总结是在一段时间内对学习和工作生活等表现加以总结和概括的一种书面材料，它可以促使我们思考，我想我们需要写一份总结了吧。总结怎么写才能发挥它最大的作用呢？以下是小编为大家收集的总结范文，仅供参考，大家一起来看看吧。

安全生产月活动总结工作安全生产月活动情况汇报篇一

2020安全生产工作总结5篇工作总结 篇一：年中安全生产总结 年中安全生产总结 年上半年，在xxxxx的指导和支持下，公司总经办与全体员工共同努力，贯彻公司“安全第一、预防为主、节能环保、守法合规、持续改善”的环境健康安全方针，以及年提出的“循规蹈矩”的安全管理要求开展安全管理工作。同时，公司管理层及安全管理部门落实xxxx年提出的“精准安全”管理要求，强化危险源识别，针对危险源制定务实有效的对策措施。公司强调精细化管理，抓安全层级落实为指导思想，以构建安全作业标准化、可视化为管理手段，努力提升公司整体安全管理水平，营造安全有序的工作环境。在今年二期项目建设导入的情况下，公司有目标、有计划、有步骤、有重点的开展各项安全管理工作，努力为公司创造一个良好安全的生产环境。

一、 年终考评整改情况 在年终xxx安全生产考评中，考评组共提出共xx个问题点，已整改xx项完毕还有红外线监测报警系统正在整改中，整改完成率94%。

二、 目标指标达成情况 三、 年上半年安全情况 年上半年在安全生产第一责任人xxx及安全生产直接责任人xx的领导下，落实安全生产各项措施及制度，公司及员工未发生安全事件。

四、 领导重视，亲自部署和参与安全生产工作 公司安全生产直接责任人xxx在公司各级别的例会上反复强调全员安全管理思想，并要求人事行政部、ehs在安全管理工作中，贯彻安全理念:安全第一、预防为主，并在安全工作要不怕得罪人。

公司安全生产第一责任人xxxx，对公司在各时段的安全生产工作作出重要的指示和要求，无论是在公司安全生产责任制落实，安全投入、隐患整改等方面予以支持落实，例如安全投入预算为xxx万元，实际使用xxx万元重视安全工作，从而促使公司安全主管部门能根据公司实际情况有效的开展各项安全管理工作，在公司内逐渐形成良好的安全生产氛围。

公司安全生产直接责任人xxx要求各部门、各级安全责任人要支持配合人事行政部开展安全工作，重视人事行政部提出各项安全工作的意见。指示人事行政部对各部门进行的“部门自查”、“班组自查（安全专用）”情况进行抽查，验证。将验证抽查情况加入每周的安全例会。

参加每周、每月安全例会，对公司的安全工作进行总结和布置，通过以上措施，将各部门安全工作逐步提高。

带队组织每月夜间突袭检查，参加月度安委会现场检查、节前安全检查等各项全活动。

五、 落实安全责任制，坚持实行逐级安全承包签约 在落实安全责任方面，公司与xxx签订了“xxx安全生产目标责任合同-）。同时公司与各部门签订了“安全责任承包合同（公司-经理）”、各部门与主管签订了“安全责任承包合同（经理-主管）”、主管与班组签订了“安全责任承包合同（主管-班组）”进行了层层签订合同，为把各项安全管理工作落实到实处、更好的指引各部门规范性开展管理工作。

人事行政部在2月份重新对安全绩效考核制度进行了修定，将考核范围涉及到每位员工。每月对各部门进行安全绩效考核，通过对各部门绩效考核确保公司安全目标的达成。

六、 务实安全管理基础、组织开展各项活动 1.精细化管理，抓安全层级落实 安全检查：年初编制安全检查计划，开展公司级、部门级、班组级各项安全检查。如：安全部门每天巡查，部门每周自查，班组每天自查，每周各部门安全干事联合检查，月度安委会现场检查，节前安全检查，月度夜查等专项检查。

安全培训：年初编制安全培训计划，开展三级安全、消防安全、危险源辨识、应急响应、职业卫生等培训。

2.安全文件整理 在安全生产直接责任人xx的指示下，年上半年根据生产设备清单，新编制专项安全操作指导书7份。目前已更新安全绩效考核制度、ehs奖惩程序等文件，计划四月份更新19份，五月份更新52份，六月份更新53份。

3.安全活动 年初编制安全月活动方案，成立由安全生产第一责任人xxx和安全生产直接责任人xx带领的领导小组。安全部门负责人xx带领的工作小组。确保安全活动顺利有效开展。

以活动主题“不伤害自己、不伤害他人、不被他人伤害、保护他人不受伤害”计划开展叉车安全操作技能大赛、行车安全操作技能大赛、消防疏散演练、化学品泄漏应急演练、安全生产知识竞赛等安全活动，增加公司安全氛围。

4.供应商管理 在去年五月份已取消所有供应商在公司内使用行车资格，由xxxx工负责操作天车，减少供应商发生事故的几率。截止目前供应商未发生相关事故事件。

在去年三月份开始已要求模具供应商将电动工具都改为气动工具，目前模具供应商已全部更换完毕，并在日常检查过程中未发现违章违规使用的现象。

采购在与供应商签订合同时同时签订承包商ehs安全综治协议，落实供应商安全综治责任，加强供应商的管理。

七、 三同时 安全管理部门已介入二期建设设计，并对工程、采购和维修人员进了三同时培训。

目前二期项目已开始进行基础建设，已拿取施工许可证。安评、控评等三同时也同步启动，已与相应供应商签订合同。

八、 二期施工管理 1. 编制专项二期项目检查清单，安全部门联合维修部（直接管理部门）每天对二期项目进行检查。

2. 每周监理单位召开联合会议，对项目安全等情况进行通报以及相关沟通。

3. 结合施工现场的实际情况，安全部门直接指派安全员全天对施工现场进行监管，在工地办公。

4. 根据xxxx下发的《施工安全精细化管理的指导意见》，联合监理单位使用xxx下发的《施工安全精细化管理负面清单》开展专项检查，并对发现的问题进行整改追踪目前已全部整改完毕。

九、 夜班安全值班 自实行夜班负责人值班方案以来，夜班负责人严格按照要求值班，截止目前夜间值班期间公司及员工未发生安全事件。

十、 组织安全会议 总经办每月组织一次全员的员工大会，分享最新的安全信息以及传达安全要求。

人事行政部（安全部门）每周三组织安全例会、每月组织安委会（包括员工代表）以及不定期组织专项安全会议。根据公司日常检查情况，以及上级部门（xx、当地政府）下达相关要求，进行分享和传达。对日常检查情况进行通报和专项沟通。

管理层每天召开一次综合例会，第一项会议议题为安全项目，进行安全信息的沟通和安全相关项目跟进。

各部门每天召开一次综合例会，分享、传达、沟通安全、生产信息。

各班组每天召开一次综合例会，分享、传达、沟通安全、生产信息。

篇二：年度安全生产工作总结 年度企业安全生产工作总结一年来，公司安全生产工作，始终贯彻“安全第一，预 防为主，综合治理”的方针，牢固树立安全责任重于泰山的意识，认真贯彻上级有关安全生 产工作的会议及文件精神，遵循“横向到边、纵向到底、责任到人、不留死角”的安全生产 工作原则，在公司范围内开展安全生产大检查及整改活动，积极开展了“全国安全生产月” 活动，进一步完善安全生产体系，建立健全安全岗位责任制，探索制定安全生产的长效机制， 加强领导，落实责任，强化监督检查。进一步促进我公司工作的开展，将年年度安全生 产工作总结如下：
一、加强领导，健全制度，明确职能，落实责任，确保安全生产工作有序开展。公司领导高度重视安全生产工作，常年都将其摆上重要议事日程进行研究部署、制定目 标、明确重点、细化实施。年初，按照职责分工调整了安全生产领导机构及其组成人员，建 立了分管领导ab角制度，一把手负总责，分管领导具体负责，全员“一岗双责”制，在原有 基础上健全了安全生产管理制度，健全了安全生产机构及职能，明确了安全生产职能机构工 作职责，制定了安全生产和应急管理工作要点，把安全生产责任层层分解落实，与各科室签 订了安全生产目标管理责任书。及时召开每月的安全生产工作例会，部署下达安全生产工作 目标任务，明确本行业安全生产的指导思想、工作目标任务和重点，确保了安全生产工作有 序开展。

二、完善体制、明确责任，切实强化安全安全监管 领导班子高度重视安全工作，及时召开安全工作会议，对班子成员职责进行明确分工， 明确职责，落实责任，要求各成员切实担负起对安全生产工作的领导、管理、督查、检查责 任，为公司安全生产工作的顺利开展提供组织保障；
严格落实“一岗双责”，层层签订安全目 标责任书。在去年的基础上对安全生产责任书的考核内容和考核实施细则进行了充实和完善， 把安全生产工作目标任务层层分解，形成了“横向到边、纵向到底、责任到人、不留死角” 的安全工作网络格局，为强化安全保障责任，营造和谐工作环境，防止责任性事故的发生， 提供了措施保障。

三、积极响应、群策群力，扎实开展安全生产活动 1、安全隐患治理年活动的开展情况，一是认真制定方案。结合现场工作实际，针对易出 现问题的隐患重点环节、重点部位，制定了体实施方案。二是严格落实责任。严格落实“一 岗双责”和“分工负责制”，安委会承担了隐患排查治理的义务和责任，各成员结合个人分工 情况积极主动的开展隐患排查治理工作，做到了不走过场、不留盲区、不留死角。三是加强 隐患的治理和监控。对排查掌握的事故隐患，都立即下发隐患整改通知书，按照责任、措施、 资金、时间、预案“五落实”的要求，已经全部整改到位。

2、安全生产月活动的开展情况在全国“安全生产月”活动中，公司按照上级檔精神的安排部署和要求，围绕“加强安 全法治，保障安全生产”的活动主题，开展了 形式多样、内容丰富的安全活动。组织开展了安全生产法律法规和安全知识学_培训， 进一步完善生产事故及险情应急救援预案，补充应急救援设备、设施，做到安全生产防患于 未然。

四、加强宣传，广泛动员，切实增强安全生产意识 1、积极部署，广泛动员。领导高度重视安全生产工作，把安全工作摆上重要议事日程， 切实抓紧、抓细、抓实。始终坚持安全例会制度，及时传达上级檔精神，了解各班组安全生 产情况，查摆问题，将各类事故隐患消灭在萌芽状态。

2、强化培训，增强意识。为提高公司的安全管理水平和安全意识，积极开展了安全基础 知识、技术技能和安全法律法规等方面的培训工作，重点学_了新《安全生产fa》，并 对学_情况进行了答卷测试，提高了全站干部职工的安全意识，有效的防范了安全事故的发 生。

3、加大宣传，强化防范。公司认真组织，周密安排，加强，扩大宣传，确保目标、 措施、任务落到实处。在施工区和生活区显著位置悬挂安全生产隐患防范和专项整治的条幅， 努力提高安全生产意识，增强安全生产防范技能。

五、强化措施，突出重点，扎实做好安全生产工作 1、认真做好节假日值班工作。严格实行节假日值班制度，坚持领导带班制，做到定人、 定车、定岗，切实做好节假期间值班工作，加强巡查力度，做好节假日期间安全保卫工作。

2、认真做好夏季“四防”工作。一是防高温。购买了夏季防暑、 防虫用品，及时发放到每一位职工手中，防止职工高温中署；
二是防汛。为切实作好汛 期的安全防汛工作，成立了防汛领导小组，制定了防汛预案，购买了雨季防汛物资；
三是夏 季防雷电；
四是防台风。面对夏季有可能出现大风天气，我公司对施工区的标志牌、宣传牌 进行了检查加固，防止台风天气造成倾倒、损坏现象的发生。

