最新团干谈话心得体会(精选8篇)

团干谈话心得体会篇一

20xx年5月5日至5月8日，我有幸参加华电新疆公司团委组织的团干培训。在这次培训中，我体验到了青春的激情与力量，认识到一个人的无限潜力，更认识到新时期团工作的新方法和新理念，内心体会可以用“震撼”二字来形容。总结起来，主要有以下四点体会和感受。

一、提高了对共青团工作的认识

作为一名从基层团组织中成长起来的团委委员，对共青团工作还有很多应该学习的。通过参加这次学习培训，各位团员青年们在范秀同教授精彩激烈的演讲下了解的新疆的经济形势，开阔视野、增长见识。在崔老师一段段优美的歌声中感受着不同时代的年轻人追求进步，打破陈规的内心渴望。在四个小组每天晚上激烈的讨论中，获得了很多推进团干工作，服务青年成长成才的好方法，大家各抒己见，很多新方法、新创意层出不穷，充分体现出团队合作的力量与魅力。同时这也激励着我在下一步工作中要团结、动员和引领广大团员青年紧紧围绕着新疆公司团委，积极响应公司团委的号召，不断创新共青团工作。

二、增进了与兄弟单位的友谊

这次培训共有来自新疆公司各个单位的40余名团干部参加。大家在第一天的拓展训练中分为四队展示团队精神，通过各种形式的游戏加深了我们团员之间的交流合作，提高我们的竞争与合作能力，更提高了我们应对紧急情况的反应和处理能力。也进一步增强和激发了自己做好共青团工作的信心和决心。在第四天下午的青春大讲堂中，各个小组成员通过以情景剧、拍摄视频、激烈的辩论会等方式展示才艺，展示近四天的成果。各小组纷纷使出浑身解数，每个节目都意义深刻，让我们切身感受到担任团干时要有一种勇于承担责任的意识，服务大局、服务青年是共青团工作的最基本的使命，也是共青团工作的最终归宿。

三、看到了自身工作存在的不足

培训学习的目的，是为了更好地干好共青团工作。学习培训的过程不仅是工作经验的交流，同时也是一个比较、查找问题的过程。通过这次培训，使我看到与其他团干部之间存在的差距。一是感到自己对团的知识学习还不深、不细，有待提高。二是自己工作方式方法还需加强。对团的工作，不是光自己埋头苦干就行，还需加强管理、沟通、协调等职能，要充分调动更多的资源为我团工作服务。三是工作能力有待加强。此次培训中我深感与兄弟单位团建工作还有很大差距，通过交流认识到自己单位基层组织建设需进一步加强。虽然在加强基层组织建设中做了一些工作，但效果与上级团委和单位的要求相比，还存在一定的差距，必须在今后的工作中逐步解决。

四、明确了今后工作的方向

培训的目的是为了更好的工作，通过这次培训，使我对共青团工作和今后的工作目标，有了一个全新的认识。通过学习，我认识到：服务广大团员青年成长成才是团组织的一项重要工作，把握青年人的思想，了解青年的根本需求是推动这项工作的基础。团干部作为团的工作骨干，其思想道德水平和模范带头作用，关系着团组织的吸引力、凝聚力。总之，共青团工作要从青年成长和发展的实际出发，把握不同层次、不同年龄、不同社会分工的青年在服务需求方面存在的差异，努力提高服务青年需求变化的适应性。

团干谈话心得体会篇二

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生物技术及应用班

加强专业学习，增强综合能力

--大学学生干部如何处理好学习与工作的关系

我觉得谈到工作与学习的关系,应该就是有效的分配时间吧!应该给自己制定一个计划,该工作的时候工作,该学习的时候学习,切不可工作时学习,学习的时候又惦记这今天的工作还没有完成.那样的话,很可能导致的后果就是工作没有做好,学习也有所下降,那样才是“赔了夫人又折兵”呢,很是不划算吧!

至于与同学之间的关系呢,我觉得首先你不要把自己分离出来,觉得学生干部有什么了不起,就高高在上的,那样是最忌讳的,因为你把自己隔离出来,同时又把自己避到了一个死角,你会很被动的.在同学们中间,你就是普普通通的一员,与其他人没有什么不同的.更不可以把工作与私人关系混为一谈.但是,你既然身为一名学生干部,在做好自己的本职工作的同时,更应该全心全意地为同学们服务,解决同学们遇到的一些困难,这样才不失职啊!

大学学生干部工作方法，我总结了一些个人观点。

首先，要高度重视，以积极的态度投入工作，同时还要处理好学习和工作的关系。只有高度重视，才能会主动地进一步领会工作内容，只有态度积极，才会主动、认真地开展工作，只有处理好了学习和工作的关系，才能学习和工作两不误，学习好，有利于自身树立威信，有了威信，才能一呼百应。

第二，要深刻领会两个中心工作的指导思想、内容和工作目标，作好老师的助手，主动和同学沟通。只有了解了工作内容和目标，才能有的放矢开展工作，不打无准备之战。作好老师的助手，主动和同学沟通，才能真正起到学生干部的桥梁作用，真实、及时地了解、把握工作的实施效果，给学校反馈真实的信息，供学校决策。

第三，学会给同学搭建施展才华的舞台。光有学生干部对工作有高度的热情和积极的态度还不够，作为一个好干部，还要学会给同学搭建一个让他们施展才华的舞台，让他们上台表演，不要老让同学当观众，学生干部自己当演员。因为，每个人都有表现的欲望，发现同学的特长，通过大型活动、班团会、演讲等展示他们的特长，满足他们的表现欲，让他们做演员。那么，当你们再举办活动的时候，他们肯定会积极参加，主动配合。

