最热总结责任心得体会(案例13篇)
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时间:2023-10-28 00:15:11    小编:紫衣梦

最热总结责任心得体会(案例13篇)

小编:紫衣梦

心得体会是我们工作生活中不可或缺的一部分,它是对过去经验的总结和反思。在写心得体会时,我们可以从自己的角度出发,提出独到的见解和思考。我们来看看下面是小编为大家精选的一些心得体会范文,一起来了解一下吧。

总结责任心得体会篇一

安全工作综合目标管理,必须以人为本,坚持科学发展观和安全发展理念,牢固树立责任重于泰山,按照“安全第一、预防为主、综合治理”的安全生产工作方针,建立安全生产长效管理机制,落实安全责任和安全措施,着力整治安全隐患,确保社会稳定,推进和谐社会,保障人民群众生命财产安全。根据号《关于开展创建“安全工作综合目标管理单位”活动》的规定,结合工程建设实际,为治理工程建设又好又快进行,指挥部与各标项目部签订本责任书。

一、安全工作综合目标

1、生产安全组织机构健全、管理制度完善、岗位责任落实,做到全年无重大伤亡和安全责任事故,保证人、财、物安全。

安案件、无违法违纪事件、无重大劳资纠纷、无集体上访越级上访等事件。

3、质量安全把工程质量管理工作贯串于项目建设始终,做到质量保证体系健全、质量管理制度完善,施工质量优良。实现全年无工程质量问题造成一次性直接经济损失10万元以上事故。

4、防汛安全做到防汛组织机构健全,防汛预案完善、备足防汛物资、落实抢险队伍。台汛期间无因抢险指挥不当、缺岗失职、措施不力等人为造成的责任事故。

5、文明施工做到材料堆放整齐,机械排列有序;作业点、危险区域、主通道口竖挂醒目的安全警示牌;项目部驻地环境保持整洁,努力营造安全生产、安全文化、文明施工的良好氛围。

二、安全工作责任

1、安全工作综合目标管理责任各项目经理为各标段安全工作综合目标管理的第一责任人,对本标段的安全生产、治安安全、质量安全、防汛安全、文明施工等负责。

(5)督促安全生产各项措施落实,确保安全工作各项费用投入;(6)妥善处理安全生产事故,化解各类矛盾。

三、考核奖惩措施

指挥部根据《20xx年度安全工作综合目标管理考核办法》,对各项目部进行月评和年终考核,在考核评比中,对工作扎实、成绩突出的项目部,予以通报表扬;对表现突出的先进个人予以表彰;对工作不力、失职导致发生重大安全事故、重大治安事件的,予以通报批评,并按有关规定作出处理。

四、本责任书一式两份指挥部与责任单位各执一份

五、本责任书有效期自20xx年4月1日到20xx年3月31日止。

责任单位:

代表人:责任人:

签订日期:xx年x月x日

总结责任心得体会篇二

质量与责任是企业发展的重要核心价值观之一,针对质量与责任的主题体会总结,以下将分五个部分归纳整理:

一、认识质量与责任的重要性

质量与责任是企业的两个重要核心价值观,年轻时,我并不明白它们有多么重要。后来,通过在工作中的经历、学习以及一些事故的惨痛教训,我才认识到企业的质量与责任是无法分割的,任何一方出现了问题,都会对企业带来不可逆转的损失。可见,认识质量与责任的重要性,不仅是企业发展的核心,更是影响人性情感的价值观念。

二、坚持以质量为根本

为了实现质量标准,企业必须坚持以质量为根本,这意味着质量管理必须成为企业的核心战略。这种战略是对质量的承诺,也是企业对利益相关者的责任。因此,企业必须倡导质量文化、制定标准化的质控管理制度,并确保质量管理的实施和贯彻。同时,企业还要重视质量控制,注重生产环节的监控,做到保证产品品质合格,及时处理问题及投诉,切实履行质量责任。

三、全员参与责任管理

质量与责任不能由部分人员独立承担,企业要鼓励全员参与,确保责任管理责任落实到每个人。对于每一位员工,必须明确他们的职责和义务,加强培训和教育,鼓励他们在工作中发现问题并及时处理,确保企业的整体发展和稳定运作。此外,企业要建立激励制度,使员工有充分的积极性投入到工作中,全力推进质量和责任管理。

四、质量与责任意识的迭代更新

质量和责任是企业永恒主题,发现和解决问题,需要不断地更新意识。企业作为现代组织体系,要注重对质量和责任意识的培养和更新,不断增强对质量和责任的敬畏之心,让每个员工的行为、决策都能够落实和贯彻质量和责任的价值观念,这是企业可持续发展的根本保障。

五、结合实际切实加强质量和责任工作

企业必须通过切实加强质量和责任工作来落实质量和责任的价值。具体而言,可以关注供货的全过程,从最初的制定合同、交货跟踪、货物到达、验收、货款结算等方面来精确监控质量与责任,同时,应及时贯彻问题现场管理,切实改进问题,达到提高质量和提高责任的目的。

总之,质量与责任是企业成长的重要保障,企业需要根据实际情况,落实这些价值观念。在实践过程中,企业可以结合自身的特点和发展阶段,逐步实现质量控制与责任管理,从而打造高品质的企业形象,迈向成功的道路。

