总结是思考的结果，它能够帮助我们更好地理解和应用知识。撰写一份较完美的总结需要有系统性和条理性。总结是进步的阶梯，我们可以从中找到提升的方向；

简单的个人简历篇一

性别：男。

出生日期：1986年1月1日民族：汉

身份证：440101****身高：182cm。

户口所在：广州目前所在：广州。

毕业院校：中山大学政治面貌：共党员。

最高学历：硕士所修专业：软件工程。

人才类型：普通求职毕业日期：2008年6月

求职意向。

求职类型：全职。

应聘职位：软件开发。

希望地点：广州深圳会计个人简历模板表格。

希望工资：面议。

自我评价。

活泼开朗、乐观向上、待人热情、兴趣广泛、适应力强、上手快。

勤奋好学、脚踏实地、认真负责、坚毅不拔、吃苦耐劳、勇于迎接新挑战。

人性格开朗、诚实稳重、热情大方、待人真诚。

教育背景。

20xx年9月至20xx年6月北京大学财务管理学专业硕士。

20xx年9月至20xx年6月厦门大学注册会计师专业本科。

20xx年——被评为中山大学“校优秀毕业生”

20xx年——20xx年中山大学“优秀共青团员“。

20xx年——20xx年中山大学“校优秀三好学生“。

20xx年——20xx年中山大学“院优秀学生干部“。

所获奖励。

20xx年06月工商管理学院十佳歌手大赛一等奖。

20xx年04月长春工业大学十佳歌手大赛二等奖。

20xx年04月长春工业大学“铿锵中华激昂青春”演讲大赛二等奖。

20xx年05月荣获长春工业大学校园“文艺之星”称号。

语言能力。

英语熟悉级别:六级。

日语熟悉具有良好的.听、说、读、写能力。

普通话精通。

广东话精通。

计算机能力。

熟练使用“用友”、“金碟”等财务软件。

精通数据库foxpro，assess语言，能开发数据管理软件。

简单的个人简历篇二

太原师范学院中文系1993.9--1997.7汉语言文学专业学士。

另：其他培训情况。

*英语通过国家cet六级考试,通过北京市研究生英语学位统考，英汉互译表达流畅。

*擅长利用internet进行各种网际信息交流，具有一定网站建设、规划经验。

*熟练运用操作html、frontpage98等工具制作各类网页及特效图。

*.9---1999.7《中国电影报》外国电影版记者。

*1997.9---1998.9中日青年交流中心对外汉语教师。

个人简介我相信，爱一行才能干好一行。我对文字编辑工作一直很感兴趣，从中学时期已有多篇文章发表，并担任校刊的编辑工作。多年的专业理论学习和工作实践，使我掌握了较好的文字功底，敏锐的观察力，优秀的口头表达能力和关注追踪社会热点的能力。我做事条理性强，乐于与人合作，平时喜爱读书、音乐等。请给我一个机会，我将还您以夺目的光彩！本人性格开朗、谦虚、自律、自信（根据本人情况）。