3、认真做好车辆驾驶员的安全工作。一是利用安全会对驾驶员进行交通安全， 严禁车辆驾驶员班前饮酒，提高安全交通意识，二是对车辆的方向、制动、传动、车容车貌 进行专项检查，确保运转正常，不带故障出车。三是确保驾驶员有良好的精神状态，在炎热 夏季安排好司机的休息，在行车中能够始终保持清醒头脑，杜绝疲劳驾车现象的发生，确保 行车安全。

年度的安全生产工作已经结束，同时也为今后的安全生产工作打下了良好的基础， 在今后的工作中，我们将高度认真履行职责，加大措施，强化管理，把安全生产真正落实到 实际工作中去，继续狠 抓年度安全监管工作，持续深入开展安全隐患排查治理工作， 继续保持我公司行安全生产形势的平安稳定发展，为圆满完成全年的各项工作而不懈努力。年12月篇二：年安全工作总结及年安全工作打算 年安全工作总结及年安全工作打算 年，公司上下牢固树立安全“红线”意识，以党的__届五中全会精神为指导，以 学_宣贯新《安全生产法》为主线，以强化安全生产责任落实为重点，以开展“五查五反五 整治”、“安全生产责任落实月”和“安全生产月”和活动为抓手，坚持“命”字在心，“严” 字当头，“实”字落地，努力克服了生产压力大、节假日多、季节变化等不利因素影响，严细 新实抓安全，履职尽责强管理，实现了安全生产。现将年安全工作总结及年安全 工作打算汇报如下：
一、年安全工作开展情况 1、提高认识，强化管控，安全生产形势持续稳定。

今年以来，面对严峻的经济形势与困难挑战，我们牢固树立“越是困难越要抓好安全” 的理念，员工认清形势，转变观念，做好打硬仗的准备，树立艰苦奋斗、连续作战的思 想，坚定知难而进、顽强拼搏的信念，履行雷厉风行、执行到位的作风，以时不我待只争朝 夕的精神，确保全年安全目标的顺利实现。认真贯彻落实1月6日全国和全省安全生产电视 电话会议精神，结合上级文件指示精神，制定下发了《关于做好年安全工作的意见》等 一系列安全文件。严格执行公司安全办公会制度，共组织召开了32次安全办公会议，对安全 生产中遇到的问题进行研究，对下步工作进行部署。同时，利用网络、板报、安全活动日、 班前会等载体，认真学_宣贯企业安全生产责任体系“五落实五到位规定”、企业安全生产应 急管理“九条规定”、用人单位职业病危害防治“八条规定”等系列法规、规定，并根据新《安全生产法》及现场实际，修改完善了公司安全管理制度及操作规程，依据国标《化学品 生产单位特殊作业安全规范》要求，对特殊作业证进行了更新，从制度上进一步促进员工正 确处理安全与生产的关系，把“安全第一、预防为主、综合治理”的方针落实到企业生产经 营活动中的各个环节，为全公司年安全目标开好头、起好步提供了制度保障。

2、落实责任，强化考核，安全责任意识不断深化。

责任是安全之魂，世间万事成于严、作于实。按照《企业安全生产主体责任规定》，进一 步完善了安全生产责任制度，年初根据上级工作安排，公司主要负责人签订了企业安全生产 承诺书，各层级签订了安全责任状，形成了一级抓一级、层层抓落实，纵向到底、横向到边 的安全生产网络。下半年，在全公司上下开展了安全责任重温活动，严格落实年初签订的安 全责任状条款，重新明确了各层级管理人员的责任，将各级管理人员制止“三违”指标、罚 款指标及值班带班制度落实情况与工资挂钩，真正发挥了经济杠杆的调节作用，各级管理人 员的履责意识得到了进一步提升。

3、统筹规划，细化措施，安全系列活动成效显著。

精心打造企业安全文化，是搞好安全生产的必要前提。在安全生产实践中，我们把安全 文化建设渗透到生产的全过程，达到了“物化于行、内化于心、外化于形”的效果，营造了 “人人讲安全、时时讲遵章、处处有提醒、层层有关怀”的安全文化氛围。一是根据上级《关 于全面开展“五查五反五整治”活动的通知》要求，重新审视我们面临的严峻形势，成立了 活动领导小组，明确了工作思路，开展了系列安全检查活动，切实增强了忧患意识、“红线”意识和责任意识。二是认真落实市安委会工作安排，于三月份开展了“安全生 产责任落实月”活动，组织了“生命至上、安全为天”征文比赛，进一步浓厚了安全生产氛 围。三是大力开展了“安全生产月”活动，提前制订了活动方案，先后举办了“安全生产月” 活动启动仪式、主题签名、安全征文及“安全生产有奖知识现场问答”等活动，积极选派人 员参加市举办的安全生产法律法规电视知识竞赛，进一步浓厚了安全氛围。

4、多措并举，强化执行，安全管理水平逐步提升。

一是实施安全检查不断线。我们在安全检查上始终坚持走动查、突击查、回头查、交叉 查，不搞形式、不走过场，截至目前，共组织安全综合检查31次，查出的问题均按照“五落 实”要求进行了整改验收，确保了问题整改不留死角。二是治理安全隐患不手软。紧紧围绕 “人、机、物、环、管、法”六个方面，执行好“班组一班一排查、车间一周一排查、公司 一月一排查”措施，及时排查出与季节、现场作业环境变化相关的隐患，确保做到“五落实”， 把各项隐患消灭在萌芽状态。三是突出抓好班组建设不放松。强力推进班组建设的基础工程 和“基因”工程，把班组制度建设放在更加突出的位置，全面推行班组自治，突出抓好班组 长选拔、班组长培训、班组成员素质提高三项工作，成功举办了班组长论坛活动，邀请优秀 班组长分享自己的管理经验和心得体会，提高了班组长整体素质，夯实了安全发展根基。四 是完善风险预控举措不懈怠。将“一想二看三改四干”真正融入到日常工作中去，加强对岗 前、岗中风险排查，实行现场交接班，告知安全注意事项，确保了员工上标准岗、干标准活。

5、制定措施，强化落实，特殊时期秩序持续稳定。

为扎实做好雨季“三防”和冬季“四防”工作，我们实施了恶劣天气领导干部双岗值班 制度，要求各单位在大雪、大雨等恶劣天气尽量停止用电作业、登高作业、高空巡检等工作。

加强了节假日和抗战胜利70周年大阅兵等政治敏感期的安全管控力度，严格落实好公司领导 带班、值班制度，重点加强岗前排查和中夜班薄弱时段管理，做好酒精检测工作，密切关注 当班人员精神状态，坚决杜绝“三类人”上岗。系统检修的安全、顺利开展与否，关系到下 一循环的生产状况好坏，绝对不能掉以轻心、麻痹大意。为此，我们严把检修项目安全技术 措施的制定、审核、学_、落实等各个关口，对作业人员、现场监护人员进行了检修专项培 训和考试，作业前对施工人员进行技术交底，严格按照“四个必须”要求对外委施工队伍进 行管理，查资质、签协议、细培训、严监护，特别是加强了属地管理，施工队伍在谁的责任 范围施工，责任区单位必须指派技术员以上的管理人员现场盯靠。系统开汽前成立了领导小 组，编制了《安全条件确认表》并逐项进行检查确认，迎接了市安监局及专家检查，及时报 送了《企业开车报告》，最终圆满完成了检修任务。

6、强化培训，务求实效，全员安全素质稳步提升。

我公司始终坚持“培训、管理、装备”并重的原则，坚持把安全培训工作当成建立安全 生产长效机制的重要措施之一来抓，全员、全方位地开展好安全培训工作。一是加强全员教 育培训。

截至目前，共计培训员工4552人次，其中组织开展了厂级安全法律法规、消防、 职业卫生、应急等15期培训，培训员工2775人次；
组织车间级培训41次，培训员工1739 人次；
完成二级培训38人次（其中复训24人次，初训14人次）。上述培训均按照 “一期一档”制度要求进行了存档管理，并建立了员工安全培训记录台账。二是提 高安全意识和技能。各车间利用班前会、安全活动日时间，将上级政策、文件精神、具体要 求传达到每位员工，并充分利用以师带徒、现场确认等方式，进一步做实“手指口述”工作， 切实提高了员工操作技能。三是开展案例警示。按照“一厂出事故，万厂受；
一地 有隐患，全国受警示”的要求，认真吸取了天津瑞海“8.12”事故教训，组织观看了《违章 作业害人害己》事故警示片，并利用安全办公会、安全活动日、班前会等载体，反复为员工 讲解事故带来的惨痛教训，让员工谈感受，使案例警示活动成为一次震撼心灵的思想洗 礼。

7、源头管理，防患未然，应急处置能力不断提升。

一是强化队伍建设。建设一支快速、高效、高质的应急救援队伍是应急工作的根本，我 们在成员选取上采取了精英化策略，挑选了一些专业较强的人员组建了公司兼职应急队伍， 邀请救护大队专业人士进行了紧急处置培训，应急队员24小时手机开机，应急响应随叫随到。

二是加强实战演练。针对公司生产实际，组织了消防、雨季“三防”及紧急撤人应急演练， 提高了全员应对突发事件的及时、即时处理能力。各车间组织员工学_了紧急停电、火灾、 风暴潮专项应急预案，并以班组为单位，不定期开展了应急演练活动。三是加强消防管理。

聘请市电气检测机构对厂区辅助用房电气设施进行了检测，并与专业机构签订了消防自动报 警系统维保合同，每月对消防报警系统进行检查维护。同时，我们每月组织各车间、部室对 厂区建筑消防设施进行自检，并组织消防专项检查，对发现的问题及时进行整改，防患于未 然。通过查阅相关资料，制定了《灭火器使用须知》、《消防水带使用须篇三：年安全生 产工作总结 年昌源阿勒泰供水有限公司 安全生产工作总结 今年以来，我公司在集团董事会的正确领导下，认真贯彻“安全第一、预防为主、综合 治理”的安全生产方针，深入落实科学发展观，牢固树立安全发展理念，夯实基础，细化责 任，强化现场监督监管，深化隐患排查治理，以法制化、标准化、规范化、系统化的方式推 进安全生产，实现了“零死亡、零伤害、零事故”的安全目标，为全年实现安全目标奠定了 坚实基础。

我们主要从以下五方面做好安全工作：
一、统一思想认识，坚持“安全第一”思想不动摇 安全，对公司来说，是一个永恒的 主题，是公司一切工作的基石。在企业生产经营的系列管理中，安全唯此为大。

年初，公司董事长在工作动员报告中就把安全工作作为一项重点工作，给全体员工注入 了“安全大如天，安全无小事”的理念。在安全与生产中处理好两者的关系，两者相辅相成 缺一不可，要强调安全，突出安全，把安全放在一切工作的首位。要求我们全体员工从思想 观念上高度重视起来，要有为公司而奋斗的激情与信念，每个人都从心底里真正爱这个公司， 将自己切实融入到龙海这个大家庭当中来，为了公司的安全生产，从自身做起，从认真学_ 各项安全规章制度开始，严格按标准化作业，不断增强企业的向心力和凝聚力，营造出良好 的氛围。

二、实施目标分解，狠抓责任落实。

制定安全目标，实施责任分解，落实结果考核是公司安全管理的根本。每年公司都制定 详细的量化目标、细化的方针、措施等，公司总经理与各单位部门主要负责人签订了安全目 标责任书，分厂负责人与班组、员工签订目标责任书，确保了目标责任的分解、细化；
为强 化责任落实，让安全生产人人有责的目标得以体现，公司领导能坚持每月召开安全生产调度 会，每天听取安全生产工作汇报，及时掌握安全生产的情况，研究新情况，解决新问题，形 成了安全目标众人挑，人人肩上有指标，将安全生产人人有责的安全原则落到实处，真正实 现全员管理。

