会议结束发言
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总结是提升自己思维能力的途径之一。写总结时要言简意赅,突出重点,避免罗列无关信息和细节。在写总结之前,可以查阅一些相关的书籍或文章,扩宽自己的视野。
近年来,我们始终以“推进依法行政、建设法治政府”为目标,创新举措,狠抓落实,为经济社会转型跨越发展提供了良好的法治环境和保障。目前,我州民族团结、宗教和顺、人民安居乐业,重点建设项目进展顺利,主要经济指标超额完成,水、电、路、气、房、低保等民生工程成效显著。我们的具体做法是:
一、强化组织领导,靠实依法行政责任。
我们始终把依法行政的领导和落实作为关键和重点。在组织领导上,建立了州、县、乡(镇)三级政府和各级部门主要领导负总责的依法行政领导工作机制,形成了主要领导亲自管、分管领导具体抓、政府部门抓落实的工作格局。在安排部署上,紧密结合实际,精心制定。
实施方案。
通过细化分解将工作任务落实到了部门和人员身上。在构建依法行政指标体系上合理设置考核指标从八个方面设置了72项具体指标建立了州、县、乡三级政府“分级考核”体系采取了“横向到边、纵向到底”的方法实现了依法行政考核的全覆盖保证了考核的质量和效果。在组织保障上重视和加强法制机构建设将州政府法制办列为政府工作部门追加工作经费保证了法制机构在依法行政方面综合协调、监督指导作用的发挥。
二、注重。
教育。
培训,提升依法行政意识。
结合县(市)和部门工作实际,分级分层次分别制定了年度依法行政学习培训计划,全面组织开展政府常务会议和部门办公会议学法活动,举办依法行政专题讲座和专门。
法律知识。
培训班。在学习中,突出“三个结合”:将学法与当前形势和政府工作重点相结合,与社会关注的。
热点。
难点相结合,与政府常务会议重点议题相结合,使学习更具有针对性实用性。去年,全州共举办依法行政专题讲座17期,通用法律知识专门法律知识培训班42期,参加人数达7690人;开展领导干部任职前法律知识考查测试12次,参加人员63人;组织行政执法人员依法行政基础知识抽查考试11场(次),参加人数450人。
三、狠抓制度建设,规范依法行政行为。
从依法决策、健全决策程序、强化决策责任等环节入手,制定了《__x人民政府科学民主决策制度》等7项制度,并对制定的规范性文件管理、行政执法责任制等方面的3项制度和规定又重新进行了修订,充实完善了新内容,体现了依法行政的新要求。重视规范性文件管理工作,建立了“两审一核两议”工作模式,做到了严格审查、严格把关,有效保证了规范性文件质量。对关系人民群众利益的规范性文件草案,均采取听证会、论证会或向社会公布等方式,尽量扩大公众参与度。去年,州政府所制定的规范性文件,通过民族日报和政府法制信息网公布了草案内容,广泛征求各方面意见建议,使制定的规范性文件更加科学、合理。坚持规范性文件定期清理制度。去年,州政府共清理规范性文件131件,保留88件,修改15件,废止28件。同时,坚持推陈出新,以服务经济发展为目标,先后制定了《__x招商引资奖励办法》、《__x经济开发区管理办法》等5件规范性文件。
四、跟踪督促检查,保证依法行政成效。
在依法行政督促落实上,采取行政执法案卷联合评查、对重点执法部门进行专项检查等方式,对各级各部门推进依法行政工作进行全面监督指导,及时解决遇到的困难和问题;对行政执法部门存在的问题,责令限期整改,并对整改情况进行“回头看”,实现了整改到位。各级各部门积极聘请行政执法社会监督员、效能风暴监督员和行风评议员,组织参与行政执法监督工作,进一步拓宽了行政执法监督的。
渠道。
和范围,有效保障了社会公众的知情权、参与权、监督权。同时,我们组织县(市)法制办主任开展了依法行政观摩活动,进行相互借鉴学习、督促评比,收到了取长补短、促进工作的良好效果。
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以上是xxxx部一些做法和体会,期望大家批评指正。经过这次联络员会议,我们也看到了与同行的差距和不足,我们将虚心学习各方先进经验,不断提高工作水平。
最终,祝大会圆满成功,各位领导、同仁身体健康,工作顺利!
谢谢。
刚才,王总代表岩土公司领导班子向大家做了一场精彩的报告,全面总结了岩土公司2015年所取得的成绩,分析了当前面临的经济形势,部署了2015年的工作思路、工作目标和工作重点。会议还传达了总局、水文地质局的工作会议精神,表彰了2015年度的先进集体和先进个人。报告以详细的统计数据说明了岩土公司2015年完成的各项工作,全面而具体,这些成绩和岩土公司每一位员工辛勤的努力分不开,你们辛苦了!2015年是岩土公司生产经营形势异常严峻的一年,岩土行业面临新一轮的低迷,还会持续较长一段时间,总局明确提出企业化改革的方案,各项改革工作马上就要展开,任务很艰巨。领会报告精神、贯彻会议内容和落实工作部署,是保证全面完成今年各项任务的前提。与会各位员工一定要深刻领会,深入贯彻,抓好落实。下面,我再强调以下几个方面的问题:
一是要正视困难,树立信心
发等等,但通过大家的共同努力,我们都一一迈过去了这些槛,公司也取得了突破性的发展,发生了质的改变。我相信,凭借岩土公司职工的拼博精神,2015年我们同样能过得很好。
二是要敢于做事,勇于担当
曾经强调:“各级领导干部要切实转变作风,做到讲实话、干实事,敢作为、勇担当,言必信、行必果。”从目前的经济形势看,2015年是发展过程中非常困难的一年,企业化改革与转型升级迫在眉睫,事业任重道远。公司中层管理人员要勤思考,要站在公司的高度去思考,思考公司的未来如何发展,思考自己的工作如何开展,中层干部是公司管理中的重要环节,起承上启下的作用,应该要考虑怎么去管理公司,怎么去理顺关系,而不是推诿、回避,甚至说一些不负责任的话。作为领导干部,就是要事不避难,勇于担责,对公司有利的事,看准了就要大胆去做,干任何事情都没有绝对的成功,工作中的失误和挫折在所难免,出了问题并不可怕,关键在于敢于负责,从中汲取教训,下次才能做得更好,要“敢于做事、勇于担当”,做一个“想干事、能干事、干成事”的人。岩土公司是一个大家庭,我们与公司是休戚相关、荣辱与共的关系,每一位员工不管在哪个工作岗位,都在为岩土公司的发展做贡献,我相信,每一位为岩土公司发展出过力的同志,都会被岩土公司发展的历程所刻录,你们的努力终将得到回报。
