银行员工遵守行规心得体会 学行规心得体会(汇总8篇)
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时间:2023-10-12 16:10:05    小编:数字游牧人

银行员工遵守行规心得体会 学行规心得体会(汇总8篇)

小编:数字游牧人

心得体会是指个人在经历某种事物、活动或事件后,通过思考、总结和反思,从中获得的经验和感悟。心得体会对于我们是非常有帮助的,可是应该怎么写心得体会呢?下面小编给大家带来关于学习心得体会范文,希望会对大家的工作与学习有所帮助。

银行员工遵守行规心得体会篇一

作为一名学生,遵守学校的行规是我们应尽的责任和义务。学校的行规对我们的学习生活起着重要的规范作用。通过遵守学行规,我们能够培养自律意识、养成良好的学习习惯,并建立良好的社会形象。在学习和生活中,我体会到了遵守学行规的重要性和积极的影响。

首先,遵守学行规能够培养我们的自律意识。学校的行规是为了保证学习环境的整洁,维护学校的正常秩序。我们遵守学行规,不仅是对学校行为规范的尊重,也是对自己的约束和要求。例如,我们要积极参加早操、打扫卫生、排队等,这些规定都需要我们养成良好的习惯并自觉遵守。通过遵守学行规,我们培养了自律、自主的品质,能够更好地管理自己的学习和生活。

其次,遵守学行规能够让我们养成良好的学习习惯。学校的行规要求我们按时上课、做好作业、听从老师的教导等。这些要求不仅是为了确保教学效果,更是为了培养我们良好的学习习惯。通过按时上课和认真完成作业,我们能够提高自己的学习效率,促进学习成绩的提升。在遵守学行规的过程中,我们慢慢养成了守时、尊重知识、勤奋刻苦的学习态度,这些都为我们未来的发展奠定了坚实的基础。

再次,遵守学行规有助于我们建立良好的社会形象。学校是一个小社会,遵守学行规使我们的行为更加规范、得体,能够给周围的人留下良好的印象。遵守学行规不仅体现了我们的素质和修养,也体现了我们对集体的关心和爱护。当我们遵守学行规,周围的人会认可和赞许我们的行为,这有助于我们建立良好的社交关系,为将来的发展打下良好的基础。

最后,遵守学行规是对我们将来的人生道德观培养的重要一环。学校的行规要求我们诚实守信,互相尊重。遵守学行规,我们就培养了正确的行为准则和价值观。我们能够学会遵守规则、积极向上、与人为善,这些对我们的人生发展和成长都具有重要意义。当我们步入社会后,面临的是更为复杂多样的人际关系和道德观念冲突,只有从小培养起的良好行为习惯和正确的道德观,才能使我们在社会中赢得更多的机会和成功。

总之,遵守学行规在我们的学习和生活中起着重要的作用。通过遵守学行规,我们能够培养自律意识、养成良好的学习习惯,并建立良好的社会形象。在面对未来的挑战时,我们将会更加自信和独立。因此,我们应该时刻牢记学行规的重要性,始终保持良好的行为和积极的态度,用优秀的表现书写自己的人生篇章。

银行员工遵守行规心得体会篇二

我行虽然没有发生经济案件和重大责任事故,但是一些违反规章制度的现象还不同程度存在,员工学习教育不够深入、制度执行不够有力、在各项业务操作中仍然存在一些隐患。

通过这次三个多月的规章制度宣讲教育活动,本人通过自学和集中学习,对个人业务基本制度、会计出纳联行基本规章制度、信贷管理基本规章制度、银行卡业务基本规章制度、安全保卫工作基本规章制度、计算机数据及网络系统风险控制要点、银行业务中涉及的金融犯罪罪名等,使我进一步提高了对以上六个方面业务基本规定重要性的认识,使我对认真执行规章制度的意识得到加强,并严格遵守制度,达到了宣讲教育活动的预期目的。

