最新坚定理想信念筑牢思想防线心得体会(优秀14篇)

坚定理想信念筑牢思想防线心得体会篇一

于是联想到我们的安全生产中，也经常会遇到相似的情形。工作中，我们往往会忽视别人的所作所为，觉得只要管好自己的分内事就行了。别人有违章行为，总觉得不好意思去提醒，怕别人说自己多管闲事。有了这种想法，看到有人违反安全操作规程就睁一只眼，闭一只眼，只要独善其身要求好自己就行了。不闻不问，或者听之任之，或者视而不见，或者不声不吭，或者见惯不怪，充当了老好人。“老好人”们大多想着“多一事不如少一事”、“别人的事由领导管，咱们都是平头老百姓，何必瞎操心，多管闲事”、“天天在一块工作，低头不见抬头见，何必得罪人呢?”为自己充当“老好人”找到了“充足”的借口。其实，这是一种十分危险的现象。“老好人”的现象，说到底，是一种自私自利思想在作祟，是一种不负责任的表现，是对他人生命、对企业安全生产的漠视，是“各人自扫门前雪，休管他人瓦上霜”的沉渣泛起。

安全生产是确保企业提高经济效益和促进生产稳定、快速发展的唯一保证。在企业的安全生产中，到处都需要团队的合作。现场动火作业时要有人进行监护、处理异常情况时要有中控看数据，现场进行处置，多人的配合才能达到最好的效果。安全生产好比一台正常运转的机器，我们每位员工就是一颗颗螺丝，不能有丝毫的松动。敢于制止违章、认真负责才能营造一个“人人重视安全”、“个个关注安全”、“人人管安全”的良好工作氛围和环境，以高度的责任感和事业心，依靠全员，动员全员，扎实做好安全生产各项工作。我们要克服“各扫门前雪”的心理，既要管好自己也要提醒他人，从点滴做起，严格要求，工作中立足本职、一丝不苟，从而能实现生产的长治久安。

坚定理想信念筑牢思想防线心得体会篇二

防线是一个关键的概念，它是指为了保卫自己而设置的屏障，并且它的作用之重要不亚于武器。每个人都需要建立自己的防线，以防止来自内部和外部环境的伤害和干扰。然而，防线也会漏洞百出，有时候我们的防线可能会被攻破。在这篇文章中，我将分享我所经历的关于保护我的心灵和身体的防线的心得。

二段：如何建立防线

建立防线需要考虑许多因素，这包括我们的日常生活方式、表达自己的方式以及与人交往的方式。我们可以通过许多方法来建立我们的防线，如坚持锻炼、保持积极心态、学会说“不”等。此外，我们还需要建立健康的社交圈子，这对于预防孤独、沮丧和压力非常重要。最后，我们需要认识到自己对外部环境的敏感性，学会远离不良情绪和消极的人和情况。

三段：防线会被攻破

尽管我们可以尽力保护自己，但有时候我们的防线会被攻破。这可能是因为我们对自己的评价不够客观，导致我们不能正确评估风险。此外，我们的防线可能被攻破，因为我们经历了失落、挫败感或其他的社交压力。我们需要接受这些挑战，学会处理它们，并且不要因此感到沮丧或失败。

四段：如何修复攻破的防线

当我们的防线被攻破时，我们需要努力修复它们。我们可以通过谈论问题、寻求帮助和提出解决方案的方式来解决问题。我们需要将自己的能力和限制与情况相匹配，尝试着寻找解决方案。此外，我们还可以通过学习和扩展我们的知识来提高我们的能力，帮助我们更好地应对未来的挑战。

五段：总结

保护我们的心灵和身体需要建立健康的生活方式，幸福的社交生活以及对困难情况处理的能力。然而，防线也可能存在漏洞和缺陷，它们可能会被攻破。当我们的防线被攻破时，我们需要寻找解决方案，通过学习和扩展我们的知识来提高我们的能力，以更好地应对未来的挑战。通过这篇文章，我希望能够激励人们建立自己的防线，更好地保护自己，提高自己的生活质量和幸福感。

坚定理想信念筑牢思想防线心得体会篇三

20__年，我们全国上下过了一个与众不同的中国年。

最开始，新型冠状病毒的横空出世简直让我们看了一部现实版的《釜山行》。惧怕担责遮掩的政府官员;想要逃离的武汉人与恐慌骂街的外省人;倒卖口罩事不关己高高挂起的生意人;网络惊恐的年轻人和无所谓的老年人……种.种。

身为公民，各个地区的人们纷纷，像武汉捐款，输送物资。医护人员，志愿者首当其冲，其他国家，也为我们伸出了援手，在这一刻，大家都是英雄。

他是中国工程院院士，也是一名骁勇的战士，他就是钟南山。自非典，又至肺炎，他都是先行者，在医护人员可能会感染的条件下，他发声把病人送到他那里去。他的勇敢无畏、学者的铮铮风骨和悬壶济世的仁心仁术，值得全国人民的仰慕。他的名字，他的精神，无啻于“向我开炮”的呼叫。所有医护人员，在对抗病魔的战场上，是战士，也是牺牲者，看着电视上前线医护人员几层层的防护服，看他们剥下口罩后脸上的勒痕，看他们摘掉口罩后由于长时间不能舒展的手背上生出的裂纹。他们无时无刻都可能也感染上病毒，他们是父亲母亲，是妻儿子孙，同样，他们也是守望中华民族生生不息，薪火相传的火炬。他们——是英雄。

在外打工，留学的海外同胞牵挂着祖国的家人，其它的国家也在默默的为我们中国加油鼓气。可最让我难以置信的，或者是震惊的，是日本。在日本大大小小的商场，便利店，用日文，中文写着“武汉加油，中国加油”，还有街头巷尾免费的爱心口罩。在这一刻，我不再因为曾经的侵华战争对日本产生抵触，也终于明白，中国人民与日本人民是朋友，我们的敌人，是日本帝国主义者与中国卖国求荣的人。

新型冠状病毒的诞生，让我担心，却也让我感到了温暖。可我自始至终坚信，我们一定会早早的度过这次难关，因为人民团结一心，国家比从前富强，从前的非典也给过我们经验。

武汉这个小朋友不小心把自己弄哭了，中国妈妈和其他小朋友都会帮你擦掉眼泪的。我们，会一同战“疫”!