三、强化安全培训，实施以保安全的战略 从事故致因理论看，不安全行为、不安全状态是事故发生的根本要素，而其最根本的是 人，思想认识不到位、安全技能(术)差，是企业安全生产中最大的安全隐患。为此，我们实 施了以保安全的战略。从思想意识上入手，不断加强各级管理人员责任意识和员工遵章 守纪意识，同时有针对性的开展了业务技术、事故应急处理和自我防护能力的培训。

1、强化宣传，排除思想隐患。思想隐患是安全生产中最大的隐患。排除思想隐患的 唯一方法，就是深化安全、提高安全意识、强化安全责任。为此，我们采用多种方法、 多种形式，坚持对各级领导和广大职工进行居安思危、警钟长鸣的安全。利用每月的安 全生产调度会、每周的工作例会、班前班后会学_事故案例，并及时传达学_公司、上级 部门下发的安全文件、法规制度，以强大的舆论力量营造人人讲安全的积极氛围。

2、抓好安全，坚持特种培训持证上岗。公司根据上级领导的整体安排，组织开展了 多种形式的宣教活动。一是深入开展普法，通过召开安全生产会议，宣传和学_《安全 生产法》等法律法规。二是举办安全知识专题培训，通过组织职工进行安全知识，参加 消防安全演练，提高员工安全意识和相关能力；
三是办宣传橱窗、书写横安全标语、建立安 全警示牌等形式，宣传各种安全知识、安全法规。使广大员工深入了解安全，广泛重视 安全，极大提高了全员安全生产意识。今年来，公司共组织安全生产知识培训3次，通过这 些形式的学_宣传，使员工明确自己岗位存在的危害因素及预防措施，明确在危害发生时的 救护措施。培养员工熟练掌握小型工伤的紧急处理技能，将伤害控制在最小程度。使职工能 够熟练的使用劳动卫生防护用品，降低职业病危害，预防职业病的发生。使职工能在突发事 故中正确熟练地采取自救和互救措施。

今年有2名主要负责人、2名安全管理人员、3名特种作业人员、2名危化操作人员依法 参加了培训，并取得相应的证书，做到持证上岗。对上岗、转岗人员能做好三级安全培训， 经培训合格后方可上岗，公司做到了作业人员有效持证上岗。

四、加强生产现场安全管理，强化过程监控。隐患发现在现场，消除在现场。多年来我们坚持以生产现场为重点， 加大了隐患排查治理力度。一是各分厂每日巡查自检、操作工现场巡检确认等，实施对 现场人、物、环境随时控制管理，随时就巡查问题进行整改。二是公司安排每月由办公室、 保卫科、生产部对各厂、部、室进行严格的安全及现场、环境监督检查，认真、细致、全面 的开展隐患排查治理工作，不走过场，不留盲区、死角、治理不留后患，对发现的隐患及问 题及时以简报形式在公司进行通报并限期整改，并跟踪隐患整改落实情况，及时消除了事故 隐患，保证了企业安全生产。

结合公司生产产品种类多，工艺过程复杂，为此加强工艺安 全操作过程和装置安全检维修过程的控制尤为重要。强化工艺安全操作过程，重点做好生产 系统控制和人员操作管理，生产系统控制重点抓好水、电、人员的综合协调，均衡生产，装 置合理匹配，工艺调整优化，杜绝超温、超压、超负荷运行，装置开（停）做到有序、安全、 可靠。加强设备安全检维修，按照安全管理要求，加强检修安全措施管理，严格员工操作规 程，连续三年实现大修无一人轻伤，无一起非伤亡事故，开停机顺利、检修效果理想。

篇三：公司企业年上半年安全工作总结 公司企业年上半年 安全工作总结 集团公司：
今年以来，我们以党的__届五中全会精神为指导，紧紧围绕集团公司年度安全工作目标，牢固树立安全“红线”意识，强化“大系统安全”理念，落实企业安全生产主体责任，深入开展了安全隐患大快严集中行动和全国“安全生产月”活动，强化特殊时期安全管控，积极运作安全生产管理网络，实现了上半年安全生产。现将上半年安全工作开展情况及下半年安全工作打算汇报如下：
一、上半年安全工作开展情况 1、建章立制，统筹规划，坚定安全发展理念 牢固树立“以人为本、生命至上”和“安全第一，预防为主，综合治理”的中心思想，认真贯彻落实集团公司年度工作会议精神，结合集团公司安全工作部署和公司实际，制定了《关于做好年安全工作的意见》、《安全工 作考核办法》等八项安全文件，为年安全工作开好头、起好步提供了制度保障。坚持每周召开一次安全办公会议，每月召开一次安全工作会议，对上一阶段安全工作进行总结，对下一阶段安全工作进行安排，通报“三违”罚款情况和机关管理人员深入现场写实情况，有效促进了各级管理人员尤其是车间、部门一把手抓安全生产工作的积极性。

安全生产月活动总结工作安全生产月活动情况汇报篇二

安全生产月活动总结工作安全生产月活动情况汇报篇三

一、指导思想

坚持以深入开展“安全生产责任落实年”为载体，组织开展一系列内容新颖、效果显著、职工群众普遍参与的安全生产宣传活动，推动安全理念、安全文化、安全法律和安全知识进医院、进社区，使以人为本、安全发展的理念和“安全第一、预防为主、综合治理”的方针更加深入人心，为进一步促进卫生系统安全生产形势的持续稳定好转提供思想保证，确保卫生系统安全生产形势持续稳定。

二、总体目标

无各类人员伤亡事故，无火灾、设备事故。杜绝重特大医疗事故。

三、组织领导

全院要加强对活动的组织领导。本院安全生产领导小组负责全院“安全生产月”活动的组织领导。各职能科室的“安全生产年”活动领导小组负责本科室活动的组织领导督查监管和贯彻落实，对本科室分管范围内安全生产负责。

四、具体活动内容

根据市卫生局关于搞好“安全生产月”活动的要求，完善和建全生产网络组织，以科主任、科长为本科的安全第一责任人，各科护士长、班组长协助科主任、科长抓好安全生产工作，同时组织现有义务消防队员，由院里统一培训和领导，协助医院加大消防安全生产的宣传，组织人员学习、培训、利用板报、条幅、会议、简报等多种形式宣传安全意识，营造安全氛围，使大家认识到安全就是效益，抓医疗工作就必须抓安全，安全生产才能保证医疗工作稳定、有序地开展。

1、组织有关人员参加市里组织的安全知识讲团，搞好x月x日的安全生产月宣传活动。

2、对全系统职工进行安全生产和卫生法律法规知识培训一次。

3、组织水、电维修人员对全院用电、用火、线路及消防通道、重点防火部门逐个排查，找出隐患，加以整改。

4、强化管理，加强消防安全工作职责的落实，根据“谁主管，谁负责“的原则，使安全生产工作分工明确，落实到人。

5、在今年汛期即将来临之际，组织人员提前做好防汛工作，确保在今年汛期期间医院工作的正常进行。

6、整章建制，落实整改措施，保证消防安全设备的正常运行。

为加强安全生产工作，建全安全生产责任制网络，完善各类人员岗位责任制，各工种的安全职责要上墙，加强重点部门的安全管理，特别是病区、药房、配电房、危险品仓库、微机房、氧气库、高压锅炉房的安全管理，落实责任人，建立健全各项责任制，对以上部门如发现问题，立即落实整改。积极配合院其它科室在安全方面的工作，落实消防安全紧急疏散预案，对预案要实习演练;同时对消防器材及消防基础设施进行检查，发现有不完备的要及时更换、添置，真正做到“四不放过：即：隐患原因找不到不放过，有整改措施不落实不放过，整改期限不明确不放过，整改责任人不落实不放过。

安全生产工作是一项任务重、标准高、责任大的重要工作，院里分管主要领导要加强对各重点科室、部门消防安全的监督检查，保证安全生产活动月有序开展，确保医院各项工作的安全运行。

一、提高认识，加强领导，层层落实安全生产责任制。

安全生产工作关系我院职工和患者生命财产安全，我院领导高度重视安全工作，始终把它摆在重要议事日程，主要领导亲自抓，分管领导具体抓，各岗位专业一起抓，形成了齐抓共管的局面。

加强领导，健全组织，是安全生产管理的基础。我院成立了以院长为组长，分管领导为副组长，有关科室负责人为成员的安全生产领导小组，并下设办公室，形成了横向到边，纵向到底的安全生产管理体系，使安全管理工作在组织上不脱节。

为了进一步落实安全生产责任制，层层落实责任，在年初第一季度的院周会上，院长与各科室负责人分别签定了安全生产目标责任书，从而使职责明确，责任到人，收到了良好的效果。

二、注重宣传，强化培训，不断提高职工安全素质。

提高我院职工的安全素质，是搞好我院安全生产的基础。今年上半年，我院从加强学习，提高认识入手，充分利用宣传栏、横幅、黑板报、安全知识讲座等多种形式营造浓厚氛围，对职工进行安全生产教育，并及时传达县卫生局关于安全生产的指示精神，特别是对《安全生产法》以及相关法律、法规的学习更是抓紧抓实，使他们熟悉了有关安全生产规定以及岗位的安全要求，从而全面提高了院职工对安全生产工作重要性的认识。

此外，我院还结合安全生产，有针对性的组织了各类岗位技能培训。通过培训，强化了职工的业务素质，提高了职工的安全操作技能和自我保护能力。今年五月，我院还专门组织全院职工进行了消防知识培训，使职工的消防意识得到进一步增强，并强化了他们对火灾的防范能力。

针对压力容器等特种作业人员，我院按要求进行外培，并做到持证上岗，从而有效的提高了特种作业人员的安全生产技能，为实现我院安全生产奠定了坚实的基础。

1、狠抓医疗质量管理，强化医疗安全措施。

今年上半年，我院进一步加强了医疗安全警示教育及医疗质量管理，半年来共开展医疗安全教育二次，由医务科、护理部负责每月定期安排医疗、护理质量及医疗安全全院大检查一次，对检查中发现的隐患及时通报，限期整改，并对相当责任人进行及时处理。此外，我院坚决杜绝无证上岗，全院所有有处方权及单独值班的医务人员均符合上岗条件，对不符合或未达到上岗资格人员采取换岗或在执业医师指导下工作;同时加强业务学习，每月对急诊抢救小组进行演练，要求各成员及时到位(五分钟内)，各种抢救药品齐备，备用消杀药品库存充足。今年五月，我院icu室建成投入运行，该科室的成立，大大提升了我院的危重病人救治能力，从而确保危急症病人得到积极有效治疗。通过半年来有力的管理措施，我院未发生大的医疗事故争议或事故，与去年同期相比，医疗质量和医疗安全有了进一步的提高。

此外，在加强院感管理方面，我院着力强化院感意识，并将院感科从公共卫生科剥离出来，成立了独立的科室，由专人负责抓这项工作，取得了明显的成效。我院对医疗固体废物处置按有关规定严格执行;同时重视传染病网络直报，上半年重点做好发热呼吸道门诊及肠道门诊的管理工作，规范流程，并认真组织开展了传染病相关知识的培训。

在特殊药品的管理方面，我院严格遵守毒麻药品的安全管理，按全省统一身份识别卡进行网上采购，专人送货，各科室均安装保险柜，认真落实“五专”管理制度。

2、维护医疗设备安全运转，保障医疗工作正常运行。

我院采取医疗设备每日巡检制度，由设备科每天派专人到各科室巡查，了解医疗设备的运行情况，及时反馈各科室，防患于未然;同时尽力做到及时、快速检修，全力保证临床使用需求，防止重大故障发生而影响医疗工作的正常运转。为保证医疗设备检测的准确性和合法性，我院认真做好每年的计量检测工作，法定检测设备都有检定合格证，符合法定要求。今年上半年，我院还组织相关人员对于压力容器、安全阀、医用氧钢瓶进行了仔细检测，并进行了操作检查，杜绝安全隐患的发生。

