最新乡镇就业工作总结(优秀12篇)
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时间:2023-09-23 00:00:00    小编:二十年重过南楼x

最新乡镇就业工作总结(优秀12篇)

小编:二十年重过南楼x

在写总结时,我们需要客观真实地记录自己的经历和感受。切忌敷衍了事,要认真对待总结,从中汲取充分的教训。为了提高写作水平,我们可以参考以下一些总结范文,从中学习和吸取经验。

乡镇就业工作总结篇一

20xx年以来,我乡在上级主管部门xx县委、政府的指导下,认真组织学习劳动和社会保障局的相关文件精神和有关劳动社会保障的法律法规,结合我乡实际开展工作,在切实抓好各项工作的基础上,全面完成了各项目标要求,现将工作总结如下:

我乡党委政府高度重视社会保障工作,成立了以副乡长曹艳莉为负责人的社会保障工作机构,按照要求配备了2名专门工作人员,完成了标准化劳动保障所建设,做到了机构设置到位,人员配备到位,工作落实到位,进一步完善了制度。在各村配备了一名劳动保障协理员,从而保证了我乡劳动保障工作的顺利开展。

积极参加县劳动局和社会保障局的培训会议,认真学习党的方针政策,认真学习法律法规,认真学习社保业务知识以及省、市相关再就业文件精神,将劳动保障这项意义重大、任重而道远的事业切实落到了实处,通过深入细致的工作,确保了各项政策的全面贯彻落实。

(一)20xx年我乡积极开发就业岗位,为失业人员和就业困难大学毕业生提供就业和自主创业的有利环境,完成新增城乡就业人数4人:就业困难对象再就业2人。

(二)通过各种宣传途经广泛宣传积极就业政策,组织农村种植栽培技能培训1000人次,帮助乡在家劳动力掌握一门就业技能,促进增收致富。

(三)认真开展农村劳动力转移动态监测工作。乡上成立了乡农村劳动力转移工作领导小组,由分管领导任组长,联村干部为成员。召开专题会议,安排部署该项工作,村组干部积极开展上门登记工作,20xx年全乡农村劳动力转移1270人次,较好的完成了县就业局下达的任务。

(四)加强了对劳务派遣人员的管理、使用和申报工作。20xx年我乡劳务派遣人员2人,1个驾驶员和1个炊事员,现正常上班,到岗履职。两位同志合同期内按时缴纳养老保险和医疗保险,工资及时足额发放,无克扣和顶岗情况。我乡劳务派遣用人规范、管理到位、工资及时足额发放,无违规情况。

(一)认真做好了社会保险各类台帐的建立工作,为我乡退休人员分别建立了管理台账,并及时更新,准确及时地掌握了我乡退休人员的基本情况。中秋节、重阳节及时给退休职工和高龄老人们进行节日慰问和座谈会了解生活情况,尽力解决反映的困难,送上了党和政府的关怀,并祝他们节日快乐、晚年生活幸福安康。

(二)我乡认真做好企事业城乡职工和失地农民办理养老保险政策。做到应保尽保,把各种政策信息宣传到社、到户,让农民正确的理解政策,用好政策,使他们切实的享受到优惠政策。

(三)新型农村合作医疗保险工作。为认真贯彻落实县卫生局等相关部门文件精神,切实做好我乡20xx年度新型农村合作医疗保险工作。该乡党委政府高度重视,多次召开党委会议。制定了各项管理制度、工作制度。开展工作以来做到了领导到位、人员到位、措施到位、工作到位,完成了县劳动和社会保障局下达的目标任务。

(四)全力推进新农保工作,成绩显著。新型农村社会养老制度试点是我县一项重要的惠民工程,难度大、任务重。

一是组织保障到位。成立了由乡长周玉平任组长、分管副职为责任人的新型农村社会养老保险工作领导小组,配备了专职经办人员1名,每个村委会都成立了新农保工作联络站,并安排了1名村干部为协管员,为新农保工作的具体实施提供了有力的组织保障。

二是业务培训到位。专门成立新农保政策宣讲工作组,深入各村组进行业务培训。通过培训,各村干部及村协管员都明白开展好新农保工作的重要意义、吃透了政策、清楚了工作流程,为工作的顺利开展打好了基础。

三是任务落实到位。详细制定新农保工作实施方案,科学有序地将工作任务分为宣传发动、业务培训、登记征收、总结验收调整完善四个阶段。明确了各阶段时限、目标,同时将目标任务进行了分解,落实到每个村组,并将完成情况纳入村级考评范围,兑现奖惩,确保年底前参保率达到90%以上,完xx县农保局下达参保任务。

积极协助开展劳动保障监察,维护劳动者权益。只要有群众来反映工资被拖欠的问题,我所都及时向劳动监察部门反映和咨询,主动与用人单位联系协调解决问题,从而维护了劳动者的合法权益。

切实做好劳动保障监察“两网化”工作,由专职劳动保障员任乡劳动保障监察员,同时配备1名兼职劳动保障协理员,每个季度对全乡用工企业规范用工情况开展劳动检查,安装上线运行劳动保障监察网络。

总之,我乡按照劳动保障所的职责及各项规章制度,本着为人民服务的宗旨,以认真负责的奉献精神,圆满完成了县人社局交办的各项工作。在以后的工作中,我们将进一步学习国家政策、法律法规和业务知识,以强烈的爱心和高度的责任心把劳动保障所这项崭新的事业干好,为乡的稳定和经济发展做出应有的贡献。

乡镇就业工作总结篇二

一年来,司门前镇就业和社会保障站在镇党委、*的正确领导下,在县人力资源和社会保障局的业务指导下,各项工作平稳、有序向前推进,全面完成今年各项目标任务,现将今年来就业和社会保障工作总结如下:

一、社会保障方面。

(1)新型城乡居民社会养老保险。

新型城乡居民社会养老保险是一项惠民、利民的好政策,镇党委、*对此高度重视,为确保新型城乡居民社会养老保险工作顺利开展,镇党委、*专门成立了新农保工作领导小组,抽调专门力量,并与各村签订责任状,层层落实。截至目前为止,我镇新型农村社会养老保险养老金发放人数达7800余人。

(2)社保扩面。

按照县人力资源和社会保障局的有关文件精神,我镇养老、医疗、生育、工伤、失业等五项保险扩面任务及时完成,所属单位各项社会保险费全部按时缴纳到位,圆满完成了县里布置的任务。

(3)离退休干部养老金认*。

按照县人力资源和社会保障局的有关文件精神,x月5日对本镇的离退休干部进行养老金认定,圆满地完成了离退休干部养老金认*工作。同时及时向上级主管部门申报本单位离退休人员的死亡情况。

二、就业及再就业方面。

(1)招工工作。

为促进农村劳动力就业,满足企业用人需求,解决企业招工难问题,在镇党委、*的大力支持下,在当地用工需求量大、剩余劳动力缺乏的情况下,我镇克服各种困难,向浙*桑秦制衣厂输送务工人员50余人,4人去邵阳高级技工学校就读。

(2)劳动力信息采集工作。

为准确掌握我镇劳动力资源信息和用人单位需求情况,提高劳动力就业水平,对有司门前镇户籍,年龄在16-xx周岁的劳动力资源信息进村入户进行信息采集和录入,共采集劳动力资源信息到37000余人,以及对辖区内企业单位和社会化服务团体用人单位基本信息进行采集和录入,共采集到260多个单位。

三、劳动用工方面。

按照县人社局有关要求,我镇对当地所有用工企业劳动用工及劳动合同签订情况进行摸底调查,规范用工企业的劳动用工行为,并督促用工企业与劳动者签立了劳动合同,劳动合同签订率达100%。

四、按时完成镇党委、*安排的其它工作。

五、20xx年工作计划。

1、继续做好新农保的征缴申报等工作。

2、继续做好社保扩面工作,力争做到应保尽保。

3、贯彻宣传《劳动合同法》及《劳动争议调解仲裁法》《社会保险法》不断增强企业和职工的劳动保障意识。

4、继续做好就业和再就业服务等工作。

5、做好镇党委、*xx县局安排的其它各项工作。

延伸阅读:

20xx年度,在县镇两级领导的正确领导下,认真贯彻*、省、市有关劳动保障文件精神,对照上级下达的目标任务,我单位已认真完成:

