在写心得体会时，我们可以回顾自己的成长和发展历程。写心得体会时，可以结合学习、工作或生活的背景，展示个人的成长和进步。以下是小编为大家收集的心得体会范文，供大家参考，希望能给大家带来灵感和启示。

师徒结对徒弟心得体会篇一

推行村（居）干部现代师徒模式是新常态下区委进一步加强基层干部队伍建设，夯实基层基础的重要举措。刁铺街道将深刻领会精神内涵，精心组织、全程管理，努力使这一举措在刁铺街道真正出成绩、有特点，加快打造出一支职业化、专业化的基层干部队伍。

目前我们初步安排了6个师徒对子，师傅由社区党总支书记担任，徒弟以机关及社区30岁以下年轻同志为主。下一步，我们将进一步全面调查摸底，建立师徒档案信息库，重点采取以强带弱、以老带新、以现职带后备的方式结成师徒对子。一是建立中层干部徒弟后备库。坚持竞争选高徒，通过民主推荐、统一考试、组织考察等方式，在街道现有干部队伍内选择年轻优秀干部进入徒弟后备库，实现动态管理。二是建立业务骨干导师库。坚持筛选挑明师，遴选一批德才兼备、勤勉务实、业绩突出、事业心和责任感强，具有丰富理论和实践经验的工作导师后备人选，在一定范围内进行公示，广泛征求意见、接受社会监督，对符合条件的纳入导师库。三是师徒自由配对“一对一”。坚持自愿选择和统筹安排相结合的方式，徒弟可以根据自身实际挑选师傅，对症求解；师傅可以结合自身特长选择徒弟，授人以渔；由街道党工委牵头，采取双向征求意见的'办法，师徒之间各取所长，自愿结成师徒结对帮扶对象。

主动参与师徒对子全过程，给予必要的指导和帮助，促进结对联系制度化、常态化开展。一是审核工作计划。结合街道经济社会发展大局、各阶段中心工作以及师徒个人实际，指导师徒双方制定培养目标、具体举措，提出修改意见，督查加以完善，并在一定范围内予以公示，确保目标明确、措施可行、操作便捷。二是强化跟踪指导。根据结对计划安排，全程跟踪跟班学习情况。对徒弟全程脱产跟班学习确有困难的，由街道协调所在社区、科室，妥善安排日常工作，帮助解除后顾之忧。强化对师傅的指导，激励他们通过言传身教，多向徒弟讲解传授业务知识、专业技能和工作方法，真正达到“传、帮、带”的效果。三是搭建交流平台。每季度组织师徒对子开展学习交流，师傅之间交流带徒的经验，不断改进指导方式，调整培养措施；徒弟之间交流学习心得，取长补短，及时解决跟班学习中遇到的困难和问题。组织师徒对子定期开展交流，共同探讨师傅如何“教”、徒弟如何“学”。适时组织到周边镇街观摩学习，邀请知名专家学者进行授课，以学促干，推进师徒结对工作深入开展。

师徒结对徒弟心得体会篇二

师徒结对徒弟心得体会篇三

师徒结对徒弟心得体会篇四

时间过得真快，转眼间又一个学期曩昔了，在师傅xxx老师的鼓励、指导和帮助下，我与新课改共同发展起来。作为徒弟，我成为了师徒结对举动的一名受益者。xxx在教学方法、管理学生和教科研方面都给了我许多指导和帮助，使我在各方面有了较大的进步。下面我就从徒弟这个角度谈谈我的收获：

一、作为一名青年教师，只有不断研究，才能使自己跟上课改的步伐，才能以全新的思想、观点指导自己的教育实践。因此，在xxx的要求、指导下，我坚持课课写教学反思，平时及时充电，不断更新自己的教育观念。每天都生活在紧张与充实之中，通过这样长期地认真实践、及时总结，我的教学水平不断地进步。在平时的教学中，我能做到认真备课，钻研教材，遇到教学中的难点、重点、疑点，主动向师傅请教，与师傅共同钻研教材和备课；主动让师傅检查教案，虚心接受师傅的建议，修改不足，更好的吃透教材。

二、互相听课、评课是师徒结对的一种基本活动形式，这也成为了徒弟们向师傅研究的过程中最为直接的一种方式，在这个过程中，我有以下几点感想：

1、正确对待开课。很多年轻老师都惧怕被听课，怕出丑。实在听课可以帮助我们发现一些自己难以注意到的问题并能及时地改正。因为要在开课前向师傅阐述备课的构想，所以备课时会特别仔细。注意环绕教学目标安排教学举动，久而久之，使自己的备课水平有了进步。

2、善于利用评课。师傅给我评课时，会反馈出很多我自己没有意识到的优点和缺点。比如：在对某个教学环节问题上，我可能从教师的角度觉得没有任何问题，而我的师傅在听课时是可以从听者的角度来看出了许多不足之处，这种感受xxx会在评课时及时地反馈给我，从而起到了肯定或否定的作用，让我以后可以有意识地进行调整。师傅在评课时对我的指导不仅停留在理论层面，更是体现在具体的每一个环节中，甚至对学生的每一句评价语言都悉心琢磨，使我明白一堂该如何真正达到有效。

