最新小学班主任月工作小结(模板12篇)
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时间:2023-09-29 00:00:00    小编:西瓜仙女子

最新小学班主任月工作小结(模板12篇)

小编:西瓜仙女子

范文为教学中作为模范的文章,也常常用来指写作的模板。常常用于文秘写作的参考,也可以作为演讲材料编写前的参考。那么我们该如何写一篇较为完美的范文呢?这里我整理了一些优秀的范文,希望对大家有所帮助,下面我们就来了解一下吧。

小学班主任月工作小结篇一

班主任工作是管理人的工作,我所应对的又是朝气蓬勃,有思想,有感情,自我表现欲强的二年级学生,所以一个学年下来给我最最强烈的体会是:班主任工作中既要有宏观的群体管理,又要有微观的个性发展;要有强烈的前瞻性;工作更要细致的落实到位,仅有这样才能使学生在班上健康全面发展。作为二年级班主任,做了如下的工作:

一、培养学生的良好习惯

二年级学生由于年龄小,自控力差,纪律涣散。我从培养学生良好习惯入手,课上进行趣味教学,尽量吸引学生的注意力,组织好学生的纪律。在日常学习中,时刻注意调动学生的进取性,逐渐养成认真听课、认真作业、下课好好休息、讲礼貌、讲礼貌的好习惯。

二、培养良好的班团体

我在培养班干部过程中力求做到以下几点:

其一,要大力表扬班干部优点,宣传他们的先进事迹,帮忙小班干部树立威信;

其三,培养班干部团结协作的精神,要能够经过班干部这个小团体建立正确、健全的舆论,带动整个班团体开展批评与自我批评,构成团体的组织性、纪律性和进取心,亦即”以面带面”。

三、进取抓好后进生的转化工作

后进生的教育和管理历来是班主任工作的难点,却又是影响班级整体教育教学质量提高至关重要的一环。每个学生都享有受教育、受锻炼的基本权利,关注后进生是尊重学生享有这些权利的重要体现。我首先做到了以正确的态度对待他们,深入调查摸底,搞清他们所以成为差生的`原因,及时对后进生加强心理疏导,同时,我还创造条件和机会让后进生表现其优点和长处,及时赞扬他们,及时使他们品尝到成功的欢乐和喜悦。对于屡教不改的学生,一方面,是班主任对其进行耐心的教育。”冰冻三尺非一日之寒”,要想后进生的心解冻不是不可能的事,也不是一天两天就能办到的事。班主任坚信这一点,并努力实行,转化后进生才会有成功的转机。另一方面,就是结合班上学生的力量,每一个后进生都坐在优等生旁边,让优等生帮忙后进生改善不好的学习习惯、学习态度。

我的班主任工作由于经验的欠缺,在许多方面还是存在着不足。

1、缺少观察。

总不能在事情发生之前,对学生进行及时的教育,从而防止事情发生,我处理事情总是跟在学生的身后。

2、做事要贵在坚持。

自我做事总是比较冲动,事事都想很快有成效,想对孩子的要求一说,他们就立刻能实施,但自我就没有对孩子的宽容,没有想到要求发下后自我都没能够一下子就完成到,何况是这些刚从一年级上来的小不点呢!所以自我就松懈下来,没有好好坚持到底,这是我自我要好好克服的问题。我要明确我应对的是活生生的生命,他们都有自我的思想,都有自我的习惯,想一下子改变他们已有的不良行为,必定要经过他们自我不断的思想斗争,内化成自我的思想,然后改变自我的行为,这必须要有一个比较长的时间,所以我更要有宽容之心,更要有改变他们的持久之心。

总之,只要我们心中是真诚地为孩子的健康成长而付出,端正自我的工作态度,一切都为提升孩子生命状态为出发点。我相信,我的班主任工作能在不断的磨练中得到提升。经过一个学年的工作,我的班主任工作在校领导的关心与指导下,有所提高,也提高了班级管理工作方法。

小学班主任月工作小结篇二

作为一名小学班主任,我觉得一个班级就是一个集体,怎样搞好班级工作,班主任工作尤为重要。作为一名农村新教师,我深知责任重大,现就我自担任班主任工作实践以来谈谈自己的心得体会。

为了管住学生,许多教师常常一脸严肃,不苟言笑;而学生也正襟危坐,小心行事,不敢越雷池半步。这种禁锢式教育,只能拉开师生之间距离,根本不能创造宽松的环境。记得在教学“老师,我想对你说……”这篇习作时,就有一位女同学在作文中写到:“老师,其实我有好多话想对您说,可是当我刚想说,瞧见您一脸严肃的表情时,我又把想说的话咽了回去。老师,我多么想看见你微笑的样子,我想那时你定会更加美丽。”看了学生的作文,我不禁陷入了深深地沉思,是啊,老师的微笑对于孩子来说是多么重要。微笑的力量是巨大的。当学生取得好的成绩时,老师的微笑是赞许和鼓励;当学生在学习上遇到困难时,老师的微笑是激励和安慰;当学生心灵受伤时,老师的微笑就是一剂良药。所以班主任应善于给学生送上一份真诚的微笑,帮助学生放下心里包袱,感受学习的快乐,这样学生才能真正成为学习的主人。

班主任日常工作中,常会遇到这样或那样的问题:作业不能及时完成,作业不认真,学生的不良习惯等等。作为一位成功的班主任会尽可能地改变这种困境。在班级里,班主任可让学生充当自己的助手,参与班级的管理,这样既能使同学之间有交流学习的机会,又能使学生得以展示自己,体现自我价值。参与班级管理的学生应该是广泛的,不能只从学习尖子中、班干部中选取,要充分利用他们的特长,绝不能把差生放在一边不闻不问,而要让其充分感受到自己存在的价值,感受到成功的喜悦。记得我班有位非常调皮的男生蔡家成,每当组长检查作业时他都有意刁难,和组长过不去。针对这种情况,我经过认真思考和分析,决定大胆地让他担任小组长的工作,当我在班上宣布时,同学们都投来不信任的目光,而他似乎也感觉到了,于是他每天玩得少了,学习的时间多了,总能把老师交给的任务按时完成。每次他有了进步,我都会适时的给予鼓励和表扬。

学生年龄小,经验不足,面对新的学习任务,常常不知如何入手。这时,老师应来一次引领服务,对要学习的内容进行全面介绍,提供一些相关的背景资料,或推荐好的学习方法,但注意不能是包办式的传授。提供给学生自己选择的权力,把主动权交给学生,让他们根据自己的喜好选择适合自己的方法,以利于其较快的进入学习状态,取得好的学习效果。