第四，创造一个让同学养成一个良好习惯的环境。一个人养成一个良好的习惯，会一生受益。学生干部要学会为同学带好头，做好表率。

最后，作为学生干部既是机遇也是挑战，只要不畏艰难，勇于实践，扎实稳健、大胆创新，就能在工作岗位上做出成绩，不但为我校的团学工作做出了贡献，也为广大同学包括我们个人的发展奠定了基础。

科学教育系生物技术及应用班

从平凡走向优秀

青年干部的最大优点是充满激情、思维活跃、工作快捷高效。而我们的最大缺点往往是缺乏埋头苦干的精神、缺乏顽强拼搏的精神、缺乏无私奉献的精神。作为新时期青年干部，我们必须要发扬自己的优点，改正自己的缺点，积极培养埋头苦干、顽强拼搏、勇于奉献的精神。只有埋头苦干，我们才能在工作中做出实实在在的成绩；只有顽强拼搏，我们才能克服前进道路上的各种困难和问题；只有勇于奉献，我们才会有多彩的人生，才会彰显高尚的人格，才会有博大的胸怀，才能为党和人民的事业做出更大的贡献。今后建将实现跨越式发展，需要我们勇于站在改革发展的风头浪尖，需要我们做事业的开拓者。这样才可以使我们从平凡走向优秀。

作为个人，我们更应该修身立德，廉洁自律。做事先做人，对己心胸坦荡，以德立人，不为名、不图利，对人豁达大度，以德服众，不失信、不推过，对事秉公而断，经得起考验，做到宁公而贫，不私而富。作为青年干部，要不断提高自己的政治觉悟，提升自己的素质。在提升自身素质方面，我觉得首先要加强党性锻炼和个人修养，不断锤炼自己的意志，其次，尽量减少一些不必要的活动和干扰，腾出时间，多学东西，多思考问题，再次，要不断排除私心杂念和外来的各种不利影响及诱惑，排除个人私欲所带来的烦恼和忧愁。这几点看似简单，真正做起来也不是那么容易，需要我们在实际工作、学习中好好把握。

最后，学生干部要把性格各异、素质不同的同学组织起来，合理安排、充分调动每个人的积极性，为共同目标的实现而努力，保证决策的实现，这就需要有较强的组织能力，学生干部还应有创新能力。良好的心理素质是学生干部对同学实现有效领导的又一重要因素。丰富的情感是联络和沟通同学之间关系的有效途径，它可以增强领导者的感染力和影响力，得到同学的信任和敬佩。同时还应培养大局意识，服务意识，民主意识，开拓意识，参与意识，倾听意识，要正确处理学习、工作、生活的关系，树立学生干部的形象，具备良好的组织协调能力，在艰苦中锻炼，在实践中成长。

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怎样做好一名学生干部

对于谢老师讲的，我在其中得到了我的理解。主要从三方面入手。第一，善于认识自己，提高自身素质。作为一名学生干部的我们，是把自己当作一名学生干部，高高在上，还是认为是同学们的公仆，热忱为广大同学服务。这一点是对自身素质的高度体现。充分认识自身的政治、精神、能力和品格素质，培养实事求是，勤奋好学的精神，提高自身的洞察能力，组织协调能力和创新能力。要有崇高的事业心，大公无私的情操以及宽容的胸怀，这都是树立学生干部形象的主要因素。第二，注重个性修养，塑造自我形象。在注重个性修养的同时，别忘了注重符合广大同学的性格的培养，塑造出一个完美的学生干部形象。第三，培养健康心理，树立整体形象。心理对于一个人的成长是很重要的。没有健康的心理，谈不上把工作做好，更谈不上塑造整体形象，故应注重培养自己各方面的心理承受能力。

其次，应该掌握一些工作方法。工作方法的得当与否，直接影响到工作的效果。所以在平时的学习、工作中，我们应该注重培养自身语言技巧，发挥人际效应。注意一些科学有效的工作方法，为出色的完成工作，立足当前，面向未来，成就事业奠定基础。

再次，具备良好的组织协调能力也是作为一名合格的学生干部必须拥有的。当你举行一项活动时，你首先对这项活动的意义有所了解，对其产生的影响有所预知。然后发挥凝聚作用，能参加的自己带头参加，不能参加的发挥自己的语言交际能力，先从本班起，再发展到同年级，再到全院，最后到全校。我想，这样通过自己的一些亲身体会，再加上别人的一些工作经验，培养出良好的组织协调能力不成问题。

最后，我认为，作为一名合格的学生干部，应时常为自己的未来有所考虑，有所奋斗。未来的形势是严峻的，未来面临着挑战。你不努力就将面临被淘汰的危险。因此，我们要居安思危，努力把自己的工作做好，为以后成就事业炼本领。

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团干谈话心得体会篇三

团干谈话是指团干部与团员之间进行的一种开放式的交流活动，其目的是帮助团员解决困惑，激发他们的潜能，促进团组织的发展。最近，我有幸参加了一次团干谈话的活动，并在这次谈话中有了许多新的领悟和体会。在这篇文章中，我将分享我在团干谈话中获得的心得体会。

首先，我认识到团干谈话是一种重要的沟通方式。团干部作为团员的指导者和引导者，要了解团员的心理状态和困惑，及时给予关怀和帮助。在这次团干谈话中，我深刻体会到团干部用真心和耐心去倾听团员的诉说是多么重要。只有在这种开放式的对话中，团员才会真正敞开心扉，将困惑和问题与团干部分享，而团干部也能更好地了解团员的需求，并提供有效的指导和支持。

其次，团干谈话是一种帮助团员成长的机会。在团干谈话中，团员可以坦诚地表达自己的观点和感受，而团干部则可以通过对话和建议来帮助他们解决问题和思考问题。通过这种双方互动的过程，团员可以获取更多的知识和经验，并从中找到解决问题的方法和策略。同时，团干部也可以通过谈话了解团员的特长和兴趣，提供相应的发展机会和平台，促使团员的全面发展。