3、多向师傅取经。我听师傅的课也有很大收获。xxx的课最大的特点就是条理清晰，重点突出，特别容易理解！课堂气氛也很好！真正的做到了让学生在快乐的研究氛围中研究知识，将数学知识与生活结合在一起。我们常一起交流上课后的体会，在多次听师傅课的过程中，我慢慢体味到他的教学风格，并且准确地把握住他每一节课的闪光之处，这使我受益匪浅。

有了师傅的陪伴，我少走了许多弯路，从她的.身上，我不仅学到了教育教学经验，同时也看到了他那务实的工作态度，这深深地影响着我，而他对我生活上的关心更让我倍感温暖。

作为徒弟，我诚挚地感谢师傅对我的关心和爱护，也感谢学校为我提供了这个研究发展的基地，将师徒结对这一条无形的纽带联结在我们师徒之间，为我们增加了交流沟通和相互研究的平台。在这里还得要感谢帮助过我的老师们。我会连续勉力，更加主动地、虚心肠向大家多研究，多请教，积极创新。在当前的工作中，我会将师傅和老教师对我的关心和帮助转化为教育教学上的动力，虚心请教师xxx其他老师，真心诚意地接受师傅的指导和督促，争取在工作中更快地发展，不辜负学校的盼望！

师徒结对徒弟心得体会篇五

“一日为师，终生为父”，师傅等同于父母，足以见得他在一个人的成长过程中有多么的重要。总觉得自己很幸运，在我步入教坛的第一个学期就能借助“师带徒”这个平台，拜xxx老师为师！xxx的为人处事，经验心得，工作中那份认真的态度，扎实的专业知识，丰富的教学经验，深厚的教学理论等常常让我在感动之余，获得了很多研究、工作动力，使自己能更好的投入到这份事业中去。在恩师的指导下，我感觉这一学期来，可谓收获满满。下面就来谈谈我的一些切身体会：

记得有位教育家曾说过：“教师一旦今日截止研究，明日就将截止教学。”xxx常用这句话教育我，使我认识到，作为一名课改的青年教师，只有不断研究，才能使自己跟上课改的步伐，才能以全新的思想、概念指导自己的教育实践。因此，一学期以来，不断更新自己的教育观念。

“师带徒”的一种基本活动形式就是互相听课评课，在这个过程中，我有以下几点感想：

1如何看待听课？可能很多新老师惧怕被听课，怕被揭短。所以端正态度是第一位的。听课可以帮助我发现一些自己难以注意到的问题，放下了包袱，就会使我在有人听课比没人听课时的兴奋程度高出很多，讲课也就更加有激情，对学生的感染力就更大。

2要善于利用评课机会查找不足，做一个有心者。师傅给我评课时，会反馈出很多我自己没有意识到的优点和缺点。比如：在对某个教具的使用问题上，我可能从教师的角度觉得有必要使用，但又不知其效果会如何，而我的师傅在听课时是可以从听者的角度来体会使用教具的教学效果，这种感受xxx会在评课时及时地反馈给我，从而起到了一定或否定的作用，让我当前可以有认识地举行调整。师傅在评课时对我的指导不仅停留在理论层面，更是体目前详细的每个环节中，甚至对学生的每句评价语言都悉心琢磨，使我明白教室上应充分体现学生的主体地位。

3听师傅的课要学什么？我听师傅的.课也有很大收获。xxx的课最大的特性就是注重情趣，思路清晰，过渡自然奇妙。她的课给人觉得从容不迫，特别容易理解！教室气氛也很好！真正地做到了让学生在快乐的研究氛围中感受语言笔墨的美。每听完xxx一节课当前主要有两点是我一定要反复思索的：一点就是xxx这堂课的核心版块是什么，一点就是她在实际讲解中如何解决学生在教室上生成的问题。师傅和我们常在一起交流上课后的体会，在多次听师傅课的过程中，我慢慢品味到了她思想的灵动，并且准确地把握住每节课的闪光之处，在这样反反复复的过程中，我受益匪浅。

做为教师，上完一节课很简单，但要上好一节课倒是一门艺术。师傅常说“不能带半点疑虑进教室”，所以她让我一定做到一定做到前当真钻研课本，课前师傅还常常让我阐述备课的构想，这样备课时会特别注意环绕讲课目标安排教学举动，而不是为了讲内容而讲课，从而使自己的备课水平有了进步。师傅在他的课中有什么好的举措，有什么难点或容易引起学生歧义的关键点，也都会及时地与我交流，使我的教室上能够避免一些问题的出现，让我少走了不少弯路。

除了上好每节常态课，加入师带徒以来，xxx常鼓励我多上公开课，回想每次上课，从准备各类烦琐的教具，课件、到加班修改教案，方方面面她都亲自来指导我来做，常常是忙到很晚。xxx这种高度的敬业精神深深地打动了我，作为她的徒弟，我没有理由不勇挑重担，不抓住机会锻炼自己，不论是曩昔、目前，照旧将来，我都要以xxx为榜样，严厉请求自己，在事业上再创新高！

作为一名年青的教师，不仅要提高自己的教学能力，平时还应注意反思、积累，多写些东西，朝科研型发展。在xxx的要求、指导下，我课课坚持写教学反思，通过这样长期地认真实践、及时总结，我相信我的教学水平都会不断地进步。在此，我想对师傅说声“谢谢”，没有您的从严教导，就没有我的点滴进步。