总结责任心得体会篇三

铁路交通是国民经济发展的重要支撑,也是人民出行的重要方式。随着高铁、城际铁路等新型铁路建设的快速推进,铁路安全问题已经成为了一个不容忽视的问题。作为一个铁路从业人员,对于铁路安全责任的认识和体会变得尤为重要。在这里,我将对我在铁路安全责任方面的体会和认识进行总结和归纳。

一、安全意识第一

在铁路行业中,安全是一切的前提和基础。作为一名员工,必须时刻保持警惕,做到安全第一。在工作中,必须紧盯铁路安全风险,防止潜在的安全隐患。对于一些常见的安全隐患,我们必须要有足够的警惕心理,例如车厢内的烟雾、火源等等。在铁路从业人员中间形成安全意识的共识,将有利于我们在工作中去预见安全隐患和提高我们的工作效率。

二、责任全员参与

除了铁路管理部门的职责之外,作为铁路从业人员,我们每个人都必须承担铁路安全责任。在日常生活和工作中,无论是哪个岗位的员工,都必须严格按照铁路安全管理规定,严守自己岗位上的职责,全面落实安全责任。同时,在突发事件发生时,我们必须立即按照安全应急预案进行处理,积极参与安全救援。

三、时刻保持警惕

在铁路上行驶的列车,可能会遇到很多安全隐患。例如道岔故障、车辆故障等等都可能导致列车发生意外事故。因此,我们在日常工作中必须时刻保持警惕,防止发生这样的情况。我们必须加强对列车的技术检查,保证列车安全运行。对于铁路安全隐患,我们必须采取及时的措施,确保安全风险的消除。

四、先人一步特别重要

在实际工作中,我们要时刻注意人的因素对于铁路安全的影响。例如,旅客或工作人员违反铁路管理规定而导致的列车事故等等。希望大家都能够充分认识到人的因素在铁路安全中的作用,及时发现并预防不良行为的发生,保证铁路安全。

五、反思不断完善

在铁路安全管理中,反思不断完善是非常重要的一步。我们需要时刻检讨自己工作中的不足,并及时修改改进。例如,在日常工作中我们可以制定一些更加严格的操作规定,同时对员工进行更加深入的安全培训。这样才能够保证在未来的工作中,我们更加严格的安全要求和规定得以压实。

总之,铁路安全工作需要我们铭记在心、付诸行动。我们必须时刻保持警惕,承担每个人的安全责任,反思不断完善工作中的不足,全力保障铁路运输的平稳安全。希翼未来,我们铁路从业人员心中始终记着铁路安全责任,用心工作,用手护航。

总结责任心得体会篇四

责任心是每一个人必须拥有的品质,它是一种强烈的使命感和认真的态度。然而,要塑造出一颗强大的责任心并不是一件容易的事情。在很多情况下,人们往往容易懈怠和放松对工作生活的责任心。因此,为了让我们更好地理解和珍惜责任心,我对自己在这方面的心得体会进行总结,希望能够与读者分享。

第二段:了解责任心的重要性

责任心是每个人必须面对的重要素质,因为它直接关系着我们所处的环境和工作结果。举个简单的例子,如果我们在工作或者学习上缺乏责任心,那么我们很可能会失去别人对我们的信任,导致合作失败或者成绩不佳。而如果我们拥有了责任心,我们就会更加自觉地完成自己的任务,并能够主动承担失败带来的后果。这样,在日常生活和工作中,我们就能更好地面对各种情况。

第三段:培养责任心的方法

塑造强大的责任心需要我们不断地去提高自己的能力和素质,下面我总结了几点具体的方法:

1.遵守规则:学习遵守规则是培养责任心的第一步,因为规则能够帮助我们在工作或者生活中更好地制定计划、执行任务。

2.掌握专业知识:学习专业知识是我们提高自己能力和素质的关键之一,它能够让我们更好地从事自己的工作。

3.树立自信心:自信的人在面对工作或者学习的挑战时总能够保持冷静,在这样的情况下更能有良好的表现。

第四段:实现有效沟通来提高责任心

实现有效的沟通是我们培养责任心的另一个重要途径。在与他人的互动中,我们需要坚持真诚和耐心,积极倾听对方的意见,充分理解对方的需求,这样能够更好地协同工作。如果我们摆脱了个人主义,把对工作或者生活的责任感与他人的意见相结合,那么我们就能更好地理解对方的重要性和价值,从而不断提高自己的自我认识。

第五段:总结

责任心是我们在成长过程中必须拥有的重要素质,它建立在我们对生活和工作的认真的态度和强烈的使命感的基础上,而这些都需要我们在日常生活和工作中不断提高自己的能力,锻炼自己的素质。实现有效沟通是我们培养责任心的重要途径,只有与他人共同合作,才能更好地发挥自己的作用,取得更好的成果。责任心虽然难以塑造,但只要我们一直保持对自己高标准的要求,并在不断的实践中不断总结并完善,最终必定能够形成自己的成熟责任体系。

总结责任心得体会篇五

关爱学生是教师的天职。托尔斯泰说过:“如果教师只爱事业,那他会成为一个好教师。如果教师只像父母那样爱学生,那他会比那通晓书本,但既不爱事业,又不爱学生的教师好。如果教师既爱事业又爱学生,那他才是一个完美的教师。”教育只有充满爱才能进入学生的内心深处。作为人类灵魂的工程师,教师就是要用爱心来培养学生,用人格来塑造人格,用灵魂来呼唤灵魂。

教师对学生的爱,是师德的核心.它要求教师践行以学生为本.教书育人的教育理念,尊重学生,关爱学生,因材施教,诲人不倦.爱就是一切为了学生,爱学生是教学生的前提,是育人的基础,只有爱学生,师生情感才能融洽,学生才能 亲其师而信其道教师教才能情通,学生学才能理达,教师才能真正成为学生成长的引路人.

