通过总结心得体会，我们可以发现自己的优势和不足。写心得体会时，要注意从个人角度出发，客观描述所经历的事情，深入分析自己的心路历程和体验，同时结合相关理论和知识，进行理性思考和总结。写心得体会时，可以尝试借助一些具体的事例、对比或对比，以丰富内容。以下是一些关于心得体会的实例，希望能够帮助大家更好地把握写作的要点。

心得体会文职篇一

不知不觉中，我已经在社会岗亭上度过了六个月的时间，这六个月的日子是我从青葱校园走向复合型社会的过渡期，也是我人生进程中很紧张的一个迁移转变点。

作为生活的末了一课，练习不但紧张更有其奇特性，正是通过练习，让我渐渐把握怎样把学校教给我的理论知识恰本地运用到实际事变中，让我渐渐褪变门生的暴躁与稚嫩，真正地打仗这个社会，渐渐地融入这个社会，实现我迈向社会独立生长的第一步。

站在时间的这一端倒归去看，五个月的练习履历教会我许很多多的东西，无论是对我以后的职业生活还是对付我的人生来说，都是有益的。

第一、我们要学会本身独立，不养成依靠的风俗。社会是一个巨大的社会，适者生存也是社会一成稳固的潜规矩，当我们还是门生，我们可以躲在温室里，可以依靠，也可以无条件地索取，一旦踏入社会，我们就必须让本身独立起来，要学会选择，学会本身作主，没有谁可以帮谁一辈子，社会是一个竞争的社会，我们处的期间讲求优胜劣汰，不能独立，势必就要被社会镌汰。以是，我们要学会摆脱依靠的生理，让本身渐渐独立，本身为本身认真。

第二、在物欲纵流的当代社会，要做到不随波逐流，保持真我，对峙做本身。社会是一个大染缸，形形色色的人都有，不公平的征象也会有。社会终究是社会，它不是校园，也不若校园里的统统那么简单明白，单纯透明。社会充斥了成人之间的明枪暗箭，面对这些我们无力改变的状态，我们能做的，就是对峙自我，不随波逐流。

第三、事变的时间，要做到眼看四方，耳听八方，也就是要眼得手也到。事变的事变，要主动地去做，而做任何的事变，都要勤快。

作为办公室的一个新人，在这个新的环境里，勤快一点总是没错的。论辈分，办公室的同事都是我们的尊长，论资历，我们又都只是初出毛庐，没有一点社会事变履历，出于对先辈们的恭敬，也是为本身创造学习的机遇，办公室的小事我们都要主动勤快地去做，不要以为本身主动多做一些事变就是本身亏损，着实，事变做的比别人多并不肯定就是本身亏损了，偶然间恰好相反，我们做的愈多，我们得到的学习机遇就愈多，便愈能熬炼我们本身。我们的主动积极会给我们创造更好的环境和更多的机遇，只有去做，去付出，才会有劳绩。

以上是我在我的毕业练习中总结出来的心得领会。参加练习的五个月时间里，我收得到不但仅是事变履历，尚有很多的朋友和更多宝贵的人生财产。

在此谢谢广西经贸职业技能学院文传系的老师们，谢谢我事变过的南宁广缘汽车贩卖办事有限公司，谢谢东风日产分公司的全部同事，谢谢全部资助过我的人们，我生长的每一步，都离不开他们的体贴与扶持，谢谢他们。

这一段难忘的练习韶光，将会永久铭刻在我的内心。成为我一辈子的永恒的影象。

心得体会文职篇二

报考文职是很多有志青年的梦想，这是一个值得尊重的职业选择。文职工作给予我们提升自己的机会，也要求我们具备高度的素质。通过我的这篇文章，我想分享我在报考文职中的心得和体会，希望能对那些想要加入文职队伍的年轻人有所启发和帮助。

第二段：理解文职工作的本质。

报考文职首先要明确文职工作的本质。文职工作相对于普通职业更注重行为规范、态度品质和职业素养。文职工作并不是单纯的履行工作任务，工作过程中更加注重规范化问题。我在此建议，如果你想报考文职，请先自我审视，看看自己是否有足够的纪律、道德和职业操守等方面的素质，或者是否愿意付出学习获得这些素质的时间和精力。

第三段：积极学习相关知识和经验。

在报考文职时，我们需要积极学习相关知识和经验。这些知识和经验包括：法律、管理、行政规范、组织宣传和社会服务等方面。我们可以从不同的途径获取这些知识和经验：如参加文职考试、参加相关专业的课程、参加社会活动和组织、实习及志愿者等。使我们成为一个全面才能的人，进一步成为适合文职工作的人才。

第四段：积极参与各类活动和项目。

在学习的同时，我们还应该积极参与各种活动和项目，这将有助于我们提高人际交往能力、团队协作精神和组织领导力等。通过不同的项目和活动，我们可以更好地了解自己的个人优势和不足，更好地适应文职工作的要求。

第五段：总结。

在文职的道路上，无论遭遇什么困难，我们都不要放弃坚持下去。你的目标只有一个，那就是成为一个合格的文职人员。下定决心，为自己的梦想奋斗！同时，我们还要时刻准备面对挑战，努力提高自己的技能和素质，让自己更加完美和综合。只要自信地站在文职的路上，开始迈出坚实扎实的步伐，我们就可以实现自己的梦想。

心得体会文职篇三

我们在xx年x月5号开始了本次会计实习，采取模拟实习的方式，使用印制好的资料作为整个会计实习的材料来源。通过实习，熟悉并掌握会计流程的各个步骤及其具体操作——包括了解账户的内容和基本结构，了解借贷账户法的记账规则，掌握开设和登记账户以及编制会计分录的操作、原始凭证填制和审核的操作以及根据原始凭证判填制记账凭证的方法。以使学生对会计有更深的理性认识并掌握会计基本操作技能。这是本次实习的目的！

以前，我总以为自己的会计理论知识扎实较强，正如所有工作一样，掌握了规律，照葫芦画瓢准没错，经过这次实习，才发现，会计其实更讲究的是它的实际操作性和实践性。书本上似乎只是纸上谈兵。倘若将这些理论性极强的东西搬上实际上应用，那我们也会是无从下手。这次实习，我们是既做会计，又做出纳，刚开始还真不习惯，才做了两天，就感觉人都快散架了，加上天气又热，心情更加烦躁，而会计最大的忌讳就是心烦气燥，所以刚开始做的几天，那真是错误百出啊！

本次实习的地点是本班教师，按老师要求，我们分成了小组，每个小组5、6个人，围在一起做帐，这样有利于同学交流！！此次的实习为我们深入社会，体验生活提供了难得的机会，让我们在实际的社会活动中感受生活，了解在社会中生存所应该具备的各种能力、利用此次难得的机会，我努力工作，严格要求自己，虚心向财务人员请教，认真学习会计理论，学习会计法律，法规等知识，利用空余时间认真学习一些课本内容以外的相关知识，掌握了一些基本的会计技能，从而意识到我以后还应该多学些什么，加剧了紧迫感，为真正跨入社会施展我们的才华，走上工作岗位打下了基础！