以上，只是我在“师带徒”中列举几个方面的进步，在当前的教学中我会不断的完善自己，“师带徒”让我在不知不觉中发展了。

师徒结对徒弟心得体会篇六

“导师带徒”是一项全局性、长期性的工作，需要各级组织的同步发力和全体人员的积极参与。其中，基层党组织作为职工群众发展引领、思想引领和行动引领的主体，更应该发挥好党管干部、党管人才的作用和优势，做“导师带徒”的积极倡导者和坚定推动者，推进“导师带徒”活动持续、深入、有效开展，为实现企业高质量发展目标奠定坚实的人才基础。对基层党组织如何在“导师带徒”活动中发挥作用，笔者在多年共青团工作中得到了一些启示和思考，认为应该从以下三个方面入手：

要推进“导师带徒”活动，首先要从两个方面加强对师徒对子的引导：

一方面，要做好对新进员工的职业生涯导航与职业规划的引导。各级党组织要认真思考如何做好对新进员工的职业生涯导航与职业规划的引导，让这项工作更加具有效果？如何减少新员工的过渡期不适，专心留在企业，并且将自身的发展充分和企业发展紧密结合？首先，基层党组织要通过对职业生涯相关知识和理念的宣传，使青年了解和认识职业生涯的内涵，帮助青年树立正确的职业发展观，引导青年主动作出切合企业发展实际、贴合个人意愿和特点的职业生涯规划，从而实现公司和青年的良性互动发展。其次是通过借鉴和运用科学的手段对青年进行评估，让青年人了解自己的发展潜力和能力，明晰职业发展通道，真正成为青年职业生涯设计和发展的引路人。再次是通过在企业和青年之间建立良好的沟通平台，基层党组织及时把企业价值目标传递给青年，同时，将青年对职业发展需求及时反馈到企业，优化企业内部资源配置，促进青年与企业共同成长。最后是通过建立定期的职业谈话等制度，跟踪青年职业生涯规划的实施情况，帮助协调和解决青年职业生涯规划实施过程中遇到的问题，确保青年职业生涯按照预期的轨迹健康发展。

另一方面，要加强对师徒对子的思想引导。“3家+导师带徒”活动的要求是师傅选徒弟，徒弟选师傅，进行双向选择。而在实际开展中，由于双方之间不了解、不熟悉，师傅在对徒弟的培养过程中，存在些许的保留。徒弟在主动学习方面，还缺乏进一步的努力。因此，我们的基层党组织要在围绕中心、服务大局上加强师徒对子的思想引导工作。一是要做好师傅的思想引导工作。一方面是引导师傅树立责任意识。师傅对徒弟的培养要高度重视，要认真负责的教导。二是师傅不要担心徒弟会超过自己，不能有教出徒弟饿死师傅的思想。教徒弟就是要青出于蓝而胜于蓝，不仅仅是为自己培养接班人，更是为项目的开展、公司的发展培养更多的人才。二是要做好徒弟的思想引导工作。徒弟自身的学习不是因为要学而学，而是为自己的前途而学，更是为了企业发展而学。基层党组织要引导徒弟形成主动要求学习更多对自己职业发展生涯中有用的知识。通过“导师带徒”活动在项目上的开展，从而掀起一股主动学习，积极作为，争当优秀师徒的热潮。

基层团组织作为项目“导师带徒”活动推进的主责部门，要加大与各部门的沟通交流。基层党组织作为基层团组织的领导者，要积极指导“导师带徒”活动各项工作的开展。

首先，要对“导师带徒”活动开展过程中存在的问题提出改进意见。“导师带徒”活动在开展中存在对青年人培养措施落实不到位等问题，基层党组织在发现类似问题后，应该及时的.对师徒对子提出，要求师傅按照既定的培养计划对徒弟进行培养，如果徒弟的学习能力强，他的成长速度超出了预定的培养计划，基层党组织应该及时的要求师傅对培养计划进行调整，以便徒弟能更好更快的成长。

其次，要为“导师带徒”活动在项目上的推进提供一个良好的开展环境，创造一个和谐稳定的氛围。基层党组织要在项目营造尊师重道的良好氛围，氛围的营造对“导师带徒”活动的开展有积极作用，师徒对子也会在这个氛围的影响下，以更为好学和乐于传业授道解惑的态度，提升教学质量，提高学习能力和效率。

第三，要对师傅和徒弟在活动过程中，存在的工作和心理上的困难要给予最大的疏导和帮助。在“导师带徒”活动的开展中，会存在有些师徒不善于沟通交流，有些师傅因业务工作繁忙而疏于对徒弟的教导，有些徒弟因好玩或觉得师傅的能力不够不足以为师的情况，基层党组织要根据师傅的能力和师徒的性格，进行定向的引导，加强师徒对子的沟通交流，以便“导师带徒”活动的有效开展。

第四，要对推进工作中存在的各项难题要给予最大的帮助。从而促进全公司“导师带徒”活动的顺利开展，取得实效。在推进“导师带徒”活动中，会存在项目工期紧、人员调动频繁、对“导师带徒”活动成效持怀疑态度等现象，基层党组织在推进落实过程中要给予帮助。如在项目工期紧的时候，要督促师傅在日常工作中多带动徒弟，要求徒弟紧跟师傅节奏多学习多接触现场，不能因为工期紧而疲于学习；在师傅或徒弟工作有调动时，基层党组织要及时跟进，为那些未出师的青年人选配师傅，继续培养；当有人对“导师带徒”活动成效持怀疑态度时，基层党组织则要大力宣传公司“导师带徒”活动开展的成效，让怀疑变成深信不疑，这样，才能促进全公司“导师带徒”活动的顺利开展，这样，才能让“导师带徒”活动真正取得实效。