一、对照目标任务,城镇新增就业岗位任务300人,完成300人,完成任务的100%,养老保险续保缴费任务18000人,完成18000人,完成任务的100%,新农保扩面任务1800人,完成1800人,完成100%,就业技能培训任务150人,完成150人,占任务的100%,创业培训任务15人,完成100%,完成了城镇居民医保工作,完成困难人员再就业50人,完成任务的100%,已消除“零就业家庭”和“零转移农户”。

二、协助对我镇境内企业完成了年审工作,向他们宣传了国家的法律法规,督促用工企业与工人签订了劳动合同,在今年无一例拖欠工人*现象。

三、强化农保扩面征缴,着力提高社会保障能力,我镇xx岁以上老人全部享受了养老金。

四、完成了城镇劳动力和农村劳动力摸底调查和信息录入工作,完成了老农保摸底校对,并录入电脑,方便以后开展工作。

五、做好了辖区内企业退休人员生存状况认*,及时办理了死亡人员丧葬费结算和遗属生活费补贴工作。

六、做好了城镇居民医保二次报销资料收集和报送,方便了群众及时报销医疗费用。

存在的问题:1,群众外出打工的比较多,农保续保和医保续保没有及时的续交,通知起来很不方便,2,农民工技能培训缺乏固定的场所,硬件设施缺乏。

20xx年度的工作打算:认真完成上级下达的目标任务,努力在乡镇社保所工作中争创一游,我们所工作人员会认真听从上级安排,努力学习*业务知识,及时为群众办理业务,更加细心热情的为岳张集镇群众服务。

阅读拓展:

今年来,我站在乡党委*及上级主管的正确领导下,紧紧围绕我县人力资源和社会保障等总体工作要求,注重实际,多措并举,为切实推动我镇就业和社会保障事业的健康发展,做出了我们应有的贡献。

一、就业培训和招工工作:

1、年初根据县招工办的文件精神,于20xx年2月18日(农历正月初九)在县人力资源和社会保障局大厅进行了劳动力职业介绍和职业技术培训的大型现场招聘会,我乡完成任务的80%,完成1个招生任务。

2、严格按照上级精神,协助县做好下岗失业人员的《失业*》和《再就业优惠*》的管理工作,关注弱势群体的政策落实,让困难群体真正感受党的温暖。

3、认真做好一年一度的企业离退休人员的资格认*工作。今年我站配合县分别于x月13日、x月26日两次进行认*,认*率达100%,切实关心了离退休人员的利益。

二、城乡居民养老保险工作:

20xx年我乡城乡居民养老保险参保人员共有11378人,其中新增1032人,截止20xx年x月30日我镇共发放新增人员保障卡和存折1927张,其中到龄人员408人。并及时上报到龄人员信息核对表,按月上报死亡(失踪)人员申报表等各种报表。

今年是新农保实施的第四个年头,但对老百姓来说对有些新农保政策还不是很懂,我站的工作人员总是耐心地宣讲政策,解答疑惑,细致地解答老百姓碰到的实际问题,做好群众的政策解释工作,及时处理不合理参保事件,积极注重社会保障有关资料的收集和整理,全面完成上半年我镇城乡居民养老保险所做的工作。

三、农村努力提高我乡农村合作医疗办服务管理水平。

在新型农村合作医疗实施过程中,广大农民最关心的是医疗费用的补偿兑现问题乡合作医疗办工作人员以“便民、高效、廉洁、规范”为服务宗旨,积极、耐心、细致地向每一位前来咨询、办理补偿手续的老百姓宣传、解释政策条款和各项管理规定,认真解答参合农民提出的各种问题,努力做到不让一位老百姓带着不满和疑惑离开。

2、完善政务公开,实行阳光*作。截止x月30日,我乡共住院补偿3(砥砺奋进的五年大型成就展观后感:砥砺奋进走向辉煌)104人次,住院补偿金额元,门诊补偿3085人次,门诊补偿金额元,让群众真正感受到农村合作医疗政策的优越*,从而转变观念,积极、主动参加、支持新型农村合作医疗。

四.劳动力信息采集工作:

1.认真做好入户摸底工作,我乡共有劳动力11406人,共采集10900人,初中文化的占80%,共录入数据库10900人圆满完成上级安排的任务。

总之,我站所做的工作较多,做出了一点成绩,但也存大许多问题,今后我们要群策群力、多措并举为圆满完成各项事业而努力工作。

乡镇就业工作总结篇三

一就是组织工作人员实行集中宣传和分散宣传相结合的办法,通过在市劳动力市场设立专门宣传窗口和深入企业、街道、车站和就业困难人员家中走访,向广大求职者和援助对象介绍《就业促进法》和国家就业再就业的相关政策,对求职者和援助对象的疑难问题进行现场解答,免费发放政策宣传资料近3000份。二就是通过新闻、报刊等广泛宣传,做到宣传工作横到边,纵到底。利用各种会议、广播、电视新闻媒体及街头进行再就业优惠政策宣传,使下岗失业人员较全面地了解各项再就业的优惠政策。

年初,社区扎实开展了以“实现就业,稳定就业,我们真情相助”为主题的“再就业援助月”活动。对尚未就业的困难人员,提供及时的公益型岗位援助,并落实各项扶持政策;走访、慰问下岗失业人员、零就业家庭等困难群众,为他们送温暖,解决他们实际困难;同时,对已经就业的',特别就是在公益性岗位就业的就业困难人员,跟踪了解其就业状况,探索解决就业不稳定问题。援助活动中,确定援助对象51人,走访下岗失业人员特困家庭26户,帮助就业困难人员实现再就业30余人,其中公益性岗位就业4人,组织60人就业困难人员参加了免费技能培训。

长安社区充分利用工业园区这一区位优势,与园区企业加强合作,为社区居民搭建就业平台,为企业搭建服务平台实现了共赢的良好态势。如鸿基水泥和中建集团等这一批企业的到来为长安带来了生机和活力,同时也为社区就业提供了良好的渠道,在解决居民就业问题的同时,社区也就是企业的好帮手,社区联防队积极配合企业做好安全工作,为企业发展解除后顾之忧。

为进一步做好失业人员自主创业工作,使创业者在充满机遇与风险的市场中走出属于自己的成功之路,开创人生的新天地。6月15日,在市职业高级中学为来自社区的118名有创业愿望和具备一定创业条件的失业人员举办了免费创业培训,聘请专家和讲师为创业者传授经营管理、工商管理、税务知识和再就业政策,提高创业者的商业理念和自身的素质,鼓励引导失业人员自主创业。并邀请创业成功人士面对面与学员进行交流,让他们从别人的成功或失败中获益,少走弯路,从而降低创业风险。同时,对学员实行跟踪服务,帮助创业者了解市场、筛选项目,解决创业过程中的困难,协调解决税收减免、申请小额担保贷款等问题,帮助失业人员成功创业。

通过一年来的努力,已初步形成社区创业就业服务的制度化、经常化,在今后的工作中,我们要及时总结经验、不断努力,积极探索创业就业服务的新途径、新方法,确保做好城镇新增劳动力和“零就业”家庭成员就业及劳务输出等就业服务工作。

乡镇就业工作总结篇四

20xx年初,镇党委、*根据县环保工作总体部署,结合镇实际,充实、调整了环保工作领导组,充实人员;落实工作职责,镇*以河政办[20xx]12号文件下发了指导全年工作的《xx镇20xx年环境保护工作意见》;于20xx年1、7月两次召开镇内村支两委负责人、企业法人、环保负责人参加的环保工作会议。并同各村、企业签订《20xx年xx镇环境保护目标责任书》25份,签订率100%,确保制度落到实处,责任分工明确。

我镇辖区内有2个4a级风景区,生态环境建设非常重要。我镇严格按照县委、县*生态立县及镇党委、*生态立镇的要求,狠抓环境整治,加大生态环境保护工作。我镇因高速公路施工,对生态环境有所影响,尤为对镇区饮水水源保护区影响较大,镇环保办公室迅速与高速路七标项目部联系,做出了处理;处理群众反映高速路施工影响环保相关事项3起。保证了我镇生态环境安全,全年没有发生一起环保事故。20xx年镇*投资80万元,对镇区路面在内7条主要道路进行绿化,并在明堂村、南河村、河图村、投资75万元,新建休闲广场3处,增加绿地50亩。在中在加强生态创建的同时,必须遏制秸秆焚烧,提高秸秆综合利用率。将秸秆禁烧列入年度目标考核内容,坚持24小时不间断全面巡查和重点区域监督,并执行镇干部包村、村干部包组、组干部护林员、党员、妇女小组长保地块的层层责任制,并执行日报告制,落实秸秆禁烧责任,由于措施得力,责任明确,夏、秋两季没有发生一起秸秆焚烧现象。