教师的爱与责任,首先体现在不应该放弃对每一个学生的教育上。一个优秀教师的德行、品格和关爱之心像冬日里的阳光,无时无刻不在潜移默化中对学生施与影响,使每个孩子都能适时地汲取温暖,溶解心与心之间纠集的坚冰与隔膜,滋润到每个学生的心田。

教师的关爱是一把可以打开学生心灵大门的钥匙。它可以唤醒每一个犯了错的孩子,并能纾解他们心灵上的阴郁和苦恼,使他们重新振作起航,张扬个性,勇敢自信地去追逐每一个美丽不羁的年轻梦想。因而,在日常的学习和生活中,教师必须有心,应该时时处处对于学生的生活、学习和精神状态等给予关心,做学生的良师益友,并及时关注他们的心理和情绪变化。教师的责任给寻梦的孩子引路。不管是在日常的教学课堂上,还是与学生的生活相处中,一个优秀的教师都应该积极主动地以自我的真诚和关爱去拥抱、感染每一个学生,使自己对学生少一分埋怨,多一分宽容;少一分指责,多一分尊重。

爱是一门艺术,我们不仅要能爱,而且要善爱。“爱”要以爱动其心,以严导其行。爱学生并不是袒护学生,相反对学生的要求要严格有方,及时进行教育,以促其不断进步,这才是善爱。爱要用欣赏的眼光去看待自己的学生,赞美学生,让他们发扬优点改正缺点。

“爱”要以理解,尊重,信任为基础。只有尊重学生,才能教育学生;没有尊重就不可能有真正意义上的教育。“以学生为本”,关注学生的主体地位,而尊重学生,平等对待学生,关爱学生是师生和谐相处的重要前提。

有些学生上课很容易分散精力,老师用眼神给他暗示——怎么又想到别处去了?请认真,现在正在上课呢。他会马上意识到自己走神了,会继续认真上课。

心理学研究表明,人在内心深处都有一种渴望被别人尊重的愿望。当老师的,对一些调皮的学生进行有效的教育,尊重他们是基本前提。学生在日常生活当中总是搞一些“小动作”,或和同学在课堂上说几句话,或“碰碰”其他同学……显然他们是在想引起别人的注意或发泄不满情绪。根据学生的这种心理特征,老师如果能十分注意尊重他们的自尊心,不当众说他这样不好,那样不好,只是轻轻地走到他身边,在他的耳边说几句“悄悄话”,如“这样做好吗?下次能为老师而改正吗?”他们会会意地点点头,并且很努力地去改正。这些“悄悄话”使他们知道老师关心自己、尊重自己,从而变得收敛起来。如果当时马上点名批评或大声呵斥他们,他们往往会产生逆反心理,拒绝老师的说教,达不到教育的效果。

爱学生就要公平对待所有学生,绝不厚此薄彼。老师的爱与尊重,是照亮学生心灵之窗的烛光。相反,任何看似不经意的失误都可能给学生幼小的心灵留下难以抚平的创伤。

一些老师对学生存在着许多不公平的现象 主要有与不同学生的互动存在差异;对不同的学生的同一行为的评价不同;让部分学生享受不正当特权;在选拔学生干部和学生评优上不公平。在每一个班级里学生肯定会有学习好与不好的行为习惯。好与不好之分,我们本能地会对成绩好 行为习惯又好的学生更喜欢。这样,当同样一件事发生在一个成绩好、行为习惯好和一个两者都不好的学生身上,我们心理的天平自然就会有所倾斜,这样不仅会把师生之间的人际关系弄僵,行为习惯不好的学生还可能做出一些让我们和班级都很头痛的事情来,甚至你说东他偏往西,有可能使他的逆反心理发展到极致。

总结责任心得体会篇六

作为一名幼儿园老师,责任感是我工作中最重要的品质之一。在我的工作中,我深刻体会到了“教育无小事,责任重于泰山”的道理。在这篇文章中,我将分享我在幼儿园工作中所积累的责任感心得体会,并总结出一些相应的经验和教训。

第一段: 师德高于天,责任感承载家园

在幼儿园工作的第一天,我就明确了自己的岗位特点和工作职责:我是孩子的老师,同时也是家长和整个社会的代表。为了成为一名优秀的幼儿园教师,我深刻认识到了自己的责任所在,深化了自己对教育事业的理解和认识。在幼儿园的工作中,我们要牢记“师德高于天,责任感承载家园”的道理,认真履行自己的教师职责,不断提高自己的岗位素养和职业水平。

第二段: 对孩子的安全负起责任

在幼儿园工作中,安全始终是我们的第一要务。我们应该时刻关注孩子的安全,严格按照幼儿园安全管理制度进行操作,发现问题及时上报,合理分配教育资源,为孩子创造安全、健康、幸福的成长环境。我们还要教育孩子学习正确的安全防范知识,让孩子在成长过程中对自己负责对别人负责,建立正确的人生观和社会责任感。

