工作计划
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一个好的计划应该具备可行性、细致性和具体性。为了编制有效的计划,我们需要先明确自己的目标和需求。总结是为了更好地梳理和规划自己的计划,是一种非常重要的工具和方法。我们需要认真对待计划的制定和执行,以达到预期的目标。希望以上的建议和范例可以对大家有所帮助,祝愿大家在计划中取得好的成果!
按时间的长短可分为:长期工作计划、中期工作计划和短期工作计划。你会写召开幼儿园工作计划报道吗?下面小编给大家带来召开幼儿园工作计划报道,希望大家喜欢!
一、指导思想:
幼儿健康教育是以健康为目标,以卫生科学、体育科学为内容的教育,也是向幼儿进行保护自己身体和促进心理健康的教育。
小班幼儿身体各个器官的生理机能尚未发育成熟,各个组织都柔嫩,其身体素质还相当薄弱。同时,他们又处于生长发育十分迅速的时期,这有利于幼儿培养发展良好的身体素质。教师为他们提供良好的保育和教育则有利于幼儿形成有益终身的健康行为方式。
二、工作重点:
首先:在幼儿健康教育的过程中,必须丰富幼儿的健康知识,教给幼儿促进和保持健康的方法行为,从而使幼儿养成良好的生活习惯,卫生习惯和体育锻炼习惯,可以用丰富的知识、动作和行为练习、讲解示范、体育游戏,训练行为,培养习惯等方式进行。
其次:在幼儿健康教育的过程中,要发挥健康教育的各种功能。
1、结合日常生活进行日常生活每一个环节都有可以用来对幼儿进行健康教育。例如:怎样上厕所,就可以随机进行。又例如:自我保护意识和方法可通过户外游戏时进行渗透。体格锻炼通过早操、体游、运动器材等进行。
2、与其他学科结合进行使其变得生动活泼,符合幼儿心理特点。例如:将健康知识用儿歌形式传授等……最后:在培养幼儿健康行为过程中,要集体与个别教育相结合。先针对群体进行教育,改变整个群体的行为卫生习惯,来影响个体行为的形成,"大家都这样,我也要这样"。再针对个别特殊幼儿多提醒、多关心、多指导,使整体幼儿获得全面的健康教育。
在制定本计划的最后,还要考虑到幼儿健康教育必须得到家庭的积极配合,才能使幼儿健康教育起到事半功倍的作用。
三、附具体的健康教育内容如下:
(一)体能。
1、能运用各项基本动作做游戏指定范围内走和跑。四散走和跑。在直线、曲线上走和跑。双脚向上跳、投掷、爬行等。
2、基本体操会听音乐做模仿操。会一个跟一个排队。会一个跟一个走圈。
3、体育器械的运用及操作会玩滑梯、荡椅、攀登架等大型体育体育器材。会滚球、传球。会骑三轮车等。
4、愿意参加两浴(洗澡。洗头)。
5、愿意参加各项体育活动及游戏。
(二)良好生活、卫生习惯。
1、生活自理能力的培养会愉快进餐,不挑食,初步培养良好进餐习惯。会主动喝水,初步懂得不吃零食的道理。能按时睡觉、起床、进餐等。不害怕健康检查和预防接种,生病时愿意接受治疗。
2、生活卫生习惯的培养会保持身体各部位的清洁卫生、学会盥洗方法。会使用自己的毛巾、杯子。能保持周围环境清洁、初步知道环保的意义。认识身体器官的名称及作用,初步了解保护方法。养成良好的生活作息时间。
(三)自我保护了解过马路、坐车、玩户外活动器材时要注意安全。帮助幼儿了解生活起居方面的安全知识。知道不把异物放入耳、鼻、口内。知道不轻信陌生人的道理。在制定本计划的最后,还要考虑到幼儿健康教育必须得到家庭的积极配合,才能使幼儿健康教育起到事半功倍的作用。
一、指导思想。
更新观念,以《纲要》和《规程》为指导,自觉遵守园的规章制度,服从上级领导安排,做好本职工作,加强政治学习,提高自我思想政治素质,树立良好的形象和科学的儿童观、教育观,使幼儿的身心健康发展。
二、保教工作方面:。
1、继续深入学习《纲要》,并根据《纲要》中精神,不断提高自身素质和业务水平,对幼儿进行全面培养。
2、在教学中为幼儿创设简便、愉快的学习环境,结合主题加强环境与教育的互动与结合。
3、创设良好的语言氛围,鼓励幼儿大胆发表自我的见解,使幼儿想说、敢说,发展幼儿的发展幼儿的交往本事和语言表达本事。
4、按时完成本园的教学任务,及其他工作安排,努力尝试英语教学,让幼儿在愉快游戏中学习,培养幼儿学习兴趣。
5、抓好幼儿日常生活常规工作,在各项环节中,培养幼儿良好的生活习惯及自立本事,让幼儿身心得到健康发展。
三、保健方面:。
1、充分利用自然因素,开展体育游戏、户外体能活动,锻炼幼儿身体,增强幼儿体质。
2、合理安排幼儿在园生活,培养幼儿良好生活卫生时惯。
3、在日常生活中,加强安全教育,提高幼儿自我保护意识。
四、家园共育方面:。
1、充分利用早接和放学的短暂时间,积极主动地与家长沟通,使家长了解自我孩子在园的情景,在家长的配合下实现家园共育,促进幼儿的全面发展。
2、利用宣传栏、家园联系手册、电话以及家庭信息箱等途径,与家长沟通联系,及时向家长反馈幼儿在园的学习、生活情景。
3、家访了解幼儿的家庭教育环境,耐心听取家长合理正确的意见和提议,互相配合共同教育幼儿,使幼儿的健康成长!