三是要狠抓管理,提升质量
2015年,岩土公司发展也暴露出了许多问题,包括管理的粗放、
安全事故频发、技术力量欠缺等,2015年要开展好精细管理、安全生产、技术比武等活动,确实提升岩土公司运行质量。
当前,我们面临的最大困难就是如何千方百计降本增效,提高公司盈利能力,以前管理粗放、各种浪费较多,我们要从精细管理上着手,把勤俭节约的思想放在第一位,充分利用有限的资源,实现项目经营利润最大化。管理制度的修编已接近尾声,并根据需要成立经营部,负责项目的经营管理,2015年要结合总局“1235”的企业化改革工作,开展好精细管理年活动,实现综合管理信息化,推动企业管理的标准化、规范化、科学化。
2015年岩土公司安全事故频发,给我们造成了巨大的经济损失,这说明企业在安全管理上还存在漏洞,细节性的措施落实不够,安全生产意识不到位。2015年要开展好安全生产年的活动,做好安全生产的宣传活动,提高职工和施工队伍的安全意识;完善安全生产的管理制度,对于安全生产意识淡薄的人员、拿生命当儿戏的队伍,加大处罚力度;主管领导要行动起来,深入一线,以硬朗薄情的作风、以敢做敢当的态度,切实改善岩土公司安全生产现状。主管领导、专职安全员、项目经理、项目部管理人员都要纳入安全生产考核,实行一票否决制,出了安全事故,工资奖金都要受影响,不能在位不管事。
司技术人员的水平,分配制度上也要逐步向技术工作倾斜,提高技术过硬的脑力工作人员的待遇。开展技术比武活动,加大奖励力度,提高技术工作人员的积极性和上进心;开展培训教育活动,促进技术工作人员的再教育和再学习,完善知识结构。希望技术工作人员能够平心静气,做好岩土公司技术工作,为公司发展夯实基础。
四是要强化党建,提供保障
2015年,岩土公司党支部要围绕经济建设这个中心,以十八届三中全会和四中全会为指导,全面加强党建、思想政治、精神文明建设、企业文化建设和反腐倡廉建设工作,为完成今年各项工作目标提供坚强有力的政治保证。
首先加强支部建设,发挥党员干部的带着作用。完善支部组织机构,对于表现突出的同志,要及时引导并吸收进入支部,加强现有党员的学习和教育工作,使党员能切实发挥先锋模范作用,履行自己的党员职责,做到吃苦在前、享受在后,实现自己的入党誓言。
业的凝聚力。
再次巩固教育实践活动成果,抓好党风廉政建设。要严格落实水文局关于党风廉政建设主体责任的实施意见,支部既是领导主体、落实主体、工作主体,也是承担责任的主体,树立支部“不抓党风廉政建设就是严重失职”的观念。公司领导班子要起带头作用,切实落实中央八项规定,反对“四风”,勤俭节约干实事,做到“心中有党、心中有民、心中有责、心中有戒”。其它党员干部也要有自律意识,自觉遵守公司的各项规定,在利诱面前要经得住魅惑,不贪小财,不弃原则,把公司利益放在第一位。
同志们,岩土公司2015年工作大会今天到此就圆满结束,希望大家回去后在各自的工作岗位上继续发挥自己的作用,最后以王总工作报告的题目为结语,让我们“凝心聚力、开拓创新,为完成岩土公司2015年工作目标而努力” !
同志们:
全场2015年工作总结会议安排了一天时间。参加会议的有场领导,各营林区、科室负责人,营林区职工代表,机关全体职工共60多人。按照会议议程,我们学习传达了局2015年工作总结会议精神,苗场长作了工作报告,系统总结了2015年工作,科学分析了当前我们面临的新形势,全面部署了2011年重点工作。会议对2015年度工作中做出显著成绩的单位及个人进行了表彰奖励。会议时间虽短,但紧扣主题,重点突出,达到了预期的目的。大家一致认为,这次会议既总结了工作,交流了经验,找到了差距;又统一了认识,明确了目标任务,坚定了信心。大家一致表示,在今年的工作中,一定要按照这次会议精神,以深入开展创先争优活动为契机,进一步转变作风,勤奋工作,全面完成各项工作任务。会议达到了总结工作、分析形势、坚定信心、统一思想、明确任务的目的。
这次会议开得很有成效、很成功,统一了大家的思想认识,振奋了精神,明确了工作思路和任务,令人倍受鼓舞。为了全面完成今年的各项工作任务,我再强调几点意见。
一、统一思想,确保目标任务全面完成
今年我们的工作既充满机遇,又面临挑战,苗场长在工作 1
报告中,对今年全场工作作了全面安排部署,明确提出了今年工作的指导思想、预期目标和主要任务。要全面完成今年的各项任务,关键是要充分发挥场领导班子的凝聚力和战斗力,充分调动广大干部职工的积极性和创造性。要切实加强领导,抢抓发展机遇,精心组织,确保各项任务的完成。尤其要认真做好统一思想的工作,把广大党员干部、职工群众的思想真正统一到局党委的决策上来,统一到全场今年工作的总体要求和部署上来,切实抓好落实,坚定信心,着力解决工作中的突出问题,协调各方面的关系,加强各方面的团结,调动各方面的积极性,真正在全场上下形成心齐气顺、同舟共济,共同干事的良好环境,真抓实干,为推动我场现代林业科学发展奠定坚实的基础。
二、创新学习,切实强化思想政治建设
爱好,建立良好的学习兴趣。同时,要创新学习方式方法,建立场领导干部学习讲座制度,领导班子成员带头,从领导到中层干部,都要开展学习讲座,相互学习、相互交流,相互促进,从而提高学习的针对性和有效性。各级领导干部以至每个职工要自觉地运用现代科学文化知识充实自己,向实践学习,向书本学习,不断提高驾驭市场经济的本领、依法办事的本领、建设和谐文化的本领和做好本职工作的本领。
三、创先争优,着力加强党的建设
线优秀的职工培养成党员,壮大党员队伍。以改革创新精神加强和改进党的建设,提高全场党的建设科学水平。
四、深化改革,全力打造高素质干部队伍
