热门烟草服务客户
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写一份总结是对我们过去所做努力的肯定和回顾。总结要客观真实,不应该掩饰问题,也不能吹嘘自己的成绩。以下是一些艺术创作的技巧和经验分享,希望能够帮助你提升自己的艺术表达能力。
随着烟草行业的不断发展,人们对于烟草产品的理解和认知也在逐渐提高。作为烟草服务行业的从业者,如何将高质量的服务落实到客户端,提升顾客的满意度,就显得十分重要。在我的多年工作经验中,我深切体会到了有关烟草服务客户心得的重要性,下面我将结合自己的实践体验进行阐述。
第一,建立良好的沟通平台。
相信作为每一位服务行业的从业人员都知道,良好的沟通往往是为客户提供满意服务的基础。在为客户提供烟草服务时,我们应先建立起互相交流的平台。通过有效的沟通,了解客户的真实需求,从而准确提供服务。在沟通过程中,我们应该以积极、主动、耐心的态度去倾听客户的意见和建议,尽可能地满足客户的期望值,并反馈客户的意见和服务表现,这样,就能在保证服务品质的前提下,促进交流、提升用户的感受。
第二,注重用户的感受和需求。
作为服务行业,对用户的服务要求愈加多元化和专业化,而不仅仅是商品的销售和简单的交流沟通。我们在为客户服务时,要深入了解客户的需求和心理,为此先要准确定位客户,然后开展多方位的服务,让服务贴合客户的真实情况和需求。无论是接待、咨询、礼仪、售后等环节,我们都应该围绕客户需求,尽力完成好每一项提供服务的任务,从而达到客户的满意度,同时也能拓展客户口碑并增加顾客的忠诚度。
第三,不断提升自身的专业技能。
提供良好的烟草服务依赖于在专业技术上的堆砌和不断优化。作为从业人员,我们要注重个人的专业发展,不断提升自身的行业技术水平、学习行业内分析方法和工具、了解烟草行业的政策法规,多参与市场调研等,从而不断增强自身专业技能,更好地为广大顾客提供不断殊胜的服务。
第四,强化服务的质量管理,提高服务的执行力。
在服务行业中,质量管理和执行力同样是非常重要的方面。我们要不断完善服务品质核心概念,建立科学合理的工作流程和质量考核标准,实现实施过程的规范、规范、标准化和透明化。这样,服务流程的优化、服务质量控制、服务结果的获得等各方面都会更加稳定地执行,确保顾客的权益得到保障。
第五,注重服务与品牌的广泛传播。
随着我们的服务水平不断升级,烟草品牌就可以后现代化,推广我们的品牌形象,本命企业的知名度和美誉度也随之上升。我们要充分利用社交媒体、口碑评价等渠道,宣传和普及服务优势、技能特长和业务创新等方面。将我们的服务推广出去,发动广大客户,推动品牌广泛传播并增加顾客的消费信心。
在这个快速发展的市场中,服务质量是消费者选择产品的主要因素,同时也是以独特的服务体验来创造品牌价值的重要手段。如何在服务行业中成为一位优秀的从业人员,我们需要做到以上五点,使用多种服务手段和科技手段不断加强专业技能、提高服务质量和执行力,规范服务流程、创新服务模式并注重传播和宣传,为客户提供更优质的服务,获得顾客的信任、提高品牌形象和美誉度,创造更高价值的效益。
烟草服务是一门需要专业技能和人际关系的服务业。我在烟草公司工作了一年多,也深刻体会到这一点。服务客户不仅是要卖烟,更要给客户提供周到的服务,建立良好的人际关系,助力公司的销售业绩。在这一年的服务过程中,我积累了一些心得体会,今天想和大家分享。
第二段:专业烟草知识是基础
在烟草服务中,专业知识是最基础的要求。烟草销售比较特殊,对烟草的种植、加工、品质、品牌等都有较高的要求。为了能更好地为客户服务,我开始学习烟草相关的知识,包括各个品牌的特点、各类烟叶的种植要求以及口味特点等等。当我有针对性地向客户推荐适合他们口味的烟、对烟草的相关知识能够做到深入浅出,客户的信赖与满意度也随之提高。
第三段:高效率体现值得学习
烟草销售行业,时间就是金钱。高效率的工作方式可以在保证服务质量的基础上有效提高自己的销售收入。我总结了一些提高工作效率的方法。首先,通过一个熟悉的流程提高工作效率。其次,提前掌握客户信息,不断加强客户和自己的交流,了解客户的需求。最后,合理制定生产计划,避免产品浪费和时间浪费。在实践中,我的工作效率逐渐提高,我的销售额也在逐步增加。
第四段:建立人际关系是关键
在烟草销售中,建立人际关系是非常重要的一个环节。一个良好的人际关系可以让你更好地获得客户的信任和满意度,有利于提升销售额。我学习了一些建立人际关系的方法,其中一个重要的方法是倾听客户的声音,理解客户的需求,与客户积极互动,让客户感受到我们的真诚和关切。此外,对于一些重要的客户,我总是会给予特别的关注和回报,这些细节体现出企业对客户的真心关注。这样的做法可以让客户感受到公司的关心,增加客户的黏性。
第五段:持续学习是提高服务质量的关键
在烟草服务中,持续学习和提高服务质量是非常重要的。学习新知识可以帮助我们更好地服务客户,提高销售额。我在工作中积极主动地学习一些新知识,包括新烟品种信息、新推广方法、新技术等等。这样可以让我们更好地跟上市场的发展变化,也可以帮助我们更好地服务客户,提高销售收入。只有不断地学习,不断地探索,我们才能在这个行业中立于不败之地。
结论:
通过将这些心得体会融入到工作当中,我提高了自己的销售收入和客户满意度。我相信这些心得体会会为销售工作者提供一些实用的建议和思路,帮助大家更好地服务客户,提高工作收入。为了团队的销售业绩能够更好地实现,以及自己的职业发展,我们必须努力提高自身的业务能力,学习更多知识,服务客户的质量也得到进一步的提升。
烟草服务客户是指向消费者提供优质烟草产品和专业服务的工作。这是一项需要高度专业性和服务意识的工作。作为一名烟草服务客户工作人员,我深刻地认识到烟草产品的重要性以及服务客户的关键性,从中也汲取到了许多心得体会。