在有些方面,我们也必须施加一定的压力,使学生接受锻炼,才能促其发展。农村孩子普遍有胆小、懦弱的现象,不善于与人交流,且孩子父母大多外出务工,更加让孩子精神生活和物质生活失去了依托。有的学生甚至连一句话也不愿与人交流,造成了封闭式的性格,在全体学生面前连一句话也说不完整。对于这些学生,我作为班主任不能听之任之,应积极创造环境,增强其自信心,促使其性格朝健康的方向发展。我曾经有位特内向的学生,我就私下里与她交流,把自己的内心话和她说,于是她慢慢地打消了胆怯心理,愿意和我交流。在此基础上,我又进一步为她创造机会,让她在全班进行朗读,渐渐地她的性格开朗活泼了,似乎变成了另一个人。她的变化,更加坚定了我做好班主任的决心。我总是想尽各种办法,从各个方面培养学生的能力,让孩子们得到应有的发展空间。

作为班主任应正确地看待每一位学生,不应该为他们学习的优劣、家庭地位的差别去区别对待,那样对他们来说是不公平的。每个孩子都有权享受到老师的关爱和呵护。农村孩子父母外出务工,爷爷奶奶年级大,无法辅导其学习。一个班级犹如一个大家庭,班主任也应该像家长一样平等地对待每位学生。对待学习优异的学生,不能让他们享受特殊的待遇:座位排在前面,犯错误也不处罚,各类活动优先等等。如果那样,这些学生就会有优越感,产生骄傲自满的情绪;对于学困生则应多予以关心,让他们感受到集体的温暖,要善于发现他们的长处,多加鼓励。协调学生的心理状态,让他们树立自信,并给予多表扬少批评,这样才能使班级工作走上健康的轨道,才能使学生健康、快乐地成长。

小学班主任工作千头万绪,可谓又苦又累。只要我们用“爱心”去编织,用“诚心”去感化,真心真意地为学生的学习和成长提供强有力的支持与服务,就是再苦再累我觉得也值得。为了这些可爱的孩子们能够有个更美好的明天,让我们一起加油吧!

小学班主任月工作小结篇三

素质教育要求我们要面向全体学生,使学生的思想道德、文化科学、劳动技能、身体心理素质得到全面和谐地发展,个性特长得到充分的培育。这是一项长期的、具有划。搜集自网络或网友上传,版权归原作者所有,本文主要是关于工作总结,班主任,小学,2008年的,希望大家尊重原创者的知识产权。

素质教育要求我们要面向全体学生,使学生的思想道德、文化科学、劳动技能、身体心理素质得到全面和谐地发展,个性特长得到充分的培育。这是一项长期的、具有划时代意义的改革。学校教育是我国主要的教学形式,班级授课制是学校教育的基本形式。因此,作为“班集体灵魂”的班主任应该充分认识到自己所承担的历史重任。

小学班主任面对6、7岁-11、12岁的儿童,工作更加繁重。我相信,任何一位班主任都希望胜任这项工作并把自己从繁重中尽量解脱出来,那么,如何开展小学班主任工作就至关重要。下面我谈谈自己这学期来工作的体会。

“谁爱孩子,孩子就会爱他,只有用爱才能教育孩子。”班主任要善于接近孩子,体贴和关心学生,和他们进行亲密的思想交流,让他们真正感受到老师对他的亲近和爱。这是班主任顺利开展一切工作的基础。研究学生是教育取得成功的必要条件,最好的途径是通过活动观察。

了解班风、学风,了解全班主要的优缺点并分析其原因所在,了解家长普遍的文化层次,找到亟待纠正的弱点;二要研究学生的个性特征(包括能力、气质、性格、爱好等),了解个人的生活环境,掌握哪些是积极分子,哪些是特别需要注意的学生等等。

在亲近与研究学生的过程中,我们班主任要努力展现自身广博的文化与高尚的道德情操,使学生对你既亲近又崇拜,既认定你是值得信赖的老师,又把你当作好朋友,树立起班主任崇高的威望。那么,你的教育可能取得事半功倍的效果。

一个班的集体面貌如何,很大程度上是由小干部决定的。小干部对班集体有着“以点带面”和“以面带面”的作用,我称他们是“班主任的左右手。”所以唯有慎重地选拔和培养干部队伍,班主任工作才能逐渐从繁重走向简单与轻松。

当选的干部应具有较强的号召力和自我管理能力。干部队伍的组建不能仅仅作为一种形式存在,班主任必须精心培养:其一,要大力表扬干部优点,宣传他们的`先进事迹,帮助小干部树立威信;其二,在鼓励干部大胆工作,指点他们工作方法的同时,要更严格要求干部个人在知识、能力上取得更大进步,在纪律上以身作则,力求从各方面给全班起到模范带头作用,亦即“以点带面”;其三,培养干部团结协作的精神,要能够通过干部这个小集体建立正确、健全的舆论,带动整个班集体开展批评与自我批评,形成集体的组织性、纪律性和进取心,亦即“以面带面”。

小学班主任月工作小结篇四

其次、明确了今后工作的导向

教育观念决定了教育行为,先进的理念指引着方向,但它与现实之间确实存在着差距:理念告诉我们,要尊重善待学生,要承认差异,可现实是有优秀的生源就有优秀的成绩;理念告诉我们有创新能力,可现实是为了成绩忙碌的我们常常是坐井观天;理念告诉我们要做学生心理的保健者,可现实是我们因工作压力大而常常情绪失控班主任要有责任心、细心、耐心,教师要对学生倾听,对学生的要求,对学生的希望,要细心地听。

教育,要让学生感到快乐,首先老师要会自寻欢乐。有位老师说过:把美丽挂在嘴边,把微笑挂在脸上,把美丽穿在身上,把真心捧在手心。将这些无形地传递给学生,让学生留恋你的课堂,喜欢你这个人!要探索自己的特色。这些老师精彩的演讲,朴实的话语让我得到了更多的启迪.这些来自一线的声音,没有华丽的词藻,却以大量的生动感人的事例,全面地叙说了自己独具一格的班主任工作经验和搞好班级管理的具体措施,以及新时期班主任工作的技巧和应具备的素质.这次锻炼让我们学到了一些实实在在的工作方法.在这个社会发展快节奏的时期,我们所面临的问题是必然存在的,现在的我知道不应一味地指责与抱怨,也不是盲目地听从专家的舆论,现在的我要积极地去探索、去实践,把班主任工作做出自己的特色!