一、指导思想。
本学期我校教研工作我校以“综合质量管理”为带动,以改革为动力,以创新为核心,质量为中心,服务为宗旨,管理为保证,提高为重点,以加强教师队伍建设为关键,使教育科研成为提高教育教学质量的新的生长点,成为提升教师素质的新的支撑点。
建立健全农村中小学现代远程教育应用年长效机制,以全面推进素质教育为目的,以现代教育理论为指导,紧紧围绕学校三年规划“创一,争二,保三”和学校工作计划,坚持教学教研一齐抓,充分发挥教研工作在教育改革中的灵魂作用,力争教学质量上一个新台阶,课程改革迈出一个新的步伐,教学研究工作开创一个新的局面,大力推进我校教育教学的可持续发展。
二、教学研究工作目标。
1、完善各项管理制度,规范教研活动;。
2、着眼教师专业成长,培养教研骨干;。
3、依托远程教育资源,提高教研成效;。
4、抓实课题实施过程,丰富教研成果。
三、校本教研形式。
以“理论学习、集体备课、主题教研、反思交流”等活动为基本形式围绕教学主题,需要理论指导。理论学习做到组内学习与自己自学相结合,通过理论来指导教育教学实践,不断提高教育教学水平。
通过实际教学中遇到的问题或困惑进行反思交流,促进教师与同伴的对话,注重“以老带新、以强带弱”,鼓励教师大胆评点各抒己见,促进教师共同提高。
以教学中的问题或困惑为研究内容,确立一个教研主题进行研究,组内每人围绕主题上公开课,通过说课、听课、评课、教学论坛等多种形式展开讨论,谈自己的想法、看法,集思广益达到同伴互助、共同提高。
四、具体措施。
(一)校本培训分层次、突重点。
校本培训工作是提高教师素质的重要手段之一,本学年我校的校本培训工作将遵循“高质量、低投入,分层次、突重点、全员参与、整体提高”的原则。培训形式以充分挖掘校内资源,以校内骨干教师培训为主,另外还采用片区教研、上示范课、以及派教师外出培训及各种教育媒体等多种途径促使教师们更新观念,提升理论水平及业务素质。
本年度我校校本培训以三个方面为工作重点:
1、教育教学理论培训。
教师教学能力的高低,教学质量的有劣,取决于教学思想的先进与否。教师只有掌握丰富的教育理论,才能有效地指导教学实践活动。本学期我们将加强教育理论的学习,具体要求为:读、研、写、评,“读”即积极开展教师读书活动,丰富教师的教育教学信息量。
在读的过程中,写好教育理论笔记,尤其是教学随笔和心得体会;“研”即搞好小型的学习理论研讨交流会,教师将所学理论付诸于教学实践,定期进行总结交流,以达到学以致用,相互学习,相互提高的目的;“写”即学习教育理论,教师不仅要善于运用,更要善于总结,根据自己所任学科的教学实践,撰写教育教学论文;“评”即学校采取检查、督导、考核等措施,及时总结,保证理论学习真实有效,对学有所成的教师给予精神及物质上的奖励。
2、抓好教学常规管理。
新课程的全面推进,教学改革的不断深入,管理模式和不合理的规章制度,积极探索符合素质教育理念和体现新课程精神新措施,加强校园内用普通话,板书工整,书写规范。检查做好记录,作为教师年度考核的一个重要依据。
充分利用电教室的远程教育进行课堂教学,充分利用现有的教学设备,做到用好电教设备,管好电教设备,使其为课堂教学服务。
根据县教研室和学区的安排,积极主动开展片区教研活动,同本镇的兄弟学校开展教研交流,或同外乡镇的其他学校共同开展教研大练兵,走出去,请近来,保证人人参与,人人提高,个个有收获,巩固课堂教学主阵地,确保教学质量这一生命线。
3、教育教学方法培训。教育教学理论怎样落实和指导教师的实践工作?怎样有效提高教师的教育教学水平?怎样使教师的教育教学工作更加高效?这是每一位教师课堂教学的方向和必须深入研究的课题。
4、现代教育技术培训。现代教育技术日新月异,要做一名合格的现代人民教师,必须具备较高的现代教育技术水平,只有这样才能使我们的课堂教学更具时代感,更符合时代要求,只有这样才能使现代教育技术更全面地为教学服务,只有这样才能使信息技术有效地与课堂教学整合。
5、利用“5+1”教研活动时间收看远程教育节目或看录象,充分利用现代远程教育资源,听专家讲座,观看优秀课堂实录。时间不少于6小时。
(二)课题研究讲实效、出成果。
本学年是我校准备深入课堂,加大课题研究的投入工作:
1、课题研究注重过程化。教导处要加强教育科研管理,统筹安排有关课题的研究工作。要定期举办教育科研讲座,提高教育科研理论水平。各子课题组要根据各自制订的实验计划切实有效地展开研究工作,注意资料的积累归档,并不断总结经验,撰写高质量的教科研论文,鼓励教师向教育刊物投稿。
2、课题研究讲求实效性。根据学校已经形成的《课题管理制度》等规定,教导处要加强对各子课题组的管理,与教师在研究中平等对话、共同研究案例、教学方式和学习方式,参与整个研究过程。教科组主要负责人要积极有效地带领教师进行课题研究工作。各课题组长要确实发挥作用,带领教师通过开展一系列的教学研讨、交流、反思活动,自觉探索课堂教学规律,重视研究教材、研究学生、研究教法,在研究和反思中提高教学实践能力。
(三)校本教研高标准、严要求。
学校的教研活动要突出时代性、针对性、实效性,研究的空间要基于校本,基于实践,研究的重点要放在教师教学行为的转变上。
1、本年度的教研活动要继续保持以往教研活动的一些行之有效的做法,教研活动的内容要以解决学科教学中的一些热点、难点、疑点等问题为重点,加强专题教研和案例评析,集中解决课改中出现的新问题,并注意资源共享,使每位教师确有收获。
2、教研活动的形式要多样化,有竞赛、交流、课堂观摩等,防止因形式单一影响教师教研的兴趣和热情。
3、教研活动要对外开放,加强教学交流,借助外力拓宽教研渠道,提升教研质量,积极采取走出去,请进来的方式,与县、市教研部门和他校教研力量结合起来,加强校际间的互动交流,使教师在互动中达成共识,相互促进,共同提高。
又是一个新学期的开始,可爱的小朋友们回到了自我熟悉的幼儿园中。由于都是原班幼儿,彼此都比较熟悉,所以大家的情绪都很稳定。新的学期新的知识,这个学期我们将继续认真学习并不断更新教育观念,转变教育行为。为幼儿供给安全、健康、丰富的生活和生活环境,满足幼儿多方面发展的需要,尊重幼儿身心发展的特点和规律,关注个别差异,坚持保教并重,使幼儿身心健康成长,促进体智德美全面发展。为了能够更有效更好地做好幼儿园班主任工作,我制定了以下计划:
一、班况分析:
新学期我班插了1名新生,此刻共有幼儿z名,其中难孩有z名,女孩有z名。经过一年半的学习,幼儿在学习和生活上都有必须的提高。大部分幼儿已经养成良好的行为习惯,对人有礼貌,语言表达本事、与人交往本事、生活自理本事以及动手操作本事都有较大的发展。认真规范幼儿的一日常规,加强纪律教育,努力做好班级保教工作。进一步培养幼儿的自我服务本事,喜欢帮忙他人,尊敬师长和同伴友爱相处的情感,使他们在自我原有的基础上都得到发展。
二、教育教学工作。
1、对于大班的孩子来说,在幼儿园的学习只剩下短短一学期的时间。作为教师,我们应充分利用这段时间,为幼儿供给多元的学习环境,注重多元智能的开发教育,积极为入小学打好基础。
2、根据幼儿园教育的目标结合中班幼儿的兴趣,制定好每月、每周、每日教学工作计划。促进幼儿身体的正常发育和机体的协调发展,增强体质,培养良好的生活习惯、卫生习惯和参加体育活动的兴趣。在活动中注重对幼儿进行语言智能、数学逻辑智能。人际关系智能、音乐智能、身体运动智能、自然观察智能等的发展。