开学第十三周，是我们会计实训开课的时间。这是我第一次接实训课，怀着新鲜和紧张的心情踏入了实训课室。

第一节实训课，老师給我们做準備工作，告訴我们作為一名會計，你不僅需要細心，還需要更多的耐心。然後還給我们讲了课本上的内容，分析了書上的每一筆業務，看著书上发生的48筆業務，简直是一头雾水。后来结合着《基础会计》，慢慢的了解后，还是看懂了。前面的课老师把书本的内容给我们分析完后，后面我们就要开始编写会计分录了会计分录，t型表，试算平衡表。一系列的表格自己画完、填好后。马上就要填写凭证了。

结束了前面的工作，已经是两周后的事了。这周我们开始学习登记凭证和登账、。去到实训课室时，老师给我们简单讲解了如何填写后，就是我们自己动手的时间了。、面对着自己可桌上的做账用品，我有点无从下手的感觉，久久不敢下笔，深怕做一步错一步。后来在指导老师的耐心指导下，我开始一笔一笔地填写。很快的二周过去了，把凭证填写完后就要进行装订。

接下来就是登记账簿了，看着老师给我们准备的各种各样的账簿后，我顿时傻了眼，一个是因为自己对它感到陌生，虽然老师给我们讲了如何填写，但是由于位置太后，都听不到老师说了什么。幸好我有一班很好的同学，在她们的帮助下，我总算知道账该如何填写。二是看着多种多样的账，看着那些烦琐的工作即将要一个人完成时，实在让人有点着急。根据凭证一笔一笔登记不同的账簿，什么总账、明细分类账、三栏式，多栏式等等一系列的账，真是不得不着急。看着这么厚的一沓凭证…心都灰了。

苦的还在后面，尤其是在写金额的时候，写错一个，要改正它还得要用红笔划了再用蓝色或黑色的水笔改正。由于自己的不细心，登记下来发现基本上每张账都让我修改过。看着壮观啊！真是“佩服”自己。这不仅是考验我们的耐心，更是需要我们的细心。另外，我觉得做这些账的时候，首先要分清哪些业务该登哪些账簿，稍微不小心，一张帐页就报废。最后结账时要一笔一笔计算每个类型的结果，一大堆数字加加减减，真是做到头都大了！

做完这些工作后，最后就是填写资产负债表和利润表了。

这次的会计实训，它使我们在实践中学会如何运用知识、在实践中巩固知识；而且，这又是一次对专业知识的一种检验，它可以让我们的课本上的知识与实际运用相结合。若只是将书本上的知识生搬硬套，纸上谈兵，将这些理论性极强的东西搬到实际中应用，那我想我肯定会是无从下手，一窍不通的，自认为已经掌握了一定的基础会计理论知识在实践中只能成为空谈。

心得体会文职篇四

转行从事文职工作，对于很多人来说都是一次完全不同的挑战。在转行之初，我意识到了自己需要改变自己的思维模式和工作习惯。与之前从事的行业相比，文职工作更强调规范性与组织性，因此摆正自己的位置至关重要。我学会了更加注重团队合作，严格按照公司制定的规章制度进行工作，并且保持良好的与同事之间的沟通，以此来适应新的工作环境。

第二段：学习和适应公司文化。

转行之后，我发现每个公司都有自己独特的企业文化。学习和适应公司文化是转換自己角色和提高工作效率的重要环节。我主动与同事交流，了解他们的习惯和做事方式，通过学习他们身上的优点来提高自己的工作能力。从此基础上，我也积极融入团队，学会并尊重公司的文化和价值观，逐渐形成自己的工作风格，以此来更好地适应和融入新的工作环境。

第三段：专注和自我管理。

在文职工作中，频繁的文件处理、复杂的事务安排成为了我需要面对的挑战。因此，我逐渐培养起了专注和自我管理的能力。为了提高自己的工作效率，我学会了合理安排工作时间，把握工作重点。我设定目标并制定计划，逐步实现自己的职责和使命。通过强化自己的时间管理和任务分配能力，我在文职工作中取得了更好的表现。

第四段：沟通与协调。

在文职工作中，与人沟通是至关重要的一环。无论是与同事、领导还是客户进行沟通，能够清晰表达自己的想法，并与他人达成共识，都是一个文职工作者必备的能力。因而，我积极参加各类培训和交流活动，提升自己的沟通技巧和协调能力。我不断学习如何与他人合作，学会了站在对方的角度看问题，以此来建立和谐的工作关系，实现协同工作的效果。

第五段：总结与展望。

转行做文职工作对于我来说是一次全新的开始，也是一个不断成长的过程。通过与同事们的互动和自我提升，我逐渐转变了自己的心态，摆正了自己的位置。学习和适应公司文化，提高自己的专注和自我管理能力，加强与他人的沟通与协调，让我在文职工作中不断成长。展望未来，我将继续不断学习和进步，为公司的发展贡献自己的力量。

总之，转行做文职工作需要我们改变自己的思维模式和工作习惯，摆正自己的位置。学习和适应公司文化是必不可少的，它帮助我们更好地了解和融入新的工作环境。专注和自我管理能力帮助我们提高工作效率，实现自我的职责和使命。沟通与协调则是我们与他人合作的基础和保障。通过持续的努力和学习，我们能够不断成长和提升，为公司的发展做出更大的贡献。

心得体会文职篇五

随着社会的发展，各行各业的就业需求也在不断增加，其中一种常见的职业选择就是文职工作。作为一名从业多年的文职人员，我深深体会到了这项工作的重要性和优势。以下将通过自身的经历，概括展现文职工作的心得体会。首先，文职工作需要注重细节的处理；其次，工作中的耐心和沟通技巧也是至关重要的；最后，文职工作对自律和团队合作能力有较高的要求；总结来说，文职工作需要全方位的能力和修养，但它也能给我们带来满满的成就感。

首先，文职工作需要注重细节的处理。无论是起草文件、办理公文还是组织会议，一个小小的疏忽都可能导致严重后果。每天面对大量琐碎的工作，我深刻意识到只有注重细节，才能避免各种纰漏。在会议记录中，一个数字的错误可能导致整个决策的失去准确性。因此，每次工作我都会认真核对每一个细节，并给自己留下一定的时间来检查和修改。经过长时间的培养，我的细致入微的习惯帮助我在工作中不断进步，也让我在同事和领导中赢得了口碑。

其次，工作中的耐心和沟通技巧也是至关重要的。文职工作要求我们与各个部门、同事和领导保持良好的沟通。在处理文件时，需要多次与其他部门的同事进行交流和协商，以确保所有信息都完整准确。同时，与领导之间也需要经常沟通，及时传达工作进展和问题解决方案。在这个过程中，耐心和良好的沟通技巧起到了关键作用。时刻保持良好的心态，倾听他人的意见和建议，并及时解决工作中的矛盾和冲突，是我在工作中所积累的重要经验。

最后，文职工作对自律和团队合作能力有较高的要求。文职工作是一项需要不断提升的职业，这需要我们具备一定的自律性和团队合作能力。自律性使得我们能够按时完成分配的各项任务，保持高效的工作态度。团队合作能力则让我们能够与同事们相互配合，取得良好的工作效果。在我个人的经历中，我会与其他同事分享工作中的心得和解决方案，也经常参加团队培训和沟通会议，以便了解更多的信息和工作方法。