镇域环保重点在企业,难点也在企业,根据内污染源分布情况,责成镇内各企业完善环保配套设施建设,坚持环保“三同时”,狠抓企业环保工作。镇*多方面努力,争取到农村清洁工程项目,投资一百多万元,该项目已通过市、县验收。农村清洁工程的实施,大大改善了镇区生态环境建设,人民生活条件得到了很大提高。加强对镇区水源保护区的管理工作,保证饮用水水源地的环境质量,保证镇区饮用水安全。

为改善生活污水直接排放对环境造成污染的状况,我镇投资50万元,新建垃圾池170座,垃圾中转站1座,配备环卫工人12人,配备垃圾清运车4台。在明堂村建立垃圾处理站,按要求对垃圾进行无公害处理,镇区生活污水处理已完成规划。我镇生态环境保护明显提高,努力为打造宜居宜游乡镇提供资源保障。

(一)、存在问题:20xx年我镇环保工作成效显著,但仍存在以下问题:

1、生态环境建设仍需进一步加大。

2、环保意识、环保理念还需进一步强化。

3、农村生活污水,生活垃圾污染问题还没有得到有效解决。

4、农村饮用水安全还令人担忧。

5、对农村面源污染和养殖业污染问题重视不够。

(二)、下步措施:根据存在问题,我镇下步将进一步完善工作机制,落实环保工作责任制,加大环保执法监督力度,加大环保配套设施建设力度,强化生态建设,建立健全长效工作机制,从源头上控制污染事故发生,使我镇环保工作再上新台阶。

20xx年我镇将以党的群众路线实践活动为指导思想,切实抓好生态环境建设工作,重点是做好以下几个方面的工作:

一是积极申报省级生态乡镇。我镇将严格遵循生态立镇的理念,打好生态游泳这张牌,努力将我镇打造成宜居宜游的生态旅游乡镇。

二是加大环保知识宣传工作。扩大公众参与,加强环保知识宣传,特别是对新环保法的宣传工作,要利用各种渠道,加强宣传,扩大宣传面,上好宣传课,使广大群众对环保意识增强,做到环境保护工作从我做起,从身边做起。

三是全力抓好饮用水源保护工作。饮用水的安全关系民生,是人民群众生活水*提高的重要保证,做好水源保护区的.管理工作,是乡镇环保工的重中之重。我镇将全力打造安全饮水工程,保证人民饮水安全。

四是扎实推进农村环境综合治理工作。我乡镇全力打造生态旅游建设,就要求我们要扎实推进农村环境综合治理工作,加强群众环保意识,要广大群众意识到环保的重要性,要加强环境治理,远离污染,让游客认识到景区人民的环保工作和环保意识是很高的,打响景区环保品牌。

五是加强农村生态保护,全面推进生态建设。要加强生态保护,建设绿色家园。要加强团结宣传环保的重要性,要向群众宣传不能因小利而破坏环境,要保护我镇的映山红和多枝杜鹃,要保护好景区内的名贵中药材。要把我镇建设为青山绿水的生态旅游乡镇。

根据县委、县*相关文件要求和环保局年度工作安排,结合我镇实际和评分细则,现将我镇环保工作自评如下:

一是在生态文明示范县建设中,我镇严格按照文件要求,进行工作,为建设生态旅游乡镇,狠抓环境治理工作,为两个4a风景区服务。

三是抓好环境整治工作;辖区内没有发生一起环境污染事件,严格治理了秸杆焚烧工作。

四是宣传辖区内企业做好环评工作;辖区内重点工程和重点项目都进行了环评报告,辖区内未发生水源污染事件。

乡镇就业工作总结篇五

按照贵阳市农业农村局(市乡村振兴局、市生态移民局)关于印发《贵阳贵安2022年农村实用人才培育工作方案》、《贵阳贵安农村实用人才认定工作方案(试行)》的通知,区“强省会”五年行动工作领导小组办公室工作要求,我乡积极开展农村实用人才摸底及实用人才培育工作,现将半年工作推进情况汇报如下:

2022年我乡新增培育目标任务数为180人,总目标任务数为334人,截至7月15日,我乡新增培育目标任务已摸底180人,完成新增任务的100%,其中干井村新增摸底41人,水塘村新增摸底49人,羊角村新增摸底20人,石塘村新增摸底29人,永乐村新增摸底41人;现已组织各村完成存量农村实用人才台账梳理工作。按照《南明区2022年农村实用人才培育工作方案》,我乡2022年农村实用人才计划培育100人,目前已开展各种培训会5次,培训人员100余人次。

因是农忙季节,村民忙于农活,摸底登记人数、类型有限,涉及农户身份信息等保密因素,部分农户不愿意配合工作。

按照区级方案步骤,组织村级收集申报认定所需相关材料,待申报认定平台开放后及时提交存量认定数据,加大宣传力度,积极宣传各类型农村实用人才的典型事迹,营造政府主导、农民参与的良好舆论气氛。工作中遇到困难和问题及时同上级部门汇报,确保实用人才工作取得实效。

乡镇就业工作总结篇六

xx年,乡人大*团按照县人大的统一部署,紧紧围绕全乡的各项重点工作,发挥人大自身职能作用,组织*开展各项活动,充分调动了代表的履职积极性,活跃了乡乡人大工作,提升了乡乡人大工作的整体水*,为促进乡域经济发展和全乡三个文明进步起到了很好的推动作用。

一是结合人大工作实际,加强了制度建设。乡人大*团每年初都制订工作计划,在原有制度的基础上,完善了三个职责(乡人大*团职责,人大*团*职责,人大*团副*职责);建立了六个制度(人大*团学习制度,办理代表建议、批评和意见制度,调查研究制度,请示汇报制度,联系代表制度,办理人民群众来信来访制度);建立了^v^六簿一册^v^(*团会议记录簿,代表先进事迹记录簿,人民来信来访记录簿,各级文件登记簿,代表议案和批评、建议、意见记录簿,代表小组活动记录簿,代表分组情况及代表花名册)。

一是对^v^小学寄宿制学校建设的可行性^v^进行议政。年初,乡人大*团于4月5日组织23名*、乡中心校负责人乔岭小学参观了已经成功运行一年多的寄宿制学校,详细听取了学校负责人对合并校点后教育、教学发生可喜变化的介绍,并对群众和家长关心的问题着重进行了咨询。带着深深的感触和切实的体会,代表们就^v^寄宿制学校是否可行^v^展开了专题讨论,一致认为乔岭小学的经验值得学习和借鉴,合并小学校点利多弊少,势在必行。代表们还就寄宿制小学建设中可能出现的问题提出了解决办法。

二是对^v^公路建设资金筹集及工程招投标^v^进行议政。村村通工程是今年全乡的重点工程,也是倍受群众关注的焦点工程。本着^v^把好事办好、实事办实、让人民群众满意^v^的原则,乡人大以株森村为试点,组织了村民代表进行民主议政。通过民主议政,村里的大事小事都由村民代表说了算,群众明白、满意,干部清白、高兴,各项工作运行起来格外顺利。

春季,乡人大牵头组织有关执法部门,对全乡农用生产资料市场进行视察检查,督促行政职能部门严肃查处制造经营假、冒、伪、劣种子、化肥、农药等商品案件,严厉打击^v^骗农、坑农、害农、卡农^v^等违法行为,为全乡农民发展经济、搞好产业结构调整、增收致富,扫除了前进道路上的障碍。

把乡内七站八所、乡直和驻乡部门全部置于*的评议范围之内,评选出最满意的单位和最不满意的单位。好的进行表扬,差的在进行批评教育的同时还要再进行一次专门评议,详细接受代表质询,作出答复,制定出详细的整改措施。通过评议,各基层所站转变了作风,改善了服务质量,提高了执法水*,密切了党群干群关系,促进了各所站的全面建设。

乡镇就业工作总结篇七

为了贯彻落实县农训办关于加强农民培训工作意见文件精神,全面完**县下达我乡的目标任务,充分发挥农民培训的积极作用,在乡党委、*的支持下,相关职能部门密切配合,结合农村富余劳动力和劳务市场需求实际,利用一切积极因素开展多种形式的农民引导培训和职业技能培训工作。现将我乡今年农民培训工作情况总结如下:

我乡农民技能培训工作以“提升技能、稳定就业、促进发展”为主题,紧紧围绕我乡经济社会发展和产业结构调整升级需要,积极整合各类培训资源,大力开展农民职业技能培训。今年,我乡共完成农民培训360人,完成年初计划的122%。其中:农村实用人才培训135人,完成计划培训的102%。留守农民技能培训193人,完成计划培训137%。转移农民技能培训32人,完成计划培训139%。新型职业农民培育认定12人。完成通过加强技能培训,提升农民就业能力,进而推动劳务输转,是劳动力输出地的一项长期工作,也是全面做好农民工作的一项重要基础。通过加强农民技能培训、工作实践,增强了农民就业能力;加快了劳务输转;通过培训,大大提高了个人收入。

1、加强组织领导,强化目标管理。

建立了强有力的农民培训转移就业领导体系,将农村劳动力的培训转移和就业工作列入全乡工作的重要议事日程,由党政主要领导亲自挂帅,研究解决工作中遇到的困难和问题。制定农村劳动力培训转移工作目标责任制,与住村干部、村干部层层签订责任状,深化村联系领导和驻村干部劳动力转移专项考核制度。并把这项工作的考核结果作为年度政绩考核、创优评先的主要依据。

2、精心组织。

注重实效的开展农村劳动力培训为了搞好片区培训工作,为培训学员发放培训资料300本,通过开展此项工作,提高了农村劳动力技能培训学员的积极性和学习能力。培训内容主要为农业专业技术培训、劳动权益保护等。进行实践操作,理论与实践相结合。各种培训均采用理论讲述与现场实际操作相结合的方式,易学、易懂,确保了培训实效。

3、突出培训重点,提升培训层次。

着重为农村劳动力提供短期的基础知识和简单技能培训;重点培训回乡创业带头人的创业培训,真正地为用人单位培养实用人才,着力提高就业率。通过培训,将其培养成规模化生产经营的“专业户”和农民企业家,带动更多的农村剩余劳动力就业,使他们成为农村经济发展的领军人才,使培训工作能因人而异,适应各类农民的就业需求。根据劳动力资源状况劳动力市场的需求情况,本着培训与就业结合,以培训促进输转和就业的方针,采取集中于分散培训相结合的方式进行培训。每期培训结束后,及时整理完善资料,进行情况分析汇报,总结经验,查缺补漏,并提出下一步工作的打算。

4、重点培训,发展特色产业。

在搞好新型农民培训的同时,今年我们还根据本地的产业特点组织了中药材培训班,通过培训使种植农户的生产技能、法律知识和道德素质等方面都有了很大的提高。

虽然我乡农村劳动力转移培训工作取得了一定成效,但还存在一些困难和问题,主要表现在以下几个个方面:

1、农民培训意识不强。多数农民比较“务实”只追求眼前利益,没有长远打算,培训人员难以组织,许多应该参加培训的农民没有参加培训。

2、师资力量缺乏。农民培训需要大量的有专业技术、懂得现代知识的师资队伍,但目前具备条件的师资队伍严重不足。尤其是专业教师更为突出。

3、培训就业衔接不紧密。

今后,我乡将继续加强对农村劳动力的培训工作,进一步提高劳动力素质,提高就业技能。*将进一步提高服务意识,加强对转移外出人员的联系和指导,积极维护我乡外出农民工的合法权益,使他们能够安心就业、创业,早日实现脱贫致富奔小康。

乡镇就业工作总结篇八

2011年以来,***镇人力资源和社会保障所围绕落实积极的就业和创业政策这一主线,坚持扩大就业与稳定就业“两手抓”,创新理念,把握重点,立足创业带动,促进就业增长,推动了全镇的就业再就业工作健康、持续、快速发展。

一、就业再就业工作

2011年1-12月新增就业再就业758人,占全年任务的151.6%,实名数758人,实名比率100%。新增农村劳动力转移就业986人,占全年任务的140.9%,实名数986人,实名比率100%。

二、创城宣传工作

为提高对创城宣传工作的重要性和必要性认识,进一步增强做好创城宣传活动的责任感和紧迫感,切实把创城宣传活动列入重要议事日程,我镇制定了《***镇创建国家级创业型城市宣传活动方案》,并于2011年1月29日召开了全镇创城宣传活动动员会,下发了宣传海报、宣传袋等宣传品。各管区、村对宣传任务进行细化分解,制定了具体实施方案并安排专人负责创城宣传工作。

全社会营造浓厚的创城氛围。

(二)镇辖区内的社区、村在村务公开栏张贴宣传大海报,发放创城公益宣传品(创城宣传挂历、宣传袋等)。

(三)在全镇主要宾馆、餐厅放置创城公益宣传品(创城宣传挂历、宣传袋等),利用现有宣传设施进行创城公益宣传,并在楼体显著位置悬挂创城宣传内容。

(四)在全镇大型商场、超市、连锁店、网吧、利用设置的电子显示屏进行创城宣传;在显著位置放置公益宣传品,并在室内外悬挂张贴创城宣传标语。

(五)在主要道路张贴大海报,悬挂创城宣传条幅。

三、春风行动

为进一步做好农村富余劳动力转移就业工作,按照上级

安排部署,我们继续开展了以“搭建劳务对接平台,帮您尽早实现就业”为主题的“春风行动”。

(一)在镇驻地主要交通道路、集市免费发放“春风卡”招工简章等宣传资料,宣传活动内容。

(二)开展摸底调查,摸清各类农村劳动者就业意愿和企业用工情况。

四、家庭服务业基本情况摸底调查工作

按照兖州市就业办公室2011年9月27日会议部署,我镇在全镇范围内开展了家庭服务业企业事业单位基本情况摸底调查工作。按照属地管理的原则,我镇采取镇人社所与40个行政村联合调查、与工商部门登记单位进行核对的方法进行。

本次调查共调查家庭服务业(企业、单位)398家。其中家政服务类263家,专业化服务135家,没有房屋中介类、婚姻介绍类。经营方式以自营为主。共吸纳从业人员915人,其中吸纳高校毕业生13人,困难就业人员34人。

2012年,我们***镇人力资源和社会保障所将在市就业办和镇党委、政府的关心支持下,以扎实认真的工作态度,耐心细致的工作作风,奋勇争先的工作精神,立足创业带动,促进就业增长,努力使我镇就业工作更上一个新台阶,为我镇的经济发展作出更大的贡献!

***镇人力资源和社会保障所

二〇一一年十二月

2015年,我区促进就业和创业带动就业工作在市人力资源和社会保障局的关心指导下,在区党工委、办事处的正确领导下,深入贯彻落实科学发展观,紧紧围绕全年工作目标,坚持培训与就业相结合、培训促进就业的方针,以“提升技能、扩大就业、促进发展、构建和谐社会、实现富裕安康”为目标,大力配合全市开展创建国家级创业型城市工作,进一步转变工作理念,积极创新工作思路,努力提升服务质量,顺利完成了市下达的各项工作任务。现将全年工作情况汇报如下:

一、2015年度完成任务情况

(一)2015年促进就业工作任务完成情况

5、农村劳动力转移就业年度任务数为100人,已完成 1

任务数100人,完成率达100%。

(二)2015年创业带动就业工作任务完成情况

2、新增企业年度任务数为50个,已完成任务数50人,完成率达100% ;

3、创业带动就业人数年度任务数为20人,已完成任务数20人,完成率达100% ;

4、建立创业服务平台年度任务数为1个,已完成任务数1个,完成率达100%;

5、开展创业服务活动年度任务数为1场,已完成任务数1场,完成率达100%。

并由区促进就业办牵头对村(居)委会工作情况实施考核和监督,确保各项促进就业创业政策措施的实施执行;健全了促进就业创业工作的联动机制,加强了我区促进就业创业各成员单位之间的情况通报工作,极大地促进了就业创业工作的开展。

(一)深入调查、建立台帐,更好地为高校毕业生提供就业创业服务

为了全面掌握我区应届高校毕业生的基本情况,我区就业办和各社区劳动保障服务站工作人员,深入调查了我区应届高校毕业生情况,了解我区应届高校毕业生的毕业时间、毕业院校、所学专业、学历学位、家庭生活来源、家庭成员情况、就业情况和就业向等多方面的详细情况,并将调查情况进行总结统计,在各个村(居)委会建立起了应届高校毕业生台帐,根据台账资料,对应届高校毕业生的就业创业情况进行跟踪,为高校毕业生提供良好的就业创业服务。

(二)建立就业创业综合服务中心和见习基地,多形式服务高校毕业生就业创业;