的情况下,要针对岗位和发展需要,创新人才教育培养方式,有计划地采取送出去培训、请进来帮带、内部间挂职等多种有效渠道,培养和锻炼本单位的人才。
五、 务求实效,进一步加强作风建设
我们要进一步抓好作风建设,紧密结合中央提出的关于加强作风建设的一系列要求,紧密结合中心工作,提升领导班子的凝聚力和战斗力。认真贯彻落实局党委《关于进一步加强领导干部作风建设意见》,深入开展调查研究,倾听群众的意见和呼声,急职工之所急,想职工之所想,办职工之所需,进一步提高领导班子服务职工群众的能力。一要进一步树立敢于解放、勇于开拓的思想作风。二要进一步树立勤奋好学、学以致用的学习作风。三要进一步树立高度负责、狠抓落实的工作作风。四要进一步树立心系群众、服务人民的.领导作风。五要进一步树立情趣健康、廉洁自律的生活作风。
六、强化监管,坚持抓好党风廉政建设
警示教育、示范教育、岗位廉政教育和党性党纪党风教育。认真学习党中央、中央纪委和局党委的一系列规定,认真学习《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》,继续深入开展讲党性、重品行、作表率活动,引导干部带头遵守廉洁自律各项规定,把廉政建设贯穿于场林业工作全过程,坚持做到自重、自醒、自警、自励;特别要注意跟踪检查各项重点工程建设和专项资金的管理使用情况,严厉查处违法违纪行为,确保资金安全高效。
七、靠实责任,认真抓好制度落实
沟通,及时协商,绝不允许推诿扯皮,贻误工作。
八、关注民生,努力构建和谐
按照局党委的要求,围绕2011年工作重点,切实把关心职工,改善职工生活及增加职工上收入作为一项重要工作来抓,一要注重林区基础设施建设。在巩固和扩大标准化营林区建设成果的基础上,进一步完善基层管护点(站)的基础设施,进一步改善基层职工的工作、生产和生活条件,以此带动基层职工生活水平的提高。二要要广泛开展群众性文化娱乐活动和学习科技知识读书活动,营造良好的文化环境,积极倡导广大干部职工自学教育,有计划地开展继续教育,努力提高广大职工的科学文化素质和专业技能。三要大力开展林区精神文明创建活动。要广泛开展创建文明单位、文明岗位、文明职工、文明家庭、文明窗口活动,进一步树立良好的林业形象。开展评先选优,树立先进典型,发挥榜样的示范带动作用,激励广大干部职工紧抓天保工程二期建设的历史机遇,立足岗位,再立新功。四要加强组织纪律和劳动工资管理,进一步严格组织和劳动纪律,严格职工年度工作考核;努力做好离退休干部职工管理;要高度重视停薪留职等不在岗职工的管理教育和不在岗党员的教育管理。五要关注民生,切实把关心职工疾苦,改善职工生活作为一项重要工作来抓。大力开展为困难职工送温暖、献爱心活动,关心弱势群体,多方筹集资金,建立慰问和帮扶弱势群体的长效机制。
最后,要关于本次会议精神的传达贯彻:
一是大家要深刻领会吃透会议精神。首先,我们在座的各位领导要做到心中有数,明确自己所负责工作的目标任务、工作的重点、难点,工作的轻重缓急,其次,要统筹兼顾,顾全大局,明确全场阶段工作的重点、难点,这样才能统一思想,坚定信心,协调高效。各科室、工区要结合会议精神,科学谋划好2011年的工作。
二是要及时组织干部职工进行学习传达。大家回去后,要及时传达会议精神,要组织学习讨论,深刻领会精神实质,充分认识当前林业面临的新形势、遇到的新挑战、肩负的新使命,全面明确我们今年工作的总体要求,让每一位干部职工都明明白白地知道我们工作的总体要求和具体部署,切实把大家思想认识统一到会议精神上来,振奋精神,鼓舞士气,充分调动广大干部职工的积极性和创造性。
三是切实抓好各项任务的督促检查。各单位和各部门要在认真学习 领会精神的基础上,紧密结合各自实际,研究制定贯彻落实的具体措施和实施步骤以及任务分解,将会议的各项部署切实落到实处,变成广大干部职工的具体行动。
谋发展、增效益、惠民生为目标,认真贯彻落实局总结会议精神,着力保障和改善民生,努力建设生态文明,奋力开创我场现代林业科学发展新局面,以优异的成绩迎接中国共产党成立90周年!
谢谢大家
所以,每天,我都有一个好心情,我幸福的生活着每一天。幸福是什么,我认为,对于老年人来说,的幸福就是没有疾病的困扰。最后我用我最真诚的心感谢爷爷奶奶,叔叔阿姨对我的关心和支持,我将以更热情的服务让爷爷奶奶,叔叔阿姨的晚年生活过的健康快乐!
谢谢。
尊敬的各位领导、各位老师,亲爱的同学们:
范文。
学校的朋友们一起参考一下吧!
今天的会议,是一次十分重要的会议,实质就是二轮复习备考动员会议,也是百日会战部署动员会议。二轮复习备考关系到高考的成败,如何搞好二轮复习备考,夺取百日会战的最后胜利,打赢今年高考攻坚战,下面,我讲几条意见。
一、认清形势,提高认识,下定决心。
打赢今年的高考攻坚战具有特殊的意义,我们要充分认识今年高考工作的极端重要性。今年的高考目标能否实现,关系到社会对二高中的认可度是否进一步提高,去年高考我们的一本上线人数由__9人到323人,社会对我们大加赞誉,但也有人说我们命运好,是因为学苗好才有这样的成绩。如果今年真正能够突破350人,社会上就会真正认可我们的实力,社会认可度就会大大提高,教师的信心就会大大提高,学生的学习动力也会大大提高,今年的招生工作就会顺利,一些成绩优秀的学生就会到二高中就读,我们学校就会进入良性发展的轨道。
我们已经召开了几个关于高考的重要会议,去年的高考动员会议,今年开学后的中层干部会议,百日誓师大会,全体教师大会,班主任工作会议,在这些会议上都强调了坚决打赢20__年高考攻坚战的问题。因此,大家一定要增强责任感、使命感和紧迫感,挖掘潜力,真抓实干,精准备考,牢固树立坚决打赢今年高考攻坚战的决心。
二、坚定信心,聚焦目标,明确思路。
20__年高考的战略目标是,大幅度提高一本总量,一本上线人数要突破350人,大幅度提高二本质量,让更多的学生考入二本好学校,大幅度减少专科数量,争取本科升学率达到100%。