再次，团干谈话是一种推动团组织发展的方式。在这次谈话中，团干部向我介绍了一些团组织的新项目和活动，并鼓励我参与其中。从中，我看到了团组织为我们提供的发展机会和平台，意识到自己在团组织中的重要性和责任。同时，团干部也通过谈话激发了我对团组织工作的兴趣，促使我投身其中，并为团组织的发展贡献自己的力量。

最后，团干谈话是一种增进团员凝聚力和归属感的方式。在这次团干谈话中，团干部向我介绍了一些团组织的优秀团员，让我了解到团组织中有许多积极向上的人才和榜样。这让我对团组织的凝聚力和归属感更加深刻。同时，通过谈话，团干部还鼓励我参与团组织的各项活动，并培养了我对团队合作的重要性的认识。在团队合作中，我与其他团员共同努力，形成了一股强大的团队力量，增进了我们之间的凝聚力和归属感。

总之，在这次团干谈话中，我意识到团干谈话是一种重要的沟通方式，能够帮助团员解决困惑、促进团员成长、推动团组织发展、增进团员凝聚力和归属感。作为一名团干部，我将更加重视这种交流活动，努力倾听团员的声音，提供帮助和指导，激发他们的潜能，并为团组织的建设贡献自己的力量。同时，作为一名团员，我也会积极参与团干谈话活动，思考问题，提出建议，为团组织的发展贡献自己的智慧和才能。通过团干谈话，我们将共同为团组织的发展和壮大努力奋斗！

团干谈话心得体会篇四

为期五天的团干培训已告一段落，但培训中的点点滴滴至今还历历在目。培训带给我的震撼与感触，让我对于团干、团队、自身有了更加深刻的认识。

不得不说，这不像是一次传统意义上的培训。看到课程表的那一刻，我想大多数人心里都乐了，课程表上赫然印着寥寥无几的理论课，取而代之的是丰富多彩的课外活动。但这份好心情，却在组队后遭遇了滑铁卢，因为所有活动只有主题，没有内容。这就意味着，我们，这样一群才刚刚组队完毕，连队友名字都记不太清的陌生人，要在短短的三、四天内迅速融合，并参与所有活动的竞争，以及完成一项活动的策划、组织。这几天，并没有想象的那么轻松。

果然，接下来的一幕幕就这样自然而然的发生了，晚上很晚还在商讨活动方案，午间不休息挑选活动礼物，坚持熬夜修改幻灯片内容……这是我们队所经历的，我想其他几支队伍也有相似的经历。鉴于时间紧迫，场地有限，经费不足等客观条件，一开始，我们队并没有为自己定下什么目标，更不敢设想活动效果，但全队达成了一个共识是尽最大的努力去完成好。于是，在一次次头脑风暴中，每个人脑海中零零碎碎的小想法，就被慢慢激发出来，并汇聚成了一个有血有肉的联谊会方案。从始至终，没有一个人推诿和退缩，每个人都有明确的分工，每个人都积极担当起自己的角色，并且竭尽所能做到极致。最终，这样做的结果超过了所有人的预期。

把所有的不可能，通过集体的努力，变为可能，也许这就是团队的意义所在。

于我个人而言，这次培训更像是一场心灵的洗礼，鼓励自己从内心中那个渺小的“我”走出来，去勇敢地认知和感受那个更大的世界。而给我内心带来如此冲撞的“始作俑者”是我身边的这一群可爱又“可怕”的小伙伴。说他们可爱，因为他们自信、阳光又有点“逗”，总是能“苦中作乐”，常常在疲惫不堪的时候制造点儿令人捧腹大笑的桥段，像一剂良药瞬间调动大家的积极性。说他们可怕，是因为在他们身上我看到了差距。不论是团干大讨论上的侃侃而谈，辩论赛上的针锋相对，密室逃脱中的脑洞大开，团队活动中的团结友爱，还是联谊会上的多才多艺，都让我看到了一群有思想，有信念，有才干，有担当的新时期团干，他们身上具备太多优秀的品质，值得我认真学习。

我想，作为一名新时代的青年人，既要志存高远，又要脚踏实地。我会把培训中的所学所悟，转化为工作中前进的动力，生活中奋斗的勇气，立足岗位，服务发展，用实际行动担负起这个时代赋予我们的责任和使命。

团干谈话心得体会篇五

在讨论中，使我们熟悉到在我们的团内确实存在缺陷与不足。比如，作为共青团员，我们没有时刻将“团员”的意识牢记于心，凡事没能够都以共青团员的标准来衡量自己，监检测自己，这就必定导致部分团员在“群众中起带头作用”的先进性上缺乏行动，成为“空理论”。团总支介绍了如何写工作计划以及怎样使团支部的活动更加吸引青年，这让我们认识到工作计划应以现实为依据，在现实的基础上再进行创新。而如何吸引青年，则告诉我们团支部的活动应该多种多样，不要拘泥于一种模式。要宣传团支部服务青年的主要内容和提高团的活动效益的方法，这告诉我们办事情不要拖拖拉拉，要在有限的时间内提高工作质量以及再次重申了团总支服务青年的基本宗旨。还介绍了认识团支部建设的重要性，这一点让我们认识到只要真正深刻的了解到团支部建设的重要性，才能使我门知道办事应规矩，也使得我们更加了解一些组织活动的步骤。通过这次培训我们还了解到应如何提高团干部自身素质，这一点对于广大团干部非常适用，这告诉我们不能放松思想，要不断提高为同学服务的能力和办事的能力。

以上就是我对这次团干培训的一点体会，体会很多很深，同样也感谢组织给我们提供了这样一个平台，这也将有利于我们在以后工作中的交流与合作。

2006年8月24-25日，我有幸参加了国资委团工委举办的为期2天的团干培训班，时间虽然短暂，但通过几位领导和老师深渗透浅出的细致讲解，使我对共青团、共青团工作、团干工作有了一个全新的认识和定位，也使我充分熟悉到新时期、新形势下共青团工作要始终保持与时俱进，要注意青年工作的创新，要研究青年的需求。