一、指导思想。
我园为新园,一切从基础开始。本学年我们将认真学习《幼儿园教育指导纲要》,深入贯彻市、镇幼教的工作精神,让《纲要》的精神落实到我们的一日生活教育中,以提高教师教育教学水平和促进幼儿发展为着眼点,多方位、多角度、多层次开展教研工作,尝试课题研究、园本课程,努力提高本园的保教质量,关注幼儿的全面发展。
二、工作目标。
1、以“手拉手”为路径,引导教师向专业研究型发展。
2、加强教师理论学习与反思,总结教学点滴与体会,参加论文、随笔、案例评选等地评选。
3、创建积极、互助、互学的研究氛围和敢说、敢做、敢尝试的研究环境。
三、主要工作重点与措施。
因是新园,对家长、对幼儿均处于接触状态。所以本学年我们的教研中心就放置于最基础、最本质的研讨中----常规的建立;家园共建等。
(一)规范管理,紧抓教学质量。
1、抓一日生活中良好行为习惯的培养。
对照幼儿一日活动常规要求教师强化训练,在常规训练中培养幼儿良好的生活习惯、学习习惯、文明礼貌行为、规划意识、交往能力及社会性行为等,把幼儿良好习惯养成真正落到实处。
2、抓教学常规工作的检查与指导。
园长坚持随堂听课,深入班级观察并指导教育活动,加强对一日活动中各环节的观察、评估,开展资料,将检查结果与月考核相挂钩,从而制约保教工作的随意性,增强保教工作有效性。
3、确保户外活动时间。
严格执行一日生活作息制度,开展丰富多彩、形式多样的户外活动,确保户外体育活动时间1小时以上。
4、注重环境的教育功能。
根据《纲要》精神,结合本园实际、本班幼儿特点进行调整,融趣味性和教育性为一体,并体现师幼合作内容。
(二)开展活动,体现教研价值。
1、扎实推进“周四教研日”和“每听必评”教研制度。
在《纲要》精神的引导下,扎实推进“周四教研日”、“每师一课园级开放活动”等途径,用拉手的形式来进行“传、帮、带”促进教师互帮、互学、互研,鼓励教师勤于探索、着力创新。通过上课、听课、说课、评课的研讨过程,促使教师相互了解、相互学习、相互切磋、相互提高,从而实现教师专业素质的提升。使有经验的专业教师走向科研化;有经验的教师走向专业化;刚毕业的新教师走向经验化。
2、合理制定课程计划。
根据幼儿年龄特点、课程需要等合理安排一周活动计划,其目标和内容必须科学、合理,在主题统领下,兼顾领域、课题、园本课程的渗透,合理安排五大领域内容,保持课程的平衡性。
3、尝试小课题研究工作的开展。
开展小课题《语言教育生活化》《幼儿生活自理能力的养成》和园本教研《如何抓好一日活动常规》《怎样与家长沟通》《有效户外》的研究工作。通过开放、评价、概括、一课多研、同课异构的多方式,压深教师的基础发展,拓宽教师的研究渠道,为每个教师提供表达自己观点、思想的机会,鼓励教师加强自身的学习,丰富自己的知识、经验,交流集思广益,提高自身教育教学水平和研究、分析的能力。
(三)深化教育,提升队伍素质。
1、加强业务学习,提高教师专业素质。
开展各类讲座和培训,满足教师的各种要求,通过每师一课园级活动开放,搭建成长平台。鼓励教师园内、园外听课,虚心学习他人经验,逐渐提高认识,改进教育教学手段,继续对新教师进行引导培训,进行指导性听课和评估性听课,同时进行有针对性的指导。
加强新教育理论的学习与研究,了解敏感期、最近发展区、多元智能、课程建设、预成与生成教育等相关理论,结合幼儿园具体的教育实际,灵活地、有选择地、恰当地进行引用。逐步让教师明白新形势下对教师的新要求:学会选择、学会等待、学会分享、学会宽容、学会合作、学会创新。
鼓励并引领教师开展经常性的读书活动,除订阅专业杂志,还要多阅读各领域的书籍,开拓视野,增长学识。
2、强化教师基本功,提高教师自身素质。
加强教师专业化的引导,鼓励教师勤加练习。举行的“幼儿教玩具制作评比”技能比赛,教师们通过精心设计与准备,创造出了许多集趣味性、实用性、教育性等多种功能于一体的教玩具,为教师创设展示、锻炼的机会。
四、月份安排。
2、整理幼儿园卫生、布置环境。
3、对所有的物品登记造册,形成幼儿园的固定资产。
4、教师学习幼儿园所有的规章制度及考核方案。
5、制定好各种计划,并交流班级工作计划。
6、幼儿园各类统计报表的上报工作。
7、各班收集区角创设的材料。
8、教师集体备课研讨活动。
1、要求教师在工作中努力贯彻《纲要》精神,认真落实《细则》。
2、稳定新生情绪,建立良好的生活学习常规。
3、各班重视幼儿自我服务能力的培养,并在班内开展“我爱妈妈”主题活动。
4、加强常规训练,优化一日活动。(进行常规抽查)。
5、组织开展“学雷锋”活动,培养幼儿助人为乐的优秀品质。
6、利用“三八”节开展活动。
7、各班开展有关“春”的主题活动。
8、区角创设及区角实施。
10、做好地震突发事件的应急演练。
11、对话活动:如何进行有效的区角创设。
12、举办“上悦城”杯美术、书法、手工、泥工现场比赛。
13、教职工“小剪刀-大创意”手工剪纸比赛。
1、结合季节,丰富墙饰内容,并注重幼儿的参与。
2、区角的实施与管理工作。
3、组织幼儿开展好“清明”主题教育活动。
4、做好火灾消防安全演练。
5、交流讨论:如何组织幼儿有序地进行区角游戏。
6、火灾消防安全讲座。
7、举行第十五届“工行杯”校园歌手比赛。
1、做好庆“六一”才艺展活动准备工作。
2、加强安全突发事件的演练。
3、做好“安全活动月”的宣教活动。
4、利用“五一劳动节”节开展活动。
5、开展助残扶弱献爱心活动。
6、开展学习“弟子规”读书系列活动。
六、七月份:
1、利用“六一”节开展活动。
2、幼儿综合素质测评活动。
3、做好各类班产物品的整理工作。
4、认真做好幼儿的复习、摸底工作,要求做到客观、公正。
5、认真填写幼儿发展情况汇报单。
6、完成教师各项考核工作。
7、布置期末结束工作,完成各项总结,做好各项资料的整理与归档工作。
8、暑假安排和暑假工作。
从20xx年春季学期开始,我担任了学校教育新闻通讯员至今,很快五年的时间过去了。在20xx年的教育宣传工作中,由于各位领导和同事的帮助与鼓励,我圆满完成了自已的本职工作。回首自己近年的新闻写作历程,让我尝到了作为一名通讯员的酸甜苦辣,同时对自己的优势和不足有了比较全面的认识。私下觉得,当一名通讯员,这是一个充满学习、充满挑战,充满机会,充满挫折,同时又充满满足感的过程。为了在往后的日子里能更好地担任此工作,我对近年的新闻通讯写作作了如下的总结与反思:
我深刻地认识到,新闻通讯员最可贵、也是最重要的素质就是敏锐。新闻拼体力,拼智力,拼反应速度。反应速度的基础有三个:一是扎实的基础,二是丰富的经验,三是正确科学的方法。作为担任新闻工作时间不长的新通讯员,20xx年我着重从方法上下功夫:对我较熟悉的、在现场的每一个新闻素材,我都要求自己在最短的时间内选准切入点,对不了解,不熟悉的新闻素材,我多学多问,多向有经验的教师请教,深思慎取。
20xx年刚从事通讯员工作的时候,我很被动。总是学校给我新闻素材叫我写,我就去写,把它当成一份工作,我要去完成任务才去写。所以当年下来自己写的稿件数量寥寥无几。20xx年我经过认真的反思,发现了这一问题。所以在日常生活中,我做有心人,积极去观察周围的人和事,不断地去搜索素材,并且及时写稿投稿。去年稿件数量比前年有了增加。每当看到自己的新闻被发表,我就很有成就感。也更增添了新闻的写作激情,逐渐形成了对新闻写作的热爱。