从上学期的期末考试成绩来看,我们一本进线人数达到297人,二本以上人数达到922人,这个数字比去年同期有很大的进步,说明我们上一阶段的工作抓的是很有效的,从这届高三来说,取得这样的成绩也是来之不易的,从高三一开始我们就开始基建施工,对学生的学习也产生了一些影响,这一届在高一的时候学苗也有一定的流失,应该说,我们能取得这样的成绩说明我们的路子对,年部抓的实,老师工作细,这就大大增强了我们的必胜信心,在大连开会的时候,一些领导和教师说,这一届一开始就很稳定,如果保持好这个良好的状态,也许最后给我们一个更大的惊喜,能够突破400人大关,话虽然是玩笑,但这也反映我们的实力和信心。
我们要在积极推进讲考学一体,颗粒归仓,边缘生提升,家校一体四大备考战略,而且要把这些大的战略转化成具体的操作办法,也就是要把战略转化成战术,比如边缘生提升战略,这是我们必须当做一个工程来抓的重要战略,对边缘生要高度关注,思想上要引导,心理上要疏导,学法上要指导,学科上要辅导,真正形成一套切实可行的办法。
三、强化八题,精准备考,务求实效。
上次开教师大会我提出复习备考八句话,把握时代主题,关注社会话题,剖析高考真题,科学确定专题,使用合适试题,找到学生问题,编制有效习题,教会学生答题。我感觉这几句话应该是我们复习备考的具体原则。这应该是我们四大备考战略的具体化。
把握时代主题,教师要参加一些高考备考研讨会,把握今年的高考动向,真正明确高考有哪些变化,从而明确方向,切勿经验主义。关注社会话题,特别是对文科来讲更重要,一些题的背景都是社会的。
热点。
问题,对理科来讲就是掌握一些有用的高考信息;剖析高考真题,这是我们确定复习备考专题的重要依据之一;确定科学专题,在研究课标,考纲,考试大纲说明,近几年高考试题分析的基础上,确定二轮备考专题;使用合适试题,特别是我们自己组织的小考,更要注意这一点,不能打击学生的积极性和信心,我们要结合学生的实际,进行选题;找到学生问题,就是要通过考试找到学生存在的一些问题;编制有效习题,就是通过找到问题,有针对性的进行编制习题,让学生强化练习;教会学生答题,答题有一定的技巧,一定要改拿的分一定拿来,要把知识和能力全部转化为分。
总之,我们应该在坚持去年有效策略和方法的基础上,再拿出一些新的办法来,树立坚决打赢今年高考攻坚战的决心,不断增强必胜的信心,用持之以恒的恒心,做到精准备考,挖掘潜力,强力突破,实现我们的奋斗目标。
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各位专家、各位领导:
大家辛苦了!
今天,我和三位专家来到双沟酒业有限公司进行市长质量奖现场评审,窗外寒风凌冽,室内暧意融融,通过一天的评审,我们领略了双沟人火热的心情、聆听了董事长的经典语录、品偿了双沟的香纯美酒、参观了红火的生产现场、学习了企业的独特文化、听取了诸位的精彩介绍。我与三位专家共同见证了我们双沟酒业股份有限公司实施卓越绩效评价准则所取得的丰硕成果,深深地体会到公司在对待市长质量奖评审方面做到了领导重视,不仅是公司高层领导,中层干部和一般职工一样重视此项工作。组织严密,一天的现场评审有七项重点工作,每项都做到了环环相扣。准备充分,这句话我在其他单位没有说过。再就是效果明显。我们三位专家的评审作风严谨细致一丝不苟,评审程序公开合理科学规范。
市长质量奖现场评审不只是一种形式,重要的是通过评审,挖掘亮点、查找问题、寻求对策、助企发展,双沟双沟,双向沟通,今天的评审达到预期的效果。
对于专家指出的下一步努力的方向和不足之处,希望公司要认真对待,并拿出具体切实可行的措施加以整改。
市长质量奖评审的目的是促进企业持续改进,提高企业的竞争力和整体绩效。创奖过程是企业学习提高的过程,也是追求卓越的过程。评奖的过程是大家共同学习促进提高的过程。
在这里,我更要感谢我们三位专家,27号就到我们宿迁来了,天气这么冷,他们不畏严寒连续开展工作,今天已经是第五天了,我都想家了别说他们了。我提议,我们大家用最热烈的掌声来感谢以韩教授为首的三位专家。
今天是今年的最后一天了,明天就是新年了,我衷心的祝愿在座的各位新年快乐、和家幸福、万事大吉!
谢谢大家!!
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同志们:
今天这次会议,主要目的是传达贯彻省委办公厅、__办公厅《关于加强防汛抗灾工作的紧急通知》文件精神和6月16日全省防汛抗灾工作电视电话会议精神,分析当前防汛抗灾形势,安排部署下一阶段工作,防汛抗灾工作会议。刚才,伶兴同志汇报了全县防汛工作情况,祥松同志通报了近期天气情况。稍后,应云书记还将作重要指示,大家务必要认真抓好落实。下面,我先讲四点意见。
一、要始终保持高度警惕。
今年入汛以来,我县先后遭遇了3次强降雨过程,通过各级各部门的共同努力,前3次强降雨均未发生大灾害。取得这样的成绩,县委、县政府给予充分肯定。但同时我们也要看到,我县防汛抗灾形势仍然不容乐观,必须始终保持高度警惕。从现状看,我县防汛抗灾存在的突出问题和薄弱环节不少,主要体现在"四个多"上:一是病险水库多。据检查统计,全县现有病险水库54座,其中重点监控的达26座,前段暴雨洪灾中水库可以说是险象环生。二是地质灾害多。我县是全市地质灾害重点县,现有地质灾害点102个(尤其是蒿吉坪罗洪村、铁坡镇培丰村、新路河小湾坪村3个省级地质灾害点隐患最大),地质灾害隐患始终是我们防汛的大敌,也是最容易造成人员伤亡的薄弱环节,各地往年因洪灾死亡的人员基本都是地质灾害造成的。三是沅水、舞水流域涉及群众多。贯穿我县的沅水、舞水分别途径新路河、铜湾、铜鼎和中方、牌楼、桐木6个乡镇,为我们防汛抗灾增加了极大压力。四是低洼地或陡坡下的学校村庄比较多。这个问题极易造成群死群伤,在整个防汛过程中大家务必要注意这一点。当前,学校尚未放假,像蒿吉坪学校、铁坡学校小学部等处在陡坡下的学校尤其要注意防汛。从今后几天的防汛形势看,大汛将至。目前,根据气象部门预报,全省即将迎来第七次强降雨,我县也将从18日开始局部地区出现大到暴雨,此次降雨将是我县入汛以来持续时间最长、降雨强度最大、影响范围最广的一次,极有可能发生洪涝灾害,防汛形势非常严峻。对此,各级各部门必须始终保持高度警惕,绝不能掉以轻心,绝不能麻痹大意,绝不能畏难厌战,按照县委、县政府的要求,切实做好当前防汛抗灾工作。