下面是我对这次教育活动的体会:在上级行确定在我行开展规章制度教育宣讲活动后,我能从思想上高度重视,积极配合支行搞好本次学习教育活动,认真学习有关制度规定,做好笔记。

通过学习,使我认识到加强规章制度的执行,是我们农业银行各项业务快速发展的保证,也是防止各类案件和违规问题发生的基本前提。加强制度宣讲教育活动是各级行贯彻执行我行各项规章制度的重要工作任务,是我们每一位员工的重大责任。近年来,我行虽然没有发生经济案件和重大责任事故,但是一些违反规章制度的现象还不同程度存在,员工学习教育不够深入、制度执行不够有力、在各项业务操作中仍然存在一些隐患。我们应该清醒地认识到,很多案件的发生,都是因为在执行制度上不够严格,违反了操作规程,从而酿成了案件的发生,血的教训。

因此,系统地进行学习教育显得犹为重要,认真学习、深刻领会此次规章制度宣讲教育活动,强化自我保护意识,做到严密防范,进一步明确自己的岗位职责,在实际工作中要严格按照各项规规章制度履行岗位职责。

查摆问题及整改措施:通过这次基本制度学习教育,对照各项规章制度规定,查找本人在学习和工作中存在一些不足:一是对于严格落实各项规章制度和岗位职责方面执行不够细致。二是不善于总结工作中存在的问题和经验。三是有些新的业务研究不够透彻。针对本人存在的一些问题,采取如下措施并承诺:一是加强有关业务的学习、特别是规章制度的学习,熟悉和掌握规定要求,提高自身的综合素质的分析能力。

二是认真履行工作职责,建立和完善各项管理制度。在今后工作中要严格按照各项规章制度要求,确保各项业务工作的顺利进行。

银行员工遵守行规心得体会篇三

首先,地铁作为一种便捷的出行方式,常常拥有大量的乘客。因此,地铁的规定和行规不仅仅是举手投足之间的礼仪问题,更是安全问题。我通过长期在地铁上的乘坐与观察,总结出了几个地铁行规的心得体会。

首先,保持整洁和安静。在地铁上,保持整洁和安静是非常重要的,这是考验每个乘客素质的时候。我们需要尽可能的保持周围的环境整洁,垃圾随手扔入垃圾桶中,不能将废弃物乱丢在地面或座椅上。同时,我们在地铁中要尽量保持安静,不要大声喧哗,避免打扰其他乘客或影响周围的安静环境。

其次,安全第一。在乘坐地铁时,我们需要牢记“安全第一”的原则。乘客要遵守地铁规定,不要在地铁上走动、奔跑或吸烟。同时,我们还要注意防盗防抢。乘客在地铁上要保管好自己的财物,尤其是包、手机、钱包等贵重物品,不要随随便便将它们放置在身边。

第三,有序上下车。地铁的上下车,是每个乘客必须遵守的基本行规之一。在地铁到站后,我们要有序排队进出,不能乱挤乱排,必须按照规则排队、有序进出车门。另外,当地铁到站时,我们需要快速下车,不要耽误后面的乘客。同理,在上车时我们也要快速上车,不要将后面的乘客耽误。

第四,礼让他人。地铁乘坐过程中,乘客之间互相协调和礼让也是十分必要的。坐在位置上的乘客,尤其需要注意防止腿伸向走道,以便其他乘客能够更方便地进出车门。同时,当车辆比较满的时候,我们要尽量为老人、孕妇、残疾人等需要帮助的人让座,展现出我们的温馨和互助的品质。

最后,文明乘车。在地铁上,我们要理性、文明地乘车。我们不能随地吐痰、吃东西,并且要保持自己干净卫生,不要影响其他乘客。另外,在地铁上我们要尊重他人、讲理,不与他人发生争执、打架等行为。

总的来说,乘坐地铁是一个相互和谐的过程。通过遵守一系列行规和规定,地铁运作能够越来越良性地发展,为市民出行提供更加高效、安全和便捷的服务。作为市民,我们有责任、有义务遵守地铁规定,积极参与公共环境建设过程,以文明、礼貌的方式为地铁行车安全、有序提供支持。