“导师带徒”活动在项目上的推进情况如何、徒弟的成长成才状况如何、活动取得的具体成效如何，基层党组织必须作到随时掌握、随时推进。要联合“导师带徒”领导小组，加大对“导师带徒”活动的检查和监督，确保切实在“导师带徒”活动中落实各项管理制度和办法，取得实际成效。

首先，要检查监督“导师带徒”活动的培训计划是否可行。一方面是对培训计划进行审核。师傅对徒弟制定的培养计划是否结合了徒弟的实际情况；徒弟在了解培养计划后，是否有需要增补的意见；制定的计划是否与项目实际施工情况相结合等。另一方面是对培训计划进行指导。项目领导班子及各部门负责人也可对具体培养计划提出指导性意见，确保培训计划的可行性。

第二，要检查监督“导师带徒”活动的具体开展情况和实际成效。检查监督落实项目“导师带徒”活动的周检查、月考核、季度总结制度，并随机对师徒对子进行抽查，另外通过检查师徒笔记、对徒弟实际能力进行现场考核、听取同事对师徒对子的评价等方式评定“导师带徒”活动的实际成效。

师徒结对徒弟心得体会篇七

导言：

在中国的传统文化中，师傅与徒弟的关系历来被视为一种良好的师生关系。师傅传道，徒弟接过，这种继承关系不仅限于技艺的传承，更涵盖了道德、价值观等方方面面。本文将探讨师傅与徒弟的关系，分享一些关于师傅和徒弟之间的心得体会。

第一段：师傅是指引人生的灯塔

在很多传统职业中，师傅与徒弟的关系是必不可少的。无论是医生、工艺师还是武术家，师傅都是传承和发展他们所从事行业的关键人物。师傅不仅传授技能，更是犹如徒弟的人生导师。他们的经验和智慧开启了徒弟们的眼界，指引他们在茫茫人生道路上找到方向。比如伟大的文化名人孔子，他的思想影响了历代后人，正是因为他担任过众多学生的师傅，传播了他的哲学思想。

第二段：徒弟是师傅的双手

徒弟作为师傅的得力助手，承担着继承和发展师傅事业的重任。他们不仅继承师傅的技艺，更要将其发扬光大。徒弟们需要全心全意地学习，尊敬和敬畏师傅，保持谦逊，虚心向师傅请教。他们要不断努力，超越师傅，做到技艺上的超越。毕达哥拉斯是世界数学史上的巨人，他的学生柏拉图、亚里士多德也成为了世界知名的哲学家和数学家，他们继承并发展了师傅的教诲。

第三段：师傅与徒弟的心灵沟通

师傅与徒弟之间的关系不仅限于技艺的传承，更重要的是心灵的沟通。在徒弟成为了师傅的得力助手之后，他们将共同面对各种挑战和困难。师傅能够指引着徒弟们跨越难关，徒弟们也能够给师傅提供新的思路和见解。这种心灵的互动不仅能够促进双方的成长，更能够拓宽他们的视野，使他们在各自的领域取得更大的成就。有名的英国文学家查尔斯·狄更斯，他的得力助手威尔金斯成为他最亲密的合作者，在他的指引下创作了《雾都孤儿》等经典作品。

第四段：师傅与徒弟共同进步

师傅和徒弟是一个共同进步的过程。在技能上，师傅的经验和智慧能够帮助徒弟更快地提高；而徒弟们的年轻思维和创新能力也能够给师傅带来新的启示和突破。双方在互动中互学互鉴，这种紧密的合作关系使得他们能够不断超越自我，不断追求更高的境界。在历史上，世界著名的数学家高斯和亚伯拉罕·洛维奇将是一个绝佳的例子。他们是同一个时代的数学家，互相影响，在数学领域取得了令人瞩目的成就。

结尾：

总之，师傅与徒弟之间的关系是一种独特而美好的师生关系。师傅指引着徒弟生活，传授技能，成为徒弟们的人生导师；徒弟则继承和发展师傅的事业。师傅和徒弟之间的心灵沟通和共同进步使他们能够在各自的领域取得更大的成就。师恩无疑是徒弟们一生难忘的回忆，无论是在古代还是现代，师傅与徒弟的关系都将继续传承下去，促进人类文明的进步。

师徒结对徒弟心得体会篇八

医学是一个需要长期且不断学习的学科，而传统医学中，师傅与徒弟的系牢度十分高。作为一名医师徒弟，我深知师父教诲与指导的难得与珍贵，今天我想分享我的徒弟心得体会。

第二段：成为医师徒弟的感受

成为一名医师徒弟是一个令人激动的事情。首先，我们要在门槛之前学习新的知识和技能，这让我感到好奇和兴奋。其次，我的心情也非常开心，因为我将能够近距离接触医学领域的专业人士。第三，作为医师徒弟，我开始进入他们的工作生活圈子，观察他们对患者的处理方式，体会他们尽职尽责的态度和对职业的钟爱，这些无疑让我受益匪浅。

第三段：医师徒弟的任务和挑战

在这个过程中，作为一名医师徒弟，我经历了许多挑战和责任。首先，我们必须认真听取每一个医师对于病情诊断与处理方案的分析和理解，在当下的工作中将此应用到患者身上。此外，在调查和跟踪病情发展上也展现出了我无穷的耐心和毅力。总的来说，只有真正投入到工作中，认真对待每一天所接触的所有病人，你才能成为职业生涯和发展上更优秀的医生。