二、要牢牢把握关键环节。
防汛抗灾工作事关群众生命财产安全,事关社会和谐稳定,事关党委、政府及干部在群众中的威望,牵一发而动全身,必须牢牢把握关键环节,确保万无一失。要加强地质灾害隐患排查。国土部要加强监测技术指导,充分发动乡、村、组干部群众,立即对已查明的隐患点等地质灾害易发区域以及人口密集区和学校周围、山区斜坡地带进行一次地毯式排查,对可能发生灾害的地方要进行加密监测,做到及时发现,果断避让。要加强病险水库安全巡查。水库安全管理员要加强对水库的巡查,尤其是强降雨过程中的不间断巡查值守,确保随时掌握水库运行情况。要加强涉水工程除险维护。对涉水在建工程要认真落实自身防范。
措施。
拆除在河道中设置的碍洪建筑物恢复天然河流状态。要加强重要交通干线维护尤其要加强对道路两边山体的巡查防止出现山体滑坡阻断重要交通干线造成重大安全事故。要加强流域水库科学调度。因这次降雨范围大极易发生流域性洪灾必须加强流域水库的调度衔接病险水库要严格控制运行不能确伪科学安全的险库要空库运行。当前重点是要加强与市里的协调配合搞好信息传达做好铜湾电站、牌楼电站、三角滩电站的泄洪调度准备防止因调度不利造成洪涝灾害。
三、要严格落实各项措施。
要加强预警预报。气象、水利部门要切实加强对雨情水情的监测与分析,及时做出预测、预报。防汛抗旱指挥部要全面准确掌握雨情、水情和工情,及时发布预警,确保预警信息和上级指令下达及时,群众知晓,政令畅通。要健全雨情水情的信息发布网络,通过手机、固定电话、广播、电视、传真、互联网等有效形式,及时传递防汛信息,使每个乡镇、村组和防汛责任人能够提前防范,作好应对准备,将灾害损失降到最低程度。
要落实抢险力量。"手中有粮,心中不慌",在防汛抗灾的问题上只有备足了防汛物资,我们心里才会有底气。要立足于防大汛、抗大洪,进一步落实部队、民兵、专业抢险队伍和群防队伍,根据应急预案强化加强实战演练,确保临险状态时能够反映灵敏、处置果断、保障有力、救援有效。要备足抢险物资、器材和工具,严格按照水利部颁布的防汛物资储备定额标准足额、足量储备各类防汛物资,物资储备要做到科学配置、集中管理、分散储备,确保用时快捷方便。要抓紧抢险设备、器材、工具的更新、维修、养护工作,确保各类物资、器材处于完好状态,满足防大汛、抗大洪、抢大险的需要。
要加快灾后重建。入汛以来的3次强降雨,已给我县造成了近700万元损失。这次即将到来的汛情,将很可能引发新的灾情。各级各部门要带着责任、带着感情全力做好灾后重建工作。要妥善安置受灾群众。确保灾民有饭吃、有衣穿、有住所、有干净水喝、有病能及时救治。要按照"保总产、保增收"的目标,将灾后改种改制和农业结构调整结合起来,全力组织种子、种苗、化肥、农药等农资的调剂和调运,抓住时机搞好改种补种,加强受灾作物的培管和病虫害防治,力争主粮损失杂粮补、作物损扶副业补。要抓紧抢修基础设施。调动各方力量,采取先易后难、先急后缓的办法,抓紧恢复水毁设施,对一时难以修复的,则应采取积极有效的过渡性临时措施。
四、要切实加强组织领导。
要明确工作责任。各单位要切实加强防汛抗灾工作的组织领导,把行政首长负责制贯穿到对这项工作当中,县、乡、村、组要逐级落实领导包片、包点的防汛责任制,形成一级抓一级、层层抓落实的责任体系。
要加强值班备勤。各单位要严格落实24小时值班制度,主要领导和分管领导要带头到岗到位,决不允许擅。
离职。
守,通讯设备必须24小时保持畅通。技术人员要轮流值班,关键时刻昼夜24小时在办公室值班不能离岗,确保汛情准确传递。
要严明工作纪律。防汛期间,领导干部要坚守工作岗位,严格执行请示。
报告。
制度,各成员单位和乡镇主要领导未经县委、县政府主要领导同意,一律不准外出。在防汛抗灾中,各单位要无条件服从县防汛抗旱指挥部的统一指挥调度,对不服从调度或因工作不力造成严重后查的,要坚决追究有关人员的责任。
同志们,这次会议是今年防汛抗灾工作的再动员和再部署。会后,大家要迅速行动起来,认真落实会议精神,切实加大工作力度,扎实做好防大汛、抗大灾的各项准备工作,努力夺取今年防汛抗灾工作的全面胜利,不辜负县委、县政府和全县人民的厚望!
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各位员工大家下午好:
环亚在管理层的带领下,在众多员工的努力下,历经市场的考验,有了今天的规模,打造了环亚的知名度,使我们获得了极高的社会美誉度和广大客户的认可!更让我们成为行业的龙头企业。这一切都离不开大家的支持。我谨代表公司向大家说声谢谢!然而,面对成绩我们不能骄傲!我们要反思,要苛求自我的技术,素质和服务意识。董事长把公司让我来负责管理,在这样一个很好的平台,如果我没有让公司再上一个台阶,再持续发展下去,那我对不起董事长,对不起跟着我这么多年的同事,反正我是拼了,你们也要跟着拼,不拼我可在后面拿棍子盯着看。 同时,在这里我要做自我检讨。过去因为很多原因。我们在员工大会和管理层这一块一直做得不够。所以从今天开始,我们会举行一个月一次的员工总结大会和一个周一次管理层会议。让我们的每一个计划和制度都可以完整的实行下去。希望大家监督我。 为我们是行业的龙头,没有借鉴的地方,只能靠自己摸索向前,有成功有失败,但至少我们有在努力改变。当然,我也知道之前有很多的员工都说我,说我们环亚做事只做一半,我们的制度永远都执行不下去等等之类的。但是,今天我要告诉各位的是:“现在工厂的改革——是势在必行!跟着环亚的,跟着我,接下来机会有的是。
从09年以来,公司每年销售额一直都有突破亿元大关,可是我们现在一直在这个坎上面徘徊不前。