第二段:热情周到的服务
服务不仅仅是要向客户提供烟草产品,还要提供周到、细致、热诚的服务,这需要我们不仅要热情,更要有相关专业知识。服务过程中,对客户的要求和需求要保持敏感,要注意细节方面及时提供解决方法,以此来提高客户的消费体验。有时候客户可能会要求一些特别的服务,我们需要用心去聆听客户的意见,认真做好纪录,力求为客户提供更贴心的服务体验。
第三段:品质优良的烟草产品
烟草服务客户的另一个重要任务是了解烟草产品的质量,以便提供合适的建议,并向客户介绍更优质的产品。我们需要了解市场上各种不同的品牌和型号,以便为客户提供更具优势的产品选择。同时,我们还需要及时了解烟草产品的特点和品质,并在服务中将这些信息传达给客户。品质优良的烟草产品不仅可以保障客户体验,同时对提高客户满意度也有重要意义。
第四段:拥有人性化服务意识
在服务过程中,我们要始终视客户的需求为首要,采取更人性化、有针对性的服务方式。理解客户的需求,协助客户选购符合其口味的烟草产品,培养具有定制化的服务体验,以便为客户营造出舒适、自然的感受。在此基础上,我们要不断细心观察客户的反馈,积极调整服务方式,提升服务质量,为客户提供更加优质的服务。
第五段:结语
在烟草服务客户的这段时间里,让我更加深刻地认识到服务工作的重要性。热情周到、品质优良、人性化服务意识是烟草服务客户最为重要的几个方面,通过这些方面的实践和探索,我得到了许多宝贵的经验和收获,也更加明白服务工作的意义所在。在今后的工作中,我将不断提升自身的专业素养,努力为客户提供更加优质的服务,为公司的发展做出更大的贡献。
时间过得飞快,转眼之中我来到订单部工作已有快四年的时间,在这里始终觉得“工作效率”,便是成功的关键,我们每天的工作就是电话订货,既要有速度,又要有效率,一个的成功的订单在电话订货工作之前首先得制定一个详细的目标,我们在打电话给客户之前一定要做好电话订货前的准备工作,不仅要将每天货源记住,还要在向客户介绍品牌时,能随机使用相应的`技巧和方法,如果事先没有做好准备,到时很容易偏离主题,失去方向,浪费许多宝贵的时间。
我们电话订货只靠声音传递信息,与客户沟通靠的是“单线联系”,“只闻其声,不见其人”。在电话接通时,使用“您好,我是……”,问话中,使用“请问您需要什么……”等语言,几句简短的对话就可以缩短与客户之间的距离,使用文明语言是订货的关键。
每当有新的卷烟进入市场,我们电话订货员,首先要了解新产品的各种特征、产地、价格等,然后向客户真诚地推荐,细心地宣传,正确地引导,使客户了解到新产品,接受到新产品,并让他们积极参与推销新产品。当客户动心时,可以讲“您不妨可以先购买一些试一试”,如果推销成功,还应讲“谢谢”,即使客户不接受,也要注意礼貌用语,讲究说话的艺术性。
及时为客户解决好订烟问题,可以更好地完成电话订货工作。如果一时不能满足客户的需求时,可以用“对不起”,“抱歉”,并且向客户推荐同档次的卷烟,最后结束时要用“谢谢您,再见”结束通话,尽量关心客户,满足客户的需求。
我们还要善于倾听客户意见,努力改善服务水平。服务水平与服务质量的高低,客户是最了解,最有发言权的。要提高服务水平,提高服务质量,就必须要善于倾听零售户的意见。在平时的电话交流中,也要虚心听取对方的意见,“想客户之所想,急客户之所急”。
公司的企业理念是诚信厚德。我们电话订货员与广大客户的交流是长久的,而不是一时的。所以,我们的每一句话、每个承诺,都必须诚实守信,只有这样才能取得对方长久的信任。
这学期通过对客户管理的学习,老师的悉心指导。我们了解到客户效劳管理是指企业为了建立、维护并开展顾客关系而进行的各项效劳工作的总称,其目标是建立并提高顾客的满意度和忠诚度、最大限度地开发利用顾客。客户效劳是一个过程,是在适宜的时间、适宜的场合,以适宜的价格、适宜的方式向适宜的客户提供适宜的产品和效劳,使客户适宜的需求得到满足,价值得到提升的活动过程。客户效劳管理是了解与创造客户需求,以实现客户满意为目的,企业全员、全过程参与的一种经营行为和管理方式。它包括营销效劳、部门效劳和产品效劳等几乎所有的效劳内容。
现如今各个行业差不多已转向为以客户为中心的时代,怎样留住客户,需要的就是优质的效劳,而提供效劳的不是银行的管理者,不是客服中心的负责人,而是千千万万的客服人员。客户提出一个问题,正确的解答就留住了客户,而含混其辞不知所云,损失的不仅仅是这一个客户,还有更多的潜在客户。因此,客服人员的工作表现是直接关系到企业形象的,是加分还是减分,都在一线之间。因此,只有客服人员保持良好的工作状态,才能使企业形象加分,只有使员工满意,才能使客户满意。
怎样做好客服管理,怎样协调好客服人员的各方面关系都是管理者不能无视的问题。因此关于客服人员的远景规划也是企业运营管理部门重视的一个环节。客服接触到的人多、事多,受到的企业相关知识熏陶也更多,客户效劳中心完全可以成为一个培养和输送人员的基地。在企业招聘、选拔人才的时候,可以优先考虑公司内部人员,从这局部人员中选拔人才,利用其以往的从业经验为更需要的岗位效劳,从内部选拔既能够保障企业文化的一致性,又能够保障相关业务的延续性,这是行之有效又事半功倍的新途径。另外,还有局部管理者建议,在校园招聘中,可以与高校合作,进行点对点的人才培养。目前,在我国高校还没有设置客户效劳中心专业,但在国外是有的。经过实践证明,客户效劳这一职业有一定的特质,并不是人人都能胜任的。据调查,这一市场虽然是巨大的,却是空白稀缺的。如果能够有专门的人员进行专门的培训,填补这一缺口,使企业在招聘后只需进行本企业个性的培训就可以上岗,这将减轻呼叫中心的后顾之忧,同时也建立了一个客服效劳中心人才储藏库。
