神。同时，公司也为我提供了广阔的发展空间和晋升机会，我期待能在这个行业中有更多的成长，并为公司的发展贡献自己的力量。因此，我制定了一份长期的职业规划，包括学习更多的技术知识，提升自己的管理能力，争取在公司中担任更重要的职位。

第五段：对电梯公司的未来展望

电梯公司作为城市化进程中的重要组成部分，必将在未来迎来更多的机遇和挑战。作为员工，我希望能在公司的发展中扮演积极的角色，为公司的未来做出贡献。同时，我也希望公司能继续保持创新和进取精神，不断提升产品的质量和技术水平，以满足市场和客户的需求。我相信，在公司的努力下，电梯行业将拥有更加美好的未来。

总结：

通过入职电梯公司的经历，我深刻认识到了电梯行业的重要性和施工技术的复杂性。我愿意投入更多的时间和精力，不断学习和提升自己的专业素质，以适应和应对行业的变化和挑战。我相信，通过自己的努力和公司对员工的支持，我将在电梯行业中取得更大的发展和成就。

电梯公司消防心得体会篇十

第一段：背景介绍

如今，随着城市发展和人们生活水平的提高，电梯在日常生活中扮演着越来越重要的角色。然而，电梯事故也时有发生，为了提高电梯安全系数，电梯公司对消防工作进行了深入探讨和总结。通过灾难事件中的教训，电梯公司积累了丰富的消防心得体会，以确保电梯安全运行。

第二段：加强预防措施

电梯公司意识到预防胜于治疗的道理。因此，他们在日常运营和维护过程中加强了一系列预防措施。首先，他们确保电梯每天都有人员巡检和维护。这些专业的技术人员会定期检查电梯的设备，并及时修复任何发现的故障。其次，电梯公司通过提供详细的安全操作手册，教育乘客正确使用电梯，并提醒他们在紧急情况下采取正确的行动。他们还定期组织演练，以加强乘客对逃生和安全事故处理的认识。

第三段：消防设备的科技创新

消防设备科技创新是电梯公司提高消防安全的关键一环。他们付出了巨大的努力，利用先进的技术来提高电梯消防系统的性能。例如，他们引入了自动喷水灭火系统，使得在发生火灾时，电梯能自动启动灭火装置以迅速控制火势。他们还安装了智能火警报警系统，该系统能够实时监测电梯内的烟雾和火源，并自动触发警报和求助信号。这些新技术的引入极大地提高了电梯消防的效率和安全性。

第四段：员工培训和宣传教育

为了确保电梯公司的员工能够正确、迅速地应对火灾和其他紧急情况，电梯公司注重员工培训和宣传教育。他们举办了消防培训课程，培养员工对火灾的辨识能力和灭火技能。此外，他们还在电梯内和电梯大厅设置了消防安全宣传牌，向乘客普及如何正确使用电梯、发现火灾和其他安全隐患时应采取的措施。通过这些培训和宣传，员工和乘客的消防意识得到了大大提高。

第五段：加强与消防部门合作

电梯公司已经意识到，只有与消防部门保持良好的合作，才能更好地提高电梯消防工作的效果。他们定期邀请消防部门的专业人员对电梯设备和消防系统进行检查，以确保其符合各项标准。此外，电梯公司还与消防部门合作，共同开展应急演练和培训。这种合作关系不仅提高了电梯公司对消防工作的专业水平，也为消防部门了解电梯行业特点提供了更多的机会。

总结：

通过加强预防措施、引入科技创新、进行员工培训和宣传教育、加强与消防部门合作，电梯公司在消防工作中积累了丰富的心得体会。这些经验和教训在提高电梯消防安全、确保乘客生命安全方面发挥了重要作用。希望电梯公司能继续注重消防工作，在日后的运营过程中为乘客提供更安全、更可靠的电梯服务。

电梯公司消防心得体会篇十一

1、客观、公平、公正、公开的原则

2、劳而尽力者酬；劳而失误者罚；劳而有功者奖

二、业务部工资计算办法

薪金与佣金：

见习业务代表期限三个月，按考核工作量计算工日，工资1000元，实习期间可以没有合同签订，但每日的有效拜访量不得少于6个，包括新信息的发掘，已有信息的跟踪，如实习业务员工作努力积极，能够完成安排的工作和拜访量，公司补助30元电话费，80元车费，80元餐费，其它费用自理。