1、基础教育成绩显著。截止目前,全县己建成乡镇中心园121所,幼儿教育环境明显改善,适龄儿童入园率达到了95%以上。20__年11月25号,以市人大副主任贾体新为组长的驻保三级(全国、省、市)人大代表对我县学前教育调研指导,视察组对我县学前教育给予了很高的评价。20__年12月8日,我县顺利通过保定市推进学前教育均衡发展检查验收;20__年小学调研成绩进一步提高;中考全市综合排名第二,全市前100名中,定兴占19名,前10名中,占4名,基础教育水平进一步提高。
2、高考再创辉煌。20__年高考本二上线人数1817人,上线率为,比去年增加92人,本二上线绝对数位居全市第三,万人口比全市第二,高考工作得到了保定市、县委、县政府的表彰奖励。
3、办学条件得到进一步优化。通过不懈努力和积极协调,20__年我县争取校安工程项目9个,资金4612万元,新建和改扩建学校12所,5所学校已竣工投入使用。争取项目数和资金总量全市第一。投资1027万元改建维修校舍21292平方米。特别是河北省唯一投资1135万元的县级职教中心实训楼项目落户我县,为改善办学条件提供了资金保障。
4、布局调整和标准化学校成绩斐然。强力推进《定兴县中小学布局调整暨标准化学校建设实施方案》的落实,全县撤并中小学10所,创建标准化学校8所,进一步扩大了办学规模,优化了资源配置,提高了办学效益,提升了我县均衡发展的水平。12月1日—3日,我县接受了保定市验收,评估组对我县的标准化学校建设给与了充分肯定和高度评价。
5、干部教师队伍素质进一步提高。制发了《关于进一步加强教职工队伍管理的意见》,教师队伍管理水平不断提高。加强干训、师训工作,选拔45名校长参加省、市任职资格培训,市级骨干教师培训256名,组织900名教师参加“国培计划”培训,及时完成省、市送培任务。进一步深化教育内部人事制度改革,建立完善“民主、公开、竞争、择优”用人机制,推行机关中层干部竞争上岗,选拔股级干部3任,调整任免学校干部65人,使一批政治好、作风硬、业务强的教师走上领导岗位。教师教育工作成绩喜人,县教师进修学校被评为省级示范性教师进修学校,得到了河北省的表彰,20__年12月23日,我县在全省教师教育工作大会上作了经验交流,我县的做法在全省推广。加强师德和行风建设,涌现出了省级师德标兵1人,市级魅力教师2人、师德标兵10人、学科名师1人、名师3人,县级魅力教师10人、师德标兵30人、学科名师72人、名师20人。圆满完成义务教育阶段绩效工资改革和发放工作,顺利完成20__年支教工作,进一步优化了教师资源配置,得到市委、市政府的表彰。
6、职业教育蓬勃发展,对接京津工作显成效。职教中心圆满完成了市下达的招生任务指标。采取“校企联合”、“校校联合”等形式与30余家企业和6所院校联合办学,提升了办学层次,“订单培养”率达到35%以上。今年10月份,机械加工专业通过专家评估,被确立为市级骨干专业。成功举办了“对接京津校企人才推介会”,来自北京、天津等大中城市的25家企业提供了600余个就业岗位,与京津6所院校和30余家企业建立了合作对接关系,为近千名学生提供了在大中城市就业的机会,真正实现了“校企合作,双赢共进”的目的,就业率达。积极推进“新农村建设双带头人培养工程”,招生__人,开设种、养植技术和农业经济管理三个实用专业,职业教育服务县域经济的能力逐步提高。20__年9月被保定市授予职业教育工作“先进单位”。
7、学校安全稳定工作水平得到提升。一是落实责任,积极开展校园安全隐患排查整改。新增兼职门卫201人,投资万元,安装监控探头384个,安全系数进一步提高。二是全力做好信访排查稳控工作,没有发生进京、赴省市集体访现象。
通过以上工作,为确保我县评为市级教育工作先进县奠定了基础。
二、20__年工作思路。
(一)工作目标。
以科学发展观为指导,确保全市教育工作先进县和工作实绩突出单位目标的实现,实现各项指标市县前列,几项单项工作跨入全省前列,促进全县教育事业又好又快发展。
(二)具体工作及措施。
1、全面提高教育教学质量,让人民群众更加满意。树立创先争优意识,抓管理上质量,20__年高考继续保持全市第一平台,中考继续保持全市先进位次,小学调研测试力争有新突破。迎接好河北省普及学前三年教育复检和保定市第二轮推进学前教育均衡发展检查备检工作,确保顺利过关。
2、扎实做好布局调整和标准化学校建设工作,实现教育均衡发展新跨越。20__年,在撤并中小学7所的同时,抓创建、促内涵、提品位,力争创建标准化学校8所;通过规范化、精细化管理,抓好5所精品示范初中、15所精品示范小学建设,促进全县教育均衡快速发展。
3、加强项目学校建设,进一步改善办学条件。一是继续加大跑部进厅力度,积极争取各级各项专项资金,在争取项目和资金上力争保持全市领先位次,确保资金及时、足额到位,为改善我县办学条件提供资金保障。二是积极推进校安工程,强力推进定兴中学扩建工程;完成投资1135万元的职中实训楼和280万元的特教学校建设项目;完成投资1110万元的小朱庄乡兰沟小学教学楼及附属工程、天宫寺乡中教学楼及附属工程、肖村乡九汲小学教学楼及附属工程、定兴镇祖村店中学宿舍楼及附属工程。三是加快施工进度,加强工程质量管理,确保工程按期交付使用,把学校建成最漂亮、最安全、最放心的地方。
4、全面提升干部教师队伍素质。深化教育内部人事制度改革,全面落实《关于进一步加强干部和教师队伍管理的意见》,继续推行教师岗位责任制和校长聘任制,建立能者上、庸者下的用人机制。加强勤政廉政建设。广泛开展开展“修师德、强师能、铸师魂”和“师德标兵”评选表彰活动,全面提高教师的职业道德水平。着力培养教育教学骨干、名师,促进创新团队建设,为促进全县教育科学发展提供坚强保证。
5、做好贫困生救助工作,保障弱势群体就学权利。一是开展好贫困生救助、助学贷款和职中助学金发放工作,不让一个孩子因贫困失学。二是深入开展“控辍保学”工作,依法维护适龄儿童接受义务教育的权利。
6、全力抓好教育系统安全稳定工作。一是开展校园安全大检查活动,消除安全隐患,着力构建安全文明校园。二是加强师生法制教育,积极开展矛盾排调,确保教育系统不发生越级上访和集体访等信访稳定问题。
为进一步加强我队的宣传报道工作,充分鼓舞士气,及时宣传工作,促进我队“三个文明”建设协调发展,特制定本计划。
一、指导思想。
以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,全面落实科学发展观,深入学习宣传贯彻党的十八大精神,贯彻落实中央宣传部、国务院国资委关于加强和改进新形势下国有及国有控股企业思想政治工作的意见,紧紧围绕我队“求突破、抓拓展、保民生、谋发展”的工作主线,突出展现我队加快追赶跨越、推进科学发展的新思路、新举措、新成果,为顺利实现我队2013年各项工作目标创造舆论氛围、提供精神动力。
二、计划任务。
(一)全力办好队报,力争突出特色。根据省局双文明考核办法和我队2013年党委工作要点,今年拟出版《地质通讯》4期,采用稿件150篇,稿件的形式以鲜、活、小为主。坚持为中心工作服务,坚持面向一线、面向广大通讯员的办报方针,坚持突出重点,图文并茂,精益求精的原则,努力把《地质通讯》办成我队思想宣传工作的主打产品和局系统优质队报。