第四段：成为医师徒弟的好处

虽然作为一名医师徒弟，我们需要付出深度的努力和专注，但是这个经历不仅让我受益匪浅，也促使我进一步理解和掌握了医学的最新知识。我们可以加强我们的手术技能并对我们的医疗工作进行更加深入的理解和应用。此外，成为一名医师徒弟还有助于我们建立更广泛的人际网络，与同样喜欢和热爱医学的其他医生进行交流和学习。

第五段：结论

总之，成为一名医师徒弟是一项有意义的事业，并为个人职业发展提供了一个非常宝贵的机会。虽然任务并不轻松，但是我们永远不要失去追求更高目标的勇气和毅力。通过学习和与我们的师傅一起成长，我们将能够进一步提升自己和我们自己作为司医人士的价值。

师徒结对徒弟心得体会篇九

白驹过隙，很快一年时间已经过去了。我和钱均教师师徒结对已经过了一年，回忆这一学期的体验与感受，真可谓是酸甜苦辣收获颇丰!在此，我特别感谢学校领导为我们教师制造条件，搭建教学进展平台，我是师徒结对的受益者，由于在师傅和其他教师们的关爱下，我在慢慢成长、成熟、坚强!我学到了许多教学方面的学问，使自己在教学方面正一步步地走向成熟。现在在期末，带着感谢，我将这段时间的结对工作做一个总结。我很荣幸能成为钱钧教师的徒弟。我和钱教师同时担当初中历史的教学工作，工作内容和工作性质的相像，为我向师傅的学习供应了得天独厚的条件。而且钱教师特殊的虚心与温柔，每次问他问题，他总会不厌其烦地向我说说他的想法。在相互的探讨与思索中让我在钱教师的身上学到了不少东西!钱教师在教学方法、治理学生方面都给了我很多实实在在的指导和帮忙，使我在各方面有了肯定的提高。下面我就从几个方面谈谈自己的收获：

首先，作为一名青年教师，我觉得的困难是教材，对教材的处理不到位，因此在实际的教学中很难突破重点难点。从教的刚开头，都是我讲得多，学生没有真正参加到课堂中来，一节课，我讲得辛苦，学生听得茫然。师傅了解到这个状况后，主动给我介绍如何掌握课堂秩序、如何调动课堂气氛、如何进展小组合作……。记得我要开一节市级公开课，作为一个青年教师，确实是很紧急的，钱教师得知这种状况，就准时地给我指导，帮我理清教学重难点，理清思路，试上的时候来听课，帮我修改缺乏和错误的地方，最终在钱教师的帮忙下，这堂课开得很胜利。在钱教师的要求、指导下，我坚持平常准时充电，在平常的教学中，遇到教学中的难点、重点、疑点，主动向师傅请教，与师傅共同钻研教材和备课，主动让师傅指导教案，虚心承受师傅的建议，修改缺乏，更好地吃透教材。

其次，相互听课、评课是师徒结对的一种根本活动形式，这也成为了徒弟们向师傅学习的过程中最为直接的一种方式，在这个过程中，我有以下几点感想：

1、正确对待开课。许多年轻教师都惧怕被听课，怕出丑。其实听课可以帮忙我们发觉一些自己难以留意到的问题并能准时地改正。由于要在开课前向师傅阐述备课的构思，所以备课时会特殊认真。留意围绕教学目标安排教学活动，久而久之，使自己的备课水平有了提高。

2、擅长利用评课。师傅给我评课时，会反应出许多我自己没有意识到的优点和缺点。比方：在对某个教学环节问题上，我可能从教师的角度觉得没有任何问题，而我的师傅在听课时是可以从听者的角度来看出了很多缺乏之处，这种感受钱教师会在评课时准时地反应给我，从而起到了确定或否认的作用，让我以后可以有意识地进展调整。师傅在评课时对我的指导不仅停留在理论层面，更是表达在详细的每一个环节中，甚至对学生的每一句评价语言都悉心琢磨，使我明白一堂该如何真正到达有效。

3、多向师傅取经。我听师傅的课也有很大收获。钱教师的课的特点就是组织有序，分工明确，课堂效率高!课堂气氛也很好!真正的做到了让学生在欢乐的学习气氛中学习学问。我们常一起沟通上课后的体会，在屡次听师傅课的过程中，我渐渐体会到他的教学风格，并且精确地把握住他每一节课的闪光之处，这使我受益匪浅。

有了师傅的`陪伴，我少走了很多弯路，从她的身上，我不仅学到了训练教学阅历，同时也看到了他那务实的工作态度，这深深地影响着我，而他对我生活上的关怀更让我倍感暖和。

作为徒弟，我真诚地感谢师傅对我的关怀和爱惜，也感谢学校为我供应了这个学习成长的基地，将师徒结对这一条无形的纽带联结在我们师徒之间，为我们增加了沟通沟通和相互学习的平台。在这里还得要感谢帮忙过我的教师们。我会连续努力，更加主动地、虚心地向大家多学习，多请教，乐观创新。在以后的工作中，我会将师傅和老教师对我的关怀和帮忙转化为训练教学上的动力，虚心请教师傅和其他教师，真心诚意地承受师傅的指导和催促，争取在工作中更快地成长，不辜负学校的期望!