总结来说，文职工作需要全方位的能力和修养，但它也能给我们带来满满的成就感。通过文职工作，我学会了从小事做起，注重细节处理。我也学会了如何与人沟通，用耐心和沟通技巧处理各种问题和冲突。文职工作也让我更加注重自律，锻炼了团队合作能力。这一切的努力和收获使得我对文职工作充满了热情和信心，也更加清晰了自己未来的职业规划。

在今后的工作中，我会继续保持对细节的关注，不断完善自己的沟通技巧和团队合作能力，以便更好地完成文职工作的职责和任务。毕竟，只有通过不断学习和进步，才能在这个竞争激烈的社会中获得成功。我相信，文职工作将成为我追求事业发展的平台，让我能够以积极的态度和勤奋的精神去影响和推动社会的进步。

心得体会文职篇六

时代在不断进步，社会在不断变化，这对于我们从事文职工作的人来说是一种新的挑战和机遇。在过去，文职工作主要是一些文秘工作，如撰写计划、会议记录以及文件整理等。但是，随着信息技术的飞速发展，文职工作已经不再是简单的文字处理了，而是需要我们具备更广泛的能力。这种能力从根本上决定了我们在新时代的文职工作中能否胜任，因此，我有必要分享一些我个人在新文职工作中的心得体会。

第二段：学习新技术。

对于我们从事文职工作的人来说，了解新技术是至关重要的。我们需要跟随时代的步伐，学习新的软件和新的工具。比如说，我们可以学会使用在线文件共享工具如Dropbox或GoogleDrive，这样可以更方便地与团队成员共享文件。我们还可以学会使用一些协作工具如Asana或Trello，这样可以更好地管理项目。此外，我们也需要关注社交媒体或其他在线的沟通平台，这些都是我们日常工作中必不可少的工具。

第三段：发展自己的技能。

发展个人技能同样重要。在文职工作中，我们需要有良好的写作能力，要求我们能够撰写清晰、简洁、易于理解的文本。此外，我们还需要具备基本的调研、分析和总结能力。学习熟练掌握这些能力，将会有助于我们更好地完成各项任务，提高个人工作效率。

第四段：注重团队合作。

在新文职工作中，团队协作变得越来越重要。因此，我认为，管理员工工作分配和优化人员的分工将有助于团队更好地完成任务。人们需要充分理解每个成员在团队中的职责，并根据个人兴趣和专长分配相应的任务。与此同时，我们还需要保持沟通和协调。保持每日沟通和团队邮件是团队破解问题的重要工具。

第五段：不断学习和适应变化。

与时俱进的是我们必须具备的品质之一。我们需要密切关注新技术、新规则和新流程，并向新的方向发展。这需要我们具备良好的适应性和灵活性，掌握快速学习的能力。

总之，新文职工作对我们提出了更高的要求，对于跨越这个门槛，我们需要不断学习和进步。适应与拥抱新变化，积极发展自己的技能，优化团队间的分工与沟通和协调以及团队合作，这些都将有助于我们在新时代的文职工作中更好地发挥我们的才华。

心得体会文职篇七

第一段：引言（200字）。

文职面试是求职者进入企业的关键一步，它不仅仅是评估个人能力和素质的场所，更是展示自身价值和竞争力的机会。我曾在过去一年中参加了多次文职面试，这给我机会实践和提高自己的面试技巧。下面我将分享我在这些面试中所得到的心得体会，希望对即将参加或正在寻求文职面试的求职者有所帮助。

第二段：准备工作（200字）。

在参加文职面试之前，充分的准备是至关重要的。首先，从求职信息中了解企业的背景、文化和业务。这将使你能够更好地适应面试官的问题，并展现出你对企业的兴趣和了解。其次，准备充足的自我介绍。在自我介绍中，要突出你的优势和与该岗位相关的经验。最后，经常练习面试技巧，如如何回答常见的面试问题，如何展示自己的实力等。

第三段：面试过程（300字）。

在面试过程中，良好的表现是前进的关键。首先，要保持积极的心态和自信的形象。表现出自信的面部表情和坚定的语气可以给面试官留下良好的印象。其次，注意自己的言行举止。面试期间要保持礼貌和专注，回答问题要简明扼要，避免啰嗦。同时，要善于倾听面试官的问题，确保自己理解对方的问题，然后有针对性地回答。此外，面试过程中要展示自己在团队合作和解决问题方面的能力，这是大多数企业非常重视的素质。

第四段：思考经验（300字）。

面试结束后，仔细思考面试经验是提高自己面试技巧的关键一步。首先，回顾自己在面试中的表现，找出自己的优势和需要改进的地方。比如，是否在自我介绍中展示了自己的实力和经验，是否回答问题准确而简洁等。其次，从面试官的反馈中获取有关自己表现的信息。如果有面试官提供过反馈，请虚心接受并将其作为改进的方向。最后，注意总结和记录面试中遇到的问题，以便在未来的面试中准备更全面。

第五段：展望未来（200字）。

面试是一个持续学习和改进的过程。通过准备、实践和反思，我相信我在文职面试中的表现会越来越好。我会保持对不同岗位和行业的敏感度，继续学习和提升自己。同时，我也会积极参与面试辅导和模拟面试，与他人分享我的经验并从他人的经验中学习。最重要的是，我会保持对成功的激情和信心，坚持追求自己的人生目标。

总结（100字）。

参加文职面试是每个求职者必经的阶段，它有助于评估和展示自己的实力和竞争力。通过准备充分、注意面试过程中的表现、思考经验并持续学习改进，我们可以提高自己在文职面试中的技巧和竞争力。我相信，通过这些努力，我们每个求职者都能够在文职面试中取得成功。

心得体会文职篇八

转变从事职业技术工作到文职工作，是一个需要适应和适应的过程。我最初对这个转变持有一些疑虑，但通过经验和时间的积累，我逐渐意识到了转文职的种种好处，并从中汲取了一些心得体会。以下是我的一些体会，希望对其他正在进行职业转变的人们有所帮助。

首先，转文职需要我们适应不同的工作环境和工作要求。从事技术工作的时候，我习惯于需要具备一定的专业知识和技能来完成任务。然而，文职工作更加强调沟通与协调能力，需要我们具备良好的人际关系处理能力和团队合作精神。这种转变对我来说是一个挑战，但通过参加一些相关培训和与同事的交流，我逐渐克服了这个问题。这个过程让我明白了不同职业领域各自的特点和要求，也让我更加意识到自身的不足之处，从而努力提升自己。

其次，转文职给我提供了更多的发展机会和职业提升空间。我发现，在技术工作领域，很多人往往局限于自己的专业领域，很难有更大的突破和发展。而文职工作则提供了更广阔的舞台，可以通过学习和积累各种管理知识和技能，不断提升职业水平。通过参与一些重要的项目和对外交流活动，我逐渐积累了丰富的经验和人脉资源。这些机会和资源的积累为我以后的职业发展打下了坚实的基础。