我们在担任团干时要有一种勇于承担责任的意识，服务社会、服务大局、服务青年是共青团工作的最基本的使命，也是共青团工作的最终归宿。从自身角度出发，应通过实际工作所赋予的一切来不断完善自身的认识，从而促进我们的工作不断的进步。

通过学习，我对团的工作方式、方法也有了更新的理解，团组织生活作为共青团的生命线，组织开展一些有效果、示范性的活动固然显得相当重要。但是如何围绕企业的生产经营、捕获契机、抓住灵感、利用外部资源也就成了团干工作非常有效的手段，这就要求我们要具有敏锐的把握力和洞察力，去发现、捕捉问题，并提出切实有效的活动方案，实施计划和应急措施。

共青团组织，需要传统的基础，更需要开创出一条创新的道路，来树立共青团的形象、地位和威信。我们要通过工作中的历练不断全面提高自身素质，过硬的业务素质就是高质量的团的工作的有效保障。主动参与，全情投渗透，积极的心态，坚定的信念，全面的总结分析，善于利用角色置换的思维方式是自我反省、自我提高的一种非常有效的方式。此次培训讲座，让我深切的感受到许多人生真谛和工作技巧，团队的建立、磨合，更需要团队精神的树立和发挥，只有齐心协力、不言放弃，才是真正有绩效的团队。“结果并不重要，重要的是参与过程中我们学到了什么，领悟到什么。”一个团干在成长的过程中必然会碰到许许多多的困难与挫折，但我们如果懂得如何解决突发的问题，勇于面对总结经验教训，我们的团队就能不断地迈向成功。

第31期团干培训心得

学院：科学技术师范学院作者：杨才时间：2006-5-10 点击率：179

作为一名团员，应该不断提高自身的修养与品质，才能更好地适应祖国和人民的需要。4月15日，16日两天，我很荣幸地参加了业余团校第31期团学干部高级培训。刘强书记，彭克勤副校长，台湾著名心理学学冯看富先生，校团委老师，以及现在在重点大学读研读博的学长，学姐给我们做了重要报告。

要搞好学习，还要搞好工作。正如邓小平爷爷所说：“两手都要抓，两手都要硬。”

1．书记对我们提的四点要求

深入基层，深渗入渗出同学，做广大同学知心人；勤于学习，勤于思考，力争做学习的带头人；弘扬传统，发扬优势，做好带头人；围绕中心，明确使命，早日成为党事业的接班人。一名学生干部，一名共青团员就应该为同学服务，了解国际国内形势，学习管理学，心理学，优秀传统，培养高度的责任感，以最大的热情投渗透团学工作，实现中华民族的伟大复兴，振兴中华，全力推进社会入步，全面建设小康社会，实现共产主义社会。

可以说，书记对我们青年一代提出了希望，提出了要求，是对我们思想的强化，使我们能成为社会的多面手，国家的栋梁，它浅显，却含义深刻，可以称得上是我们当好学生干部的心备条件。

2．心理压力

“没有压力才真正压力”压力每人都有，只要有大有小，化压力为动力，才是真正的能人，学生给自己减压，才能在忙碌而紧张的生活中感受幸福与充实。

3．大学生的学习和生活

两手抓，学习和生活同样重要，倘若说在生活中充实我的有什么，那只有工作，但在我心目中，学习应该是主体。但是无论学习还是生活，我们总会面对部题，承受挫折。“没有做不到的，只有想不到的”，“挫折也是人生的一笔财富”，“面对问题，敢闯敢为”这都是副校长教给我们的，一种经历，一种人生态度，铬记铭记。

4．学长学姐的经历

倘若说这期团学干部培训我体会最多的是什么，那么学长学姐工作和学习两不误的经历永远值得我学习。他们现在是名牌大学的研究生，读硕读博，并且在大学时一般都是校学生会主席，校团委领导。他们从学习英语，学习数学，以及学习计算机，为人处世给我们做了榜样。结果是美的，但我们不应该只注重结果，过程是奋斗出来的。“天行健，君子以自强不息”要想真正成为有所作为的人，勤也。当然能力的拓展在大学四年中肯定会有所提升，坚持创新，为同学多办实事，多只大事，使大学生活更加充实。“一个人没有永远的成功，也没有永远的失败，只有永远的努力”。

5．转变观念，当好学生干部到提高领导水平

虽说进大学还只有一期多，但我觉得在院里的工作给我的启迪很多，多次煅炼的机会，成长自我的机会，而当好学生干部正是为了以后的工作。“态度决定一切”，作为学生干部，应起到好的带头作用，榜样作用，表率作用，一点一滴的积累，一步一个台阶，不断丰富自己的人生。

6．团史及中国的几代人

中国共产主义青年团是中国的助手的后备军，而一各优秀的共青团员则是组织的杰出代表。从中国的近代史可以看出，从辛亥革命，五四运动，解放中国，文化大革命，改革开放到今天的“十一五”规划，几经磨难，几经沧桑。中国人终于站起来了，我们幻想未来，希望团组织能更一步发展壮大，培养更多的社会主义复合型人才。

通过这次的培训与学习，从我个人来说又完成了一交蜕变，又增长了不少的知识，感慨良多。我会在以后的日子中不断的学习，更好的起到一个团学干部的模范作用。

一、通过学习，丰富和增长了知识，把握了青年工作的方向

要创新，不断加大青年工作的力度。青年工作的手段、载体和形式，应生动活泼、丰富多彩，不应拘泥刻板、单调枯燥。共青团活动应该成为青年体验和释放青春激情的舞台，成为青年感悟和树立人生信念的平台。为青年服务是共青团的立团之本，我们的共青团工作必须从青年的特点出发，服务青年，服务社会。