银行员工遵守行规心得体会篇四

总行于xx年修订了《中国农业银行员工违反规章制度处理办法》,该办法的颁布实施,为每一个员工提供了基本行为准则和道德规范。今年全行广泛组织学习《中国农业银行员工违反规章制度处理办法》,我积极的参加了市分行组织的视频会和宣讲会,同时还按上级行要求,利用业余时间重点自学和抄写了《处理办法》中涉及自身岗位的相关章节。

该办法分为五章,分别是总则、处理方式及规则、违规行为及处理、处理程序及副则组成,全篇围绕各个部门规章制度及违规处理办法,指导员工行为规范,详细阐述了从柜面,到各条线,以及各业务操作流程中涉及的可能违规的风险点。

俗话说:国有国法,家有家规。农行是我们的家,我们要共同爱护好。通过前一阶段的学习,结合自身工作实际,我认为,通过学习,作为一个基层员工,要更好地贯彻执行本办法,要树立“三种意识”。

坚持合规办事,坚决剔除凭感觉办事、凭经验办事、凭习惯办事、凭行政权力办事的陋习,任何工作的开展都要以法律、法规和行章为准绳,不能动辄以发展和拓展业务为借口,打制度办法的擦边球,甚至以此来指导暗示下属违规操作。在思想道德上筑起一道预防违规违纪违法犯罪的牢固防线。

作为一名农行人,应本着对社会、对股东、对单位、对事业、对同事、对自己和对家庭负责的态度,认真执行各项规章制度,认真履行好网点负责人的职责,提高制度的执行力,思想上要认清合规经营、合规操作的重要性、必要性;行动上要以规章制度为标尺,来衡量工作内外的一切言行。

员工相互之间不能盲目信任,同事之间的信任必须建立在遵章守纪、按章办事的基础上,在处理业务解决问题的时候一定要形成自觉提醒和监督的意识,养成相互监督的习惯,这样才能使自己少犯或不犯错误,才能监督同事少犯或不犯错误。

通过这次《处理办法》学习,对照各项规章制度、规定,查找本人在学习和工作中存在一些不足:

一是严格落实各项规章制度和岗位职责方面执行不够细致。

二是不善于总结工作中存在的问题和经验。三是对有些规章制度的理解不够透彻。

一是加强有关业务的学习、特别是规章制度的学习,熟悉和掌握规章制度的要求,提高自身的综合素质和分析能力。

二是认真履行工作职责,建立和完善各项管理制度。

三是要加大对基层分理处会出人员的管理和同事之间的监督力度,将各项制度落实到业务活动中去。

四是强化责任意识,要求自己爱岗敬业,认真严肃对待自己的职业,忠于自己的事业,勤奋工作,深思慎行,将责任心融化于血液,体现于行动,伴随于身边,有一分热,发一分光,做一个实实在在的农行人。

银行员工遵守行规心得体会篇五

强化规章制度学习增强遵纪守规自觉性自3月13日,市分行机关开展规章制度学习教育活动以来,通过十几天对13部法律法规的学习,使我更加清醒地认识到学习法律法规,遵守规章制度的重要性和紧迫性。下面根据学习状况,结合个人实际谈一点肤浅的体会。

一、通过学习提高了思想认识,增强了遵纪守法的自觉性。金融是现代经济的核心。近年来,我国银行业在运行过程中,由于体制交替、机制的不健全,客观上给金融职务犯罪带来滋生和蔓延的土壤,导致金融业贪污、挪用、受贿、诈骗等职务犯罪和大案要案时有发生,严重危及金融和经济的安全。尤其在当前全省农行案件防范面临严峻形势的状况下,由于我们平时疏于学习,对规章制度学习不深,理解不够全面,只抱着兢兢业业干好工作,遵守纪律,规章制度和法律法规等与己关系不大的可学可不学,在这种思想支配下,久而久之,就会萌生一些自由散漫的思想,造成违规违纪的现象发生,甚至走上犯罪的道路。