你们可曾知道:“市场竞争是不会给任何人任何喘息的机会,所以我们全体员工要知道大环境的严峻性。只有公司发展了,我们才能有更好的薪资待遇,自己获得更高的发展空间!因此,我们要拧成一条绳,共同把环亚推向一个新的高度。”在这里的各位很多都是在厂里面做了很多年的,我知道大家都做得很好,但不排除有些人是在环亚混日子的。对于这些人,那我明确的告诉你,“如果接下来你们还是这样的想法,那么你们赶早自己回去。地球缺少谁都照样会转”。
今年一开工,我在老板面前立下军令状,今年的销售额突破1.5亿。
们环亚所有的人一起努力。4月19晋江的鞋博会我们第一次去参展,到时我们将迎来更多的订单和更多的市场。鞋博会之后,会有很多客户会来我们的工厂参观。但是,各位看看,以我们现在这样的环境,拿什么给人家参观。
改革我们将从以下几方面开始:
工厂的环境,现在我们离5s还有一段距离,可能很多人不懂什么叫5s(整理,整顿,清扫,清洁,素养).那我们就从一步步做,从整理开始,直到我们可以完全达到5s的要求为止。 大家可能有看到,这两天我们开始做车间的环境卫生。有的人就开始说了:“他们都不弄,怎么就我们车间弄。”那我告诉大家,我们每个车间都是一样的,每个人也都是一样的,今天开始,环亚没有列外,没有特殊,更不会像你们所担忧的那样半途而废。
一、 生产这一块,最近公司是淡季,可能很多时候事都比较少,因此,
我们更要利用这段时间把我们的卫生环境和素质提上去。
点货源,都会给我们带来灾难。造成无比巨大的损失。所以,大家在这一块一定要遵守规定,不要再车间里面吸烟和玩火。同时像复合车间的机台,下班之后车间主任必须监督安保人员关掉机台,还有下班时平切地轨机台上的粉尘要定时清理,否则一不小心将会引来大患。
培训。使我们自身的素养得到提升。
五、 以后我们在实行的同时,会有相关的制度出台,更不会再出现特
列,希望大家可以相互配合。让我们可以更快的实现我们的目标。 这段时间,我看到了又有很多新员工加入到环亚大家庭,你们给公司注入新鲜的血液,带来新的希望。我衷心的希望发挥你们的聪明才智,让环亚的事业迈向更高的台阶!希望老员工发挥模范作用! 随着新一年的到来,我们一定会努力的完成任务。
最后,在以后的工作中,让我看到你们每天一点一点的进步,环亚也在进步。只要我们上下一心,何愁没发展,何愁不加工资,又何愁企业不发展。平台就在这里,机会就在眼前。 我的话说完了,谢谢!
尊敬的各位嘉宾、亲爱的朋友们,大家下午好:
至此这次会议就要结束了,本次会议开得非常好,非常成功,通过本次会议加深了双方的了解,增进了友谊。值此之际,我代表汉林木业全体员工感谢大家多年来不离不弃、一如既往的对汉林木业的支持与关心,感谢大家的理解与包容,感谢大家为汉林木业的发展献计献策。汉林木业发展到今天是各位的功劳,再次感谢大家。
在今后的合作时间里,我们将不负朋友们的希望,用心做事,诚信做人。在产品生产上严格要求,把好产品质量关。在服务方面我们将尽善尽美,急大家之所急,想大家之所想,为大家提供最优质的服务。在产品科研方面我们需心听取大家反馈意见,不断研发推出新工艺、新技术、新产品来献给大家,决不辜负各位朋友对汉林木业的支持与希望。
这次大家来到沈阳参加会议收益甚多,特别是在宋总、于总和罗总所传授的经营理念上、品牌运作上,以及如何搞活动、团购、网销、宣传等方面,方法上有了新的理念,取消过去的老方法坐门等客,要出去请进来。市场就像一个大蛋糕,就是一盆羹,只要大家不怕辛苦,肯付出多学习,你就能够多抢到一块蛋糕,多喝一勺羹,你赚的钱就会比别人多。
综上所述的目的就是要大家通过这次会议学到营销方法,掌握销售技巧,提高销量。通过我们共同努力,相互配合,做大做强本地市场。
最后,祝大家生意兴隆,日进斗金,家庭幸福。
各位企业家、各位来宾:
大家下午好!
中小企业难,一直是各级政府关注并致力破解的难题。xx年以来,由于居高不下的ppi,从紧的金融政策,不断上涨的劳动力成本,偏紧的劳动力供应以及国际市场的不振,中小工业企业正面临着前所未有的困难。为帮助中小企业提升中小企业市场竞争力,促进我市中小企业又好又快发展。根据全民读书月的活动安排,今天,我们邀请国内资深管理专家,xx大学特聘教授、xx大学高级工商管理总裁班课程讲师xx教授为我们作“中小企业资本运营战略”专题演讲。xx教授主要研究领域为人力资源管理、财务管理、企业发展战略、财商教育等,他曾为xx、xx、xx、xx等国内众多大型企业做过服务工作。他深入浅出,案例丰富的培训风格深得客户的青睐,宽猛相济、睿智幽默、通俗易懂是xx教授特有的授课风格,在国内多个地方的授课深受广大企业家和职业经理人欢迎。
下面,让我们以热烈的掌声欢迎xx教授为我们作精彩的演讲!
“结束语
各位企业家、各位来宾:
刚才,xx教授用了 个多小时的时间,给我们详细阐述了中小企业与资本运营战略的辩证关系。一直以来,中小企业的发展主要依赖于生产要素的大量投入,这种粗放的增长方式以过多的资源与环境的消耗为代价,企业成本较高,经济效益较低,产品质量难以提高。
通过今天xx教授的'精彩演讲,使我们进一步感受到中小企业运营好资本的重要性和必要性。对我们进一步理清工作思路,创新工作方法,落实工作举措提供了有益的借鉴。使我们能够站在一个更高的起点做好各项工作。
最后,我提议,让我们再次用热烈的掌声对xx教授的精彩演讲表示感谢!
今天的报告会到此结束,谢谢大家!
一、开幕词
尊敬的各位领导,各位嘉宾,各位同胞,各位xx人:
大家,晚上好!
时间如流水,一年的时光就这样悄悄地溜走,是如此的匆忙。
因为缘分,“五湖四海”的我们,却这么偶然地走到了一起。
因为缘分,让我们相会在xx这个大家庭中,一起工作,一起生活,一起拼搏!
因为缘分,让我们拥有了共同的信念,共同的责任。让我们成为了祸福相依的一家人。 感谢命运之神的安排,更要感谢我们的领导,给了我们生存的希望,发展的平台和自由的空间。
在此,让我们以最热烈的掌声向他们表示我们的最诚挚谢意!
回首2015,我们豪情满怀。
展望2015,我们重任在肩。
今天,让我们在这美好的夜晚,欢聚一堂,用欢歌笑语,共同畅想美好的明天。 现在我宣布2015年新春团拜会正式开始。
首先,让我们有请总经理致辞。掌声有请!!!