果。通讯员要经常浏览,根据网站栏目结合本单位工作积极向网站投稿。网站管理人员要及时更新页面,同时继续做好通讯员来稿登记,作为年度总结评比的依据之一。
(三)强化阵地建设,力争扩大影响。及时更新宣传橱窗内容,全年出版4-6期。同时加强对各实体宣传工作的指导,帮助实体做好橱窗、标语及广告宣传,配合地质社区以及离退休职工活动中心做好专栏宣传,提高我队社会知名度和美誉度,扩大我队在安庆地区的影响。
(四)加强对外宣传,力争多出精品。对外宣传方面,要超额完成省局下达的指标任务。按省局双文明考核量化指标的要求,我们在市级以上新闻媒体发稿至少12篇,今年要争取多发稿、多在报刊头版发稿、多在省级以上报刊发稿。
三、主要措施。
(一)进一步提高对宣传报道工作的认识,紧密联系各项工作实际,在全队建立畅通的信息沟通渠道。
(二)加强通讯员队伍建设,提高通讯员积极性,提升通讯员队伍写作水平。调整通讯员队伍,将那些素质好,积极性高的同志吸收到队伍里来,并下达投稿指标任务。加强通讯员的自学意识,不断提高新闻写作水平,组织通讯员参加新闻写作培训和基层采访,相互学习交流。
题宣传活动,并积极对外投稿宣传。
(四)主动掌握媒体宣传动向,及时、准确地向各级媒体报送新闻稿件、提供新闻素材,宣传我队工作的成绩和经验。结合工作重点,策划重点报道或邀请上级媒体前来采访,力争在各级媒体上推出有质量、有影响的稿件。
(五)建立激励机制,开展工作考核。适时召开通讯报道会议,总结工作,肯定成绩,找出差距,制订措施。根据2012年统计情况,评选出先进单位、优秀通讯员,并给予优秀通讯员和优秀作品一定的物质奖励。修改完善通讯报道奖励办法,增加省局简报、网站以及其他上级党政机关网站发稿奖励条款。队党办要做好来稿登记,各支部投稿情况要列入支部目标考核内容,每个通讯员全年投稿不得少于5篇,每个支部全年投稿不得少于10篇。
(六)积极探索宣传工作的新途径、新方法。适应大众传媒,特别是互联网等新兴媒体广泛普及的新趋势,加强省地矿局网站、安庆文明网等上级党政机关网站投稿,扩大我队宣传工作效应。
(一)抓培训,提高素质,技术员工作计划。一是组织实施农牧业村级农民技术员培训。各县(市、区)开展农牧业村级农民技术员的上岗培训和知识更新培训,上岗培训着重对新聘用上岗的村农技员进行岗位职责培训,知识更新培训以农业五新为培训主要内容,提高村农技员的科技水平和应用推广五新能力。各县(市、区)每年培训农牧业村级农民技术员两次以上,全省农牧业村级农民技术员培训6万人次。二是重点扶持系统培训。厅重点扶持15个县(市、区)开展农牧业村级农民技术员的系统培训,培训农牧业村级农技员8000人,集中培训农牧业村级农民技术员不少于三天。三是加强动物防疫员培训。在新型农民科技培训项目县组织开展村级动物防疫培训,培训时间不少于三天。受训的村级动物防疫员,掌握基层动物防疫员所应具备的基本知识,掌握疫情观察和养殖业信息统计的相关技能;重大动物疫情快速处置与防控能力有明显提高。培训教材以《福建省村级动物防疫员技术手册》为主。
(三)抓规范,强化管理。一是开展管理工作调研。开展农牧业村级农民技术员工作调研的主要内容:了解当前农牧业村级农民技术员队伍建设情况,存在问题,加强队伍管理和作用发挥的新思路及新措施,工作计划《技术员工作计划》。二是配合省农村“六大员”规范管理条例出台,认真落实农牧业村级农技员的规范管理,理顺管理体制。三是规范培训管理制度。着重建立培训卡、培训台帐、培训签到、培训检查督导等培训管理制度,保障培训工作落到实处,取得实效。
二、主要措施。
(一)实行分级负责制度。农业厅负责全省农牧业村级农民技术员管理协调、制定培训总体方案,组织开展示范性培训;各设区市农业(畜牧兽医)局负责本辖区内的农牧业村级农民技术员培训及管理工作,培训师资培训等;各县(市、区)农业(畜牧兽医)局负责组织实施农牧业村级农民技术员培训和任务布置等日常管理工作。
(二)加强检查督导。各项目县要结合当地实际,制定切实可行的具体实施方案,报农业厅备案。并在举办培训班15天前将办班时间、地点、内容等报厅科教处,由厅科教处组织有关人员到场督导。各设区市农业行政主管部门在6月底、9月底前和11月底前分别上报本市上半年、第三季度和全年农牧业村级农民技术员培训工作情况。
(三)强化师资队伍建设。各设区市、县(市、区)要切实加强师资队伍建设,强化师资培训,提高培训效果。各项目县要选好授课老师,选聘政治思想好,有良好的政治修养、职业道德与工作责任感,专业知识扎实,有较强的理论功底与丰富的实践经验,口头表达能力强和有教学经验的中级以上农业技术员担任授课老师,并建立村级农技员培训师资库。
(四)保障培训投入。农业厅安排农牧业村级农民技术员培训经费150万元。各设区市、县(市、区)也要加大培训投入力度,保障培训工作顺利实施。
1、意义:提高我院通讯员整体业务工作水平,提高通讯报道的质量,培养部门新生军。
2、活动细则:
(1)下发通讯员培训通知,递交参加培训人员的名单及联系方式等。
(4)借助校内媒体以及横幅海报等进行宣传。
(5)培训人员考核五.院刊的编写及新闻发表。
1、主旨:《团学简报》是团委学生会核心刊物,在宣传化院活动,增进学院之间的交流,促进和广大团员青年的联系等方面发挥着重要的作用,方便了更多同学了解团委学生会的各项工作。本学期通讯部要继续完善《化学化工学院团学简报》,充分发挥院刊对外宣传交流作用。
2、内容:适时对《团学简报》进行再次改版,使刊物更加简洁美观;继续坚持正确的舆论导向,及时报道学院团委学生会组织的重大活动,科技动态,团员风采等,充分发挥其在我院对外交流中的重要平台作用。
3、以专刊的形式报道重大节日和重要活动的内容,加快院刊新闻发行速度,扩大简报的影响力。
4、对建国60周年等活动进行积极宣传与采访,做好学校庆国庆60周年征文活动的组织工作。
5、积极提高新闻稿水平与质量,增加学生处、团委的投稿量。
为进一步加强我队的宣传报道工作,充分鼓舞士气,及时宣传工作,促进我队“三个文明”建设协调发展,特制定本计划。
一、指导思想。
以_理论和“三个代表”重要思想为指导,全面落实科学发展观,深入学习宣传贯彻党的十八大精神,贯彻落实中央宣传部、__关于加强和改进新形势下国有及国有控股企业思想政治工作的意见,紧紧围绕我队“求突破、抓拓展、保民生、谋发展”的工作主线,突出展现我队加快追赶跨越、推进科学发展的新思路、新举措、新成果,为顺利实现我队20xx年各项工作目标创造舆论氛围、提供精神动力。
二、计划任务。
(一)全力办好队报,力争突出特色。根据省局双文明考核办法和我队20xx年党委工作要点,今年拟出版《地质通讯》4期,采用稿件150篇,稿件的形式以鲜、活、小为主。坚持为中心工作服务,坚持面向一线、面向广大通讯员的办报方针,坚持突出重点,图文并茂,精益求精的原则,努力把《地质通讯》办成我队思想宣传工作的主打产品和局系统优质队报。
为进一步统一思想,增强凝聚力,塑造单位良好形象,更好地做好新形势下的宣传工作,推动公路行业文化建设,制定本计划。
一、指导思想。