另：最重要的`是能力，相信贵公司会觉得我是此职位的合适人选！期盼与您的面谈！

简单的个人简历篇三

民族：________    政治面目：___________(团员或党员)。

学历(学位)：____________ 专业：____________。

联系电话：_____________  手机：_____________。

教育背景：     毕业院校：

工作经历：   自我评价：

社会实践和实习情况：

其他培训情况：

主修专业课程：

必修课：

个人专长：

求职意向：

简单的个人简历篇四

联系电话：1xxxxxxxx。

电子邮箱：xxxxxxxx。

求职意向。

希望岗位：计量工程师。

工作年限：6年职称：无职称。

求职类型：全职可到职日期：随时

月薪要求：面议。

工作经历。

xx年3月—至今xx有限公司，担任计量工程师。主要工作是：

1、负责编制和实施公司的计量管理制度；

2、负责建立公司的计量器具台账。编制和实施公司的计量器具内部校准规程和计划；

3、负责计量档案和技术资料的管理。对员工进行正确使用、维护、保养计量器具的教育。

xx年3月—xx年7月xx有限公司，担任计量工程师。主要工作是：

1、按照图纸的要求测量加工件，制定检验方法的文件，确保重复测量的一致性；

3、测量设备及工具的维护保养、校验，测量室物品的采购和控制。

教育背景。

毕业院校：中国矿业大学徐海学院。

最高学历：本科。

简单的个人简历篇五

民族：汉族。

户口所在地：清远。

身材：155cm42kg。

婚姻状况：未婚。

年龄：27岁。

培训认证：诚信徽章。

毕业院校：广州市经济贸易学校。

所学专业一：财务会计电算化所学专业二：

受教育培训经历：

起始年月终止年月学校(机构)专业获得证书证书编号。

xxxx-09xx-03东北财经大学会计学。

外语：英语一般。

国语水平：精通。

粤语水平：精通。

本人性格开朗，热爱财务工作，工作态度认真，有较强的接收能力和适应能力，短时间内能胜任所做工作，希望今后继续在财务方面发展。

有广州市户口担保!

通讯地址：越秀区西华路司马街3号501房。

联系电话：

家庭电话：

手机：

qq号码：

简单的个人简历篇六

姓 名：

民 族：汉族。

性 别：女。

年 龄：32。

婚姻状况：已婚。

户 籍：广西。

现所在地：广东东莞。

身 高：156cm。

希望地区：深圳、广州、东莞。

寻求职位：常务副总、人力资源总监、经理、总裁助理、总经理助理。

待遇要求：可面议。

最快到岗：随时到岗。

教育经历。

20xx-09～20xx-09中山大学工商管理硕士。

20xx-09～20xx-07广西大学新闻专业本科。

培训经历。

20xx-03～20xx-05×职业培训学校人力资源管师结业证。

工作经验。

×公司名称(20xx-12～20xx-04)。

公司性质：外资企业。

行业类别：快速消费品。

担任职位：行政人事部经理。

岗位类别：人事经理/主管。

工作描述：

1、企业文化导入与宣贯，文化大纲之编写与实施;加强集团对子公司之管控力度，企业发展规划、重组企业构架、核心团队组建、机制平台构建。

2、建立企业管理体系，完善管理制度，推行书面化质量管理系统;梳理内部管理流程，清晰部门职能，建立业务汇报及专线责任制，及时处理不良问题，管理争端解决程序。

3、进行岗位工作分析，建全职务说明书，建立晋升晋级考核标准，组建管理层培训体系与员工职业生涯规划发展体系，加大培训力度，有效监控企业人力配置，提高整体综合素质。

4、制定公司福利政策，组织提薪/晋升评审，完善绩效考评体系，进行绩效反馈、面谈、改善、跟进，达成企业目标与部门业绩及个人绩效。

5、内部人力、物力成本的全面预算与控制，最大限度地开发资源，节约成本。

工作业绩：

1、在集团内首个提出及执行‘限时解决问题，促进工作效率’的理念，将各环节之沟通协商解决问题时间由原来的15-20天，缩减为3个工作日，并有效解决问题，提高整体工作效率。

2、在东莞公司内开启沟通快线，积极主动与各层级沟通，有效降低员工离职率，往年一直存在的‘招工难’‘人手不足，影响生产’等不良事件在本人任职期间未再发生;与同期相比，员工流失率由12%下降到5%。