通过这次规章制度学习教育,使我深刻地认识到,不学习法律法规有关条文,不熟悉规章制度对各环节的具体要求,就不可能做到很好地遵守规章制度,并成为一名合格的员工。当前金融系统发生的许多案件除故意犯罪因素外,大多数都是因个别员工法律和规章制度意识不强,违规操作而造成的,不但给国家造成了损失,而且也毁了自己的人生和前程。例如,不认真学习《合同法》和农业银行《信贷新规则》,信贷岗位的员工,就不能熟练掌握信贷各环节上的操作规程,就有可能在调查、审查、贷后管理等工作各环节出现偏差,而带来信贷风险的发生。作为从事文秘工作的人员,如果不学习《保密法》,不熟悉内部的各项规章制度,就有可能在实际工作中造成解密事故的发生。因此,掌握法律法规基本知识,学好内部的各项规章制度,对我们的工作和生活具有重要的指导好处和现实好处。

二、通过学习进一步掌握了学习方法,并力求在理解和用运上下功夫。法律法规的学习不是一蹴而蹴,一时半会就可学成或学好记牢的,关键要靠长期的学习和积累,要养成长期学习的习惯,要有刻苦钻研的精神,要有不怕吃苦的毅力,只有思想上认识到学习的重要性,才能真正在实践中去学习,并自觉做一名遵纪守法,遵章守纪的合格员工。学习法律法规,我认为没有捷径可走,要在短期尽快熟悉浩如烟海的法规体系知识,确有难度,而且做为上班的员工,也没有那么大的精力。但是任何事物都有它的两面性,同样对法律法规的学习也应有规律可循。在日常生活中有些法律法规与我们的生活息息相关,一刻也不能离开,我们就要重点地去学,下功夫去理解和记忆,以便在工作中草药能够熟练地用运。如国家法典中的《宪法》、《刑法》、《民法》、《经济法》、《行政诉讼法》、《会计法》、《劳动法》、《中华人民共和国商业银行法》、《票据法》、《中华人民共和国合同法》、和内部颁布的《员工违规处罚条例》《信贷新规则》等这些与我们密切相关的法律法规,我们就要重点去把握、去理解。对于那些虽然重要,但与我们关系不大的能够不去学习或者一知半解,稍懂大意就能够了。如《国际法》、《国际私法》、《证据法》、《航空器管理法》等等这些我们平时不用或很少接触的能够绕过不学。

在学习方法上,要联系岗们重点学习,并做到学习与实践用运相结合,学法与守法相结合。另外,在学习教育上应突出教育的普遍性,多形式、多层次,全方位地开展教育,注重教育的针对性,抓好结合点,把思想道德教育、普法教育、规章制度教育和学先进、学英模活动结合起来。使每一名员工都能够学法、知法、懂法,依法办事。与此同时,要通过典型案例剖析,分析和评价犯罪成本,运用反面的教训警醒人,不断提高金融从业人员按照法律法规约束自己的自觉性。只有这样才能加深理解,并能在工作中自觉做到不违章、不违纪。

三、通过学习要强化制约、进一步提高自我防范潜力。当前,金融业电子化发展速度明显加快,同时个别犯罪分子利用我行管理制度上的不完善,进行金融科技犯罪。因此,通过近一个时期的学习,联系全行实际,我认为当前关键要加强对基层一线操作人员的选用和教育,切实把那些政治思想上靠得住的员工放到计算机操作岗位上;要强化制约,严格计算机密码管理,在级别管理技术上,对不同的行业功能和不同的使用权限要严格控制,修改文件和数据要自动进行登录备查;要禁止岗位职责混淆,业务运作不能交叉,柜员离岗务必实行签到制度,从源头上杜绝作案机会;要加强事后监督。监督金融会计凭证的真实性,账户、账表数据的有效准确性,检测软件的正确性。