所以,怎样把企业辛苦培养出的人才留住,怎样让他们更好地为企业效劳,是一个企业开展的重要前提。应该完善客服管理制度,在事业留人、待遇留人的根底上,更重要的是对企业的归属感,用企业的核心文化慰留他们,让他们感受到尊重,感受到管理人员对这个岗位的认同,一步步从边缘化过渡到主流化,稳固这一群体,以他们的价值为企业创造出更多的利润。
〔一〕从企业内部着手,要加强自身效劳意识的培养。
要把效劳工作做好,首先要从企业内部着手,通过加强企业领导者思想意识的转变、加强员工思想道德素质,增强企业内部全体人员的效劳意识和自身素质。通过转变企业的内部机制,增强员工的竞争意识,通过转变企业的经营机制,理顺工作关系。企业内部的关系理顺了,员工上下效劳的意识和素质提高了,效劳的质量自然就会有显著的提高。
高,管理手段的加强,管理水平的提高,效劳质量也会随之相应提高。
2 、改变企业内部机制,增强员工市场竞争意识。现代企业开展的特点是要建立一个现代企业制度,建立健全相关的.内部运行机制,使企业适应市场开展的需要,不断提高企业的管理水平。企业改革的主要目的就是完善企业的运行机制,要在提高效劳水平方面下功夫,就首先要加强员工的业务素质的考核,做到奖罚清楚;积极实施竞争上岗,符合效劳要求的人员继续聘用、不符合效劳要求的人严格实施解聘;加强人才的选取聘,将专业岗位工作在社会上实施专业选聘,保证社会先进管理专业技术的在企业中能够得到运用。通过企业内部机制的建立与健全,增强员工的市场竞争意识,有利于调发动工的工作积极性,只有发挥了员工的主观能动性,才能使效劳上一个台阶。
〔二〕物业管理企业要标准自身的效劳行为
1 、物业管理企业的效劳内容很多,涉及的工种也很多,为此,与客户打交道,自身行为的标准与否,成为客户衡量物业管理企业效劳水平上下的一个重要标准,也成为企业管理工作中的一项重点内容。员工服装统一、举止文明、态度和蔼、语言亲切,成为了物业效劳的统一标准,只有在效劳标准上多下功夫,造就一支业务水平高、管理经验丰富、自身素质强的管理队伍,才能满足当今物业管理开展的需要。
2、做好对外宣传工作,加强与客户的正常沟通。物业管理企业搞好效劳的另一个关键,就要在提高效劳质量的同时,加强与客户的联系,听取他们意见。了解他们需要的效劳工程,对物业管理企业有哪些意见和建议。解决好客户投诉并及时给予回复,让客户知道物业管理企业在时时刻刻的关心着他们。这样既能了解客户的需求,又能拉近双方的关系,做到相互支持、相互理解。
同时,物业管理企业在加强效劳工作的同时,也要加紧客户的实施企业效劳宗旨的宣传工作,例如“以人为本、亲情效劳〞、“想客户之所想、帮客户之所忙、急客户之所急〞,做到既让客户了解我们的工作内容,又使客户对我们进行监督,促进我们不断的提高效劳水平,完善效劳工作内容。
〔三〕物业管理企业要积极完善自身的效劳体系
一个物业管理企业的效劳内容包括常规性公共效劳、针对性的专项效劳、委托性特约效劳。物业管理企业应针对各类效劳性质,进行良好的规划,发挥各自特点,满足客户需要,塑造良好生活空间。
1 、常规性公共效劳实施专业化管理,突出各专业技术水平的发挥,确保生活环境的良好。对于众多的物业管理企业,各自的管理方式不同,但是管理的内容是相同,完成常规性的公共效劳是物业单位对客户的根本承诺。对于设备设施维修、保安、保洁、绿化等工作内容,社会也都成立了较为专业的专项公司。选聘专业公司,将专项效劳内容进行转包,但管理责任不转包,既能更加有效的提高专项工作的管理效劳水平,同时也节约内部劳动力,优化内部资源,加强对外的考核工作,简化了工作程序,有利于物业企业将更多的人力和物力投入到开发针对性的专项效劳、委托性特约效劳,来满足居民日益增长的物质文化需求,完善效劳工程,向客户提供更加优质的效劳内容。
2 、针对客户需求,加大针对性的专项效劳、委托性特约效劳的开发。物业管理企业并非是什么效劳工程都搞,这样会造成物业企业财力的分散,单项效劳工程的效劳水平也不能得到保障。物业企业的效劳工程确实立必须来自于客户需求的调查,物业开办商务中心,打字、复印、扫描、印制名片、代售机票等业务,使物业企业取得了重大的社会效益和良好的信誉,确保了企业无形资产的保值增值。
3 、在效劳技术手段上,加快科学技术的引入,提高效劳的现代化水平。物业管理在日常管理效劳过程中,加快先进技术和设备的引入,减少管理人员,提高效劳的准确性和劳动效率。
这学期,在陈老师的教导下,我们学习了客户关系管理。对客户关系管理从一无所知到懂得了很多,我们在学习,也在成长。
客户关系管理是一门非常重要的学科,对一个企业维护客户和长期的发展有着重要作用。 从企业战略的角度来看,产品和价格能够使企业在短期内取得优势,但对企业的长期生存和发展而言,客户关系管理对企业的长远发展而言具有举足轻重的作用,一般来说,留住老顾客比留住新顾客付出的成本低很多,如果能留住老顾客,长期而言可以为企业带来更大的利润,但这些客户也会在以同样快的速度在竞争者的诱惑性离开,价格在某些时候是吸引客户的有效手段,但并不能长久的留住顾客,因此客户关系管理在市场营销中就显得尤为重要。市场营销是是企业从顾客处获得利益回报而为客户创造价值并与之建立稳定关系的过程。现在凡是经营取得成功的企业,都是坚持以顾客为中心的经营理念,企业的经营是以客户为中心,而不是以传统的以产品或以市场为中心,为方便与顾客的沟通,客户关系管理可以为客户提供多种交流的渠道。
加企业的核心竞争力,能降低成本增加收入,从而提高企业的盈利能力。
随着社会经济的发展和信息技术的进步, 客户关系管理的实施是顾客成为中心和主导这一不可阻挡、不可逆转的社会和经济大势所驱。但真正可以成功地管理客户关系并取得竞争优势的企业却是寥寥无几。导致客户关系管理工程的失败原因包括计划不周全、业务部门和技术部门沟通和协作不利、业务流程未经优化就先自动化以及是人才和技能短缺等。