现在,让我们进入期待已久的节目表演环节!这也是充分展示我们公司员工多样才艺的重要时候!希望大家在接下来这些精彩纷呈的节目表演中度过一个开心快乐的夜晚。
在这里由xx和我先给大家宣布一下今晚节目表演及分组游戏的一些注意事项和比赛规则。
二、结束语
虽然我们无法阻拦时间的流逝,但是我们可以主宰自己的心情
欢乐的歌声祝您节日愉快;诚挚的微笑愿您平安如意
今天的晚会更加体现出我们xx人是一个充满活力,面向未来的集体
在这里,有我们对生活的激情,更有我们对未来的渴望
因为,我们始终相信:公司的发展会越来越好,我们的明天也一定会更加美好! 在年会即将结束之时,让我们再次感谢公司领导和嘉宾的光临!
再次感谢各位同事今晚的精彩演出!
今天的晚会到此结束,再次祝大家
新年快乐,万事如意,心想事成、!
一、(8:30)会议准时开始(10分钟):
各位员工、各位管理,大家上午好!
在这春意盎然,充满希望与生机的季节里,我们激动的迎来了2011年温州春秋工艺礼品有限公司的第一次员工大会。回顾过去的一年,是充满机遇与挑战的一年,是拼搏进取的一年,是汗水交融经营的是一年,在各位的共同努力下,我们共同完成了去年的生产任务。没有你们的努力就没有春秋的今天。没有今天的奋斗就无法去谈论美好的明天!春秋的历史已经历了18个春秋,在座的员工中有的是刚到企业的新员工,有的是已在企业工作两年、五年甚至十年以上的老员工,首先我们要以热烈的掌声感谢这些老员工们,同时也要将热烈的掌声向新来的员工表示热烈的欢迎!去年在全体同事不懈的努力下,公司获得了长足的发展,这一切都让我们刻骨铭心,但这一切都已成为过去,在新的一年里我们都将面临着更多的挑战,更多的机遇,更多的考验,为了更好的发展,公司特决定召开新春员工大会,这一切,都离不开全体员工的的大力支持。在此,我仅代表公司感谢大家,感谢大家长久以来对公司的支持,感谢大家长久以来对公司的信任。首先祝大家:工作愉快,生活开心,事事如意,虎虎生风!
现在我宣布:2011年新春员工大会正式开始。
二、总经理致辞(15分)
本次会议一共有七个项目。火车跑得快全靠头来带,首先进行第一项,请大家以热烈的掌声欢迎我们的陈总讲话......
感激之情洋溢在我们的脸上,有了董事会的大力支持,我们一定会更加努力工作,为了共同的目标而奋斗,为共同创造一个美好的春秋而努力!
三、生产部经理讲话(10分)
第二项.....接下来有请生产部经理讲话
四、抽奖并发放奖品(30分钟)
第三项.....抽奖活动,(详单如下。。。。。。)
五、员工自愿发言或做游戏等(30分钟)
第四项.....员工自愿发言
六、生日祝福(15分钟)
第五项.....2月份生日礼物发放
七、红包发放(30分钟)
第六项.....激情在后、下面的奖项每人都有,发红包200元/人,发放对象为:农历2015年度在职员工和正常离职再被录用者(工龄在半年以上)
八、大会总结(结束语5分钟)
新年新气向,金融风暴浪打浪,只要我们共努力,今年一定打胜仗!让我们一起努力吧,美好的明天在向我们招手!只要大家拥有一颗感恩的心,我们的公司将变的更加美好。我想只要我们每位同事都保持一颗感恩的心,我们的生活也会更加温暖,我们会更加团结,我们的目标实现也是指日可待。
第七项.大会结束后全体员工到所属部门或车间集中由主管统一安排工作。新
登记的员工今天下午13:00到公司门口集合安排具体岗位。
散会!
同学们,大家好:
今天来参加会议的,是咱们的班干部和少先队大队长,还有咱们的校长助理,以及市优秀三好学生,你们是所有学生学习的楷模,也是学校的各方面的领头人、骨干力量。
今天特地选在学校的会议室给大家单独发奖,有几层意思:一是校长真的想与大家见见面,看看大家(因为你们真的和很优秀);二是希望在座的班干部们能够在下学期的工作中,担负起自己的工作职责,充分发挥自己的主观能动作用,尽职尽责,当好班主任的参谋和助手,主动地、创造性地开展各项工作,切实使你们所在的班级团结和睦、积极向上,形成一种强大的集体向心力和凝聚力。
今天借此机会,我想给大家提出几点希望和要求:
第一、严格要求自己,打铁首先自身硬。
在学习、纪律等方面自觉为其他同学起好模范带头作用。自己做好了,才能理直气壮地管理和要求其他同学。做事讲求原则,有是非标准,无论做什么,都要有一定的规矩和标准。作为班级干部,应以身作则,起到表率的作用。
第二、积极主动,各尽其职,把自己分管的工作抓好、安排好、落实好。
我们现在每个班级,人数最多的有五十多,最少的也有四十多,而班上的事情千头万绪,光靠班主任一个人,肯定是顾不过来的,而且班主任也不可能每时每刻守在班上。这就要靠我们班干部,主动担负起自己的责任,协助班主任抓好班内的各项工作。比如卫生打扫除,就要布置劳动委员提前做好周密安排,及时通知督促到位;平时主动把同学们的一些建议和意见带给老师,架好老师和同学们之间的沟通桥梁;一个班级如同一个小小社会,经过一定时间的相处,形成了较为复杂的人际关系,同学之间难免会出现各种意见和矛盾,班干部尤其是班长应着眼于团结、和谐,求大同而存小异,学会艺术地处理和解决各种问题和矛盾,建立一个温馨和睦的大家庭。对班上存在的一些不良风气或苗头隐患,要及时沟通协调,尽量处理妥当,发现同学中有打架斗殴的迹象,应及时报告老师,防患于未然,把事态消除在萌芽之中。总之,我感到,班干部得力了,班主任就省心了,班级的班风就正了,学风就浓了。
第三、班干部要坚持“四个勤”,有全心全意为同学们服务的意识。
一个出色的班干部应该坚持腿勤、手勤、眼勤(勤观察)、脑勤(勤思考)。具体地说就是要多跑路为同学们服务,不怕麻烦不怕辛苦;主动帮助和关心同学,及时给“问题学生”或有困难的同学伸出援助之手,多观察班上的情况,发现问题及时处理。养成勤俭节约的好习惯,发现水龙头没关,随手关上,发现教室灯忘了关,随手关灭……从小事做起,从细节上关注;勤于思考班级的管理工作,你负责分管哪一项工作要经常动脑筋思考,怎样把这项工作搞好,让班主任少操心,让同学们满意,多思考多想办法学会用制度来管人管事。
第四,注意工作的方法和技巧。
我们的同学来自全市四面八方,有山区的有城市的,来自不同的学校,存在着不同的习惯,其中可能还会有个别学生个性偏执,心理脆弱,行为顽劣等,这就要求我们班干部在管理时多注意一些方法和技巧。一要公平公正,讲求原则;二要发扬民主,遇事多征求和收集大家的意见。特别是不要有某种盲目的优越感,高高在上,傲气十足,只管理别人而不接受别人的管理;三要学会创造性地主动地开展工作。
当然,可能有的同学会说:“当班干部没好处,反倒吃亏,而且耽误学习时间”。这种看法是片面的,也是错误的。首先,当选为班干部,是老师的信任,也是同学们的信任。要做好吃苦受累甚至有时受委屈的准备。其次,当班干部对自己来说是最好的成长和锻炼,特别是对自己的组织、协调能力强、口头表达能力强以及管理能力都是一种最好的提高。
各位班、团干部们,严密的组织纪律性是班级管理的重要保证,而班干部正是实施班集体管理的核心支柱。希望你们能充分发挥自己的聪明才智,大胆工作,真正成为老师的得力助手,把我们自己所在的班级打造成为全年级乃至全校的精品班、品牌班。最后,祝同学们学习进步、工作顺利!