另外，转文职让我更加注重工作的责任感和使命感。技术工作往往是一个相对独立的过程，我们只需要按照要求完成任务即可。然而，在文职工作中，我们需要更加关注团队目标的实现和对社会的影响。我发现，工作不仅仅是履行职责，更是一种社会责任和义务。这种责任感和使命感让我更加全身心地投入到工作中，从而获得更多的满足感和成就感。

最后，转文职也让我学会了更好地平衡工作与生活。技术工作往往需要长时间的加班和压力较大的工作环境，而文职工作则相对更加灵活和自由。我熟悉了更好地规划和安排工作，合理分配时间和精力。通过与同事的交流和分享，我收到了很多关于工作与生活平衡的启发和建议。我逐渐学会了更好地保持身心健康，并更加充实和有序地过好每一天。

总之，通过转文职的经历和体会，我逐渐认识到这种职业转变可以让我们开拓思维，提升自我，拓展发展空间，增加责任感，实现工作与生活的平衡。尽管最初可能会面临一些困难和挑战，但只要我们保持积极的态度，不断适应和学习，就能够逐渐取得成功，获得更多的成就和满足感。希望我的经验和体会能够对其他正在进行职业转变的人们提供一些启示，帮助他们更好地适应和享受转变带来的机会和挑战。

心得体会文职篇九

作为一名即将毕业的大学生，我一直渴望能够加入国家机关，报考文职成为一名公务员。在这一过程中，我经历了很多，也有了不少收获和感悟。下面就是我从报考文职中所得到的心得体会。

第一段：明确职业规划。

作为一个大学生，在报考文职前，最重要的是明确自己的职业规划。通过自我了解和选好岗位，才能在报考中取得胜利。例如，有的人想要报考司法行政岗位，那么就需要对司法政策和规定有深入的了解。同时还需要了解这一岗位的竞争状况，在选择职业时，一定要根据自己的实际情况和特长做出判断。

第二段：准备充分。

准备充分是成功报考的关键。在报考文职的过程中，需要面对笔试、面试等多种考试形式。因此，在准备方面，考生需要完善自己的知识积累，不断学习和提升。需要加强政治理论知识的学习和理解，加深对政策法规的了解，尤其要关注社会现象和热点问题。同时，也需要大量的题型练习和模拟考试，提高考试成绩。

第三段：注重资料齐备。

在报考文职时，准备资料是不可忽视的一环。考生应该提前准备好各种资料，例如学历证书、个人详细简历、各项证书、语言等级证书等。这些资料无疑对于提高报考成功率有着重要作用。同时，还需要根据招聘公告和要求，认真准备好各种报名材料和填写表格。

第四段：关注报考相关政策。

报考文职的过程中，考生应该关注招聘政策和用人标准。因为只有了解这些政策和标准，才能让自己的报名申请有效地得到评估，成为合格的应聘者。同时，考生也需要时刻关注面试的相关信息和要求，为面试做好充分的准备。

第五段：淡定面对面试。

面试是整个报考过程中的重头戏。在面试中，考生需要利用自己的表达能力和思维深度充分展现自己的实力和素质。但对于很多人来说，该环节可能会比较紧张，会影响到发挥。因此，在面试前，考生需要做好充分的心理准备，保持平静，掌握好说话技巧，展现自己的信心和自信。

总之，报考文职不仅仅是一个考试的过程，更是一个全方面的提升自己的过程。在这个过程中，我们需要通过学习和准备，增强自己的能力，做好职业规划和面试准备，并且不断提升自己的综合能力。只有这样，我们才能顺利地走向职业成功这一目标，完成自己的职业规划。

心得体会文职篇十

文职训练是一种训练士官们的管理和领导能力的过程。在这个过程中，参训者会接受各种形式的训练，这些训练涵盖了管理、组织、指挥、决策等方面。这些训练不仅会增强参训者的专业能力，而且还会培养他们的领导能力，让他们成为一名优秀的文职干部。

第二段：学习方法。

文职训练注重实践操作，所以在训练中大家要注重实践，多动手。只有亲自实践，才能更好地理解和掌握知识。此外，还要多与他人交流，相互帮助，吸取别人的经验和教训，并及时总结、反思。当然，实践并不是一直正确的，需要善于从错误和挫折中吸取教训，不断修正自己的思想和方法。

第三段：领导能力。

文职训练中，领导能力是一个非常重要的部分。为了培养自己的领导能力，首先要保持积极向上的态度。一名优秀的文职干部需要有远大的目标和坚持的信念。其次，需要与部队其他人员保持良好的关系，能够顺利地与大家交流和合作。在领导和指挥部队时，必须选择正确的方式和方法，要根据大家的性格、习惯以及专业水平来选择不同的指挥和管理方式，才能取得良好的效果。

第四段：专业知识。

在文职训练中，培养专业能力也非常重要。一名优秀的文职干部必须要有广泛的知识面，才能更好地从事各种管理工作。此外，还需要保持更新跟进，及时了解最新的管理技巧和方法，不断提升自己的专业水平。因此，在训练中，要深入学习各类管理知识和技术，注重体检，努力将学到的知识转化为实际应用。

第五段：总结。

参加文职训练是一项非常重要的工作，它涵盖了管理、组织、指挥和决策等方面。无论是在实践还是理论方面，它都具有重要意义，可以让参训者全面提高自己的管理能力和领导能力，成为一名优秀的文职干部。同时，它也要求参训者在训练中不断学习、反思、总结，保持高度的自律和严谨的态度，以便能够更好地应对军旅中的工作挑战。

心得体会文职篇十一

文职工作是当前社会中非常重要的一种从事方式，其作用日益凸显，并且不断地在变化中进步。然而，人们对于新文职制度还很不熟悉。在这个新的文职时代，我有幸了解到新文职制度在内部管理、管理体制建设、工作规范、绩效考核方面的新变化，学习并感悟到了不少新的体会。

第二段：新文职制度的内部管理。

新文职制度下的内部管理更加严谨，不仅提高了服务的整体性、精准性，也提高了工作的效率和员工的工作价值。在这种严谨的管理下，一条工作流程可以被细分成多个环节，使员工能够从中感悟到工作的规范化和标准化，更加精准地进行工作流程的掌控，大大增强公司的执行力。

在新文职制度中，管理体制的建设是非常重要的一个环节。管理体制建设可以使企业实现目标管理、执行力管理、进度管理和绩效管理等一系列管理工作，以帮助企业实现高水平的协同和创新管理。此外，新文职制度下的管理体系还包括管理流程的改进、管理的标准化、管理方法的改革等方面的要求，这些改变将会使企业的管理高效、环节掌控准确有力，更有利于企业的长远发展。

第四段：新文职制度的规范化要求。

新文职制度对工作的规范化要求非常高，对每一个工作岗位的岗位职责及工作流程都做了详细的解释。要求员工在工作中严格按照规范化执行，做到底线思维和责任心，这既提高了员工的工作品质，又加强了企业对员工的管理。我们必须通过严格地执行规范化，提高工作议价力，提高自己的自我价值，让自己变得更有竞争力。

新文职制度的一个重要改变是绩效考核的体系，不仅考核内容详细，考核标准也更加精准，更切实地考察员工的工作表现。同时，还采用了更加公正的评价方式，这不仅能更好地奖励员工优秀的工作表现，还能让员工充分体现自己的价值和优势，实现个人价值与公司的共同发展。

