2025年中秋节值班情况通报(三篇)
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时间:2023-03-08 00:00:00    小编:冲天香阵佑长安

2025年中秋节值班情况通报(三篇)

小编:冲天香阵佑长安

在日常的学习、工作、生活中,肯定对各类范文都很熟悉吧。范文怎么写才能发挥它最大的作用呢?接下来小编就给大家介绍一下优秀的范文该怎么写,我们一起来看一看吧。

春节值班情况通报中秋节值班通知篇一

情况的通报是侧重于情况的叙述,通过有重点和针对性的情况介绍,使受文单位了解全局,交流情况,学习先进,正视问题,以达到推动工作的目的一种通报形式。下面本站小编给大家带来值班情况的通报处理范文,供大家参考!

各市州安全生产监督管理局:

一、 节日期间值班值守总体情况

春节期间,省安全监管局对局机关和各市州安全监管局值班情况进行了检查抽查。总体看,各单位都能统筹安排节日期间值班工作,执行领导带班和干部值班,及时报送事故信息,较好地落实了值班值守各项制度。

(一)各地区值班安排报送方面。节前,全省8个市州安全监管局,部分重点县(市、区、行委)及西宁市辖重点企业报送了春节值班安排表,市州值班安排报送率为100%。

(二)各地区信息报送方面。西宁市安全监管局按时报送了春节值班总体情况报告。各单位较好地落实了生产安全事故“零报告”制度,发生的3起工矿事故各相关市州安全监管局均按要求报送。

(三)局机关值班工作检查抽查情况。省安全监管局办公室和局机关党委对局机关值班值守情况进行了现场检查和电话抽查,共检查抽查7次,在岗率为100%。省安全监管局值班室共检查抽查市州安全监管局56次,重点县(市、区、行委)安全监管局14次,市(州)安全监管局检查率为100%。

二、存在的主要问题

个别市州带班负责人未按要求在岗带班。

三、工作要求

全国“两会”即将召开,做好安全生产值班值守和事故信息报告意义重大,各市州安全监管局要高度重视值班工作,进一步加强值班值守和事故信息报告。

(一)要把值班工作作为机关效能建设的重要内容,领导干部带头履职尽责,严格落实领导带班和24小时值班值守制度,明确工作职责,健全各项制度,优化工作流程,切实提高快速反应和应急处置能力。

(二)认真总结本地区、本单位在值班值守和事故信息报告工作中存在的问题,采取过硬措施,狠抓问题整改。

(三)要充分发挥各级安委会办公室的总抓手作用,加强与有关安委会成员单位之间的沟通和联系,强化信息共享和协同应急响应,为领导决策和协同救援提供及时有效的信息支持。

xx省安全生产监督管理局

20xx年2月26日

从督查情况看,大多数乡镇(区)和单位应急值班情况较好,值班人员坚守岗位,领导带班值班正常。但仍有少数单位应急值班工作不到位,存在值班电话无人接听现象。教科局值班电话(2520xx0)凌晨1:11、2:11、2:16三次去电均无人接听;醒民镇值班电话(2710016)凌晨1:49、2:07、2:13三次去电均无人接听。鉴于以上情况,对教科局、醒民镇予以全县通报批评。

各乡镇(区)、各单位要进一步强化对应急值班工作重要性的认识,切实加强值班室和值班队伍建设,落实领导干部带班值班制度,值班电话和各级领导干部通讯工具必须确保24小时畅通,严禁值班人员人岗分离,严禁采取值班电话呼叫转移方式值班。

中共xx县委办公室

年9月1日

各区、县级市人民政府,市府直属各单位:

今年4月份,市政府办公厅《关于加强值班工作的通知》(穗府办〖1998〗14号,以下简称《通知》)下发后,各单位高度重视,及时结合本单位实际情况,认真贯彻落实《通知》的精神,为加强全市值班工作做了大量的工作,取得了明显的成效。一是《通知》中明确必须建立值班室的单位,基本上能按要求建立健全了值班室及值班制度,并配备了必要的设备设施,使值班工作提高到一个新的水平;暂无条件建立值班室的单位,也能制定相应的值班制度,利用其他办公场所开展值班工作。二是值班员素质较好,在位率高。市政府总值班用电话检查了30个单位的值班情况,其中有28个单位保证了24小时有人值班,有26个单位是干部值班。多数值班人员清楚单位领导的联系电话及联系方法,具有较强的公务处理能力。其中,值班工作落实较好的有市公安局、建委、环卫局、三防指挥部等单位,他们领导重视,工作落实,制度完善,人员素质好,处理公务及时。目前,全市已初步形成以市政府总值班室为中心的政务工作值班网络,总值班室与各区、县级市政府和市府直属单位的值班部门联系、协调工作都比较顺利。

全市值班工作总的情况是好的,但也存在一些问题,主要表现在仍有部分单位对值班工作不够重视,没有按《通知》要求抓好具体工作的落实。如一些单位强调办公场地紧张、经费不足等困难,没有建立值班室和没有制定相应的值班制度。少数单位以保安员、退休人员担任值班工作,这些人员素质低,缺乏值班常识,不懂处理情况。一些单位出现值员擅离岗位,无人接听电话的现象。个别单位主要领导离开广州地区1天以上,没有按要求报市政府总值班室备案,甚至出现主要领导外出后联系不上的情况。

一、加强值班工作,是保证全市政令畅通,快速有效地处理各种紧急公务、事务和重大突发事件的重要保障。各级领导必须高度重视,把值班工作作为本单位一项重要工作来抓,建立健全制度,落实值班人员,保证值班工作正常运行。

二、要认真对照《通知》精神和本通报所指出的问题,检查本单位落实值班工作的情况,发现不足,及时改进,使值班工作真正落到实处。

三、单位主要领导外出时,要与本单位值班室保持联系。离开广州1天以上的,必须报市政府总值班室备案。

四、市政府总值班室要继续以电话查询、现场检查等方式,经常检查和指导各单位的值班工作。要加强值班通信联系网的完善工作,及时准确掌握各单位主要领导及秘书、办公室主任、值班室的各种通信联络办法。这些人员和通信工具如有变动,有关单位要及时报市政府总值班室,由总值班室将情况汇总报市领导。

五、各单位要在人力物力上提供有力保障,不断加强本单位的值班工作,把我市值班工作纳入规范化、制度化、科学化管理。

x年xx月xx日

春节值班情况通报中秋节值班通知篇二

一、领导重视,对政务值班工作重要性的认识进一步提高。各单位对做好节日期间的政务值班工作普遍给予了重视,认真按照省厅《关于加强20xx年元旦春节期间有关工作的通知》(晋国土资明电〔20xx〕112号)精神,抓好节日期间政务值班工作的落实,不仅把政务值班列入机关工作的日常监管和有序运转的工作环节,而且把政务值班工作纳入应急管理与指挥、突发事件预防与处置的重要内容,加强了对政务值班工作的领导,提高了对政务值班工作重要意义的认识,使政务值班在确保机关工作顺畅有序、提高效率等方面发挥了积极作用。

二、制度落实,政务值班工作机制进一步完善。各单位认真贯彻省厅《关于加强全省国土资源系统应急值班工作的通知》(晋国土资办发〔20xx〕89号),紧密结合本单位实际,修订完善政务值班制度规定,狠抓政务值班工作制度落实,建立健全政务值班、地质灾害应急值班、信访工作专项值班相互衔接、良性互动的工作机制。认真落实应急值守、领导带班、二十四小时值班的大值班表制度,建立和完善了责任清晰、落实有力、督办有效、问责严密的政务值班工作机制。

三、管理规范,政务值班人员履职尽责能力进一步增强。各单位都加大了政务值班工作的管理力度,在强化管理、规范管理上狠下功夫,针对新形势新任务对政务值班工作的新要求,各单位着力抓好对值班人员的岗前培训、值班要情、应急处置等综合协调能力的培养,使政务值班人员尽快胜任工作,及时妥善处置情况,履职尽责的能力进一步增强。