二、要坚持学习，不断提高自己工作水平和业务能力

通过短暂而丰富的学习、的确是获益非浅，更让我深刻地认识到，在这个终身学习的时代，必须要坚持学习，不断学习多方面的知识，不断充实自己。而且不能只像海绵一样只知不停吸收，而致满溢无法再充实，不懂运用。要像筛子一样，在学习中不断地筛选，勤于思考，有分析、有比较、有鉴别地学习，不断地筛选和积累思想的黄金。同时要学以致用，根据我们的具体实际，在认真学习、借鉴的基础上，灵活运用，敢于进行大胆地改造和创新，运用所学的知识和积累的经验不断提高自己从认知层面、认识层面的素质到自觉再实践层面的素质，并努力将之转化为自己的素质，即深层素质，才能学以致用。还有，我们的学习也要注意形式的多样化，不仅仅是拘泥于看几本书的方式，我们还要走出去，向兄弟单位多学习、交流，长期蜗居只能是井底之蛙，要走出去接受、学习新事物，培养自己有创新意识和创新能力的头脑。的确，做班干部，特别是做好班干部，堪称一门深奥的学科。它不仅涉及社会学、心理学、思想政治学，而且与一个人的性格、气质挂钩。如何处理干群关系及与老师、与同事的关系，如何充分展示自我才华而又不显张扬，如何学习、工作两手抓，如何提高工作效率。这其中颇有“玄机”待我们去破解和体味。

老师说得好，“干部、干部，先干一步”。身为一名干部，就是要有全局意识，要勤，事先做好准备工作，协助辅导员，服务同学。遇到脏活累活要先一步，解决同学之间的矛盾要先干一步。协调师生关系也要先一步。总之，敢为人先，方能立足。

以身作则，以德树威。高瞻远瞩，以智树威。

以诚相见，以信树威。有胆有识，以勇树威。

赏罚分明，以义树威。多才多艺，以能树威。

加强学习，丰富知识，把握团员工作方向

加强学习，丰富知识，这是我们大学生的本质工作。特别是在现在这知识高度繁荣的时代，我们尤其要有这样的认识，我们也尤其要把学习当作我们生存和发展的资本。加强学习，丰富知识，提高自我，应该成为我们的一种基本熟悉。

入行团干培训，掌握团组织工作，无疑是我们做好团员工作的重要活动。在这次培训中我深刻的感受到把握团员工作方向的重要性。通过学习，我充分认识到，新时期、新形势下的青年工作，要始终保持与时俱进的精神，要注重青年工作的创新精神，要研究青年的需求，研究变化中的社会，研究变化中的青年。一切从实际出发，把握存在着的共青团青年群体的变化、个体意识显著增强的状况和实际，以研究带动工作，更加务实和开放地开展青年工作。特别是在工作方面要加强与时俱进的精神，工作理念要创新、工作内容要创新、工作的方法要创新，不断加大青年工作的力度。青年工作的手段、载体和形式，应生动活泼、丰富多彩，不应拘泥刻板、单调枯燥。共青团活动应该成为青年体验和释放青春激情的舞台，成为青年感悟和树立人生信念的平台。为青年服务是共青团的立团之本，我们的共青团工作必须从青年的特点出发，服务青年，服务社会。团员工作并不是一件简单的工作，它要我们不断的去思考和实践。

把握工作技巧，提升业务水平

和技巧也是我们要谨记的重要的学习和工作态度。我们还要学会学以致用，根据我们的具体实际，在认真学习、借鉴的基础上，灵活运用，敢于进行大胆地改造和创新，运用所学的知识和积累的经验不断提高自己。工作即是学习，学习亦是工作。把握良好的工作技巧，提升自偶滴业务素质是做好工作的重要前提。

学会放松心情，积极面对生活

为什么我要谈这一点体会？因为我实在是认为要做好一名优秀的团干，积极的心态太重要了。团干面临的是基层工作，如果工作中没有良好的学习和工作心态，那是不可能做好工作的。在工作中，难免会有各式各样的困难与障碍，面对这些拦路虎时，我们即不能逃避，也不能妥协，那我们怎么办了？不要苦恼，拥有良好的心态，你就会减少不少的麻烦，你就会积极的去面对和解决。努力工作，快乐生活。

积极面对社会，扩展人际交往

人，具有自然性，但我认为更重要的还是人具有社会性，人的一生不可能脱离社会。人，从出生到长大的过程，就是一个不断的由自然人转变成社会人的过程。人会长大是必然的，人要面对社会也是必然的，在我们没得选择的情况下，我们除了积极的去面对我们别无它法。面对社会，也就是面对人，面对人我们就必然会有人际关系，积极的扩展我们的人际关系，是我们做好一切工作的基础，毕竟，我们工作的对象是人。

这一次的培训，我感触很深，而且也确实学到了许多平时学不到的知识，上课时，我做了详细的学习笔记，我也认真的思考了许多的问题，我深深地感觉到要做好一项工作，特别是在我们读书期间，既要搞好学习，又要搞好工作，真的不是一件简单的事情。但这也是一次很好的锻炼，它将要求我不断的去提升自我的能力，去适应我们即将面对的繁忙的，快节奏的社会。在今后的学习和工作中，我会不断的勉励自己，提高自己，让自己不断的进取，使自己的思想文化素质和工作业务水平不断的提高，成为一个思想高尚，人格健全，能力出众的优秀大学生和团干，为自己靠近党组织和以后的学习工作打好基础。

团干培训心得

我院第4届团干培训班已结束，但是但是课堂上那鼓舞广大学生干部的振奋人心的号角声却一直环绕在心头，这片心得本该早就完成，但是主题方向到今日才确定下来，做为一名学生干部，一名在校学生党员，我想用自己在学生中的工作经验和想法来阐释我通过在团干培训班学习所得到的收获。