结尾：

在新文职制度下，我们对管理体制建设和服务流程的建立有了更深入的了解和认识。我们也深刻意识到企业对员工的管理和规范化工作要求和绩效考核的重要性。在领悟到新文职制度带来的机遇的同时，更应该在这种机遇中不断努力，提高自身能力，实现自我价值与企业共同发展。

心得体会文职篇十二

作为一名文职员工，通过培训学习新知识和技能是非常必要的。在刚参加工作时，我也曾接受了公司的文职培训。在这篇文章中，我将分享我的心得体会，希望能够对其他人的文职培训有所帮助。

第二段：学习知识。

在培训中，我们学习了很多关于公司文化和组织结构的知识。在日常工作中，这些知识对于我们理解公司的运营方式和决策非常重要。因此，在培训中认真听讲和记笔记可以帮助我们更好地理解知识，为日后的工作打下基础。

第三段：提高技能。

除了学习知识，培训还帮助我们提高了文职技能。例如，我们学习了如何写邮件和策划活动。这些技能是我们在工作中必须掌握的，因此，培训是一个提高技能的非常好的机会。通过实践和培训，我们不断地提升自己的技能水平，为更好地完成工作打下基础。

第四段：交流与合作。

在文职培训中，我们也有机会与同事们互动交流和合作。这有助于加强我们之间的沟通和合作，建立更好的工作关系。我们可以通过互相学习和分享经验共同完成工作中的挑战。也可以促进内部团队合作，协调处置工作分歧和冲突。

第五段：总结。

总之，文职培训是非常有价值的，它帮助我们学习知识、提高技能、增强了合作精神，并与同事们建立了更好的关系。在工作中，我们必须持续学习和改进自己的能力，才能更好地为公司和自己的未来打造更多价值。因此，我们要让自己的文职培训成为贯穿工作生涯的一个重要部分，不断提升自己的能力和潜力。

心得体会文职篇十三

第一段：引言（200字）。

新文职是一个快速发展、不断创新的领域。在成长中，我开始了解到新文职有其独特的职业特点和挑战，需要我们将眼光放远，不断适应这个变化迅猛的时代。在不断地实践中，我有了一些心得体会，总结下来，也希望能给刚步入这个领域的人们一些帮助。

第二段：新文职的职业特点（200字）。

新文职不同于传统的文秘工作，它需要我们具备更加全面、多元化的技能。在进行各种任务时，不能仅是口头表述或简单操作，还要有开放的思维、创新的思路，会使用不同的工具和软件，从而处理数据、文档或媒体的各种相关任务。同时，新文职也更注重沟通能力和个人品质，在灵活的工作环境下，也需要我们主动地与他人周旋、提出建议和反馈，从而推进项目的顺利进行。

第三段：新文职的挑战（200字）。

新文职领域是一个不断变化的领域，它可以在每个行业中得到应用。因此，在不同领域中可能会遇到不同的挑战。例如，我们可能需要考虑不同的思维方式，理解不同的行业趋势，以便能够与特定的公司结缘。同时，大多数新文职的任务需要我们有很强的独立思考和自我规划的能力，也需要我们积极的学习态度，不断探索和创新，这才能应对各种不同的挑战。

第四段：如何处理新文职的挑战（200字）。

为了更好地应对这些挑战，我们需要具备一些关键的技能和思维方式。首先，我们需要有快速学习的能力，能够迅速融入不同的领域，对新的任务快速进入状态。其次，我们需要具备独立思考和自我规划的能力，准确定位目标、分析和解决问题。最后，我们也要保持一种持续学习和更新的心态，不断探索和实践新的生产力工具或软件。

第五段：总结（200字）。

总的来说，新文职在经历了诸多挑战之后，我们会感到更多的充实感。从中我们可以学习到许多不同的知识和工作技能，更重要的是，我们会发现，自己能够处理各种复杂的情况，逐渐成长为一名自信、独立、创新的工作人员。因此，我们要保持积极的心态，不断学习，努力适应这个快速发展的时代，迎接新的挑战。

心得体会文职篇十四

自从我成为一名文职人员以来，我已经学到了很多东西。这个工作并不是像人们想象的那样轻松，需要承担许多责任。在这个职位上的时间，让我经历了一些高兴、悲伤、困惑和成功。在这篇文章中，我想分享我的一些经验和想法，希望我的读者可以从中获得一些启示和帮助。

第二段：时间管理的重要性。

一名优秀的文职人员需要很好的时间管理能力。这是因为文职工作的多样化使我们不得不同时处理多项任务。如果我们不能很好地计划和管理时间，则可能会陷入困境。因此，我意识到了提高时间管理技能的需要性。我开始使用电子日历、笔记本电脑和其他工具来帮助我更好地管理时间。这使我能够更好地完成我的任务并在更短的时间内完成工作。

第三段：有效的沟通技巧。

在这个工作中有效的沟通技巧也是非常必要的。文职人员需要与不同的人打交道，如同事、客户和上级领导。我认识到，有效的沟通技巧可以使我们更好地理解他们的期望和需求，从而更好地与他们合作。因此，我不断练习我的沟通技巧。我注重聆听他人的观点；在解决问题时更注重团队合作，并注意遵循公司沟通准则和礼貌规则。

第四段：工作压力。

随着日常事务不断增加，文职人员很容易感到工作压力。因此，知道如何应对工作压力是非常重要的。当我感到有压力时，我经常花时间做喜欢做的事情，如看电影、运动等。同时，我也会尝试更有效地组织我的工作，从而减轻工作压力。在这个职位上，我也和同事交流经验，一起研究如何更好地处理工作压力。

第五段：成长与自我提高。

我的工作已经让我有了很大的成长和改变。我已经开发了许多新技能，比如多任务处理、优秀的沟通技巧和有效的时间管理技能。我意识到，成长不是停滞不前的状态，而是一个渐进的过程。因此，我努力让自己持续地成长和改进。我会定期参加培训、研讨会和行业会议，以了解业界的动态和最新技术。我也会不断地反思我的能力和痛点，努力改变自己来适应这个工作中的不断变化。

结论：

在这个团队中，我们都在不断学习并成长。作为一名文职人员，时间管理、有效的沟通技巧、工作压力和改进自己的能力都是必须要掌握的要素。这是一份繁忙的工作，需要不断的努力和改进。但是，当我们看到我们的贡献和成果时，一切都值得了。我希望我的例子可以启发那些希望在这个领域做出更大贡献的读者们。

心得体会文职篇十五

近年来，随着社会的不断发展和职场环境的变迁，越来越多的人选择了从事文职工作。相比于传统的生产制造业，文职工作更加注重思维能力和沟通能力的发挥，要求员工具备高度的专业素养和较好的人际关系处理能力。作为一名已经从事文职工作多年的员工，我深深体会到了这一转变，下面我将分享一下我的心得体会。

第一段：准备充分。

新环境总是充满了无数的变数和挑战，为了更好地适应新的文职工作，我在开始之前准备充分。首先，我会主动学习和了解公司的文化和价值观，了解公司的业务范围和发展规划，以便更好地与同事沟通和融入团队。其次，我会研究相关的业务知识和技能，提升自己的专业素养。此外，我也会学习有效的工作方法和沟通技巧，以更好地适应新的工作要求。准备充分可以帮助我更快地适应新环境，提高工作效率。