第三段: 沟通是责任感的重要表现

作为幼儿园教师,我们要时时刻刻与家长进行沟通,给家长提供及时的反馈,及时解决问题,了解孩子的成长情况,从家长的角度出发,制定出更合理的教育方案和方法,协同促进孩子的综合成长。与此同时,我们还要与同事进行良好的协作,互相帮助,在工作中实现相互借鉴和快速提高。

第四段: 遇事要积极主动承担责任

在幼儿园工作中,我们要积极主动承担责任,勇于面对挑战。我们不仅要在教学和教育中悉心呵护每一个孩子,还要承担好每一个属于自己的职责,并不断提升自己的能力和技能。我们应该勇于挑战自身的能力极限,不断创新突破,为孩子的成长提供保障。

第五段: 总结与展望

回顾这些年在幼儿园工作所积累的责任感心得体会,我深刻体会到教育工作者的责任重大,更加坚定了我在教育事业的理想信念。在未来的工作中,我会更加珍惜自己的角色和职责,在工作中不断完善自己的能力和素养,创新教育方法,为孩子的成长贡献自己的力量。我们一定要保持敬畏之心,做好工作中的每一个细节,不断提升自己的教育水平,以优质的教育培育出优秀的孩子,为我国教育事业的发展做出应有的贡献!

总结责任心得体会篇七

责任文化是一个组织内部的心态和行为方式,它能够帮助组织做出明智的决策并承担相应的责任。在过去的几个月里,我有幸参与了一个拥有高度责任文化的团队,这段经历让我深刻认识到责任文化的重要性。通过这篇文章,我将分享我对责任文化的体会和心得。

首先,在一个拥有责任文化的团队中,每个人都能够对自己的行为和决策负责。这意味着每个人都明白他们的行动会对整个团队产生影响,他们必须承担相应的责任。例如,在我们的团队里,每个成员都明白自己的工作是关乎整个项目成功与否的一部分。因此,我们每个人都尽职尽责,认真对待自己的任务,并且乐于向别人提供帮助和支持。

其次,责任文化鼓励透明度和诚信。在一个有着责任文化的团队中,信息的交流是高度透明的,每个人都能够了解项目的进展和团队的目标。这种透明度能够帮助我们更好地合作和协调。此外,诚信也是责任文化的重要组成部分。在我们的团队里,每个人都坚守承诺,诚实守信。这种诚信为我们的合作关系建立了坚实的基础,也让我们能够更好地解决问题和克服困难。

第三,责任文化激发创新和持续改进。在一个拥有责任文化的团队中,每个人都被鼓励提出新的想法和解决问题的方法。这种创新精神使我们能够不断寻求更好的解决方案,并且勇于尝试新的方法。同时,责任文化也鼓励我们进行持续改进。在我们的团队里,我们定期评估自己的工作,并且寻找改进的机会。通过不断地反思和调整,我们能够不断提升工作效率和质量。

第四,责任文化促进团队的凝聚力和认同感。在一个拥有责任文化的团队中,每个人都意识到自己的价值和作用。这种意识让我们更加珍惜团队的凝聚力和协作精神。在我们的团队里,每个成员都充分发挥自己的优势,并且愿意为团队的目标而努力。这种合作精神让我们感到团队的温暖和认同,也让我们一起度过了许多困难的时刻。

最后,责任文化能够帮助我们建立健康的工作生活平衡。在一个拥有责任文化的团队中,每个人都能够自主管理自己的时间和任务。这种自主能力让我们能够更好地平衡工作和生活,减少工作压力,提高工作效率。在我们的团队里,我们鼓励彼此在工作之余进行休息和娱乐活动,以提高工作效果和创造力。

总而言之,责任文化是一个组织内心态和行为方式的体现。通过参与一个有着高度责任文化的团队,我深刻意识到责任文化的重要性。责任文化能够帮助我们负责任地对待自己的行为和决策,促进透明度和诚信,激发创新和持续改进,增强团队凝聚力和认同感,以及建立健康的工作生活平衡。我相信,在未来的工作和生活中,我将继续秉持和发扬责任文化的精神,努力做到更好。

总结责任心得体会篇八

在公司党委开展的“责任与忠诚”主题教育活动以来,昌九梁场党委积极响应,认真地组织党员干部开展了学习和讨论,我作为一名党员谈一谈我的观点。

就在刚过去的一年里,我的两位同事,相继离开了公司,我的心情有些沉重,在这里,我不论他们的选择是否正确,我想说的是,他们的离开不仅仅给公司造成了一定影响,同时对其自身而言,是其对发展机会的一次放弃。

一个有理想、有抱负的人,都对自己的未来和前途充满了希望,梦想着可以实现自己的个人价值和人生目标。而这一切的实现,首先得靠自己的努力,更重要的是找到一片适合于自己成长的土壤。xx年6月,刚走出校门的我,带着对前途的希冀和对未来的憧憬,来到五公司上班。面对公司当时的困境,我也曾经犹豫和徘徊过,怀疑自己的选择是否正确、怀疑自己的梦能否在这里实现。可是,在工作中,经常看到施工生产中感人的一幕幕,我逐渐发现,我所有的担心和顾虑是多余的,五公司悠久的历史,光荣的传统,浓郁的企业文化,“勇于争先,永不满足”的企业精神,以及一线职工对企业的责任与忠诚,深深的让我折服。让我感受到了一个大型国有企业的风范、让我感到五公司和我们一样,都有着无比辉煌的未来!