再次、明确校园文化和班级文化建设的重要性

校园文化是学校物质财富和精神财富的总称。它作为一种环境教育力量,对学生的健康成长有着巨大的影响。校园文化建设的终极目标就在于创设一种氛围,以期陶冶学生情操,构建学生健康人格,全面提高学生素质。

最后、知道成长为专业班主任的努力方向。

作为专业班主任,首先要关心和了解学生,苏霍姆林斯基说:应当了解孩子的长处和弱点,理解他的思想和内心感受,小心翼翼的接触他的心灵,学生的心灵是丰富而又复杂的,许多时候,班主任与学生的身体距离近在咫尺,而心理距离却远在天涯。对于班主任来说,只有认识和了解你所教育的学生的特点,才能做好班主任工作,成为一个专业胜任受欢迎的班主任。

作为专业班主任,自身总要严格要求自己。要求自己不但上课的专业技巧一流,课后,要成为学生的影响力中心,倾听学生的心声,多从学生的角度出发去考虑问题,处理事情。作为班主任,还可以利用现代网络技术,如网上家长学校,qq等,构建网上交流平台,密切家校联系,全方位,多角度关注学生的成长。

总之,通过此次活动我校班主任都有了一个新的认识,在以后的工作中要吸取经验,为我所用,争取做一名优秀的班主任。让孩子们在自己的班级能茁壮成长。成为国家的栋梁之才。

小学班主任月工作小结篇五

板报是宣传的最有效,最直接的途径。我把板报交给学生,组织一批有能力并喜欢宣传工作的学生,教会他们发扬各自长处,合理安排布局,把板报办好。

原先我们把晨会课当作是老师的训导课,学生接受教导,然后做好一天的准备。现在,我们知道,一味地说教并不能起到更好的效果。我常常引导学生从身边的事情说开去,让他们自己分析对与错,自己解决出现的矛盾。更多的时候,我利用晨会要求学生讲英雄的故事,讲具有传统美德的历史人物的故事,在潜移默化中,使学生得到教育。

尊师守纪是我们的传统美德。怎样尊师见到老师问好,当然不错。但仅仅如此是远远不够的。我们需要培养学生有正确的尊师观念,如:上课积极发言,开动脑筋;作业认真完成,不懂就问;格式正确,布局设计合理;关心班级卫生,爱护身边的财物等。这里包括了各方面的好习惯的培养。

守纪也不是仅限于坐端正,而是能紧跟着上课的节奏,思路清晰,及时回答问题。我还喜欢学生插嘴,在适当的时候插嘴也能收到预期效果。

不随地丢东西,走楼梯注意文明,不大声喧哗,良好的行为规范,是每个人必须遵守的,这一些我都认为是尊师守纪的表现。

在我的班里,小助手特别多,每个同学都有自己帮助班级,帮助老师的能力,于是各尽所能,学生找到适合自己的岗位,做好一份为他人带来方便,为班级带来荣誉的事。班级凝聚力也因此更强了。如果,我有事不在学校,课代表就会组织同学学习,布置作业,有时还能批改其中的一部分。使学习井然有序。每次班里出现不良现象,班干部能主动调查,开会商讨,提出解决的办法。自己管理自己,发挥能力是我们班的班风。

六年级学生,独立自主的能力强了,如果什么都为他们准备好,什么都安排好的话,孩子们会失去原有的好奇,失去***和探索精神。因此,只有放开手脚,他们才会进取,才会创新。

作为父母,我们知道,孩子需要鼓励,需要信心。相比较一下,每个学生都是家中的宝,他们需要爱,需要激励,需要赞美,我不会吝啬自己的赞美声,于是我慷慨的把赞美送给每一位学生,哪怕他是班里学习最差的。当然,事物不是绝对的,而是相对而言的。我不是一味的赞美和包容,有时也会严厉的批评,这就是把握谈心的尺度了。特别是对严重犯错的学生,要让他知道自己的错误所造成的后果,并鼓励他们下决心改正,给他们信心。

这一学年,我担任的班级,学习虽然不是名列前茅。但在各类比赛中,均能取得好成绩。还被被评为"市先进班级"。我教育的宗旨是,让孩子独立,让孩子走出去。每一个锻炼的机会,我都不会放弃,竞争,演讲,辩论,采访,调查,每一个机会都会发现新的东西,学生也由此多了一次锻炼,多了一份积累。

回顾一年的工作,有甜酸苦辣,有喜怒哀乐,这使我的生活多姿多彩,使我过得有滋有味。使我积累了经验,也认识了班主任工作的重要性。我将继续认真踏实得工作,当好一个学生喜爱的班主任,尽职、尽责,一切都为了学生,使师生关系健康和谐发展。

小学班主任月工作小结篇六

时光荏苒,蓦然回首,一个学期的教学就要结束了。

回顾一个学期的语文教学工作,感慨良多。摘要如下:

师生关系不是普通意义上的平等,而是和谐课堂赋予的更神圣的内涵。在教学中,我不仅考虑到教师是平等的首席,而且考虑到在平等的关系中,他们可以相互交流,相互为首席,相互形成学习共同体,充分利用彼此的交流和互动,最终促进学生的成长和发展。让学生与老师相互学习,和谐相处,共同努力,从而达到观念和思维的碰撞,意识和方法的交流。在强化每个学生的学习作用的同时,我也强化学习共同体的研究和影响作用。我善于调整、促进和激活学生的内在动机,有效地达到预期的学习目标。学期期末考试,我们班语文通过率x%,平均分x%,优秀率x%,比上学期有很大提高。所有这些都归功于良好课堂氛围的营造。

做得好,学生的读写水平会有很大提高,做得不好,学习会受到很大阻碍。小学生的阅读能力包括阅读单词、理解句子、理解思想感情等能力。

其中,对书面语言的理解能力是阅读训练的核心和精髓。因此,我把阅读教学的重点放在对书面语言的理解训练上,以提高学生的阅读能力。我要求学生每天摘抄五个四字格的单词和三个优美的句子,写一段阅读体会,这样可以积累词汇,为写作打好基础。写作。我坚持让学生写日记和小作文,培养他们审题、确定中心思想、收集材料、书面语言表达和修改文章的能力。目前我们班大部分同学能在规定时间写x个字左右,也有能写x个字左右的。三部作品已在《作文周刊》、《小学生作文选》等报刊发表。期末考试,我们班作文得了最高分。

所以我有意识地引导他们找出差距,弥补不足。第一,加强与任课教师的联系,共同教育和帮助他们;二是结对,一对一辅导;第三,用鼓励和表扬相结合的方式来鼓励他们。同时在生活上给予他们关心,经常和他们谈心,提高他们的学习积极性。下半学期以来,xx等几位同学的学习热情明显增强,进步很大。

这学期没有加大力度背单词,导致期末考试失分率很高,平均每人x分。越简单,失分越多。我真的很惭愧!以后我会加强单词训练,注重学生对基础知识的掌握。让学生牢固掌握祖国汉字,为阅读和作文打好基础。

小学班主任月工作小结篇七

五、激发学生竞争意识。

竞争是一股巨大的、潜在的、其它任何外力都不可能达到或代替的动力。班主任应在班内掀起激烈的、持久的竞争活动。必须强调,这是“互助”、“友好”的竞争而不是“敌视”和“保守”的竞争,其目的是为了取得共同的、更大的进步。

1、激发与外班学生的竞争意识:

从集体活动的表现、班级荣誉的争取、留给老师的印象

2、设立定期评价制度:

3、建立互助组:

4、奖励和批评:奖励与批评的方式各种各样,目的都是鼓励先进、指出缺点、激励所有学生争取更大的成绩。奖励比批评的教育效果更明显。

六、重视主题班会与主题队会的开展。

要注重每次活动的实效性,使每次活动都让学生得到一次思想和灵魂的洗礼,留下深刻印象并指导自己以后的言行。其主题可以根据社会影响、学生思想动向以及偶发事件拟定。比如激励学生好好学习的班会《古代勤奋学习的故事》,教育学生正确对待金钱的班会《一分钱》以及教育学生讲究卫生、预防非典的队会《非典可防也可治》等等,主题都非常优秀。

七、学生个性特长和创造能力的培养。

素质教育应时代需要所培养的人才应是高素质的,是有创造性的人才。班主任在使素质不同的全体学生在各自原有基础上都得到尽可能大的提高和发展的同时,更要努力发掘学生的潜能,充分发展学生的个性特长、培养创造能力,培养他们成为班上各方面的顶梁柱和带头人,也为培养21世纪的专业人才奠定基础。

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小学班主任月工作小结篇八

时光荏苒,岁月如梭,转眼间一个学期就这样悄然而去了,留下的不仅仅是深刻的.记忆,还有数不清的喜悦与汗水。回首当初,刚接到这个班时的满怀激情,到后来的偃旗息鼓,再到现在的持之以恒,其间充满了辛酸与喜悦。班主任是联系学校、家庭、教师和学生的纽带。做班主任工作需要花费大量的时间、涉及的范围又广。这项工作比较繁忙,但班主任工作又是必不可少的,下面就这一学期的工作作个小结。

作为一个接班老师,刚来时同学们不解的眼神、怀疑的眼神、不愿接受的眼神至今让我记忆犹新。至今我还记得我们班孩子在开学时,背着书包刚到教室时的样子。当她听说她以前的班主任老师换了以后,说:“为啥子安?我不干。”她当时的动作和语言至今还让我历久弥新。于是,我暗暗下了一个决定——一定要让她们接受我。随后,我翻阅以前老师留下的那一丁点资料,开始试着了解她们,试着找同学聊天,慢慢的大家开始接受我。我逐渐了解了他们的性格、爱好,知道他们喜欢干什么,喜欢哪个明星,喜欢看什么节目,我开始和他们有了更多的共同话题,我们也逐渐熟悉了彼此,认可了彼此。就这样,我与这个班的孩子有了深厚的感情。

一个班级有大量繁琐的工作,光是管理方面就有晨读、卫生、纪律及老师不在时对班级学生的管理等方面,这时就需要一个班干部队伍了。我将班级中的班干部分为三组,每组两人,分组管理一天中的晨读、卫生、纪律等方面的事项。对管理出色的学生及时表扬,管理不当的则指出问题所在,帮他们一起改正。这样班干部之间也有竞争,而竞争又促进了班集体的建设。

刚接手这个班时,我发现我们班孩子的集体荣誉感不强,对待任何事只顾自己的利益,不顾及集体利益,集体荣誉感淡薄。于是,我开始通过各种形式的活动,以及集体辅导等让孩子们懂得我们是生活在一起的一家人。通过不断地强化,大家逐渐开始习惯有难大家帮,习惯了时刻维护班集体荣誉。

在一个班级中每个学生的特点都是不同的,他们的发展也不同。有的学生成绩理想,但也有一部分学生,他们的成绩总是不理想。他们往往由于成绩低下,对学习失去了兴趣。如何转化后进生,使其跟上班级学生前进的步伐,是班级管理必须面对的问题。

1、正确对待后进生。先进和后进都不是固定不变的,后进生经过自己的努力也可以成为先进。相信每个学生都可以成为先进。

2、培养学生的自信心。当一个人有强烈的自信心时,他相信自己一定能够获得成功。因而怎样培养学生的自信心就显得非常重要。(1)信任教育。相信每个学生都能进步,使学生感受到老师对他们的信任,并使学生受到这份信任的鼓舞,相信自己有学习数学,做数学的能力。(2)成功教育。当学生体验到成功以后,他的学习自信心就会大增,也是他们向新的目标、新的成绩前进的动力。对于后进生,目标不要定的太高,从易而难,由浅入深。课堂上简单的题目让他们来板演,对了及时表扬;错了诚恳的帮助他们,使他们体会到老师和同学的真诚。同时还要善于发现他们身上的闪光点,并及时予以鼓励。

3、榜样教育、鼓励教育。小学生的年龄特征决定了他们在做许多事情时都喜欢有个榜样可以模仿。对后进学生来说,那些优等生距离他们太远了,所以这里的榜样指的是和他们差距比较小的学生或者是他们中的一个由于进步了,取得了好成绩也可以成为后进生的榜样。当发现某一个学生取得了进步时,要及时表扬,为他们树立一个榜样。

我国著名教育家陶行知先生说:“播种行为,就收获习惯;播种习惯,就收获性格;播种性格,就收获命运。”这一育人哲理道出了培养行为习惯的重要性。他认为,“我们在学校里受教育,目的在养成习惯,增强能力。我们离开了学校,仍然要从多方面受教育,并且要自我教育,其目的还是在养成习惯,增强能力。”习惯越自然越好,能力越增强越好。良好的行为习惯是促进一个人健康成长的重要条件,是健全人格形成的基础。

1、 正确面对学生存在的不良习惯。

2、 营造良好的学习环境。

3、 习惯训练无小事。

4、 榜样的力量(教师、家长要做好表率)。

5、 持之以恒。

当然作为一名年轻教师,我还有很多不足的地方,唯有慢慢学习,向优秀老师学习,努力提高自身的素质才能将我们班带的更好。

总之班主任工作很繁重,他既是教育者也是学生前进道路上的领路人。只要我们心系学生,有细心、有恒心、有信心,定然会“润物细无声”,我们的班主任工作就会做得更好。

小学班主任月工作小结篇九

回顾一学期的“副班主任”工作,发现我做的,所有的副班主任都做了,而且做得比我好。不过,纵观几年的工作历程,让我觉得自信的地方及感言还是有值得一提的地方的。

一学期来,在校领导的正确领导下,本人的思想、教育、教学取得了一定的成绩。能积极配合班主任管理好班级的各项工作。具体说来,这学期我这方面致力于以下的工作:

1: 积极而认真辅导学生的学习。对个别差生思想有波动、学习成绩下降,都能主动与班主任交流,及时与家长取得联系,对于学生中存在的一些问题,尽量给予解决,协同班主任教育与辅导后进生,积极与家长交流学生的成绩与思想状况。不把问题上交领导,给领导添麻烦。

2: 配合班主任做好家访工作以及学校组织的各种校内外活动。

3:班级具体工作:

卫生:

卫生是一个班级的整体形象,本学期做得不够理想,所以下学期,应该更加强学生自我管理。1、发挥主人翁精神,真正落实作到三个弯弯腰。保持教室的整洁。2、发挥劳动委员的作用,加强对值日生监督和管理。

班风、学风建设:

从我做起,带领学生共同学习。1、给学生介绍一些优秀的课外阅读书籍,课外辅导书。2.组织学生进行讨论学习,形成良好的学习氛围。

作为一名副班主任,我们应该认真抓好班级管理工作,充分发扬民主,让全体学生积极参与管理,千方百计调动他们的积极性和创造性,培养他们独立自主的精神和自我管理的能力,逐步完成由教师管理向学生管理的过渡,真正扮演好引路人和协调者的角色。

作为一名数学教师兼任副班主任,不管在教育教学方面,还是其它方面都能尽心尽力去做,能做到师生之间、教师与家长之间、教师与教师之间的关系融洽,学生对学习数学学科的兴趣也越来越浓,学生的学习成绩也有不同的提高,一年的工作是辛苦的,但也是很愉快的!同时我也认识到,做为一个班主任老师工作的艰辛,我觉得“班”主任是天底下最难当的“主任”。我个人认为,班主任工作至关重要,往小处说是关系一个班级学生学习成绩的好坏、教育的成败,往大处说是关系民族的复兴、国家的未来;班主任工作又苦又累,什么卫生啦、纪律啦、活动啦、竞赛啦,事情是一件接着一件地来,有时是好几件事情重叠着来,疲于应付哪!但是班主任工作之关重要。有一句话叫“治家、齐国、平天下”,我看改成“治班、齐国、平天下”也是合适的。

因此下学期一定努力工作,积极配合班主任工作,减轻班主任工作强度,为班主任多做些力所能及的工作。

在平淡与忙碌中,与孩子们相处的第二个年头又转眼过去了,感觉孩子们的成长真的是不经意的。不经意间,他们的个头窜高了很多;不经意间,他们懂事了很多;不经意间,他们学会了很多……不经意间,他们就这么一点一滴地成长起来了。而我作为他们的同行者,作为他们成长的见证者,最大的感受,就是欣喜。 回顾这一学年的班主任工作,让我深切地体会到:只有全体学生和班主任共同努力,增强集体凝聚力,创设融洽的学习氛围,才能促进班风班貌整体发展,从而使学生在各方面得到进步。 现将本学期的班主任工作总结如下:

爱是无声的语言,是教师沟通学生思想和感情最有效的手段,想要管理好班级,必须关心、了解每一位学生。作为一名班主任,我始终把工作的责任感放在第一位。作家杨朔曾经说过:“每个人的心里都埋着一团火种,只要善于拨弄,它就会熊熊燃烧。”我的教育对象是八九岁的孩子,他们天真烂漫,活泼好动,那一颦一笑,处处充满着童稚童趣。做一个辛勤的园丁,使每朵鲜花都绽放,每颗幼苗都茁壮成长,这是我做班主任的信念。

低年级的孩子对老师特别热情,经常会围着老师转,我也很习惯在课后把孩子叫到自己身边,和他们聊聊天,请他教教老师这件新玩具怎么玩;问问她这件漂亮的新衣服是谁买的?问问他今天给老师吃的喜糖是怎么来的?考考他会查字典了吗;告诉他这几天进步了!告诉他星期天编的手抄报很漂亮,也跟他说昨天他写的生字宝宝不好看,今天和同学吵架不应该……在这种轻松的聊天氛围下,把握好教育的契机,自然而然地提出对他们的一些要求,收到的效果会很好。

我还觉得,班主任对学生的爱,应该是种宽容的爱,经常想起一句话:假如我是孩子,假如是我的孩子。以此来鞭策和启示自己。每次,当孩子犯了错误时,当我怒气升腾的时候,我就让自己进行换位思考:如果我是孩子,我是不是也会像他们一样?假如那又是我的孩子,如何教育才是最佳途径?于是,在这样的前提下,孩子们的调皮捣蛋、屁股坐不住、对新鲜事物的好奇都变成了可以理解的行为。

对于低年级的孩子来说,表扬的力量是无穷的。在平时,我通过对孩子的观察,将孩子们的闪光点和一点一滴的进步都记录到自己心里,及时表扬和鼓励他们。我会经常对我的孩子们说:你们都是最棒的!这学期进步最大的就是你了!老师越来越喜欢你了……当我和家长交流时,经常听他们说起,孩子们回家说老师又表扬他什么了,又奖励了他几颗小火炬,一脸兴奋,然后那几天在家表现就会特别好。

还是那句话:爱是相互的。在这一点上,作为班主任的我是幸福的,我付出一份爱,收获的则是45份纯真的爱。

各种习惯的养成是形成良好班风班貌的基础,培养良好的习惯关键是要培养学生的习惯意识,使他们做到老师在与不在一个样。如果一个班级形成了良好的班风,学生会在各方面得到提升。根据低年级孩子的特点,一方面,以比赛、竞争、开展火炬接力赛等方式来巩固学生的良好习惯。另一方面,作为老师以身作则,每次进教室都先往地上看一看,捡一捡,整一整,孩子们看在眼里记在心里,为养成良好的习惯创造了好的氛围。

班干部是班级的核心,是班级的骨干力量,要建设一个良好的班集体,首先要建设好一支责任心强、能力强的班干部队伍。低年级孩子的行为能力都处于不稳定状态,所以我在班内搞了“争当值日生”活动。于是每个星期五晨会课我都请本周值日生与其他小朋友一起评定本周各方面最优秀或进步最大的两位同学,并成为下周值日生(尽量不重复出现)。这样一来,孩子们的积极性极高,收到了非常好的效果。比如我们班的陈宇,非常调皮,上课老坐不住,总是站起来看窗外,甚至在老师讲课时跟同学讲悄悄话。期中左右的那一星期,他进步较大被选为值日生,那时每节课都特别认真地听课,即使后来没当值日生了也继续保持这份优点,老师不在的时候他做得也非常好,经常受老师和同学表扬,使他把短期目标成为了激励自己的长期目标。)

不管哪一位值日生,我都严要求。首先,树立他们作为小干部的光荣感和责任感,其次,树立他们的威信。一方面,我告诉值日生,要同学们真正听你的,就要树立自己良好的形象,以身作则,带头做好榜样;另一方面,我主动、热情地为他们铺路,以支持鼓励为主,使他们受到鼓舞,也使全班同学心服口服。

家庭教育和学校教育是密不可分的,尤其是班主任工作,更加需要家长的理解和支持。我注重和家长建立良好的关系,加强和家长间的交流。 一学期来,当孩子有进步了,当孩子生病了,当孩子这段时间学习状态不佳了……我都会及时与家长取得联系,使家庭教育和学校教育同步,更好地促进了孩子的健康成长。 我还经常跟家长进行沟通,培养孩子的坚强,不娇气等品质。请家长配合老师一起教育孩子要学会欣赏别人、帮助别人。

一个集体就像一艘船,载着学生越过江河湖海,驶向理想的彼岸;一个集体犹如一个大家庭,每一个学生如亲人一样相互关心、互相帮助、共同进步。 班主任工作更多的是一种锁碎,一种默默的付出,是不能用理性的句子去加以描述的,只有自己才能品尝出其中的酸甜苦辣。作为一名年轻的教师,我在班级教学与管理中还是有一些的不足,在今后,我会同我的孩子们继续努力,即使没有最好,也一定会更好!