在his运行保障中，我院以安全、准确运行为原则，兼顾临床各科个性化要求，保证通讯畅通，信息交换及时，特别是医保工作，及时与社保办、市医保中心、农保办联系并更新信息，做好各项保障工作，保证病人就诊，今年上半年，我院未发生过因his故障致使医院运转不畅及耽误患者诊治的现象。

3、加强内保建设，积极做好“四防”工作。

随着我院业务的增长，高精尖医疗设备的引进，安全保卫工作更显重要。为了确保患者和医院有一个和谐、安全、有序的医疗环境，我院根据浙江省“治安管理条例”，结合医院内保实际要求，出台了内保安全的各项制度，通过对内保人员的严格管理，严肃纪律，使其基本达到了内保“四防”工作的要求。

今年上半年以来，我院认真组织相关人员对各部门的安全设施进行了定期检查，保障了技防设施、防雷设施、消防通道等设施的正常使用，并及时更换了灭火器材，使灭火设备的完好率达100%。此外，我院内保人员积极协助公安部门开展对外来人员的信息反馈和管理工作，做到措施到位，办证及时;同时主动配合公安部门进行治安管理，半年来共跟踪、监视可疑人员二十余人。

四、强化监督，注重整改，努力创造良好的安全生产环境。

安全生产，“责任重于泰山”，宁愿多点时间检查安全，排除隐患，也不能违章作业。在我院安保、食堂、药剂科、锅炉房等部门日常性的工作中，大家倍感安全检查的必要性和重要性，麻痹、侥幸、敷衍、厌倦的思想必须坚决予以抵制。在每天上班前后，锅炉房、车辆、药剂科等部门相关工作人员都坚持对重点场所进行安全检查。同时，我院还主动接受地方各级安全监督管理部门的检查。无论是内部查处的隐患还是外部查处的隐患，一律认真进行整改，努力创造良好的安全生产环境。

总之，半年来，我院在安全生产中虽然取得了一定成绩，但与上

级要求仍存在一些差距，我们将认真总结利用半年来的经验，不断予以完善，使我院安全工作再上一个新的台阶。

医院安全生产月活动总结(二)

安全生产月活动总结工作安全生产月活动情况汇报篇四

2020安全生产工作总结工作总结 篇一：安全生产工作总结() 年安全工作总结 ******股份有限公司在年度中认真贯彻新《安全生产法》、新《职业病防治法》、《特种设备安全法》等有关法律法规和上级关于安全生产工作的指示精神，牢固树立并贯彻落实“安全第一、预防为主”的方针，建立健全了安全生产责任制，实行“谁主管，谁负责”的原则，严格落实各项规章制度，加强安全生产组织领导，完善安全生产管理体系、严格安全生产制度，加强安全劳动保护，建立健全安全生产责任制，有力地促进了公司生产的安全、平稳运行。

一、建立健全组织，认真落实安全生产责任制 公司成立了由总经理***任安全生产领导小组组长，***副总为副组长的公司安全领导小组，成员由各经理和主任组成，具体负责公司的安全生产领导工作，做到责任到人，措施到位。

抓责任制的落实，公司与各主任签订安全生产责任书，将安全生产责任制的签订工作逐级延伸，逐级落实，形成一级抓一级、一级对一级负责，安全生产工作齐抓共管的局面。要求各部门、车间把安全生产工作落到实处。实行安全事故行政责任追究制。我们把安全生产工作列入责任制考核范围。要求各部门、车间具体负责，按照“谁主管，谁负责”的原则，对由于发生重大事故而处理不当的，追究责任。在全体员工的共同努力下，一年来，由于领导到位，责任落实，措施得力，没有发生任何安全生产事故。

二、抓检查，消除安全事故隐患 抓好安全生产工作，检查是保障。公司把安全生产检查常态化、标准化，在安全生产检查中，做到“三个结合”：一是检查与整改隐患相结合；
二是检查与责任追究相结合；
三是检查与建立长效机制相结合。

抓企业安全工作，实现企业生产与安全双赢。安全是企业生存发展的保障，关系到国家、集体财产和人民生命安全。通过不断进行检查督促、严格处理存在的安全隐患，做到隐患不排除坚决不过。做到了安全生产设备设施合格、齐全，电线线路整齐、过关，安全通道畅通无阻，人员安全生产综合素质合格。做到安全第一，生产第一，使企业在安全稳定中取得的发展。

三、抓制度落实 建立健全规章制度，是加强企业基础治理，尤其是安全生产治理的重要环节。

俗话说“没有规矩，不成方圆”，规章制度是企业治理的重要依据。为了使安全治理工作能适应生产快速发展的需要，公司致力于制度的完善工作。首先，公司根据实际情况，狠抓安全生产标准化的各项制度的检查落实，按职能、职责的要求来规范员工行为，凡事做到有章可循，有据可查，奖罚分明，为理顺安全治理工作打下了良好的基础。

做好安全生产工作，抓安全是前提，因此，我把对员工的安 全生产及相关安全知识作为抓好安全生产工作的一项重要任务来抓。一年来，公司及各部门、车间组织了多期的安全生产、职业健康培训，从思想上提高员工的安全意识并提高了他们应对紧急情况的技能。公司开展了多种多样，切实有效的安全生产宣传活动等，通过广泛深入的宣传活动，有效调动全体员工参与安全生产活动，使“安全为了生产，生产必须安全”深入人心，有效地提高了全体员工安全意识。

四、积极组织“安全生产宣传月”活动，确保公司安全生产 在“安全生产月”活动中，公司研究制定了可行的活动方案，精心组织、全面部署、认真落实、注重实效，以宣传国家有关安全生产法律法规、安全生产知识、公司安全生产管理制度，增强全体员工的安全意识和防范事故的能力为重点。各部门、车间积极开展形式多样、内容丰富的安全活动，加大隐患排查治理力度，进一步强化了全员对安全工作重要性的认识，完善了安全管理机制，提高了安全生产的质量水平和防范事故的能力，有效的控制了各类事故的发生，取得了显著成效，保证了安全生产。

五、加强职业劳动保护，关心职工安全健康 积极宣传《职业病防治法》有关法律法规，及时组织有害工种员工进行职业健康体检，切实关心员工身体健康。坚持按规定要求贯彻落实发放劳动保护用品，。加强对劳动保护设施的检查维修，发现问题 和隐患及时整改，确保员工人身安全。

六、坚持持证上岗 公司严把特种作业人员持证上岗关，所有特种作业人员均考取相应工种的作业资格证等。

存在的问题与不足：
（一）一车间存放丙烷的库房门存在安全隐患；

（二）人员岗位变动频繁，再培训难度大；

（三）由于工作任务重对各类预案的演练开展的较少。

明年的工作思路：
（一）明确主要目标任务坚决杜绝安全事故，继续实现“安全无事故”年。

（二）抓好以下工作 1、继续抓紧落实和完成好公司安全标准化“二级企业”复审的后续工作。

2、继续抓好安全生产检查常态化，抓住重点、难点力求解决、确保全年安全。

3、落实安全生产各项要求，结合公司的实际，完善现有的公司安全生产制度、体系。

4、深入各车间、部门及子公司安全检查工作。积极配合上级搞好重点检查。对检查出的问题抓好整改落实。对易出现安全隐患苗头 的部位，如仓库、车间工作现场等，要加强监管。深入调查研究，分析解决难点和疑点问题。多方检查落实安全生产责任制，以消除隐患，杜绝事故。

5、进一步加强安全生产培训，使全体员工掌握安全生产相关技能，做到人人懂安全、人人要安全、人人抓安全。

突出搞好“三结合”，有针对有重点地开展好企业日常的安生生产检查工作。一是：做到面上检查与重点抽查相结。对隐患疑点，不安全苗头及时整改，确保用电、用气、用火安全。二是：普查与堵漏洞结合。三是：安全与典型经验交流相结合。

突出搞好“安全生产宣传工作”，积极营造上下重视，人人参与，形式多样的良好安全生产工作氛围。

为了提高大家对安全生产重要性的认识，普及安全常识和提高自我保护意识，公司加大力度，主动开展宣传活动。一是：大张旗鼓地营造安全活动氛围，张贴安全生产挂图、签订安全目标责任书，在开展各项工作及活动中都把安全放在首位。

二是：以多种形式传播知识，利用***宣传新、老《安全生产法》、新《职业病防治法》的内容对比和学_重点内容；
三是加强沟通，形成上下互动。

公司安全设备部注重加强与各部门、车间及子公司的联系、沟通，注意倾听他们的意见和建议，形成“安全人人有责，人人尽责”的共识，上下互动，推进工作。

篇二：年安全生产工作总结 年昌源阿勒泰供水有限公司 安全生产工作总结 今年以来，我公司在集团董事会的正确领导下，认真贯彻“安全第一、预防为主、综合治理”的安全生产方针，深入落实科学发展观，牢固树立安全发展理念，夯实基础，细化责任，强化现场监督监管，深化隐患排查治理，以法制化、标准化、规范化、系统化的方式推进安全生产，实现了“零死亡、零伤害、零事故”的安全目标，为全年实现安全目标奠定了坚实基础。

我们主要从以下五方面做好安全工作：
一、统一思想认识，坚持“安全第一”思想不动摇 安全，对公司来说，是一个永恒的主题，是公司一切工作的基石。在企业生产经营的系列管理中，安全唯此为大。

年初，公司董事长在工作动员报告中就把安全工作作为一项重点工作，给全体员工注入了“安全大如天，安全无小事”的理念。在安全与生产中处理好两者的关系，两者相辅相成缺一不可，要强调安全，突出安全，把安全放在一切工作的首位。要求我们全体员工从思想观念上高度重视起来，要有为公司而奋斗的激情与信念，每个人都从心底里真正爱这个公司，将自己切实融入到龙海这个大家庭当中来，为了公司的安全生产，从自身做起，从认真学_各项安全规章制度开始，严格按标准化作业，不断增强企业的向心力和凝聚力，营造出良好的氛围。

二、实施目标分解，狠抓责任落实。

制定安全目标，实施责任分解，落实结果考核是公司安全管理的根本。每年公司都制定详细的量化目标、细化的方针、措施等，公司总经理与各单位部门主要负责人签订了安全目标责任书，分厂负责人与班组、员工签订目标责任书，确保了目标责任的分解、细化；
为强化责任落实，让安全生产人人有责的目标得以体现，公司领导能坚持每月召开安全生产调度会，每天听取安全生产工作汇报，及时掌握安全生产的情况，研究新情况，解决新问题，形成了安全目标众人挑，人人肩上有指标，将安全生产人人有责的安全原则落到实处，真正实现全员管理。

三、强化安全培训，实施以保安全的战略 从事故致因理论看，不安全行为、不安全状态是事故发生的根本要素，而其最根本的是人，思想认识不到位、安全技能(术)差，是企业安全生产中最大的安全隐患。为此，我们实施了以保安全的战略。从思想意识上入手，不断加强各级管理人员责任意识和员工遵章守纪意识，同时有针对性的开展了业务技术、事故应急处理和自我防护能力的培训。

1、强化宣传，排除思想隐患。思想隐患是安全生产中最大的隐患。排除思想隐患的唯一方法，就是深化安全、提高安全意识、强化安全责任。为此，我们采用多种方法、多种形式，坚持对各级领导和广大职工进行居安思危、警钟长鸣的安全。利用每月的安全 生产调度会、每周的工作例会、班前班后会学_事故案例，并及时传达学_公司、上级部门下发的安全文件、法规制度，以强大的舆论力量营造人人讲安全的积极氛围。