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上学期学校保卫科的工作,在刘科长领导下,紧张有序开展,圆满完成了所负责的工作。刘科长责任心强、工作细致,尤其是每天放学都亲自参与校车交接管理,必要时用麦克喊话。更重要的是,刘科长工作以人为本,在保证安全工作严格规范的同时,能和同志相处得感情融洽,能重视同志的感受,带领大家既干好工作,又能心情舒畅。这是难能可贵的。
一、校车安全工作:
上学期的校车交接工作完成得很出色,都能保证按时交接不迟到,做得最好的是王匡石老师,每车学生情况了如指掌,交接人数清楚明白,很规范,王老师的工作是心中有数、有板有眼。
上学期采用《乘车学生缺席报告单》,目的是:要搞清楚放学时哪些学生坐车哪些学生不坐车。也许是嫌麻烦,也心是忘记,报得很不好,达不到预期的目的。本学期采用另一套机制来解决这个问题:早晨接车名单+迟到学生名单请假回家名单=下午放学名单。
这项工作要想做好也不容易,需要注意以下几个环节:
1、交接员得弄清早晨接车时谁来谁没来。
2、门卫要登记好迟到学生名单。(即本该坐校车却改用。
其它。
方式到校的)。
3、交接员在放学交接之前要查看《迟到名单》和凭假条已回家学生名单,从而确定放学名单,按单核实人数。就不会出现学生被落在学校或者学生已经回家却着急找不着人的情况。
二、安全保卫工作:
校园实行封闭式管理。两方面:一是,学生的封闭,不能随便出;二是,外来人员的封闭,不能随便进。学生措施:
1、病事假的由班主任开假条(要注意核实是否是班主任亲笔签字)。
2、午间必须外出吃饭的,按规定程序办理实名《出门证》,(无证一律不能放,借用别人的坚决不允许,可通检查证件照片核实,出门证丢失忘带的,可由班主任开临时假条证明)。
外来人员的封闭:主要就是按照《校园安保公告》的要求做好就行了。重点是做好:准入、检查、登记。检查的必要:犯罪分子作案无非两种形式,一是亲自到现场作案(砍杀)。二是留下东西(爆炸、投毒)等。学校是弱势人群密集场所,被作为对社会不满的发泄对象和恐怖袭击目标的可能性也是很大的。门卫和保安都应该提高警惕,平时着装,安保器械充电放好,关键时候保证好使管用。
上学期驻校民警工作学校很满意。有两次社会青年在校门口逗留,都及时管理,必要时还报告了派出所。发挥了驻校民警的作用。
封闭管理的难点:下午放学时段,校内住宿生有趁机混出去的可能。跟放学排一起出去,或者坐校车走,都可以。
三、关于门卫室内的卫生管理:
假期关局长来校检查校园安全,邹校长接待。关局长对门卫室卫生不满意。邹校长开学前就提出,不惜花钱,想方设法,一定要把门卫室卫生搞好。
争求大家意见,要想达到关局长和邹校长的要求,需要解决哪些问题?
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尊敬的各位来宾、各位领导和各位员工:
你们好!
今天的。
年终。
总结。
表彰大会事实上就是__有限公司的一次盛大阅兵式---展示大家的工作成果,展望充满机遇与挑战的未来。在这里,我要真诚地向各位厂家合作伙伴,向各位为公司勤勉服务的所有员工致以深深的意。作为公司的总经理,我亲眼目睹了公司在一年来的巨大变化,并从内心深处为公司的快速发展而骄傲。在这一年中,广大干部和员工时刻以公司的兴衰为己任,忘我工作的精神让我感动,我相信,纸业在大家的共同努力下,一定会有一个美好的未来。
众所周知,纸业在短短的十年间,从一家默默无闻的小企业,发展壮大成为一家驰名国内、外深受客户青睐的业内娇娇者。这离不开全体员工的共同努力,这累累战果得益于全体员工的不懈努力、各部门的协力配合及各厂家合作伙伴的支持。这此要要感谢全体员工和各位厂家。正是有了你们,纸业才能在竞争如此激烈的市场环境下生存并不断发展。我坚信__有限公司在20__年会迈上一个更高的台阶,让我们为了明年取得更好的成绩而鼓掌(全体鼓掌)。
新的一年意味着新的起点、新的机遇、新的挑战。
展望20__年,纸业将更加努力,迎接挑战,走多元化发展道路,为了实现更高的目标,我们在09年的工作重心大概有三个方面:
一、深化服务,提高服务质量。
平价只是一个前提,让顾客真正受益还是高质量的产品和良好的服务。所以要求每一个一线工作人员的综合素质在新的一年加强与提高,以饱满的精神和满腔的热情投身到工作中,让客户对我们的产品放心,对纸业的品牌铭记于心。
二、严把质量关,保证药品质量。
纸餐巾、纸杯、纸盘等,关系到每一个消费者的卫生与健康问题,故质量是保证与提前。我们要把关好是在采购、验货、入库、出仓等每一个环节,保证顾客买到放心的产品,用得舒心称心。
三、加强团队建设。
随着的不断壮大,拥有一支团结、勇于创新的团队是为其发展的保障,所以加强团队建设也是09年我们工作的重心。
的发展离不开每一个员工,我衷心地希望大家都能跟着企业一起发展。在此,我向在坐的各位说声:你们辛苦了!今晚我们在一起吃团圆饭,也祝愿各位在新的一年工作顺心,身体健康。谢谢!
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会议结束发言(优质11篇)
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