教育是培养人才的基础，对一个国家的发展至关重要。写一篇完美的总结，除了关注自身表现，还要关注环境因素和团队协作的贡献。想要更好地了解这个问题，可以参考以下给出的一些实践经验和成功案例。

人事行政简历篇一

人事行政简历篇二

姓名：

大学生。

性别：

男

民族：

汉族。

1985年9月24日。

证件号码：

婚姻状况：

未婚。

身高：

172cm。

体重：

62kg。

户籍：

广东湛江。

现所在地：

广东湛江。

毕业学校：

湛江广播电视大学。

学历：

本科。

专业名称：

工商管理。

毕业年份：

工作年限：

四年以上。

职称：

初级职称。

求职意向。

职位性质：

全职。

职位类别：

通信技术。

客服及技术支持-客服主管（非技术）。

行政/后勤-行政专员/助理。

职位名称：

客户经理;行政助理;会计助理。

工作地区：

湛江市;。

待遇要求：

可面议;不需要提供住房。

到职时间：

一周内。

技能专长。

语言能力：

计算机能力：

综合技能：

等办公软件。

3.有良好的沟通协调能力和处理问题的能力。

4.有较强的文案写作水平，熟识《劳动法》的人员管理各项政策与人力资源管理工作技能。

5.普通话，粤语表达能力强。

教育培训。

教育经历：

时间。

所在学校。

学历。

9月-207月。

广州广播电视大学。

专科。

湛江广播电视大学。

本科。

培训经历：

时间。

培训机构。

证书。

工作经历。

所在公司：

广州爱施德通讯实业。

时间范围：

公司性质：

股份制企业。

所属行业：

化工/生物/制药/医疗。

担任职位：

市场代表。

工作描述：

负责市场代表一职，跟踪区域内的中国移动服务厅3g产品的销售情况，（因此对移动通讯政策较为熟悉），并反馈店里销售讯息给上级，协助销售经理提高效益！

离职原因：

所在公司：

深圳天音科技有限公司。

时间范围：

209月-205月。

公司性质：

股份制企业。

所属行业：

化工/生物/制药/医疗。

担任职位：

售后主管。

工作描述：

驻移动服务中心点，负责协助受理移动3g手机售后,(包括手机物流，仓库管理等），处理售后投诉等等。

并负责服务中心的财务管理！

离职原因：

所在公司：

广州华智通信工程公司湛江分公司。

时间范围：

年6月-12月。

公司性质：

私营企业。

所属行业：

化工/生物/制药/医疗。

担任职位：

资源录入员。

工作描述：

公司是承接中国电信宽带网络工程的施工单位，本人负责电信资源系统的录入。

离职原因：

所在公司：

湛江中富（承远）容器有限公司。

时间范围：

201月-年5月。

公司性质：

合资企业。

所属行业：

五金/机械/设备/制造。

担任职位：

工作描述：

2、负责招聘、培训、薪酬、考核、员工关系等人力资源日常管理事宜；

3、负责组织编写各部门职位说明书；

4、定期进行人力资源数据分析，提交公司人力资源分析报告；做好人力资源的规划工作；

5、根据公司发展状况，协助制定公司薪酬体系、培训激励体系并负责实施；

6、协助推动公司理念及企业文化的形成；

7、负责公司的后勤（宿舍、饭堂、车辆等）日常事务管理工作。

离职原因：

工作地点过远。

其他信息。

自我评价：

本人对工作热情，善于交际，注重团队精神，注重学习与社会实践，实践结合理论发挥，积极拓展知识面。在大学期间，系统的`掌握本专业的基本理论、基本知识、技能和方法，结合专业特点及工作实际，加强了专业的锻炼，为更好的从事工作，提高工作效率的质量打下了坚定的基础。在毕业后的工作过程中，学会了很多的处世待人之道，增加了社会的阅读能力和工作经验，为以后更好的发展作奠基！