初一年级时的部委工作,还需要老师的提醒或者建议,他们自己去落实,主动性、创新性比较弱。进入第二个学期后,变化很大,他们参与的面也越来越广,思路也越来越开阔,很多工作已经常态化。

生活部:常规值日和周末大扫除、考场安排、楼外草坪清理、春天自己种花装扮教室、师生的饮水、班费的筹集、公物的维护、班级奖品的购买。

纪检部:课上课下纪律、集会纪律、大型活动纪律

督查小组:诚信积分、各部委工作等情况督促和检察

班长和副班长:每周每月积分,组织每个月的奖励大会,班级总调度,召开部委会议汇总情况、发现问题及时采取措施纠正等。如家长会的流程出台并参与家长会、联欢会、运动会等大型活动。

小组评价制度。根据班级各部委的量化积分原则,对各小组每天的表现进行积分,班级各小组实行捆绑式评价,根据不同阶段评出周冠军、月冠军、年度总冠军,在班级公开给予这些小组以精神或物质奖励。积分过程中,只有一个组的分数,没有个人的积分,所有成员荣辱与共。

活动申报制度。对于班级和校级的团体工作,小组要有自己的计划,比如班会轮流主持制度,每个小组就要有自己的打算,并提交项目申请表,在获得班委会或班主任的批准后,着手开始准备并准时举办。

自主决定制度。班内各项工作的开展基本上以小组为单位进行,包括各科老师也开始以小组为单位进行课堂教学工作;各小组根据各项工作的具体要求,结合本组的实际情况,再对本组成员提出具体的要求,最终顺利完成每一项任务。

组内奖惩制度。各小组都有自己的组规,对于完成好的同学,能够及时给予一定的鼓励或奖励,对于不积极承担责任的组员或者没有按要求完成任务的组员,也有小小的惩戒。

小组点评制度。小组成员之间在合作的过程中,难免有矛盾摩擦,应随时沟通、坦诚相见,相互包容、排解烦恼、增强信任度,提高小组合作的效率,小组点评根据各小组的发展情况,择机进行。各小组成员都能及时对自己本组优点和不足进行认真分析,并想出办法解决,让本小组整体不断进步。

我们班把每个学期4个月分成两部分充分利用,活动月-----开学后1个月和期中考试后1个月,考试月---期中期末考试前1个月。为了促进学生全面发展,我们班在各部委的组织下,利用活动月开展了丰富多彩的课外活动,基本实现全员参与。如跳绳比赛两次(花样跳绳和实力跳绳)、踢毽子比赛1次、乒乓球单打比赛1次、班级好声音比赛、平时小组积分部分小组的演出、大型主题班会4次等。每一次比赛都提前安排,有一个比较长的时间段,让大家有足够的时间锻炼和准备;每次比赛基本以小组为单位分男女参加,所有的比赛都是学生自己推选主持人和裁判;组织的部委提前订好规则和奖励标准。这样的活动大大丰富和充实了学生的课外生活,天气晴好的情况下,我们的学生利用课间跳绳踢毽子打乒乓球,锻炼了身体素质,也为我们这次运动会选拔了人才(今年参赛的好多人去年没有发现自己居然有这样的能力);天气不好的情况下,同学们在教室里练歌、准备节目,也避免了课间的打闹现象;在这些比赛的过程中,同学们的组织能力不断提高、自信心增大了、语言表达能力提高了、合作意识更强了、集体荣誉感增强了……最主要的是学生的自制力也得到了锻炼,在参加各种活动的时候,是不能影响正常学习的,必须做到下课活动,上课立即进入学习状态,所有活动的开展也是为了培养学生高雅的情趣,锻炼各方面能力,更有利于提高学习能力。

每周一次的周记是这一年多来我和学生进行心灵沟通的桥梁。从去年十月份开始写周记,孩子们的内容在悄然发生着变化。从一开始的少数同学发自内心地和我说心里话说真话,到后来说心里话的慢慢增多,到现在几乎都能在周记中把自己一周来最真实的感受说出来,和我交流。我看周记的心情也在发生着变化,从一开始期待某几位同学的周记,到后来期待许多同学的周记,现在,我每周都会期待每一位同学的周记。每周一次的批阅过程是一种享受,是和学生心灵对话的过程,批阅字数或多或少,无论学生的周记内容如何,总有我们之间的悄悄话,或鼓励或建议或一句玩笑,总是希望学生也会期待老师的批语。我们同学们的周记在下面也悄悄地交换阅读;每周一次的周记也是我们发现问题及时解决问题的好方法,周记内容一般无限制,但是从周记里能感受到过去的一周同学们的关注点是比较集中的。比如对运动会获得第一名的看法、跳火了火了火的感受;比如黄老师离开的两周里对老师的思念和老师回归的喜悦;比如对班级评优工作的建议等等。

周记,传递着老师和同学们的情谊。

在一些重大活动的过程中充分发挥家长委员会和家长的作用。例如运动会的摄影录像、工具的运输和赞助;如何使家长会更有效等,都离不开家长的支持和帮助。

成绩是有目共睹的,自从积分制度实施以来,我们班每一次都是文明班集体;运动会总分第一和精神文明奖;读书节中获的书香班级称号,法制宣传班会获“最佳创意奖”、艺术节多人次获得奖项等。

1、充分挖掘了同学们的创造力。小组之间的合作竞争,大大激发了同学们的积极性,在合作的过程中,极大地挖掘了同学们的智慧。

2、增强了小组成员之间的合作精神团结意识。小组内,从不放弃、不埋怨学习上有困难的同学,而是同舟共济、相互支持、多鼓励,帮助他们分析原因,找出措施,督促改进,重新来过,在这个过程中,班级各项活动的参与度不断提高,学习上互帮互助、取长补短,大大提高了学习效率,小组的凝聚力不断增强。

小学班主任月工作小结篇十

学生已经进入了六年级,思想已经成熟,做任何事都有自己的主张,所以要耐心细致地做好他们的思想工作。小学生,对班主任有着一种特殊的信任和依赖情感。班主任的自身素质,道德修养,班主任的一言一行、一举一动,无形之中会成为全班几十个孩子的榜样。因此,我在工作中爱岗敬业,严守职业道德,以爱润其心,以言导其行,用爱心去滋润学生,用语言去感化学生,教给学生做人的道理,增强学生前进的动力。“其身正,不令而行。其身不正,虽令不从。”在班级工作中要求学生做到的,我往往率先垂范。每次在学校的劳动中,我总是与学生们一起干活,带动了学生们劳动的积极性,保质保量完成学校交给的每一项任务。