坚定理想信念筑牢思想防线心得体会篇四

筑防线是一种重要的自我保护方式，它不仅可以应对外部环境的挑战，还可以保护我们内心的安宁。在日常生活中，我们面对各种困难和压力，筑防线成为我们抵御外界困扰的重要手段。本文将从个人角度出发，分享我对筑防线的心得体会。

第二段：筑防线的形成

筑防线是在人们成长过程中逐渐形成的。在面对挫折和困难时，我们会慢慢学会保护自己，避免再次受到伤害。这就像是我们在建立一道“城墙”，避免外界的种种攻击。而这道城墙的材料就是我们积累的经验和经历，它可以帮助我们更好地应对未来的挑战。筑防线的形成也是一个逐渐修炼的过程，每一次经历都可以增加我们筑防线的厚度和坚实度。

第三段：筑防线的意义

筑防线对于个人的保护至关重要。当我们面对许多外界的干涉和困扰时，筑防线可以让我们有一份心理的宁静。例如，当我们受到他人的批评和指责时，筑防线可以帮助我们过滤掉那些负面的信息，不让这些影响到我们的内心。筑防线也可以让我们更加专注于自己的发展，而不会过分关注别人的眼光和批评。此外，筑防线还可以使我们对外界的包容心变得更加宽容，不容易为一些琐事纠结，对自己的人生保持一份乐观的态度。

第四段：筑防线的建立

建立筑防线需要我们不断地反思和总结。首先，我们需要审视自己的弱点和不足，明确自己需要进行防护的方面。然后，我们可以通过学习和积累经验来加强自己的筑防线。这可以是通过相关书籍的阅读，与他人的交流和反思等方式。此外，我们还需要时刻警惕外界对我们筑防线的冲击，随时调整和改进。正如一句古语所说：“磨刀不误砍柴工”，筑防线的建立需要我们不断地改进和提升自己。只有这样，我们才能更好地应对未来的困扰和挑战。

第五段：筑防线的意义和价值

筑防线的意义在于保护我们的内心世界和保持积极的心态。当我们面对压力和挑战时，筑防线可以使我们保持冷静和理智，不会被外界干扰动摇。筑防线还可以帮助我们更好地认识自己，知道自己的哪些方面是需要加强和改进的。通过筑防线的保护，我们可以更好地面对困难并克服它们，实现个人的成长和发展。同时，筑防线也可以帮助我们保持自信和乐观的态度，对待人生的起伏和挫折。因此，筑防线不仅具有实际的意义，更是一种价值和信念的体现。

总结：

筑防线是一种自我保护的方式，它可以帮助我们面对外界的挑战，保护我们的内心世界。在建立筑防线的过程中，我们需要不断反思和总结，学习和积累经验，不断提升和改进自己。筑防线的意义在于保持冷静和积极的心态，保护我们的内心和个人的成长。因此，我们应该重视筑防线的建立，并将其应用于我们的日常生活中。

坚定理想信念筑牢思想防线心得体会篇五

高质量发展是近几年都在谈论的一个重要话题，党中央国务院也把国有企业高质量发展作为发展方向,创建“安全高效”型企业成为每一个国有企业领导干部的基本要求，习总书记也多次强调，发展不能以牺牲人的生命为代价。日前，我支部管理人员、党员开展了安全思想作风整顿“大家谈”活动，深挖细查安全管理工作中存在的不足，提出了许多中肯的意见和建议。其中，安全管理工作中存在的形式主义，必须引起我们高度的重视，否则将严重影响我们企业安全战略的实施，阻碍我们企业安全健康的发展。

一是安全宣教中的形式主义。如今，一提起安全生产工作，“高度重视”的说辞不绝于耳，事无论大小口号先行，一进厂房车间现场，标语牌板满眼钻，好象口号越多，对工作就越重视，工作就越有成绩，而那些形而上学、大而全的口号、标语，内容是否切合实际，是否能起到触动作用效果并不明显。在一些安全宣传教育的广场活动中，宣传工作存在机械落实的情况，表现为多挂几个条幅、多做几个牌板、把宣传册做得更精美漂亮，美其名曰拍照片、拍视频拍出来才丰满、才热闹、才有效果，至于实际效果好不好，反正留有痕迹，算完成了工作，这种用标语条幅代替推进工作、用视频照片总结工作、将发几个文件播几篇稿件等同于安全教育的现象还不同程度地存在。

二是安全培训工作中的形式主义。安全培训是我们企业抓好安全工作的重要手段，但在三级培训中，厂级培训、车间培训效果并不如人意，甚至有走过场的现象。一方面，厂级培训贪大求全，规模上要求全员参与，培训内容就不可能结合岗位实际，只能是标语、口号式的培训，内容空洞，年年炒剩饭，不能有效解决实际问题，有时为图省事，还实行开卷考试，抄上答案签个字能应付上级检查就算完结。另一方面，车间级培训也流于形式，参培人员以工作忙为借口，培训记录上签个字就不见人影。同时，单位也以用人紧，要求急于上岗，也应付了事，不关心培训效果，特别是一些新参工或岗位调整的人员一到现场糊里糊涂，成为事故的隐患。其三，在年度培训计划设计中，把关不严，目的错位，还有个别基层单位开展培训时，将同一个岗位分多个项目报送培训计划，已然将获取更多培训费用当成增收的一个渠道，显然已违背了培训工作的初衷。

三是安全督查工作中的形式主义。平时的督查重痕迹轻结果，导致形式主义之事增多，真实的情况看不到、听不到。一项工作做得好与坏，应主要以结果和群众评价为准，追求的是效果。可是有的督查考核指标体系，工作结果与群众评价占比相当少，也不起决定作用。同时，有些考核指标体系，少则几十项，多则上百项，除了专业从事此项工作的，其他人怕是记不下的。这就导致一些督查考核的怪象，基层单位往往热衷于对照细则做台帐、内容上墙、摆拍，拼命留痕，工作结果好、群众评价好的，不一定能够评先评优，反而因为痕迹资料不到位，被扣分或追责，使基层产生疲劳，心生反感。

在此次大家谈活动中，我们认真反思剖析认为，上述三个方面的形式主义表现最突出，职工群众反映最突出。要抓好安全管理工作，实现安全高效的高质量发展，就必须着力解决好职工关心、关注的这些形式主义问题。

一是深化安全宣传教育内涵。我们常常把安全文化等同于安全宣传教育，安全宣传教育仅仅是安全文化的一个方面，其核心更应该是职工群众的安全观念、安全意识、安全态度、安全警觉性。我们的安全文化应将安全理念落实在管理制度执行当中，落实到职工的行为方式当中，职工不仅仅是记住几个安全理念口号，更重要的是牢记操作规章制度，将安全标准落实在生产过程之中，由此提升干部职工的安全生产自觉性和安全生产的技能，构建一个良好的安全生产氛围。目前，针对离退休人员较多、转岗并岗人员频繁的现状，我厂洗煤车间正开展转“岗位并岗、一岗多能”试点，将所有岗位安全操作规程进行整合，印制成小册子人手一册，以确保安全理念落实到岗位制度当中，规范职工安全行为。