第二段：注重团队合作。

在文职工作中，团队合作是至关重要的。每个人都是团队的一部分，只有通过良好的协作和合作才能实现共同目标。在我的经验中，我发现主动与同事沟通，接受他人的意见和建议是团队合作的基础。通过良好的沟通可以协调各种意见和需求，加强团队的凝聚力和执行力。此外，我还会给予同事们支持和帮助，及时分享自己的工作经验和技能，为团队的共同发展做出贡献。

第三段：灵活应变。

在日常工作中，经常面临各种各样的问题和挑战，处理问题的能力成为测量员工价值的重要指标之一。在我的工作中，我积极寻找解决问题的方法和途径，善于运用自己的经验和知识来解决实际问题。同时，我也注重与同事和上司的沟通，共同寻求解决问题的方案。在遇到困难和挫折时，我不会轻易放弃，而是保持积极的心态和高度的工作热情，相信问题一定会迎刃而解。

第四段：持续学习。

随着科技的快速发展和工作环境的变化，只有不断学习和提升自己的能力，才能适应新的工作需求。在我的工作中，我始终保持学习的态度，积极参加各种培训和学习活动，不断提升自己的专业素养和技能水平。同时，我也善于从同事和上司那里学习，获得他们的经验和教训。通过持续学习，我不仅可以提高自己的竞争力，还可以为公司的发展贡献更多的力量。

第五段：保持工作热情。

在文职工作中，保持工作热情对于提高工作效率和工作质量至关重要。在我多年的工作经验中，我深深感受到了工作热情的重要性。通过保持积极的工作态度和高度的责任心，我能够更好地完成工作任务，并且给予同事和上司良好的印象。因此，我始终保持对工作的热情，不断激发自己的工作动力，勇于迎接挑战，更好地发展自己。

转文职工作并不是一件容易的事情，但通过准备充分、注重团队合作、灵活应变、持续学习和保持工作热情等方面的努力，我成功地适应了新的工作环境，并且在职业生涯中取得了不小的成就。对我来说，文职工作是一个全新的挑战和机遇，通过不断学习和提升自己，我相信我能够在文职工作中取得更大的成功。

心得体会文职篇十六

文职工作是一种广泛存在的职业类别，它旨在提供办公室及行政支持，以保持组织的正常运作。经过长时间的从业经验，我深刻认识到文职工作的重要性，并得出了以下结论。

首先，文职工作要求高度的组织能力和时间管理技巧。作为一名文职人员，我需要处理各种文件和文件夹，与多个部门和人员合作。如果没有良好的组织能力，很容易陷入混乱和错过重要的事项。因此，我学会了使用日程表和提醒工具，以及及时记录和整理文件，使得我的工作变得高效和有序。

其次，沟通和协调能力是文职工作中不可或缺的素质。在与不同部门和人员进行日常交流时，准确地传递信息至关重要。为了确保沟通的顺畅和准确性，我学会了倾听和提问，以理解他人的需求和要求。此外，我还掌握了如何与不同个性和职位的人进行有效的协调和合作，以达到工作的最终目标。

再者，灵活性和适应能力是文职工作的重要品质。在办公室环境中，经常会出现紧急情况和改变的计划。作为一名文职人员，我需要快速适应和灵活处理这些情况。我学会了急切和冷静地应对压力，思考最佳解决方案，并有效地调整计划，以满足组织的需求。

此外，文职工作也需要高度的责任心和保密意识。作为办公室的一部分，我处理着大量的敏感信息和文件。我明白这些信息对组织的重要性，因此我始终保持谨慎和保密。我清楚自己的职责，并尽最大努力确保这些信息的安全和保密性。

最后，文职工作也需要持续的学习和自我提升。随着科技的发展和工作环境的变化，文职工作也在不断进化。作为一名文职人员，我需要不断学习和适应新技能和工具。我参加培训课程和研讨会，保持对行业最新动态的了解，并学习如何应用新的技术和方法来提高工作效率和质量。

总结起来，文职工作需要一系列的技能和素质，如高度的组织能力、沟通和协调能力、灵活性和适应能力、责任心和保密意识，以及持续的学习和自我提升。通过长时间的从业经历，我深刻认识到这些特质的重要性，并努力在我的工作中发挥出色。文职工作并非简单地处理文件和行政事务，而是承担着保持组织正常运行的关键角色。

心得体会文职篇十七

文职晋升是每一个职场人士都梦寐以求的目标。然而，在竞争激烈的职场中，要想成功晋升并不容易。本文将分享一些关于文职晋升的心得体会，希望能够给正在追寻职业成功的人士一些启示和帮助。

第一段：明确目标，制定计划。

要想成功地晋升，首先需要明确目标并制定相应的计划。你需要清楚地知道自己要晋升到哪个职位，了解晋升所需的条件和要求。然后，根据这些要求制定一个详细的计划，包括提升自身技能、积累工作经验和发展必要的人际关系等方面。有了明确的目标和计划，你才能有方向地努力，避免盲目地浪费时间和精力。

第二段：不断学习，提升自我。

职场是一个竞争激烈的地方，学习是永远都不会过时的法宝。为了能够胜任更高层次的工作，并有能力应对各种挑战，你需要持续地学习和进修。可以通过参加专业培训班、读相关的书籍和文章，还可以加入工作圈内的社交网络，与同行、上司和行业专家交流经验和知识等方式来提升自己的技能和知识水平。只有不断学习，不断完善自己，才能够有更多的机会获得晋升的机会。

第三段：做出优秀的工作表现。

在职场上，优秀的工作表现是获得晋升的前提条件。你需要努力做出卓越的工作表现，超越领导和同事的期望。这意味着你需要提前规划好每个工作任务，制定合理的工作计划，精确地执行任务，并在完成后反思总结。在工作中，你需要展现出自己的责任感、敬业精神和团队合作能力。此外，为了能够更好地展示自己的工作表现，建议在工作中积极参与一些重要的项目和活动，接受更多的挑战和机会。

第四段：建立良好的人际关系。

在职场中，建立良好的人际关系是非常重要的。你需要与同事、上司和下属保持良好的沟通和合作，展现出自己的团队合作能力和领导才能。同时，你还需要积极参与公司的社交活动，扩大自己的人脉圈，并与相关人士建立起互相认同和支持的关系。拥有良好的人际关系将为你的晋升提供更多的机会和资源，也能够为你在职场中赢得更多的支持和认可。

第五段：保持积极心态，坚持不懈。

文职晋升是一个漫长的过程，充满了艰辛和挑战。在这个过程中，你可能会遇到各种困难和挫折，有时候可能会因为无法如愿晋升而感到沮丧和失望。然而，要想成功晋升，你需要保持积极的心态，坚持不懈地追求自己的目标。请记住，成功不是一蹴而就的，只有坚持不懈，付出努力，才能够收获成功的喜悦。无论遇到什么困难和挫折，都要相信自己的能力和价值，并不断激励自己向前迈进。