师徒结对徒弟心得体会篇十

时间如白驹过隙，转瞬间，快一学期，在这学期里我学习了许多，也收获了许多。下面我就以这学期谈谈师徒结对心得体会。

作为一个有些许教学经教师，在工作中我不敢放松，活到老学到老。训练也一样，只要拜师都有收获。从备课到上课的每一环节，熟识教材，细心设计，力求把握重点难点，使课上内容简洁易懂，同时自己制作或借鉴网上比拟好的教学课件，把传统讲授教学模式和现代教学模式结合。仔细上好每一节课。坚持听各位教师的课，学习师傅和其他教师的教学阅历，提高自己的教学方法。

古人云：“师者，传道授业解惑也。”可见身为人师除了教书本学问以外，更重要的是传授生活道理、解答人生怀疑。育人难，难在对学生的说服和诱导上。教师要有渊博的.学问。根本学问、根本理论把握得不够，不擅长适当拓展学生的学问面，不擅长补充教材之外的学问，这样就无法完成教师的神圣使命。常言道：“给人一碗水，自己应备一桶水”而这一桶水所折射出的道理显而意见。教师想要渊博的学问和较高的人文素养，就不能满意于现状，已有的学历和已把握的学问。实践告知自己不仅要留意积存，而且要树立自身学习的理念，主动进展学问的更新和“充电”。

吴教师的为人处事，阅历心得，他的热忱、真诚与自信，经常让我在感动之余，获得了更多的学习、动力，使自己能更好的投入到这份事业中去。组织的“师徒结对”活动，使我受益匪浅，我感谢学校为我供应了这样的时机，我也将不断学习，不断提高，向更高的目标迈进，向专业型教师进展。

这一学期以来，在吴恩慈教师的悉心指导下，在他仔细踏实的工作作风的感染下，良好人格品质的熏陶下，我各方面都有了不少的提高。

我总是时刻告知自己要不断提高自身素养，注意自身创新精神与实践力量]情感、态度与价值观的进展。让自己更好成长，努力成为优秀的教师。把自己的全部学问教给学生。通过实践，不断总结阅历，诚意感动学生。我想，一名优秀教师是有爱心、勇于创新和思索的教师，这也是新时代对教师的要求，我要做的更好。

师徒结对徒弟心得体会篇十一

尊敬的各位领导、各位老师：

下午好！

首先，感谢学校领导为我们安排了这次师徒结对的活动。

转眼间新学期已经过去大半个月了，虽然这段时间我们每个人都很忙碌，但却在这忙碌中收获着工作的经验，学生的进步，同事的关心和领导的关怀，有困惑，有喜悦，有感动，我觉得时代小学是一个充满活力和潜力的大集体，年轻教师积极进取的精神相互激励着彼此，老教师爱岗敬业，无私奉献的高尚品质更是深深地感动着我们，推动着我们前进。

从踏入时代小学，我就为加入这个光荣的集体而倍感自豪，同时也深深感受到了身上的责任和压力，作为刚走上工作岗位的新教师，我们深知自己存在很多的不足。非常感谢学校的师徒结对活动，在学校的安排下，我们新教师各自和有着丰富班主任工作经验的老师结成师徒，能成为师傅们的.徒弟，我们都深感荣幸。在今天这个特殊的日子里，我们新教师要正式拜师，以他们为榜样，向他们讨教，向他们学习。作为徒弟的我们，需要进步，需要成长，我们要制定自己的计划，明确发展方向，向着目标一步一个脚印，扎扎实实的走下去。再结对期间，我们一定会勤学好问、及时总结、增强班级管理能力、尽快提高自己的管理水平，还要经常去观察师傅们如何管理班级，尤其是男孩子特别多特别淘气的班级，努力使自己取得更大的进步。

我相信，在学校领导班子的正确领导下，通过师傅的言传身教，以你们深厚的涵养，丰富的知识，精湛的技艺，一定会使我迅速成长的。最后，再一次感谢学校给了我们这次学习的机会，再一次感谢师傅：师傅，请多多指教，往后还请你多多指教，您辛苦了！同时，我也要对自己说：要用爱和责任来扛起教育这份伟大的事业！谢谢！

师徒结对徒弟心得体会篇十二

告别菁菁的大学校园，走上三尺讲台，转眼间我作为贺兰县第一中学大家庭中的一员已近四个月。虽然只是一名临聘教师，但那份欣喜难以言表。然而工作之后才明白：有热情是一回事，能做好是另一回事，有许多问题是我从来都没有接触过的，我开始深感自己知识、能力的欠缺，工作中我常常陷入束手无策的窘境。正在我苦恼之时，学校的“青蓝工程”，为我的成长创设了广阔的平台。

学校的“青蓝工程”为我们年轻一代的成长搭起了桥梁，我有幸与吴晓丽老师结为师徒，这使我在教学工作中有了引路人。在晓丽老师的帮助下，我的教学能力、学习能力、知识水平都得到了提高，同时在师傅及组内老师关心爱护下渐渐适应语文的教学工作。

晓丽老师扎实的教学基本功、丰富的教学经验，深厚的教学理论，还有工作中那份认真的态度，这一切都让我感觉特别踏实，她指导我备课、备学生，使我获得了很多学习和工作的动力，帮助我逐渐走出尴尬、困窘的境地，使我大胆放下包袱开展教学活动的同时也明确了作为一名教育工作者肩负的责任，使自己能更好的投入到这份事业中去。作为徒弟，我想我是青蓝工程的受益者。