二是注重安全培训效果。一方面是抓好安全集中培训，规范培训课案，厂级开展安全理念、安全法律法规的培训;车间重点开展规章制度、事故案例学习;班组重点开展安全操作规程的学习。二是培训效果监督，严格考核，奖惩分明，按培训、考试分离的原则，实行两条线，所有安全培训理论考试采用安监科拟定试卷，以此对培训责任单位和培训人员的培训效果进行测试，防止假培训、假考试，杜绝培训单位又当裁判又当队员的形式主义。

三是优化督查制度。进一步精简督查考核指标，解决好督导过于指标化、虚无化问题。结合基层的主要职能，突出重点工作，防止面面俱到，重点突出实绩导向、问题导向、民意导向，将基层更多的精力落实到现场而不是完善台帐。坚持不发通知、不打招呼、不听汇报、不用陪同接待、直奔基层、直插现场的“四不两直”督查考核方式，听真声音、找真问题，如此既可减少督查频次，减少基层疲于应付的安全“台帐防控”，也能体现督查考核的客观性、公正性。

俗话说，空谈误国，实干兴邦，安全工作更是如此，空有理论不落实，于安全生产也无裨益。对于安全工作中的形式主义，发现一起必须整治一起，哪怕是万里长征第一步，总是在进步，如愚公移山，只要长期坚持了，安全高效就不会是空谈。当然，安全管理涉及到方方面面，形式主义还体现在其他诸多层面，我这里就不一一列举，仅作抛砖引玉，引起大家思考和重视，一起共勉。

坚定理想信念筑牢思想防线心得体会篇六

第一段（引子段）：筑防线的重要性和目的（200字）

筑防线是指在面临一些挑战或者困难时，我们为自己设定一个心理或者行为上的边界，以保护自己不受外界的伤害和影响，同时稳定自己的情绪。筑防线的目的不是为了隔绝和回避困难，而是为了拥有一个相对安全的空间来应对挑战，保护自己的内心健康。在面对各种压力和困境时，筑防线是我们外在的护盾和内心的保护伞，帮助我们保持坚强和积极的心态。

第二段（筑防线的内外面）：内心的筑防线和外在的筑防线（200字）

筑防线有两种形式，一种是内在的筑防线，即我们内心深处的一种自我保护机制，一种是外在的筑防线，即我们在行为和言语方面做出的一种自我约束。内心的筑防线主要体现在我们对自己的情绪进行调节和控制，如保持乐观的态度、正面的思考方式和良好的情绪管理能力。外在的筑防线主要体现在我们与他人的相处方式和人际关系处理上，如避免与不健康的人交往、拒绝不合理的要求和保持适当的距离等。

第三段（筑防线的建立和维护）：建立筑防线的方法和维护筑防线的原则（300字）

建立筑防线的关键是要有一个明确的目标和自己的底线，并且时刻提醒自己保持这个底线。一方面可以通过设立目标来明确自己的期望和要求，另一方面可以通过对自己的价值观进行反思来界定自己的底线和原则。维护筑防线的原则包括：坚守底线，不为他人轻易改变自己的价值观和原则；保持自信，不给他人的评价和指责左右自己的自信心；正面应对挑战，找到积极的解决方法；保持自律，养成良好的生活和工作习惯；寻求支持，与他人分享和沟通自己的困扰和感受。

第四段（筑防线的好处和局限）：筑防线的好处和局限性（200字）

筑防线的好处是显而易见的，它能够让我们在面临挑战和困境时更加从容和坚定，避免被外界的负面情绪和压力所左右。筑防线还能够帮助我们保持内心的平静和安宁，减少焦虑和抑郁的发生。然而，筑防线也有一定的局限性，它不能完全消除外界的困扰和压力，有时也会让我们错过一些机会和挑战。此外，过于强调筑防线也可能导致我们与他人的隔离和疏远，影响人际关系的发展。

第五段（总结段）：筑防线的重要性和启示（300字）

总而言之，筑防线是帮助我们应对外界压力和困境的重要工具，它在保护我们的内心健康和稳定情绪方面起到了重要的作用。筑防线的建立和维护需要我们时刻提醒自己，坚守底线、保持自信、寻求支持，同时也需要我们保持积极的心态和对自己的要求有一定的弹性，以更好地适应和应对变化。在筑防线的过程中，我们也需要意识到其局限性，并且学会平衡筑防线和对外界的开放，以获得更多的机会和成长。

坚定理想信念筑牢思想防线心得体会篇七

1989年5月5日，石板选煤发电厂建厂投产，30年来，发生了大大小小的各类安全生产性事故，事故不仅给企业带来了经济损失和负面影响，而且给事故责任者带来了伤害，甚至有3名年轻职工因事故而失去了年轻的生命。痛定思痛，我们在反思安全管理中存在的问题和漏洞，发现主要的症结在于班组管理不规范造成，20__年3月以来，该厂以创建班组标准化为载体，每年度建立健全班组建设标准化体系，全面提升班组安全生产管理能力，促进了该厂安全生产持续稳定，已连续11年无重伤及以上事故发生。由此可见，推进班组安全标准化建设，是实现促进企业安全生产持续发展的关键点。

一、建立健全班组“五化”标准

(一)班组管理标准化：明确班组是作业现场安全生产的责任主体，班组长是作业现场安全生产的第一责任人，班组成员既是自己、也是他人的安全责任人，既要搞好自主保安工作，同时也要搞好互助保安工作，只要班组成员之间构筑起良好的安全防范意识，“人人都是安全员、个个都有安全责”，班组管理实现“自主、公开、规范”。

(二)班组制度标准化：“没有规矩不成方圆”，班组管理首先要建立完整、规范、透明、可操作、有针对性的班组制度，主要包括班组长和班组成员安全生产责任制，包括“班前会、班中、班后会制度，交接班制度，安全生产标准化制度，文明生产管理制度，班组学习培训制度，安全承诺制度，民主管理班务公开制度，隐患排查治理报告制度”等。

(三)班组现场标准化：严格落实班前(后)会和交接班制度，推行现场定置管理，实现班组作业现场正规有序、整洁美观，从根本上保证安全。

(四)班组操作标准化：对班组现有操作规程、标准进行融合、提炼、完善，形成一套覆盖所有作业、安全可靠、通俗易行的常规应急作业标准体系，确保每一项作业对应一个独立的操作标准。