介绍、项目推介、跟踪扶持等创业服务。5月份,我区推动成立了见习基地,并建立了相应的见习制度,该见习基地设在xx公司,为失业高校毕业生提供见习岗位,以多种不同的形式向尚未就业的毕业生提供就业服务。

(三)开展创业服务活动,引领高校毕业生创业

今年以来,我区认真落实创业扶持政策,利用宣传媒体广播和各村劳动保障服务站开设创业专栏、大力宣传各项创业优惠政策和措施,豉励我区城乡居民创业,进一步推动了城乡居民自主创业的'良好氛围。

为努力实现让每个有创业愿望的大学生都能创业、创稳业、创好业,我区召开了应届高校毕业生创业培训座谈会,全面地介绍了市和我区关于扶持高校毕业生创业的优惠政策,鼓励应届高校毕业生创业。

我区今年成功发动一名应届高校毕业生创业,为其提供了政策咨询、开业指导、办理工商营业执照和税务登记证等一条龙创业服务,为开展大学生创业引领计划树立了典型。

四、坚持培训与就业相结合,深入开展职业技能培训,推动农村劳动力转移就业

的人员,利用与企业挂钩的就业平台协调对口,免费推荐其实现就业,力争做到职业培训的工种与企业需求相结合,职业培训与技能人才相结合,激励他们在工作中竞争,以实力去争取回报。

为切实抓好劳动力资源的开发和配置工作,结合我区用工企业今年招工难的实际,我区开展了一系列工作,引导和鼓励农村劳动力向二、三产业转移就业。一是开展专场招聘活动,加大我区企业招用农民工力度;3月份,在我区文化中心广场开展农民工专场招聘会,向农民工发布岗位信息,提供就业咨询;我区还组织企业到xx市参加招聘会、发动民营企业参加2015年xx市民营企业招聘周活动,解决企业招工难问题的同时,促进农村劳动力的转移就业。二是调查摸底本地农村劳动力人口情况;4月份,我区组织各社区开展了一次16至45周岁本区户籍农业户口人员摸底调查活动,为制定促进农村劳动力转移就业决策提供依据。三是对农村剩余劳动力实施技能培训;6月至11月,开办农村劳动力职业技能培训班,提高农村剩余劳动力的职业技能,促进农村剩余劳动力的就业转移。

五、完善公共就业服务设施建设,保证资金投入,加大力度实施就业困难人员就业援助

(居)委会及时高效地完成就业统计报表,并与市信息网络联网,促进公共就业服务信息网络建设。

为保证就业工作的资金投入,我区按照有关要求在财政预算中安排就业专项资金19.436万元(其中落实农村劳动力转移培训经费2.214万元),实行专款专用,制定了一套优惠政策,用于落实促进城乡农村富余就业税费减免、社会保险补贴、岗位补贴、职业介绍补贴、技能鉴定补贴、技能竞赛补贴、应届高校毕业生自主创业等扶持政策。

今年,我区城镇新增就业人数1500人,免费介绍了100人实现就业,为了加大力度实施就业困难人员就业援助,通过社区、企业等多方协调,我区开发了一批适合就业困难人员就业的岗位,如:护绿保洁、家政服务、保安、后勤管理、大嫂工作坊等,实现城镇失业人员再就业100人,就业困难人员再就业16人,成功地完成了市下达的工作任务。

xx区就业办

二〇一〇年十二月三十日

今年以来,我村在镇委、镇政府的正确领导下,在镇人力资源分局和创业办的大力支持下,以实现充分创业就业、构建和谐劳动关系为目标,进一步加大促进创业就业工作力度,努力营造和谐稳定的劳动关系,使村民就业创业工作取得了新进展。

一、制定促进就业的工作方案和落实相关措施

况登记造册,再根据每个人的学历、工作经验等实际情况,有针对性的推荐就业岗位。经过一系列措施的具体抓落实,今年我村帮扶实现就业人员有86人,劳动服务站走访各类下岗失业人员138人次,有效促进了我村劳动力充分就业。

二、积极落实市镇相关政策措施促进村民就业。

充分发挥村委会劳动服务站的职能作用,用足市、镇相关的就业优惠政策,积极向村民、工厂企业宣传各项创业就业政策,帮助符合条件的村民申请工资差额补助、大中专生岗位津贴等。今年以来,帮助符合条件的村民申请“4050”工资差额补助的达1559人次,共171人,已领取补助的达158人;帮助符合条件的村民申请“3040”工资差额补助的达846人次,共77人,已领取补助的有65人,从而大大提高了村民就业的积极性。其次,鼓励企业建立村民车间,我村已有6间企业建立了村民车间。如****有限公司的村民车间,采取灵活就业的方式帮助村民实现就业,使本村的劳动就业工作得到扎实推进。

三、开发更多的公益性岗位,广招本村大龄失业村民就业。 对于大龄、闲散的失业村民的就业难状况,我村尤为重视,所以今年新增了多个公益性岗位,如:清洁工、守岗亭、绿化工、公共设施养护等岗位,安置了20多名较为大龄、家庭困难的村民就业。

四、申请开办技能培训班和劳动知识讲座

积极与镇人力资源分局沟通,申请在开办技能培训班和劳动知识讲座,今年在我村开办了一期厨师学习培训班,有33人参加并取得资格证书;开展了两期劳动就业知识讲座,有73人参加,有效提高了辖区内劳动者的整体素质。

五、下一步工作计划

1、继续动员所有工作人员执行落实帮扶就业责任制,减少我村失业人员。

2、加大利用市、镇相关就业优惠政策力度,帮助更多符合条件的村民申请“3040”、“4050”工资差额补助,促进村民积极就业。

3、加强与本村工厂企业的联系,鼓励工厂企业优先录用本村村民,以及开办村民车间,利用本土资源优势,推进本村村民就业。

4、充分发挥劳动服务站的职能作用,切实转变工作人员的工作作风,提升业务能力。进一步简化办事程序,服务群众,让群众满意。

**村村民委员会

二o一o年十二月二十八日

乡镇就业工作总结篇九

xx镇在县委、县*的坚强领导下,深入实施“五大战略”举措,突出产业支撑、融合发展,全力打好“三大攻坚战”,统筹推进乡村振兴,全面做好“六稳”“六保”工作,较好地完成了全面建成小康社会的目标任务,各项工作取得了新的进展。

(一)战疫防汛赢得新胜利。

一是防疫工作主动出击。我镇按照县委县*“抓早、抓严、抓主动、抓关键”的要求,坚持“外防输入内防反弹”的防控策略,认真落实“三嵌入一纳入”的工作措施。做到强宣传、勤排查、严管控,发动近千名志愿者主动参与疫情防控工作,筑起一道长达xx公里的省际边界防疫线,严守我县疫情防控的北大门,确保全镇无一例疑似或确诊病例。二是防汛保安尽锐出战。我镇有近xx公里临洪大堤,汛情期间,镇村两级党员干部全天候xx小时分段值守,查险排险,发动群众近x万人次义务参与巡逻,在x月x日、x月xx日组织近千名劳力成功处置了x处溃垸性大险,及时处置其它险情xx处,确保我镇安全度汛。

(二)产业发展实现新突破。

我镇始终以土地流转为抓手,以产业兴旺为重点,不断加快推进一二三产业融合发展。一是加快土地流转步伐。今年全镇新增土地流转面积xxxx亩,累计完成土地流转面积xxxxx亩,流转率达,超全县*均水*有x个百分点,有x个村实现了整村土地流转,“x+x”生态立体种养模式面积达万亩。二是新型经营主体不断壮大。今年新增专业化、集约化农业生产的新型家庭农场x家(总计xx家)、农民专业合作社x家(总计xx家),xx有限公司成功创建省级龙头企业。三是农产品品牌逐步形成。兴唐兴蜂蜜、龙翔干子等农产品成功进驻“xx农仓”,现将xx麻花、雪枣等传统食品以华冠食品为依托,统一包装、统一标准,xx镇特色食品品牌正在形成。