感激公司,它为我们提供了工作的机会,使我们能够在工作中继续学习、锻炼。岗位有高低,人格无贵贱,虽然我被安排在一个平凡的岗位上,但我明白,无论干任何一种工作,关键是要有责任心,要对企业忠诚,要对得起自己,对得起自己的企业。作为一名新时期的党员,在日常生活、工作中,就应该处处以身作则,时刻以党员的标准,严格要求自己,时刻铭记自己肩上的责任,按时保质保量地完成领导交给的每一项任务。

每个人都是企业这个大家庭中的一员,都是这个大家庭的主人,我们应该回报大家庭。虽然职位、岗位、工种各有不同,能力有大有小,但我们都应为其增砖添瓦,且不遗余力。虽然我们可能有这样或那样的矛盾、摩擦和误会,但血浓于水,应相扶相持,尊重他人、善待他人,家和万事兴。

对于企业的大多数员工来说,都是默默无闻的普通人。的确,没有惊人的业绩,没有耀眼的光环,也许不善言辞,不会说大话,从不认为自己能作出突出贡献,按时上下班,遵章守纪,努力工作,非常的平凡,非常的普通。但在我们的内心深处,都有一种敬业奉献的执着追求,都有一种忠诚于企业的信念,能够在平凡的工作岗位上发出金子般的光芒。企业的稳定、发展、壮大,归根结底是要靠这些人的,这些平凡人,才是企业真正的中流砥柱,当这些平凡人肩膀上的责任凝聚起来的时候,就汇集成了整个企业的强盛。

就我而言,自从我进入五公司,就把这个大家庭当成了我生存的基础。大锅里有饭,我的碗里才有可能装满;大河里有水,小渠才不会干涸。企业兴旺,员工才有可能受益。为了我们能够有一个持久良好的工作,为了我们能有一个美好的明天,我们要努力奉献自己的每一份光和热。

首先,我们要爱岗敬业、忠诚于企业。公司由若干个不同的岗位组成,这些岗位都是有机的结合体,倘如哪个环节出了问题,小则影响工作,大则会对公司造成损失。员工是结合体的组成部分,只有我们每个员工将自己的岗位打造成优秀岗位,整体优秀,公司才会优秀。

其次,我们要对自己的工作负责,对企业负责。我们都要将公司当作自己的家,我们都是大家庭中的一员,只有顾全了企业这个大家庭,我们的小家庭才有可能美满。 虽然有时我们的领导对我们要求严格了一点、虽然公司还有不意的地方,但它为我们提供了生存、工作和学习的土壤,我们应该忠诚于它,服务于它,应为它的安宁、和谐和发展尽微薄之力。

总结责任心得体会篇九

夕阳掩映人心,那天边泛起的阵阵红晕似乎在向人们说道它肩负的责任,在天底下欣赏残阳的人们也在用笃定的眼光回应着它。晚风拂过天际,责任的馨香传遍了天崖海角,在它拂过的每一个角落都开出了美丽馨香的花朵。

责任是一朵平淡的花,却绽出了浓郁真实的爱。20__年9月6日,央视主播朗永淳在微博中的一则‘’日记〞爆红,也感动了无数网友,被称赞‘’原来平淡真实的爱才最动人。〞向来深受观众喜爱的郎永淳作为央视知名主播之一,在荧屏上知性而严谨,不过他的家庭生活却极少受到外界关注。他的那份陪读日记中没有刻意煽情,朴实的文字却感动他人。这样一个家庭里的一声亲切的问候或一次悉心的搀扶,这些事细小到一粒尘埃,却由里到外的散发着浓浓的爱意,也看到了是每个家庭成员都在用自己薄弱的力量在担负责仼。郎永淳的家庭生活虽然颇显平淡,但那种浓郁真实的爱意就是因为在平淡中担负起了责任,爱也就从责任的肩臂上升起来,永恒而感人。

责任是对文化的尊重和传承历史的财富。当电影电视网络对青少年的课余生活形成包围之势,我们看到,对于传统文化,诗词古语,综艺在调侃,影视在乱用,广告在篡改。同时,不少网友也认为随意乱改是对中国文化的亵渎。现今的电视网络应当承担起社会责任,应该尊重知识,尊重历史传统文化,而不是用传统来作秀玩弄。

如果历史留存下来的文化还会被人们作弄,那么古人给今人留下的文化财富也将被消耗殆尽。当人们面现今中国社会的过度铺张浪费现象时,人们便会想到诸葛亮的‘非淡泊无以明志,非宁静无以致远。〞当那些背井离乡的人儿们在异乡饱受冷眼和漠视时,不免会叹出杜牧的‘‘门外若无南北路,人间应免别离愁。〞当失败的学生趴在书堆中无助的抽泣时,他们泪眼朦胧时也会想起谚语里的那一句‘’宝剑锋从磨砺来,梅花香自苦寒来。〞当人们回翻历史的篇章,像这些宝贵的文化财富比比皆是,如果那些亵读传统文化的人也能回顾到这值得人去尊重的一面,那么我们悠久的中国传统文化也会被完整的传统,更有望被现世之人发扬光大。这是对中国现时代社会的一种展望,也是每一个炎黄子孙理应肩负起的责任。