(五)班组检查标准化：严格落实每个检查层次的职责，并形成详细记录，使安全检查成为日常性的“拉网式”活动，为防范安全事故奠定坚实基础。

(六)班组培训标准化：分类施教、对症下药，利用“安全确认”、“安全风险辨识”等增强职工辨别安全风险的能力;利用“班后总结”不断总结经验，避免错误或失误重复出现;利用事故案例教育提升职工安全思考力、学习力和自我反省能力;利用“班前抽考”“现场操作技能考核”检验学习效果，提升安全操作水平。

二、选好用好班组长

班组长作为班组的领头雁，是生产的直接组织和参加者，既是承上启下的桥梁，又是工厂各项决策、方案的最终执行者、具体的落实者。那么，如何才能有效发挥班组长的领头雁作用呢?首先是要选好一支能领好头的雁。要选拔品行端正、工作有责任心、业务熟练、有威信的人员担任班组长，应是技术骨干，也应是业务上的多面手，要坚持标准、认真挑选、严格考核。其次是要充分重视班组长的重要性，班组长既要直接参加劳动，完成自己的工作，又要指挥班组的生产，完成全班的任务，班组长的组织直接影响着班组的安全生产、质量效益。因此，我们要注重培训班组长的系统管理知识，提高他们的角色认知能力，树立他们的使命感、责任感，切实引导他们发挥领头雁的作用。

三、认真贯彻落实安全核心理念，增强安全文化渗透力

将“事故可防可控、必防必控，平安、健康、零伤亡”“安全是最大的效益，事故是最大的浪费”等安全理念内化于心外化于形。首先是开展以班组安全生产责任制考核为核心，以强化职工培训为重点，以规范职工安全行为为落脚点的安全文化建设工作。其次是高度重视事故案例警示教育工作。班组要结合本单位建厂以来的安全事故典型案例，充分利用黑板报、微信等载体进行学习，做到班员人人皆知，在职工思想上引起共鸣，积极营造有利于安全生产工作的良好舆论氛围。

四、加强班组学习

知识就是力量，现在科技日新月异，这就要求我们班组必须加强业务理论、岗位操作技能的学习。首先是要强化安全规章制度、岗位理论知识等安全、技能教育培训，坚持理论知识与实训相结合的原则，提高培训科目的针对性和实效性。其次是要突出抓好新入厂人员和特种作业人员的安全、技能培训工作，要高标准、严要求。最后就是要积极开展好岗位练兵、技术打擂比武活动和师带徒工作，充分发挥专业技师和技能人才的辐射带动作用，积极鼓励职工钻研业务、提高技能。

五、大力开展反习惯性违章活动

由于习惯性违章具有顽固性、潜在性、普遍性。因此，班组长要坚定信心、态度果断、以身作则，起到模范带头作用。班组成员要牢固树立“安全第一”的思想，时刻绷紧安全这根弦，增强安全意识和自我保护意识。

六、抓好安全风险分级管控和生产预控管理，保障正常安全生产秩序

班组要建立健全生产预控管理工作责任区域，抓好班前安全风险防控、班中安全控制、手指口述安全确认、手上交接班、班员同进同出，细化职责，明确责任，掌握标准，强化辨识评估工作，明确重大风险源和主要风险点，采取针对性的管(预)控措施，严格落实，定期检查、分析，切实保障安全生产秩序正常推进。

“上边千条线，线线都要班组来实现”，只要我们切实推进班组建设管理能力，班组建设的水平和人员素质提高了，“作业零违章、岗位零隐患、工作零缺陷”目标一定能实现，从而也能促进企业安全生产持续健康稳定发展。

坚定理想信念筑牢思想防线心得体会篇八

作为一部反映抗战时期历史的电影，《防线》给我留下了深刻的印象。影片通过真实的故事和饱满的情感，让我深切感受到了抗战时期的艰苦和英勇，同时也引发了我对于战争的思考和反思。在观影过程中，导演巧妙地运用了细腻的表演和紧凑的剧情，让我不禁为剧中人物的坚持和牺牲而动容。这部电影让我明白了一些重要的道理，也激发了我对于和平的珍惜和追求。

首先，影片通过再现历史事件，让我深刻认识到抗战时期的艰辛和困苦。影片中的战场景面临着敌军的猛烈进攻，士兵们为了保卫家园不畏艰险，舍身忘死。他们用生命捍卫着世代传承的文化和精神，他们为了国家的繁荣和人民的幸福孤注一掷。这些战士们的英勇和坚韧令我深受感动，也让我对那个时代的人们充满敬意。他们的奋斗是护卫人民幸福生活的防线，也是时代的需要和历史的责任。

其次，影片中的角色塑造给我留下了深刻的印象。无论是主角还是配角，他们都给我留下了深刻的印象。电影中的主人公们是以人民解放军为代表的革命者，他们为了理想和信仰，践行着对党对人民的忠诚。电影中出场的各个角色都有着鲜明的个性和形象，他们的塑造不仅让整个电影更加生动，也给我带来了对于人性的思考。在战争中，他们不仅要面对令人心碎的牺牲，还时刻面对着恶劣的环境和非人的虐待。但他们依然坚持着真理、勇敢地战斗着，无论是身体上还是心灵上，他们都成为了一道坚不可摧的防线。

第三，影片中的剧情紧凑而又扣人心弦。导演通过精准的剪辑和紧张的氛围，让整部电影节奏紧凑，并且给观众注入了强烈的观看欲望。从故事的开始，影片便始终保持着高潮迭起的状态，给我带来了一种无法言喻的紧张感。战争的种种险恶和残酷，始终贯穿在整个影片中。导演的精湛技艺和过人的布局能力使我仿佛亲临战场，身临其境地感受到了战争所带来的震撼和痛苦。同时，剧情中的情感交织和感人之处也让我颇有共鸣，让我深入思考生命和战争的真谛。

第四，影片中闪光的台词和寓意让我对和平的重要性有了更深层次的认识。影片中的每一句台词都凝聚着导演对于战争和和平的深思熟虑。其中一个台词尤其令我印象深刻：“我们是出卖了我们国家的东西，我们欠下了无法偿还的债。”这句话凸显了战争的愚蠢和残酷，也让人深感战争绝不是一种解决问题的方法。同时，影片中强调了和平与人性的关系，以及和平对于个人和整个社会的重要性。正是因为这些台词的深刻寓意，影片不仅仅是一部普通的战争电影，更是一部令人思索人性与和平的思考作品。