(三)三大攻坚战取得新成就。

一是脱贫攻坚工作如期完成。我镇以落实“一超过两不愁三保障”为抓手,强化两个帮扶,不断提高贫困户满意度,全年实施危房改造xx户,雨露计划xxx人,医疗保险和大病保险全覆盖,新增扶贫项目xx个,总投资xxx万元,其中基础设施项目xx个,产业项目xx个;充分发挥项目资金效益,帮助贫困户与新型农业经营主体建立利益联结机制,享受入股分红,今年剩余xx户贫困户已全部实现脱贫。二是积极化解债务风险。大力压缩一般消费性支出,“三公经费”较以往减少近xx%,隐性债务得到有效化解,全年共化解债务近xx万元。三是污染防治有力有效。为全面提高群众居住环境,今年镇共拆除空心危房xxx间,完成改厕任务xxx个,将辖区内荆八线、共xx公里主干线进行了提质改造,重点加强保洁员队伍管理,强化资金保障,完善奖惩机制;始终保持秸秆禁烧严管态势,加强宣传巡逻力度,保障工作经费,做好秸秆清运回收工作;严格执行长江流域禁捕退捕工作,对xx名渔民重点包保,全部落实相关政策;收回公益性水面xxxx亩,有效解决了我镇农业生产用水难题。

(四)民生工作得到新改善。

一是持续抓好服务群众工作。疫情期间,广泛搜集劳务用工信息,帮助xxx余人就近实现务工就业,临时救助xxx人,救助资金达万元;新增低保xx户、五保xx户、社会保障兜底xx户。二是不断筑牢安全生产防线。严格落实安全生产专项整治三年行动工作要求,全年整改各类隐患xxx起,整治道路隐患xx起,取缔烟花爆竹无证经营户x户,行政处罚xx户,处置各类火灾xx起,安全生产形势持续好转。三是扎实做好综治*工作。深入推进扫黑除恶的专项斗争,全年开展了xx次矛盾纠纷大排查,排除隐患xx余例;接访xx人次,成功调处xx件,安装雪亮工程摄像头xxx个,完成x处村级禁毒阵地建设,群众满意度不断攀升。

(五)从严治党呈现新成效。

一是强化基层建设。全面落实省委“x+x”文件精神,优化干部办公环境,提高干部待遇,加强xx岁以下年轻干部培养力度,年轻干部担任二层骨干占比达xx%以上;基层公共服务(一门式)全覆盖工作已基本完成,群众服务更便捷。二是强化理论学习。定期开展“三会一课”、“主题党日”、党委理论学习中心组学习会议,认真组织干部学习党规*、法律法规和*新时代*特色社会主义思想,持之以恒推动学习贯彻往深里走、往心里走、往实里走。三是强化队伍建设。结合县委巡察工作,重点抓好干部作风管理,深入开展对扶贫领域、民生工程和纠“*”治陋习等各类专项行动,处分党员干部x人,起到了很好的警示教育作用。

20xx年,镇党委*紧跟县委、县*的战略部署,积极履行职责,取得了一定的成绩,但我们清醒地认识到还存在差距和不足,主要是:一是产业发展存在较大的差距,一二三产业融合力度还不够。二是招商引资能力较弱、民间投资不够,特色食品建设缺乏支持。三是村级后备人才培养力度有所欠缺。

(一)聚焦“三农”工作,推进农业农村现代化。

一是加快推进土地流转。20xx年我镇将继续加大土地流转力度,鼓励大规模土地流转,对连片流转xxx亩以上的给予资金奖励,计划新增土地流转面积xxxx亩,实现土地流转总面积占全镇总面积xx%以上,整村土地流转达到xx个以上。二是引导发展特色农业。在推进土地流转的基础上,结合高标准农田建设,整体谋划x+x产业布局,组织农技站对大户、合作社做好技术指导,积极扶持华冠食品、亿帆蔬菜、龙祥干子、兴唐兴蜂蜜等本地龙头企业,20xx年力争更多产品进驻xx农仓,创建x个省级示范合作社。三是全力提升人居环境。完善规章制度,以人居环境整治示范组打造为重点,整体设计建设文化墙,不断提高党员群众参与感,推动村庄清洁行动常态化、制度化、持续化,打造美丽宜居乡村;加强保洁员队伍建设,提高保洁质量,积极推广十八式新式建房。四是坚守粮食安全底线。积极谋划早稻生产工作,重点针对大户进行点对点宣传,给予技术指导、奖补支持和政策扶持,确保早稻种植面积达xxxxx亩以上。

(二)聚焦产业项目建设,推进高质量发展。

一是抓好基础设施项目建设工作。认真研究乡村振兴相关政策,广泛听取群众建议,结合镇级发展需要,积极与上级部门进行对接,汇报情况,争取更多基础设施建设项目“入笼”。二是抓好食品特色建设工作。充分借鉴食品特色建设经验,积极向上争取资金支持,以华冠食品为*台依托,将xx麻花、雪枣等传统食品进行统一包装,加强市场宣传,增强xx特色食品辨识度,不断提高产品竞争力。三是抓好田园综合体招商引资工作。以土地流转为基础,结合高标准农田建设和x+x生态种养模式,积极向外招商引资,加快冷链设施建设,计划引进一批精深加工企业,实现周边农产品就地加工转化,借助荷花节、龙虾节等节事活动,打造来xx“赏醉美荷花、喝生态蜂蜜、摘生态葡萄、尝传统小吃”的乡村旅游新名片,不断补全田园综合体三产融合拼图,为全镇经济发展注入新活力。

(三)聚焦民生工作,增强群众幸福感。

乡镇就业工作总结篇十

20**年以来,我乡在上级主管部门**县委、*的指导下,认真组织学习劳动和社会保障局的相关文件精神和有关劳动社会保障的法律法规,结合我乡实际开展工作,在切实抓好各项工作的基础上,全面完成了各项目标要求,现将工作总结如下:

我乡党委*高度重视社会保障工作,成立了以副乡长曹艳莉为负责人的社会保障工作机构,按照要求配备了2名专门工作人员,完成了标准化劳动保障所建设,做到了机构设置到位,人员配备到位,工作落实到位,进一步完善了制度。在各村配备了一名劳动保障协理员,从而保证了我乡劳动保障工作的顺利开展。

积极参加县劳动局和社会保障局的培训会议,认真学习党的方针政策,认真学习法律法规,认真学习社保业务知识以及省、市相关再就业文件精神,将劳动保障这项意义重大、任重而道远的事业切实落到了实处,通过深入细致的工作,确保了各项政策的全面贯彻落实。

(一)20**年我乡积极开发就业岗位,为失业人员和就业困难大学毕业生提供就业和自主创业的有利环境,完成新增城乡就业人数4人:就业困难对象再就业2人。

(二)通过各种宣传途经广泛宣传积极就业政策,组织农村种植栽培技能培训1000人次,帮助乡在家劳动力掌握一门就业技能,促进增收致富。

(三)认真开展农村劳动力转移动态监测工作。乡上成立了乡农村劳动力转移工作领导小组,由分管领导任组长,联村干部为成员。召开专题会议,安排部署该项工作,村组干部积极开展上门登记工作,20**年全乡农村劳动力转移1270人次,较好的完成了县就业局下达的任务。

(四)加强了对劳务派遣人员的管理、使用和申报工作。20**年我乡劳务派遣人员2人,1个驾驶员和1个炊事员,现正常上班,到岗履职。两位同志合同期内按时缴纳养老保险和医疗保险,工资及时足额发放,无克扣和顶岗情况。我乡劳务派遣用人规范、管理到位、工资及时足额发放,无违规情况。

(一)认真做好了社会保险各类台帐的建立工作,为我乡退休人员分别建立了管理台账,并及时更新,准确及时地掌握了我乡退休人员的基本情况。中秋节、重阳节及时给退休职工和高龄老人们进行节日慰问和座谈会了解生活情况,尽力解决反映的困难,送上了党和*的关怀,并祝他们节日快乐、晚年生活幸福安康。

(二)我乡认真做好企事业城乡职工和失地农民办理养老保险政策。做到应保尽保,把各种政策信息宣传到社、到户,让农民正确的理解政策,用好政策,使他们切实的享受到优惠政策。

(三)新型农村合作医疗保险工作。为认真贯彻落实县卫生局等相关部门文件精神,切实做好我乡20**年度新型农村合作医疗保险工作。该乡党委*高度重视,多次召开党委会议。制定了各项管理制度、工作制度。开展工作以来做到了领导到位、人员到位、措施到位、工作到位,完成了县劳动和社会保障局下达的目标任务。

(四)全力推进新农保工作,成绩显著。新型农村社会养老制度试点是我县一项重要的惠民工程,难度大、任务重。

一是组织保障到位。成立了由乡长周玉*任组长、分管副职为责任人的新型农村社会养老保险工作领导小组,配备了专职经办人员1名,每个村委会都成立了新农保工作联络站,并安排了1名村干部为协管员,为新农保工作的具体实施提供了有力的组织保障。