但客户信息的质量低劣是其中最为重要的一条原因,其主要表现为有的信息根本就不存在,存在的信息也不完整、不及时、不准确。所以,在质量低劣的客户信息的基础上进行客户关系管理这就好比在没有打好地基建造高楼大厦一样,其结果也就可想而知了。所以说客户信息质量对于客户关系管理有着非常重要的意义。我们可以从两个方面来体会,也就是劣质信息的危害和优质信息的益处。从正面而言,客户信息的.质量决定了客户关系管理方案的质量,所以,建立高质量的客户信息储存中心是客户关系管理成功实施的重要基础和支柱。高质量的客户信息储存中心可为客户关系管理带来的好处有四:
其四,通过利用完整、准确和及时的客户信息,企业可提高与顾客交往的亲密程度,提高顾客的满意度和忠诚度。研究和实践经验都证明:高质量而又得到了有效利用的客户信息不但能够带来节省成本的“硬收益”,而且又可以带来增加收入的“软收益”。
客户关系管理的功能可以归纳为三个方面:市场营销中的客户关系管理、销售过程中的客户关系管理、客户服务过程中的客户关系管理。
客户关系管理系统在市场营销过程中,可有效帮助市场人员分析现有的目标客户群体,如主要客户群体集中在哪个行业、哪个职业、哪个年龄层次、哪个地域等等,从而帮助市场人员进行精确的市场投放。客户关系管理也有效分析每一次市场活动的投入产出比,根据与市场活动相关联的回款记录及举行市场活动的报销单据做计算,就可以统计出所有市场活动的效果报表。
客户数据有效缩短了工作时间,而大额业务提醒、销售漏斗分析、业绩指标统计、业务阶段划分等功能又可以有效帮助管理人员提高整个公司的成单率、缩短销售周期,从而实现最大效益的业务增长。
客户服务主要是用于快速及时的获得问题客户的信息及客户历史问题记录等,这样可以有针对性并且高效的为客户解决问题,提高客户满意度,提升企业形象。主要功能包括客户反馈、解决方案、满意度调查等功能。应用客户反馈中的自动升级功能,可让管理者第一时间得到超期未解决的客户请求,解决方案功能使全公司所有员工都可以立刻提交给客户最为满意的答案,而满意度调查功能又可以使最高层的管理者随时获知本公司客户服务的真实水平。有些客户关系管理软件还会集成呼叫中心系统,这样可以缩短客户服务人员的响应时间,对提高客户服务水平也起到了很好的作用。 简而言之,客户关系管理能提高销售额,增加利润率,提高客户满意程度,降低市场销售成本,是一门对企业的发展有着非常重要作用的学科。我们必须要不断学习深入并掌握熟练的客户关系管理技巧,不断的维护好老顾客的忠诚度,并且开发好新顾客,在营销道路上能够拥有一个好的本领。不胜感激陈老师对我们的教导!
一个人客户管理与服务为彰显vip会员尊崇倍至、享我所想的尊贵体验。x年度我中心本着沟通从心开始的服务理念,我们的每一位服务人员都从客户的利益出发,想客户所想,急客户所急,为客户提供各类通信服务以及慎重停机、免费补卡,免费更换stk大容量卡,帮助客户积分兑奖等业务我们尽心尽力为客户做到最好。
结合移动公司的各项工作指标,本着服务以人为本的宗旨从年初的数据分割到年末的客户满意度,实行了针对大客户、重要客户的上门服务、亲情化服务等差异化服务。我们要求每一位客户经理耐心解答客户关于移动通信方面的疑问、圆满解决客户在使用移动电话方面的问题、提供形式多样的信息服务。客户经理会定期与客户联络,同时,客户也可以通过电话、短信、上门等方式与客户经理保持联系。客户还可以向提供服务的大客户经理预约时间,要求上门服务。上门服务内容包括:业务受理、设置新业务功能、进行新业务演示、解决投诉问题、代收移动电话费等。
另外,结合服务与业务领先的战略目标,始终坚持创无限通信世界做信息社会栋梁的企业使命,不断增强员工的危机感、紧迫感、使命感、责任感在全面提高服务质量外,使我们中心在公司的文明建设上都取得了长足的进步。
二中高端客户保有率
在当前激烈的市场竞争中,中高端客户将成为我们通信行业下一步争夺的市场目标。在中高端客户市场保有率战争中,只有不断深化人性化、亲情般的的优质服务,不断提高的业务技术的水平才能,被众多中高端客户所信赖。去年的中高端保有率我们中心圆满的完成公司下达的任务。
三全球通客户目标市场占有率
四外呼人员的管理
外呼人员在我中心完成的指标中占有一定的比率。电话营销的目标客户群选取针对性强,以及服务口径设计妥当和全体外呼人员的共同努力,xx年外呼人员在新业务的推广,全面推动新业务的增量增收中起到了很大的作用。外呼队伍人员在做市场调查.社会调查、服务关怀、挖掘潜力客户时,她们的服务质量就代表着我们公司的服务形象,所以我们培训外呼人员:熟练掌握公司个指标及各项业务,规范服务用语,应答技巧专业灵活,团队之间密切配合协作。使他们能在第一时间内将信息清楚明确的传递给目标客户。
是直接连接客户和公司的桥梁,所以对外呼人员的服务质量直接影响到客户
外呼人员进一步培育潜力型和竞争型业务,重点加强潜力,服务管理、服务人员管理。
五投诉处理
为进一步提高客户满意度、保持服务持续领先,大客户中心在xx年里以客户价值为尺度,从加强投诉管理入手,建立起客户投诉快速响应机制。
首先,优化投诉处理流程,加强后台管理人员对前台客户经理投诉处理的支撑,设立投诉,建立管理层直接介入处理的应急响应机制,缩短投诉处理时限。其次,严格控制集团客户。再次,重要和重复投诉直接向公司专业部门或公司有关领导派单,管理人员及时支撑,处理解决方案。最后,完善客户跟进服务制度,提高移动公司的服务水平,从而达到投诉满意度100%。
六日常工作
客户经理是集团客户和个人大客户服务的主要提供者,也是移动公司对外展示员工形象和工作风貌的重要载体,客户经理的职业形象和职业素质一直是公司领导和客户关注的焦点。在xx年的日常工作中,我们着重系统培训客户经理的服务与业务双领先全面优化营销体系,实现客户经理规模最优化。大力推进新业务的规模发展,加快改进服务的步伐,全面优化营销体系,推动中心完成全年的营销指标.