最后，影片所传递的积极能量和对未来的信念也让我深受鼓舞。虽然战争和磨难曾经笼罩着整个中国，但我们的祖辈们用他们的血和汗浇灌出了今天幸福生活的防线。同样地，我们作为当代的年轻人，也需要坚守并传承这道防线，为了和平与幸福而努力奋斗。影片中所展现的勇气、坚韧和信念，激励着我不仅要关注当下的幸福和安逸，还要承担起我应有的责任和义务。

综上所述，电影《防线》通过真实的故事和精彩的表演，让我深切感受到了抗战时期的艰苦和英勇。通过塑造鲜明的角色形象和扣人心弦的剧情，影片引发了我对于战争的思考和反思。而闪光的台词与寓意，则令我对和平的重要性有了更深层次的认识。最后，影片所传递的积极能量和信念鼓舞着我，坚定了我为了和平与幸福而努力奋斗的决心。我们所生活的今天，是祖辈们辛勤耕耘之后的结晶。而我们，作为新一代的年轻人，也需要继续坚守这道防线，为了未来而努力。

坚定理想信念筑牢思想防线心得体会篇九

“躺平族”一词最初源于网络，原指部分年轻人在激烈竞争中放弃努力和奋斗，以瘫倒在地的“躺平”姿态消极面对各种困难挑战。延伸到机关事务工作，我们少数党员干部在工作中也存在这种“躺平”心态，斗志低迷、不愿奋斗、畏惧困难、逃避挑战，这对于我们的事业发展是十分有害的。为肩负起机关事务工作的时代重任，作为党员干部，我们要坚决摒弃这种“躺平”心态，自觉做到“不想躺”“不能躺”“不敢躺”，知重负重、迎难而上、奋力前行，用拼搏擦亮生命底色，用奋斗谱写人生华章。

一、坚决“不想躺”，筑牢思想防线

“躺平”是一种致命的“慢性病”，同时也是一种危害极大的“传染病”，其“病根”就在于理想信念缺失，选择“躺平”者永远不会“躺赢”。一代人有一代人的使命，一代人有一代人的担当。随着党的十九届六中全会和省第十一次党代会胜利召开，安徽发展的美好蓝图已绘制，冲锋的号角也已吹响，如何走好新时代赶考路，奋力推进机关事务工作高质量发展，对于我们来说，既是机遇，也是挑战。在如此任重道远的情况下，决不能当“躺平”干部，我们要咬紧牙关、加倍努力、乘势而上，特别是要在学习习近平新时代中国特色社会主义思想中不断坚定理想信念、筑牢思想防线、明确目标追求，增强时不我待、只争朝夕的强烈使命感，砥砺务实苦干、顽强拼搏的奋斗精神，锤炼勇往直前、攻坚克难的实干作风，以“逢山开路，遇水搭桥”的闯劲，不断跨越前进道路上新的“娄山关”“腊子口”，为实现我们机关事务工作再上新台阶、再续新篇章而不懈奋斗。

二、坚决“不能躺”，夯实责任担当

当干部就要有担当，有多大担当才能干多大事业，尽多大责任才会有多大成就。正是因为我们共产党人胸怀为国为民的责任担当，躺不惯、不认命、不服输，才能在一穷二白的条件下造出“两弹一星”，才有塞罕坝林场荒漠沙地种出“生命绿洲”、红旗渠半山绝壁凿出“人工天河”等令世人惊叹的奇迹。“世上无难事，只要肯登攀”，作为党员干部，无论年龄大小、职务高低，我们都要始终保持昂扬向上的奋斗姿态，坚决扛起推进机关事务工作高质量发展的责任担当，拉满弓、铆足劲，当主力、争先锋，勇于挑最重的“担子”、接最烫的“山芋”、啃最硬的“骨头”，既不可因失败而灰心，亦不能因困难而缩步，要以“咬定青山不放松”的韧劲、“不破楼兰终不还”的拼劲、“不达目的不罢休”的狠劲，朝着省委既定事业和局党组既定目标奋力前进，用我们的实际行动书写新时代机关事务工作者最美最亮的“担当答卷”。

三、坚决“不敢躺”，强化本领恐慌

颈”问题、“症结”问题，我们既不能当“怨妇”、也不能当“秋菊”，既不能把说了当做了、也不能把做了当做成了。我们要有强烈的本领恐慌意识，既要向书本学、更要向实践学，既要向领导学、更要向群众学。要坚持走出去、请进来，充分利用长三角一体化发展契机，外树形象、内练真功，多渠道、多角度提升自身能力素质，努力成为机关事务工作的“行家里手”。

坚定理想信念筑牢思想防线心得体会篇十

通过本次安全培训教育，使我受益匪浅。通过总结，本次安全教育的内容可概括为安全态度教育、安全知识教育和安全技能培训三个方面。

1.安全态度教育

安全态度教育包括思想政治方面的教育和具体的安全态度教育两个方面内容。首先是思想政治教育，包括劳动保护方针政策教育和法纪教育。通过劳动保护方针政策的教育，使员工提高对安全生产意义的认识，深刻理解生产与安全的辩证关系，纠正各种错误认识和错误观点，从而提高员工安全生产的责任感和自觉性。法纪教育的内容包括安全生产法规、安全规章制度、劳动纪律等。通过法纪教育，使员工认识到自觉遵章守法，是确保安全生产的保障条件。然后安全态度教育是一项经常的、细致的、耐心的教育工作，应该建立在对员工的安全心理学分析的基础上，有针对性地、联系实际地进行。

2.安全知识教育

安全知识教育包括安全管理知识教育和安全技术知识教育。安全管理知识教育，包括劳动保护方针政策法规、组织结构、管理体制、基本安全管理方法等知识。

操作时所需要的专门安全技术知识。

3.安全技能培训

仅有了安全技术知识，并不等于就能够安全地进行作业操作，还必须把安全技术知识变成进行安全操作的本领，才能取得预期的安全效果。有的新员工有安全操作的愿望，也学习了公司基本的安全技术知识，但在实际操作时却出了事故，就是因为缺乏安全技能，力不从心的缘故。要实现从“知道”到“会做”的过程，就要借助于安全技能培训。

安全技能培训包括正常作业的安全技能培训和异常情况的处理技能培训。进行安全技能培训应预先制定作业标准或异常情况时的处理标准(作业程序、作业方法、作业姿势等)，有计划有步骤地进行培训。要掌握安全操作的技能，就是要多次重复同样的符合安全要求的动作，使职工形成条件反射。要达到这样的标准程度，不是通过一两次集体讲授就能做到的。