2、抓好安全，坚持特种培训持证上岗。公司根据上级领导的整体安排，组织开展了多种形式的宣教活动。一是深入开展普法，通过召开安全生产会议，宣传和学_《安全生产法》等法律法规。二是举办安全知识专题培训，通过组织职工进行安全知识，参加消防安全演练，提高员工安全意识和相关能力；
三是办宣传橱窗、书写横安全标语、建立安全警示牌等形式，宣传各种安全知识、安全法规。使广大员工深入了解安全，广泛重视安全，极大提高了全员安全生产意识。今年来，公司共组织安全生产知识培训3次，通过这些形式的学_宣传，使员工明确自己岗位存在的危害因素及预防措施，明确在危害发生时的救护措施。培养员工熟练掌握小型工伤的紧急处理技能，将伤害控制在最小程度。使职工能够熟练的使用劳动卫生防护用品，降低职业病危害，预防职业病的发生。使职工能在突发事故中正确熟练地采取自救和互救措施。

今年有2名主要负责人、2名安全管理人员、3名特种作业人员、2名危化操作人员依法参加了培训，并取得相应的证书，做到持证上岗。对上岗、转岗人员能做好三级安全培训，经培训合格后方可上岗，公司做到了作业人员有效持证上岗。

四、加强生产现场安全管理，强化过程监控。

隐患发现在现场，消除在现场。多年来我们坚持以生产现场为重点， 加大了隐患排查治理力度。一是各分厂每日巡查自检、操作工现场巡检确认等，实施对现场人、物、环境随时控制管理，随时就巡查问题进行整改。二是公司安排每月由办公室、保卫科、生产部对各厂、部、室进行严格的安全及现场、环境监督检查，认真、细致、全面的开展隐患排查治理工作，不走过场，不留盲区、死角、治理不留后患，对发现的隐患及问题及时以简报形式在公司进行通报并限期整改，并跟踪隐患整改落实情况，及时消除了事故隐患，保证了企业安全生产。

结合公司生产产品种类多，工艺过程复杂，为此加强工艺安全操作过程和装置安全检维修过程的控制尤为重要。强化工艺安全操作过程，重点做好生产系统控制和人员操作管理，生产系统控制重点抓好水、电、人员的综合协调，均衡生产，装置合理匹配，工艺调整优化，杜绝超温、超压、超负荷运行，装置开（停）做到有序、安全、可靠。加强设备安全检维修，按照安全管理要求，加强检修安全措施管理，严格员工操作规程，连续三年实现大修无一人轻伤，无一起非伤亡事故，开停机顺利、检修效果理想。

五、做好危化品安全运行的监管，提高应急能力。

今年我们又根据相关安全部门的要求加大了对危化品仓库的监管，对公司范围内的视频监控系统进行了重新改造，特别是加大了危化品仓库的监控范围，做到了无间断、无死角。我们还强化了危化品管理的各项基础工作，健全各类工作台账，不管是入库、领用，还是人员出入都详细记载，严格按照要求对台账进行管理。

为防止突发事故的产生，今年重新修订了《安全事故应急预案》，并根据综合预案制定了三个专项预案。公司针对部门员工进行了2次突发事故预案的学_，（消防安全学_和危化品管理等学_）在学_的基础上针对单位生产的特殊性，模拟了突发火灾消防演练和危化品泄漏演练。在演练上着重考察了员工应对突发事故的能力、对突发事件的排查处理及人员自我防护措施等情况。通过实地开展应急预案演练，提高员工和管理人员的安全思想意识，使员工清楚认识到了安全在生产上的重要性，增强了员工应对突发事件的能力，逐步健全和完善应急救援预案，提高员工应急处理及实地救援的技能。通过演练提高了综合处置能力和全员安全意识。

半年来，我公司迎接派出所、镇安委会检查2次，环保局检查2次，xx环保局检查1次，市公安局治安大队危化品检查2次，以及政府部门检查多次。各级单位对我公司的硬件、软件的抽查非常满意，并对我公司综合治安治理工作给予了很高的评价。下半年以及在以后的工作中我们将继续以严肃认真不动摇的工作态度，坚持以人为本的理念，以对企业和员工高度负责的精神，全力做好安全生产工作，为公司经济发展保驾护航。

篇三：安全生产工作总结怎么写 年昌源阿勒泰供水有限公司安全生产工作总结 今年以来，我公司在集团董事会的正确领导下，认真贯彻“安全第一、预防为主、综合 治理”的安全生产方针，深入落实科学发展观，牢固树立安全发展理念，夯实基础，细化责 任，强化现场监督监管，深化隐患排查治理，以法制化、标准化、规范化、系统化的方式推 进安全生产，实现了“零死亡、零伤害、零事故”的安全目标，为全年实现安全目标奠定了 坚实基础。

我们主要从以下五方面做好安全工作：
一、统一思想认识，坚持“安全第一”思想不动摇 安全，对公司来说，是一个永恒的 主题，是公司一切工作的基石。在企业生产经营的系列管理中，安全唯此为大。

年初，公司董事长在工作动员报告中就把安全工作作为一项重点工作，给全体员工注入 了“安全大如天，安全无小事”的理念。在安全与生产中处理好两者的关系，两者相辅相成 缺一不可，要强调安全，突出安全，把安全放在一切工作的首位。要求我们全体员工从思想 观念上高度重视起来，要有为公司而奋斗的激情与信念，每个人都从心底里真正爱这个公司， 将自己切实融入到龙海这个大家庭当中来，为了公司的安全生产，从自身做起，从认真学_ 各项安全规章制度开始，严格按标准化作业，不断增强企业的向心力和凝聚力，营造出良好 的氛围。

二、实施目标分解，狠抓责任落实。

制定安全目标，实施责任分解，落实结果考核是公司安全管理的根本。每年公司都制定 详细的量化目标、细化的方针、措施等，公司总经理与各单位部门主要负责人签订了安全目 标责任书，分厂负责人与班组、员工签订目标责任书，确保了目标责任的分解、细化；
为强 化责任落实，让安全生产人人有责的目标得以体现，公司领导能坚持每月召开安全生产调度 会，每天听取安全生产工作汇报，及时掌握安全生产的情况，研究新情况，解决新问题，形 成了安全目标众人挑，人人肩上有指标，将安全生产人人有责的安全原则落到实处，真正实 现全员管理。

三、强化安全培训，实施以保安全的战略 从事故致因理论看，不安全行为、不安全状态是事故发生的根本要素，而其最根本的是 人，思想认识不到位、安全技能(术)差，是企业安全生产中最大的安全隐患。为此，我们实 施了以保安全的战略。从思想意识上入手，不断加强各级管理人员责任意识和员工遵章 守纪意识，同时有针对性的开展了业务技术、事故应急处理和自我防护能力的培训。

1、强化宣传，排除思想隐患。思想隐患是安全生产中最大的隐患。排除思想隐患的 唯一方法，就是深化安全、提高安全意识、强化安全责任。为此，我们采用多种方法、 多种形式，坚持对各级领导和广大职工进行居安思危、警钟长鸣的安全。利用每月的安 全生产调度会、每周的工作例会、班前班后会学_事故案例，并及时传达学_公司、上级 部门下发的安全文件、法规制度，以强大的舆论力量营造人人讲安全的积极氛围。

2、抓好安全，坚持特种培训持证上岗。公司根据上级领导的整体安排，组织开展了 多种形式的宣教活动。一是深入开展普法，通过召开安全生产会议，宣传和学_《安全 生产法》等法律法规。二是举办安全知识专题培训，通过组织职工进行安全知识，参加 消防安全演练，提高员工安全意识和相关能力；
三是办宣传橱窗、书写横安全标语、建立安 全警示牌等形式，宣传各种安全知识、安全法规。使广大员工深入了解安全，广泛重视 安全，极大提高了全员安全生产意识。今年来，公司共组织安全生产知识培训3次，通过这 些形式的学_宣传，使员工明确自己岗位存在的危害因素及预防措施，明确在危害发生时的 救护措施。培养员工熟练掌握小型工伤的紧急处理技能，将伤害控制在最小程度。使职工能 够熟练的使用劳动卫生防护用品，降低职业病危害，预防职业病的发生。使职工能在突发事 故中正确熟练地采取自救和互救措施。

今年有2名主要负责人、2名安全管理人员、3名特种作业人员、2名危化操作人员依法 参加了培训，并取得相应的证书，做到持证上岗。对上岗、转岗人员能做好三级安全培训， 经培训合格后方可上岗，公司做到了作业人员有效持证上岗。

四、加强生产现场安全管理，强化过程监控。隐患发现在现场，消除在现场。多年来我们坚持以生产现场为重点， 加大了隐患排查治理力度。一是各分厂每日巡查自检、操作工现场巡检确认等，实施对 现场人、物、环境随时控制管理，随时就巡查问题进行整改。二是公司安排每月由办公室、 保卫科、生产部对各厂、部、室进行严格的安全及现场、环境监督检查，认真、细致、全面 的开展隐患排查治理工作，不走过场，不留盲区、死角、治理不留后患，对发现的隐患及问 题及时以简报形式在公司进行通报并限期整改，并跟踪隐患整改落实情况，及时消除了事故 隐患，保证了企业安全生产。

结合公司生产产品种类多，工艺过程复杂，为此加强工艺安 全操作过程和装置安全检维修过程的控制尤为重要。强化工艺安全操作过程，重点做好生产 系统控制和人员操作管理，生产系统控制重点抓好水、电、人员的综合协调，均衡生产，装 置合理匹配，工艺调整优化，杜绝超温、超压、超负荷运行，装置开（停）做到有序、安全、 可靠。加强设备安全检维修，按照安全管理要求，加强检修安全措施管理，严格员工操作规 程，连续三年实现大修无一人轻伤，无一起非伤亡事故，开停机顺利、检修效果理想。

五、做好危化品安全运行的监管，提高应急能力。

今年我们又根据相关安全部门的要求加大了对危化品仓库的监管，对公司范围内的视频 监控系统进行了重新改造，特别是加大了危化品仓库的监控范围，做到了无间断、无死角。

我们还强化了危化品管理的各项基础工作，健全各类工作台账，不管是入库、领用，还是人 员出入都详细记载，严格按照要求对台账进行管理。

为防止突发事故的产生，今年重新修订了《安全事故应急预案》，并根据综合预案制定了 三个专项预案。公司针对部门员工进行了2次突发事故预案的学_，（消防安全学_和危化品 管理等学_）在学_的基础上针对单位生产的特殊性，模拟了突发火灾消防演练和危化品泄 漏演练。在演练上着重考察了员工应对突发事故的能力、对突发事件的排查处理及人员自我 防护措施等情况。通过实地开展应急预案演练，提高员工和管理人员的安全思想意识，使员 工清楚认识到了安全在生产上的重要性，增强了员工应对突发事件的能力，逐步健全和完善 应急救援预案，提高员工应急处理及实地救援的技能。通过演练提高了综合处置能力和全员 安全意识。

半年来，我公司迎接派出所、镇安委会检查2次，环保局检查2次，xx环保局检查1次， 市公安局治安大队危化品检查2次，以及政府部门检查多次。各级单位对我公司的硬件、软 件的抽查非常满意，并对我公司综合治安治理工作给予了很高的评价。下半年以及在以后的 工作中我们将继续以严肃认真不动摇的工作态度，坚持以人为本的理念，以对企业和员工高 度负责的精神，全力做好安全生产工作，为公司经济发展保驾护航。篇二：年安全工作 总结 年安全工作总结二○○九年是安全生产年，今年的安全生产工作在县委、政府的领导下，在上级有关部 门的指导下，镇党委、政府高度重视，以理论和“xxxx”重要思想为指导，认真贯彻 落实上级有关安全生产工作的会议、文件精神，坚持“安全第一，预防为主，综合治理”的 安全生产方针，围绕构建“平安和谐新××”目标，以道路交通、矿山、危险化学品、民爆 物品、烟花爆竹、消防、食品卫生、学校安全、重点工程建设等为重点，通过不断创新理念， 健全机制，落实责任，强化监管，立足防范，狠抓隐患排查整治等有效措施，安全生产工作 取得一定成效。现将年个人工作总结汇报如下：
(一)领导到位，机构健全。全镇上下树立“抓发展必须抓经济，抓经济发展必须抓安全 工作”的观念，充分认识抓好安全生产工作的重要性，增强抓好安全生产工作的紧迫感和责 任感，把安全生产工作作为农村经济发展、社会稳定的一项大事来抓。调整充实了镇长任组 长，分管副镇长任副组长，23名站所长和16名村委会主任为成员的安全生产领导组，下设 办公室在安监站。同时，还成立了矿山、道路交通、危险化学品、学校、食品药品卫生、消 防、非法小煤窑整治、重点工程建设、企业安全等领导组，形成了安全工作以“一把手 “负总责，分管副镇长具体抓，乡直各站所负责人齐抓共管的安全生产网络。

