最新法务助理岗位职责说明书(优秀8篇)

法务助理岗位职责说明书篇一

1、对公司内违规案件进行合规调查；

2、负责收集、整理、起草公司各类诉讼案件的公文或资料，参与案件诉讼与执行；

3、完成内部文件草拟、审核等工作；

4、跟进违规部门的整改落实工作；

5、配合部门负责人准备起诉状、仲裁书、答辩状、催款函、投诉函等法律文件；

6、对公司常见法律问题提供咨询和建议；

7、协助公司处理其他法律事务。

1、统招本科及以上学历，法律相关专业，通过国家司法考试者优先考虑；

2、熟悉国家相关法律法规、政策条例；

3、1—2年法务、监察相关经验；

4、具有良好的法律逻辑思维能力，良好的分析、处理法律问题的能力；

5、执行力强、勤奋踏实、有正义感。

法务助理岗位职责说明书篇二

职责描述:

1、协助完成日常行政工作；

2、协助法律部完成日常业务合同的打印、盖章、归档等；

3、业务合同印章的管理工作；

4、协调各部门间工作，向部门经理汇报；

5、完成部门经理交办的其它工作事务。

任职要求:

1、本科及以上学历，行政管理专业、法律相关专业优先；

2、相貌端庄、形象气质佳，有外企相关工作、实习经历者优先；

3、熟练使用办公软件，具有公文写作能力及一定的英语能力；

4、具有较高的情商，及良好的亲和力和沟通协调能力；

5、具有较高的忠诚度和较高的抗压能力，学习能力强，工作计划性强；

6、具有良好的职业道德，工作态度端正，思维缜密、思路清晰、责任感强；

7、具有较强的服务意识和责任心，能够承受较大的工作压力并愿意与公司共同成长。

法务助理岗位职责说明书篇三

1、负责项目资审文件、商务投标文件的编制;

2、负责项目的跟踪，相关事宜的接洽;

3、协助做好与客户的沟通联系、维护及跟踪等工作;

4、完成领导交代的其他工作。

1、本科及以上学历，法律专业;

2、具有良好的逻辑思维及分析能力，善于沟通;

3、执行能力强，能够承担一定的工作压力;

4、热情开朗，具有高度的责任心。

法务助理岗位职责说明书篇四

职责：

1、负责公司担保品之查核工作;

2、接受公司内部法律咨询，出具法律意见;

3、协助其他法务同仁处理公司业务纠纷、诉讼事宜;

4、负责与外部法律机构的合作事项，以及与司法机关及相关政府部门保持沟通;

5、完成主管交给的其他事务。

任职要求：

1、大专含以上法律专业;

2、具有较强的团队协调与合作能力，良好的沟通能力，学习能力和责任心强、严谨仔细;

3、熟练掌握物权法、担保法、合同法、公司法等相关法律法规;