安全教育的类型按照教育的对象把安全教育培训可分为五大类型。

1.领导人员的教育

领导人员的教育培训，主要是进行劳动保护方针、政策、法规、体制、安全规章制度、基本的安全技术知识和基本的安全管理知识的教育。

2.技术干部的教育

对工程技术人员的安全教育是安全教育的薄弱环节。工程技术人

员一般不直接参加生产，受到生产中伤害的可能性较小，他们又不承担领导干部那样的安全生产领导责任，因此往往缺乏接受安全教育的迫切要求。但事实证明工程技术人员与安全生产有着密切的关系，参加安全教育培训是十分必要的。

3.专兼职安全干部的教育

们从事具体的安全管理、安全技术和劳动卫生方面的工作，应该具有系统全面的安全知识。为此，应该创造条件让他们接受系统的专门教育。

4.新员工的教育

新员工要接受公司、科站、班组三级的安全教育。公司、科站的教育内容主要是劳动保护方针、政策、法规、安全生产规章制度、劳动纪律、基本安全技术知识、安全防护知识以及公司的安全生产状况、危险场所、设备、尘毒等情况和事故报告制度等。班组教育应着重安全技能培训，即结合本岗位的具体情况和特点，学习安全操作规程，训练安全操作技能，掌握安全防护方法等。

5.特种作业员工的教育

对特种作业的员工必须进行专门培训，并经过有关部门的严格考试，取得特种作业安全操作证后，才准其上岗操作。特种作业员工的培训一般采用短训班的形式进行，而且持证后须按规定的年限进行年审。

怎样搞好安全教育涉及的因素很多，现着重提出下列各点：

1.要建立和发展安全教育的阵地

有条件的公司和施工单位应该建立安全教育部门，条件差的至少应该有一间教室和一间资料室。要逐步添置积累安全教育所需的资料、图书、教材和设备。有了安全教育阵地，就能为安全教育创造有利的条件。

2.安全教育要坚持经常化

要重视经常性的安全教育，做到警钟长鸣，防患未然。要有计划地把集中教育和经常教育有机地结合起来。

3.教育方式方法要灵活多样

结合事故案例进行教育，使人触目惊心、印象深刻，给人以启示警戒，久久难忘;模拟性的安全训练能使人迅速牢固地掌握安全操作的技能;竞赛性质的教育方法能激励人进取，而且生动有趣。总之，要根据各个单位的实际情况，有所发展，有所创新，才能取得好的教育效果。

4.要研究人的心理、个性特点

对个别容易出事的人要从心理上、个性上分析他的不安全行为产生的原因。有针对性地进行个别的教育和引导。

坚定理想信念筑牢思想防线心得体会篇十一

第一段：保密防线的重要性和意义（200字）

随着信息时代的快速发展，保护个人和机构的隐私成为了一项重要任务。建立和维护一个稳固的保密防线对于个人和机构来说至关重要。保密防线的主要目的是保护个人、机构和国家的敏感信息，防止其被盗取、泄露或滥用。一个强大的保密防线可以确保信息的机密性和完整性，从而维护个人和组织的声誉，并保障国家的安全。

第二段：确立保密文化和意识（200字）

建立一个稳固的保密防线需要从内部开始，即培养一个强大的保密文化和意识。每个人都应该意识到保密是一项重要的职责。在个人层面上，我们需要时刻牢记个人信息的重要性，避免将重要信息随意泄露。在机构层面上，需要设立相应的保密政策和制度，并且确保员工全面了解并遵守这些规定。保密文化和意识是保密防线的基石，我们应该时刻警惕信息泄露的风险。

第三段：技术手段的运用（300字）

在保密防线的建设中，技术手段起着重要作用。信息加密、防火墙和入侵检测系统等技术可以有效防止黑客入侵。此外，双重认证和指纹识别等生物识别技术也可以加强信息的安全性。然而，技术本身是有限的，人为因素仍是保密防线的薄弱环节。因此，在运用技术手段的同时，我们不能忽视对人员的严格管控和培训。只有技术与人员的有机结合，才能构筑起一道坚不可摧的保密壁垒。

第四段：外部合作和风险评估（300字）

保密防线的构建不仅需要内部措施，也需要与外部合作伙伴建立起信任关系。合作伙伴的保密制度和措施同样重要。在选择合作伙伴时，我们需要对其保密防线进行全面的评估，确保其能够达到我们的保密要求。此外，风险评估也是保密防线的重要组成部分。通过对潜在风险的识别和评估，我们可以提前采取相应的措施，防范泄露和滥用。

第五段：保密防线的持续改进和反馈机制（200字）

建立一个强大的保密防线不仅仅是一次性的努力，而是一个持续的过程。我们应该时刻关注最新的保密技术和方法，并及时更新我们的保密制度和措施。此外，建立一个健全的反馈机制也是很重要的。员工应该被允许提出建议和反馈，以改进和完善保密防线。通过持续改进和反馈机制，我们可以不断提高保密防线的强度和有效性。

总结：

保密防线的建设涉及众多因素，包括保密文化和意识、技术手段、外部合作和风险评估等等。只有综合运用这些因素，才能构筑起一道遗憾防御线，保护个人和机构的隐私和安全。我们应该时刻警惕信息泄露的风险，并不断改进和完善保密防线，以应对日益复杂的保密挑战。

坚定理想信念筑牢思想防线心得体会篇十二

作为一部具有深刻时代意义的优秀电影，《防线》通过生动的故事情节和真实的历史背景，让观众对二战中苏联人民抵御法西斯侵略的牺牲和坚韧有了更深刻的认识。观看了这部电影后，我深受触动，有了许多感悟与体会。

第一段：触动心灵的坚毅精神与人性光辉

《防线》通过真实再现斯大林格勒保卫战的场景和战斗气氛，展示了苏联人民抵御法西斯侵略的顽强意志与铁血决心。电影中，每一个角色都展现出不屈不挠的精神，他们面对死亡、面对困难，仍然选择抗争、选择拼搏。希图霍夫上校在暗无天日的战场上坚毅地带领着官兵们抵挡全力攻势，展现出一名军人的胆识与果断。而格里戈里则用他的聪明才智和机智反击了敌人的进攻，充分展现了中下层士兵在战争中的勇气与智慧。这些人物形象给予了观众巨大的鼓舞和激励，使人们深刻体会到了人类面对困境时的坚韧与勇毅。