一，端正态度：修身，齐家，治国，平天下。这四点是古代思想家所总结的四个人生目标，这仍然可为我们当代学生所用，我们很多同学在迈入大学门槛的那一刻，就已经骄傲的称自己为大学生，但是在应试教育教育的影响下，一些基本的大学生该具有的良好的个人思想品德，素质是在大学中通过锻炼才得以完善的，这个锻炼的舞台是学校，台上的主角正是我们这些学子，这就需要一个带领者，也就是我们的学生干部，团干工作就象是把自己标定为一个风向标，用良好的学习态度，激昂的工作热情指引大家向党旗向团旗靠拢，起到先锋模范的带头人作用，团干不高人一等，但是他必须事事走在前面，用自己的实际行动验证人生的价值，用青春热血去浇灌花儿一样的年华。、二，把握工作技巧，提高业务水平：院是四所中专院校合并而来，现今已有四年历史，学院在不断发展，学生工作所涉及的问题也越来越广泛，讲新风、树正气这团干起码的素质修养，但是这远遥不够，就象改革开放的目的一样，少数人富裕起来了还要带动大多数人一起富裕起来，我们的团干部不仅要自己有一身美德，也要去感染他人，使所在的集体产生一个公众美德效应，怎样传播美德意识，怎么宣传我党的一些重要思想，是工作中的重要的环节。由此一些个人魅力就起到了事半功倍的效果，要有宽阔的胸怀，非凡的气度，有胸怀和气度不光会得到良好的人际关系，会更加得到别人的认可，而且有助于个人的身心健康。有胸怀，有气度，对于一个基层的团员干部，特别是对于一个负责任，有上入心的团员干部就特别的重要，再要有丰富的知识，和果断的判断力。凡要作好一件事情，没有知识做基础那是不可能成功的，光拥有了知识还是不够的，还要有智慧。知识、判断力、智慧，这些能力要求都是因为我们的工作具有它的独特性。因为我们做的是基层工作，而且是基层团员工作。团员——大多数的青年，特别是在大学，在充满着对自由开放思想渴望的源泉之地，要做好他们的工作，是相当需要艺术与技巧的三，积极设想创新体制，增强创建文明高校的自主意识：学的主人就是我们的青年，大学是思想交集碰撞的象牙塔，这里的意识形态应该有入步青年所引领。在参与校园规章制度的管理中，不应紧紧限于管理与被管理的循环中，更应该积极探索适应大学生学习生活完善的新举措，为避免脱离实际，话语空洞，在此我列举我系的学生会管理制度来我系自成立以来在学院的历次评选中一直处于优等地位，充分体现了学管老师和学生干部的工作成效，这与他们的辛勤努力是分不开的，但若要学管工作更进一步，就必须不断的改进工作方法，我系的一日常规是有学管老师指导下的学生会具体负责的，我认为过多倚重于学生会机械式的管理，结果会很被动，在学生管理中，在个人素质不达标的情况下，难免出现一些诸如以权谋私，学生干部值勤与上课时间发生冲突、学生干部与学生之间发生管理与被管理之间矛盾等等这样那样的事情，学生干部的工作方式方法应随着学院创建示范性高校而改变，从思想意识上去想，去参与，带动广大同学一起去讨论去评判，营造一种自主学习氛围，不紧学专业知识，还好紧抓时代的先进思想，用时代的思想武器强化自己，从而在被动式管理中解脱出来，在更广阔的校园舞台中发挥主人翁的意识的积极作用。

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团干谈话心得体会篇六

我很荣幸能够参加本次团干培训，虽然只是短短四天的时间，但它就像是一场及时雨，补充了我的精神与思想，让我对作为一名团干部应具哪些素质与能力有了更深一步的了解。

工作快两年了，这是我第一次参加培训，感触很深。我培训之前，在自己单位自己的小圈子里，自我感觉很不错。可是我的这种感觉从培训的第一天起就逐渐发生变化。出来之后才知道天外有天，我们的新疆华电果然是人才济济，震撼的同时也感觉到差距。

第一天拓展时，阴雨连绵，大家都冻的发抖，可是激情却不退，不论是思维还是行动都是相当的活跃。在拓展培训的游戏中，教练让我们每组九个人围成一个圈，然后让我们做一些简单的动作，我们会发现，如果有一个人做不好或做错，将导致整个活动土崩瓦解，相同的，在支部的每项活动中，如果有一个人不尽力完成事先安排的任务，整个活动都会受到不同程度的影响。其次，是大家在完成某项活动的过程中应变能力的差异影响了工作的热情。在支部的组织活动中，有相当一部分人认为自己没有接触相关的知识或经验，不能胜任支部安排或交给的任务。这样的情况我也会常常感觉到，在自身学习条件的限制下，我们与外界接触交流的机会很少，对于团支部的工作，大家除了了解的一点皮毛之外，很难扩展它的外延，让大家都有点摸着石头过河的感觉，但老摸不着石头的话，热情又会很快消失，导致没人想干事，更没人有能力干事。

拓展活动让我勤于思考，教我不同的问题要有不同的解决方法，要与时俱进，不能墨守成规，还有团结的重要性。印象最深的是教练的那句“想让别人的`身体服从于你很简单，但想让别人的思想服从于你却很难，只有一个办法，那就是想办法让他与你有共同的目标”。我想我似乎明白了如何提高团员们的积极性了。

特别感谢新疆公司为我们安排了精彩纷呈且内容实用的课程。整个培训包括拓展、经济、音乐、新媒体、心理学、共青团工作沟通技巧、青年礼仪培训以及刘瑾主任针对每个公司共青团的实际工作情况对我们进行的教学。这些课程的学习让我更加直接的融入团青工作中。