发展方向：

1.我会把自己分内的事做好，我会用我所学的知识与平时积累的经验来认真对待工作中的问题。

2.我觉得自己的适应能力与组织能力比较强，对于行政之类的工作岗位，很有信心去尝试，相信会更上一层楼。

3.不管具体从事哪个方向的工作，都要争取向高端发展，要做专业和资深人士，为公司和自己创造更大的价值。

其他要求：

联系方式。

人事行政简历篇三

姓名：*****出生年月：1986-7。

性别：男身高：170。

婚姻状况：未婚籍贯：江西。

政治面貌：群众目前所在地：义乌。

•求职意向。

期望职位：销售行政采购服务业。

职位类型：均可工作地点：义乌市。

工资待遇：面议住房要求：面议。

•工作经验。

工作经验：2年。

工作经历：

在岗时间：2010-3---2011-7。

所在公司：震晴五金制品有限公司。

所在部门：震晴五金制品有限公司。

工作职位：驻义乌办事处主管。

工作描叙：对公司客户的维护；按客户需求安排生产与交货；负责与客户沟通特别事宜如（有问题的'产品）；负责公司每月货款的核对追账；负责新产品的开发；对其他部门的协助工作；对月销售报告的总结。

人事行政简历篇四

4.员工考勤核对、输入。

5.人员档案的整理和保管。

6.部门主管交办的其它事宜。

离职原因：

合同期满。

公司名称：

公司性质：

所属行业：

担任职务：

工作描述：

离职原因：

回校学习。

教育背景。

毕业院校：

广东行政职业学院。

最高学历：

大专。

毕业日期：

所学专业一：

所学专业二：

受教育培训经历：

学校（机构）。

专业。

获得证书。

证书编号。

广东行政职业学院。

大专。

广东行政职业学院。

高级办公软件。

高级办公软件操作员资格证书。

语言能力。

外语：

英语一般。

国语水平：

优秀。

粤语水平：

一般。

工作能力及其他专长。

爱好：

踢足球、打羽毛球、维修小电器。

详细个人自传。

自我评价：

我衷心希望能成为贵公司的'一分子，以饱满的热情和坚韧的性格勤奋工作，与同事精诚合作，为贵公司的发展尽一份绵薄之力。

主修课程：

（保险、中介勿扰）。

个人联系方式。

通讯地址：

联系电话：

家庭电话：

手机：

qq号码：

电子邮件：

个人主页：

人事行政简历篇五

试问一张白纸能够发挥出怎样的作用?我们由个人简历来看，作为一种如今运用非常广泛的求职方式，它的书写与运用关乎着求职者可获取到职位的几率，所以站在求职者的角度分析，他们对于简历的认知与创作的方向有着直观的了解后，往往可以对简历产生较强的变化。

细致的分析个人简历能够产生的运用能力，我们能够得到这样一种结论。

简历的作用与波及效果。

经常性书写简历的人与初次接触个人简历的人，往往能够使呈现出来的简历发挥出与众不同的作用。这也间接展现出了求职者的就职几率也会多少受到这方面的影响。无论站在角度进行分析，我们都能够得到这样一种理解。求职者能够运用多大的心神实施简历制作，他们便可以创作出怎样影响力的个人简历。

之所以有些人能够通过简历的使用快速获得心仪工作，而有些人只能甘于人后，原因也与其凸显出来的效果有关，在这种优势的支撑下，原本对很多人来说比较困难的就职问题，也能够顺利的得到解决。

效果的显现。

我们应该怎样才能够通过简单的书写创作出可令诸多人感到满意的个人简历呢?可能很多人对此问题都会感到非常陌生，但我们若对简历多一些了解，便可发现简历最为关注的便是文字的表达，即便只是一些并不明显的瑕疵，也一样会对求职者带来相应的创作影响。

人事行政简历篇六

求职过程中唯有利用简历为自己争取有利优势，才能击败竞争对手。在一些比较关键的问题上展现出比之其他求职责更具价值的内容，才可以用优质来衡量，现今很多求职者并不懂得运用那些所谓的优势，只要是获得过的成绩，不管薄弱大小，都会尽可能的填写在简历中，这也就使得越来越多求职者创作出来的简历看起来丰富，但实际的阅读与运用效果并不高，在这种情况下，我们便可在适当的考虑后，将这一内容在简历中屏蔽掉。

一点点优势也会被求职者当做偌大的能力来对待，这种简历创作的观点也在一定程度上降低了它的可运用程度，事实上，简历本身便是一处彰显自我的平台，但如何对其利用，怎么样才能够显现出优势，才是求职者必须要关心的问题，所以在这种情况下，我们书写简历的重心也应该尽可能的确定下来。