总结：

文职晋升是职场人士的梦想，但却不容易实现。通过明确目标，制定计划，并不断学习、提升自己，做出优秀的工作表现，建立良好的人际关系，并保持积极心态和不懈努力，我们可以更好的迈进晋升的道路。无论工作多么艰难，我们都应该相信自己的能力，并不断努力，坚持追求自己的职业梦想。

心得体会文职篇十八

职场自有职场的规矩，新人难免受委屈，受委屈不要紧，就当做是对自己的磨练，在这种磨练中，把自己培养成为坚强的人。

我一直服务于小规模的私营企业，主要负责办公室内外沟通联络和协调。因为企业规模较小的原因，工作内容相应地比较繁杂，几乎辐射全部的业务内容。很庆幸我能适应得了这样的工作环境，并且长时间来得心应手。应当说也积累了相当的工作经验，对于办公室文职(文员)的工作也有一些体会。

首先，我觉得不管在什么单位工作，头一条肯定是要认同企业理念和文化，并尽可能快的融入新的团队，团队合作精神是非常非常重要的。如果说新人不能在既定的策划时间内达到组织的预期目标，通常雇主会选择放弃。特别小企业基本不会预算薪酬以外的用人成本，所以在职带薪培训是不会有的。但是新进员工入职前企业文化理念培训是绝对符合标准条款人力资源的要求，但也就仅仅局限于确认胜任相应工作岗位的能力。所以不管从事什么样的工作，首要审视自己是否能够胜任该项工作，这一点在私营小企业很容易凸显其重要性。

其次，工作的时候，要做到眼看四方，耳听八方，也就是要眼到手也到。工作的事情，要主动地去做，而做任何的事情，都要勤快。小企业由于资金实力的限制和发展规划的定位均处于摸索时期，有些并非走专业线路，而是在一定领域内相关的有利可图的业务都会涉猎，或者会以代理或分包方的形式依附其他规模较大的企业单位。故办公室人员尤其是接电话必须懂得如何灵活，迅速分辨各种状况和应对办法。我现在服务的单位是北京一家搞标准化机构的分包合作方，业务操作原则上必须严格按照北京方面的要求作业。但是出于成本和实力的限制，往往分包方的工作未能按足要求进行作业。于是在应对各方面的确认和核查的沟通非常重要。

作为办公室的一个新人，在这个新的环境里，勤快一点总是没错的。论辈分，办公室的同事都是我们的长辈，论资历，我们又都只是初出毛庐，没有一点社会工作经验，出于对前辈们的尊重，也是为自己创造学习的机会，办公室的小事我们都要主动勤快地去做，不要认为自己主动多做一些事情就是自己吃亏，其实，事情做的比别人多并不一定就是自己吃亏了，有时候恰恰相反，我们做的愈多，我们得到的学习机会就愈多，便愈能锻炼我们自己。

我们的主动积极会给我们创造更好的环境和更多的机会，只有去做，去付出，才会有收获。

最后，营造良好的人际关系网，有助于你的工作顺利进行。

俗话说，朋友多了路好走。你对别人怎么样，别人也是同等地回应你的。你对别人好，只要是会感恩的人，都会记在心里的。

我们无论身处在怎样的环境里，我们都应该和身边的人搞好关系，不轻易交恶，但要真诚地待人。敌人是很容易树立的，朋友也是要诚心才能相交的。在工作中，我们会遇到很多的人，也许，某些人只是公司合作的来往伙伴，也许，某些人只是走走过场，但是，无论，我们面对什么样的人，微笑，真诚，是留给别人最好的印象。

而且，同在一个办公环境里，和同事相处得融洽，会让自己的工作发挥得更出色。

一个人的力量无论再怎么强大，终究还是有限的，然而一个团队的力量却可以无限量的大，在这个团队里，我们每个人都可以有自己的主见，而能使这些主见变成现实的则是我们的团体。凡是强大的团体，都是个体牺牲后能够得回报的团体。身为团队的一员，我们更要团结，互帮互助。

当我们拥有良好的人际关系网，那么，许多的事情处理起来会相对容易的多，即使是自己一个人的独立工作，也会有很多人愿意帮助你协助你，这会让我们的工作做得更加出色，同时也在这个团队里共同成长。

在这一个多月中，我的主要工作内容是协助办公室人员做好行政部的各项人事及日常行政工作。在这一过程中，我采用了看、问、学等方式，初步了解了公司办公室文员的具体业务知识，拓展了所学的专业知识。首先总结一下我的所有具体工作内容：

1、接应聘者来电，给应聘者进行简单初始，通过者送往各部门经理处进行复试;。

2、开试工单通知复试通过者试工，并做好登记;。

3、协助做好新员工入职培训、阶段性培训等培训工作;。

4、送文件至各级领导，签收文件;。

6、复印、速印办公文件，发传真，领办公表格等;。

7、协助办理新进人员入职手续，员工调职、离职手续;。

8、计算管理人员月考勤，并将考勤明细送至各部门核对签字;。

9、录入月罚款单与奖励单，录入员工养老保险资料;。

10、制作20xx年全厂管理人员年休表;。

11、协助接待最大客户德国deichmann客人。

12、领导安排的其他工作。

二、收获及体会。

回想起自己的这一个半月的工作经历，虽然有眼泪也有辛酸，但最多的还是历练与收获。记得刚到公司的第一天，我被安排在一个办公室文员身边学习。真的，第一天是最难熬的，从学校到社会的大环境的转变，身边接触的人也完全换了角色，老师变成老板，同学变成同事，相处之道完全不同，大家把你当成隐形人的感受只有亲身经历过的人才能体会。幸好宿舍的女孩子们对我很好，告诉我他们刚出来工作的经历，也是从被当成隐形人开始的，从打杂的过来的，劝我要挺得住，坚持走过来就好了。我刚开始接触的工作就是招聘，我自己还是一个刚刚走上工作岗位的新手，却要去招人，有点紧张也有点兴奋。我们公司是以鞋业为主的，有很多有关鞋业的专有名词是我以前从来没有接触过的，所以也就有很多我不熟悉的工种，如开发部的做包，车包，品质部的成型品检、巡检，针车品检、巡检;总仓的划料，下料等。这些有关鞋业的岗位，听的多了，问的多了，也自然就明白一些了。来应聘的人员多了，我发现了一个差别，就是北方与南方的差别。在南方，大多数20岁左右就出来找工作了，就连我们办公室就有两个女孩是87年的，他们均已工作一年;而北方大多二十三四才刚刚大学毕业步入社会。从北方到南方找工作的年轻人就是年龄大，经验少。所以为了尽快融入南方这个快节奏快脚步的社会中，我要更加虚心的努力的吸收这里的一切。

工作几天之后，领导对我的工作表现和态度有了一些肯定之后，交给我一些我可以独立完成的任务。比如送文件给各个部门的领导或某个员工签字，这项工作现在对于我来说简直是小菜一碟，可在当时，真的苦死我了，全公司30多个部门，3000多名员工，5个副总分别负责哪些部门，哪个部门在什么地方，是管什么的，部门主管是谁，手下员工有什么人这些我通通是一团雾水，而那些一堆一堆的文件我又必须送到他们手上，我怎么办，工作总是要做的，问题总是要解决。记得第一天办公室的那个女孩向我介绍过公司大体概况，听的不是自己的，看的也不是自己的，只有做过的才是自己的。于是这次我就只有自己问，问办公室的同事，问各部门的文员，一天下来，我终于把手上的文件都送了出去，虽然效率低了点，也算顺利完成任务。但是我的收获却是很大的，每个部门的主管和文员我都清楚了，人员也大体了解，以后哪些文件该送给哪些领导，哪些送给部门文员让他们自行下发，我都可以独立辨别了。自己做过的永远都是自己的!