回顾这一学期的体验与感受，我获得了很多的启发和教育教学、管理经验，使自己在教学方面正一步步地走向状态，下面我就从徒弟这个角度谈谈我的收获：

首先，与经验教师结对，教学路上多了引路人。每当有困惑时，师傅为我拨开迷雾，为我指引方向。作为一名新教师，把握不住每节课的重难点是我在教学中的难点，在备课时，我常常通过当面请教、微信的方式来向晓丽老师说我的备课思路，晓丽老师总是有求必应，常为我进行备课指导。在上课之前，我主动跟老师谈教学思路和教学设计，谈自己如何突破难点，如何与学生之间互动。晓丽老师耐心和我交流，指导我如何钻研教材，这让我获益匪浅。

其次，自身不断努力，勤听课、多钻研。我尽量做到随堂听课，主动找时间听师傅上课，研究她组织教材、把握课堂，组织课堂语言等方面的技巧，老师也往往给我以恰当地指导。指导我写下每节课得教学反思。我也经常进行课后反思。老师给我提出了这样的发展目标：作为一名年青的教师，不仅要提高自己的教学能力，平时还应注意反思、积累，每节课都写下简约反思。因此每节课我都进行课后反思，反思教学的成败，总结自己的经验和教训，及时发扬优点。

再次作为一名新老师，我从吴老师那里学习到，教师因用自己的爱去温暖每一位学生。每次听师傅的课，都感觉特别亲切，她会走进学生中去，设身处地的想学生所想，怎样才能让学生爱上语文，从这节课中学有所获。亲其师才能信其道。教师只有热爱学生、尊重学生，才能去精心地培养学生，“爱”源于高尚的师德，“爱”意味着无私的奉献。有了这种心境，师生之间就能处于一种和谐的状态，许多事情便迎刃而解。

回顾这一学期的经历，我深切地体会到，青蓝工程不仅为我的成长提供了良好的条件和机会，同时也为我今后的工作打下了坚实的基础。我不仅了解到了语文这门课知识的丰富，也体会到了做一名语文教师要不断积累自己的知识，丰富自己的阅历，把精彩带到课堂，带到孩子的心中，让学生真正爱上这门课，学有所获，语文来源于生活，让学在生活中乐于说语文，学语文。是青蓝工程这样一个平台，让我有了方向，也因为这个平台，青年教师才能迅速成长起来，我感到师徒结对像一条无形的纽带联结在师徒之间，有意无意之中增加了教师之间的交流和相互学习的机会，从而得到相互的提高。在今后的教学过程中，我将更加严格要求自己，努力工作，发扬优点，改正缺点，在不断地学习与实践中，使自己和学生共同进步、共同成长。

师徒结对徒弟心得体会篇十三

教师和徒弟是一个时间跨度较长、关系亦亲密的群体，两者的结合是人类文明的一个重要组成部分。教师以他们的智慧、知识和经验为徒弟传授技能和道德，而徒弟则接受并施展教师的教诲，不断努力成为更优秀的自己。在交流和合作中，教师和徒弟互相促进，共同进步。在我与我的教师以及我的徒弟中，我获得了许多珍贵的体会。

第一段：教师指引启迪心灵

我的教师对我来说简直就是一盏明灯，指引我走向正确的道路。他们知识渊博，富有经验，善于用讲解和示范的方式传授知识。他们从自身的亲身经历中给予我足够的鼓励和支持，使我能够在学习和成长的道路上继续前行。我的教师不仅仅教我学问，更重要的是引导我明辨是非、树立正确的价值观。终身受益。

第二段：徒弟谦虚学习

我作为徒弟，尽力向我的教师学习。我懂得了虚心求教的重要性，知道教师是自己路上有益的伙伴。在教师的指导下，我能够更好地发现自己的不足之处并加以改进。对于教师的要求，我从不敷衍了事，而是根据我的能力和精力去完成任务。我了解到，学习并非一蹴而就的过程，而是一个漫长、辛勤的过程。通过不断磨砺和努力，我渐渐取得了进步，并获得了教师的肯定和鼓励。

第三段：教师与徒弟的互动提升

教师和徒弟之间的互动对双方都是双赢的。教师通过与徒弟的交流，能够更好地了解他们的需求和问题，并提供更有针对性的教学。而徒弟则通过与教师的互动，能够更深入地理解和掌握知识，同时也增强了自己的表达和交流能力。在互动中，教师和徒弟会互相启发，互相激发创造力和创新思维，从而促进彼此的成长和进步。

第四段：教师鼓励激发潜能

教师是我前进路上的助推器。他们激励我发掘自身的潜能，并鼓励我实现自己的目标。他们相信我有能力成功，因此给予我更多的自主权和责任。这样的信任和鼓励促使我更加努力地学习和工作。在我的成长过程中，教师不仅仅给予我专业知识的支持，还给了我足够的自信，在我迷茫的时候给我指引，为我的未来带来了希望。

第五段：教师和徒弟共同进步

教师和徒弟是彼此之间不可或缺的存在，是一对相互依存、共同进步的关系。教师的知识、智慧和经验为徒弟提供了有力的支持和引导，而徒弟则通过自己的努力和表现为教师带来了骄傲和喜悦。两者之间的合作和共同努力为人类文明的进步作出了重要的贡献。