通过对各单位政务值班的检查抽查(具体情况见附表),总体情况是好的。但仍有少数单位对政务值班工作没有引起高度重视,值班工作没有全面落实;有的单位未按大值班表制度组织安排值班,同时未按规定将大值班表报送省厅;有的单位虽有当月值班表,但仍存在值班人员擅离职守、离岗脱岗的现象。

各单位接此通报后,要进一步提高认识,认清形势,增强抓好政务值班工作的责任感和使命感。要紧密联系本单位政务值班工作实际,认真总结经验教训,解决存在问题。一是要切实加强对政务值班工作的领导,既要抓好日常值班安排,更要抓好节假日值班重点管理,真正把此项工作列入重要议事日程。二是要按规定格式和要求报送应急值守大值班表,具体安排如有变动应及时报告,确保政务值班工作落到实处。三是严格责任追究制度,对在政务值班工作中表现突出的值班人员要给予表扬,对擅离职守、影响工作的要给予批评教育,情节严重造成重大后果的按有关规定给予相应处分。

特此通报。

年一月十八日

春节值班情况通报中秋节值班通知篇三

今年4月份,市政府办公厅《关于加强值班工作的通知》(穗府办〖〗14号,以下简称《通知》)下发后,各单位高度重视,及时结合本单位实际情况,认真贯彻落实《通知》的精神,为加强全市值班工作做了大量的工作,取得了明显的成效。一是《通知》中明确必须建立值班室的单位,基本上能按要求建立健全了值班室及值班制度,并配备了必要的设备设施,使值班工作提高到一个新的水平;暂无条件建立值班室的单位,也能制定相应的值班制度,利用其他办公场所开展值班工作。二是值班员素质较好,在位率高。市政府总值班用电话检查了30个单位的值班情况,其中有28个单位保证了24小时有人值班,有26个单位是干部值班。多数值班人员清楚单位领导的联系电话及联系方法,具有较强的公务处理能力。其中,值班工作落实较好的有市公安局、建委、环卫局、三防指挥部等单位,他们领导重视,工作落实,制度完善,人员素质好,处理公务及时。目前,全市已初步形成以市政府总值班室为中心的政务工作值班网络,总值班室与各区、县级市政府和市府直属单位的值班部门联系、协调工作都比较顺利。

全市值班工作总的情况是好的,但也存在一些问题,主要表现在仍有部分单位对值班工作不够重视,没有按《通知》要求抓好具体工作的落实。如一些单位强调办公场地紧张、经费不足等困难,没有建立值班室和没有制定相应的值班制度。少数单位以保安员、退休人员担任值班工作,这些人员素质低,缺乏值班常识,不懂处理情况。一些单位出现值员擅离岗位,无人接听电话的现象。个别单位主要领导离开广州地区1天以上,没有按要求报市政府总值班室备案,甚至出现主要领导外出后联系不上的情况。

一、加强值班工作,是保证全市政令畅通,快速有效地处理各种紧急公务、事务和重大突发事件的重要保障。各级领导必须高度重视,把值班工作作为本单位一项重要工作来抓,建立健全制度,落实值班人员,保证值班工作正常运行。

二、要认真对照《通知》精神和本通报所指出的问题,检查本单位落实值班工作的情况,发现不足,及时改进,使值班工作真正落到实处。

三、单位主要领导外出时,要与本单位值班室保持联系。离开广州1天以上的,必须报市政府总值班室备案。

四、市政府总值班室要继续以电话查询、现场检查等方式,经常检查和指导各单位的值班工作。要加强值班通信联系网的完善工作,及时准确掌握各单位主要领导及秘书、办公室主任、值班室的各种通信联络办法。这些人员和通信工具如有变动,有关单位要及时报市政府总值班室,由总值班室将情况汇总报市领导。

五、各单位要在人力物力上提供有力保障,不断加强本单位的值班工作,把我市值班工作纳入规范化、制度化、科学化管理。

x年xx月xx日

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