x年我准备在工作中协助领导全面创新服务模式,提高新业务的市场占有率。协助领导全面提升客户服务,促进服务价值最优化。继续大力宣贯正德厚生,臻于至善的核心价值。
第一段:引入烟草服务重要性和个人经历(200字)
烟草服务是一项关键的服务行业,涉及到对烟草产品的销售和服务。曾经,我有幸在一家大型烟草零售店工作了一段时间,这给了我与烟草服务行业零距离接触的机会。在这段经历中,我深深体会到了良好的烟草服务对于顾客体验的重要性。
第二段:提高产品知识和解答顾客疑问(300字)
在烟草服务中,了解产品知识是至关重要的。我在开始工作时,公司提供了详细的培训,包括各类烟草产品的特点、成分、制作工艺等方面。通过深入学习和积累实践经验,我能够准确了解不同品牌和种类的烟草产品,能够清晰地传达给顾客。当顾客在选购烟草产品时,我也会根据他们的口味和需求,给予专业建议和推荐,帮助他们做出明智的决策。
第三段:耐心和友善对待顾客(300字)
除了产品知识之外,耐心和友善的态度对于烟草服务的质量同样重要。在与顾客沟通时,我始终保持微笑和礼貌。无论顾客身份如何,我都会尊重他们,解答他们的问题,并提供帮助。有时,一些顾客可能对某种烟草产品感兴趣,但又对其了解有限。在这种情况下,我会耐心解释产品特点和使用方法,并提供示范。一份耐心和友善的服务,能够帮助我们与顾客建立真诚的关系,增加顾客的满意度和忠诚度。
第四段:维护店面整洁和协助维修(200字)
作为烟草服务员,店面整洁是另一个重要的工作职责。我常常确保烟草区域的陈列整齐有序,并按时整理。在这过程中,我会注意到任何破损或有问题的设备,并及时上报。此外,如果有顾客要求修理他们的电子烟或其他烟草相关设备,我会尽力遵循公司的政策,帮助他们解决问题或将其转交给专业维修人员。
第五段:总结并展望烟草服务行业(200字)
通过在烟草服务行业的工作经历,我深知良好的烟草服务对于顾客满意度的重要性。了解产品知识、耐心与友善待人、维护店面整洁和协助维修,这些都是提供优质烟草服务的关键要素。随着社会的进步和人们对健康的关注,烟草服务行业也在不断发展变化。我希望在将来能够继续学习和提高自己,适应和满足不断变化的客户需求,为烟草服务行业做出贡献。
这学期通过对客户管理的学习,老师的悉心指导。我们了解到客户服务管理就是指企业为了建立、维护并发展顾客关系而进行的各项服务工作的总称,其目标就是建立并提高顾客的满意度和忠诚度、最大限度地开发利用顾客。
客户服务管理就是了解与创造客户需求,以实现客户满意为目的,企业全员、全过程参与的一种经营行为和管理方式。它包括营销服务、部门服务和产品服务等几乎所有的服务内容。
一、客户管理的重要性
现如今各个行业差不多已转向为以客户为中心的时代,怎样留住客户,需要的就就是优质的服务,而提供服务的不就是银行的管理者,不就是客服中心的负责人,而就是千千万万的客服人员。客户提出一个问题,正确的解答就留住了客户,而含混其辞不知所云,损失的不仅仅就是这一个客户,还有更多的潜在客户。因此,客服人员的工作表现就是直接关系到企业形象的,就是加分还就是减分,都在一线之间。因此,只有客服人员保持良好的工作状态,才能使企业形象加分,只有使员工满意,才能使客户满意。
怎样做好客服管理,怎样协调好客服人员的各方面关系都就是管理者不能忽视的问题。因此关于客服人员的远景规划也就是企业运营管理部门重视的一个环节。客服接触到的人多、事多,受到的企业相关知识熏陶也更多,客户服务中心完全可以成为一个培养和输送人员的基地。在企业招聘、选拔人才的时候,可以优先考虑公司内部人员,从这部分人员中选拔人才,利用其以往的从业经验为更需要的岗位服务,从内部选拔既能够保障企业文化的一致性,又能够保障相关业务的延续性,这就是行之有效又事半功倍的新途径。另外,还有部分管理者建议,在校园招聘中,可以与高校合作,进行点对点的人才培养。目前,在我国高校还没有设置客户服务中心专业,但在国外就是有的。经过实践证明,客户服务这一职业有一定的特质,并不就是人人都能胜任的。据调查,这一市场虽然就是巨大的,却就是空白稀缺的。如果能够有专门的人员进行专门的培训,填补这一缺口,使企业在招聘后只需进行本企业个性的培训就可以上岗,这将减轻呼叫中心的后顾之忧,同时也建立了一个客服服务中心人才储备库。
所以,怎样把企业辛苦培养出的人才留住,怎样让他们更好地为企业服务,就是一个企业发展的重要前提。应该完善客服管理制度,在事业留人、待遇留人的基础上,更重要的就是对企业的归属感,用企业的核心文化慰留他们,让他们感受到尊重,感受到管理人员对这个岗位的认同,一步步从边缘化过渡到主流化,稳固这一群体,以他们的价值为企业创造出更多的利润。
二、提高客户服务管理的措施
(一)从企业内部着手,要加强自身服务意识的培养。
要把服务工作做好,首先要从企业内部着手,通过加强企业领导者思想意识的转变、加强员工思想道德素质教育,增强企业内部全体人员的服务意识和自身素质。通过转变企业的内部机制,增强员工的竞争意识,通过转变企业的经营机制,理顺工作关系。企业内部的关系理顺了,员工上下服务的意识和素质提高了,服务的质量自然就会有显著的提高。
高,管理手段的加强,管理水平的提高,服务质量也会随之相应提高。