下面是小编分享的行政人事文员应聘简历范文，更多内容请关注简历范文栏目。

个人信息。

目前所在：海珠区年龄：22。

户口所在：湖南国籍：中国。

婚姻状况：未婚民族：

诚信徽章：未申请身高：164cm。

人才测评：未测评体重：53kg。

我的特长：

求职意向。

人才类型：普通求职。

工作年限：2职称：

求职类型：全职可到职日期：随时

月薪要求：3500～4499元希望工作地区：广州，不限，

工作经历。

广州**物业管理有限公司起止年月：-08～-01。

公司性质：民营企业所属行业：物业管理/商业中心。

工作描述：1、负责对来访人员的接待与新员工入职手续的办理;。

2、负责公司员工出勤记录考核与部门考勤制作;。

3、负责对公司的档案管理、文件的上传下达及公司月报制作;。

4、办公文具的申购、公司固定资产的申购与管理;。

5、会议室管理并负责公司例会会议纪要;。

6、负责公司证件的年审;。

7、协助部门完成公司活动的组织与安排;。

8、公司领导安排的其他事宜。

离职原因：

公司性质：民营企业所属行业：服装/纺织/皮革/鞋业。

工作描述：1.简历的筛选，面试人员的预约与接待;。

2.负责员工的入职、离职手续办理，管理整个中心的员工考勤;。

3.负责文档资料整理、生产中心资产管理、生产中心办公室日常管理;。

4.协助后勤主管，管理部门后勤事宜，包括员工住宿、报餐、水电费的计算等;。

5.公司制度检查与监督，贯彻并推进执行公司各项管理制度;。

6.组织、安排生产中心活动;。

7.生产中心经理交办的其他事宜。

离职原因：

公司性质：民营企业所属行业：物业管理/商业中心。

担任职位：实习。

工作描述：1、负责客户日常需求处理;。

2、现场处理(对业主反映的问题，现场查看确认记录、分析、总结、回访);。

3、业主入伙、装修手续的办理与管理;。

4、小区水电费、物服费的收取;。

5、档案文书管理(业主资料、物业文件、房产工程资料的整理归档);。

6、会议管理(管理处会议的筹备、会议安排、会后跟踪反馈等)。

离职原因：

教育背景。

毕业院校：湘潭大学(长线自考)。

专业一：行政管理专业二：

起始年月终止年月学校(机构)所学专业获得证书证书编号。

语言能力。

外语：英语良好粤语水平：

其它外语能力：

国语水平：

工作能力及其他专长。

行政方面：协助管理公司后勤事宜、固定资产和办公室设备的维护、证件的年审、档案管理以及文件的审批流转与公司发文的初拟等。

2、自毕业以来一直从事行政人事助理工作，积累了丰富的经验，让我能充满信心、驾轻就熟的处理事务。我热爱这个岗位，并将坚持我的`这份热忱。

个人自我评价。

1、我的性格乐观坚强，独立细心。平时喜欢看书、善于写作。

2、我喜欢《荀子。哀公》里面的“计胜怒则强，怒胜计则亡”。并以此来警示自己，随时保持学习的心，虚心接受他人的批评。能承受较大压力，并迅速调节自己。

3、工作时认真、细致，自我要求严格!处理事务条理性强，逻辑思维清晰，办事效率高。

4、我之前的工作内容主要是负责员工招聘，入、离职手续的办理，部门考勤以及部门后勤管理工作。这些我都能很出色的完成，并能积极协助同事。

5、此外还负责接待公司来访人员、会议安排、档案管理、文件的上传下达与公司发文的初拟，另外对公司固定资产、办公用品等的采购与管理。这些工作实践丰富了我的经验，也让自己的能力得到了很好的锻炼与认可!