责任在我们的生命中可以是花,可以是爱,因为它都散发着那令人倾情的馨香。如若我们每个人都去将那些被隐藏和埋没的责任找出来,然后用夕阳一般的坦然心态面对它,将它最真实的一面引进我们自己心里,为我们的浮华生活汲取一点盎意的馨香。

暮色渐暗,前一秒的夕阳随着时间的滴落而藏进了大山深深的怀抱里,一切都已变得格外的安详,但责伍那被人承担后散发出的馨香却依旧在天地间传彻人心,美好的世界正在这种馨香中孕育,蔚蓝的天空也敞开了它明净的心扉,用责任传递的微光映衬出一个世界的美好未来。

总结责任心得体会篇十

20xx年春季期开学初,学校组织全体教师进行了“责任教育”培训活动,通过“责任教育”主题活动的学习,我深有感触,下面简单地谈谈我的心得体会。

说到“责任”,我想人人都不会陌生。责任是一个人意识到自己作为一个公民所担负的责任,他不是空洞的说教,而应该是教育工作者以及家庭言传身教,身体力行,使孩子从心灵中信服,并实行之。一个孩子有了责任意识,就会化为不竭的学习的动力。何为责任教育,实质的意义就是学生的责任感的教育,就是要求孩子们树立起对于生活的责任心的意识。责任教育是素质教育的支撑和依托,是人成长过程中关键的核心因素。所以,在这个意义上说,责任教育在孩子的成长中具有最为重要的作用。责任使我们爱岗,坚守三尺讲台,守卫心灵的那份净土,呵护教育的神圣;责任让我们敬业,传承人类文明,甘做燃烧的红烛,忠心于神圣的教育。

子盖好后,老板将钥匙交给了乔治。

“这是你的房子,”老板说,“我送给你的礼物。”

老木匠愣住了,悔恨和羞愧溢于言表。他一生盖了那么多豪宅华亭,可最后自己住的却是如此粗制滥造的房子。

同样一个人,可以盖出豪宅华亭,也可以建造出如此粗制滥造的房子。不是因为技艺减退,而是因为失去了责任心。如果一个人希望自己一直有杰出的表现,就必须在心中种下责任的种子,让责任感成为鞭策、激励、监督自己的力量,使自己在工作中没有丝毫的懈怠。 缺乏责任,教育便少了良知。

富有责任,学生才能快乐成长。

怎样才能引导学生树立责任意识,对学生进行责任教育呢?我认为可以做到下面一些方面。

一是培植善良。人的心中总是会装些东西的,不在人的心中装善,那就只好装恶了。我们不讨论性善论和性恶论,如果人类是性善的,那真的是太好了,那会给我们的教育带来方便,我们只须要阻挡恶便可以了。如果人性本恶,我们就须要用更多的耐心和更大的热情来做我们的教育了,因为这时候教育的作用是改造。人们常说,小孩子是一张白纸,你往上面涂什么颜色,他就成了什么颜色。当我们培养孩子的积极时,消极就离孩子们远去了,当我们培养孩子诚实的时候,也就是克服了孩子说谎,我们须要用积极的东西去占据孩子们的心灵,用责任感的教育告诉孩子们,人生的价值是什么?什么是我们应该去追求的?也许我们看到许多的人不劳而获,但那只是暂时的,只有我们用自己的劳动创造的财富,那才是最有价值的。

二是多角度引导。为什么要多角度去引导孩子们呢,因为时代与过去已经不一样了,以前人的生活是非常单调的,教育的内容也是比较少的,而今天,已经是信息社会了,信息充塞了生活,孩子们在生活中随时受到各种各样的教育,如何对孩子教育便与以前有所不同了,我们须要克服各种不利的教育的负面的作用,才能使我们的教育更有成效。培养学生的责任意识是我们整个教育的核心,它决定了我们对于孩子教育中的许多其它方面。

三是重视家庭教育。因为它具有极其重要的作用,在某种程度上说,是具有决定意义的作用。因为,我们发现孩子们的性格的养成,世界观的形成,总是深深地烙上了家庭的影子。有人说,有一个好的老师不如有一个好的妈妈。是的,教师的作用只能是点拔式的,而家庭的作用却是全程和深刻的。从这个意义上说,我们说家庭教育具有决定性的作用与影响。

梁启超先生说过:“在教育界立身的人,应该以教育为惟一的趣味,更不消说了,一个人若是在教育上不感觉有趣味,我劝他立刻改行。”我也曾看到过一篇短文,说:遇到什么样的老师,学生你没法选择,就像你没法选择你的父母一样;假如一生中能遇到一个很好的老师,你是幸运的,遇到两个好老师,你是幸福的。作为教师的我,为什么不努力当一个让学生感到幸福的老师呢?那就要热爱教育事业,关心学生,为学生的将来负责,真正成为一名好教师!