2 、改变企业内部机制,增强员工市场竞争意识。现代企业发展的特点就是要建立一个现代企业制度,建立健全相关的内部运行机制,使企业适应市场发展的需要,不断提高企业的管理水平。企业改革的主要目的就就是完善企业的运行机制,要在提高服务水平方面下功夫,就首先要加强员工的业务素质的考核,做到奖罚分明;积极实施竞争上岗,符合服务要求的人员继续聘用、不符合服务要求的人严格实施解聘;加强人才的选取聘,将专业岗位工作在社会上实施专业选聘,保证社会先进管理专业技术的在企业中能够得到运用。通过企业内部机制的建立与健全,增强员工的市场竞争意识,有利于调动员工的工作积极性,只有发挥了员工的主观能动性,才能使服务上一个台阶。
(二)物业管理企业要规范自身的服务行为
1 、物业管理企业的服务内容很多,涉及的工种也很多,为此,与客户打交道,自身行为的规范与否,成为客户衡量物业管理企业服务水平高低的一个重要标准,也成为企业管理工作中的一项重点内容。员工服装统一、举止文明、态度和蔼、语言亲切,成为了物业服务的统一标准,只有在服务标准上多下功夫,造就一支业务水平高、管理经验丰富、自身素质强的管理队伍,才能满足当今物业管理发展的需要。
2、做好对外宣传工作,加强与客户的正常沟通。物业管理企业搞好服务的另一个关键,就要在提高服务质量的同时,加强与客户的'联系,听取他们意见。了解他们需要的服务项目,对物业管理企业有哪些意见和建议。解决好客户投诉并及时给予回复,让客户知道物业管理企业在时时刻刻的关心着他们。这样既能了解客户的需求,又能拉近双方的关系,做到相互支持、相互理解。
同时,物业管理企业在加强服务工作的同时,也要加紧客户的实施企业服务宗旨的宣传工作,例如“以人为本、亲情服务”、“想客户之所想、帮客户之所忙、急客户之所急”,做到既让客户了解我们的工作内容,又使客户对我们进行监督,促进我们不断的提高服务水平,完善服务工作内容。
(三)物业管理企业要积极完善自身的服务体系
一个物业管理企业的服务内容包括常规性公共服务、针对性的专项服务、委托性特约服务。物业管理企业应针对各类服务性质,进行良好的规划,发挥各自特点,满足客户需要,塑造良好生活空间。
1 、常规性公共服务实施专业化管理,突出各专业技术水平的发挥,确保生活环境的良好。对于众多的物业管理企业,各自的管理方式不同,但就是管理的内容就是相同,完成常规性的公共服务就是物业单位对客户的基本承诺。对于设备设施维修、保安、保洁、绿化等工作内容,社会也都成立了较为专业的专项公司。选聘专业公司,将专项服务内容进行转包,但管理责任不转包,既能更加有效的提高专项工作的管理服务水平,同时也节约内部劳动力,优化内部资源,加强对外的考核工作,简化了工作程序,有利于物业企业将更多的人力和物力投入到开发针对性的专项服务、委托性特约服务,来满足居民日益增长的物质文化需求,完善服务项目,向客户提供更加优质的服务内容。
2 、针对客户需求,加大针对性的专项服务、委托性特约服务的开发。物业管理企业并非就是什么服务项目都搞,这样会造成物业企业财力的分散,单项服务项目的服务水平也不能得到保障。物业企业的服务项目的确立必须来自于客户需求的调查,物业开办商务中心,打字、复印、扫描、印制 名片、代售机票等业务,使物业企业取得了重大的社会效益和良好的信誉,确保了企业无形资产的保值增值。
3 、在服务技术手段上,加快科学技术的引入,提高服务的现代化水平。物业管理在日常管理服务过程中,加快先进技术和设备的引入,减少管理人员,提高服务的准确性和劳动效率。
20xx年度我中心本着沟通从心开始的服务理念,我们的每一位服务人员都从客户的利益出发,想客户所想,急客户所急,为客户提供各类通信服务以及慎重停机、免费补卡,免费更换stk大容量卡,帮助客户积分兑奖等业务我们尽心尽力为客户做到最好。
在当前激烈的市场竞争中,中高端客户将成为我们通信行业下一步争夺的市场目标。在中高端客户市场保有率战争中,只有不断深化人性化、亲情般的的优质服务,不断提高的业务技术的水平才能,被众多中高端客户所信赖。去年的中高端保有率我们中心圆满的完成公司下达的任务。
外呼人员在我中心完成的指标中占有一定的比率。电话营销的目标客户群选取针对性强,以及服务口径设计妥当和全体外呼人员的共同努力,xxxx年外呼人员在新业务的推广,全面推动新业务的增量增收中起到了很大的作用。外呼队伍人员在做市场调查、社会调查、服务关怀、挖掘潜力客户时,她们的服务质量就代表着我们公司的服务形象,所以我们培训外呼人员:熟练掌握公司个指标及各项业务,规范服务用语,应答技巧专业灵活,团队之间密切配合协作。使他们能在第一时间内将信息清楚明确的传递给目标客户。
是直接连接客户和公司的桥梁,所以对外呼人员的服务质量直接影响到客户
西川南路揽投站负责人、揽投员以及内部处理人员全部参加了由公司举办的“提升服务品质”执行力训练营,透过高万忠老师的讲解和自身的认真学习,大家都认为受益匪浅,把学到的理论知识和平时的工作实践相结合,是我们站点员工今后的工作重点。现将我们学习讨论所得的心得体会总结汇报如下:
1、统一思想:以“提升服务品质,加速企业发展”为中心思想,各抒己见论证服务品质与企业发展的关系,并结合站点实际工作统一思想。
2、学以致用:将培训中学到的知识运用到工作中,加强每一个工作细节的标准化操作,赢得更多的客户认可。
1、邮政速递物流的效益来源于服务,务必强化服务来提高经济效益。
2、从服装、职业用语等细节获得用户的认可和好评,增加合作机会和合作次数,培养忠诚客户。