3、将‘以人为本’之理念运用到实际工作中，规划了员工申诉管道流程，建立了高层与员工对话平台;有效加强员工对企业的认同、归属感，增强企业形象。

4、首个以‘公平、公正、公开’为执行原则，塑造、维护、发展和传播企业文化;营造良好工作和生活氛围，塑造企业良好形象。

5、强制执行书面化管理制度，提高部门及工作人员之责任感，有效避免部门间推卸事故责任之现象。

6、编写及执行《福利待遇与薪酬等级制度》，有效节约人工成本。

8、非生产用品的采购，采取‘货比三家’及‘透明报价’等方法，从源头上降本节耗，年控制节约成本较往年低15%。

离职原因：企业战略目标调整，主要业务外包，压缩管理人员，实行扁平化管理。

×公司名称(20xx-02～20xx-05)。

公司性质：外资企业。

行业类别：机械制造、机电设备、重工业。

担任职位：工场长助理兼管理课课长。

岗位类别：人力资源总监。

工作描述：工作描述：

1、全面负责企业非生产事务工作管理，参与公司战略规划，对重大经营管理活动提出建议并参与决策。

2、塑造、维护、发展和传播企业文化，增强企业凝聚力，提高员工归属感。

3、拟订组织架构、部门权责划分，核心团队组建与机制平台构建，优化各部门人力资源配置;就内外环境的变化，及时提出调整方案，适时调整工作重点和目标措施。

4、根据企业战略管理目标，制定行政部门的年度工作计划及管控年度费用预算和专项预算，有效节约成本。

5、企业培训体系与员工职业发展体系建设与实施;建立企业人才库，加强人才梯队建设，为企业发展提供有力的人才支持;监督关键岗位人员的奖惩、任免和绩效管理工作。

6、参与iso9000的管理工作及担当iso14000环境管理的主要负责人，实现内部管理标准化、制度化、程序化、规范化。

工作业绩：

1、在职期间，良好的沟通有效扼制了员工罢工等不良事件的发生，获得长安政府外企主管单位委任为“企业的人民调解员”。同时，充分运用管理知识，协助企业连续三年获得长安政府授予‘年度优秀先进文明企业’称号。

2、全面负责企业行政、人事、后勤管理工作，根据公司的发展，构架人力资源体系，建立员工淘汰制、薪资绩效考核体系、人力资源成本控制，完善各项管理制度的制定及实施，降低公司经营成本;配合并参与公司经营及组织结构改革，数年来一直得到董事长的高度赞誉!

3、负责管理公司资产，遵循公平、公正、诚实守信的原则，规范资产管理行为，防范资产管理风险，建立和完善资产管理制度;向公司提供资产处置的各类统计数据及综合情况。

4、根据公司发展战略，加强关键岗位人才储备，优化人力资源配置，实现合理管控企业生产成本、有效激励员工工作激情，从而提高工作业绩，增强企业凝聚力。

5、20xx年，作为新厂搬迁的主要负责人，策划了各项预备性工作，成功的完成搬迁。

联系方式。

联系电话：

电子邮箱：

简单的个人简历篇七

电子邮箱：xxxxxxxx。

求职意向。

希望岗位：计量工程师。

工作年限：6年职称：无职称。

求职类型：全职可到职日期：随时

月薪要求：面议。

工作经历。

xx年3月—至今xx有限公司，担任计量工程师。主要工作是：

1、负责编制和实施公司的计量管理制度；

2、负责建立公司的计量器具台账。编制和实施公司的计量器具内部校准规程和计划；

3、负责计量档案和技术资料的管理。对员工进行正确使用、维护、保养计量器具的教育。

xx年3月—xx年7月xx有限公司，担任计量工程师。主要工作是：

1、按照图纸的要求测量加工件，制定检验方法的'文件，确保重复测量的一致性；

3、测量设备及工具的维护保养、校验，测量室物品的采购和控制。

教育背景。

毕业院校：中国矿业大学徐海学院。

最高学历：本科。

简单的个人简历篇八

出生年月：1990年10月25日健康状况：良好。

年龄：22岁籍贯：湖北。

毕业院校：武汉生物工程学院英语水平：三级。

专业：精细化学品生产技术学历：专科。

联系电话：15527154824邮编：431600。

电子邮箱：627574478@社会实践和实习情况。

20xx.7—20xx.9在武汉朝海公寓当保安。

20xx.7—20xx.9深圳松泽化工厂实习。

在校期间获奖、成果情况。

20xx年获得‘劳动积极分子’。

20xx年获得‘优秀班干部’在校期间任职情况。

20xx.9——20xx.6副班长。

20xx.9——至今班长。

自我评价。

有很强的团队协调、合作能力，愿意服从集体利益的需要，有很强的吃苦耐劳，忍耐力，对工作认真负责，勇于面对难题，敢做敢想，对于不同环境有较强的适应能力。有较好的.与他人沟通交际能力，有较好的人脉，能正确处理好人事关系。