二是业务培训到位。专门成立新农保政策宣讲工作组,深入各村组进行业务培训。通过培训,各村干部及村协管员都明白开展好新农保工作的重要意义、吃透了政策、清楚了工作流程,为工作的顺利开展打好了基础。

三是任务落实到位。详细制定新农保工作实施方案,科学有序地将工作任务分为宣传发动、业务培训、登记征收、总结验收调整完善四个阶段。明确了各阶段时限、目标,同时将目标任务进行了分解,落实到每个村组,并将完成情况纳入村级考评范围,兑现奖惩,确保年底前参保率达到90%以上,完**县农保局下达参保任务。

积极协助开展劳动保障监察,维护劳动者权益。只要有群众来反映工资被拖欠的问题,我所都及时向劳动*门反映和咨询,主动与用人单位联系协调解决问题,从而维护了劳动者的合法权益。

切实做好劳动保障监察“两网化”工作,由专职劳动保障员任乡劳动保障监察员,同时配备1名兼职劳动保障协理员,每个季度对全乡用工企业规范用工情况开展劳动检查,安装上线运行劳动保障监察网络。

总之,我乡按照劳动保障所的职责及各项规章制度,本着为人民服务的宗旨,以认真负责的奉献精神,圆满完成了县人社局交办的各项工作。在以后的工作中,我们将进一步学习国家政策、法律法规和业务知识,以强烈的爱心和高度的责任心把劳动保障所这项崭新的事业干好,为乡的稳定和经济发展做出应有的贡献。

乡镇就业工作总结篇十一

今年以来,在县委、县*的正确领导下,在上级业务主管部门的精心指导下,我局坚持以*精神和十八届四中、五中全会精神为指导,紧紧围绕“全民创业、促进就业”总体目标,以保民生、保稳定、促就业为己任,立足新起点,着眼新目标,不断创新工作思路,加大工作力度,全力推动全县就业工作再上新台阶。现将具体工作汇报如下:

截止11月底,城镇新增就业8332人,完成年任务5265人的;新增小额担保贷款基金180万元,完成年任务180万元的100%,发放小额担保贷款3584万元,完成年任务3500万元的;成功扶持1033人创业,带动5165人就业,城镇登记失业率为,始终控制在4%以内;创业能力培训290人,完成年任务260人的;就业技能培训9174人,完成年任务1630人的;岗位技能提升170人,完成年任务170人的170%;输转农村剩余劳动力万人,完成年任务万人的108%,创劳务收入亿元,完成年任务亿元的。

二是抓落实,全面落实新一轮就业政策。不断创新工作方式方法,改善政策”土壤”。成立以党员领导干部带队的调研活动小组,深入乡镇、企业、村组、车间、田间地头,重点了解城乡居民在就业、培训、社会保障等方面存在问题和困难。制定符合县域民情的工作方案,从创业就业人员甄别、扶持方式、工作方式方法、实施步骤等方面对各项政策的落实都做了细化分解和安排,为新一轮就业政策落实提供了有力保障。截止11月底,城镇新增就业8332人,新增小额担保贷款基金180万元,发放小额担保贷款3584万元,成功扶持1033人创业,带动5165人就业,城镇登记失业率为;全年累计发放灵活就业社保补贴398人万元;受理初审创业扶持资金小微企业4户、大学生1人、就业困难群体42人;办理《就业失业登记证》3823人。

三是抓培训,全面提高城乡劳动者素质。我们始终把开展职业技能培训工作作为促进就业和再就业工作的基础和重要保障。今年来,结合精准扶贫和“双联”工作,我们坚持以市场需求为导向,建立以就业技能培训、创业培训、岗位技能提升培训为载体的就业培训体系,制定了《县技能培训实施方案》、《省级示范性培训实施方案》,形成了“*统筹、行业组织、各方参与、功能协调、积极推动”的技能培训新格局。在精准扶贫工作上,针对19个省定贫困村劳动力特点,采取集中培训和送培训到户的培训方式,灵活确定培训时间,开设高、中、低多层次的技能培训专业课程,适度扩大培训规模,延长培训期限,把培训点设在乡镇和有条件的村舍,把设施设备搬到当地,聘请有经验的技师授课,逐村逐户,实行短、*、快培训,农村劳动力务工务农和技能培训两不误。截止11月底:就业技能培训9174人,其中精准扶贫培训6129人,送培训到户897人;岗位技能提升培训170人;创业能力培训290人。

四是抓输转,努力增加富余劳动力收入。我县是农业县,务工收入是绝大部分家庭的支柱性收入。我们紧紧围绕“一条主线”(以多渠道促进农村劳动力转移就业,增加务工人员收入主线),紧扣“三个重点”(提高技能“培训率”、提高输转“组织率”、提高就业“稳定率”),坚持城镇农村统筹、培训服务齐抓,坚持公*对待、合理引导、完善管理、搞好服务的方针,大力发展劳务经济。截止11月底:输转农村剩余劳动力万人,创劳务收入亿元。

(一)全民创业促就业格局初步形成。就业是民生之本,创业是民生之源。我们切实贯彻落实国家、省、市新一轮就业创业政策,提供创业培训、项目筛选、店铺选址、开业指导、小额贷款、税费减免、法律援助和后续扶持相结合的创业“一站式”服务。降低准入门槛,加大扶持力度,鼓励引导广大城乡劳动者自主创业:将原有的创业小额扶持担保贷款额度由2-5万元调整为5-10万元;对初次创业运营状况良好,持续运营6个月以上的就业困难人员创业者给予1500元的创业资金扶持、对初次创业运营状况良好,持续运营6个月以上的大学生者给予10000元的创业资金扶持、对初次创业运营状况良好且吸纳就业情况良好,持续运营6个月以上的微小企业给予50000元的创业资金扶持;巩固完善已建的工业创业园、城市商业步行街创业园、宫河农业创业园和创业孵化基地,新建农村电子商务创业园,工业创业园认定“省级创业园”正在申报中。这些政策的出台和工作成绩,营造了浓厚的创业氛围,极大的调动了广大城乡劳动者的创业热情,初步形成了全民争相创业的新格局。

(二)劳务工作有了新进步。今年来,我局劳务工作结合精准扶贫工作在领导上再重视,在组织中再细化,通过宣传政策、素质提升、劳务洽谈、打造品牌、拓展基地等方式,切实提高城乡富余劳动力素质,千方百计加强增加城乡富余劳动力家庭收入:发放宣传资料及用工信息16000多条,农民工技能培训9000人,打造“阳周汉子”和“泥阳绣女”等劳务品牌,新拓展江苏泰州等劳务基地26处。(三)培训工作取得新突破。今年,我局的职业技能培训结合精准扶贫培训,整合培训资源,联合各乡镇、扶贫办、教育局、农牧局、林业局、畜牧局、蔬菜站等相关部门,坚持以市场需求为导向,创新培训方式方法,在原有计算机、家政服务、酒店服务、电工等专业的基础上,新增家畜饲养、果树栽培、中草药种植等培训专业,利用周末、农闲时间将培训工作重心前移,把培训放在田间、地头、车间、宿舍,开展“专业+创业”、“课堂+现场参观”、“集中培训+送技能到户”的培训模式,现场讲解、操作、现场观摩、互动交流等方式,最大限度地调动广大群众参加培训的积极性,提高了培训后就业创业成功率,增强培训内容的新颖性和培训效果。

1、就业稳定性依然不足。我县一方面由于城乡劳动者整体文化素质较低、“学知识、懂技术”意识不强、积极性不高;另一方面由于本地薪酬待遇偏低,广大城乡劳动者就业方式多为外出务工,随机性、灵活性较大,本地就业具有极大的不稳定性。

乡镇就业工作总结篇十二

我县“助学一批”扶助对象共计1016人。其中,县内就读学生598人,县内入园幼儿80人,在读大学生35人,县外就读幼儿和学生250人,暂未入园47人,九年义务教育阶段因贫失学1人,“两后生”5人。

在我县13个“省定”贫困村中,我局和市四家后盾单位对点帮扶龙门镇李家村。

(一)摸清底子,明确工作目标。

根据县扶贫办供给的“助学一批”名单,我们要求对应学校借助村委会力量,对受助对象再次进行人员信息核实。在认真调研、摸清底数的基础上,建立贫困村学校基本办学条件缺口台账、贫困生的资料数据库、贫困家庭劳动力数据库。全县范围内的每一个贫困村、每一所学校、每一个贫困家庭、每一个贫困生都建立了相应的信息资料,并根据实际情景进行动态管理,程度发挥各种教育扶贫资源的作用,确保教育精准扶贫工作有序实施。