4、能熟练运用office办公软件，文笔流畅，语言表达能力强。

法务助理岗位职责说明书篇五

1、参与公司经营决策，为公司经营决策意向进行法律调研和法律审核，提供选择方案和相应法律依据，保障公司经营决策的安全性和合法性。

2、建立公司合同管理制度，规范合同的签定、审核、管理和履行等环节。针对不同类别客户制定公司的标准合同文本。

3、完善公司的各项管理制度，在合法性的前提下，使公司权利最大化。必要时可采取措施进行适当的法律规避。

4、建立客户资信等级评估系统，进行客户调研和资信评估，实施等级分类，建立客户管理档案，保障交易安全。

5、建立健全公司知识产权和商业秘密保护体系。从公司研发、销售、客服、经销商包括客户等环节进行规范保护。

6、开展法律培训，针对管理、研发、销售等不同人群进行相应的模块化法律培训，增强大家的法律意识，丰富相关法律知识和实践技巧。

7、负责公司的应诉和诉讼事务。

8、协助人力资源部处理公司内部的劳务纠纷。法务专员职责与工作任务: 职责一: 职责表述: 法务管理。1、起草、审查和修改公司各类法律文件文书及合同。

2、负责对公司规章制度、产品进行法律审核，审核公司的合同、制定标准合同。

3、负责集团总部及下属公司重大合同的审查、修订、备案，对各类合同提出法律意见。

4、负责保管、年审或续期公司部分证件，包括营业执照、卫生许可证、国税地税许可证等。

5、专利申请、处理知识产权法务。

6、代表公司处理何磊诉讼或非诉讼法律事务，为维护公司合法权益。 7、对集团及下属各部门违反法律法规的行为提出纠正意见，协助有关部门予以整改。

1、协助组织集团重大经营决策的法律论证和法律保障。 2、为集团总部及下属公司的经营管理活动提供相应的法律咨询，并出具法律意见书。

3、组织实施对集团员工的法律宣传、培训工作。职责三: 职责表述: 员工通用职责

1、认真执行集团各项规章制度和工作程序。

2、服从上级指挥，接受有关人员检查监督，保质保量完成工作任务。 3、作好记录以及记录的保管和移交工作。4、按要求参加培训活动，主动提出合理化建议。5、定期向直接上级述职。6、保守集团秘密。

(1)协调处理公司决策、经营和管理中的法律事务;(2)参与公司重大经营决策，保证决策的合法性，对公司重大经营决策提出法律意见，并对相关法律风险提出防范意见。

2、规范性事务

(1)管理、审核公司合同，参加重大合同的谈判和起草工作;(2)参与公司的分立、合并、破产、解散、投融资、担保、租赁、产权转让、招投标及改制、重组、公司上市等重大经济活动，处理有关法律事务;(3)办理公司工商登记以及商标、专利、商业秘密保护、公证、鉴证等有关法律事务，以及公司商标、专利、商业秘密等知识产权保护工作;(4)法律调查。根据公司业务需要，开展资信调查、员工背景调查、尽职调查、侵权调查等;(5)提供与公司经营有关的法律咨询。

4、协助受托律师参加公司的诉讼、仲裁、行政复议和听证等活动。

5、工作监督

(1)对公司及下属单位违反法律、法规的行为提出纠正意见，监督或者协助有关部门予以整改;(2)对员工严重侵犯公司利益的违法行为进行调查，并出具法律处理建议;(3)负责外聘律师的联络及相关工作，并对其工作进行监督和评价。6、出具法律意见书对公司相关决策出具法律意见书，分析相关的法律风险，明确法律责任。

二、工作内容

1、代表公司与外界专业机构联系，确保公司法务方面的需求及时到位。 2、协助解决法律方面各类纠纷。

3、负责审核公司各类合同协议文体及相关的操作流程和规定。 4、为公司各部门提供相应的法务支持。

5、开展总分公司之间法务经验交流及培训工作，提高员工的法律意识。三、岗位职责

1.审阅和起草公司各类业务和营运合同及法律文书

2.建立公司相关合同档案及归档工作，负责起草重要合同并提供相关法律建议

3.为公司各业务部门提供法律咨询和解答

4.负责与公司常年法律顾问联系与沟通，并对公司法律纠纷准备证据并提供法律支持

1、就公司涉及的有关法律问题提供咨询意见或进行指导，草拟、审查法律文书，维护公司合法权益; 2、应邀协助有关业务部门对有关经营或重大事项的决策或谈判提供法律意见和建议;3、帮助公司建立法律事务机构，进行法律培训、教育;4、优先接受公司指令代理参加具体纠纷的诉讼、仲裁、调解活动以及其它民事代理或刑事辩护等以及代为办理经常性法律咨询以外的活动。