坚持宣传党的路线方针政策,以经济建设为中心,围绕增强单位凝聚力,突出行业精神,把凝聚人心,鼓舞斗志推动公路行业发展作为工作的出发点和落脚点,发挥好舆论阵地的作用,促进公路行业文化建设。
二、宣传重点。
1、单位重大项目动态、工作举措、新规定、新政策等;
2、先进事迹、典型报道、工作创新、工作经验;
3、员工思想动态;
4、行业文化宣传。
三、具体措施。
1、办公室负责整个单位的宣传工作,各股室设立一人兼职负责宣传工作。
2、自2月份开始印制《东安公路》,每两月一期,每期刊登10-12篇稿件。凡单位职工均可投稿,各股室每两月至少一篇,稿件形式不限,宣传内容以单位工作重点,具有行业特点为主,所有稿件一经刊登即可享受相应稿酬(县级20元每篇,市级50元每篇,省级200元每篇)。
3、黑板报、宣传栏由办公室负责根据需要不定期更换。各股室根据需要牵头做好专题宣传活动。如:安全生产月、计生宣传等。
一、工作思路。
在校长室的领导下,由教科室和教研组长负责对全校的英语教学质量进行监控,英语学科工作计划。实施分层监控,突出过程,让监控与评价反馈同行。
二、监控措施。
1、随堂听课。
英语每周2节,由主管领导、教研组长共同参与听课,每两周对听课情况进行反馈,对于听课中存在问题班级及教师进行跟踪听课。
2、针对性听课。
召开教师会议,继续跟班的教师为一类,督促其重视教学质量的进一步提升,新接班的为一类,督促其在原有的基础上更上一层楼,经过一段时间后我们将进行有针对性的听课,主要看这些班级的保持与提升状态,听课方式较上学期有所调整,尤其针对末尾班级将采用跟踪单元听课的形式,跟踪听一篇英语课文的课时教学,并对照课时教学目标结合相应的课问堂练习及时检测教学目标的达成度,英语学科结合教学目标检测单词的掌握及口语交际等,将随机检测的相关资料收集归档,做好情况分析和反馈,及时与上课教师反馈到位。
3、不定期专项检测。
分学科根据年级教学重点、难点设计专项练习,随机检查教学质量,本学期的重点将放在高年级,低中年级也会有相应体现。形式是:以16k练习纸随机不定班检测,结合检测结果与被检测班级教师进行反馈,期望通过此项工作能引起广大教师的重视,紧绷质量之弦,确保日常教学质量。
4、加大备课质量、作业设计管理力度。
我们本学期将重点研究教学设计能力的提升,因此会加大备课质量的管理力度,另外,工作一年内的新教师将统一使用学校的备课纸,手写详案。另外结合课题随机听课和日常作业检查,也会对作业设计与整合进行一些评价与反馈。
三、切实提高大、小组教研质量。
(一)、提高大组教研质量。
本学期大组教研将紧密围绕课堂教学开展,共拟定开展大组教研8次,除第一次集体备课外,将分别进行3-6年级的课堂教学展示和评课,各年级上课人员原则上自行申请,也可由年级组进行推荐,围绕学校“提升教师个性化教学能力的研究”,代表年级组上大组教研公开课,然后进行评课,上课教师需就自己的个性化教学设计作设计说明,组员针对设计评析受否有效,有无改进之处,如何改进更好,工作计划《英语学科工作计划》。
(二)、抓实小组教研。
如何将新课标的精神更好地在日常教学中有效地落实,广大教师需要一个内化、理解、实践、提升的过程。如果说大组教研时全员参与是面上的统领,那么我们将结合小组教研的时间,分单元进行点上的单元目标及课时目标的解读与细化。尤其是新教师,他们需要在教研组长和年级内骨干教师的引领下对每一单元、每一课时的教学目标加以具体的解读与量化,如每一个单元、每一个课时必须让学生掌握哪些知识点有哪些,每一课的重、难点是什么,如何突出重点,突破难点,通过什么来检测该课时的教学目标是否达成,因此本学期将以小组教研为抓手,进行一轮新的尝试与改革,并努力提高各年级小组教研的质量。
具体做法:
1、小组教研前一半时间:(单元教学目标的解读、细化与分解)。
在各年级教研组长的带领下,由本组内教师轮流分课时进行单元教学目标及课时教学目标的分析,梳理出本单元的知识要点和每一课时的知识点,做到心中有数。例如必须让学生掌握的知识点有哪些,也就是教学重点是什么,如何有效的去突破;同时根据以往的教学经验,在教学中学生感到困难的地方在哪儿,也就是教学难点,如何在教学中有效地突破;再如学生在学习中经常犯的错误有哪几类,为什么会产生这些错误,如何在教学中尽量避免类似错误的产生;遵循知识的前后连贯性,在哪些知识点上可以适时渗透或拓展一些内容等等,在每位主讲教师的讲稿中都要有所体现,形成每一单元总的教材分析及每一课时分的教学建议及教学辅导方案,我想通过这样的小组教研活动,能够切实提升课堂“授课效率”。
(要求:由各年级教研组长做好每《单元总教材分析》及每一课时《教学建议及辅导方案》的过程性资料的收集,形成电子文本并上传至协同教科室《目标解读》文件夹内,逐步完善目标体系资料库,预计通过一学年的时间完善12册教材的目标体系。)。
2、小组教研后一半时间:(习题的优化、重组与整合)。
目前减负的大背景之下,每周两节英语课,随之出现的不可回避的客观问题就是与教材配套统一下发的教辅用书,如何在有限的时间内保质完成教学任务,做到减负增效,是我们必须想办法解决的重要问题之一。因此只有将教材及配套练习进行有合理有效地重组才能切实提高习题的效用,达到巩固教学内容的目的。
教师的负担加重了,但是学生的负担减轻了,其实这样的做法是我们以前一直提倡的,但是可能并没有实实在在地去做或者说没有形成一项制度去督促保证实行,那么这学期我们必须往这方面努力,确保课堂的高效,不断激发学生的数学学习热情,切实做到减负不减质。
四、突出校本课程特色。
本学期每个班每周都有一节英语校本课程活动课,我们通过开学的集体备课已经形成了初步的设想:
一、二年级以提高学生学习兴趣的趣味性活动为主,如儿歌、歌曲、英语游戏等。
三、四年级以英语国家文化学习、趣味口语练习为主。
五、六年级则注重学生阅读能力的培养,仿照语文学科的诵读,进行英语阅读训练、增强学生阅读能力、拓宽学生视野,增加学生词汇量。
(每个年级都是以年级组为单位,统一每周教学内容,教学设计由一人主备,组员共享,并于每周五上传下周教学内容和设计。)。
晚班:13:45—22:1。
5早班:
a.冲家私:将工作柜中,午市需要的骨盆、口汤碗、调羹等瓷器补充齐;
b理小仓库;
c.分托盘、冲热水瓶、分餐车、卡式炉(包括清洁);
d.分金器、穿筷子:分配区域/点,整理家私柜,并将穿好的筷子补充进家私柜;
e.擦杯子:用热水,报废口布擦水杯,使水杯无污渍无指纹并补充至工作柜;
10:30用餐,留服务员1人值台并跟进工作,领班1人值台并检查工作。
11:00开市前的例会。
所有员工到指定开会处集合(包括迎宾部、传菜部),由当班经理、副理,告知是日例汤、沽清急推、厨师长推荐、海鲜数量,同时提醒员工最近工作中普遍的需注意问题,以及安全操作的提醒。
检查灯光、空调、背景音乐是否符合要求;
11:00开市例会后,值台领班和服务员用餐,而后,根据安排区域进岗;
开市中。
根据各个区域的安排,及时跟进服务、菜肴出品质量及速度,及时与传菜部沟通,处理突发事件并及时汇报上级,同时维护老客源,发展新客源,推广营销优惠活动,记录客人的意见及建议,菜品反馈等等情况。(备注:午市13:00左右,迎宾领位需尽量集中,以便晚班交接)。
13:30午市将要结束。
14:00早班下班。