3、灵活掌握服务技巧,使用多元化服务方式为客户带给高品质服务,增强与客户的亲密程度。
1、注重员工的仪容、仪表、仪态和各种商务交际礼仪,提升企业形象。
2、推广邮政速递物流的各项业务,因客户的需要制定相应的服务,使客户满意。
3、宣传邮政速递物流企业文化,增强与客户之间的相互了解,提高信任感。
1、以客户需求为导向,打破时间空间界限为客户带给满意服务。
2、以客户满意度为工作质量的评判标准,制定站点奖励机制和考核办法,与公司制度相结合提高员工工作用心性,从而进一步加强服务意识。
3、明确客户价值的重要性,个性是客户价值元素中“服务”和“非业务价值”的重要性。
4、提高客户价值使我们获得更多的效益资源和商业回报。
1.总则
1.1目的
认真践行“与客户共创成功”的服务理念,努力实现“三个满意”,全面提升服务客户的能力,全力打造“中国烟草·**”商业服务品牌。
1.2编制依据
《**省局(公司)卷烟销售网络建设全面提升工作方案》。
1.3工作原则
预防为主,常备不懈;统一领导、分工负责;反应灵敏,实用高效;诚信守法,规范操作。
1.4适用范围
本市范围内发生的,对卷烟销售网络正常运行某一环节(订货、结算、分拣和送货工作)产生影响的突发性事件,以及零售客户突发性卷烟货源需求。突发性事件包括:网络运行硬件及软件故障、送货车辆故障,恶劣性天气变化等。突发性卷烟货源需求主要指婚丧嫁娶、集团消费等原因引发的客户临时补货。
2.组织指挥体系及职责
2.1应急组织机构与职责分工
2.1.1指挥机构:
成立**市烟草公司客户服务应急指挥领导小组:
组 长: 蒋银(局长、经理)
副组长: 孙爱平(副经理)
因网络硬件及软件运行故障或重大恶劣性天气影响导致网络运行系统出现重大故障或瘫痪的,客户服务应急指挥领导小组要立即成立应急指挥部,由客户服务应急指挥领导小组组长、副组长分别担任总指挥、副总指挥,组长和副组长不在本市区域的,由组长或副组长根据突发性事件性质授权相关部门负责人担任临时总指挥,全权负责处理客户服务应急工作,尽快恢复网络系统正常运行。
因网络运行硬件及软件故障、送货车辆故障,恶劣性天气变化等影响局部工作正常运行的,由组长或副组长指示相关部门按照本预案规定限时进行处理。
对因婚丧嫁娶、集团消费等原因引发的客户临时补货或其他突发性客户卷烟货源需求,由营销中心及所属各营销部会同配送中心及所属送货中转站按本预案规定进行处理。
2.1.2 职责分工
2.1.2.1客户服务应急指挥领导小组:
——负责《客户服务应急预案》的修订。
——组织协调人力、财力、物资,指挥处理重大客户服务应急工作。
——责令有关部门限期完成一般性客户服务应急工作。
——对贯彻落实《客户服务应急预案》的情况进行检查督促,并通报相关情况。
2.1.2.2信息中心:
——做好信息网络设备及软件系统日常维护,对网络运行的硬件设备及软件系统的正常运转负责。
——负责或协调联系软、硬件供应商排除设备及系统故障,保证网络的正常运行。
——负责对网络运行客户及销售数据的安全备份,以期达到在硬件设备及软件系统发生故障时,能根据需求迅速进行数据恢复。
2.1.2.3营销中心:
——及时向信息中心提报营销中心网络运行各环节部门(订单部、客户服务部、采供部)软、硬件系统运行过程中产生的故障,并配合信息中心及软、硬件系统供应服务商排除故障。
——按本预案规定,做好影响客户服务的突发事件发生后的货源分配、订货、结算等客户服务工作。
——按本预案规定,配合其他部门处理好客户应急服务工作。
2.1.2.4营销部:
——对网络运行的系统软、硬件故障自身无法排除的,可直接向信息中心提报。
——按本预案规定对客户的.突发性货源需求进行处理。
——组织市场经理、客户经理落实“客户服务应急指挥领导小组”下达的对重大客户服务应急事件进行处理的指令。积极配合订单部、采供部和配送中心处理其他客户服务应急事项。
2.1.2.5配送中心:
——对仓储、分拣软件及设备故障及时提报有关部门联系排除和恢复。
——对送货车辆送货前或途中出现故障,按本预案规定进行处理,以确保卷烟送货工作不被延误或最大程度地减少延误时间。
——对突发性恶劣天气导致送货工作不能正常进行,按预案规定需要调整送货时间的,负责向相关部门提报配合工作事项。
3.5货源供需异常情况及处置
3.5.1货源供需异常情况是指货源供应不能满足市场需求或货源供应超出市场需求造成供需不平衡;以及在货源调拨过程中由于种种原因不能正常到货,造成临时性货源短缺。
3.5.2为了保证货源供需基本平衡,对出现的货源供需异常情况采取如下措施:
3.5.2.1建立和完善货源预警机制。因货源供应不能满足市场需求的情况,必须及时进行市场调研。如因卷烟总货源不能满足而造成的市场供应不足的,则应及时向省局(公司)提出增加商流计划的请示,补充货源满足市场供应;如因个别畅销品牌货源短缺造成市场供应不平衡,引起零售户意见较大的,则应及时对前期调运计划适当进行调整。因卷烟质量造成品牌滞销的,要及时联系厂方改善卷烟质量或调整卷烟计划。