优秀的教师从来不会推卸他所肩负的责任,相反,会把责任作为自己的神圣使命。既然我们选择了教育事业,就要对自己的选择无怨无悔,不计名利,积极进取,开拓创新,无私奉献,力求干好自己的本职工作,不断的挑战自己,超越自己。通过这次学习我认识到了自身的不足之处,同时也坚定了我在以后的工作中,要更加地担负起自身的责任感和使命感。

总结责任心得体会篇十一

第一段:引言(介绍装修公司责任心得的重要性和意义)

装修是每个人生活中都会经历的一件大事,因此选择一个有责任心的装修公司是非常重要的。装修公司的责任心直接关系到项目的质量、效果和用户的满意度。在实践中,我深刻体会到了装修公司责任心的重要性,并从中获得了一些有益的体会和总结。

第二段:保证协调配合,确保项目顺利进行

在一个装修项目中,各个环节的协调配合非常重要。作为装修公司的负责人,需要统筹安排每个环节的工作,确保项目能够顺利进行。这需要一个有责任心的装修公司,能够保证施工人员的到位、材料的供应和质量的检查等。在我的实践中,我意识到责任心的重要性,必须要保证整个项目能够高效、顺利地进行。

第三段:注重细节,精心完成每个环节

装修项目中,细节是决定整体效果的关键。一个有责任心的装修公司不仅要注重整体规划和设计,还要精心完成每个细节。如墙面的刷漆工艺、地板的铺设工艺等等。只有把每个环节做到位,才能确保整个项目的质量和效果。我在实践中发现,只有注重细节,才能做出令客户满意的装修工程,这也是装修公司的责任心的体现。

第四段:诚信经营,保证客户利益

一个有责任心的装修公司必须保证诚信经营,真实宣传产品和服务,保证客户利益不受损害。装修是一个复杂的工程,客户对装修公司的信任和依赖是非常重要的。装修公司必须保证材料的质量和数量与合同一致,工期的履行与约定一致,价格的透明与实惠。只有这样,才能保证客户满意,获得良好的口碑和信誉。我在实践中深深意识到,诚信经营是装修公司责任心的重要体现。

第五段:持续学习,提升专业水平

装修行业是一个不断发展变化的行业,新的材料、新的工艺层出不穷。作为装修公司的负责人,要具备持续学习的意识和动力,不断提升自己和团队的专业水平。只有在不断学习中,才能保持对新技术、新产品的了解,并能够将其运用到实践中。我在实践中学会了不断学习、更新知识的重要性,这也是负责任的装修公司必须具备的素质。

总结:

装修公司的责任心是保证项目质量和客户满意度的关键因素。在实践中,我深刻体会到了装修公司责任心的重要性,并从中获得了一些有益的体会和总结。我们应该保证协调配合、注重细节、诚信经营和持续学习等方面。只有这样,才能打造一个负责任、专业可靠的装修公司,为客户提供优质的装修服务。

总结责任心得体会篇十二

工作与责任我们每天到在讲,可我并没觉得由什么特别,可当我细读《工作就是责任》这本书时,“责任”两个字却让我有了更加深刻的认识和最深的感动,这两个字看似简单却蕴藏着深刻的道理。

当读到“换位思考,担当责任”这段话时,我读了两遍,读后有些感动,有点血热。书中写道:当困难临时,不是“各扫门前雪”,而是要更多的为别人着想。在我们的身边有时会听到这样的声音:“我们领导什么都不干,工资拿的却比我多,我要当了领导,一定比他干得好。”;“别提我们领导,不提一肚子气,一提两肚子气,我干得比谁都好,挣得却比谁都少。”试问:当大家一心只为自己的利益考虑的时候,可曾替他人想过?让我们静下心来认真思考:当你抱怨公司的时候,你对公司尽职了吗、负责了吗?当你责怨领导的时候,你可曾关心过他、替他考虑过吗?当你责怪都是因为工友工作失误而导致危险发生的时候,你又为此事分担了多少责任?这些都是值得我们去思考的。

“能为本,德为先”简单的几个字却让我读出了很的多道理,用自己的能力去做事,这是我们做事的基本;而在这之前应该让自己做一个有德的好人。只有尊重别人才能得到别人的尊重,承担责任会使你比别人更突出,比别人更值得信赖。做好自己的事情,更主动的帮助别人做好事情,做任何事情力求完美,所有的这些都是富有责任心的表现。我欣赏并信赖这样的人,我们应该也同样希望被别人欣赏和信赖。

书中有这样一段话:“假如你热爱工作,那你的生活就是天堂;假如你讨厌工作,那你的生活就是地狱”。的确,一个人工作做的好坏,最关键的一点就在于他有没有责任感,有没有认真履行自己的职责。责任可以使人坚强、责任可以改变对待工作的态度,而对待工作的态度,决定你的工作成绩。在工作中,我们就是要清醒、明确的认识到自己的职责,履行好自己的职责,发挥自己的能力,克服困难完成工作,认识到、了解到自己的责任,清楚自己的职责,并承担起自己所在工作岗位的责任,那么工作就由压迫式、被动,转化为积极主动,并享受工作乐趣,取得成绩的快乐。没有做不好的工作,只有不负责的职工。

对于我们铁路职工而言“安全就是生命、安全就是效益、安全就是幸福”,而要确保“安全”就必须对工作负有高度的“责任”感。那么,怎样做才叫对工作负责任,怎样才能真正体现出责任感?我认为:只要我们在本职岗位上坚持标准化作业,杜绝各类不安全事故的发生;积极主动地向同事请教、向书本学习,做到业务上精益求精,最完美地履行我们的职责;努力工作,忠诚于企业,全力以赴,为企业分担忧虑,给领导减轻压力,给班组长以支持,给同事以帮助;始终把“责任”两字和不折不扣的圆满完成各项工作任务作为自己的动力,让责任成为一种习惯,才能保证企业有能力为我们负责任。

现如今,在构建和谐社会的大环境下,我们强调的是“以人为本”,而在人的生存过程中我们则应该以“责任”为本。一个人无论能力大小,只要他能够勇敢地担负起责任,认认真真地做好分内的工作,他所做的一切就有价值的。因此,我们每个人在完善、提高个人素质的同时,都应当牢牢记住“工作就是责任,责任胜于能力!”