对学生的管理,如果仅靠师生间的个人感情,则易造成管理上的放纵及随意。因此,开学之初我就制定一个科学规范切实可行的班规。而且充分发挥学生干部的作用。利用班规对学生进行考核,每月一总结,对于优胜者进行奖励。这大大激发了学生学习的热情,同时也制约了思想差的学生的一些行为,使他们屏弃自身的不良习惯。

班会课是对学生进行思想教育的一条行之有效的途径,所以我及时抓好每周一的班会课时间,对学生进行教育。在上班会课之前,我都认真分析班级当前的现状,结合班级的实际确定班会主题,以求取得最佳的教育效果。本学期做到了定期召开班会,班会的内容形式多样,学习规范守则,向学生灌输“三礼”教育等内容,对学生进行安全教育,法制教育,带领学生学习模范,了解革命先辈的事迹等等。一系列的内容使学生受到了不同方面的教育,也取得了很好的教育效果。

有人曾说过,一个班级的后进生占班级总数的百分之几或更多为百分之十几,如果放弃了对后进生的教育,对集体而言,集体的希望才失去了百分之几,而对于一个家庭而言,每一个后进生是家庭希望的百分之百,如果这个家庭失掉了这个希望,就等于家庭的希望百分之百地破灭了。这样的说法很有道理,这样就给我们教育工作者提出了一个严峻的挑战,为了挽救一个后进生,为了找回一个家庭的希望;为了挽救一个集体,找回众多家庭的希望,我们怎么办知难而进!决不放弃任何一个学生,决不放弃任何一个集体,是每个教育者的信念,也是我的信念。若要变后进为先进必先寻找到一条行之有效的途径。二十多年的班主任经验告诉我:在教育影响后进生的过程中,师生之间往往会产生心理上的碰撞,对小学生来说,身心都在成长,应该先取学生的最佳接受点去教育学生,以情激情,以情励人,施之以爱,拉其进步,贵在扶持,长抓不懈。

1、做学生的知心朋友。工作中我时刻以一颗慈母般的心关爱着每一个学生,始终以期待的目光关注着每一个学生。从不因学生学习成绩差而歧视学生,既为取得好成绩的学生感到高兴,也能谅解学生学习中的失误,让学生时时刻刻感到我既是他们学习上的好帮手,又是生活中的知心朋友。在我的班中,学困生比较多,我便经常找他们谈心,帮助他们树立学习的信心,学习上遇到困难,我也耐心细致地为他们讲解,使他们相信自己的老师,也把老师当作知心朋友。

2、尽职尽责转化好每一个后进学生。前苏联教育学家马柯连卡曾说过:“爱是无声的语言,也是最有效的催化剂。”教师对学生的爱,胜过千次万次的说教。在我的班中思想差的学生比较多,他们身上有许多不良行为,为了教育他们,我便经常找他们谈心,说出他们身上的不足,以及这些缺点会给他们造成什么样的后果,对他们进行“动之以情,晓之以理”的教育,帮助他们克服身上的不足,在期末复习这段时间里,我为所有后进生制定一份学习目标,每天评选出一位进步最大的学生,进行表扬和物质上的奖励,让每个学生都有明确的学习任务,都有争第一的思想,使期末复习工作稳步进行。

人无完人,我也同样如此,在班主任工作中自己还存在许多的不足,生气的时候,我也会大声训斥他们。学生不完成作业时,我也会留他们在校写作业等等。虽然做班主任工作以来我没有做过惊天动地的伟业,但我走过的每一段路,留下的每一个足迹,都能折射出我生命的价值。我是失去了很多,但我无怨无悔,因为我深深地爱着我从事的这个太阳底下最神圣的职业。我要在三尺讲台——这方寸土上,尽我最大的努力,为祖国教育事业贡献毕生的精力。

小学班主任月工作小结篇十一

班主任是班级的组织者和教育管理者,是学生健康成长的引路人,是联系各科任教师的纽带。班主任工作既是艰巨的,也是光荣的,更是有乐趣的。本学期我担任了五(4)班的.班主任工作。下面是我本学期班主任的几点做法:

老师们总说我所带的班级班风好班纪好,一定有什么诀窍。其实,我不过是培养了一支得力的班干部,替我分担了许多的工作而已。教育专家魏书生曾这样说过:“班级像一个大家庭,同学们如兄弟姐妹般互相关心着、帮助着,互相鼓舞着、照顾着,一起长大了,成熟了,便离开这个家庭,走向了社会。”如何把班集体这个家庭管理好,使其成为有共同目标、有组织核心、有正确舆论、有旺盛士气的集体呢?必须有一个好的班级领导核心。这个核心,就是班主任领导下的班委会。班干部是班级的骨干力量,是老师的得力助手,他们能帮助老师做许多工作,如组织学生自习、收发作业、开展各项活动等。有了这些班干部的带头和领导,班级工作就能顺利进行。以前我每接一个班,首要任务就是组建班委会。本学期自开学来,我更是有意识地通过开展各科活动观察和分析,发展并挑选了一些关心集体﹑团结同学﹑作风正派,有一定组织能力﹑开创精神和奉献精神的学生来担任班干部。当班干部选定后,我便加强培养、教育、既放手让他们开展工作,又根据实际加强指导。特别是对班干部的要求更加严格,要求他们以身作则:如学习成绩优秀,团结同学、处处起模范带头作用,做老师的得力助手。经过不断的培养和努力,终于提高了学生干部的工作能力,让他们分工协作,使学生自己管理自己,逐渐形成具有本班特色的优良班风。

确定了班干部的人选,明确了职责,这些小干部是否就能胜任了呢?当然不行。要知道学生是“教”出来的。小干部的能力也需要班主任精心的培养才行。而这一培养过程,就如小孩学走路一样,首先要使他们在工作中勇敢地走出第一步。那么班干部的工作方法从何而得?其实就是从班主任老师管理班级的习惯和处理矛盾的方法中学到的。

有一天上午第二节课后的眼保健操时间,我朝教室走去,在教室外我听到了两个人争吵的声音。我不由一皱眉:今天是怎么了?这个时候还有人在争吵,班长干什么去了?来到教室门口一看,其余同学都在认真做眼保健操,居然是中队长王喆和清洁委员张文锋在那儿争吵。张文锋手里不知为什么手里还拿着扫把和簸箕。他们俩一看我来了,立即走开了,一个站在前面管理同学做眼操,一个将扫把和簸箕放回原位坐下继续做眼操。说实在的,当时看到是他俩在教室里争吵我还真有点想发作,但是我一直以来要求自己处理问题一定要冷静,尤其考虑到今天是两位班干部出了问题,在全班同学面前批评她们这样会让他们下不了台。