正式销售人员，每月完成业绩（含新签合同和回款额）5万元以上的（含5万元），为a档，工资1200元，享受300元补助；完成业绩10万以上的（含10万）为b档，工资1600元，享受400元补助；完成业绩25万以上的（含25万）为c档，工资2200元，享受500元补助，完成业绩50万以上的（含50万）为d档，工资3000元，享受600元补助；完成业绩200万以上的为e档，工资4000元，补助1000元；完成500万以上的为f档，工资5000元，补助1500元。完成工资和补助按利润的实际回收比例发放、负责各县区业务的享受完成业绩级别补助的150%（注：回款额为除去预付款、提货款的质保金、维保费和其它应收帐款），不再享受公司的绩效奖。合同额与收款额不能重复计算业绩。

技术员的工资根据完成工作的准确率来确定，如果出现差错，承担所造成的损失，并且扣发当月工资，如果连续两次失误，承担损失外，警告处分；如全年工作无失误，享受公司的绩效奖，及业务部利润资金。

1、组装梯：

提成=（合同额—设备总价—安装费—运费—税金—招待费—公司管理费—财务费用）

毛利润*20%

（高于公司标准报价的部分，扣除税金后，五五分成）

2、项修、改造、杂物梯销售

严格执行合同流程，技术人员现场确认所需更换的配件，签字确认后转到预算部，预算部签字确认后转到报价部，报价部做出准确报价，保持这个报价，业务员可拿到毛利润的20%的提成，高于标准报价部分，扣除税金后，公司与业务员五五分成。

3、政府招标项目（三菱电梯）

以询价为准，设备价下降幅度超过18个点，不计算佣金仅算业绩，18个点以内，由三菱直接签订设备安装合同的，佣金按照配套合同计算，计算比例为配套合同额2%。

4、维修保养

新签维保合同提成=税后合同额*8%（公司销售的电梯新签维保合同算此类）；从竞争对手的手里争取来的客户，新签的合同提成=税后合同额*30%；续签的维保合同提成=税后合同额*6%（公司安排的业务不计算提成，算业绩）合同签订低于3000元的不计提成。

5、信息费

合同额50万元以上，信息费500元；

合同额100万元以上，信息费1000元。

注：项目初期业务员提供具体信息，后期因某种原因公司出面进一步协商而签订的合同，此种情况有信息费，其它情况无信息费，无提成。

6、奖励政策：

自签率达到60%以上计算业绩，业务员实习或新年伊始的当月，签订合同的，设立猎狗奖，奖金500元；连续三个月完成销售额，客户拜访量最多，设立骆驼奖，奖金1000元；连续半年业绩排名第一，并且完成销售额，设立骏马奖，奖金3000元；全年工作成绩突出，销售额达到400万元，奖励港澳游；销售团队全部完成当年计划，奖励队成员海南双飞五日游（云南丽江游）。对正式员工每季度发放服装补贴或公司定做服装。

7、处罚措施：

个人负责跟踪的项目，因为跟踪力度不够、客户关系处理不到位又没有及时上报主管领导另行分配导致业务丢失的，对业务员处于500—20xx元不等的罚款；销售人员认真填写工作日志，管理人员每周抽查，如发现落实情况与汇报情况不符，取消此项目的跟踪资格。对当地所有招标信息必须了如指掌，如果在专人负责的区域内出现招标不知情的情况，根据业务情况对负责人员进行处罚，如果没有专人负责，则对业务部所有成员进行处罚！

另：总经理助理根据完成总经理交待事情的百分比，自评工作成绩与工资，工资幅度1800—4000元，上报总经理签字确认。

提成：

1、组装梯：毛利润*12%

2、项修、改造、杂物梯：毛利润*12%

3、配套合同*0.8%（三菱）

4、维修保养新签维保合同=税后*5%

开拓新的维保市场提成=税后*20%

续签提成=税后*3%

不计业务信息费、总经理安排的收款和业务不计算提成。