(二)公司经常性法律服务的内容第一部分: 常规的法务工作项目

1 2、完善合同订立、履行以及争议解决的相关程序，包括对合同主体资格、条款、担保、履行以及合同救济等过程的风险进行评估，提出预防性措施;1 3、协助有关业务部门制定书面合同的合同审查或管理制度;1 4、统计公司、企业常见合同类型，制定常用类型合同范文;1 5、建立合同审查和评估制度，加强合同统一保管和备案制度;1 6、建立合同履行监督制度，加强合同相关单据、发票等证据的收集、保管管理;1 7、建立法务参与合同订立、审查制度;1 8、建立合同缺陷定期审查、汇报制度，完善弥补合同缺陷、漏洞;1 9、对合同的法律风险进行评估，协助对书面合同书的审定、签章事宜;20、协助有关部门对企业招标、投标活动进行法律评估，对有关谈判结果的合法性进行确认，对相关项目标书出具法律意见书;第四部分: 公司、企业其他经营、管理方面的一般性法律服务 2 1、对公司有关经营管理行为提供法律意见和建议;2 2、协助知识产权等相关专业机构对企业商标注册、专利申请等有关知识产权问题提供法律意见和建议;2 3、协助有关财会专业机构起草、修订及完善企业财务管理制度，对企业财务管理制度提供指导性意见，杜绝财务管理法律漏洞;2 4、协助有关税务等相关专业机构对企业工商管理和税务筹划等提出指导性意见和建议;2 5、清理债权、债务管理，筹划、实现相关债权，完善相关程序;2 6、参与债权转让、债权投资等项目谈判和运作，办理各种手续，准备相关材料;2 7、指导企业资产出售、拍卖、变卖及抵押等项目谈判和运作，办理各种手续，准备相关材料;2 8、参与专项投资项目的税务筹划，对税务专业机构的意见材料提供书面意见;2 9、参与企业担保、反担保项目谈判和运作，办理各种手续，准备相关材料;30、其他与经常性法律服务有关的专项服务项目。3 1、其它需要法务代理办理的非诉讼法律事务。篇4: xx公司法务部工作职责及岗位设置xx公司法务部部门职能及岗位设置一、部门职能构建和完善公司运营法律支持体系和法律风险防控体系，为公司发展提供全面的法律保障和法务支持;处理公司对外业务中涉及到的法律问题，为业务对象提供法律支持;代表公司参与涉诉事务的协商、调解、诉讼及仲裁活动，最大限度地维护公司利益。

二、部门职责

四、岗位职责及人员配置

(一)部门负责人全面履行部门职责。(二)岗位职责及人员配置 1.诉讼事务岗

(1)协助公司领导正确执行国家法律法规，对公司重大经营决策进行法律论证，出具法律意见;(2)负责公司的合同管理(劳动合同除外)，包括但不限于合同的谈判、拟定、审核、归档及对下属企业合同管理工作的指导、监督;(3)负责拟定、审核及完善公司的各项规章制度;(4)参与公司和业务对象的兼并、收购、资产转让及招投标等重要经济活动，出具法律意见，处理相关法律事务;(5)参与公司章程的制定、修订，为规范公司法人内部治理提供法务支持;(6)跟踪、研究与公司战略发展密切相关的法律法规，遇有外部法律环境发生重大变化时，及时向公司提交相关报告。

3.法务支持岗

(1)负责公司的设立、变更、注销等工商手续的办理;(2)负责商标专利等知识产权管理事务并审查相关法律文件;(3)负责公司的相关法律宣传、教育及培训;(4)负责公司品牌维护，对网络侵权进行监控。法务部二,一二年四月十一日篇5: 公司法务专员岗位职责书篇6: 公司法务部门职责及法务人员岗位职责法律部门的部门职责: 1.参与公司重大经营决策，为公司的重大决策提供相对应的法律咨询，出具法律意见书，规避法律风险，为企业的股权转让、资产并购、产业置换、公司上市等经营活动提供法律支持，为经营活动在法律上寻求立足。

2.参与公司的项目管理，参加商业项目谈判，对项目提供全程全方位的法律服务。

3.管理合同。作为合同主管部门，法务部门将负责建立公司合同范文体系，起草、审核公司在运营中使用的各种合同、协议等，建立合同管理制度，对全公司的合同的签署、备案、归档、执行监督、风险预警、纠纷处理、销毁等进行科学的、规范的动态管理。