下课后我将两人叫到办公室。显然他俩也认为我是要批评他们,低着头进来了。我先让他们说说事情的经过。张文峰说:“我发现教室后面的纸篓不知为什么倒翻在地上,里面的纸撒了一地,于是我拿了扫把想把地上的纸扫干净,可是眼保健操的音乐已经响了。王喆让我赶快做眼保健操,因为五年级检查的同学已经站在门口了。我说等一下,等我扫完我马上就做。可是她却大声说:“你再不做我就记你的名字!我觉得这样做不公平就和她吵了起来。”我问王喆事实是否属实,她点点头。我又问她:“你觉得张文峰为什么要把后面的纸扫干净?”她想了想,不好意思地说:“我现在知道了,他也是为班级的卫生着想,我不该说记他的名字。”我又问张文峰:“你觉得王喆为什么要记你的名字?”张文峰也很难为情地说:“检查的同学已经来了,她是怕我会影响班级的纪律分。”我说:“你们俩,一个是为了班级的卫生着想,一个是为了班级的纪律着想,这说明你们心中有班级,老师很高兴看到这一点,我要在全班同学的面前表扬你们。”他俩一听,立刻说:“不要了,其实我们都有错。”“那哪儿错了呢?”我赶紧追问。“我不该大声呵斥张文峰,应该提醒他快点扫完。”“我应该赶紧扫完,不能当着全班同学的面和中队长争吵,那样影响很不好。”“那下次遇到同样的问题,知道怎么处理了吗?”他俩连连点头。

第二天的专教课上,我在全班同学面前解释了那天的事,并表扬了张文锋和王喆关心班级的做法,同时点拨了其中的方法。从此这样的事没有再在他俩身上出现过,也没有在其他班干部的身上出现过。

从这件事中我更加明白:班干部处理班级事务的能力和方法首先来自班主任的示范,班主任平时是怎么处理的,会直接影响到班干部的行为方式,班干部其实是班主任老师的一面镜子。那么作为班主任如果经常告诉班干部,平时可以多留意老师是怎么处理班级里的一些事的,有的时候可以参照执行。久而久之,班干部就会形成一套适合自己的、比较明确的工作思路和方法。

我们班有的小干部的头衔较多,既是班级的班干部,又是学校少先队大队干部,有的还担任学校科技馆的馆长和讲解员的职务。而有些班干部却在班级管理中常常无所事事,不知道自己该干什么,起不到应有的作用,这样的班干部职责不明确,又如何能在班级管理中发挥作用呢?本学期我对班级小干部的各个职务进行了明确的分工,让他们知道自己的工作范围,如值日班长负责当天的早读、午间阅读和放学后的清洁卫生工作;体育委员负责大课间活动和体育课的排队、整队、领操;清洁委员总抓班级卫生,负责带领当天清洁值日的同学做好教室和包干区清洁。这样明确职责,使班干部对自己的管理范围有了一个明确的认识,不会事无巨细,一概都管,而要专管自己应该管的事。现在我们班有一批小干部在茁壮成长,每当看到董理、潘月、王喆、张文峰、丁鑫杰等小干部忙碌的身影,自信的眼神,我不禁露处欣慰的笑容。

学习是学生的主要任务,教育学生学好功课是班主任的一贡项重要任务。因此,工作中,我既要引导学生学好功课,又注重同科任教师密切配合。平时,我积极地和科任教师互相交换学生的学习情况,反映学生对教学的要求,共同研究解决的办法,统一对学生的要求,调整学生的作业负担,避免学生负担太重,影响学生其他方面的发展。

另外,要从学生的实际出发,通过学生的学习、劳动、游戏、生活等各方面,系统地对学生进行深入细致的思想品德教育工作,培养学生良好的学习习惯和生活习惯。其中,专题教育课是最佳的德育方式。我知道人是生活在社会中的人,人与人之间就会有一定的情感,在日常生活中,就注重对他们进行各种感人至深的熏陶、教育。

在我班学困生为数不多,但能量大,影响坏。因此,转化学困生是我的一项必不可少的基本功。首先我把真诚的爱给予他们,我做到了思想上不歧视,感情上不厌倦,态度上不粗暴,方法上不简单。我用自己的一片真诚的爱心,叩响他们心灵之门,在课堂上给他们创造条件,鼓励他们举手发言,及时给予肯定、奖励。课外积极辅导、跟踪,多与家长联系。我还善于发现他们的“闪光点”。

吴涵是我们班级里有名的调皮大王,静不下心来学习,作业字迹潦草,学习成绩差。而且他生性活泼、好动,课间因奔跑被值日老师“抓”,是家常便饭。我就有意识地让他担任班级的“课间文明监督员”。自从他当了“课间文明监督员”后,他能管别人下课是否奔跑了,那样子可神气了,一下课,他就到教室走廊站岗,再不见他课间带头奔跑胡闹。上课也能静下心来听讲,做作业是字迹工整多了,学习成绩也有所提高。

在实际工作中,还有许多做法值得我探讨和总结。总之,我要坚持正确的教育方针,运用科学的工作方法,班主任工作就会迈上一个新的台阶,取得丰硕的成果。

小学班主任月工作小结篇十二

在这一学期,我担任了七年级三班的副班主任工作。我工作的重点主要是班级卫生的管理,博客的更新,协助班主任管理班级的日常工作并且和班主任和课任教师协调管理班级的早自习,午餐和晚自习。

1、帮助学生做好“五好”习惯的养成。五好就是:走好路、唱好歌、写好字、读好书、做好人的五好习惯教育。七年三班在路对上稍逊于其他班级,所以在大课间期间地学生的路队进行了练习和调整,经过一段时间的练习,班级的路队方面取得了很大进步。有一部分同学在上课时间比较散漫,日常的习惯不是很好,对于这些行为,我坚持对学生们进行教育,在我自己的课堂和作业方面,我坚持强调学生的书写问题,让学生尽量做到“写好字”。并且教育学生要养成良好的行为习惯,让他们注意自己日常的一言一行,并且协助班主任做好班级日常的管理工作。

2、对于期中期末考试做好复习的准备工作,并且在这一段时间对个别的学生进行单独的辅导,尽量使学生用一个好的心态来迎接考试。本学期有两次大型考试,所以调整学生的课堂状态和学习状态也是我工作的重点。为了使本班的成绩得以提升,在考试之前根据吓死你之前的平均成绩,对不同程度的学生制定不同的计划,并且要加强对临界生的督促。在可能的范围内尽量的提高班级的及格率和优秀率,使班级的成绩再上一步。考试之前班级整体的状态都不是很好,所以课堂的效率也相比较低,所以针对于考试,要有计划的提高课堂效率,并且传授学生学习的方法和学习的技巧。针对学生的程度来指导学生,进行有计划的复习。

助理班主任工作的感受与反思

我觉得在对学生进行教育时,不仅仅要纠正学生不对的行为,还要从思想上教育学生。让学生认识到学习的规定,老师的教育都是对他们有好处的。这样才能真正的达到教育学生的作用。教育学生不仅仅要把自己所学的知识传授给学生,更多的是要培养学生的好的学习习惯和培养学生形成健康积极向上的人格,在对学生进行教育时,要有耐心,平等的对待每一个孩子。

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