更多。

人事行政简历篇七

人事行政简历的最开头可以用一句话将自己的优势概括出来，这样进一步调起hr的胃口。

性别：女。

民族：汉族出生年月：1990年2月15日。

婚姻状况：保密。

身高：165cm体重：52kg。

户籍：福建莆田现所在地：福建莆田城厢区。

毕业学校：莆田九中学历：高中。

专业名称：毕业年份：2009年。

工作经验：四年以上最高职称：

职位性质：全职。

职位类别：行政/后勤。

文秘/文职人员。

工作地区：福建-莆田城厢区,福建-莆田荔城区;。

到职时间：可随时到岗。

所在公司：三明市建欣贸易有限公司。

时间范围：2009年6月-2010年2月。

公司性质：民营/私营公司。

所属行业：电力、能源、矿产业。

担任职位：财务/审计/税务-出纳员。

工作描述：文员、出纳员。

离职原因：

所在公司：省建材外贸公司。

时间范围：2010年4月-2010年8月。

公司性质：民营/私营公司。

所属行业：贸易、商务、进出口。

担任职位：服装/纺织/皮革-质量管理/验货员(qa/qc)。

工作描述：鞋类跟单。

离职原因：

所在公司：重庆腾鲁建筑安装工程有限公司。

时间范围：2012年2月-2012年8月。

公司性质：民营/私营公司。

所属行业：建筑、房地产、物业管理、装潢。

担任职位：建筑工程-其它职位。

工作描述：资料员、文员。

离职原因：

所在公司：莆田市鑫霖模具有限公司。

时间范围：2012年10月-2012年12月。

公司性质：民营/私营公司。

所属行业：纺织品业(服饰、鞋类、家纺用品、皮具)。

担任职位：生产/营运-其它职位。

工作描述：前台、人事、行政文员。接听电话、传真、接待、新职员入职登记、离职员工手续、考勤工资表、跟踪生产进度。

离职原因：

所在公司：南通启益。

时间范围：2014年1月-2014年5月。

公司性质：股份制企业。

所属行业：建筑、房地产、物业管理、装潢。

担任职位：行政/后勤-其它职位。

工作描述：人事文员、工地现场仓管。新职员入职登记、考勤工资表、仓库入库出库登记做账。

离职原因：

所在公司：物流合股公司。

时间范围：2016年6月-2016年10月。

公司性质：其他。

所属行业：运输、物流、快递。

担任职位：客服，财务。

工作描述：处理物流疑难件，退件，给公司收账做账，发员工工资等等。

离职原因：公司合股亏本。

个人简历中的荣誉是简历中重要的一部分，简历中的荣誉也能体现出你曾经的成功和辉煌。简历中的荣誉代表着就是你个人的能力还有水平。所以说，把这个简历中的荣誉写好了也是非常重要的一点。那么，怎样写才能把这个简历中的荣誉写的更有技巧而且让人真的相信这就是你自己的实力和水平呢?这个当然也是有一定的技巧的，也是会给你加分的。

很多招聘者就会这样说，自己在学校在社会实践中都会或多或少的得到一些荣誉或者奖励。那么，这些荣誉真的有必要都要一一的写在简历中吗?事实告诉我们这样做是不可以的。大家知道，不管做什么都有个主次之分，那么，简历中的`荣誉也是一样，大家要把自己曾在学校或者社会实践中的荣誉选择几个具有代表性的，有重大意义的写在简历中，这样不仅简历中的内容简练而且还有重点。

还有一点要强调的就是应聘者在选择自己荣誉时，要选择和你应聘职位相符合的，不能把一些不相关的荣誉都写在简历中，就算你写的再多，招聘者也不会浪费时间多看一眼。所以大家要把自己重要荣誉写上比如，你曾经参加过的志愿者工作都可以写上，这种荣誉不仅能体现你自己的责任感，而且也能说明你对事业的热情，这样的应聘者招聘者喜欢。能让招聘者放心，舒心。简历中的奖励也要把相关的重要部分填在简历中，要按照一定顺序填好。以上就是简历中荣誉部分应该怎样填写。

人事行政简历篇八

要找人事行政方面的工作，简历是少不了的，下面就来欣赏下相关的文章：

姓名：国籍：中国。

目前所在地：广州民族：汉族。

户口所在地：湖北身材：167cm52kg。

婚姻状况：未婚年龄：22岁。

通讯地址：电子邮件：

联系电话：xxxxxxxx1家庭电话：

手机：xxxxxxxx)qq号码：

求职意向。

人才类型：普通求职。

应聘职位：文秘/文员：跟单、行政专员/助理、文秘/文员：

工作年限：职称：无职称。

求职类型：全职可到职日期：一个星期

月薪要求：2000--3500希望工作地区：广州广州广州。

工作经历：

公司名称：广州市伊太郎正佳餐饮有限公司。

公司性质：私营企业所属行业：饮食，旅游业，宾馆。

担任职务：行政、人事。

工作描述：负责员工考勤、人员调动、人员招聘。

协助经理完成各项文书工作；

协助经理处理好人事关系；

协助经理搞好会议工作；

维护日常办公秩序和办公环境。

离职原因：

教育背景。

毕业院校：广州大学。

所学专业一：商务英语所学专业二：

受教育培训经历：

起始年月终止年月学校（机构）专业获得证书证书编号。

语言能力。

外语：英语一般。

国语水平：良好粤语水平：良好。

个人自传。

熟练地使用计算机，熟悉office2000办公软件，

能较好地掌握英语的`听、说、读、写等技能。

能客观冷静处理各种问题，具有扎实的专业基础，有较好的公关、礼仪知识。

性格外向，工作认真负责，交际能力强，有上进心并有自信做好本职工作。

人事行政简历篇九

对此问题，我们也可以从多个角度分析，如思维的体现便可确保最终呈现在人们面前的简历能够发挥出相应的特色，在特点的支撑下，即便对简历并不是非常熟悉的'人，也可以在作出正确的应对方式后，增进简历的执行能力。