早晚班交接无误后,早班收完已走客人的餐桌后,集中后由领班、主管简单总结后,宣布下班。
16:30早班所有员工用餐。
17:00晚市前的例会。
晚市例会结束后,所有晚班员工用餐,而后,根据所安排的区域进岗;
晚市中。
根据各个区域的安排,及时跟进服务、菜肴出品质量及速度,及时与传菜部沟通,处理突发事件并及时汇报上级,同时维护老客源,发展新客源,推广营销优惠活动,记录客人的意见及建议,菜品反馈等等情况。
备注1:晚市20:00后,迎宾领位需尽量集中,以便晚班交接。
备注2:晚市20:45左右,问讯客人是否还需加菜加点心,并及时通知传菜。
备注3:晚市21:15备注4:晚市21:00。
21:30晚市即将结束。
早晚班交接无误后,早班收完已走客人的餐桌后,集中后由领班、主管简单总结后,宣布下班。
晚班:
a.充家私:将工作柜中,晚市需要的骨盆、口汤碗、调羹等瓷器补充齐;
d.擦杯子:用热水,报废口布擦水杯,使水杯无污渍无指纹并补充至工作柜;
e.洗托盘、冲热水瓶、卡式炉清洁/值台;
f.负责金器盘点、穿筷子/值台;
17:00晚市前的例会。
晚市例会结束后,所有晚班员工用餐,而后,根据所安排的区域进岗;
晚市中。
备注2:晚市20:45左右,问讯客人是否还需加菜加点心,并及时通知传菜。
备注3:晚市21:15备注4:晚市21:00。
21:30早班下班后。
晚班收档工作。
a.充家私:将部分已清洗好的家私,补充进家私柜,以减轻早班工作量;
c.洗托盘、倒热水瓶:将所有托盘清洗干净,将热水瓶内热水倒干净,放于指定处;
d.收金器:核对各区域金器数字无误后记录并将金器锁在指定处;
其他值台员工负责收台,并重新摆台。
22:00晚市结束。
当班领班、主管检查收档工作完成进度,适时跟进;
如有还未买单的客人,要婉转有礼貌地催单,以免引起客人不满;
买完单还未走的客人,要安排服务员值台;
买完单已走的餐桌,要及时收台,重新摆台;
22:15晚班下班前的例会。
当班领班、主管检查完收档工作完成无误后,写交接本,注明情况,以便早班跟进;
晚班所有员工集合开例会,由当班领班、主管宣布下班;
还有客人留下未走的,要安排服务员和领班值班,直到客人离开,收台并重新摆台后,方可下班。
根据***20xx年宣传报道工作方案的要求,为做好20xx年我局的宣传报道工作,提高各部门及通讯员投稿积极性及在***的上稿率,提升宣传报道工作水平,特制定本方案。
一、总体思路。
以_理论和“三个代表”重要思想为指导,坚持“三贴近”原则,围绕***中心工作,服务行业发展大局,以加强信息沟通为宗旨,以奖罚并举为手段,以行业媒体为阵地,以队伍建设为保障,积极动员,全员参与,扩大宣传工作的覆盖面和影响力,内凝人心,外聚合力,为***持续健康快速发展提供舆论支持、精神动力和思想保证。
二、工作目标。
三、宣传重点。
(一)党的群众路线教育实践活动。大力加强对中央精神、重大决策部署和重要理论的学习宣传,学习宣传***教育实践活动的重要精神和各项要求,重点宣传报道***党的群众路线教育实践活动的进展情况、实际成效、典型经验和创新成果。
实做好******等各项重点工作的宣传报道,及时宣传***的工作动态和工作成效。
1.全面落实学校主体责任。全面分析疫情校园防控形势,梳理校园防控重点,明确各个环节责任人,落实各项防控措施,全面做好总体防控工作。开学前14天开始,要建立健康台账,严格落实师生员工健康状况和行动轨迹的摸排工作。
3.组织关键岗位人员参加的突发公共卫生事件应急处置演练。
7.做好学生疫苗接种工作。
作为市政质检员,,我将在上级主管部门的要求下,认真践行科学发展观,狠抓工程质量管理,及时纠正工程中的问题,保质保量,对国家和人民负责。特制定20工作计划如下:
一、在工程质量管理上。
我作为质检人员,我认为一个好的质检人员,其实应该是一个好的工程人员,俗话说:活到老,学到老,一点也不错。不仅要掌握大量的专业知识,此外还需要现场管理经验,这一切,都需要平时的实践,实践出真知。
在质检检查之前,做好事前控制工作至关重要,防患于未然才是根本,所以把一切隐患消灭在萌芽状态。作为质检人员,在工程开工前,一定要全面熟悉情况,包括施工图纸的了解,方案设计、会审工作,都是全程参与,只有采取这样严肃、认真态度,我们的质检工作才能做实做好。
在质检过程中,要保持一种动态的监督。发现及纠正施工中存在的问题。配合施工员对工程质量作全面的检查,对施工中出现的问题及时提出、纠正。对特殊工序的施工工艺的施工进行全过程跟踪检查,确保每道工序合格。
在主体施工过程中,曾多次检查发现梁的钢筋下料错误和梁钢筋连接不符合规范要求钢筋班组改正;配合项目部巡查解决浇注的柱外观不佳的问题,通过要求木工加强模板支撑和砼浇注工改进震捣工艺来解决漏浆问题;对进场的商品砼严把质量关,每个部位浇注前当场检查其坍落度大小,通知试验员取样并做好送检记录。
对事后结果进行总结分析,以便于工作的持续改进。每天施工结束后对施工过程找出往后容易出现的问题及施工过程中可取之处,写入施工日记;参加每周的监理例会、项目部例会和每月的业主协调会,对如何工作才能确保取得实质性成果进行总结,不断地提高个人的业务水平;按时向公司提交周报、月报,将现场存在的质量问题及须公司协调解决的问题认真反映出来,将公司的与项目部有机的联系在一起。
二、工程前期测量放线。
学习并使用公司提供的con-332w全站仪,测放、校核各楼的工程基线;配合cad的模拟绘图替代测量计算,高效、快速、精确的解决复杂k字型教学楼、圆弧形行政楼的基线测放;通过翻阅测量书籍,更深入懂得如何矫正水准仪、经纬仪等测量仪器自身的水准泡、镜内竖丝垂直度、水平视线的水平度等,为测设前做好准备工作。
三、工程竣工图编制。
由于对现场实际施工内容比较熟悉,帮助内业组将产生的变更(包括图纸会审问题、设计变更通知、工程业务联系单)的内容整理进入竣工图。由于竣工图能具体反映出实际施工内容具有可追溯性,为日后结算和竣工提供资料依据。
在新的一年的工作中,我将继续认真钻研业务,虚心学习,提高业务及外交能力,掌握更深的知识及技术。我是一个善于面对困难、接受挑战的人,我也希望公司能提供各种挑战的机会,让我们得到不同的锻炼。
年,我将在上级主管部门的要求下,严格执行各项质量标准和iso9001质量体系标准,狠抓质量管理,及时纠正生产中出现的质量问题,保质保量,对客户负责。特制定2019年工作计划如下:
1、第一时间按要求完成领导安排的各项工作。
2、协助生产提高产品质量水平,降低质量成本,为公司优化管理尽职尽责.。
3、针对2019年品质现状进行问题原因分析,找出根本问题所在并以合理有效方案解决。
对出现的不合格项,当场填写不合格产品通知单,对不合格产品及半成品及时进行清理,并同生产部一起制定预防纠正措施,避免同一问题重复出现导致更大的批量性问题的发生;积极运用数据分析,及时做好每个月的检查化验和质量检验结果的统计,并及时进行分析,上报领导,及时掌握质量动态,为领导决策提供依据。
4、按照2019年的培训计划按时进行培训,提高质检员的业务水平。加强对质检员工作情况的监督,每月对质检员的检测准确性、完全性进行一次考核,防止错检、漏检现象的出现,检验准确率达到100%,承检项目完成率达到100%,确保质检员能及时准确地掌握产品、原料的质量情况,防止不合格产品或半成品转入下一道工序,预防质量事故的发生,不断提高顾客满意度。