总结责任心得体会篇十三

教师的爱与责任指出:在学生面前发牢骚、说怪话,流露消极人生观、庸俗处世哲学和低级趣味,严禁传播有害学生身心健康的思想”。我国正处在社会主义初级阶段,社会变革正处于新旧交替时期,经济发展不平衡,又由于竞争机制、分配体制的不健全,使社会收入分配差距拉大,一些个体或私营主的收入迅速增加,甚至一夜暴富,与之相比教师收入明显偏低。特别是经济落后地区,连教师的工资也难以保证,于是,教师队伍中出现不热心本职工作,对本职工作不尽职尽责,把主要精力用于校外创收或第二职业上,特别是出现那种以职谋私,职钱交易的行为。在这种现实下,教师应调整自己的心理,要有一种“知足常乐,安于贫穷”心态,要给学生一种积极向上的乐观心态。从另一方面来说,“比上不足,比下有余”,看看广大农民家庭中,有一些家庭连学生的生活费用都很难支付,相比之下,教师就应该知足。我曾听过一些教师在受到不公正待遇,特别是拖欠教师工资达半年之久时,有的教师发牢骚说:“真不想再管学生。”但事后仍兢兢业业,严谨治学。再问他时,答道:“我不忍心,不能为了几个钱,毁掉一代人,否则,良心难安。”这样的教师令人敬佩,他们想到的不是以已私利,而是教师应有的为师之道,这样的教师的师德在他们的性格中已升华,尽管受到不公正待遇时,仍能保持为师者的高风亮节。

“作为一名小学教师应以身作则,注重身教,为人师表。”“具有良好的心理素质和文明向上的行为习惯。”所谓:“十年树木,百年树人”,就是要树立学生高尚的思想品德。这不是一朝一夕的事,这需要长时间的教师自身的高尚人格来感染和教化学生。人常说:“无德不成师”、“有其父必有其子”都阐明了这浅显而又深刻的道理。要有好的学生必须要有好的老师,只有教师的言行正直高尚,才能用自己的道德思想逐渐感染并逐渐支配学生的思想感情。在市场经济的大潮中,就有那么一些教师拜金主义、享乐主义极其严重,利用给学生订资料搞回扣,甚至暗示学生家长进行“感情投资”,为了奖金与名次,教学生如何作弊,这些教师忘了自己的职责、忘了自己是人类灵魂的工程师,让金钱与名利蒙住了双眼。这些教师的一言一行影响着学生人格的发展,时刻教育并指引着学生走上一条自私自利、以权谋私、道德败坏的不归路,在一定程度上给社会造就了罪恶的根源。让我们从自身做起,给学生一个美好的印象吧!

教学管理中要求教师“严格遵守学校的教学管理制度”、“应尊重学生的人格”、“虚心向有经验的优秀教师学习”、“提倡戒烟”、“反对酗酒”“诲人不倦”、“坚持教学相长”等等。所以我说教师之所以受人尊敬,不只是因为教师职业是神圣的,担负着传道、授业、解惑的任务,更重要的是担负着培养一代又一代人怎样做人,怎样做一个好人。正如鲁迅所说:“他们吃的是‘草’挤出来的是‘牛奶’。”从精神上灵魂上培养了一代又一代的青少年。然而,教师置身于现实生活中,在市场经济的环境下,如何能做到洁身自好,不追随物欲,敬业爱岗,做好教育人的工作,做一个名符其实的好教师,必须高度自尊、自重、自强不息、严以律已、分清是非善恶。严格按照《规范》中的要求去做,才能在社会这个大染缸中要保持廉洁自律,坚持高尚情操,就要不断加强人生观、世界观和师德的学习和修养,努力促进道德认识,不断地自我评价、自我约束、自我调控,及时矫正和调整教师行为中失误,抵制不良风气和腐朽思想的侵蚀,保持行为的端正廉洁。

教育局一再强调:“教师应廉洁从教,坚持高尚情操,发扬奉献精神,自觉抵制社会不良风气的影响”。廉洁与贪污相对,是中国传统道德一个基本规范。特别是教师,教师作为培养人的专门工作者,其品德操行有着巨大的社会影响性和对学生的熏染性,教师的品德除了仁爱、真诚,还包括公正廉洁。学生无所不在消息无所不通,教师言行上的任何不检点,人格上任何不完善,都会影响到自己的学生,并会影响教师的教学效果。在学生眼中,教师是偶像的代名词。他们不容自己的偶像有任何的瑕疵。“教师应切实减轻学生过重的课业负担和经济负担”。不能依己之私利强迫学生购买学习资料,从中谋利,那样即有损师道尊严,更是降低了教师的身价。

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