(二)制度到位，规范管理，做好安全工作计划。制定了××镇《安全领导组工作制度》、 《会议制度》、《培训制度》、《检查制度》、《事故隐患排查制度》、《应急救援制度》、《警 示告诫制度》、《行政责任追究制度》、《报告和调查处理制度》、《值班制度》、《信息报送制度》
等11项制度。同时，还制定了《安全生产领导组职责》、《镇长安全生产工作职责、《分管副 镇长安全生产职责》、《安全领导组办公室职责》、《职能部门安全工作职责》、《村委会安全工 作职责》。对非法小煤窑整治明确了部门和村委会职责。做到制度健全，责任明确。

(三)责任到位，目标明确。建立“横向到边，纵向到底”安全生产责任 制，把安全生产责任层层落实到各村、企业、生产经营单位。镇政府分别与各村、企业、 站所、重点工程建设单位、火车站签订了安全责任书65份(其中：部门14份、企业8份，村 18份，食品药品安全责任书25份)，××村、幸福村、沿河村分别与街道居民签订消防安全 责任书498份；
与全镇微型客运车及货运驾驶员签订责任书227份。落实了以计生挂片责任 人负责各片安全隐患排查工作责任制。形成了“政府领导、企业负责、群众监督”的齐抓共 管良好局面。

在接下来的年里，我会做好年个人工作计划，争取使各项工作开展得更好。

篇三：年安全生产工作总结 年安全生产工作总结年安全生产工作总结为了搞好安全生产工作，确保人民群众生命财产安全，本着对人民群众高度负责的态度， 创造良好的社会环境，促进我镇经济社会又好快发展，根据安安办字[**]11号文件精神及全 年的安全生产工作计划和工作安排，在镇党委、政府的精心组织下，在全镇范围内进行 了一次拉网式的安全生产大检查，有效的防范了事故的发生，现总结如下; 一、领导高度重视，加强监督管理 组成8个安全生产检查小组，分别由8个副职班子成员任组长，带队对自身分管的行业 及部门进行专项安全检查。

具体分工为肖吉庆及镇安监站全体人员负责丫山探矿点、胶合板厂、液化气站、加油站、 农贸市场、粉尘作业场所，烟花爆竹经销点等单位安全检查，其他各分管领导及相关工作人 员按照‘一岗双责，齐抓共管’的要求，负责对分管工作范围内的单位和行业进行安全检查、 督查、隐患治理，严厉打击无证无照、违法违章经营生产行为。.维护安全生产稳定秩序，确 保我镇人民的生命财产安全。

二、切实落实工作要求，确保本次安全生产大检查取得实效本次安全生产大检查深入到各村、各居民居住区、学校、医院、教堂、农贸市场、网吧， 歌厅、超市、商店、敬老院、宾馆等公共场所，对我镇大宇公司丫山探矿点，**胶合板厂， 加油站，**液化汽站等全镇范围内的所有企业进行检查，涉及了交通运输、建筑、消防、民 爆器材、电力，化工、矿山等领域的安全，针对十个方面的内容进行了严格的检查：1企业 生产安全责任制度的设置和落实情况;2管理人员的培训和持证上岗的情况;3管理人员的坚 守岗位、责任意识情况;4压力锅炉、液化汽罐等特种设备的年审、使用、保管情况;5民爆物 品、烟花爆竹、油漆等化工产品的运输、贮存使用情况;6电力电线的布置是否符合规定，电 线是否老化;7消防栓、消防器材，消防通道;8食品药品安全;9井下安全;10生产人员的劳保 防护用品。

为了让安全生产大检查取得实效，工作组进行了严密布署，不预先通知，实行突击检查， 共发现无证经营1起，落实管理制度、管理人员管理不到位1起，及时发现和消除安全隐患 6起。处罚相关责任人2人，责令限期整改单位1家。**胶合板厂无管理制度，无管理人员， 消防器材过期，压力锅炉还没有通过质监部门年审，厂房成危房，我们勒令停产整顿，并要 求其整改后报镇和县安监部门审查验收，检验合格后方可恢复生产。对一家无证经营的网巴 予以坚决取缔和关闭。本次安全生产大检查中，镇检查组严格按照各种规章制度规定对 全镇范围的相关生产单位进行检查，落实相关措施，不徇私，不走过场，把工作抓到实处， 使政府树立威信，也让本次安全生产大检查取得了很好的效 果。

三、建立长效机制，确保我镇经济秩序长期稳定 我镇始终以“安全第一”原则，始终贯彻中央、省、市、县关于安全生产的相关规定， 在做好日常监督的基础上，制定了月检、季度检、半年检、年检的工作制度，领导、干部、 企业负责人、从业人员四位一体齐抓共管的安全生产管理体系，以明查暗访的监督形式，施 行定期与不定期检查相结合的检查监察方法，及时发现和消除安全隐患，坚决杜绝安全事故 的发生。努力学_和掌握安全生产的科学知识，不断总结安全生产的工作先进经验，逐步提 高安全生产的管理水平。大力宣传安全生产的法律法规，建立健全工作长效机制，切实做好 我镇的安全生产工作，从而，避免了重特大事故的发生，促进了我镇安全稳定发展。篇四：
年安全工作总结及年安全工作打算 年安全工作总结及年安全工作打算 年，公司上下牢固树立安全“红线”意识，以党的__届五中全会精神为指导，以 学_宣贯新《安全生产法》为主线，以强化安全生产责任落实为重点，以开展“五查五反五 整治”、“安全生产责任落实月”和“安全生产月”和活动为抓手，坚持“命”字在心，“严” 字当头，“实”字落地，努力克服了生产压力大、节假日多、季节变化等不利因素影响，严细 新实抓安全，履职尽责强管理，实现了安全生产。现将年安全工作总结及年安全 工作打算汇报如下：
一、年安全工作开展情况 1、提高认识，强化管控，安全生产形势持续稳定。

今年以来，面对严峻的经济形势与困难挑战，我们牢固树立“越是困难越要抓好安全” 的理念，员工认清形势，转变观念，做好打硬仗的准备，树立艰苦奋斗、连续作战的思 想，坚定知难而进、顽强拼搏的信念，履行雷厉风行、执行到位的作风，以时不我待只争朝 夕的精神，确保全年安全目标的顺利实现。认真贯彻落实1月6日全国和全省安全生产电视 电话会议精神，结合上级文件指示精神，制定下发了《关于做好年安全工作的意见》等 一系列安全文件。严格执行公司安全办公会制度，共组织召开了32次安全办公会议，对安全 生产中遇到的问题进行研究，对下步工作进行部署。同时，利用网络、板报、安全活动日、 班前会等载体，认真学_宣贯企业安全生产责任体系“五落实五到位规定”、企业安全生产应 急管理“九条规定”、用人单位职业病危害防治“八条规定”等系列法规、规定，并根据新《安全生产法》及现场实际，修改完善了公司安全管理制度及操作规程，依据国标《化学品 生产单位特殊作业安全规范》要求，对特殊作业证进行了更新，从制度上进一步促进员工正 确处理安全与生产的关系，把“安全第一、预防为主、综合治理”的方针落实到企业生产经 营活动中的各个环节，为全公司年安全目标开好头、起好步提供了制度保障。

2、落实责任，强化考核，安全责任意识不断深化。

责任是安全之魂，世间万事成于严、作于实。按照《企业安全生产主体责任规定》，进一 步完善了安全生产责任制度，年初根据上级工作安排，公司主要负责人签订了企业安全生产 承诺书，各层级签订了安全责任状，形成了一级抓一级、层层抓落实，纵向到底、横向到边 的安全生产网络。下半年，在全公司上下开展了安全责任重温活动，严格落实年初签订的安 全责任状条款，重新明确了各层级管理人员的责任，将各级管理人员制止“三违”指标、罚 款指标及值班带班制度落实情况与工资挂钩，真正发挥了经济杠杆的调节作用，各级管理人 员的履责意识得到了进一步提升。

3、统筹规划，细化措施，安全系列活动成效显著。

精心打造企业安全文化，是搞好安全生产的必要前提。在安全生产实践中，我们把安全 文化建设渗透到生产的全过程，达到了“物化于行、内化于心、外化于形”的效果，营造了 “人人讲安全、时时讲遵章、处处有提醒、层层有关怀”的安全文化氛围。一是根据上级《关 于全面开展“五查五反五整治”活动的通知》要求，重新审视我们面临的严峻形势，成立了 活动领导小组，明确了工作思路，开展了系列安全检查活动，切实增强了忧患意识、“红线”意识和责任意识。二是认真落实市安委会工作安排，于三月份开展了“安全生 产责任落实月”活动，组织了“生命至上、安全为天”征文比赛，进一步浓厚了安全生产氛 围。三是大力开展了“安全生产月”活动，提前制订了活动方案，先后举办了“安全生产月” 活动启动仪式、主题签名、安全征文及“安全生产有奖知识现场问答”等活动，积极选派人 员参加市举办的安全生产法律法规电视知识竞赛，进一步浓厚了安全氛围。

4、多措并举，强化执行，安全管理水平逐步提升。

一是实施安全检查不断线。我们在安全检查上始终坚持走动查、突击查、回头查、交叉 查，不搞形式、不走过场，截至目前，共组织安全综合检查31次，查出的问题均按照“五落 实”要求进行了整改验收，确保了问题整改不留死角。二是治理安全隐患不手软。紧紧围绕 “人、机、物、环、管、法”六个方面，执行好“班组一班一排查、车间一周一排查、公司 一月一排查”措施，及时排查出与季节、现场作业环境变化相关的隐患，确保做到“五落实”， 把各项隐患消灭在萌芽状态。三是突出抓好班组建设不放松。强力推进班组建设的基础工程 和“基因”工程，把班组制度建设放在更加突出的位置，全面推行班组自治，突出抓好班组 长选拔、班组长培训、班组成员素质提高三项工作，成功举办了班组长论坛活动，邀请优秀 班组长分享自己的管理经验和心得体会，提高了班组长整体素质，夯实了安全发展根基。四 是完善风险预控举措不懈怠。将“一想二看三改四干”真正融入到日常工作中去，加强对岗 前、岗中风险排查，实行现场交接班，告知安全注意事项，确保了员工上标准岗、干标准活。

5、制定措施，强化落实，特殊时期秩序持续稳定。

为扎实做好雨季“三防”和冬季“四防”工作，我们实施了恶劣天气领导干部双岗值班 制度，要求各单位在大雪、大雨等恶劣天气尽量停止用电作业、登高作业、高空巡检等工作。

加强了节假日和抗战胜利70周年大阅兵等政治敏感期的安全管控力度，严格落实好公司领导 带班、值班制度，重点加强岗前排查和中夜班薄弱时段管理，做好酒精检测工作，密切关注 当班人员精神状态，坚决杜绝“三类人”上岗。系统检修的安全、顺利开展与否，关系到下 一循环的生产状况好坏，绝对不能掉以轻心、麻痹大意。为此，我们严把检修项目安全技术 措施的制定、审核、学_、落实等各个关口，对作业人员、现场监护人员进行了检修专项培 训和考试，作业前对施工人员进行技术交底，严格按照“四个必须”要求对外委施工队伍进 行管理，查资质、签协议、细培训、严监护，特别是加强了属地管理，施工队伍在谁的责任 范围施工，责任区单位必须指派技术员以上的管理人员现场盯靠。系统开汽前成立了领导小 组，编制了《安全条件确认表》并逐项进行检查确认，迎接了市安监局及专家检查，及时报 送了《企业开车报告》，最终圆满完成了检修任务。