3.5.2.2因在货源调拨过程中发生意外不能正常到货, 造成临时性货源短缺,因不同情况采取不同措施。如工业企业延迟生产计划造成临时性货源短缺的,则应及时与工业企业驻地代表进行联系,催调货源,必要时营销中心可派专人到烟厂催调货源;如因送货车辆发生故障不能及时到货的情况,可及时与烟厂或我公司配送中心联系,安排替补车辆前往完成送货任务,及时满足货源供应。如某一品牌卷烟确实不能在规定发货周期到货的,则要及时联系相关厂方,增加该档次的替代品牌的发货数量。
3.5.3建立全国卷烟工业企业品牌档案,包括工业企业名称、地址,所生产的卷烟品牌、规格、价格、规模,品牌的发展前景及规划,以期更为充分地选择适应本地市场需求的品牌,确定品牌培育的中长期目标。
3.5.4建立与卷烟工业企业营销部门的日常沟通机制,搜集各卷烟工业企业营销机构通讯联系方式(营销主管和分管领导,营销部门负责人及相关人员,各区域负责人及业务员),以便在货源供需异常情况发生时,及时进行沟通和协调。
4.本预案的解释、修改权属“客户服务应急指挥领导小组”。
5.本预案从二〇〇八年元月一日起试行。
自从20xx年被招入烟草公司至今已过了三年多的时间,作为一名濒临破产企业的下岗职工,我深深知道爱岗敬业的重要性和一份工作的来之不易,我对烟草公司招收我是怀着一份深深感激之情的,也许正是这样,才使我对新的工作充满热情。正所谓隔行如隔山,原创:对于从事烟草公司客户经理一职来说,我以前所学知识和工作经验完全无用武之地,以前的财务工作是对着表格来做。现在要面对的是一个个活生生的人,这就要求我重新做起,从头再来。我想尽一切办法,利用业余时间向一些老同志请教,但是由于这项工作在我县起步较晚,也算是一种新生事物,实在是没有太多现成的经验可学,一切几乎全得自己摸索,包括怎样搞好同客户的关系,怎样培育新的卷烟品牌,怎样调剂卷烟品种来满足不同的消费地域和群体等等。总之,学这学那只有一个目的,那就是尽快掌握新的工作要领,满足新的工作要求,使之成为我新的人生起点。在抓紧一切时间学习业务知识,充实头脑,提高工作技能的同时,我更注重与所里的同事们之间保持一种亲密的兄弟关系,作为一个基层单位,一个所就是一个家,所里的同事就是自己的弟兄,而一个人的成绩也不仅是靠一个人就能取得的,每个人实际上就是所有的工作链条中的一环,哪一个环节出了问题都不可能把工作干好,所以与同事们之间的团结协作也是很重要的,不管是稽查员、送货员还是司机师傅,都与我的所谓成绩密不可分,而我作为集体的一员,单位效益的好坏直接影响到我的既得利益,对此我有切身体会,而单位要想有好的效益,又与每个员工的一点一滴的积累不无关系,所以我在单位就像在自己家里一样,就像为家里人做事一样,认真负责、殚精竭虑、不遗余力。这样我与同事们的关系非常融洽,为我在工作中能取得优异成绩奠定了良好的人际关系。
二、加强沟通,维护客户利益
作为烟草公司的客户经理,同我每天接触最多的就要算是卷烟零售客户了,没有他们的支持,我所做的一切全是无用功,通过两年多的磨合,我同他们之间建立了牢不可破的亲情关系。因此我必须把他们的利益放在第一位,设身处地为他们的利益着想,这样做的目的也正是为了使他们成为我公司忠实的客户,把我们作为商品的第一供应商,自觉地抵制假冒伪劣卷烟的冲击,更好地保护好消费者身体健康、维护好消费者利益的同时,无形中也为公司创造了效益,在客户能获得最大利益的时候他们也就真正成为了烟草公司的销售终端,为公司的可持续发展提供了充足的网络保障。
进入20xx年,我同卷烟经营户的关系也进入一个新阶段,我对他们可说是已经非常熟悉了,谁最爱卖什么样的卷烟,谁最爱老品牌,谁最爱新品牌,谁几天该补一次货等,我都了如指掌,对于他们提出的一些问题我也能够及时处理并提供帮助。对于个性化服务,我更是驾轻就熟,运用自如,我把自己的手机号给每个经销户都留了一份,他们谁有问题可以随时同我联系,对于该补仓而未补的`情况,我也会打电话过去或亲自登门去提醒一下,他们对此都非常感谢,把我当成知心人,有什么事全对我说,而我在卷烟品牌的调剂方面尽量做到紧俏烟户户有,断档卷烟一定会告知他们一个合理的理由。现在广大农民的收入还较有限,消费水平也较城市低很多,加上外出务工人员较多,所以五类卷烟在农村这块市场的消费需求比较大,而由于烟厂在生产方面也在提档增效,因此,五类卷烟的生产量极小,根本无法满足消费需求。在访销过程中,就有很多经销户、普通消费者问到这个问题,问为什么没有五类卷烟,我对他们提出的问题一一答复,不论时间再晚都会解释清楚每个问题,真到他们满意为止,这些东西看来是微不足道的小事,实际上并不尽然,虽然多费些口舌,但对于他们来说却是一种信息的传达,使他们增加了对我、对烟草公司的信任度,不解释清楚的话,他会认为是烟草公司故意不给他烟,断他的财路,他就会转而向别的地方寻求货源,对于烟草公司以后的发展造成不稳定因素。
由于我与经销户的沟通,他们都非常理解和支持我的工作,这种融洽的关系也使我受益匪浅,他们向我反馈了很多有价值的需求信息,更有经销户直接拒绝那些来路不明的私烟,认为通过我给他订的卷烟才货真价实。
三、乐观自信,养成良好的心态
自信是使看似不可为的事情取得成功的前提,有了自信才有取得成功的可能性,而乐观却是一种对于工作的态度,视工作为快乐、享受,必然会得到工作给你带来的最大回报。
自从进入烟草公司以来,我对于领导及单位交给的各项任务都持自信和乐观的心态:别人能完成的我也能完成,他们能做好的我也同样做得出。
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