在和我的教师以及徒弟的互动中，我汲取了许多宝贵的经验和生活智慧。教师的指导和鼓励让我成为了更好的自己，而与我的徒弟的交流和互动则让我更加深入地理解和掌握知识。同时，教师和徒弟之间的互动也激发了我的潜能，帮助我实现了自己的梦想。教师和徒弟的关系是人类文明的重要组成部分，也是我们共同进步的动力之一。

师徒结对徒弟心得体会篇十四

老师徒弟关系一直以来都是一种传统的师生关系，是中华文化中的重要组成部分。在这个关系中，老师是知识的传授者和引领者，徒弟则是学习者和追求者。通过与老师的相处和学习，徒弟有机会积累经验、提高技能，不仅在学问上受益，更在性格塑造和处世态度上得到训练。本文将探讨老师徒弟关系的重要性，并分享一些我与我的老师一起度过的宝贵时光。

段二：感恩与尊重

老师徒弟关系同样强调并注重对师长的感恩和尊重。尊重是双向的，老师应尊重徒弟的个性和学习进程，徒弟也应尊重老师的教诲和指导。在我的徒弟经历中，我深刻感受到了老师的关怀和呵护。我的老师悉心地教导我知识和技能，对待我始终保持着母亲般的关怀和父亲般的谆谆教诲。她不仅在学习上对我进行了精心指导，还时常关心我的心理健康和人格发展。这样的关怀和支持让我倍感珍惜，同时也激发了我更加努力学习和回报师恩的决心。

段三：学问与技能

老师徒弟关系的核心是知识和技能的传承。老师通过丰富的经验和学识，向徒弟灌输知识，并亲自示范和指导技能的运用。在我的师徒过程中，我在老师的指导下积累了丰富的知识和技能。我学会了如何提问和思考，学会了在实践中运用所学知识解决问题。同时，我的老师也不吝赏识和表扬，她的认可和鼓励成为我前行的动力。通过与老师的学习和交流，我不仅在学问上有所提升，还培养了批判性思维和创造性思维，这些对于我的终身学习和发展都起到了重要的推动作用。

段四：性格塑造与成长

老师不仅在学问和技能上对徒弟起到重要的指导作用，同时也在性格塑造和成长中起到关键的推动作用。老师的榜样行为和正确的价值观念对徒弟的品行和世界观产生着深远的影响。我的老师教我做一个正直、善良、有责任心的人，她坚持为我树立道德标杆和人生目标。通过与老师的相处，我逐渐培养了坚韧不拔的毅力，塑造了自信和乐观的性格。我始终相信，正是老师的教诲和引导，让我的人生道路更加明确和充实。

段五：师恩无价

师恩无价，老师对徒弟的影响绵长而深远。在我的生命中，我的老师是值得我终身铭记的存在。她的教导将伴随我一生，成为我成长的经验和精神支柱。我深深地感激老师为我付出的辛勤努力和照顾，在我人生的道路上给予了我最宝贵的指导和帮助。

结论：

老师徒弟关系是一种特殊且独特的人际关系，值得我们倍加珍视和重视。在这个关系中，老师扮演了教育者和引路人的角色，徒弟则是学习者和追求者。通过这种关系，徒弟不仅能够积累知识和提高技能，还可以在性格塑造和处世态度上得到训练。尊重、感恩、学问、性格塑造和师恩无价是我对老师徒弟关系的体会和感悟。愿每位老师都能成为徒弟的榜样和引路人，而每位徒弟也都能怀揣着感激和尊重之心，珍惜与老师一起度过的时光。

师徒结对徒弟心得体会篇十五

做医生是一件非常值得尊敬的职业，因为他们需要花费很长时间学习，才能够掌握医学知识和技能。在成为一名合格的医生之前，需要进行长达数年的医学教育，并且在实践中不断学习。在这个过程中，带领人员的医师徒弟有非常重要的作用。

第二段：徒弟应该具备的品质和要求

在成为一名合格医师的道路上，学徒应该具备一些必要的品质和要求。学徒应该具有专业的知识和技能，有激情和愿望成为一名出色的医生。他们必须有流利的语言能力，能够清晰地表达自己的想法和观点。此外，他们还需要具备用心学习、勤奋和恒心的品质，以及快速学习和适应能力。

第三段：医师徒弟的工作

医师徒弟的工作是协助医生完成一些日常任务，并在医生的指导下学习医学知识。在工作中，他们应该积极参与诊断和治疗患者的过程，并努力理解医生的决策和每一步工作。此外，徒弟必须遵守医疗机构的规定和安全标准，维护医疗机构的形象和声誉。

第四段：医师徒弟的体会和意义

在成为一名医生的过程中，医师徒弟可以通过实践学习和反思提高自己的能力和技能。他们可以学习如何与患者交流和关心他们，并在帮助患者时体现人性化的医疗服务。徒弟们还可以结识更多的医学专业人士，学习他们的经验和教训，并为以后成为一名独立医生做好准备。

第五段：结论

在医师徒弟准备成为一名医生的过程中，他们可以从中获得很多有用的经验和知识，以便成为一名合格的医生。这是一个长期的学习和实践的过程，并需要徒弟在患者的关注和医疗服务上投入很多的时间和努力。我们应该尊重和支持医师徒弟的工作，帮助他们成为一名出色的医生。