通过实习，加深了我对人事工作的理解，丰富了我的实际管理知识，使我对日常办公行政管理工作有了一定的感性和理性认识。认识到要做好日常企业行政管理工作，既要注重管理理论知识的学习，更重要的是要把实践与理论两者紧密相结合。在学校我学的是行政管理专业，修过秘书学、人力资源管理、办公自动化等课程，这些学校的理论课程在我们这里都得到了实践的应用。像如何接听电话，如何接待客人等都是秘书学学过的知识;人员招聘、培训、绩效考核等是人力资源管理学过的知识;做excel表格、word文档文件等式办公自动化学过的知识。所以说学校所学的知识并不是像有些人说的拿到社会上根本用不上，而是要看你会不会用，学校学习的是理论，社会用到的是实践，只要学会把理论联系到实践中去，那在学校学的东西就不会白学。

第一次参加工作，难免也会觉得有一点点的小辛苦。每天早上八点上班到晚上九点才下班，因为是私企，只有单休日，还经常有加班。再加上在北方冬天温暖的暖气下生活惯了的我很难适应南方连续半个多月的阴雨天气，经常半夜冷的睡不着觉。每日重复单调繁琐的工作，时间久了容易厌倦。但是工作简单也不能马虎，一个小小的错误可能会给公司带来巨大的麻烦或损失，还是得认真完成。我曾经想到过放弃，但是我必须克制自己，不能随心所欲地想不来上班就不来。在遇到困难时，学会从调整心态来舒解压力，面对困难。古人云“天降大任于斯人也，必先苦其心志，劳其筋骨，饿其体肤，空乏其身，行拂乱其所为，增益其所不能。”遇到困难时应进行冷静分析，经常保持自信和乐观的态度，学会自我宽慰，能容忍挫折，要心怀坦荡，情绪乐观，发奋图强。善于化压力为动力，改变内心的压抑状态，以求身心的轻松，重新争取成功，从而让目光面向未来。凭着这种信念，我坚持顺利完成了我的实习任务。

一直以来，我们都是依靠父母的收入，工作以后，我才体会到父母挣钱的来之不易，所以我也在有意识地培养自己的理财能力。

三、单位及自己存在的问题。

也许是我刚步入社会涉世不深的缘故，可能有时候无法理解和认同公司的一些作为。

例如：

1、新员工工入住集体宿舍时要求员工自己配钥匙，离职时却要交钥匙，不交钥匙者要从工资中扣除40元。离职交钥匙这一点我认同，但是为什么入住时要员工自己配，公司一个房间准备4把钥匙困难吗?这样弄的每个员工都有意见也有损公司形象。这个问题在我结束实习前向有关领导反映过，不知道能否得到解决。

2、算考勤时有请假条者和无请假条者并无区别。员工请假和旷工实际待遇是一样的，都是扣除无考勤那日的工资。这一点在理论上旷工是要另外罚款的，可实际上并没有操作。

3、

劳动合同。

只有一份，公司保存。《中华人民共和国劳动合同法》第十六条明确规定：劳动合同由用人单位和劳动者各执一份。我问有关人员时，他们只是回答说如果你要可以给你再印一份。

在实习的这段时间发现的问题还有很多，也跟同事讨论过，同事只是劝我，这里不是学校，是私企，公司这样规定，你照做就是了，多余的抱怨与牢骚是没有用的。在我看来是提意见、是反映情况，在他们看来却是抱怨、是牢骚，这就是学校与社会的差别。我的冲动，我的看不惯，我的凡事都讲求个所以然，我的凡事都以自己单纯的眼光评价，也许并不适应这个物质纷繁的社会，也许我现在的各种棱角在经过一年两年的历练后也会被磨得像鹅卵石一样光滑。

四、结语。

在结束实习时，办公室主任对我的工作表现给予了肯定，最大的优点就是能将领导交代的工作跟踪到底，不管多长时间，直到完成为止。还表示将来只要是办公室性质的工作我都能胜任。这使我了解了自己的长处，给了我很大的信心。毕业实习是每个大学生必须拥有的一段经历，它使我在实践中了解社会，让我学到了很多在课堂上根本就学不到的知识，受益匪浅，也打开了视野，增长了见识，体验到社会竞争的残酷，而更多的是希望自己在工作中积累各方面的经验，在今后的学习中更加努力地丰富自己的头脑，为自己以后进一步走向社会打下坚实的基础。

20xx年9月15号我有幸加入飞航旅行网参加工作。在这个大家庭中，我个人的工作技能得到了明显的提高，虽然在工作中还存在这样那样的不足之处，还需要更深入的去学习，至少我感到自己在成长，对工作也在慢慢成熟。现在就这段时间的工作情况总结如下：

第一、真诚待人，勤学好问。新的环境新的面孔新的工作模式，对一切新的认知都比较陌生，开始觉得不太适应。随着慢慢的进入工作状态，发现只要真诚待人，虚心请教同事，他们也很乐意指导我;另外经验也是很重要的，客户群体的不熟悉，票友系统的不熟练，很多问题就很难处理。经验不足的我更需多请教他们，还有不但要学会如何做事，而且要学会如何做人，正确处理同事之间的关系是非常重要的。虽然以前有做过一年多时间，很多专业上的事情都拿得下来，但是新的流程模式和客户信息还需要在同事的协助下去熟练。况且在这个工作中，需要更多的是大家的团队协作能力，每一个环节都需要细致的去做好衔接。搞好团队合作关系，是完成整体工作的前提条件。

第二、以踏实的工作态度，适应办公室工作特点，条理思维清晰。办公室是公司运转的一个重要枢纽，承上启下、沟通内外、协调左右、联系四面八方，这就决定了办公室工作繁杂的特点。在操作手头订单的时候，经常会有电话的接入，或这样或那样的订单需要临时处理，或者会比较紧急，让我不得不放心手头的工作先去解决，因此这些临时性的事务占用了很多时间，但手头的事情也不能耽误，往往会表现的急躁，把本来纷乱的事情搞的更僵，缺乏一定的灵活性，很多问题考虑的也不够周全，这就需要有个轻重缓急的条理性来冷静正确的处理。做事的条理性在前辈们的身上就深刻的体验出来，遇到问题一步步去解决，做事方式有条理，不会做一些无用功，工作效率也得到提高，这是很难得的工作经验。

在为期将近一个月的实习里，我渐渐的从懵懂到现在的独立操作，也从更多方面努力的摸索工作的方式、方法，积极锻炼自己的工作能力，以更适合的方式融合进这个大团队中，尽自己能力加深自身角色的转变，加强自身技能含量，以更优势、更完善、更专业的姿态胜任工作的挑战。