学习方法的总结是提高学习效果的重要手段，我们应该找到适合自己的学习方法。写总结时，要注意结构的清晰和层次的分明，使读者易于理解和接受。以下是一些写作专家总结技巧的分享，给大家提供一些指导。

离职员工工作证明篇一

乙方原为甲方________(部门)的_______(职务)，于2xx-xx年07月31日经双方协商一致解除劳动合同。甲乙双方确认解除/终止劳动关系。

双方现已就有关问题达成一致，并办妥离职手续。特此证明。

甲方(签章)：________甲方代表签字：________。

乙方签字：________。

________年________月________日。

离职员工工作证明篇二

_______先生/女士/小裤，自____年__月__日至____年__月__日在我公司担任________（部门）的_______职务，由于___个人______原因提出辞职，现已与公司解除劳动关系。特此证明！

公司名称（公章）。

______年______月______日。

离职员工工作证明篇三

先生/女士/小姐（身份证号为xx）自20xx年01月01日入职我公司担任人力资源部人力资源助理xx职务，至20xx年07月31日因个人原因申请离职，在职期间无不良表现，经协商一致，已办理离职手续。

因未签订相关保密协议，遵从择业自由。

特此证明。

公司名称（加盖公章）。

20xx年07月31日。

离职员工工作证明篇四

甲方：

乙方：

乙方原为甲方__（部门）的__（职务），于20__年07月31日经双方协商一致解除劳动合同。甲乙双方确认解除/终止劳动关系。

双方现已就有关问题达成一致，并办妥离职手续。

特此证明。

甲方（签章）：

甲方代表签字：

乙方签字：

日期：

离职员工工作证明篇五

_______先生/女士（身份证号为_______）自____年__月__日入职我公司担任人力资源部人力资源助理职务，至____年__月__日因个人原因申请离职，在职期间无不良表现，经协商一致，已办理离职手续。

因未签订相关保密协议，遵从择业自由。

特此证明。

公司名称（加盖公章）_______。

___年__月__日。

离职员工工作证明篇六

_______先生/女士/小姐，自____年__月__日至____年__月__日在我公司担任________（部门）的_______职务，由于___个人______原因提出辞职，现已与公司解除劳动关系。特此证明！

公司名称（加盖公章）。

____________年______月______日。

离职员工工作证明篇七

兹证明_______先生/女士/原系我公司_______职员，在职时间为___年__月__日至___年__月__日。现已办理完所有离职手续。特此证明！

公司名称（加盖公章）_______。

___年__月__日。

离职员工工作证明篇八

离职证明内容须要符合不损害员工利益原则，若因离职证明内容导致员工再次事业或者侵犯员工隐私的，公司须要承担违法责任。那么你知道离职员工工作。

证明书。

兹证明先生/女士/小姐原系我公司市场开发部职员，在职时间为20xx年01月01日至20xx年07月31日。现已办理完所有离职手续。特此证明!

公司名称(加盖公章)。

20xx年xx月xx日。

______先生/女士/小姐，自____年__月__日至____年__月__日在我公司担任________(部门)的_______职务，由于___个人______原因提出辞职，现已与公司解除劳动关系。特此证明!

公司名称(公章)：

________年________月________日。

先生/女士/小姐(身份证号为)自20xx年01月01日入职我公司担任人力资源部人力资源助理职务，至20xx年07月31日因个人原因申请离职，在职期间无不良表现，经协商一致，已办理离职手续。

因未签订相关保密协议，遵从择业自由。

特此证明。

公司名称(加盖公章)。

20xx年xx月xx日。

甲方：(单位名称)________。

乙方：________身份证号：________。

乙方原为甲方________(部门)的_______(职务)，于2-xx年07月31日经双方协商一致解除。

劳动合同。

甲乙双方确认解除/终止劳动关系。

双方现已就有关问题达成一致，并办妥离职手续。特此证明。

甲方(签章)：________甲方代表签字：________。

乙方签字：________。

________年________月________日。

离职员工工作证明篇九

兹证明______为本单位职工，已连续在我单位工作______年，学历为______毕业，当前在我单位担任______职务。近一年内该职工在我单位平均年/月收入为（税后）______元，（大写：______万______仟______佰______拾______元整）。

公司名称______（加盖公章）。

______年______月______日。

离职员工工作证明篇十

现在的离职证明一般是在留存的空白版本基础上添加变动信息后打印，看上去整洁，美观，便于存档。接下来小编搜集了离职员工的工作证明，仅供大家参考，希望帮助到大家。

兹证明_____为本单位职工，已连续在我单位工作_____年，学历为_____毕业，当前在我单位担任_____职务。近一年内该职工在我单位平均年/月收入为(税后)_____元，(大写：____万____仟____佰____拾____元整)。

公司名称(加盖公章)。

____年__月__日。

甲方：(单位名称)。

乙方：身份证号：

乙方原为甲方________(部门)的_______(职务)，于____年__月__日经双方协商一致解除。

劳动合同。

甲乙双方确认终止劳动关系。

双方现已就经济补偿金及劳动关系存续期间的所有问题达成一致，并已一次性结清。同时，甲方已为乙方办妥离职手续。

特此证明。

甲方(签章)：乙方签字：

甲方代表签字：

____年__月__日。

_______先生/女士/小姐，自____年__月__日至____年__月__日在我公司担任________(部门)的_______职务，由于___个人______原因提出辞职，现已与公司解除离职。

特此证明。

公司名称(加盖公章)。

____年__月__日。

证明________是我公司员工，自____年__月__日至____年__月__日在我公司担任________部门任________职务，由于___个人______原因提出辞职，在职期间一年以来总收入约为__________元。特此证明。

本证明仅用于证明我公司员工的工作及在我公司的工资收入，不作为我公司对该员工任何形势的担保文件。

公司名称(加盖公章)。

____年__月__日。

离职员工工作证明篇十一

___（姓名），身份证号：______，自__年_月_日至__年_月_日在我公司担任___（部门）的__职务，由于__________原因提出辞职。经公司研究决定，同意其离职，已办理离职手续。

特此证明！

__公司。

20__年__月__日。

离职员工工作证明篇十二

xx单位：

先生/女士/小姐（身份证号为）自20xx年01月01日入职我公司担任人力资源部人力资源助理职务，至20xx年07月31日因个人原因申请离职，在职期间无不良表现，经协商一致，已办理离职手续。

因未签订相关保密协议，遵从择业自由。

特此证明。

公司名称（加盖公章）。

20xx年07月31日。

离职员工工作证明篇十三

_______先生/女士/小姐，自____年__月__日至____年__月__日在我公司担任________(部门)的_______职务，由于___个人______原因提出辞职，现已与公司解除离职。

特此证明。

公司名称(加盖公章)。

____年__月__日。