银行员工遵守行规心得体会篇六

在我们的学习和工作生活中,遵守行规是一件非常重要的事情。行规是指一些规定、约束以及规范,它可以帮助我们保持秩序和纪律,确保我们的工作可以有条不紊地进行。为了加强行规的教育意识,学校组织了一次行规培训,我在这次培训中获得了很多心得体会。

首先,行规的存在对于我们的学习和工作是非常有益的。在培训中,老师向我们介绍了学校的行规,例如课堂上禁止吃东西、迟到、早退等。这些规定看似简单,但它们对于我们保持学习环境的安静和效率起到了重要的作用。我们如果没有这样的规定和约束,课堂上可能会有各种各样的噪音和干扰,影响到我们的学习。因此,学校的行规对于我们的学习和工作非常必要。

其次,行规教育可以培养我们的纪律意识和自觉遵守规则的能力。在培训中,老师强调了纪律的重要性,他指出只有遵守了行规,我们才能够保持良好的纪律,从而更好地去学习和工作。通过这次培训,我意识到纪律是一个人成功的重要因素,只有遵守规则并自觉地去执行,才能够更好地发挥自己的潜能,取得更好的成绩。

再次,行规培训教会了我们如何与他人进行良好的沟通和合作。在行规培训中,老师向我们强调了团队合作的重要性,他说只有团队成员之间可以相互尊重和合作,才能够更好地完成任务。通过这次培训,我明白了合作与沟通的重要性,学会了倾听他人的意见,尊重他人的权益,与他人建立良好的关系。这种良好的沟通和合作能力对于我们的学习和工作都非常重要,它能够帮助我们更好地理解他人,减少冲突,并提高工作效率。

最后,行规培训不仅仅是为了规定我们的行为规范,更展示了学校对我们的关心和关怀。通过这次培训,我们感受到了学校对我们责任的认真态度,学校的行规培训是为了帮助我们更好地学习和工作,提高我们的素质和能力。这也让我意识到我们要珍惜这来之不易的机会,遵守行规,做一个有纪律、有素质的人。

综上所述,行规培训给我们带来了很多的收获和启示。行规的存在对于我们的学习和工作是非常有益的,它可以帮助我们保持秩序和纪律;行规教育可以培养我们的纪律意识和自觉遵守规则的能力;行规培训教会了我们如何与他人进行良好的沟通和合作;行规培训不仅仅是为了规定我们的行为规范,更展示了学校对我们的关心和关怀。我们要珍惜这来之不易的机会,遵守行规,做一个有纪律、有素质的人。我希望以后能够更加注重遵守行规,把它内化为自己的一部分,不仅在学习中严格要求自己,在生活中也能够更加守规矩,与他人和睦相处。

银行员工遵守行规心得体会篇七

近日,中共中央办公厅印发了《公务员职务与职级并行规定》,并发出通知,要求各地区各部门认真遵照执行,这对基层公务员是一个激励人心的规定。《规定》明确职级与待遇,通过公务员职务与职级并行、职级与待遇挂钩,根据所任职级执行相应的工资标准,可以更好地调动基层公务员群体工作的积极性,同时更加健全公务员的激励机制和保障机制。面对新的规定带来的新的机遇,我们基层青年公务员更应该努力工作,不断提升自己。

每有1个年度考核结果为基本称职等次或者不定等次的,该年度不计算为晋升职级的任职年限”、“公务员职级实行能上能下”的规定,得以让表现优秀、实绩突出的基层公务员能够脱颖而出,让碌碌无为、不能胜任的人得到督促和警醒,可以促使基层公务员更加积极进取、努力工作,来获得合理的待遇和尊重。