6、强化培训，务求实效，全员安全素质稳步提升。

2020安全生产工作总结

安全生产月活动总结工作安全生产月活动情况汇报篇五

2020安全生产月活动总结工作总结 篇一：年公司安全生产月活动总结 年天义电梯公司安全生产月活动总结 根据总部《关于开展年“全国安全生产月”活动的通知》文件精神，今年6月份，公司积极开展“强化安全发展观念，提升全民安全素质” 为主题的安全生产月活动。公司研究制定了可行的活动方案，精心组织、全面部署、认真落实、注重实效，以宣传国家有关安全生产法律法规、安全生产知识、公司安全生产管理制度，增强全体干部职工的安全意识和防范事故的能力为重点。各部门积极开展形式多样、内容丰富的安全活动，加大隐患排查治理力度，进一步强化了公司全员对安全工作重要性的认识，完善了安全管理机制，提高了安全生产的质量水平和防范事故的能力，有效的控制了各类事故的发生，取得了显著成效，保证了安全生产。现将年“安全生产月”活动总结如下：
一、加强领导，提高认识，强化管理。

公司成立了“安全生产月”活动领导小组，由公司安委会石荣奎任组长，安委会委员为成员，负责督导活动的开展。公司各部门也制定了具体的活动方案，成立了活动领导小组，由各单位主要负责人全面负责。从上到下建立起了监督、监管体系，对活动真正做到了责任明确、逐级管理，使广大干部职工从思想上 认识到安全生产的重要性和必要性，将认识转变为自觉行为融汇到日常工作中去，形成人人关系安全，安全关系人人的良好氛围。

二、采取多形式、多样化、全方位宣传。

活动期间，各部门根据实际情况，组织全方位的人员进行培训，广泛利用黑板报、宣传栏、横幅、标语等大力宣传各种安全知识、预防事故的方法和自我保护的相关知识，开展形式多样的知识竞赛、技能比赛等活动。全面提高了全员的安全生产素质，保证了安全生产宣传的针对性和实效性。对特殊岗位、工种、作业人员，进行了专项培训管理，提高专业技能，将各类事故隐患降为零。

三、开展“反三违”，创建无隐患岗位活动。

活动期间，从公司决策安排，中层管理到生产班组、电梯安装施工队，开展反违章指挥、反违章操作、反违反劳动纪律的活动;人人参与事故隐患和安全问题大排查，对查出的隐患及时进行了整改，彻底消除了安全死角和盲区，坚决杜绝了违章操作、违章指挥、违反劳动纪律现象。

四、以安全月为契机，落实隐患整改，注重实际效果 为了将本次安全月活动落实到实处，使活动的开展有成效，公司各级管理人员经常到基层、现场进行安全检查，针对活动 中出现的不良现象，及时指导、督促，并认真落实对所查出隐患的整改工作，保证了活动的正常开展。在安全月活动中，公司坚持日常检查、周安全检查及专业检查相结合的检查方式。除日常检查及周检外，公司组织进行了三次专项检查：6月初，安全处会同工会对公司大小机械及吊装设备进行了专项安全检查，对所查出的隐患(问题)已全部进行了整改，对所查出的不符合要求项已严格按公司安全生产考核办法进行了考核，并要求部门及时进行了整改。6月2日，安全处组织安全员进行了安全带(绳)专项安全检查，并对各生产现场进行突击检查，对所查出的不合格项已及时整改。6月4日、在贵阳中航电梯公司举办的全国第二届电梯维修贵州片区大赛中，认真组织、尤其是在安全工作做到了极致。在安全月中，并积极配合公司工会进行了公司的检查。据不完全统计，活动期间，工会组织班组级以上安全检查3次，共查出隐患5项(次)，已全部进行整改，整改率达100%。通过进行的有计划、有组织、有目的的定期检查和各级人员的不定期巡查，使我公司安全月活动变得更加生动、更加全面，有力地推动了安全工作，为生产经营的稳定发展提供了良好的现场环境。

五、几点体会 今年6月是全国开展的第15个“安全生产活动月”活动，在开展活动的过程中，我们深深地体会到：
(一)思想认识到位，才能认真搞好“安全生产月”活动。思想是行为的先导，没有正确的思想认识，行动难以到位。开展安全生产月活动，不能直接产生经济效益，但通过开展安全生产活动，人们的安全生产意识提高了，安全生产事故下降了，对企业的发生乃至电梯经济的腾飞都将起到积极的作用。

(二)领导重视，才能给活动的开展提供强有力的保障。

(四)突出重点，才能达到开展“安全生产月”活动的最终目的。开展“安全生产月”活动的最终目的，是提高人们安全生产意识，减少安全生产事故的发生，着力构建和谐平安社会。在活动中，我们始终把工作重点放在开展安全隐患排查，及时发现和消除安全隐患上，通过公司上下的共同努力，发现和消除了一大批隐患，夯实了安全生产基础。

六、存在的问题 尽管公司“安全生产月”开展的轰轰烈烈，卓有成效，但还存在一定的问题。

一是全员参与“安全生产月”活动的积极性还有待于进一步提高。

二是精品项目不多，内容和形式较为单调。

七、努力的方向 我们将认真总结近年来开展“安全生产月”活动的经验教训，本着因地制宜的原则，努力搞好来年的“安全生产月”活动。

6月底，公司要求各部门对“安全生产月”活动认真总结上报，通过安全生产宣传、、培训、检查、整改等一系列的活动，使全体干部员工进一步提高了安全防范意识，“关爱生命、安全发展”的主题思想已深入人心，并在工作和生活中得到了很好的贯彻和加强，查出的各类安全隐患都及时得到了整改落实，提高电梯事业的安全发展。

总之，通过本次活动的开展，在公司上下收到了良好的效果，提高了干部职工对安全生产重要性的认识，增强了全体干部职工的安全意识和安全责任心，安全生产人命关天，安全无小事，安全责任重于泰山等意识已经逐渐成为人们的普遍共识，各级干部在开展工作中考虑安全问题的意识明显增强，各项安全措施得到进一步落实。

天义电梯成套设备有限公司工会 年6月16日 篇二：年安全月活动总结 安全生产月活动工作总结一 今年6月是第x个“全国安全生产月”，为进一步推进“隐患治理年”各项措施的落实，切实抓好安全生产工作，增强全员安全意识，我公司结合自身特点，认真研究制定“安全生产月”，围绕“治理隐患、防范事故”的活动主题，采取多种形式深入开展了“安全生产月”系列活动。

一、加强领导，认真筹备“安全生产月”活动 为有效开展好此次活动，我公司成立了以xxx为组长，xxx及各副总为副组长，各部门负责人为成员的“安全生产月”活动领导小组，并下发了《xxxxx关于开展xx年“安全生产月”活动方案的通知》，要求各单位结合工作实际，从提高员工安全意识，掌握安全生产技能，丰富安全知识的角度出发，扎扎实实开展好“安全生产月”各项安全宣传活动。从上到下建立起了监督、监管体系，对活动真正做到了责任明确、逐级管理，使广大员工从思想上认识到安全生产重要性和必要性，将认识转变为自觉行为融汇到日常工作中去，形成人人关系安全，安全关系人人的良好氛围。

二、精心组织，确保各项宣教活动收到实效 xxxx在报上设置了安全月活动宣传专栏，利用大型条幅、宣传栏和电子屏幕大力宣传，利用手机短信平台发送安全叮嘱与祝福，并大力开展安全征文活动。

6月8日，xxxx组织开展了“安全咨询日”宣传活动。此次活动展出以安全知识安全月主题宣传等知识为内容的板报，发放职业病防治、工伤保险、用电、交通、防火、防雷等方面的安全知识宣传材料;并于12：00向各单位层层发送安全叮嘱短信，后方亲友向前方亲人发送安全祝福短信;下级向上级、前方向后方发送报平安短信。

6月11—23日，xxx工会、安监科联合举办了“送凉爽”活动，到各个项目部发放防暑降温物品，此次活动进一步将爱心理念和平安理念融入到每位职工的思想和行动，维护职工的切身利益，保障职工安全健康一项重要工作，动员和组织全体职工全力以赴投身工作中去，努力营造安康、和谐的工作氛围。6月24日，xxxx组织了全体人员“安全生产月”专项考试，通过开展知识答卷活动，拓宽了全体人员知识面，进一步增强了的安全意识，提高了的安全素质。

6月25日，xxxx工会、安监科联合举办了“放飞平安鸽”活动，强化全体人员“关爱生命、关心安全、关注企业平稳发展”的安全理念。

6月27日，xxxx开展“青年安全生产示范岗” 评选活动，活动提高了团员青年安全意识和安全技能，规范了团员青年的作业行为，达到了切实履行“安全生产，青年当先”职责的目的。

三、以基层活动为关注点，推进安全工作有效落实 在今年的安全生产月活动中，各单位均能按照公司统一部署，大力开展安全宣传工作，并有针对性地进行安全生产法律法规和安全知识普及;各单位还能根据实际积极开展了“安全生产月”主题签名、安全演讲比赛、应急演_、组织安全学_培训及考试、“安全生产宣传咨询日”等活动，唱响了“安全发展”的主旋律，促进了全体员工安全文化意识的提高，营造了良好的安全生产氛围。

四、深入开展专项检查，及时消除事故隐患 为使安全月各项活动开展富有成效， 6月11日至20日，xxxx组织了“安全生产月”专项检查。xxx亲自带队在全公司范围内进行了一次拉网式的安全生产大检查。

xxx本着“高标准，严要求”的原则，高度重视此次检查工作，制定了详细的检查和方案，检查采取项目部自查与现场督察相结合的方式，深入到各个施工现场，对照整治方案，采取听取汇报，查阅有关文件资料，检查施工现场的方式进行，共提出问题和意见427条。检查组对每一个项目检查结束后，根据检查情况，均组织现场意见反馈会，对检查的情况进行了通报，并提出具体的整改要求，要求对检查出的问题认真整改，并将整改情况及时汇报。

安全生产月活动工作总结二 按照迁钢公司《关于开展安全生产月活动的通知》要求，在电力分厂各级领导的正确指导下，六总降积极响应活动号召，紧紧围绕首钢迁钢公司安全生产月活动倡导的“弘扬安全文化关爱生命健康 坚持安全发展促进生产建设稳定”的主题，深刻领会科学发展观的科学内涵，把科学发展观的指导思想融入安全生产的具体工作中。班组各成员时刻安全生产责任重于泰山，克服困难，脚踏实地，为安全生产工作做出了极大的努力，并取得了显著的成效，现对六总降在安全月中的工作做出总结如下：
1、积极有为的加强科学发展观的学_，为安全生产打下良好的理论基础 积极组织深入学_贯彻落实科学发展观，坚持“安全发展”科学理念和“安全第一、预防为主、综合治理”的工作方针，坚持以人为本，把保护人们的生命和健康作为安全生产工作的出发点和落脚点。以科学发展观统领安全生产全局，创新形式，创新手段，把科学发展观的科学思想落实到安全生产的工作实际当中，具体问题具体分析，解放思想，务实创新，不断深化和扩大科学发展观在安全工作中的指导作用和影响。使得安全生产工作目标统一，方向明确。