第二段：战争的残酷和人性的边界

电影中的战争场景血腥而残酷，它不仅展现了法西斯侵略者的冷血和残忍，也揭示了战争对人性的摧残和磨难。面对困境时，人们往往会失去原有的道德底线。电影中的一些场景令人反复思考。比如，为了掌握一个情报，希图霍夫上校冒着巨大的风险利用一名德军上校的家人作为人质，这一情节让我深思战争中，人性究竟何时会凌驾于道德之上。而士兵们艰难的选择和残忍的杀戮也让我感受到了战争给人类带来的深深伤痛。

第三段：战争中的友情和家国情怀

《防线》融入了许多动人的友情情节，这让电影不仅仅是一部战争题材的电影，更是一部关于人性和情感的电影。电影中，格里戈里与加尔普争相保护战友，为了拯救战友甘愿冒险。电影展示了在战争中，友情的珍贵和坚固。而家国情怀更是渗透在整个电影中，不论是军人还是普通百姓，都表现出对祖国的热爱和为祖国付出一切的决心。这让我更加深刻地认识到家国情怀在战争时期的重要性和激励力。

第四段：历史的教训与和平的珍贵

电影中塑造的苏联人民的坚韧和抗争精神，让我对二战历史有了更深刻的理解。二战是人类历史上最黑暗的一页，数以百万计的生命因战争而逝去，让世界付出了巨大的代价。《防线》通过恰到好处的场景和情节营造，让观众更加深刻地认识到和平的珍贵。同时，也让人们思考战争的悲剧、苦难和痛苦，以期促使人们珍惜和平，用和平维护我们的家园。

第五段：对未来的反思和勇气

观看《防线》让我深刻反思了战争的可怕和对人类的摧残，也让我对和平的重要性有了更深层次的认识。回顾历史，我们应该吸取战争的教训，珍惜当下的和平，努力促进国际和平合作，为我们的子孙后代创造一个更加美好的未来。而在面对困境和挫折时，我将从《防线》中的勇气和坚韧中汲取力量，勇敢面对和克服人生的困难，永不言弃。

总结：

电影《防线》是一部充满教育意义的佳作。观看这部电影，不能仅从娱乐的角度出发，更应该从其中的人性关怀、历史反思、和平追求等方面去思考和领悟。作为当代年轻人，我们要用心灵接受这份教育，珍惜和平，关注国家和社会的发展，发扬勇往直前、团结奋斗的精神，为实现中华民族伟大复兴的中国梦而努力奋斗。

坚定理想信念筑牢思想防线心得体会篇十三

作为一名党员，我们时刻都要认识到自己的身份和使命，始终保持党员防线，为党和人民的事业贡献自己的力量。然而，在现实生活中，党员防线往往面临各种考验和挑战，我们如何应对，才能真正做到无愧于党组织、无愧于人民？下面，我将结合自己的实践经验，分享一些心得体会，希望对广大党员有所启示。

第二段：强化理论宣传教育

党员防线最基础的保障就是理论素养的提升。我们应该经常加强党的理论学习，加强对党的路线、方针、政策的学习，提高自己的政治素质和思想觉悟。同时，我们还要将所学的理论知识进行宣传教育，向身边的人传播党的理论和价值观念，让更多人认识到党的正确性和可靠性，增强大家对党的信心和认同。

第三段：强化思想教育

党员防线的另一个重要的方面是思想教育，我们要坚定正确的立场、看待世界的角度和评判事物的标准，不能被各种诱惑所动摇和影响。在现代社会，各种值得关注和注意的事件层出不穷，党员要时刻保持清醒头脑，增强自我约束和自我意识，始终以党和国家的利益为出发点和落脚点，坚持正确的道路。

第四段：强化党性锻炼

党员防线的硬实力在于党性的锻炼和提升。我们要加强打铁还需自身硬的意识，坚持自我学习、自我教育和自我管理，对自己的行为和言论进行自我反省和审视，时刻牢记党员的职责和使命。通过涵养党性，增强自身的信仰和意志力，同时，也能够冠绝万物，驰骋革命之路。

第五段：强化实践能力

最后，党员防线的建设也离不开实践能力的提升。我们应该积极参与到各项工作中，通过实践增强自己的能力和经验，转化为党和人民事业发展的动力，为维护党员防线做出更大的贡献。同时，通过实践也能够发现不足，及时进行调整和改进，从而保证自己始终处于党的领导和监管之下。

总之，作为一名党员，只有将党员防线做好，才能够在党的队伍中更好地履行自己的职责和使命，成为光荣的共产党员。我们要坚决抵制各种不良诱惑和影响，不断提高自身素质和能力，让自己成为一个有信仰、有担当、有能力的共产党员，为党和人民的事业做出更大的贡献。

坚定理想信念筑牢思想防线心得体会篇十四

近期，省国资委、能投公司纪委组织开展了廉政警示教育活动，通过参加活动，我更加深刻的认识到党对从严治理腐败的信心和决心。作为党员领导干部，一定要增强自身的拒腐防变素质，树立正确的人生观、价值观和权力观，提高政治站位，时刻保持政治清醒。具体做到以下方面：

一、加强学习，自警、自省，筑牢思想防线

廉政警示教育期间，我参加了一系列专题学习活动，并在地铁集团学习教育宣传月期间，对新修订的《中国共产党纪律处分条例》、新《党章》、《中国共产党党内监督条例》、《中华人民共和国监察法》等进行了深刻学习。

党的十九大报告和新《党章》把纪律建设纳入党的建设总体布局。作为地铁集团党委书记，我要求集团纪委扛起全面从严治党监督责任，拿起党的纪律武器，强化监督执纪问责，真管真严、敢管敢严、长管长严。要在新形势下实践好惩前毖后、治病救人的一贯方针，运用好监督执纪“四种形态”，治“病树”、正“歪树”、拔“烂树”，维护好企业形象。要在用好第一种形态上下更大功夫，开展经常性、针对性、主动性纪律教育，让批评与自我批评成为党内政治工作常态，让集团广大党员干部知敬畏、存戒惧、守底线，逐渐习惯在监督和约束下工作生活。对存在问题的党员干部，要及时约谈函询、核查清楚，让其在民主生活会上作出自查，性质和情节严重的要严肃处理。