4.建立、维护、管理集团公司的知识产权，包括商标、专利、著作权、商业秘密、专有技术等等。

5.部门支持。法务部门将通过自身的专业优势，通过参与起草、审核公司各部门规章制度的工作，为公司各个部门提供全方位的法律服务，并通过咨询、纠正违法、违规行为等方式，对整个公司的运营进行有效支持与监督控制。

部分: 公司、企业其他经营、管理方面的一般性法律服务 2 1、对公司有关经营管理行为提供法律意见和建议;2 2、协助知识产权等相关专业机构对企业商标注册、专利申请等有关知识产权问题提供法律意见和建议;2 3、协助有关财会专业机构起草、修订及完善企业财务管理制度，对企业财务管理制度提供指导性意见，杜绝财务管理法律漏洞;2 4、协助有关税务等相关专业机构对企业工商管理和税务筹划等提出指导性意见和建议;2 5、清理债权、债务管理，筹划、实现相关债权，完善相关程序;2 6、参与债权转让、债权投资等项目谈判和运作，办理各种手续，准备相关材料;2 7、指导企业资产出售、拍卖、变卖及抵押等项目谈判和运作，办理各种手续，准备相关材料;2 8、参与专项投资项目的税务筹划，对税务专业机构的意见材料提供书面意见;29、参与企业担保、反担保项目谈判和运作，办理各种手续，准备相关材料;30、其他与经常性法律服务有关的专项服务项目。

二、代理办理有关商标法律事务

1、接受公司委托，代理向商标行政管理机关申请商标注册; 2、接受公司委托，申请驰名商标认定相关事宜;3、接受公司委托，代理办理商标申请权转让、商标转让以及许可使用等相关合作事宜;4、接受公司委托，代理处理商标权有关权属争议，代理有关协商、申诉事宜;5、依法对相关商标侵权行为向有关行政管理机关申诉和向人民法院提起诉讼，办理相关法律事宜;6、代理其他有关商标权法律事项。

三、提供一般法律咨询，出具法律意见书或法律建议书 1、对涉及民事相关事宜提供法律咨询服务;2、对涉及刑事相关事宜提供法律咨询服务;3、对涉及行政相关事宜提供法律咨询服务;4、对其它非诉讼相关事宜提供法律咨询服务。

5、对公司的行政人员、职工的一般性法律问题提供免费咨询，出具书面的法律意见书。

法务助理岗位职责说明书篇六

1、负责公司合同审核和修改，确保公司合同管理系统完善，并保持运行，以防范交易风险与法律风险。

2、负责公司印章管理，确保公司印章管理系统完善，并保持运行，以防范法律风险。

3、协助法务经理处理诉讼、专利及其他事务；

4、负责部门档案、固定资产、工具、书刊、资料(电子/纸质)管理

1、全日制本科及以上学历，法律等相关专业；

2、具有律师或公司法务工作经验者优先，工作经验要求：1年以上；

3、能够承担很强的工作压力，适应能力强；

4、思维严谨、做事认真，具有良好的分析判断能力、沟通能力和协调能力。

法务助理岗位职责说明书篇七

2、负责诉讼后办理或者协助办理申请付款手续；

3、负责已结诉讼案卷的整理归档工作；

4、负责律师函等函件的收发、登记及转递，有关文件资料的。邮寄、报送；

5、负责法务部员工出差订机票、出差报销，建立齐全的法务部开支台账；

6、负责法务部办公用品申领、员工每月考勤、会议记录、年终总结等内勤事务；

7、负责项目部印章管理。

8、完成领导交办的事务。

法务助理岗位职责说明书篇八

职责：

1、负责辖区内公司业务宣传，市场开发与维护；

2、完成市场推广任务，收集反馈市场信息；

3、负责与客户进行咨询和沟通；

4、负责与客户进行办案的协调，维护客户与公司良好的合作关系；

5、拜访案件客户，为其提供法律帮助，促使其与我所签订委托代理合同。

任职要求：

1、学历不限，带薪培训；

2、有销售工作经验者优先考虑；

3、有良好的'沟通能力和团队精神；

4、要求沟通能力强、有进取心和责任感、有团队协作力、做事积极、反应灵敏；

5、性格外向勤奋踏实，吃苦耐劳；