下面是小编和大家分享的人事行政经理个人简历范文，更多内容请关注(/jianli)。

个人信息。

姓名：

性别：男。

婚姻状况：已婚。

民族：汉族。

户籍：四川-南充。

年龄：33。

现所在地：浙江宁波。

身高：180cm。

希望地区：广东-东莞。

希望岗位：行政/人事类-人事经理/主管。

行政/人事类-行政经理/主管。

行政/人事类-人力资源总监。

待遇要求：可面议要求提供住宿。

最快到岗：1个月之内。

教育经历。

培训经历。

工作经验至今0月工作经验，曾在3家公司工作。

***公司名称(-10～至今)。

公司性质：民营企业行业类别：电子、微电子技术、集成电路。

工作描述：1、负责根据公司战略发展方向，拟定公司人事与行政战略规划及组织实施。

2、负责公司组织机构设置、岗位设置、岗位职责及定员标准的动态管理和调整、确定。

3、负责招聘、晋升管理的监督、审核与完善工作。

4、负责公司各部门培训计划的审核、汇总、报批工作并对执行情况跟踪检查。

5、负责制定本部门年度预算，完善人员入离调转相关制度。

6、负责公司员工食堂、宿舍管理制度监督、审核与完善工作。

7、协助处理公司与本部门工作相关的资料申报工作。

8、负责公司与地方各级政府往来沟通，组织配合相关单位、政府对行政后勤工作的审查。

9、负责行政人事部的日常管理。

主要业绩：

1、行政人员转正评审机制的导入、中层半年和年度述职考评实施，

2、车间管理人员内部竞聘的的引入和实施。

3、增值项目：员工关爱工程的实施。

4、新聘大学生的培养。

5、食堂改善。

公司性质：民营企业行业类别：印刷、包装。

担任职位：行政经理、总经理特助、管理者代表岗位类别：行政经理/主管。

工作描述：除统筹安排人事、行政日常工作外，兼管理者代表、总经理特助，规划公司的发展、完善激励考核机制，推动企业文化建设。

主要业绩：

1、人事行政部的招聘、培训、薪资、绩效考核制度的建立和实施。

2、推行了公司产值与部门产值挂钩，部门产值与人员产值挂钩，同时推行优秀员工奖励制度。

3、梳理公司几年来的文化，主导推行公司企业文化建设，为公司做大做强奠定了文化基础。

4、根据公司发展目标,制定了未来三年的中期人力资源战略方案和实施计划。

5、本人入职后，查出了大小安全隐患30多起，安全隐患整改工作在一个月之内完成80%，两月内完成95%，提高了分公司中高层干部安全理念意识，加强了责任心。实行了安全生产责任制。

离职原因：猎头推荐。

公司性质：外资企业行业类别：电子、微电子技术、集成电路。

担任职位：副主管、主管、副经理岗位类别：人事经理/主管。

工作描述：松景集团，香港上市公司，2000余人。

人员的招聘、培训、考核、薪资、员工关系、保安、宿舍、饭堂、安全、政府关系等事务的统筹协调。

松景集团主要业绩：

1、针对民工荒，积极拓展招聘渠道，解决了民工荒问题，为公司的发展提供了人力保障。

2、由公司简单的绩效考核，逐步向科学化绩效管理实施.

3、调查同行业的薪酬状况，完善公司的薪资体系，使得每次东莞最低工资标准的调整，公司都从容应对。

4、劳动合同法实施前已在制度、人员观念、人员薪酬、政府关系等多方面进行了协调处理，在劳动合同法实施之际，公司都轻松应对，可喜的是无一例劳动争议案例。

5、人事行政部人员专业的素质培养，通过培训、指导、检查等方式使人事行政部人员成为一支专业过硬，素质良好的队伍。

公司性质：外资企业行业类别：电子、微电子技术、集成电路。

担任职位：培训专员岗位类别：

离职原因：寻求更好的发展。

技能专长。

专业职称：

计算机水平：中级。

计算机详细技能：

个人评价：

1、良好的文字语言表达能力和分析解决问题的能力。

2、具有较强的统筹、组织、协调、沟通能力;工作热情，具有团队精神。

3、在公司能独当一面。

人事行政简历篇十

姓名：

国籍：

中国。

目前所在地：

广州。

民族：

汉族。

户口所在地：

广州。

身材：

175cm?kg。

婚姻状况：

未婚。

年龄：

24岁。

培训认证：

诚信徽章：

求职意向及工作经历。

人才类型：

普通求职?