2、实实在在的加强安全生产的宣传和培训，进一步强化安全意识 为全面落实加强安全生产工作，警钟长鸣，常抓不懈，将安全生产工作作为各项工作的重中之重，积极组织本站职工学_安全生产的相关知识，强化安全生产意识，使得安全工作的重要性人人皆知。同时，认真组织六总降各成员观看学_《沉痛与反思》—年事故案例片和学_版《历史上的今天》、 《首钢安全》安全月专刊，并且组织学_讨论，刻骨铭心的事故教训，提高了安全生产认识，深化安全生产意识。在工作中做到人人讲安全，事事讲安全，时时讲安全，处处讲安全。

3、毫不放松的深入学_本站图纸及相关设备 随着六总降相关设备的不断安装到位，根据施工进展和要求，时刻把对人员的安全和技术培训工作作为重点来抓。加强对设备的学_，以老带新，互教互学。结合设备生产厂家的技术人员来现场进行技术讲课的机会，对人员进行设备的结构原理、技术特性、操作要求、注意事项等方面的重点培训，使人员对设备有一个比较全面的认识，为今后操作、调整打下牢固基础。同时，结合现场实际，对新设备的技术参数认真核对，查找现编技术规程上的不足及空白，不断提高技术水平，使得新设备技术培训工作做到及时有效。

4、坚定不移的推进六总降施工建设 施工现场是一个动态复杂的工作现场。不论对安全多重视，管理制度多严格，安全多完善，在日常工作业当中依然会存在许多安全隐患及违规违制现象。这就要求我们在工作中要把施工现场的安全工作放在重中之重，防止意外情况的发生。同时要严把施工质量关，每天对现场进行细致的检查，对发现的不符合电气设备安装要求及施工要求、设计要求的问题，及时向上级领导反映，根据有关规范标准并结合现场实际情况提出整改措施，加强和施工单位和设备厂家的协调、交流、沟通，避免整改后无法满足安全生产要求现象的发生。

“安全生产月”活动即将结束，但安全生产是企业发展亘古不变的话题，我们在总结“安全月”活动所取得成果同时，应进一步认真分析存在的问题和不足，进一步夯实安全生产基础。今后的工作中我们要继续发扬安全生产月的活动精神，以人为本，从提高人员素质入手，时刻把安全生产放在第一位，时时保安全，处处要安全，严格按照安全生产的要求执行，全面落实安全责任制。加强精细化管理，全面推进，重点突破，为安全生产打下良好的基础。

安全生产月活动工作总结三 根据xxx市建设局关于开展年安全生产月活动的安排，经局党委研究决定，在全市建筑业开展以“治理隐患，防范事故”为主题的安全生产月活动。并于年5月24日下发了《xxx建设局关于开展年安全生产月活动的通知》，对“安全生产月”活动进行了部署，成立了以局长郜梅雪为组长，副局长xxx为副组长的领导小组，制定了“安全生产月”活动的。我们主要做了以下工作：
一、深入开展安全宣传活动。

5月25日，我局召开了全市各施工企业法人代表、项目经理、及安全员及我局的各级领导和各部门负责人参加的“安全生产月”活动动员大会，部署了“安全生产月”活动，对活动提出了具体的要求，“安全生产月”拉开了序幕。

活动期间，我们组织各施工企业进行了由国家安监局举办的“安康杯”安全知识竞赛答题1000多份，宣传条幅100多幅，小型标语上千条，悬挂安全挂图58套，并印刷宣传单一千份，深入施工现场，街头进行宣传分发。为了便于记忆，我们把安全规程编写成快板的形式，因为读的上口，深受工人的喜爱，有利的提高了工人的安全意识。

二、开展安全生产大检查。

安全生产月期间，我们对全市的安全工作进行了拉网式大检查，共查工程39个，下达隐患整改26份，停工指令2份，监督检查记录20份。共查处隐患130条，其中安全管理30条，文明施工15条，脚手架20条，三宝四口27条，塔吊5条，施工用电16条，物料提升机11条，施工机具7条。通过这次检查发现仍然存在以下问题：
1.安全管理方面：项目经理不在现场或多个工程为同一个项目经理;安全资料雷同、抄袭现象严重，不能本工程实际编制相应的方案; 部分特种作业人员无证上岗。

2.建设单位专项安全资金：这个问题仍停留在程序中，未能真正落实，只是在资料里体现，甲方并未真正拨付专项资金。这样施工单位的安全生产投入得不到保障，施工单位就想法设法偷工减料，减低安全生产成本，野蛮施工，给安全生产带来很大的隐患。

3.建筑起重机械：《建筑起重机械安全监督管理规定》于年6月1日起执行，成为我们加强起重机械管理的坚强后盾。我们对全市的塔吊进行了一次专项治理及检查，发现部分塔吊未办理备案手续;无起重机械拆装、安装资质。

4.监理单位：《建设工程安全生产管理条例》、《建设安全监理规程》明确了监理单位的责任和义务，但是监理人员的安全意识仍未能得到改观，重质量，轻安全。并且监理的安全资料差距很大。

三、下一步工作要求。

1.健全施工现场安全管理机构，按规定配备专职安全人员，加强施工安全管理，杜绝多个工程一个项目经理的现象。推动企业建立管理标准化，操作规范化，施工现场文明化的综合管理体系，树立样板，形成良好的安全生产氛围。

2.加大对建立单位履行安全职责的管理力度，依据《建设工程安全生产管理条例》及《建设安全监理规程》的要求，进一步增强监理人员履行安全生产的责任意识，提高监理人员的安全监管能力，发挥安全监管的作用，对不履行安全职责，不按规定进行监理的监理单位及人员进行通报。

3.加强对塔吊的备案监查，督促未办理备案的进行备案，鼓励企业办理起重机械的安装、拆装资质。“安全生产月”活动已经圆满结束，达到了预期的效果，但是安全生产却是一个长期的，需要常抓不懈的工作，我们要进一步强化安全生产管理，落实各项责任制度，加强施工现场文明施工和安全监管，确保“迎奥运、保平安，促发展”落到实处。

篇三：年安全生产月工作总结 年安全生产月工作总结 年6月为全国第十五个安全生产月，主题为：强化发展观念，提升全民安全素质。为切实开展好“安全生产月”活动，深入推进全年安全生产各项措施的落实，促进企业安全生产状况的持续稳定发展，我公司根据上级主管部门指示精神, 以强化发展观念、提升全民安全素质为理念，围绕“预防为主、加强监管、落实责任”的指导方针，以 “安全生产月”活动为契机，通过开展“安全生产月动员大会”、“安全生产宣传日”、“安全隐患排查”、安全生产知识竞赛等活动，多种渠道的进行了安全知识的宣传，效果显著，使安全生产月活动深入人心。现对前阶段的各项工作进行总结汇报。

一、加强领导、认真筹备安全生产月活动 为有效开展此次活动，我公司特成立了以安全副总经理廖天海为组长、客运公司经理兼客运站站长王占林为副组长、各科室负责人为成员的“安全生产月”活动领导小组，切实有效的保障了各项活动的顺利开展，并制定了“年安全生产月活动方案”，从实际出发，从上到下建立起了良好的监督监管体制，真正做到了责任明确、逐级管理机制，使广大员工从思想上认识到了安全生产月活动的重要性和 必要性。

二、开展多种形式活动，确保宣传活动收到实效 为在全公司范围内营造“安全生产月”活动的良好氛围，我公司特定制并悬挂了大型条幅，在重要部位安放了宣传栏，并利用led显示屏24小时滚动播放活动标语，使活动从公司内部走向社会各界。

1、5月25日，公司召开了安全生产例会兼安全培训会，号召全体员工学_上级部门关于“安全生产月”活动文件精神，并对即将到来的“安全生产月”进行总体部署和安排，使“安全生产月”活动得到充分重视。

2、6 月6日上午，公司召开了年安全生产月活动动员暨安全宣誓大会。驻站运管所、交警大队等部门的领导、公司领导、各单位负责人、站务员以及客运班车、出租车、旅游车驾驶员参加了会议。会议由客运公司经理兼站长王占林主持。会上，天鸿公司副总经理廖天海分析了当前公司面临的安全工作形势，着重强调了今年安全生产月活动开展的现实性、必要性、及时性。并对本次安全活动月提出了若干意见。在驾驶员代表石青林同志带领下，在场的参会者进行了“不超速、不超员、不疲劳驾驶、不接打手机、不关闭动态监控系统、确保乘客系好安全带、确保乘客生命安全。”为内容的 “五不两确保”的安全宣誓活动。

3、6月7日至15日，应xx安监总局要求，我公司积 极响应上级部门号召，公司全体员工积极参与安全生产知识网络答题活动，掌握安全生产技能，用技能武装头脑，让安全生产理论应用到实际工作中。

4、6月16日，我区开展第十五个“安全生产月”咨询日暨“安全生产郧阳行”活动启动仪式。活动的主要内容为安全生产知识咨询；
普及安全知识；
执法人员以及安全管理人员安全宣誓等。本次“安全生产月”宣传咨询及“安全生产郧阳行”活动也得到了公司领导的高度重视。在总公司安运科、客运公司、公共交通公司等部门的精心组织和相互协调下也隆重参与其中。活动当日，公司参与活动有科室领导干部、站务人员、驾乘人员等60余人，设置咨询台1个，展板1块，横幅一条，宣传咨询人员4人，发放安全宣传资料几十份。

在咨询活动中，公司副总经理寥天海，客运公司经理王占林亲自挂帅，坐镇安全宣传咨询台向社会各界人士就自己关心和疑惑不解的一些关于安全生产制度、暑期安全小常识、劳动保护、安全应急救援等有关问题都耐心细致的给予解答。使全社会民众了解、认同、支持客运安全生产工作，取得了最佳宣传实效。另外，公司领导还带领我司员工在活动现场学_了灭火器检查和正确使用方法，并积极参与了由区安监局举办的消防应急演练，内容丰富多样，气氛相当热烈。

三、深入开展隐患排查 6月21日至24日，我公司进行了为期3天的安全生产隐患大排查活动，活动是由公司安全生产领导小组组织进行的，参与人员有王占林经理、张韶军副经理、客运站副站长、主任及相关科室负责人。检查内容涉及：一是《安全生产法》的实施和各级安全生产责任制、安全规章制度及安全生产操作规程落实情况。二是消防、安防、防洪防汛的安全管理情况。三是“三不进站六不出站”、“五承诺一确保”等现场落实情况。四是客车例行检查平台、“三品”检测仪等设备的安全技术和维护保养情况。五是现场环境、乘车秩序以及办公安全等。六是消暑降温防护用品配发情况。七是全员安全应急意识和应急运力落实情况。

通过这次全面、彻底、深入的隐患排查活动，发现整个公司安全生产形势是向好的，安全意识是浓厚的，工作态度是积极的，现场安全管理是基本到位的，各种防范措施是有力的，职责落实是全面的。但也存在少数、个别不容忽视的问题，公司办把问题及时作了归纳和总结，并向全体员工下发了《安全生产隐患集中排查整治情况通报》。要求全体员工高度重视，特别对涉及问题的相关岗位或责任人明确了整改时限、整改效果，并指定专人对问题整改情况进行复查， 对整改不到位的相关责任人按照“四不放过”的原则严肃追究责任，确保企业安全、健康发展。为安全生产月活动圆满收官奠好基、铺好路。

四、活动成效和不足 通过开展形式多样的“安全生产月”活动，使公司全员对安全生产工作有了全新的认识，使安全生产意识融入到了日常工作的点点滴滴中，为全年的安全生产工作提供了有力的保障。

安全生产月活动中虽作了大量工作，取得了一定成绩，但是仍存在：一是安全生产大检查工作推进仍旧不平衡。部分部位、岗位存隐患排查不深入、不彻底，隐患治理不及时；
二是安全意识有待进一步提高，存在“领导有检查，下面搞对差”的意识仍是少数员工观点；
三是事故隐患排查治理手段不够强硬，监管手段有待提升；
四是个别驾乘人员安全职责有待进一步落实。