收获最大的要数最后的特色活动“青春大讲堂”，它让我们40位团干部在共同目标的基础上有了充分的交流。短短三四天时间，成果可以用“惊艳”来形容。四个小组分别用情景剧、新闻、视频、辩论赛四种形势讲述四个不同的团青工作课题。形势新颖多样，引人深思，却也不失幽默诙谐的趣味，台下掌声连连笑声不断。在这最后环节我找回了我的存在感，也找回了我的信心。以后我会以饱满的工作热情，良好的工作态度投身到平时的工作学习中，做好自己的本职工作，既要有一颗进取心，又要保持有一颗平常心，做到有所争，有所不争，珍惜自己的岗位，创新型地开展工作，简单健康地成长。

以前的我，觉得团工作很空洞，只是按照书记的要求按部就班,很多活动都需要书记指导和帮助才能完成。这次培训让我认识到团活动的意义，还有工作的开展是多样化的，成功的活动是充满乐趣并富有吸引力的。有时团员人数少，积极性不高，参加集体活动的意识不强使我的团支部工作一直没有新的突破。但就在培训过程中，我得到了新的认识和启迪。

我认为，团员青年的积极性不高，首先是我这个支部书记的工作热情和团队协作精神不够强。没有真正意识到“我是集体的一分子，我对这个集体的影响巨大。”

团干谈话心得体会篇七

我参加了由区纪委组织的新任干部集体廉政谈话，这是一次特殊而重要的活动，对我个人而言，更具有重大的意义，不仅让我感受到了组织的无微不至的关怀，体会到党组织对每一个党员干部高度负责的良苦用心，明白了唯权慎用的道理，领导干部只有洁身自好，廉洁从政，严守党纪国法，才能永葆党员干部廉洁形象。

通过主持人精彩的导语解说，串联起多个腐败官员案例，学习我区廉政公仆的先进事迹，并到甲申史鉴馆参观，使我心灵受到极大的震动，思想受到深刻洗涤，启发很大。廉、贪仅一字之差，却天壤之别，正反两方面的结果也是截然相反，领导岗位是党和国家赋予的职责，人民的信任与重托，如果思想不正、行为不廉则会给党和国家带来不可挽回的损失，对自己也是有百害而无一利。腐败分子之所以出卖良知，走向犯罪的深渊，就是因为他们放松了对世界观、人生观的改造，抵御不住诱惑，背弃了共产主义理想和党的宗旨，人生观、价值观偏离了正确方向，道德观念失衡，把国家和人民赋予的神圣权力，当成了谋取不义之财、谋取私利的工具，政治上丧失信念、经济上贪得无厌、生活上腐化堕落，最终踏上了不归路。江苏省徐州市建设局原局长靖大荣为自已计算的人生“七笔帐”，感悟很深，党员干部特别是领导干部应引以为戒：第一笔，政治帐―自毁前程;　第二笔，经济帐―倾家荡产;第三笔，名誉帐―身败名裂;第四笔，家庭帐―夫(妻)离子(女)散;第五笔，亲情帐―众叛亲离;第六笔，自由帐―身陷牢笼;第七笔，健康帐―身心交瘁。

一、坚持政治理论学习，坚定理想信念。只有不断完善和提高自己，才能确保高质量地完成好工作任务。要不断改造“六观”，始终保持思想上的高境界。作为一个普通公民，要有正确的世界观、人生观、价值观，作为一个党员领导干部，还要有正确的权力观、地位观、利益观。如果没有正确的“六观”，就没有思想上的高境界，思想上就可能出现误区、盲区。轻者，怨天尤人，不思进取;重者，腐化堕落，身陷囹圄，命丧黄泉。牢固树立群众观念，是改造“六观”的出发点和落脚点，必须用群众观念统领“六观”，平时心里要装着群众，想问题、做事情要为了群众、依靠群众。我将坚持经常性地深入学习和钻研，进一步提高政治理论水平。特别是更加深入学习《论党风廉政建设和反腐败斗争》、全会讲话、《中国共产党党员领导干部廉洁从政准则(试行)》、《中国共产党党内监督条例(试行)》、《中国共产党纪律处分条例》、中纪委提出的“八项要求”，提高廉洁自律意识，时刻保持清醒头脑。“以史为镜、以人为镜、以案为鉴”，从反面教材中吸取教训，从点点滴滴要求自己，提高自身的思想觉悟和道德水平和自我约束能力，坚决抵制各种诱惑，确保不出任何违法违纪现象。权力是党给的，也是人民给的，必须用于党的事业，用于为人民谋利益。在新的岗位上，我要抛开个人得失，时刻不忘党和群众的重托和厚望，正确使用手中的权力，坚持立党为公、执政为民，满腔热情地为群众排忧解难，扎扎实实地为人民办实事、多办事。以奋发有为和廉洁从政的扎实业绩，证明人民群众的正确选择、证明我个人的自身价值。改造“六观”就是要树立、强化廉政勤政观。有人说权力是一把双刃剑，也有人说交通是一种高危职业，近年来从中央到地方，一批批贪官纷纷落马，一次以一次地证明着这些说法。但是，在这种种说法和现象的背后有一个本质，那就是：所有这些落马的“官”无一例外地放松了对“六观”的改造，未能不断强化，或者根本就没有树立廉政勤政观。在领导岗位上，只有坚持廉洁自律，才能不被权力这把双刃剑所伤，才能抵挡住各种诱惑，才能上不负党和人民，下不负家人和自己。