用脚踏实地面对日常工作。《规定》为基层公务员规划了有效的晋升渠道,对于调动和发挥基层干部的积极性,将起到促进作用,在面对机遇的同时,更应该脚踏实地做好本职工作,用漂亮的工作成果迎接机遇和挑战。党的事业根基在基层、血脉在基层、源泉在基层,基层工作的担子重、事情杂。我们要及时处理好各方面的工作和任务,提高化解风险的能力,面对艰难困阻要勇敢坚定地迎难而上,开拓进取,面对细小琐事,不能挑挑拣拣,要将每个小事都付诸实践,要强化责任担当,提高制度执行力,在岗位上尽忠职守。

用忠诚信念面对党和国家。《规定》明确公务员晋升职级的条件,要政治素质好,拥护中国共产党的领导和社会主义制度,坚决维护习近平总书记核心地位,坚决维护党中央权威和集中统一领导。习总书记将好干部的标准归纳为五个方面,即信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁,政治品德在晋升中的重要性不容忽视。基层公务员要把政治规矩融入到自己的信念当中去,提高道德操守,提升政治品德,加强自我学习,德才兼备。要坚持严以修身、严以用权、严以律己,面对大是大非,要与党中央保持高度一致,要立场坚定,不能随波逐流,敢于仗义执言,勇于较真碰硬。对党对国家对社会对人民要有信念感和使命感,不可以辜负党和国家为我们提供的良好机遇和环境,不可以辜负人民群众对我们的信任和嘱托。

《规定》的印发为基层公务员带来了机遇,不积跬步无以至千里,筑梦踏实,筑的是我们的理想、我们对未来的向往,但我们更要脚踏实地,以“脚”为基础,以“实”为重点,一步一个脚印的做好日常工作。

公务员职务与职级并行规定学习心得

职务与职级并行实施方案

公务员职务职级并行制度实施方案

浙江公务员职务与职级并行制度实施方案

职务职级并行工作汇报

银行员工遵守行规心得体会篇八

根据上级党委有关通知和支部安排,我站党小组召开学习教育专题组织生活会,学习了“小微权力”清单及运行规范,并进行党史学习教育,我结合工作实际,从“小微权力”清单及运行规范盘点检视,从思想上、认识上理解“小微权力”清单及运行规范。

首先,通过学习陕西交控运营公司党委下发的“小微权力”清单及运行规范,认识到陕西交控运营公司党委对“小微权力”清单及运行规范进行了修订,并印发给下属单位和部门,这是运营公司党委做的一件大事,通过“小微权力”清单及运行规范的修订,能进一步加强党风廉政建设,不断提高廉政风险防控能力,规范权力运行,对从源头遏制不正之风和腐败问题,将起到很大的推动作用。

同时,我通过不断学习,对标检查,思想认识有了新提高,增强了努力搞好本职工作的责任感和便命感,在思想上和实践工作中都取得一定实际效果,使自己在岗位上和思想素质得到了完善和提升。

通过学习,我了解到我作为收费站副站长,“小微权力”主要有以下几方面:

1、站长出差、培训、休假等无法履职期 间,代为履行站长对员工请休假的审 核、审批。

2、协助站长抓好收费、超限检测。

3、负责分管范围内工作安排、督促、检查、考核;对分管范围内工作报表 、报告、总结等进行审核。

而作为收费站副站长,存在以下廉政风险;

2、在负责分管范围内工作安排、督促、检查、考核等工作中,a不坚持原则,处事不公、徇私舞弊。b未能全面履行“一岗双责”,分管业务出现严重违规违纪问题。 c授意、指令私放人情车、关系车,弱化绿色通道查验管理或擅自变更车辆类型造成通行费流失。

我作为收费副站长,为避免出现不正之风和腐败问题,要按照“小微权力”清单及运行规范严格执行,严格执行员工请休假管理相关制度,全面履行“一岗双责”,强化廉洁自律意识,勇于担责,严格按照规则制度办事,严格执行“小微权力”清单运行规范,做到严于律己,宽以待人,积极主动、全心全意投入到工作中,努力推进收费站工作,坚决不发生不正之风和腐败问题。

小微权力清单党建工作总结

小微权力工作汇报

开展村级微权力清单工作汇报

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