(二)健全机构,制订三年规划。

为确保教育精准扶贫工作有效开展,我局成立由党组书记、局长任组长的教育扶贫工作领导小组,领导小组办公室设在学生资助管理中心。我局还制定下发了《xx县教育精准扶贫规划(20xx-20xx)》和《xx县教育行业扶贫二0xx年度实施方案》,全县各学校向县教育局签订并递交了工作职责状,确保教育精准扶贫工作稳步实施。

(三)围绕目标,狠抓工作落实。

1.实施精准资助,不让一个学生因贫失学。从学前教育到高等教育的各个阶段,我们都按照国家相关政策规定,对每一个贫困学生(幼儿)予以资助,确保不让一个学生因贫失学。20xx年,全县共发放助学金770.14万元,惠及贫困学生8412人次。在县内就读的678名“助学一批”贫困学生和幼儿中,有552人获得资助。其中,受助学生515人,受助幼儿37人。此外,我们竭力争取国家倾斜支持,引导社会各界捐资助学,多渠道筹集贫困生资助资金;积极推动社会力量采取“一对一”的方式帮扶贫困学生,减少因学返贫现象发生。

2.做好控流保学工作。关注每一位学生(幼儿)成长,加强学籍管理,防止学生(幼儿)辍学、流失,确保他们顺利完成义务阶段教育和高中阶段教育。设立贫困村学生专项招生计划,支持贫困地区学生就读普通高中或中职学校。实施“一人一案”,安排未入学适龄三类残疾儿童少年理解教育,经过特殊教育学校、普通学校随班就读、送教上门等措施,切实提高三类残疾儿童少年入学率。

3.开展贫困生职业学历教育。经过定向委培等方式,帮忙贫困生完成中专以上职业学历教育,实现就业脱贫。做好了家庭贫困大学生就业帮扶工作。县职教中心设立学生就业处,对家庭贫困大学生给予就业指导,对需要进行职业岗前培训的大学生供给短期培训,提高他们的职业素养和就业本事,保障家庭贫困大学生及时充分就业。

4.实施技能人才教育培训工程。认真贯彻落实《xx省农村中等职业教育攻坚计划(20xx-20xx)》,加快发展现代职业教育,全面提升职业学校综合办学水平。县域职业教育纳入xx市职业教育统筹规划,根据县域经济发展实际,支持建设汽修、酒管、服装设计、海员为主体的3-4个特色专业群,适时有效调优专业,提高了职业学校的核心竞争力。继续实施中等职业教育免学费政策和国家助学金制度,建立“一家一”助学就业档案,深入推进“一家一”助学就业。积极引导“两后生”、青年农民、城乡劳动者等理解中等职业学历教育,对建档立卡农村贫困家庭分期分批开办养殖、种植等培训班,实施“一户一产业工人”教育培训计划,切实提高了贫困人口就业、创业本事,增强了脱贫致富的造血功能。

(一)高度重视、认真落实。

对于精准扶贫工作,我局高度重视。一是宣传到位。我局利用教育信息网、月工作通报及qq工作群,将县委、县政府的决定要求及时宣传到位,让教育系统人人都明白精准扶贫及其工作要求。在20xx年xx月xx日召开的教育系统精准扶贫动员大会上,号召全系统人人参与,个个参战。二是领导到位。成立了以局长为组长的扶贫领导小组,派出精兵强将为工作队员,与市后盾单位一道进驻xx村,认真扎实开展扶贫工作。每月召开一次党政会,听取扶贫工作队的工作汇报,研究部署扶贫工作。20xx年xx月xx日,我局召开了精准扶贫工作布置会议,局党政班子、局机关及二级机构干部80余人参加了此次会议。会议上强调要在扶贫、扶知、扶智上,帮忙贫困户早日实现脱贫致富。三是落实到位。20xx年xx月xx日,xx市人大常委会主任主持召开了精准扶贫调度会,对精准扶贫工作进行全面安排部署,所有后盾单位及相关乡镇负责人均参加了此次会议。遵照会议精神,我局牵头先后召开了三次精准扶贫协调会议,全面协调扶贫工作。思想上的高度重视,行动上的.认真落实,为我局精准扶贫工作奠定了坚实的基础。

(二)扎实调研、精准识别。

遵照xx市人大常委会鲁立彬主任“走遍李家村的山山水水、访遍李家村的组组户户”的工作要求,20xx年11月5-7日、13-14日,市、县两级扶贫工作队两次进驻龙门镇李家村,开展了为期5天的调研工作。工作队分三组实地踏查了李家村的村级公路和其他基础设施,走访了所有由村镇两级供给的贫困户和大部分未纳入贫困户的农户,专访了有必须规模且有种、养殖经验的村民;召集了村民代表座谈,与村民贴心交流,全面摸底;组织了扶贫工作队员研讨会,对走访的每家每户的情景进行研讨分类,对村支两委和村民提出的每一个问题进行分析研究。对照国家关于贫困户的确认标准,初步确立了26户贫困户名单,并将其再次交由村民大会表决确认。20xx年11月10日,李家村根据相关程序召开了村民大会,经村民投票表决最终确定,xx县龙门镇李家村贫困户为19户。

(三)结对帮扶、职责到人。

按照市、县、乡“一村一扶贫工作队、一户一帮扶职责人、一户一帮扶档案”、“单位到村、干部到户、职责到人、措施到位”的要求,由五个后盾单位结对帮扶,确保每户贫困户有2名以上干部帮扶,并建好档。对前期识别出来的贫困户口,建立精准扶贫对象管理档案,实现户有卡、村有册、乡有档,建立了贫困对象推出机制,实行贫困人口动态管理。以户为单位,了解贫困户当前急需解决的困难和问题,算好时间账、经济账,找准脱贫致富的路径,按照“一户一策”制定年度目标、阶段计划和帮扶措施。每户每年的扶贫工作情景纳入这户所有帮扶职责人的年终考核,将扶贫工作情景和效果作为年终考核的重要依据。

(四)因地制宜、科学规划。

扶贫工作队经过近两个月扎实的调查研究,构成了比较完善的调研工作报告。在此基础上,我局因地制宜、初步制定了精准扶贫工作规划。

一是确定了结对帮扶到村到户、扶持生产和就业发展到村到户、教育培训到村到户、农村危房改造到村到户、基础设施建设到村到户、文化惠民工程到村到户、医疗救助扶持到村到户等七大工作任务。

二是制定了组织协调到位、资金筹措到位、综合帮扶措施到位、项目监管到位、基层组织服务到位、宣传提炼总结到位等六项保障措施。

三是出台了《xx镇xx村结对帮扶到村到户实施方案》、《xx镇xx村扶持生产和就业发展到村到户实施方案》、《龙门镇李家村20xx年农村危房改造到村到户实施方案》、《xx镇xx村教育培训到村到户实施方案》等四大方案。

四是制定并经过了《龙门镇李家村精准扶贫三年攻坚规划(20xx-20xx年)》,为三年的扶贫攻坚打下了坚实的基础。五是认真完成了相关工作任务:

1.完成了结对帮扶、建档立卡工作,帮扶职责人与贫困户应对面沟通,交换意见。完善了贫困户分批次、分类别进行扶贫和脱贫的规划。

2.筹措资金25万元,帮忙李家村完成李家村——醴陵1.2公里道路硬化,已竣工。

3.沟渠改建水利建设项目已动工。

4.为改善村容村貌,签订了环境卫生治理承包合同。

5.确定4户为20xx年农村危房改造项目。

6.向全县教职工发出“精准扶贫”爱心捐资倡议书,共收到爱心捐款173340.7元,所捐善款全部用于帮扶贫困户家庭。

7.由机关干部职工个人出资帮忙李家村贫困家庭销售茶油1000余斤,解决当地土特产销路难问题,帮忙贫困户增加经济收入。

8.为保障贫困户家庭欢度祥和的春节,年前逐户上门进行慰问并发放慰问金及物资5.2万元(包括现金20xx元户,棉被1床户,还有米、油等食品),同时向学校捐赠床铺、课桌等物品共计两万余元。

20xx年是打好脱贫攻坚战的开局之年,在新的一年里,教育扶贫工作将以群众满意度为衡量标准,创新工作方法,提高管理水平和服务质量,狠抓资金落实和监督检查,努力做到资助对象准、资助效果好、社会评价高。

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