二、不断改进作风，始终保持形象上的高品味。领导干部想要得到群众公认、具有号召力，必须内强素质、外塑形象，必须在工作、学习和生活中时时处处起模范带头作用。内强素质、外塑形象，靠的是不断改进工作、学习和生活作风，要在作风建设中突出一个“实”字。首先要有扎“实”的工作作风。在工作中必须务实、扎实、练好“实”功，必须说实话、报实情、办实事、求实效，坚决不搞形式主义，不做表面文章，不弄虚作假、糊弄上级，不搞上有政策、下有对策。其次要有踏“实”学风。踏实的学风就是不自满、不浮燥，不自以为是，不浅尝辄止。不能因为自己是科班出身，又参加过多次培训，就认为是知识化、专业化了;不能因为可以胜任工作，就骄傲自满、夜郎自大。要看到自己的不足，老老实实地学习，努力掌握新知识，不断掌握新本领。踏实的学风就是理论联系实际的学风。要精学，重点学好本职业务知识，力争成为专家型的干部、学者型的干部;要博学，通过博览群书，达到开阔视野、触类旁通，全面提升、优化自己的知识结构和能力素质;要活学，一方面注重把所学的理论知识应用于实践，应用于解决实际问题，另一方面注重总结工作、总结经验并积极开展交流，达到知行合一，不断丰富自己、提高自己。第三要有朴“实”的生活作风。要能“容得下”，多看别人的长处、多想自己的不足，大事讲原则、小事讲风格，家和万事兴、团结出力量。要能“耐得住”，无欲则刚，不能为欲所困、为欲所害。必须以天下为己任，视富贵为浮云，能经受住名位、权力、金钱、美色、亲情的考验。

三、牢固树立“全心全意为人民服务”的宗旨。认真完成党交给的各项工作任务，时刻站在党和人民的立场，出以公心，正确处理好个人利益与党和人民利益的，在任何时候都把党和人民的利益放在首位。正确行使党和人民赋予的权力，心系组织重托，心系群众冷暖。在工作中不断提升思想境界，切实做到为民、务实、清廉。

四、坚持与时俱进，始终保持工作上的高质量。职务升了，对自己的要求应该更高，对自己要有新要求，要有新作为。作为一个科级干部，我决心以这次廉政谈话为契机，进一步增强拒腐防变能力，进一步提高工作水平，坚持主动开展工作、创造性开展工作，做廉洁自律的模范，做勤政为民促崛起的模范，回报党和人民的培养、教育、期望和重托，为木垒交通的早日崛起做出应有贡献。

党的光辉形象靠党员的共同努力来增彩，党的利益需要我们大家来共同维护。我将以此警示自己，防微杜渐，警钟长鸣，牢牢树立执政为民、廉政为民的思想观念，以党风廉政建设和个人廉洁自律的实绩来回报组织的信任与支持。做到常思贪欲之祸，常除非分之想，常修为官之德，真正做到上不负党、下不负民，向廉政公仆学习，以他们的先进事迹为榜样，为我区发展做出应有的贡献。

团干谈话心得体会篇八

今天听了杨总的谈话，使我深得充实和鼓舞，也发现自己的不足。一年之计在于春，春天了还没有为播种什么种子做好准备，等到秋天怎么会有果实来收获。

第一次认真的反思自己，好像每天的生活是得过且过，对以后更不用谈什么人生理想，读书的时候是小学想初中，初中了想考更好的高中，高中了想考更好的大学，毕业了呢？想有更好的工作，赚更多的钱过更好的生活，想在财务领域能有所长。可当我发现我可以一人吃饱全家不饿，没有什么外在压力的时候，我突然觉得这样也很好。

通过今天的谈话，我觉得自己不善于表达，同时也发现我错了，突然觉得自己好像温水里的青蛙。我承认杨总说的很有道理，人是要有理想，要有规划，要有远大的目标，要利用好碎片时间，但是我不认同说没有规划，没有成就就是被人奴隶，每个人对自己以后的路有每个人自己的看法，平平淡淡的一辈子和功成名就的一辈子都是一辈子，我不觉得平平淡淡的一辈子就比功成名就的一辈子差哪，没错现在的社会就是因为太多人想平平淡淡的一辈子，所以才造就了贫富差距。

善自己，才能最好的在这个宽广的舞台生存。

一、要有规划，曾经认为，计划不如变化快，总觉得规划就是一句口号，说的在好，还不如想一个切实的想法，去努力做到，未来的三年五年，希望能把会计师证拿下来，有个自己的家，至于更深的规划真没想过，我知道我这么说杨总会觉得我很没出息，而这一年我的目标就是养好身体，照顾好自己，学会独立，学会独处，在工作上能有所突破，能发现更多的不足。

二、定力是成功的基础，目标是成功的诱因

一个人要想达到成功的目标都需要非常执着，能把小事做到极致，能把自己该做的事做到极致，这是一种心态，不计较个人得失，不管大事小事，用心去做好每件事，只要做任何事情你用心，在你所作的事情中听到心的动，让人感觉到生命的意味，用心做事不仅仅是认真做事，更是将情感融入事情当中，全身心的投入其中，不受外界的干扰，不受困难的干扰。我们坚信，只要用心，摆正自己的心态，没有什么事情解决不了的。

三、要勤于学习。但是要懂得学习，对不利于工作生活或自身发展的东西要抛开，有选择性的，只学习有用的知识，经验，并要懂得运用，不要读死书，照搬乱套，要根据实际合理运用学到的知识，技术，经验等，这样才能做到学以致用，做一个业务能力强的能手。无论处于哪个位置，处于何时，都应该学习，”活到老学到老”。

四、大舍大得，以舍求得

大舍大得，小舍小得，舍不得“舍”，就不可能有所得，舍是因，得

是果，舍得放弃业余时间用来消遣，才能获得得更多的时间，舍得放弃娱乐的时间，才能比别人多出更多的时间，把多出的时间利用好，才会有成功的希望，每时每刻的放下，每时每刻的进取，只有这样才能不断的超越自己。今天的谈话很受益匪浅，谢谢杨总的批评与指点，也许在这篇文章里没有看到规划与有了规划应该怎么做。我知道我该做什么了我也知道我该怎么做了，目前对我来说，闺中待嫁是我最关心的，对于人生的规划，表再多的决心，规划说的再好，而做与不做在于自己。我希望我会做的更好，非常感谢杨总给我机会。