作为质检部管理人员,不论在工作安排还是在处理问题时,都得慎重考虑,做到能独挡一面(即要公司提高利润又要客户满意同时还需要考虑生产部门同事的利益)。总之,多年来,通过努力学习和不断摸索,收获很大,我坚信工作只要尽心努力去做,就一定能够做好。
时间似白驹过隙,眨眼间新一年的工作又要开始了。在2019年的工作里我会在自己的岗位上努力工作,认真学习,用知识武装自己,认真履行岗位职责,严格要求自己严把质量关。工程质检是项目的龙头,身处在这么艰巨的岗位上,我不会辜负各级领导对我的希望,认真工作,配合好科长工作,服从领导安排。
作为公司的一名质检员,在思想上要高度重视团结协作的重要性。只有团结协作,公司才能拧成一股绳,心往一处想,劲往一处使,也才能事半功倍。一个团结的团队才会有战斗力,在这个团队里,团队成员才能有愉悦快慰的心情去为达到组织目标而奋斗。每个人都希望在这样的团队里工作。我们要有良好的沟通,以身作则做有利于团结协作的事。
主要有如下几点是接下来的目标:
1、全方位狠抓质量管理,严格把好原材料的检验关,对不合格的坚决拒收,争取在源头把不利因素降至最低。
2、在现有条件的制约下,努力挖掘摸索最合理的工艺规范,制订合理的配方和先进有效的离心工艺,保证管桩强度持续提高。
3、进一步完善车间质量监控,加大质检员的巡检力度,积极发挥其车间质量管理的作用。
4、抓好产量的质量稳定和质量稳中提高工作。
5、针对原有电机与离心机匹配不太合理,调速功能欠缺,应继续加大节能技改力度,逐步将剩余5台110kw直流电机更换成57kw交流电机,并通过变频措施增进调速功能。
对公司的建议。
建议公司在冬休时期举办些集体活动,为不是同一个项目的同志创造个互相交流互相接触的平台,使冬休时的同志业余生活丰富多彩,工作一年的疲惫心里得缓解。
2019年注定是收获的一年,也是注定让我成长的一年。总结一年的工作,尽管有了一定的进步和成绩,但在一些方面还存在着不足。比如有创造性的工作思路还不是很多,个别工作做的还不够完善,这有待于在今后的工作中加以改进。
新的一年新的开始,我将认真工作,在2019年我会改正自身的不足,认真工作,努力创新,努力使自己的思想觉悟和工作效率全面进入一个新水平。
做了多年的质检工作,有的时候也觉得自己有些许经验,或是由着自己的判断来处理事情,所以出现了不少的问题,也犯了不少错误,事后才知道自己的社会阅历缺乏,或是处理方法不当,我决心在今后的工作中要多提高自己的素质与休养,多工作为人处世的哲学,才能够超越现在的自己,争取更大的进步。
一、做好生产和质量的指导和监督工作。
开展质量意识教育以及培训工作,严格执行各项质量标准和iso9001质量体系标准,按照制定的部门目标,脚踏实地的完成各项任务;及时学习更新,以使应用的管理方法更加科学化、合理化。并坚持以iso为目标的质量管理方法,继续加强与各部门间的沟通与合作,促进相互了解与协调发展。
二、统计分析方面。
对出现的质量问题进行统计和分析,展现每周、月的质量工作,是进步还是倒退,让各质检员所控制的工序质量一目了然,对出现的不合格项,当场填写不合格产品通知单,对不合格产品及半成品及时进行清理,并同生产部一起制定预防纠正措施,避免同一问题重复出现导致更大的批量性问题的发生;积极运用数据分析,及时做好每个月的检查化验和质量检验结果的统计,并及时进行分析,上报领导,及时掌握质量动态,为领导决策提供了依据。
三、部门团队建设方面。
为了提高部门的凝聚力,灌输团队的概念,要求老检验员与新检验员之间互相帮助以老检验员教新检验员,新检验员靠工作激情感染老检验员的形式来展现每个质检人员之间的关系,强调质检人员的工作结果是代表质检部而非本人,一个人的工作未做好,大家都有义务协助,将质检部建设成为高凝聚力、高竞争意识、学习性的团队;经过换岗提高质检员的知识面,让每个质检员对所要负责的车间工序有新的认识,有利于其本人成长的同时又有利于整个产品质量的提高,各岗位的互换更有利于提高质检员的学习兴趣,为本部门培养出全面型检验员,在有个别检验员缺勤或脱岗的情况下减少或避免人员上的替补问题;利用晚上加班时间对质检科人员根据自己的实际情况进行培训或提供一些书籍让他们研读提高其综合素质。
四、加强对质检员工作情况的监督。
每月对质检员的检测准确性、完全性进行一次考核,防止错检、漏检现象的出现,检验准确率达到100%,承检项目完成率达到100%,确保质检员能及时准确地掌握产品、原料的质量情况,防止不合格产品或半成品转入下一道工序,预防质量事故的发生,不断提高顾客满意度。
五、做好产品质量宣传工作。
当然做好质量,不是想像中的那么容易。我们必须把品牌理念灌输给员工。让企业全体成员把品牌战略作为一种责任。当然这种品牌理念包括经营理念、科学技术、规章制度、企业文化等等,这样就会产生一种强大的凝聚力与核心竞争力,这种无形的资产,将会对消费者产生吸引力,受到客户的认可。
新年新气象,质检部的全体人员,为公司搭建知名品牌目标的实现,做好一切迎接新挑战的准备,相信公司的明天会更美好!
1.服从公司各层领导的安排,尽心恪守工作岗位。严把电梯安装质量大关,减轻售后工作难度。尽最大努力去克制,公司因电梯安装质量问题产生的各种人力物力等一系列不必要的投入与开支。
2.作为公司一名老员工,应将带好新员工的工作做为重中之重。做到不迟到,不早退,不旷工,不偷懒,不推卸,在新员工面前树立好形象,起到良好的表率作用。
3.关于新梯的质检,将严格履行公司制定的《关于新梯安装的规范制度》,做好每一次质检。不放过每一个小细节,每一个小问题,争取做到检验部门验收一次过。
4.对于安装不合格的电梯,将严格对安装人员进行发放限时整改通知单。不合格,整改,再不合格,再整改。做到不松懈,不徇私,直到合格为止。
5.每月的1号和15号的延后几天,将对公司已经进行维保的电梯进行抽检。同时将电梯使用状况和使用单位满意度调查如实地记录在一起,并汇报上级领导,列入考核办法,由公司对维保人员执行奖罚制度。
6.每周二和周五,按时参加公司的技能培训。作为学员时,应认真听取讲师讲解并做好记录。作为讲师时,应毫无保留地传授技能,并对学员的疑问做出解释。
7.在新员工应聘时或学徒试用期满后,积极参与公司对新员工笔试或者实操的各种考核。
8.对于公司电梯出现的各种疑难杂症,做到共商讨,共协议,献计献策。故障排除以后,将对故障时间,故障现象,故障原因和解决办法做详细记录,并作为公司技能培训的学习资料。
9.努力学习各种检验器具的使用方法,做到对电梯检验流程,检验工艺,检验方法的熟知,为做好检验工作奠定最坚实的基础。
10.多看书,多询问,做到不耻下问。争取在__年考取电梯质检员证,早日成为一名国家认证,有知识,有学问,合格的质检员。为国家的建设,公司的发展,欣欣向荣的电梯业尽绵薄之力。尽心尽力,为人们的出行安全保驾护航。
11.以上是我__年度的工作计划安排,欢迎上级领导及师兄弟们监督。我的成长离不开你们的批评与鼓励,在新的一年,我们誓与公司一起共同进步,携手迈向辉煌的明天。
2024年工作计划报道(实用13篇)
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