习近平新时代中国特色社会主义思想确立了新的奋斗目标、回答了新的时代命题、提出了新的基本方略。时隔3年，中共中央再次对《条例》进行修订，其关键就在于全党要深入贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想。因此，党员领导干部学好《条例》的一项基本要求是，必须用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑，树牢“四个意识”，践行“两个维护”，思想上深刻认同核心、政治上坚决维护核心、组织上自觉服从核心、行动上坚定紧跟核心，更加自觉地维护以习近平同志为核心的党中央权威和集中统一领导，做到党中央提倡的坚决响应、党中央决定的坚决执行、党中央禁止的坚决不做。同时，在纪律审查工作中提高政治站位，拓展工作视野，纪律审查不仅仅要盯住明显的违纪行为，也要从政治高度监督检查与“两个维护”不相符、与党员身份不相称、与党员形象相冲突的政治问题。

二、坚定理想信念，强化廉洁意识

坚定的理想信念，是共产党人的灵魂，开展理想信念教育是我们党的优良传统，广大党员领导干部要常修为政之德、常思贪欲之害、常怀律己之心，把个人理想追求融入到完成党和人民赋予我们的历史使命上来。坚定的理想信念，是共产党人经受住任何考验的精神支柱。只有坚定的理想信念，才能经受住新时代党建新要求的考验，才能做到在享乐主义和极端个人主义的侵蚀面前一尘不染，一身正气。坚定的理想信念，是党凝聚力、战斗力的源泉。作为党员领导干部，要通过廉政警示教育活动，把坚定的理想信念贯穿于每一项具体的决策、工作当中，着力解决职工群众反映最强烈的突出问题。

坚决反对腐败，建设廉洁政治，始终是我们党一贯坚持的鲜明政治立场，也是人民群众关心关注的重大政治问题。党的十八大以来，以习近平同志为核心的党中央，对当前党风廉政建设和反腐败斗争形势作出了依然严峻复杂的判断，针对腐败现象多发，滋生腐败土壤存在，违反中央八项规定精神和“四风”问题屡有发生等问题，始终坚持党要管党、从严治党，保持惩治腐败的高压态势，做到有案必查、有腐必惩，既要坚决查处案件，又要着力解决发生在职工群众身边的腐败问题，努力促进党员干部作风清正、政治清明。要认真贯彻落实党中央全面从严治党的决策部署，坚持把纪律和规矩挺在前面，以刮骨疗毒之勇、雷霆万钧之力、滴水穿石之功，坚定不移地反对腐败，营造山清水秀、风清弊绝的政治生态。此次廉政警示教育活动，一方面对我们今后保持清正廉洁的工作作风做出了警示、敲响了警钟；另一方面，告诫我们这些腐败案件的发生，对党的事业造成了巨大伤害，造成极其恶劣的影响。作为地铁集团主要负责人，始终保持清醒头脑，深化对党风廉政建设重要性、艰巨性和复杂性的认识，进一步提高政治站位，保持政治定力，不断增强抓好企业反腐倡廉工作的责任感和紧迫感。

三、以案为鉴，防微杜渐，警钟长鸣

警示教育活动期间，我观看了警示教育片，参观了警示教育基地，阅读了忏悔录，通过一个个发生在身边的鲜活案例和惨痛场面，让我深刻反思，这些曾经的领导干部，今天严重蜕化变质，其根源在哪里？我认为最重要的原因有三点：一是理想信念动摇，精神上严重缺钙，丧失了一名共产党员的基本信仰。信念动摇了，个人的权力观就会扭曲，“权为民所用”的意识就会逐步弱化，思想上就会出现漏洞。二是放松了主观世界改造，修身律己不严，在日常小节、细节上不注重，最终会成为围猎侵蚀的目标，一步步发展为腐败。三是无视红线底线，不能做到心有所畏、言有所戒、行有所止，滥用公权、任意妄为。这些人给党、给人民和社会造成了极端危害，使得自己付出了沉重代价，给家人造成了极大痛苦。这些活生生的反面教材使我认识到，作为党员领导干部，一定要深刻警醒，引以为戒。要牢固树立正确的权力观、利益观，知敬畏、存戒惧、守底线，全面接受各方监督，让权力在阳光下运行，时刻保持政治清醒，坚持把纪律规矩挺起来，提高思想认识，廉洁勤政、积极担当、务实作为。

全面从严治党永远在路上。作为地铁集团党委书记，要深入贯彻落实党中央全面从严治党战略布局，始终把主体责任抓在手上、扛在肩上。一要坚持旗帜鲜明讲政治，自觉践行“四个意识”，维护权威、捍卫核心，始终与以习近平同志为核心的党中央同心同德、同向同行。二要严格落实全面从严治党主体责任，以上率下，层层压实。坚持正确用人导向，严管班子带好队伍，抓好“关键少数”。三要支持纪委履行好监督责任，让铁规发力，强化执纪监督问责。在地铁集团范围内认真开展廉政警示教育活动，专题学习《党章》、《条例》、《监察法》等内容，及时召开专题民主生活会（组织生活会），组织各级党员干部谈认识、谈体会，让广大党员干部真正受警醒、知敬畏。四要严肃党内政治生活，强化党内监督，加强党内政治文化建设，促进党员干部“三严三实”，忠诚干净担当，不忘初心履职尽责，苦干实干创造佳绩，以积极健康的党内政治生活促进企业党风政风向善向好。

四、造就一支自身过硬的党员干部队伍

营造风清气正的良好政治生态，前提是发挥党员干部“关键少数”作用，中层管理人员是企业发展的中坚力量，先要抓好中层。要坚持打铁必须自身硬，作为地铁集团党委书记，我要自觉遵守党章、《准则》、条例和有关规定，发挥好表率作用，以上率下，带动各级党员干部遵纪守纪。还要要求各级党委(总支、支部)书记认真履行管党治党第一责任人的责任，拿出对企业高度负责的态度，挑起对干部健康成长负责的重担。班子成员要履行“一岗双责”，抓好分管领域管党治党工作，调动各方积极性，形成一级抓一级、层层抓落实的工作局面。号召各级领导干部要着眼于用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑，筑牢同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致的思想根基，把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为“两学一做”学习教育常态化制度化的主要内容，抓在经常、融入日常，推动党员干部真正学有所思、学有所悟、学有所获。

总书记指出，“为政清廉才能取信于民，秉公用权才能赢得人心”，“应该很坚决的清洗这些不良分子，和这些不良倾向斗争，才能兼顾我们的营垒，才能树立党在群众中的威望”。这一重要论断，深刻揭示出党风廉政建设和反腐败斗争必然会赢得民心。在今后，我要进一步提高政治站位，保持政治定力。在自己所分管的企业中，坚持无禁区、全覆盖、零容忍，以永远在路上的决心和恒心，坚定不移推进标本兼治，强化不敢腐的震慑，扎牢不能腐的笼子，增强不想腐的自觉，全年构筑企业风清气正、廉政勤政的良好经营氛围。