应聘职位：

工作年限：

1

职称：

无职称。

求职类型：

全职。

可到职日期：

随时。

2000--3500。

希望工作地区：

广州中山佛山。

公司名称：

公司性质：

私营企业所属行业：教育事业。

担任职务：

行政／校长助理（主管类）。

工作描述：

制度的完善与落实，法律文件的校对与修改，合同的检阅与修改，各类文书写作，卫生与上课纪律的检查，会议记录的整理，人事招聘工作，员工培训及一般日常行政工作的安排与处理。

负责项目：学校招生宣传简章的设计与文案处理。

负责承办华南理工大学网络教育学院文凭班的开办及招生。

负责场地的对外招租及签订租赁合同。

学校产业下所有商标注册申请、变更及诉讼的办理。

为学校对外诉讼提供法律意见及协助律师诉前准备。

离职原因：

公司名称：

公司性质：

政府机关所属行业：

担任职务：

进行毕业实习。

工作描述：

内勤事务处理、案卷的整理归类、庭审笔录记录、接见案件当事人、书写法律文书等。

离职原因：

公司名称：

公司性质：

所属行业：

担任职务：

担任宣传部长、法学院社团部干事。

工作描述：

离职原因：

公司名称：

公司性质：

所属行业：

担任职务：

暑假实习。

工作描述：

案卷整理，法律文书起草，证据调查等。

离职原因：

公司名称：

公司性质：

所属行业：

担任职务：

会场工作人员。

工作描述：

题目的准备及编排，会场流程的策划及会前准备，会场执行。

离职原因：

公司名称：

公司性质：

所属行业：

担任职务：

法律咨询服务社宣传部干事。

工作描述：

设计海报横幅及文案处理，各类活动的策划、准备及执行。

离职原因：

公司名称：

公司性质：

所属行业：

担任职务：

暑假实习。

工作描述：

案卷整理，法律文书起草，证据调查等。

离职原因：

公司名称：

学院起止年月：-09～。

公司性质：

所属行业：

担任职务：

担任学院迎接新生工作人员，迎新生晚会工作人员。

工作描述：

会场准备及执行。

离职原因：

教育背景。

毕业院校：

广州大学。

最高学历：

本科获得学位:法学学士学位。

毕业日期：

所学专业一：

法学。

所学专业二：

受教育培训经历：

学校（机构）。

专业。

获得证书。

证书编号。

-09。

潮州市金山中学。

高中。

政治科代表、宣传委员。

广州大学。

法学。

担任法咨社宣传部长。

福华驾驶培训学校。

c1驾驶技术。

c牌。

语言能力。

外语：

英语良好。

其它外语能力：

潮州话精通。

国语水平：

优秀。

粤语水平：

优秀。

工作能力及其他专长。

语言能力：普通话、广州话、潮州话、英语cet4。

特长爱好：公文写作、活动策划、看书、唱歌、绘画。

自我评价：

详细个人自传。

主要课程：

必修：民法学、刑法学、宪法学、法理学、行政法与行政诉讼法、民事诉讼法学、刑事诉讼法学、经济法学、国际经济法学、国际法学、国际私法学、知识产权法学、商法学、合同法、法律文书写作、律师与公证制度、法律逻辑等法律专业知识。

选修：比较宪法、金融法、保险法、人权法、税法、财务管理等。

月薪要求:面议。

求职意向：从事法律相关、行政、教育工作。

尊敬的领导：

您好！

如果这次我有幸被贵单位录用，我会遵守单位的一切规章制度，做一个合格的员工。认真做好单位领导和同事交代的任务，不怕苦，不怕劳，不计较自身利益，一切听从领导的指示和安排，一切以单位的利益为重。在职期间，我会积极学习本职所需的专业知识，不怕难，迎接各种挑战，做到活到老学到老的精神。

再次致以我最诚挚的谢意！愿贵单位事业顺利！

此致

敬礼

个人联系方式。

通讯地址：

联系电话：

家庭电话：

手机：

qq号码：

电子邮件：

个人主页：